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最新工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則十七篇(匯總)

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最新工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則十七篇(匯總)
時間:2023-04-02 15:57:57     小編:admin

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇一

將一個項目,分解到最小的那個工作包,,換句話說,,就是分解得不能再分解為止。將小目標(biāo)分解到最小任務(wù)包后,,接下來要做的就是細(xì)化每個任務(wù)包,,具體到每月,每周,,每日,,甚至具體到某個時間點(diǎn),。

云表格

如果想將優(yōu)先級高的計劃靠前顯示,直接按照優(yōu)先級正序就可以了~

如果你還是覺得,,上面表格列表的形式呈現(xiàn)任務(wù)清單不是很直觀,?別急,一鍵切換成看板視圖就好了,!

看板視圖:

看板下的每個細(xì)分小目標(biāo)(任務(wù))都可以隨意的拖拽,,比如我們按照優(yōu)先級分組時,“定高鐵票”的任務(wù)提前了,,就可以直接用鼠標(biāo)由p2任務(wù)欄拖拽至p1任務(wù)欄,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇二

自20xx年以來,在各級黨和政府的高度重視下,,街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了很大的發(fā)展,。截止目前,全國已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍,。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍,,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成,,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎,。

當(dāng)我聽到區(qū)里招聘協(xié)理員的消息后,就迫不急待地報上了名,,我渴望加入這支隊伍,,希望能用自己的勞動,服務(wù)更多的人民,;用自己的力量,,換取更多人的利益。同時,,我也希望能通過這項工作,,建立自己全新的職業(yè)生涯發(fā)展通道,來實現(xiàn)自身價值,。

由于在原單位從事過人力資源方面的工作,,對勞動保障并不陌生,我所理解的勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助辦理勞動就業(yè),、社會保障具體事務(wù)的人員,,他的日常職責(zé)是:

1、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會保障的日常工作,。

2,、負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記,向求職者提供就業(yè)和社會保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作,。

3,、負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息,分析本社區(qū)人力資源需求狀況,,并負(fù)責(zé)將信息及時傳送到市,、區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。

4,、負(fù)責(zé)按要求建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會保障各類工作臺賬,。

5、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況,、就業(yè)安置進(jìn)度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報表統(tǒng)計上報工作,。

由此可見,勞動保障工作并不是很簡單的工作,,他需要從業(yè)者具有良好的心理素質(zhì),,過硬的專業(yè)知識,高尚的職業(yè)操守,,才能更好地為人民服務(wù)。

如果這次能應(yīng)聘成功,,我將從以下幾方面開展工作:

只有不斷的為自己“充電”學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各項法律法規(guī),,用知識武裝自己,才能服務(wù)好下崗失業(yè)人員,。首先要充分掌握政策,,熟練運(yùn)用政策,具有較高的業(yè)務(wù)水平,。要具備寬闊的知識面,、豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗,具備敏銳的洞察能力,,具備良好的口頭與書面文字表達(dá)能力,,這樣才能為服務(wù)對象量身定制出適合其個性的就業(yè)方向。

在工作中,,要做到全面正確地掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職員的基本情況,,就要有不怕吃苦的精神,深入基層,,了解第一手信息,。工作中,我要做到及時正確把握轄區(qū)內(nèi)退休職員的基本信息,;為下崗失業(yè)職員再就業(yè)提供切實有效的就業(yè)服務(wù),;協(xié)助有關(guān)部門為退休職員的社會化治理提供服務(wù),為退休職員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。

我會以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),,以個性化指導(dǎo)和人性化服務(wù)為重點(diǎn),,按照職業(yè)指導(dǎo)_123_模式開展工作。通過開展積極的幫扶(創(chuàng)業(yè)),、推薦(就業(yè)崗位),、安置(公益崗位)三種途徑,推動轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和再就業(yè)工作,。即_一個目標(biāo),、二個重點(diǎn)、三個途徑_,。

我深知這一行的艱辛,,也做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,,讓我在社區(qū)保障協(xié)理工作的平臺上,,施展自己的才華,為社區(qū)基層勞動保障工作,,盡自己的一份力,!

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇三

教學(xué)計劃表制定原則

1.崗位基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程主要安排在第1、2學(xué)期開課,。2.第五學(xué)期前12周為正常授課周,,后6周為畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)綜合能力測試)教學(xué)周。

3.心理健康教育(第一學(xué)期前8周,,每周2課時),,職業(yè)生涯規(guī)劃(第一學(xué)期后8周,每周2課時),,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務(wù)(第四學(xué)期,,上8周,每周2課時),,就業(yè)指導(dǎo)(第五學(xué)期前8周,,每周2課時)。

4.公共選修課每個學(xué)生可以在人文,、美育,、國學(xué)教育等課程中任意選擇3門學(xué)習(xí)。

5.專業(yè)基礎(chǔ)課及主干課一般為18門左右,,專業(yè)選修課一般為3門,,專業(yè)課程合計不得超過22門。

6.周課時原則上為24—26課時,,總課時原則上為2500課時,,最多不超過2800課時,,理實比原則上為1:1,實踐課時可以大于理論課時,。

7.專業(yè)主干課必須為考試科目,,專業(yè)基礎(chǔ)課程考試科目不得少于50%,專業(yè)選修課考試或考查都可以,。每學(xué)期考試科目不得少于3門,。

8.課程編碼原則:專業(yè)代碼+序號,共8位,,每個版(專業(yè)基礎(chǔ)課,、專業(yè)主干課、專業(yè)選修課)塊序號從01開始編碼

9.學(xué)分原則上為16課時1學(xué)分,,總學(xué)分原則上為140左右(限定在135—145之間),,如果總學(xué)分超過額定學(xué)分范圍,可在專業(yè)基礎(chǔ)課,、專業(yè)選修課中做適當(dāng)微調(diào),。

10.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果(含競賽獲獎)學(xué)分?jǐn)M計分原則:省級以上獎勵一等獎計3分、二等獎計2分,、三等獎計1分,,校級獎勵一等獎計1分、二等獎以下計分,,該項學(xué)分的計分方案要另行制定,。

11.各專業(yè)課程中必須安排學(xué)生相關(guān)職業(yè)技能證書考試配套課程。

12.通識課程與實踐課程教務(wù)處已安排好,,各專業(yè)不得進(jìn)行任何修改。

13.開設(shè)實訓(xùn)周的學(xué)期,,其他課程課時要減去實訓(xùn)周停課相應(yīng)的課時,。(實訓(xùn)周不停課的要注明)。

對于職場人士來說,,及時對2013年作出規(guī)劃和展望,,找到取得成功的捷徑,才能在新年工作上取得新突破,。千萬不要把 工作計劃 當(dāng)作是交差了事的例行事項,,應(yīng)該借著這個機(jī)會,重新檢視自己......

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇四

為進(jìn)一步做好我縣旅游行業(yè)消防安全工作,,按照《_消防法》,、《安徽省消防條例》xx縣委、縣政府有關(guān)要求,,結(jié)合旅游行業(yè)實際,,堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,,在全縣旅游行業(yè)中深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,,努力提升旅游行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,保持旅游行業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定形勢,,堅決遏制重特大事故發(fā)生,,徹底杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,保障廣大市民和游客的人身和公共財產(chǎn)安全,,特制定20xx年消防工作計劃:

各景區(qū),、旅游企業(yè)要充分利用宣傳欄、標(biāo)語等宣傳媒介,,大張旗鼓地開展消防安全生產(chǎn)主題宣傳活動,,廣泛普及消防安全生產(chǎn)常識,全面提高旅游從業(yè)人員重消防安全,、抓消防安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,,營造濃厚的旅游行業(yè)消防安全生產(chǎn)氛圍。

近年來我縣旅游景區(qū),、星級酒店數(shù)量增多,,各種消防隱患也隨之出現(xiàn),旅游企業(yè)要針對實際采取有效應(yīng)對措施,,制定計劃加強(qiáng)企業(yè)消隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求企業(yè)消防安全員要按照消防工作“一會三熟悉”的要求,不但會使用各種滅火器械和消火栓撲救初起火災(zāi),,還要學(xué)會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進(jìn)行人員疏散,,有效保護(hù)市民和游客的生命財產(chǎn)安全。各旅游企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實際情況,,一年進(jìn)行一至二次消防實戰(zhàn)演練,,以提高消防隊員的實際操作能力,使企業(yè)消防隊員真正成為旅游行業(yè)防火工作的主力軍,。

1,、認(rèn)真組織旅游企業(yè)職工學(xué)習(xí)《_消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),。加強(qiáng)對企業(yè)員工的消防安全教育,,增強(qiáng)職工的法制觀念和安全意識。

2,、努力做好消防安全“四個能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。定期開展消防演練,邀請專家講授有關(guān)防火知識,,告知在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何使用滅火器材,,如何逃生自救,,如何參與救助等知識,使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,,會報警,、會使用滅火器材、會組織人員疏散),。

各景區(qū),、旅游企業(yè)要建立健全值班制度,消防制度要上墻,,值班要有值班表,,要有值班記錄。要安排專門時間,、專門人員對值班人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),,使值班人員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù),切實提高工作責(zé)任心,。

縣旅游局會同相關(guān)部門將定期對全縣各景區(qū),、旅游企業(yè)的滅火器、室內(nèi)水拴,、水帶,、水槍、應(yīng)急疏散標(biāo)志燈,、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行檢查,,確保正常運(yùn)行。抓好消防安全疏散通道,、安全出口,、消防安全疏散標(biāo)志檢查,嚴(yán)禁在消防安全疏散通道,、安全出口堆放雜物,,確保通道暢通處于正常狀態(tài),消防安全疏散標(biāo)志張貼醒目,。

消防安全工作事關(guān)我縣旅游業(yè)發(fā)展的全局,事關(guān)我縣社會和諧穩(wěn)定,,各相關(guān)旅游企業(yè)要高度重視,,制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,密切配合有關(guān)部門做好消防安全工作,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇五

我在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)單位全體職工鉆研業(yè)務(wù),,努力提高單位業(yè)績,。在這一年中,,我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一,、立足本職崗位,求真務(wù)實,,扎實工作

在工作崗位上,,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,,服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,求真務(wù)實,以身作則地帶動全體職工共同為單位服務(wù),。

在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,單位迎難而上,,財務(wù)狀況穩(wěn)健,,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績,。在具體工作方面,,我著力加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理,樓盤款項催收,,促進(jìn)新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面,。在工作中,認(rèn)真收集各項信息資料,,全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。

二,、嚴(yán)于律己,加強(qiáng)黨性鍛煉,,提高黨性修養(yǎng)

在政治思想方面,,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高,,堅持以優(yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時,,在單位支部建設(shè)方面,,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設(shè),,促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,,認(rèn)真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊伍建設(shè),,以增加單位的凝聚力,。

三、查漏補(bǔ)缺,,不斷完善工作計劃,,保證完成工作任務(wù)

我查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計劃,,爭取能更好地完成工作目標(biāo),,為單位帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,。對于土地資源的有限性,,我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,尋求新項目增長點(diǎn),,實現(xiàn)單位可持續(xù)發(fā)展,;作為單位的決策者,我將不斷地完善單位制度建設(shè),,提升管理水平,,加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化工作措施,,和全體干部職工共同實現(xiàn)單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作,;對于困擾我單位多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,,爭取多部門的支持和合作,,以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,,各項服務(wù)工作均圓滿完成,,取得了不錯的成績,,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個人在思想,、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,為我單位的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn),!

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇六

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)以公司成立初期制訂的工作計劃為指導(dǎo),,緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針開展工作,在全體員工的緊密配合下,,經(jīng)過這一年的努力,,公司取得了一些成績,整體上在朝著好的方向發(fā)展,。為了更好地認(rèn)識到實際工作中的缺點(diǎn)與不足,,以便于下年度的各項工作的順利實施,特將本年度工作總結(jié)如下:

1,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,,提升員工素質(zhì)。

20xx年xx月,,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了公司,,這對于我來說是一件值得高興的事情,這是一份自己心儀的工作,。

加入的這四個月,,對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式,、工作內(nèi)容,、以及工作程序。第一次參與工作,;第一次的協(xié)議簽訂,;第一次參與簽訂協(xié)議時客戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運(yùn)用,。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí),,然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個細(xì)節(jié)里的,然而我這四個月的工作,,并非盡如人意,。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結(jié),,如何做好自己的本職工作,,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的.表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司,。

2,、公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行情況

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,著重對業(yè)務(wù)員進(jìn)行了公司文化,、發(fā)展目標(biāo),、經(jīng)過短時間的努力工作取得的令人非常滿意的成績!

由于公司成立時間不長,,人員經(jīng)驗不足,,制度尚不完善,20xx年公司主要存在以下問題,,而且需要盡快改善:

1,、公司員工的執(zhí)行力有待加強(qiáng),由于公司人員年齡較為年輕,,在工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏忽,,沒能很好地執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的思路。盡管在經(jīng)過培訓(xùn)后有了較明顯改善,,但仍需加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng)以更好地完成工作,。

2、員工之間的協(xié)作力需要進(jìn)一步改善,,公司員工雖然分工明確,,但是相互之間的業(yè)務(wù)缺乏進(jìn)一步的了解給工作帶來了不便,這需要培養(yǎng)員工之間的默契,。

3,、銷售工作需要加強(qiáng)進(jìn)度提升效率,雖然有區(qū)域性競爭等客觀因素的影響,,但是公司的銷售管理工作確實存在問題,,主要表現(xiàn)在:推銷意識薄弱,最基本的客戶訪問量太少,,更多的時間是在做一些服務(wù)性的工作,;工作隨意性大,銷售人員的工作主動性不夠,;培訓(xùn)力度不夠致使技術(shù)力量薄弱,,缺乏專業(yè)的銷售人員,銷售人員收集市場信息的能力,,銷售技能欠佳,,致使銷售工作尚沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,總覺得所要做的努力,,看似容易,做起來卻是需要用心,、用力、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,,20xx年會是我在的陪伴下蛻變的一年,。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點(diǎn)上,,落到實處,,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,,不明白就多學(xué)的態(tài)度,,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,,做為一個新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),,懂得團(tuán)隊的力量和重要。

(二)勤學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)能力,。

涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,,甚至從不了解的新事物,、新問題、新情況,。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等,,面對這些問題,我首先要自己先多了解,,做到心中有數(shù),,使自己很快能進(jìn)入工作角色。

(三)勤動手,堅守工作職責(zé),。

工作無大小,,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,,要看用心沒有,。工作中,我要勤于動手做好本職工作,,戒驕戒躁,,不做也言語的巨人,,行動的矮子,。不論是辦公室的日常事務(wù),,還是協(xié)議的簽訂,,我都要用心做到更好,。同時,,這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己,,憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。

(四)勤思考,,理論聯(lián)系實際,。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,,我逐漸熟悉了工作情況,,要學(xué)會做個有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,,反思和總結(jié),,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),,加以學(xué)習(xí)和自我提高,,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),,拆遷條例等方面的知識,,提高履行崗位職責(zé)的能力。

(五)勤動筆,,提升專業(yè)獨(dú)立性,。

勤寫勤練,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,,要在平時多下功夫,,訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹,相信自己,,游刃有余,。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,,學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析,、勤匯總,,并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機(jī)會是留給能夠面對傷害,,并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景,。無論別人怎么看待我,,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活,!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過,。很多時候,,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,,便只顧風(fēng)雨兼程就好,。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉,。

20xx年銷售工作目標(biāo)是:維護(hù)和穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,,重點(diǎn)開發(fā)潛在新客戶。根據(jù)市場行情,,有針對性地制定銷售目標(biāo)及銷售計劃,。

20xx年加強(qiáng)銷售工作重點(diǎn)要抓好幾個基礎(chǔ)工作:

1、加強(qiáng)銷售目標(biāo)計劃的管理,,擬定階段性銷售計劃,,適時進(jìn)行分析總結(jié)和考核。

2,、保持與客戶的聯(lián)系與交流,,增進(jìn)感情。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇七

1,、工作內(nèi)容:做什么(what)--------工作目標(biāo),、任務(wù)。

計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,。

2,、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略,。

要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),,就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證,。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,,排除哪些困難等,。

總之,要根據(jù)客觀條件,,統(tǒng)籌安排,,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行,。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,,擬定解決問題的方法。

3,、工作分工:誰來做(who)-----工作負(fù)責(zé),。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),,在完成過程中都有階段性,,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的,。因此,,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,,哪些先干,,哪些后干,應(yīng)合理安排,。而在實施當(dāng)中,,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),,哪是一般,,也應(yīng)該明確。

在時間安排上,,要有總的時限,,又要有每個階段的時間要求,,以及人力、物力的安排,。這樣,,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,,把工作做到什么程度,,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行,。

4,、工作進(jìn)度:什么時間做(when)------完成期限。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇八

1.職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,,在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和,。

2.職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富,主要包括:職業(yè)道德概念,、職業(yè)道德原則,、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則,、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容,。

3.職業(yè)道德的基本特征主要包括:鮮明的職業(yè)性,,內(nèi)容、形式的多樣性,,較強(qiáng)的適用性,,相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

4.職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心,,集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則,。

5.職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性職業(yè)道德源于職業(yè)生涯,反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn),,鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù),、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。

6.職業(yè)道德內(nèi)容,、形式的多樣性職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體,、靈活、多樣的,,可以通過嚴(yán)格的規(guī)章制度,、嚴(yán)明的守則、公約,,嚴(yán)肅的紀(jì)律等表現(xiàn)出來,。

7.職業(yè)道德較強(qiáng)的適用性,,職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對性和專業(yè)性。

8.職業(yè)道德的作用

培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者,,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一,。

9.職業(yè)道德的修養(yǎng)

職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉,、自我改造和自我提高,,在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。

10.執(zhí)行政策,、注重落實

執(zhí)行政策,,注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律,、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求,。

11.愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)

勞動保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力提高職業(yè)技能,在工作中盡職盡責(zé),、任勞任怨,。這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。

12“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個方面,。

13.忠于職守,、盡職盡責(zé)

勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求,“勤業(yè)”要做到“忠于職守,、盡職盡責(zé)”,。14在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時,由于來不及核對信息,,勞動保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報了一個數(shù)據(jù),。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求,。

15.鉆研業(yè)務(wù)求實創(chuàng)新

勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué),,于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點(diǎn),修改完善了基礎(chǔ)臺賬,,得到市勞動保障局充分肯定,,資料《社區(qū)勞動保障協(xié)理》。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù),,求實創(chuàng)新”的體現(xiàn),。

16.以人為本、樂于奉獻(xiàn)勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策,,把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站,。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本,、樂于奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)。

17.服全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,個人利益服從集體利益,符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求,。

18.遵紀(jì)守法,、廉潔奉公某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中,各行其是,,互不配合,。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。

19.勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位,。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則,。

20.就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的人員,,依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)活動,。

21.就業(yè)結(jié)構(gòu):就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi),一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例,,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,。

22.就業(yè)方針:我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè),。”

23.失業(yè)的特征:有工作要求,,但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。

24.失業(yè)的主要類型包括:摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè),、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè),、隱性失業(yè),、自愿失業(yè)。

25.統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,。

26.殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè),、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等,。

27.勞動力供求分析――影響勞動力需求的因素

影響勞動力需求的因素主要有:經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等,。

28.就業(yè)服務(wù)的主要功能

就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在:向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助,,提高供求雙方選擇的成功率,,促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置。

29.公共就業(yè)服務(wù)體系

目前,,我國已經(jīng)初步形成了省,、市、區(qū)(縣)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系,。

30.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的服務(wù)主要服務(wù)有:就業(yè)政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求信息,;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)登記,、失業(yè)登記等事務(wù),。

31我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容

建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。

32.社會保險概念

社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度,。

33.實行社會保險制度的目的

國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂,,保障其基本生活。

34.社會保險分類

社會保險通常分為五類,,即養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險和生育保險,。

35.社會保險的主要特征

社會保險實行互助共濟(jì),在整個社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金,,依靠全社會的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險,。

36任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。

37.社會保險的基本原則

參加社會保險的勞動者,,只有在履行了法定義務(wù)后,,才能享受各項社會保險待遇。

38社會保險的基本原則有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),、權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)和公平效率相結(jié)合,。

39.社會保險與社會保障的的區(qū)別

社會保險是現(xiàn)代社會保障體系的核心和主體。

40.社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)方面的區(qū)別

社會保險是政府行為,,屬于政策性保險,;而商業(yè)保險是等價交換的買賣行為,具有商業(yè)性質(zhì),。

41.養(yǎng)老保險的概念

養(yǎng)老保險的目的是增強(qiáng)勞動者抵御老年風(fēng)險的能力,,方法是在其退出勞動崗位后提供相應(yīng)的收入保障。

42.按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類

按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類,養(yǎng)老保險可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險,。

43按性質(zhì)和功能分,養(yǎng)老保險可分為基本養(yǎng)老保險,、補(bǔ)充養(yǎng)老保險,、個人儲蓄養(yǎng)老保險。

44.失業(yè)保險概念

失業(yè)保險是通過立法強(qiáng)制實行,,由社會集中建立基金,,對失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。

45.工傷保險概念

工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下,,因遭受意外傷害和患職業(yè)病時,,暫時或永久喪失勞動以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,。

46.醫(yī)療保險概念

醫(yī)療保險是參保人或全體公民因病需要治療時,,根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會獲得醫(yī)療服務(wù),對因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償,,以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會保險制度,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇九

教學(xué)計劃制定原則

教學(xué)計劃是根據(jù)黨的教育方針和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)制定的指導(dǎo)教學(xué)工作的基本文件,是學(xué)校培養(yǎng)專門人才,,組織教學(xué)過程,,檢查人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要依據(jù)。教學(xué)計劃是中職學(xué)校培養(yǎng)專門人才的總體設(shè)計,,是學(xué)校組織教學(xué),、實施教學(xué)管理、實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要依據(jù),,也是學(xué)校教學(xué)管理工作的指導(dǎo)性文件,。根據(jù)教育部下發(fā)的[2000]2號文件《關(guān)于制定中職教學(xué)計劃的原則意見》,結(jié)合我校歷年中職教學(xué)的實踐,,特提出制定或修訂我校中職教學(xué)計劃如下原則:

1.適應(yīng)性原則

專業(yè)設(shè)置要主動適應(yīng)社會發(fā)展的需要,,各教研組系要在廣泛調(diào)查相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,根據(jù)其對中職人才規(guī)格的需求,,積極引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,確定專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo),,構(gòu)建“能力-素質(zhì)-知識”比例協(xié)調(diào),、結(jié)構(gòu)合理的課程體系,使教學(xué)計劃具有鮮明的時代特征,,逐步形成能主動適應(yīng)社會發(fā)展需求的專業(yè)群,。

2.全面發(fā)展原則

教學(xué)計劃的制定必須貫徹國家的教育方針,努力使全體學(xué)生實現(xiàn)“德、智,、體”全面和諧的發(fā)展,,正確處理好行為與思想、能力與知識,、實踐與理論,、學(xué)習(xí)與健康的關(guān)系。提高學(xué)生的綜合素質(zhì),,保證培養(yǎng)規(guī)格的實現(xiàn),,同時要使學(xué)生具有一定的可持續(xù)發(fā)展的能力,充分體現(xiàn)中職教育的本質(zhì)屬性,。

(1)整體規(guī)劃學(xué)校的德育體系,,安排必要的思想政治課程、健康教育課,,同時還要促進(jìn)各類課程和教學(xué)環(huán)節(jié)同德育的有機(jī)結(jié)合,。

(2)體現(xiàn)教學(xué)為主,保證學(xué)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

(3)重視體育課教學(xué),,養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),。使學(xué)生了解體育運(yùn)動的基本知識,,掌握科學(xué)的鍛煉方法。

(4)結(jié)合實習(xí)安排學(xué)生參加生產(chǎn)勞動,,安排學(xué)生在課余時間參加適當(dāng)?shù)男@建設(shè)和社會公益勞動,。

(5)將學(xué)生第二課堂、校園文化建設(shè)和學(xué)生社會實踐活動納入學(xué)校的教育體系,,豐富學(xué)生的精神文化生活,,提高學(xué)生的非智力素質(zhì),使之成為學(xué)生正規(guī)課程的延伸,。

3.以就業(yè)為導(dǎo)向原則

教學(xué)計劃的制定要從職業(yè)教育的本質(zhì)特征出發(fā),,立足于電子業(yè)和當(dāng)前工程技術(shù)發(fā)展的水平及現(xiàn)實條件,首先必須滿足畢業(yè)生第一崗位任職的基本需要,。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以常規(guī)技術(shù),、成熟技術(shù)為主,以生產(chǎn)第一線正在使用和近期可能推廣使用的技術(shù)為重點(diǎn),,兼顧專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展,。

4.整體優(yōu)化原則

在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下,按照培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的要求,,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),,建立與社會主義建設(shè)和現(xiàn)代化科技發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,同時培訓(xùn)開發(fā)適應(yīng)工程技術(shù)在近期內(nèi)發(fā)展的能力。在保證學(xué)生掌握專業(yè)和專業(yè)方向的核心能力的前提下,,充分考慮一切可利用教學(xué)資源的合理配置,,適當(dāng)拓展專業(yè)面,全面提高人才素質(zhì),,使學(xué)生的能力,、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)得到整體優(yōu)化,。

制定教學(xué)計劃要清晰地界定各門課程的地位,、邊界和目標(biāo)。在滿足畢業(yè)生第一任職崗位的基本需要的前提下,,課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革要從提高學(xué)生的素質(zhì)和能力出發(fā),,考慮課程之間的有機(jī)聯(lián)系,更新課程內(nèi)容,。在課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求上有所側(cè)重,形成特色,,使有限的學(xué)時資源和其它可利用的有限教學(xué)資源充分發(fā)揮作用,,努力實現(xiàn)整體教育效益最優(yōu)化。

5.以職業(yè)能力為中心原則

中職教育必須體現(xiàn)以職業(yè)能力為中心,。教學(xué)計劃要貫穿專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)這條主線,,要構(gòu)建相對獨(dú)立又相互交融的實踐教學(xué)體系和理論教學(xué)體系。

教學(xué)計劃的制定和實施應(yīng)主動爭取企業(yè)參與,。應(yīng)通過專業(yè)指導(dǎo)委員會的討論和論證,,使教學(xué)計劃既符合教育教學(xué)規(guī)律又能體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的實際需要。

制定教學(xué)計劃應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)格設(shè)置課程,,課程內(nèi)容應(yīng)突出以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主旨,。課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容要突出實用性?;A(chǔ)理論的教學(xué)要以應(yīng)用為目的,,以“必需夠用”為度,以掌握概念,、強(qiáng)化應(yīng)用為教學(xué)的重點(diǎn),。專業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容要加強(qiáng)針對性和實用性。同時要使學(xué)生具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和社會行為能力,。各類課程都要精簡理論的推導(dǎo)和授課時數(shù),,加強(qiáng)各種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),注意能力培養(yǎng),。

6.實踐性原則

制定教學(xué)計劃要充分重視中職教育更注重學(xué)生能力培養(yǎng)的特點(diǎn),,構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)需要的實踐教學(xué)體系。從培養(yǎng)能力出發(fā),,合理安排習(xí)題課,、實驗、實習(xí),、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計,,創(chuàng)設(shè)工程實踐環(huán)境,保證工程實踐訓(xùn)練時間,,明確規(guī)定實踐內(nèi)容,。在教學(xué)環(huán)節(jié)上,突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié),。要突出本專業(yè)常用的實驗和檢測技術(shù),、常規(guī)的工藝操作和常規(guī)的工藝設(shè)計,注重應(yīng)用性,、工藝性及綜合性的實踐教學(xué),,使學(xué)生有針對性地獲得較為系統(tǒng)的基本技能訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,以保證畢業(yè)生上手快的特點(diǎn),,同時注意安排建筑業(yè)近期推廣采用的新技術(shù)方面的實踐訓(xùn)練,。

工科專業(yè)實踐教學(xué)學(xué)時一般不應(yīng)低于總學(xué)時的40%(公共課25%左右,;職業(yè)理論課35%左右),。減少演示性和驗證性實驗的學(xué)時,增加實習(xí)實訓(xùn)學(xué)時,,實訓(xùn)課程可單獨(dú)設(shè)置,,使學(xué)生獲得較系統(tǒng)的職業(yè)技能訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的實踐能力,。

7.規(guī)范化與可行性相結(jié)合原則

培養(yǎng)目標(biāo),、規(guī)格要求,、學(xué)習(xí)年限,、實踐教學(xué)和理論教學(xué)環(huán)節(jié)的比例等要服從統(tǒng)一規(guī)定,,體現(xiàn)中職教學(xué)計劃的規(guī)范性。各專業(yè)的教學(xué)計劃應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的實際,,在保持核心課程相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整專業(yè)課程的設(shè)置或有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,。對市場變化保持一定的敏感性,,及時體現(xiàn)科技發(fā)展的最新動態(tài)和成果,妥善處理好社會需求的多樣性,、多變性和教學(xué)計劃相對穩(wěn)定性的關(guān)系。

根據(jù)學(xué)校切實可行的具體條件來安排專業(yè)內(nèi)容的側(cè)重面,、課程設(shè)置,、教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)時分配等,隨著教學(xué)改革的進(jìn)展和教學(xué)條件的不斷

充實完善,,對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的修訂,,逐步達(dá)到規(guī)范化和可行性的統(tǒng)一。

8,、幾點(diǎn)具體意見:

(1),、三年制理論教學(xué)總學(xué)時為3000學(xué)時左右。

(2),、學(xué)期教學(xué)總周數(shù)統(tǒng)一為20周,。理論教學(xué)周數(shù)統(tǒng)一為每學(xué)期15周(不含期末考試復(fù)習(xí)1周)。

(3),、公共課與專業(yè)課時數(shù)比例約為4:6,。

(4)、幾門公共課程的安排:

語文:第一,、二學(xué)期每周4節(jié),;第三、四學(xué)期每周3節(jié),。數(shù)學(xué):第一,、二學(xué)期每周3節(jié);第三,、四學(xué)期每周2節(jié),。英語:第一、二學(xué)期每周3節(jié),;第三,、四學(xué)期每周2節(jié)。政治:每學(xué)期每周1節(jié),。

體育:每學(xué)期每周1節(jié),。

音樂:每學(xué)期每周1節(jié)。

健康教育(法律):每學(xué)期每周1節(jié),。

第四學(xué)期安排就業(yè)指導(dǎo)每周1節(jié),。

(5)、第三年畢業(yè)班安排頂崗實習(xí),。

湘鄉(xiāng)一職教導(dǎo)處

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十

1,、對上負(fù)責(zé)的原則,。要堅決執(zhí)行上級的指示精神,服從全局利益,,反對本位主義,。

2、切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),。

3、集思廣益的原則,。廣泛聽取意見,、博采眾長,眾人參與,,反對主觀臆斷,。

4、突出重點(diǎn)的原則,。分清輕重緩急,,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,,不能眉毛胡子一把抓,。

5、防患未然的原則,。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施,。

編制計劃要求胸懷全局,計劃目標(biāo)要科學(xué),、先進(jìn),,是跳起來能夠摘到的桃子,如果不用跳輕易便可摘到,,既不利于企業(yè)的發(fā)展,,也不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者與員工的積極性,反過來,,如果付出巨大的努力,,再跳也摘不到桃子,那么,,這樣的經(jīng)營計劃便具有虛假欺騙性,,不完全具有可操作性。

要有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和出現(xiàn)“意外”的補(bǔ)救措施,。沒有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施,,只是紙上的計劃,,再完善也只是一個“畫餅”。

另外,,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,,不能為了計劃而計劃,。

還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,,銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。

工作計劃寫出來,,目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,,計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,,也是寫計劃的人的問題,。

1、首先,,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,,做出的計劃才會被很好執(zhí)行,。

2、其次,,各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論,。

3,、最后,,修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

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工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十一

本學(xué)期針對我校學(xué)生實際情況,,通過實踐,使學(xué)生對音樂有一定的學(xué)習(xí)積極性,,掌握基本的樂理知識,以及基本的演唱技巧,,能有感情,、有表情的進(jìn)行演唱。

本期的教學(xué)任務(wù),、要求及重點(diǎn)如下:

1,、表演學(xué)習(xí)自然呼吸,,不聳肩,,養(yǎng)成良好習(xí)慣,,注意咬,、吐子,,清晰準(zhǔn)確,,做到有表情唱歌,。

2,、唱游能隨音樂的不同情緒、節(jié)奏和節(jié)拍的變化,,有表情的進(jìn)行律動,模仿動作和即興表演,。

3,、聆聽欣賞優(yōu)秀兒童歌曲,初步感受活潑,、雄壯、優(yōu)美抒情等不同歌曲和樂器,。

4,、讀譜知識認(rèn)唱1、2,、3、5,、6、等幾個音,,認(rèn)識連線、延長記號等,,并知道作用。

1,、突出音樂學(xué)科特點(diǎn),,把德育教育與音樂教育相結(jié)合。

2,、啟迪智慧,陶冶情操,,培養(yǎng)審美情趣,,使身心得到健康發(fā)展。

3,、使學(xué)生掌握淺顯音樂知識和簡單音樂技能,,培養(yǎng)對音樂的興趣和愛好。

4,、了解中外優(yōu)秀音樂作品,使學(xué)生具有初步感受音樂和表現(xiàn)音樂的能力,。

教研課題:如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣,。

教學(xué)措施:

(一)以音樂的美感來陶冶學(xué)生,感染學(xué)生教育家蘇霍姆林斯基說過:“音樂教育不是音樂家地教育,,而首先是人的教育” 。在音樂課中滲透適當(dāng)?shù)厮枷虢逃?,充分利用音樂教育使學(xué)生潛移默化地受到音樂形象的感染和熏陶,寓教于情感,,趣味,娛樂之中,,使學(xué)生情趣上受到陶冶,,在道德上受到影響。在心靈上受到啟迪,。首先通過音樂教育培養(yǎng)兒童具有初步愛祖國的情感。在一年級的新歌及欣賞教材中多次出現(xiàn)《國歌》,。

在教學(xué)中,,利用插圖、播放愛國主義影片,、畫國旗等形式培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感,。其次通過欣賞優(yōu)秀民族音樂曲目,向?qū)W生介紹祖國五千年的悠久歷史,、燦爛文化,進(jìn)而進(jìn)行思想教育,,情感上和學(xué)生產(chǎn)生共鳴。學(xué)生自然而然地會從心底涌起了濃濃的愛國之情,。另外,向?qū)W生介紹音樂家或音樂作品時,,可將這些內(nèi)容編成小故事。如“音樂神童莫扎特”,、“貝多芬和《歡樂頌》”、“聶耳和小毛頭”,、“高山流水”等許多小故事,讓學(xué)生在全神貫注地聽故事地過程中,,被音樂家的崇高的理想、頑強(qiáng)的毅力,、樂觀的精神吸引,在學(xué)生幼小的心靈埋下希望的種子,。從創(chuàng)設(shè)情境出發(fā),讓學(xué)生在愉快的氣氛中接受審美教育,。在教音符時值的長短時,,可讓學(xué)生通過自己行走的步伐“嗆嗆|嗆嗆”,感受四分音符的時值和四二拍子的節(jié)奏特點(diǎn),。然后,,再進(jìn)一步通過學(xué)生的生活感受“跑比走快”,,“走一步可以跑兩步”,“跑跑走,、跑跑走”,以及小鬧鐘的走動聲“嘀嗒嘀嗒”來認(rèn)識八分音符的時值,。為了使簡單的節(jié)奏練習(xí)變得饒有興趣,選幾首兒童熟悉的8小節(jié)或6小節(jié)的短歌,由學(xué)生按練習(xí)中的順序拍手,,老師在琴上奏出旋律。這樣通過以上練習(xí),,不僅可以使單純的節(jié)奏練習(xí)與旋律結(jié)合起來,增加了音樂性和趣味性,,同時,,也能培養(yǎng)兒童隨音樂的節(jié)奏拍手的能力。從形象,、直觀出發(fā),讓孩子得到美的感受和聯(lián)想,。

(二)創(chuàng)造生動活潑的教學(xué)形式,,培養(yǎng)兒童學(xué)習(xí)音樂的興趣。法國大文豪雨果說:“開啟人類智慧的寶庫有三把鑰匙,,一把是數(shù)學(xué),一把是文學(xué),,一把是音樂,。”小學(xué)低年級的音樂教學(xué)是整個音樂教育的基礎(chǔ),。這就要求教師不僅要針對低年級學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)因材施教,,還要不斷更新教學(xué)理念,提高個人音樂素養(yǎng),,讓更多更新穎的教學(xué)方法走進(jìn)課堂,讓四十分鐘更加有聲有色,,這樣才能使學(xué)生對音樂課產(chǎn)生濃厚的興趣。

1,、建立必要的課堂常規(guī)

在音樂課上教師的一個眼神,一個微笑,,一段琴聲都要讓學(xué)生明白是什么意思,我力求音樂課有別于其他課,,從而吸引學(xué)生?!纾阂还?jié)課的開始采用讓學(xué)生聽音樂進(jìn)課堂的形式,一方面培養(yǎng)學(xué)生的動作協(xié)調(diào)能力,,一方面也培養(yǎng)了他們感受音樂情緒的能力,。師生問好采用唱師生問好歌的形式。音樂課中常有律動教學(xué),,律動時站立和坐下都可以用固定的音樂與之相配合(站立:13 55 |1—|坐下:15 33 |1—|)。學(xué)生回答問題正確時,,學(xué)生用唱歌方式表揚(yáng)(12 3| 12 3|你真棒),。這樣都會讓學(xué)生感受到音樂課的獨(dú)特魅力,成為學(xué)生對音樂課感興趣的原因之一,。

2、運(yùn)用多媒體,視聽結(jié)合激發(fā)學(xué)生興趣

如在教學(xué)《感受音的強(qiáng)弱》一環(huán)節(jié)時,,可設(shè)計如下:多媒體出示一輛紅色小汽車從公路一端開過來,,經(jīng)過弱中強(qiáng)標(biāo)牌時分別按一下喇叭,,讓學(xué)生感受強(qiáng)弱的對比,經(jīng)過三次不同體驗后,,點(diǎn)按實踐按鈕,根據(jù)畫面中不同樂器的演奏,,讓學(xué)生作出正確的判斷。這樣把抽象枯燥的樂理知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的小常識,,創(chuàng)造出了優(yōu)美的音樂氛圍,。使學(xué)生在歡樂活潑的氣氛中愉快而積極地獲取知識,趣味盎然,。

3、啟發(fā)學(xué)生表現(xiàn)美,,激發(fā)唱歌興趣唱歌的最大目的是給人美的享受,。我們不能滿足于教學(xué)生唱會一首歌。更重要的是要啟發(fā)準(zhǔn)確的表達(dá)好歌曲的感情和藝術(shù)形象,。進(jìn)入歌曲的意境,用自己的真情去演唱和體會,。只有這樣,,學(xué)生才能進(jìn)入表現(xiàn)音樂的最佳狀態(tài),唱出的歌聲真摯動聽,、具有感染力、生命力,。要做到這一點(diǎn),,首先要使學(xué)生充分理解歌曲的內(nèi)容,。低年級學(xué)生理解能力差,,如果教師僅用抽象的語言理解歌曲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

因此,教師要把音樂同學(xué)生的生活,、玩耍融為一體,,結(jié)合他們生活中熟悉的事情和詞語,作形象的比喻和講解,,把歌曲中的藝術(shù)內(nèi)涵挖掘出來,激發(fā)起學(xué)生深厚學(xué)習(xí)興趣,。引導(dǎo)他們將整個身心投入唱歌中去,,正確的、創(chuàng)造性的表達(dá)出歌曲的感情和藝術(shù)美,。

4、引導(dǎo)學(xué)生歌表演,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣低年級學(xué)生活潑好動,,每學(xué)一首歌曲,我都根據(jù)歌詞內(nèi)容啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行律動或表演,,以幫助學(xué)生更好的理解歌曲,記憶歌詞。

在啟發(fā)學(xué)生表演時,,可以這樣做:

(一)啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行即興表演。

(二)教師根據(jù)學(xué)生表演編排一套好的動作教給學(xué)生,。

(三)個別檢查,。在個別檢查時,,學(xué)生常常會被一些漂亮的動作和美的造型所吸引,,教室里會自發(fā)的爆發(fā)熱烈的掌聲。這樣,,不但培養(yǎng)了學(xué)生的表演能力,加強(qiáng)了學(xué)生對歌曲的理解,,而且也增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

6、繪畫,、故事、表演相結(jié)合,,誘發(fā)欣賞興趣欣賞音樂,不僅需要形象的思維能力,,邏輯能力,,而且更需要欣賞者用自己經(jīng)歷過的生活知識和感情去體驗。但小學(xué)生閱歷淺,,感情積累少,要是學(xué)生真正理解音樂,,達(dá)到陶冶性情,,培養(yǎng)情操的目的,就必須根據(jù)小學(xué)生的思維特點(diǎn),,通過形象活潑的畫面,,生動有趣的故事,簡短的啟發(fā)談話等形式,,運(yùn)用聽覺視覺同步的方法來幫助學(xué)生理解作品,。然后在讓學(xué)生在動聽的樂曲聲中自由廣闊的想象體驗,使其根據(jù)各自對音樂的理解程度及直接,、間接的形象記憶,把自己對所聽音樂作品的理解用不同的顏色,、線條,、文、動作表現(xiàn)出來,。學(xué)生能聞其聲如見其形,,從而更準(zhǔn)確的把握作品,,理解音樂,,欣賞音樂之美,。

(三)、注重個性發(fā)展,,建立平等互動的師生關(guān)系

在音樂教學(xué)實際中把全體學(xué)生的普遍參與發(fā)展不同個性有機(jī)結(jié)合,,每個學(xué)生都有權(quán)利以自己的方式學(xué)習(xí)音樂,享受音樂的樂趣,應(yīng)創(chuàng)造生動活潑,,靈活多樣的教學(xué)形式,突出學(xué)生的主體地位,,建立民主、平等的師生交流互動關(guān)系,。

教學(xué)進(jìn)度:

第一周校園升旗2課時目的:培養(yǎng)愛國意識,唱《國旗,、國旗真美麗》;

第二周接媽媽2課時目的:愛媽媽的表現(xiàn),,會打《接媽媽》的節(jié)拍,,會表演唱;

第三周農(nóng)場的早晨2課時目的:模仿動物的聲音練聲,、會唱《母雞叫咯咯》進(jìn)行歌表演,;

第四周小雨沙沙2課時目的:會識《小雨沙沙》的歌譜,,及打節(jié)奏

第五周玩具音樂會2課時目的:學(xué)習(xí)各種節(jié)奏類型,、學(xué)唱《玩具進(jìn)行曲》

第六周飛呀飛2課時目的:掌握跳音,、會表演唱《飛呀飛》;學(xué)習(xí)集體舞《雁兒飛》

第七周望月亮2課時目的:掌握四三拍節(jié)奏,,會唱《望月亮》欣賞樂曲;

第八周山谷回聲真好聽2課時目的:掌握明快的節(jié)奏,,會唱《山谷回聲真好聽》,,突破高音處理

第九周我們愛勞動2課時目的:進(jìn)行歌表演,教育孩子愛勞動,,做乖孩子;

第十周龜兔賽跑2課時目的:欣賞音樂,,在音樂情境中分角色表演,;

第十一周好房子2課時目的:教育孩子愛自己的家,進(jìn)行音樂游戲,,欣賞《好房子》;

第十二周小樂手2課時目的:用簡單樂器進(jìn)行演奏,;

第十三周小動物回家2課時目的:音樂戲劇表演《迷路的小花鴨》、音樂游戲《小花鴨》,;

第十四周倫敦橋2課時目的:學(xué)習(xí)集體舞的基本動作《倫敦橋》,;

第十五周音樂夏令營2課時目的:進(jìn)行歌表演

第十六周選聽幼兒歌曲2課時目的:欣賞優(yōu)秀幼兒歌曲

第十七周至期末復(fù)習(xí),、鞏固以及期末

音樂教育是小學(xué)基礎(chǔ)教育的組成部分,,它能夠陶冶學(xué)生情操,、讓健康,、優(yōu)美,、活潑和具有現(xiàn)代生活氣息去激發(fā)學(xué)生熱愛中國_、熱愛社會主義祖國和熱愛生活的感情,。通過音樂教育,使學(xué)生懂得什么是美,、什么是丑,、什么是高尚、什么是低級等。在幼小的心靈中,,逐步樹立共產(chǎn)主義理想和高尚道德情操的人生觀,促進(jìn)學(xué)生德,、智、體,、美全面發(fā)展,具有不可替代的作用,。

(四)教學(xué)目的:

1、培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,、愛好和對祖國音樂藝術(shù)的感情,、引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生參加音樂社會實踐活動,。豐富情感體驗,、培養(yǎng)審美情操,、啟迪智慧,、和合作意識樂觀向上的生活意識,。

2,、本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的基本要求

唱歌、唱游,、欣賞,、器樂、識譜,、等。

(1)本學(xué)期按照教學(xué)大綱的要求,,注意培養(yǎng)學(xué)生正確的發(fā)聲,、演唱方法,防止喊歌,;讓學(xué)生學(xué)習(xí)正確的唱歌姿勢、清晰的咬吐方法和氣息方法,。

(2)教學(xué)中抓住重難點(diǎn),演唱時要注意音準(zhǔn),、節(jié)奏和正確的情緒。

唱歌的技能技巧,、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)唱二聲部合唱、輪唱,、獨(dú)唱、小組唱等,。

3、唱游

(1)根據(jù)每課時的要求讓學(xué)生結(jié)合歌曲適當(dāng)?shù)淖鲂┞蓜佑螒?、音樂表演、歌舞表演,、卡片傳遞、集體舞等,。不斷地培養(yǎng)學(xué)生韻律感、節(jié)奏感,、和從小養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的集體生活習(xí)慣,。

(2)提高音樂素質(zhì)教學(xué),在動的教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生對各種音樂要素,,

如;音的長短,音的高低,、音的強(qiáng)弱、音色,、節(jié)奏、節(jié)拍,、速度等的感知能力和對音樂語言的理解能力,,掌握一些淺顯的音樂知識和初步的音樂表現(xiàn)技能,。

(3)采取課堂學(xué)唱歌曲,,編排歌表演,、音樂游戲,結(jié)合讀譜知識的

學(xué)習(xí)安排相關(guān)的唱游活動,,反復(fù)訓(xùn)練,,反復(fù)感受,這樣有利于加深對歌曲的理解和感受,,鞏固課堂所學(xué)的知識,收到更好的教學(xué)效果,。

4、欣賞

(1)不斷的給學(xué)生接觸國內(nèi)外優(yōu)秀的音樂作品,,學(xué)習(xí)我國優(yōu)秀的民族音樂來擴(kuò)大音樂視野,,掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能。重視學(xué)習(xí)我國的民間音樂,。把描寫的情景展開想象,、聯(lián)想、分析樂曲的藝術(shù)處理等,。

(2)了解人聲分類和演唱形式,常見樂器和演奏形式及音樂的基本表現(xiàn)手法,根據(jù)歌曲介紹中外音樂家,。

5,、器樂

(1)根據(jù)一些歌曲,利用打擊樂器進(jìn)入課堂教學(xué),。并注意引導(dǎo),傳授演奏姿勢與方法,。每學(xué)期要求學(xué)生積累兩首短樂曲。

(2)注意同唱歌,、欣賞、識譜有機(jī)結(jié)合,。

(3)培養(yǎng)學(xué)生初步的齊奏,、合奏、獨(dú)奏和伴奏能力,!

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十二

春節(jié)臨近,為認(rèn)真做好節(jié)日期間醫(yī)藥市場的監(jiān)督管理,,維護(hù)好全市醫(yī)藥市場秩序,保證用藥安全,,讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和,、安定的春節(jié),,現(xiàn)將節(jié)日期間藥械市場監(jiān)管工作有關(guān)要求通知如下:

各縣(市)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局在日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度和頻度,,突出檢查的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)品種,,及時發(fā)現(xiàn)和打擊利用節(jié)日期間進(jìn)行制售假劣藥械和無證經(jīng)營等違法行為,。

(一)檢查的重點(diǎn)領(lǐng)域

1,、組織開展對轄區(qū)內(nèi)的旅游風(fēng)景區(qū)、繁華商業(yè)區(qū),、集貿(mào)市場、年貨街,、展銷活動等場所的檢查,發(fā)現(xiàn)和打擊利用各種形式進(jìn)行違法兜售藥械及銷售假劣藥品的行為,。

2、結(jié)合日常監(jiān)督管理,、誠信體系的建設(shè)和gsp認(rèn)證跟蹤檢查情況,,有針對性對出現(xiàn)問題較多、經(jīng)常出現(xiàn)問題的單位和企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。同時,加大對平時檢查較少或不到位的邊遠(yuǎn)地區(qū),、醫(yī)務(wù)室的監(jiān)督檢查,防止因管理不善和監(jiān)管不到位而發(fā)生藥械的不良事件,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對廣告藥品的監(jiān)督管理,,對非法發(fā)布或夸大宣傳,,誤導(dǎo)消費(fèi)者的藥品廣告一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即移送有關(guān)部門查處,并加強(qiáng)對相關(guān)藥品抽驗,,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,,立即查處。

(二)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

1,、堅決打擊各種制售假劣藥械的行為,。結(jié)合日常監(jiān)管經(jīng)驗,注意搜集假劣藥械信息,,對容易出現(xiàn)假劣和經(jīng)常出現(xiàn)假劣的品種進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處和上報。

2,、結(jié)合我市開展的藥品流通從業(yè)人員的備案工作,,重點(diǎn)檢查各單位的藥械購進(jìn)渠道,核實供貨單位合法資質(zhì),,打擊各種掛靠,、偽造證件經(jīng)營的違法行為,規(guī)范好藥械流通市場秩序,。

3,、繼續(xù)深入開展好醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥專項整治活動,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥房,、業(yè)務(wù)科室以及一次性使用醫(yī)療器械的銷毀和處理進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。

各縣(市)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局要認(rèn)真做好節(jié)日期間值班工作安排,開通節(jié)日期間群眾投訴舉報電話,,及時處理群眾投訴舉報,,依法組織對案件的查處。落實領(lǐng)導(dǎo)值班責(zé)任制和信息報告制度,,加強(qiáng)信息溝通,,按照信息通報管理制度及時上報相關(guān)信息。

各縣(市)區(qū)要從維護(hù)人民群眾根本利益,,保障公眾用藥安全的高度,,切實加強(qiáng)藥械質(zhì)量安全監(jiān)管,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)假日期間藥械安全工作的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真履行職責(zé),,明確監(jiān)管責(zé)任,,狠抓落實,,努力做好本地區(qū)的藥品、醫(yī)療器械安全工作,。對節(jié)日期間落實責(zé)任不明確或不堅守工作崗位造成藥械安全事故的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十三

2014年掌上醫(yī)訊工作計劃制定原則

一個計劃跨多長時間合適,一周,、一月,、一年? 我們應(yīng)該制定怎么制定計劃,?

制定一個計劃的常見步驟:

1、確定目標(biāo)

2,、認(rèn)清現(xiàn)在3、研究過去

4,、確定并有效制定的計劃的前提條件

5,、擬定和篩選方案

6、制定主要計劃

7,、制定派生計劃

8,、制定預(yù)算,使計劃數(shù)字化

我們的現(xiàn)狀

1.短期目標(biāo)不確定性

2.對現(xiàn)實的認(rèn)知不斷調(diào)整

3.沒有過去可研究

4.事情優(yōu)先級隨時在變

我們制定計劃的原則

1.確定要做哪些事

2.確定哪件事最重要

3.就最重要的那件事制定計劃

4.做完或者放棄最重要的那件事后,循環(huán)到1

計劃的基本內(nèi)容

1.這件事有哪幾部分組成2.各部分優(yōu)先級

3.誰

4.什么時間

5.需要哪些資源

6.記錄

7.反饋和總結(jié)

工作心得分享 力求簡短—醫(yī)師在線 李澤敏

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十四

制定學(xué)習(xí)計劃的原則

1.除了學(xué)習(xí),、吃飯和睡覺等項內(nèi)容不可或缺外,應(yīng)該把娛樂和鍛煉也考慮在內(nèi),,另外也別忘了給自己留一點(diǎn)與朋友和家人談

天的時間??傊挂惶斓幕顒痈挥凶兓?,各有固定的時間和步驟。過一種健康,、有規(guī)律的生活,這是有效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),。

2.所謂重點(diǎn),一是指自己的學(xué)習(xí)中的弱科,,二是指各學(xué)科中的重點(diǎn)內(nèi)容。每個同學(xué)都可能有自己的弱科,,有的感到外語較難,有的覺得數(shù)學(xué)問題較多,,制定計劃時就應(yīng)該把這些情況考慮進(jìn)去。

3.重點(diǎn)確定以后,,必要時還可以根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn),將重點(diǎn)內(nèi)容再細(xì)分為幾個專題,,在兼顧其他學(xué)科學(xué)習(xí)的同時,集中一

個月或幾周的課余時間去攻一個專題,;解決一個專題以后,在集中一段時間專攻第二個專題,、第三個專題...這種各個擊破,,集中力量打殲滅戰(zhàn)的計劃學(xué)習(xí)方式,無論對于補(bǔ)差還是提高,,都是行之有效的方法,。

.計劃安排一般要具體明確的要求和量化指標(biāo),。正確的態(tài)度是:先定出不超過實際的計劃,計劃一旦訂立就,,就盡量不變更,。腦體結(jié)合,文理交替,,這是學(xué)習(xí)內(nèi)容在計劃安排上的一個基本準(zhǔn)則,。學(xué)習(xí)一段時間后應(yīng)適當(dāng)休息;比較長時間學(xué)習(xí)以后,,應(yīng)當(dāng)去鍛煉或娛樂一會兒,,然后再回來學(xué)習(xí)。計劃中對學(xué)習(xí)科目的安排,,要注意文理科交替,相近的學(xué)習(xí)內(nèi)容不要集中在一起學(xué)習(xí),。

6.長計劃是明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,大致的安排;短安排則是具體的行動計劃,??茖W(xué)研究表明:將目標(biāo)和任務(wù)明細(xì)化,有利于目標(biāo)的實現(xiàn)和任務(wù)的完成,。這就是長計劃要和短安排相結(jié)合的原因,。根據(jù)自身優(yōu)勢和劣勢學(xué)科情況,制定各科學(xué)習(xí)的具體措施和時間安排,。

要重視基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí),,例如高中的語文和數(shù)學(xué)。因為學(xué)好基礎(chǔ)科是學(xué)好其他科的基礎(chǔ),。防止偏科是因為各門的知識是相互聯(lián)系,、相互影響的,偏廢了哪一學(xué)科都必然影響學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)能力的全面提高,。

7.明確所要達(dá)到的目標(biāo),。比如:是要夯實基礎(chǔ),還是要提高答題能力,;自身的定位,。明確自己掌握了哪些,欠缺了哪些,,優(yōu)

勢在哪里,,劣勢在哪里,。總的來說,,在學(xué)習(xí)25-35分鐘后,中學(xué)生在學(xué)習(xí)40-50分鐘后,,即應(yīng)休息一會兒,休息時間可確定在5分鐘左右,,太長了也不好,否則會使學(xué)習(xí)勁頭喪失,,不利于繼續(xù)學(xué)習(xí)。需要注意的是,,腦力勞動的疲勞不同于體力勞動的疲憊,它主要是對學(xué)習(xí)厭倦和興趣不足,,而不是真正的無法繼續(xù)下去。所以,,休息時間不必太長,變換一下活動方式,、身體姿勢,或到外面散散步,,聽聽音樂,唱唱歌等,,都是很好的休息。

認(rèn)真制訂日計劃,,周計劃、月計劃,。每天一早或前一天晚間,就把當(dāng)天要做的事逐條列在計劃簿里,。一天過去以后再檢查所列項目是否已經(jīng)照計劃執(zhí)行,,如發(fā)現(xiàn)有遺漏或沒有執(zhí)行的事,,要立刻把它重新列入第二天的頭一項,。像這樣管理好自己每天的行動,將自己的生活組織起來,,是好拖拉、好空想的同學(xué)用功的第一步,。下面是一位同學(xué)上學(xué)時的作息時間表:

上午:

5:50--5:55起床,整理床鋪,、房間

5:55--6:10洗漱,室內(nèi)健身

6:10--6:30早飯,,簡單家務(wù)

6:30--6:50上學(xué)路上,,思考全天自習(xí)安排和背英語單詞

6:50--7:30早自習(xí)

7:40--12:00上課,做廣播體操,、眼保健操等

12:00--12:20午飯

下午:

12:20--1:35睡午覺

1:40--2:00上學(xué)路上

2:00--2:40上課

2:50--3:00練氣功

3:00--3:40自習(xí)

3:40--4:40仰臥起坐,,俯臥撐,長跑,,活動

4:40--5:20自習(xí)

5:20--5:40放學(xué)路上

5:40--6:50幫忙做家務(wù),,放松身心,看報紙,、雜志或課外書

晚上:

6:50--8:50自習(xí),,完成家庭作業(yè),中間7:50--8:00練氣功

8:50--9:30室內(nèi)仰臥起坐俯臥撐,,洗漱,放松身心

9:30休息

8.計劃信息的全過程是:確立目標(biāo)--采取措施--安排時間--嚴(yán)格執(zhí)行--檢查驗收,。若未完成計劃中規(guī)定的任務(wù),應(yīng)查找原因,,想出辦法,,確保計劃的全面落實,。只要計劃是科學(xué)和切合自身實際的,,一旦定好,就應(yīng)采取一切措施,,堅決執(zhí)行下去。對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好的同學(xué)來說,,在開始階段,自己可支配的自由學(xué)習(xí)時間幾乎沒有或者很少,,因為他每天能完成老師當(dāng)天布置的學(xué)習(xí)任務(wù)就很不容易了。選擇固定場所干任何一件事情都必須專注,,不能把學(xué)習(xí)、娛樂和消遣同時進(jìn)行,,否則也會影響學(xué)習(xí)計劃的完成。制訂的學(xué)習(xí)計劃要避免對自己提出苛刻的要求,,不能有急于求成的心理。如果一開始就定出過高的不現(xiàn)實的目標(biāo),,或許等待自己的就是挫折和失敗。所以,,要從小目標(biāo)開始,樹立信心,,獲得技能,進(jìn)而實現(xiàn)雄心壯志,。如有的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,就不必急于系統(tǒng)的自學(xué)課外讀物,,而應(yīng)把主要精力放在弄懂課本內(nèi)容上。只有循序漸進(jìn),,才能取得好成績。

9.在計劃安排的學(xué)習(xí)時間里,,有時有學(xué)習(xí)的愿望,但有時候感到學(xué)不進(jìn)去,,積極性沒有了,那么就隨心所欲的娛樂一下,,但

應(yīng)有節(jié)制,。因為每個人都是自己唯一的主宰。

剛開始列計劃的同學(xué),,可能不太容易掌握好難易的尺度,列的計劃過高過低都是自然的,,只要不斷調(diào)整,不斷改進(jìn),很快就會適應(yīng)這種方法,。任何學(xué)習(xí)計劃剛執(zhí)行起來都難免會遇到一些困難,但你應(yīng)該知道為了執(zhí)行這份計劃而付出的努力是值得的,。能夠適應(yīng)這份計劃是保證你的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)以及未來事業(yè)成功的重要步驟。⑤“堅持”是計劃實施過程中最難的,。由于缺乏毅力與恒心,,很易虎頭蛇尾,。而學(xué)習(xí)是一個周期比較長的過程,,今天的努力,并不能在明天就得到回報,。它是量的積累引起質(zhì)的飛躍。半途而廢,,最浪費(fèi)時間與精力,并對人的自信心有很大的動搖,。所以在實施計劃時,一時看不到進(jìn)步不要心焦,,更不要?dú)怵H、不要輕言放棄,。堅持!堅持一定能產(chǎn)生奇跡

10.學(xué)得好,,習(xí)題做得多,玩得也痛快,。這里的關(guān)鍵有一個時間運(yùn)籌的問題??茖W(xué)地、合理地支配時間,,是中學(xué)生健康成長的重要因素之一。善于就是要學(xué)會利用精力最好的時間來干最重要的事,,學(xué)會安排什么時間最適合做什么事。

11.按一般情況分析,,不能按計劃執(zhí)行的原因有三條:

第一,,約束自己的能力差,計劃上已規(guī)定好某時間干某一事,,但到時候缺少毅力和自我控制能力,,又去干別的事了,。第二,時間不夠用,。

第三,,計劃規(guī)定的任務(wù)過重。

今天的事推到明天去做,,并不是由于事難,,而是由于自己缺乏毅力?!?/p>

12.如何制定學(xué)習(xí)計劃,?

以給數(shù)學(xué)這門學(xué)科制定學(xué)習(xí)計劃為例:

1.首先分析自己最近一張的數(shù)學(xué)卷子,或?qū)ψ约旱臄?shù)學(xué)綜合情況作分析(此方法尤適用于高三的學(xué)生),,這張卷子我數(shù)學(xué)扣了多少分,,是哪個地方錯了,,反映了我哪個知識點(diǎn)沒學(xué)好,譬如說圓錐曲線中的橢圓,。

2.自問:在下次考試前我要把這個知識點(diǎn)學(xué)好,下次考試與這次相隔多久,?(或者說我要在幾日內(nèi)把橢圓學(xué)好?)假設(shè)兩次考試相隔一周。

3.同時列出學(xué)好這個知識點(diǎn)的步驟(舉例)a..先看書(從幾頁到幾頁)b.做課本的練習(xí)題(哪幾道題)c.再看書d.看以前相關(guān)知識的錯題,。?.等等。

4.將這幾步要做的事情(一定要很具體)按照個人的作息情況分配到這一周內(nèi),。(應(yīng)具體到某天的某一時段)

如此4步下來,一個有針對性地學(xué)習(xí)計劃就制定了,。先做你最重要的事情。

執(zhí)行計劃也許是比制訂計劃更難的事,,我們每個人都習(xí)慣了給自己找借口,,習(xí)慣了對自己失信,,習(xí)慣了為自己的行為開脫。13.對于這種行為,給大家?guī)讉€方法一試:

一. 拖延法,。當(dāng)你此刻的計劃是看書,你卻想看一場球賽時,,別急著沖到電視機(jī)前,拖延十分鐘再做,。當(dāng)你急于想做一件事情時,,甚至是急于發(fā)脾氣時,別急,,等幾分鐘再做。這幾分鐘可以讓你冷靜地思考,,以便降溫。

二.獎勵法,。就是自我獎勵。同學(xué)們在每一個小計劃完成后,,不妨給自己一個小小的獎勵措施:做完這兩個小時的題,我獎勵自己20分鐘時間打籃球,;完成今天的計劃,我給自己買一個可口的冰激凌,。等等等等。我們在這里始終要強(qiáng)調(diào)滿足感,,成就感,只有孩子們從自己的行為中得到滿足,,獲得成就,才能自覺主動,。

三.想象法,。本來是要看書的,,突然有了誘惑,。怎么辦?作決定之前,,不妨先想象一下:如果我今天把這個計劃完成了,我該是多么的高興,,當(dāng)我晚上睡覺時,我會很滿足,,我會為自己今天戰(zhàn)勝誘惑的行為而高興。如果我每天都能這樣堅持我的計劃,,高考時我一定會考入理想的大學(xué)。相反,,再想想,如果我放棄了計劃,,我雖然能獲得一時的開心,但是,,開心過后,我不會后悔嗎,?我不會內(nèi)疚嗎?完成計劃與放棄計劃,,哪個我會獲得更多更久的快樂?我真的想做過讓自己失望的人嗎,?

從心理學(xué)的角度講,,人的行為總是趨利避害的,讓孩子自己想明白其中的關(guān)系,,比頻頻苦口婆心要好得多。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十五

時光匆匆,,轉(zhuǎn)眼間,20__年就要過去了,。回顧20__年以來的工作,,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,,為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則,在工作中,,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),,一絲不茍,忠于職守,,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干,,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),,提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),,就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高,。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約,、勤儉辦事。

三,、做好出納等工作的承接,,保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,,保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求。

四,、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的,。

五,、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

六,、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,,本著“以收定支,,量入為出,保證重點(diǎn),,兼顧一般”的原則,,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,,利于操作,,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會計報表等,。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù),。

七、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進(jìn)行分門別類的的整理,。將會計憑證、會計賬簿,、會計報表、配套費(fèi)結(jié)報單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印,、歸類、裝訂,,并及時進(jìn)行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

八,、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一,、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好,,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來的工作,,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,,發(fā)揮自己的特長,,不斷的鞭策自己,,以勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十六

教導(dǎo)處事務(wù)較多,接觸人員廣,,花費(fèi)時間長,教導(dǎo)主任只有全身心地投入工作才能恰到好處地完成總管學(xué)校教學(xué)工作的重任,。究竟應(yīng)如何開展工作,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方而入手:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)學(xué)校的實際情況制訂二一八年發(fā)展規(guī)劃,。學(xué)期計劃是全方位的近期、中期的工作目標(biāo),。作為教導(dǎo)主任必須不r細(xì)領(lǐng)會其精髓并根據(jù)其中教學(xué)部分內(nèi)容制訂教導(dǎo)處的教學(xué)工作計劃,確定每個學(xué)期各個階段的工作日程表及具體目標(biāo),,使學(xué)校的教學(xué)要求允分細(xì)化到教研組、年級組和備課組,,使教學(xué)工作的各項任務(wù)有目標(biāo)、有措施,、有責(zé)任人、有檢查,。讓各教研組、備課組,、全體教師及其他需配介的職能部門,對要做的事情做到心中有數(shù),,在思想上重視,在活動上早安排,,使學(xué)校的各項活動能按部就班地進(jìn)行,。

教導(dǎo)主任要對校長負(fù)責(zé),,所制訂的教導(dǎo)教學(xué)工作計劃,具體地細(xì)化學(xué)校計劃的教學(xué)內(nèi)容,,并通過年級組、教研組,、備課組和少先隊落實到具體的教師和學(xué)生,這個過程}分復(fù)雜,,也相當(dāng)繁瑣。教導(dǎo)主任要精心研究,,認(rèn)真分析,要根據(jù)各個組或各位教師的實際情況合理分配,,刁一能使教學(xué)任務(wù)得到順利的完成。狠抓教學(xué)六認(rèn)真的過程管理,,是教導(dǎo)處的重點(diǎn)工作,,我們能嚴(yán)格按照上級《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估辦法》的要求堅持做到五個一(即每周次的教學(xué)檢查通報、每周次的專題會議,、每月次的教學(xué)常規(guī)普查、每月分年級召開次質(zhì)量分析會,、每半學(xué)期次質(zhì)量總結(jié)會)。這系列的工作我們具體落實到年級組,、教研組或備課組。另外我們還制訂了我校的《獎懲制度》,、《教育、教學(xué)常規(guī)管理制度》和《六認(rèn)真考核細(xì)則》,,讓各個組利用這些制度開展工作,,教導(dǎo)處通過隨機(jī)抽查,、月查和學(xué)期總評等形式,開展了全方位考核,,掌握第一手資料,給教師個合理的量化考核評價,。

在實際工作中,及時把從學(xué)生中獲得的意見反饋給教師,,糾止、解決教學(xué)過程中存在的問題,,是教導(dǎo)主任的又職責(zé)。作為教導(dǎo)主任我每學(xué)期都要開展評教評學(xué)活動和畢業(yè)班學(xué)生座談會,,把從學(xué)生中獲得的意見及時地反饋給教師,讓有關(guān)教師對自己的教學(xué)方法或言行加以改進(jìn),。另外教導(dǎo)主任還肩負(fù)著培養(yǎng)年青教師的重任。對青年教師特別的關(guān)愛和嚴(yán)格要求并重,,為青年教師搭建舞臺,每學(xué)期我們都要開展青年教師教學(xué)大賽,,如《青年教師優(yōu)課評比》、《青年教師電教優(yōu)課評比》等,,為青年教師創(chuàng)設(shè)成才的機(jī)會,發(fā)揮他們教學(xué)的創(chuàng)造性能力,,研究他們的成功與小足,,加快成長的步伐,。

教導(dǎo)主任既要加強(qiáng)制度和組織實施,,制訂好教學(xué)工作計劃,,又要管理教導(dǎo)處工作,,還要上課,、開會,對學(xué)生做報告,,召開學(xué)生家長會等等,。事無巨細(xì),樣樣都要抓,。上班時間小夠用,下班還要接著十,,加上暑期新生招生工作,們們要放棄體假,,囚此教導(dǎo)主任盡管在事務(wù)堆中,但定要理出頭緒,,又要處理得當(dāng),既要管理到位,,又要了解全而情況,。沒有責(zé)任心,計較個人得失顯然會耽誤學(xué)校教學(xué)工作,,囚此教導(dǎo)主任定要有敬業(yè)、樂業(yè)的奉獻(xiàn)精神,,小計較工作時間,這些都是成為校長好助手的必備條件,。

作為教導(dǎo)主任除十好教導(dǎo)處工作的同時我們還必須注重自身教學(xué)能力的提高,,要深入地去研究教學(xué)方法,,研究教學(xué)內(nèi)容,,要學(xué)習(xí)新課程的理念,新課標(biāo)的精神,,掌握課改的信息。只有這樣才能使我們在工作中以理服人,,為教師樹立榜樣,。

綜上所述,一個教導(dǎo)主任只有具備上述五個方面才能比較好地完成自己的工作責(zé)職,。然而,隨著索質(zhì)教育的發(fā)展,,對教導(dǎo)主任提出了許多新任務(wù)與新要求,比如教導(dǎo)主任還要增強(qiáng)科研意識,,法治意識等;這些還需要在今后的工作實踐中小斷研究開拓。

工作堅持的原則 工作規(guī)劃原則篇十七

公司制度制定原則

為了有序地組織生產(chǎn)和進(jìn)行經(jīng)營管理,企業(yè)根據(jù)國家的法律法規(guī),并結(jié)合自身特點(diǎn)制定帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)范,以約束員工行為,。其功能,一方面,為人們的行為提供了一種準(zhǔn)則,從而有助于抑制企業(yè)中可能出現(xiàn)的任意行為;另一方面,它還可以被用來裁決企業(yè)中可能發(fā)生的種種沖突。制定制度要注意一下四個方面:

一,、規(guī)章制度的建設(shè)要結(jié)合企業(yè)實際。

1.制度會隨時間而逐漸演化,規(guī)章制度要與企業(yè)的不同發(fā)展階段相適應(yīng)的,。企業(yè)起步價段,制度要少而精確,;而后隨公司發(fā)展慢慢

2.規(guī)章制度要與空間環(huán)境相適應(yīng),不同的空間環(huán)境將導(dǎo)致不同的制度體系,有些制度適用的空間尺度大,適于推廣,而有些制度只在特定的小范圍內(nèi)有效,。

3.規(guī)章制度有價值特征,。它反映著規(guī)章制度制定者所主張的企業(yè)價值觀,并具有很強(qiáng)的內(nèi)在影響力,其有效性在很大程度上取決于是否能與企業(yè)內(nèi)在的價值觀相吻合,。如果一味仿效成功企業(yè)的規(guī)章制度,就極易造成規(guī)章制度“水土不服”的情況,反而會影響企業(yè)各項工作的正常開展。

二,、規(guī)章制度制定要把握好穩(wěn)定性和開放性。

制度一般考慮兩個方面:一方面,規(guī)章制度必須隨著多變的環(huán)境及時變化,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;另一方面,規(guī)章制度又必須保持一定的穩(wěn)定性,。因為穩(wěn)定的規(guī)章制度可以使人們養(yǎng)成近乎本能的遵循習(xí)慣,可以大大減少規(guī)章制度的執(zhí)行成本,。

因此制度在修改和完善過程中,將制度分為兩種進(jìn)行:指令性的(即精確地指示人們應(yīng)采取什么行動以實現(xiàn)特定的目標(biāo))和指導(dǎo)性的(即并不明確地給出有具體指向,比如應(yīng)該干什么的命令,從而給行為人留下了自主判斷和行動的空間),。

其次,從規(guī)章制度的層次看,制度可分為具體制度和核心制度,。其中,核心制度與企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略密切相關(guān),并借此使具體制度得以協(xié)調(diào),。而規(guī)章制度的穩(wěn)定性正是源于核心規(guī)章制度。

三,、規(guī)章制度的執(zhí)行要具有公平性。

規(guī)章制度的對每位員工都是平等的,它為每一個主體提供了平等的發(fā)展機(jī)會,而不能有例外和特權(quán)的存在,。企業(yè)中的熟人文化,應(yīng)該避免。制度的執(zhí)行者應(yīng)當(dāng)維護(hù)制度的公平性,。

四、規(guī)章制度要具有系統(tǒng)性

1.制定規(guī)章制度時,要站在企業(yè)核心價值觀的角度訂立制度,避免規(guī)章制度表面上看面面俱到,實際上卻是各自為政,。

2.新舊制度相互重替代時,,最好在原制度上進(jìn)行細(xì)化或補(bǔ)充,,防止新舊制度相互沖突,。

3.規(guī)章制度除了擁有實體制度,還要有保證制度實施的程序制度;細(xì)節(jié)設(shè)計要嚴(yán)謹(jǐn)。

4.規(guī)章制度用來規(guī)范職工行為的,而不是處罰職工的“懲罰條例”,因此要有適當(dāng)?shù)募罟δ?,沒有激勵的規(guī)章制度會嚴(yán)重抑制員工的創(chuàng)造性。

5.制度在制定和修改后,,由員工執(zhí)行,因此要注重就制度內(nèi)容對職工的培訓(xùn),這樣規(guī)章制度方可起到“防患于未然”的作用。

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