做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇一

據(jù)__市公安局治安管理總隊有關負責人員介紹，__警方一直以來,，就以“四站一場”,、長途場站、公共交通等部位為重點,，加大對非法營運,、呲活攬客、拎包扒竊等違法行的打擊查處和清理整治力度,，自20__年11月份以來,，共查處非法營運車輛496輛，清理無照游商113人,，查處種類違法犯罪人員并作治安拘留以上處理人員423人,。

另據(jù)介紹，在十天專項行動期間,，__警方將圍繞“四站一場”,，地鐵、城鐵,、公交沿線,，長途場站等春運重點部位，將重點：

1,、開展安全隱患排查整改,。

2、以防火,、防爆,、防災害事故為重點，對站區(qū)外部出入口及周邊的過街天橋,、地下通道等人員密集場所存在的各類安全隱患進行梳理排查,，并會同有關部門加以整改解決;同時開展消防安全檢查，重點對消防通道,、消防設施等使用配備情況進行檢查,，及時查處消防違法違章行為，消除火災事故隱患,。加強站區(qū)秩序清理整治,。

3、聯(lián)合城管,、工商,、民政、交通執(zhí)法等部門,，針對“四站一場”等重點部位存在的無照游商,、流浪乞討,、散發(fā)小廣告、“黑車”,、扛包攬客,、黑托運、黑票提等影響社會面秩序的突出問題,，組織開展針對性清理整治,，加大社會面秩序維護和掌控力度，堅決防止反彈,，全面凈化地區(qū)治安環(huán)境,。

4、嚴厲打擊違法犯罪活動,。以打擊倒賣車票,、拎包扒竊、黑車非法營運為重點,，嚴厲懲辦各類擾亂春運秩序的違法犯罪活動,，形成高壓態(tài)勢。開展道路交通秩序整頓,。

5、繼續(xù)做好道路停車秩序整頓工作,，組織開展交通秩序集中整治,，重點查處客、貨運機動車超載,、超速,、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法行為;同時加強城市道路交通秩序的巡查疏導,，確保交通秩序安全暢通,。

在此，希望廣大市民,，一旦發(fā)現(xiàn)倒賣車票,、拎包扒竊、黑車非法營運等違法問題,，能夠積極向警方舉報提供線索,，共同努力為平安春運創(chuàng)造良好的氛圍。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇二

今年,，___農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和___公安局局的正確領導下,，認真貫徹落實全___農(nóng)村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主,，以查促防的指導思想,，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理,，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標,，安全保衛(wèi)工作。

一,、抓思想教育,，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,，強化責任是關鍵,。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底,，不留死角,，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領導責任和全員參與意識,，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作,，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,，在每月一次的社主任例會和會計集中時,，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫,，基本操作熟知，“四防預案”銘心,。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育,。今年來,，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,，整頓思想,，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性,、必要性有一個清醒的認識,，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理,，警鐘長鳴,。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,，,，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,，以“強化安全防范措施,，增強安全防范意識，著力整改安全隱患,，提高安全防范能力”為內(nèi)容,，以“學、練,、改”為措施,，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全___農(nóng)村信用社案防工作,，各社層層動員,，結(jié)合全___農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育,，取得較好的`效果,。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,，人均學習時間達10個小時,，組織測試1次，同時還針對營業(yè),、守庫,、押送、槍彈,、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,，整改安全隱患15處,，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,，有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,，提高了“四防”應急處置能力,，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),，形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營,、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

二、抓隊伍建設,，提高安全防范技能

(一)加強保衛(wèi)隊伍建設,。按照___公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實,，實行建檔建冊,，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人,，新增保安1人,，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康,，政治思想好,，文化水平高，工作認真負責,，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高,。全年完成押運頭寸任務150多次,，均做到了安全、及時,、無誤,。

(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓，進行隊列,、警容風紀,、實彈射擊等訓練，全部合格上崗,。

(三)努力提高生活和工作保障,。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強,，危險性高,，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻,。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂,，使隊員從思想上減壓卸負,，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談形式,，多次了解經(jīng)警隊員意見,、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助,、值班生活設施,、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性,。

三,、抓檢查整改，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化，落實檢查效果,。年初，我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然,。今年來,，我們采取聽、查,、問,、試等方法，采取百分制形式,，查制度看落實,、查管理看漏洞、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

(二)嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守,、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,，實現(xiàn)了押運無事故,。二是嚴格了營業(yè)、守庫,、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案,，并能做到制度上墻,，內(nèi)容入心，操作熟練,。三是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,，領用,、交接手續(xù)嚴密，登記齊全,，責任明確,，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,，保持性能良好,，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理,。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,，使之能招之即來。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇三

一年來在局領導的關心支持下,，在同志們的幫助下,，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲,，思想上的進步,，業(yè)務上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作：

隨著我局日新月益的發(fā)展,，安全保衛(wèi)工作更為重要,，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,，我作為一名安全保衛(wèi)人員,，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構建和諧社會中的重大作用，并注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)人員來說,，上班與下班、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此，所以特別要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬,。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備,。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力,，通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我局一個優(yōu)良的窗口。從人員來訪到車輛出入,，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置,，都做到了文明、科學,、嚴格,、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內(nèi)廣大領導干部的好評,。

由于黨政綜合樓各種會議與日俱增,，如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事,；我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,，使我變壓力為動力,，化條件為機遇，并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施,，做到胸有成竹,，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

通過實施這幾項工作,，我非但體會到了進取的艱辛,，同時也領略了成功的歡欣，下面是我一年來取得的主要成績：

1,、取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法,。

2、熱愛本職工作,，不求回報的奉獻,，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,。

3、對“一樓兩苑”經(jīng)常進行安全檢查,，及時消除不安全因素,。

4、對“一樓兩苑”經(jīng)常進行信息排查,，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),。

5、對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度,、文件進行規(guī)范和整理,。

6、完成上級領導交辦的其他各項任務

一年來,，雖然在領導的關心支持下和同志們的幫助下,，我在工作中取得了一定的成績，但離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇四

20xx年度,，我院在市衛(wèi)生局領導具體指導下，堅持“以人為本,、預防為主,，防治結(jié)合”的原則開展安全工作，加強管理,，強化安全,。通過安全教育，增強了全院職工的安全意識和自我保護能力,；通過齊抓共管,，營造了醫(yī)院的安全局面；通過全面落實各項安全措施,，實現(xiàn)了醫(yī)院全年安全無事故?，F(xiàn)對本年度我院安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：

醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院安全工作，以實現(xiàn)“創(chuàng)建平安醫(yī)院”,、“構建和諧醫(yī)院”為目標,，堅持“以人為本、預防為主,、防治結(jié)合”的原則,，緊緊圍繞“保平安,、促和諧”的主旋律，加強管理,，強化安全,。

為強化職工的安全意識，加強安全管理,，進一步有效地落實我院各項安全工作措施，醫(yī)院及時健全了醫(yī)院安全工作領導機構,，成立了以院長為組長,，副院長、各科室/分部主任為成員的醫(yī)院安全工作領導小組,，加強了醫(yī)院安全工作的領導,。為完善醫(yī)院安全管理工作，醫(yī)院樹立依法創(chuàng)“安”的觀念,，努力實現(xiàn)科學管理制度化,、規(guī)范化。形成安全規(guī)范性文件,，使防范意識落實到具體部位,、具體環(huán)節(jié)、具體人員,，努力做到不發(fā)生各類可防性案件和事故,。

安全工作是醫(yī)院工作的重中之重，為不使此項工作流于形式,，醫(yī)院不斷強化安全責任意識,，明確工作任務。年初,，醫(yī)院安全工作領導小組及時召開安全工作會議,，專題研究并詳細制定醫(yī)院全年安全工作計劃及安全措施，認真分析醫(yī)院危險源及醫(yī)院周邊環(huán)境狀況,，針對醫(yī)院實際情況,，將醫(yī)院危險源分析、危險源防范措施,，以及應急救援措施,、救援基本程序等設為預案。其中有《火災應急救援預案》,、《電梯事故應急救援預案》、《醫(yī)院網(wǎng)絡信息安全應急預案》,、《壓力容器事故應急救援預案》等多項應急救援預案。并成立了以院長為總指揮的應急救援組,，統(tǒng)一指揮，組織學習培訓,，加強應急救援演練，提高應急救援能力和事故現(xiàn)場應變能力,，分工明確，責任到人,。

在預防突發(fā)事件的同時,，醫(yī)院加強了日常安全工作管理，建立了醫(yī)院安全網(wǎng)絡,，從領導到科室、從科室到個人層層落實責任,，層層分解安全工作任務與責任。醫(yī)院不僅縱向到底,，而且做到橫向到邊,，還簽訂了院領導及相關科室負責人安全工作的“一崗雙責”責任書,，落實從院領導到各科室負責人的安全崗位職責與日常安全管理工作要求，進一步明確了每個科室“誰主管,、誰負責”,，對發(fā)生重大安全事故并造成社會影響的，要嚴肅追究相關領導及直接責任人的責任，并把安全管理工作職責全部納入年終考核內(nèi)容,。

根據(jù)本年度醫(yī)院安全管理工作計劃及上級主管單位的要求,，各科室結(jié)合本科室實際情況,，層層落實醫(yī)院安全工作精神和要求,，使醫(yī)院安全管理工作像一張大網(wǎng)在全院鋪開,。

1,、認真落實安全教育,。

醫(yī)院各科室,、分部積極開展安全教育活動,，利用安全例會、led滾動字幕,、科室內(nèi)部開會等方式對職工開展預防教育,，使職工接受系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防火,、防盜,、防騙等安全知識和技能教育,，同時也加強節(jié)假日的安全教育活動,。通過形式多樣的安全教育活動，形成了法制宣傳,、安全教育處處見,、時時聽、常常講的濃厚氛圍,，提高廣大職工的安全意識、防范能力和自我保護能力。我院組織剛參加過消控室操作員培訓的同志在醫(yī)院開展了一次關于滅火器的使用及發(fā)生火災時自救與逃生技能的培訓；按照“消防應急預案”的相關要求，聯(lián)合金山消防維保有限公司于7月9日下午16時在市黨校舉辦“全員消防滅火演練”活動,，參演人員輪流體驗滅火器的使用方法和注意事項,。同時以全國省內(nèi)外等特大安全事故為教訓，為警示,，采取多種形式,，加大力度強化對廣大干部職工的安全保衛(wèi)宣傳教育培訓工作，不斷增強職工的安全意識和防范事故的警惕性。

2、加強安全檢查,，及時整改安全隱患。

堅持開展常規(guī)安全檢查是我院一項重要工作。醫(yī)院安全領導小組通過安全例會，認真分析、周密部署,，組織人員開展常規(guī)安全隱患大排查,。每月一次安全排查，對各診室、各辦公室、圖書室、供應室、電教室、文印室、倉庫及電源線，電器設備、消防器材、錄像監(jiān)控探頭、紅外線報警器探頭,、醫(yī)院周邊環(huán)境、交通環(huán)境進行安全排查，認真堵漏排患。通過醫(yī)院自查、自檢，有效的杜絕了一些意外事故的發(fā)生。6月中旬，我院大西路分部增設了7路高清視頻探頭，24小時對安全重點部位動態(tài)監(jiān)控，加大了安全監(jiān)管力度,。醫(yī)院定期聯(lián)系維保單位對大樓內(nèi)的消防設施進行維保,，對有問題的滅火器進行維修,、充氣，逐一檢測監(jiān)控探頭,、報警器探頭的完好情況,；財務科,、庫房重點部位和部門采取符合標準的防盜安全門窗，使用符合標準并經(jīng)國家強制性論證的保險箱柜，按照有關規(guī)定存放現(xiàn)金,，按規(guī)定保管鑰匙，定期檢查報警裝置,。認真仔細的排查,，使人防、物防,、技防處于最佳有效狀態(tài),，給職工工作環(huán)境提供安全保障。

醫(yī)院安全管理是一種動態(tài)管理，循環(huán)往復的過程不是一勞永逸,，針對這樣的實際情況,，醫(yī)院本著“隱患就是事故”的態(tài)度，在安全工作中更加用心,、更加細心,、更加耐心地加強安全防范，采取各種措施加強各部位安全檢查,，使定期檢查和日常防范相結(jié)合,，經(jīng)常不斷的查違章、排隱患,。同時還要加強宣傳教育力度,，營造出安全教育、法制宣傳處處見,、時時聽,、常常講的濃厚氛圍，使?jié)B透式安全教育,、法制教育,、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中,，要更加完善各項安全管理制度,，進一步加強醫(yī)院安全工作的領導，明確院長負責制,，分管副院長親自抓,，責任科室具體抓，形成齊抓共管保安全的責任意識,。

安全工作任重道遠,，我們要努力提高安全管理工作能力和水平，更有效的保障醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序和工作環(huán)境,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇五

20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導,、關心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,，遵循“預防為主,，綜合治理，誰主管,，誰負責”的指導原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工,、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓

夯實人防基礎人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,，都是要靠人去遵守,、去操作、去維護,，只有把全行員工調(diào)動起來,，夯實人防基礎，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮的效用。今年以來,，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶、防盜,、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。預案教育，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強防護設施建設

夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設施。近年來,，我行對網(wǎng)點防護設施的建設,，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜,、防劫、防暴,、防火等防衛(wèi)器械,，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn),，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,，所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準,，基本形成了人防、物防,、技防相結(jié)合的防護體系,，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上,，支行明確各網(wǎng)點主任對物防,、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,，定期進行檢測、校準,，確保了各種物防,、技防設施的正常運行,。

三,、加強規(guī)章制度建設

夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《中國×銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》,、《中國×銀行經(jīng)濟管理暫行規(guī)定》、《中國×銀行守護押運*管理規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國×銀行金庫管理辦法》、《中國×銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實，在變化中調(diào)整,，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護,、運鈔車,、辦公樓消防、特種設備（公用車輛,、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書,。

二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車,、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查,；分管行長定期查,；保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點，每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查,；網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查,；行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。支行還建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度,，保證客戶投訴“有門”,，內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位,、重點人員、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查,，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章,、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序）,，中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負責人帶班,、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。

同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度,。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查,，網(wǎng)點每日進行例行安全檢查,，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章,、證,、押是否入箱上鎖，水,、電,、氣閥是否關閉,；門,、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等,。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患,，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故,。

四,、加強了安全生產(chǎn)管理根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神

我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門,。一年來，我們按照總分行黨委的部署,，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了安全生產(chǎn),、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,，做好了特種設備,、危險物品、公用車輛,、食品,、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督,?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況,。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用,，誰管理,，誰負責”的原則，建立,、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經(jīng)常性的教育、檢查,、監(jiān)督及隱患整改,。

五、關心愛護保衛(wèi)人員

加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來,，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮,；在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂,；二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務,；三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班,。通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重,、風險大的情況下，忠于職守,，遵章守紀,，文明值勤，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務,。有的長年堅守崗位，很少休假,；有的小孩生病住院都不肯請假,。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

六、總結(jié)全年的安全保衛(wèi)工作

還存在以下問題：

（一）安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因,，認識上還有差距,，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來,。

（二）安全保衛(wèi)部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛脖,；對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰,，不能心慈手軟,，搞“下不為例”。

（三）在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,，將常規(guī)檢查,、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來,。

七,、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想

將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)（辦公）秩序、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針,，進一步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力,，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。

初步工作設想是：

（一）加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力,。要結(jié)合今年機構人員變化情況,，調(diào)整充實我行社會治安綜合治理領導小組；調(diào)整落實各網(wǎng)點,、部室安全責任人和安全員,；按照“誰主管，誰負責”的原則,，完善和落實網(wǎng)點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制；充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學習貫徹,；繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應急預案演練,，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

（二）加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度,，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

（三）加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防,、消防、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地,。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度,；要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品；要加強網(wǎng)點報警設施的管理,，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生,；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患,。

（四）加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì),。堅持嚴格訓練,、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟教育,、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理；嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設,；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責,，加強了安全生產(chǎn),、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故,、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況,。對安全生產(chǎn)管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理,，誰負責”的原則,，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,，堅持了安全第一,、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經(jīng)常性的教育,、檢查、監(jiān)督及隱患整改,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇六

話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。

20xx年在公司領導下,，堅持預防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強員工的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面,，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導,，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓,，分管部門具體抓,，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

3,、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度、嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞,。

4、建立安全意外事故處置預案制度,。建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、公司、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好公司安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動，取得了良好的教育效果,。

我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

認真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,，在安全教育周期間,，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇七

今年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)社黨委的正確領導下,，在市公安局國安大隊的正確指導下,，堅持安全就是效益，安全才能發(fā)展,，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念,。為此,，聯(lián)社領導高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領導到位,、內(nèi)控制度齊全完善,、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標,、防范能力不斷提高,、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大,，堅持以防為主,，以查促防的指導思想，加強隊伍建設,，強化守押隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的優(yōu)良氛圍,，確保了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)步開展,，實現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了保駕護航的作用,，為深化信用社體制改革和票據(jù)兌付工作鋪平道路,。

為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進，我市聯(lián)社不斷建立健全和完善內(nèi)控制度,，并將制度和操作規(guī)程細化,、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一個部門,、每一個崗位,，融入到日常工作中。

（一）建立安全領導組織制度,。成立由理事長為組長,，班子成員為副組長，各部門經(jīng)理,、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓,，安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營管理部主任具體落實,、組織、實施的管理架構,。

（二）建立安全工作目標制度,。年初制定出“安全保衛(wèi)工作安排意見”，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并主動采取措施加以落實。

（三）堅持建立月例會制度,。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會,。聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神,，研究分析安全保衛(wèi)形勢,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，修訂措施,，狠抓落實。

（四）建立檢查監(jiān)督制度,。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網(wǎng)點進行安全檢查,，認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施,，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識,。

（五）嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯(lián)社分管領導親自帶班,，安全保衛(wèi)部具體操作,，每天對各經(jīng)營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現(xiàn)場檢查。

（六）建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度,。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人,，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制,，年初聯(lián)社與各經(jīng)營管理部負責人簽訂了閬中市農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年防范案件事故工作目標責任書,，并督促經(jīng)營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》,，形成了縱向到底、橫向到邊的格局,，強化了責任心,。

（七）建立聯(lián)防組織制度。全市營業(yè)網(wǎng)點與當?shù)嘏沙鏊?、友鄰單位或住戶簽訂?lián)防協(xié)議書,。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動，四鄰聯(lián)防的格局,，保證了信用社安全經(jīng)營,。

（八）根據(jù)省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法，聯(lián)社制定了量化管理考核細則,，并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社,，年終檢查驗收。

做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提,。我市聯(lián)社將安全教育工作從源頭抓起,，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃,、有安排,、有形式、有內(nèi)容,，不斷拓寬教育渠道,，增強吸引力、感召力,。

（一）抓法規(guī)教育,，增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規(guī),，分析案例,，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典范，用身邊的人和事教育員工,，增強法律認識和制度觀念,，做到警鐘長鳴，防患于未然,。

（二）抓職業(yè)教育,，增強防范認識。根據(jù)金融行業(yè)特點,，從職工世界觀,、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德,、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律教育，通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪,，幫助職工端正人生價值觀,，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲,，樹立敬崗愛業(yè)思想,，從小事著眼，從細節(jié)入手,，從自身做起,，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐,，事事謹慎小心,，處處提高警覺,，人人自覺防范。

（三）開展應急處置預案演練,。以各分社為單位,，組織員工開展應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應急處置預案演練,、值班守庫期間應急處置預案演練,、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作,，貼近實際,，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原則進行,，并對演練工作納入責任目標考核,。

（四）加大消防教育培訓。聯(lián)社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構進行檢查的同時,，都要組織員工防火知識培訓,，講解各種防火知識和發(fā)生火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉,，從而達到人人重視消防工作,。

整合制度、做到有章可循,，加大監(jiān)督檢查力度,，做到聯(lián)社檢查和各分社自查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結(jié)合,、日查和夜查相結(jié)合，重點加強突擊檢查,。采取多樣化檢查方法,。

一是節(jié)日檢查與平時檢查相結(jié)合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網(wǎng)點進行一次全面檢查,。每逢重大節(jié)日,，聯(lián)社領導親自帶隊，抽調(diào)各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網(wǎng)點、金庫,、運鈔期間進行不間斷檢查,。

二是電話檢查與實地檢查相結(jié)合。聯(lián)社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗,，抽查面達30%以上,，對中午期間營業(yè)網(wǎng)點人員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網(wǎng)點，守押人員做好記錄后進行實地查看,。

三是抽查與暗查相結(jié)合,。在平時檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查,，對各社接,、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。

四是明確檢查重點和環(huán)節(jié),。

（1）重點環(huán)節(jié)檢查,。安全防范認識、制度建設情況,、制度執(zhí)行情況,、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設施建設情況。

（2）重要空白憑證和各種業(yè)務印章,、密押以及庫存現(xiàn)金管理,。

（3）重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點,、人口稠密的,、效益好的營業(yè)網(wǎng)點作為重中之重，重點檢查,。

（4）重點時段檢查,。對早、晚交接款,、午休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員工交接班,，人員少、客戶少時段的檢查,。

五是突出檢查辦法,。一聽：聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排,。二查：各項登記薄和硬件防范設施建設情況,。三看：員工制度執(zhí)行情況和查遠程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識和防暴預案熟練情況,，上級文件精神和案件傳達情況,。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全制度責任人做到不遷就、不護短,、不遮丑,，該批評教育的嚴肅批評教育，該經(jīng)濟處罰的從嚴給予經(jīng)濟處罰,。

我市還根據(jù)全轄信用社的實際情況,，不斷制定,、完善、改進各項規(guī)章制度,，使制度更趨可行性和合理性,。進一步制定完善了《閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》、《閬中市農(nóng)村信用社安全檢查工作制度》,、《閬中市農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運操作規(guī)定》,、《閬中市農(nóng)村信用社營業(yè)、值班,、守庫,、查崗管理措施》、《閬中市農(nóng)村信用社自然災害應急處置預案》等規(guī)章制度,，并嚴格按照《閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》對違規(guī)責任人進行處罰,，有效控制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，降低了不安全因素,，防止了各類案件的發(fā)生,。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日?，F(xiàn)場安全檢查326社次,，夜間現(xiàn)場安全檢查60社次，夜間非現(xiàn)場電話抽查共5960社次,，社均達85次,，處理違規(guī)人員8人，處罰款1900元,。組織實施了元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作,，確保了聯(lián)社金庫24小時值班守護和全市節(jié)日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構,，當場明確責任,，落實到人，要求限期整改完畢,。在平時檢查中,，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài)，結(jié)合每季度審查和年度考核工作,，對部分人員進行了深入細致的談話,，掌握其所思所想所為，調(diào)查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系,，對言語行為異常的人員,，及時掌握了解情況，對癥下藥,，化解包袱,，確保信合隊伍純潔。

（一）加強守押隊伍建設,。按照省聯(lián)社和市公安局的要求,，我市聯(lián)社今年對守押人員實行建檔建冊，統(tǒng)一管理,。守押隊員都經(jīng)過人力資源部和安全保衛(wèi)部的嚴格審核把關,，具備身體健康，政治思想好,，文化水平高,，工作認真負責，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律,，以嚴明的軍事化要求統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一步調(diào)。整體協(xié)調(diào)能力不斷提高,，集體凝聚力不斷增強,。從統(tǒng)一著裝，武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求,，每個保衛(wèi)人員都堅守著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，時刻保持著旺盛的團隊精神。今年,，全年完成押運任務20xx次,，金額達20.8億元；其中城區(qū)押運現(xiàn)金社1009次,，金額2.3億元,；區(qū)鄉(xiāng)調(diào)運現(xiàn)金824社次，金額10.4億元,；到南部長途押運現(xiàn)金100次,，金額8.1億元?？朔肆o張,、押運任務大的困難，始終保證準確,、安全,、及時地完成了現(xiàn)金押運任務,，促進了信用社業(yè)務的穩(wěn)妥發(fā)展。

（二）加強技能培訓,。今年我市聯(lián)社組織守押隊員參加市公安局的專業(yè)培訓,，進行警容風紀、法律法規(guī)等訓練,。以務實的工作態(tài)度,，更好地服務于基層。從增強服務功能出發(fā),，我部外勤人員利用沒有執(zhí)行押運任務的時間,，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術,，主動承擔了為營業(yè)網(wǎng)點檢修聯(lián)動尾隨門,、報警器、消防器材,、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設施,。對部分社出現(xiàn)問題的安全設施及時進行維修，全年累計維修保險柜5個,；檢修金庫門6張,；更換安裝報警器10臺，維修報警器16臺,；維修遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)180社次,；安裝移動金庫4處；失效的滅火設備重新充粉20個,；裝修臨時營業(yè)網(wǎng)點3處,；為信用社節(jié)約了資金，更好地實現(xiàn)了機關服務于基層的工作宗旨,。

（三）主動主動配合聯(lián)社中心工作,。充分發(fā)揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則,，從聯(lián)社全局出發(fā),，在做好本職工作的同時，主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務,。

安全設施建設是安全防范的重要環(huán)節(jié),，沒有高標準的防范設施，農(nóng)村信用社集體財產(chǎn)和職工生命安全就沒有保障,。我市聯(lián)社年初計劃投資500多萬元,，對全市存在安全隱患的16個營業(yè)網(wǎng)點按照標準進行改建或新建，除北門、金城,、埡口三個新建網(wǎng)點還在規(guī)劃設計期間,，其余13個網(wǎng)點已全部動工。年初我部聯(lián)系市公安局聯(lián)網(wǎng)報警服務中心對我市33個營業(yè)網(wǎng)點安裝了聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng),，并對營業(yè)網(wǎng)點的報警系統(tǒng)逐個進行了測試,，確保了其時刻處于優(yōu)良工作狀態(tài)。在平時檢查工作中,，通過對硬件防范設施的不斷整改和更新,，我市聯(lián)社在技防,、物防能力上又上了一個新臺階，構建起了嚴密的安全防范屏障,。

這一年來,，雖然我們的工作取得了一定成績，得到上級領導的充分肯定和表揚,，贏得基層信用社干部職工的贊許和信任,，但是也還存在著一些不足之處,，在今后的工作中,，我們將不斷總結(jié),，認真查找差距,。勤請示,，多匯報,，虛心學習，夯實工作,，加強軍事演練,，強化防范、抗暴,、實戰(zhàn)的軍事技能,，努力將守押大隊打造成一支“呼之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之必勝”的金融護衛(wèi)軍，成為捍衛(wèi)信用社資金財產(chǎn),、員工人身安全的堅強后盾,。

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇八

20__年度,，我院在市衛(wèi)生局領導具體指導下，堅持“以人為本,、預防為主,，防治結(jié)合”的原則開展安全工作，加強管理,，強化安全,。通過安全教育，增強了全院職工的安全意識和自我保護能力;通過齊抓共管,，營造了醫(yī)院的安全局面;通過全面落實各項安全措施,，實現(xiàn)了醫(yī)院全年安全無事故。現(xiàn)對本年度我院安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：

一,、 領導重視,，目標明確。

醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院安全工作,，以實現(xiàn)“創(chuàng)建平安醫(yī)院”,、“構建和諧醫(yī)院”為目標，堅持“以人為本,、預防為主,、防治結(jié)合”的原則，緊緊圍繞“保平安,、促和諧”的主旋律,，加強管理，強化安全,。

二,、 健全制度，科學管理,。

為強化職工的安全意識,，加強安全管理，進一步有效地落實我院各項安全工作措施,，醫(yī)院及時健全了醫(yī)院安全工作領導機構,，成立了以院長為組長，副院長,、各科室/分部主任為成員的醫(yī)院安全工作領導小組,，加強了醫(yī)院安全工作的領導。為完善醫(yī)院安全管理工作,，醫(yī)院樹立依法創(chuàng)“安”的觀念,，努力實現(xiàn)科學管理制度化、規(guī)范化。形成安全規(guī)范性文件,，使防范意識落實到具體部位,、具體環(huán)節(jié)、具體人員,，努力做

到不發(fā)生各類可防性案件和事故,。

三、 落實責任,，加強督辦,。

安全工作是醫(yī)院工作的重中之重，為不使此項工作流于形式,，醫(yī)院不斷強化安全責任意識,，明確工作任務。年初,，醫(yī)院安全工作領導小組及時召開安全工作會議，專題研究并詳細制定醫(yī)院全年安全工作計劃及安全措施,，認真分析醫(yī)院危險源及醫(yī)院周邊環(huán)境狀況,，針對醫(yī)院實際情況，將醫(yī)院危險源分析,、危險源防范措施,，以及應急救援措施、救援基本程序等設為預案,。其中有《火災應急救援預案》,、《電梯事故應急救援預案》、《醫(yī)院網(wǎng)絡信息安全應急預案》,、《壓力容器事故應急救援預案》等多項應急救援預案,。并成立了以院長為總指揮的應急救援組，統(tǒng)一指揮,，組織學習培訓,，加強應急救援演練，提高應急救援能力和事故現(xiàn)場應變能力,，分工明確,，責任到人。在預防突發(fā)事件的同時,，醫(yī)院加強了日常安全工作管理,，建立了醫(yī)院安全網(wǎng)絡，從領導到科室,、從科室到個人層層落實責任,，層層分解安全工作任務與責任。醫(yī)院不僅縱向到底，而且做到橫向到邊,，還簽訂了院領導及相關科室負責人安全工作的“一崗雙責”責任書,，落實從院領導到各科室負責人的安全崗位職責與日常安全管理工作要求，進一步明確了每個科室“誰主管,、誰負責”,，對發(fā)生重大安全事故并造成社會影響的，要嚴肅追究相關領導及直接責任人的

責任,，并把安全管理工作職責全部納入年終考核內(nèi)容,。

四、 齊抓共管,，落實措施,。

根據(jù)本年度醫(yī)院安全管理工作計劃及上級主管單位的要求，各科室結(jié)合本科室實際情況,，層層落實醫(yī)院安全工作精神和要求,，使醫(yī)院安全管理工作像一張大網(wǎng)在全院鋪開。

1,、認真落實安全教育,。

醫(yī)院各科室、分部積極開展安全教育活動,，利用安全例會,、led滾動字幕、科室內(nèi)部開會等方式對職工開展預防教育,，使職工接受系統(tǒng)的防交通事故,、防觸電、防火,、防盜,、防騙等安全知識和技能教育，同時也加強節(jié)假日的安全教育活動,。通過形式多樣的安全教育活動,，形成了法制宣傳、安全教育處處見,、時時聽,、常常講的濃厚氛圍，提高廣大職工的安全意識,、防范能力和自我保護能力,。我院組織剛參加過消控室操作員培訓的同志在醫(yī)院開展了一次關于滅火器的使用及發(fā)生火災時自救與逃生技能的培訓;按照“消防應急預案”的相關要求，聯(lián)合金山消防維保有限公司于7月9日下午16時在市黨校舉辦“全員消防滅火演練”活動,，參演人員輪流體驗滅火器的使用方法和注意事項,。同時以全國省內(nèi)外等特大安全事故為教訓,，為警示，采取多種形式,，加大力度強化對廣大干部職工的安全保衛(wèi)宣傳教育培訓工作,，不斷增強職工的安全意識和防范事故的警惕性。

2,、加強安全檢查,，及時整改安全隱患。

堅持開展常規(guī)安全檢查是我院一項重要工作,。醫(yī)院安全領導小組通過安全例會,，認真分析、周密部署,，組織人員開展常規(guī)安全隱患大排查,。每月一次安全排查，對各診室,、各辦公室,、圖書室、供應室,、電教室,、文印室、倉庫及電源線,，電器設備、消防器材,、錄像監(jiān)控探頭,、紅外線報警器探頭、醫(yī)院周邊環(huán)境,、交通環(huán)境進行安全排查,，認真堵漏排患。通過醫(yī)院自查,、自檢,，有效的杜絕了一些意外事故的發(fā)生。6月中旬,，我院大西路分部增設了7路高清視頻探頭,，24小時對安全重點部位動態(tài)監(jiān)控，加大了安全監(jiān)管力度,。醫(yī)院定期聯(lián)系維保單位對大樓內(nèi)的消防設施進行維保,，對有問題的滅火器進行維修、充氣,，逐一檢測監(jiān)控探頭,、報警器探頭的完好情況;財務科,、庫房重點部位和部門采取符合標準的防盜安全門窗，使用符合標準并經(jīng)國家強制性論證的保險箱柜,，按照有關規(guī)定存放現(xiàn)金,，按規(guī)定保管鑰匙，定期檢查報警裝置,。認真仔細的排查,，使人防、物防,、技防處于最佳有效狀態(tài),，給職工工作環(huán)境提供安全保障。

五,、 安全工作常抓不懈,。

醫(yī)院安全管理是一種動態(tài)管理，循環(huán)往復的過程不是一勞永逸,，針對這樣的實際情況,，醫(yī)院本著“隱患就是事故”的態(tài)度，在安全工作中更加用心,、更加細心,、更加耐心地加強安全防范，采取各種措施加強各部位安全檢查,，使定期檢查和日常防范相結(jié)合,，經(jīng)常不斷的查違章、排隱患,。同時還要

加強宣傳教育力度,，營造出安全教育、法制宣傳處處見,、時時聽,、常常講的濃厚氛圍，使?jié)B透式安全教育,、法制教育,、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中,，要更加完善各項安全管理制度,，進一步加強醫(yī)院安全工作的領導，明確院長負責制,，分管副院長親自抓,，責任科室具體抓，形成齊抓共管保安全的責任意識,。

安全工作任重道遠,，我們要努力提高安全管理工作能力和水平,，更有效的保障醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序和工作環(huán)境。

鎮(zhèn)江市口腔醫(yī)院

20__年11月24日

安全保衛(wèi)年度工作總結(jié) 安全保衛(wèi)年度工作計劃篇九

年末將近,，支行在各級領導的監(jiān)督和指揮下,，順利而緊張的完成了xx年度的安全工作，回顧一年的歷程,，艱辛和喜悅及收獲,，都是一言難盡的，但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質(zhì),，工作作風,，思想作風，為安全工作理念,。我僅代表衛(wèi)隊象各級領導做一下匯報,。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓，管理制度更加完善,，到位,。

1警隊的軍事素質(zhì)方面。

軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂,，好的軍事素質(zhì)才體現(xiàn)出警隊的強大和安全保障,，在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序，首先,，先隊員的入隊培訓,，警隊的理念是因材施教，因隊員的軍事素質(zhì)不同,，而作出相應的方案,，從三大步伐到兩拳一棍，為了使隊員有一種上進的觀念,，采取定期考核，定期抽查,，定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步,，從不懂到到懂，從懂到精,，成績是顯而易見的,，雖苦憂甜，嚴格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅實的基礎,。

2警隊的業(yè)余文化活動方面,。

民主的管理，使隊員之間的感情很融洽,，把所有隊員的優(yōu)點和力量凝結(jié)在一起,，促使了整個警隊的業(yè)余文化活動開展的很順利,，很和諧，整個警隊的文化氛圍也是積極向上的,，文化活動的分配有爬山比賽,，歌唱比賽，羽毛球比賽,，警隊報刊,，警隊娛樂，朗誦比賽,，等等,，方案主要從隊員中取，隊員自主選擇,，積極參加,，在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要，了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協(xié)力,，即從中進步,，又活躍了警隊生活，豐富了隊員的業(yè)余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖,。使每個隊員懂的＂招行是我家,，和諧靠大家＂。

3警隊的思想工作作風方面,。

沒有天空也是一顆星,，沒有軍營也是一個兵，良好的作風是一個警隊發(fā)展的軍魂,，首先工作作風,，隊員文明值勤，禮貌待人,，對領導恭敬,，對客戶語氣柔和，客戶的問題穩(wěn)重而完整的回答,，沒有不耐煩和不樂意的表現(xiàn),，在領導和客戶的雙重監(jiān)督指導下，一直進步,，一直受到滿意和贊賞,，這點成績是領導和客戶的贊同，同樣也鞭策著警隊精益求精,，不斷完善,。思想作風方面，要求隊員發(fā)揚＂雷峰精神＂不斷展開自身的思想調(diào)整,，展開周會的交談,，總結(jié)一周的進步和不足,，減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處，不斷的展開自我批評,，自我更新,，自我總結(jié)，使隊員明確工作目的,，為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎實的基礎,，雙管齊下，為警隊的美好發(fā)展鋪上寬闊的道路,。