時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇一

落實區(qū)文教局有關(guān)安全教育的精神，堅持“預(yù)防為主,，安全第一”的原則，建設(shè)平安和諧校園,。通過地震應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場演練,，讓低年級學(xué)生在在發(fā)生地震時能夠采取正確的方法自救，能夠迅速,、有序,、安全地撤離疏散，最大限度地減少財產(chǎn)損失和人員傷亡,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

組 長：年段組長

組 員：一、二年級各班班主任和任課教師

三,、演練程序

班級演練：

采取多種有效形式向?qū)W生講解地震自救知識,，進(jìn)行班級模擬演練。

參考資料：從你意識到這是一次地震,，到地震結(jié)束,，一般只有十幾秒鐘的時間，很少會持續(xù)一分鐘以上,。要把握好最早的幾秒鐘,，趕緊躲到最近的安全地方。躲避到地面停止搖動,，再也沒有東西落下來為止,。

當(dāng)聽到地震發(fā)生的信號后，應(yīng)該做到：

1.要保持鎮(zhèn)定,，切莫驚慌失措,。學(xué)生就地躲避盡快躲避到安全地點，千萬不要匆忙逃離房屋,。

2.在室內(nèi)的學(xué)生,，應(yīng)立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式,，使身體盡量小,，躲到桌旁、墻角或桌下,，以保護(hù)身體不被砸,，盡量不要靠近窗口,。

3.躲避的姿勢：將一個胳膊彎起來保護(hù)眼睛不讓碎玻璃擊中，另一只手用力抓緊桌腿,。在墻角躲避時,，把雙手交叉放在脖子后面保護(hù)自己，可以拿枕頭或其他保護(hù)物品遮住頭部和頸部,。

4.臥倒或蹲下時,，也可以采用以下姿勢：臉朝下，頭近墻,，兩只胳膊在額前相交,，右手正握左臂，左手反握右臂,，前額枕在臂上,，閉上眼睛和嘴，用鼻子呼吸,。

5.在走廊的同學(xué),，也應(yīng)立即選擇有利的安全的地點，就近躲避,，臥倒或蹲下,，用雙手保護(hù)頭部，不要站在窗邊,。

6.在廁所內(nèi)的同學(xué),，也要采取應(yīng)變措施，就近躲避,。

7.在室外的同學(xué),，應(yīng)跑到空曠的地方，要用雙手放在頭上,，防止被砸,，要避開建筑物和電線。

8,、老師要正確指導(dǎo)學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)有采取不正當(dāng)措施的,，及時糾正。

四,、演練時間：各班班隊課時間,。

五,、注意事項

安全應(yīng)急預(yù)案演練是各位教師切記提醒學(xué)生不要慌張,，安全第一，防止學(xué)生以外傷害事故的發(fā)生,。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇二

一,、整理（盤點）目的：

為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5s,，特安排此次庫房整理（盤點）,。

二、整理（盤點）范圍：倉庫所有的產(chǎn)成品,，原材料,。

三、人員的指派與職責(zé)：

1,、組織協(xié)調(diào)：劉秀娟，負(fù)責(zé)實際整理（盤點）工作的組織協(xié)調(diào),。

2,、盤點人：第一組：組長：楊春枝（主要負(fù)責(zé)區(qū)域及劃分貨位指定，盤點表格收發(fā),，盤點編制,，物料卡的抄錄及懸掛）

組員：岳曉彩（清點數(shù)目）張丹（清點數(shù)目）

男：（負(fù)責(zé)材料搬運(yùn)以及清點前后成品的按組長要求歸位）

第二組：組長：張金丹（主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定，盤點表的收發(fā),，盤點編制,，物料卡的抄錄及懸掛）

組員：郭祖俊（清點數(shù)目）曹曉玲（清點數(shù)目）

男：（負(fù)責(zé)材料搬運(yùn)以及清點前后成品的按組長要求歸位）

第三組：組長：謝小蓮（主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定,，盤點表的收發(fā),，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛）

組員：郭祖?。ㄇ妩c數(shù)目）曹曉玲（清點數(shù)目）

男：（負(fù)責(zé)材料的搬運(yùn)以及清點前后成品的按組長要求歸位）

四,、盤點前準(zhǔn)備事項?

1、庫房將進(jìn)行盤點的用具,，預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng),，所需盤點表格（見附件）,。

2、存貨的堆置,，要求按大類劃區(qū),，區(qū)內(nèi)分色，色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放,。

3,、各項物料卡,，事先準(zhǔn)備妥當(dāng),，以備盤點。

4,、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,，如因特殊原因,，無法完成時,，應(yīng)將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單,、退貨單等單據(jù)單獨記錄,。而且表示清楚,。

6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,，應(yīng)另行分別存放,，并予以標(biāo)示。

五,、盤點時間：暫定于______日

六,、注意事項：

1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,，因此盤點開始后應(yīng)停止成品的進(jìn)出及移動,。

2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù),、偽造數(shù)據(jù)記錄之,。

3、盤點開始至工作終了期間,，各組盤點人員均受組長指揮,。

4、事先準(zhǔn)備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號,。

5,、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。

6,、收取所有的`盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進(jìn)行匯總,。

7,、對比庫存帳,比較差異。

8,、對比差異報告,由倉庫對差異項進(jìn)行復(fù)盤,。

9、再次對復(fù)盤結(jié)果進(jìn)行匯總,并與庫存帳比較差異,，如確實有差異,，由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇三

1,、引導(dǎo)思惟

研討下考,，進(jìn)修下考，抓根本,，抓落實,，幫忙每位先生尋覓進(jìn)修的興趣，建立進(jìn)修的決定信念,，指導(dǎo)先生迷信供知,，沒有膩煩，不當(dāng)協(xié),，沒有拋卻，爭奪讓每一個孩子皆能有最年夜的沖破,。

2,、教研組近況解析

今朝下中部理科教研組共有10人，語文3人,，英文3人,，政治2人，汗青1人,，地輿1人,，有以下特色

1、萎靡不振,，富有抱負(fù),，勤于研討營業(yè)，先生閉系和諧,。

2,、當(dāng)真進(jìn)修新課程理念，愛崗敬業(yè),，實抓實干,，有著猛烈的朝上進(jìn)步精力。

3,、10人春秋老中青連系,，相互彼此領(lǐng)會,，顛末整開交換，已構(gòu)成一收有著粗誠互助氣概的步隊

3,、任務(wù)方針：

晉升下理科教研氣力,，研討下考，操縱我校先生教情,，抓下中先生根本,，幫忙每一個先生建立進(jìn)修的決定信念，穩(wěn)步晉升先生教科素養(yǎng),。

4,、重面任務(wù)：

研討下考，存眷會考,，抓根本,，抓落實。

5,、根基任務(wù)：

1,、下一路初年級本教期中注重新課程講授，教員要堆集合適新課程請求的教案,，講授中滲入我校進(jìn)步前輩理念,，挨制富有特點的講堂，做到有研討,、有勾當(dāng),、有功效。

2,、下兩地輿戰(zhàn)汗青教科建立會考認(rèn)識,，從開教第一節(jié)課起頭當(dāng)真落實會考考面，每周停止會考模仿試題的練習(xí),，做好培劣補(bǔ)好任務(wù),。爭奪合格率戰(zhàn)優(yōu)異率單豐產(chǎn)。

3,、下兩政治按照每班特色果材施教,，理科班的先生滲入下考認(rèn)識，提早停止下考才能的培育,，文科班戰(zhàn)韓語班落實根本常識,，提早做好會考備考任務(wù)。

4,、研討下考,，落實本組每位教員的下測驗題研討戰(zhàn)做下考題環(huán)境，按期停止下考研討，大師集思廣益,。下三教員當(dāng)真停止一輪溫習(xí),，依照下考才能請求落實根本、培育才能,。

5,、展開地下課，本教期每人至多一節(jié)地下課,。當(dāng)真客不雅停止評課活1動,，實正做到經(jīng)由過程聽課評課勾當(dāng)，讓每個教員皆有收成,。

6,、做好傳幫帶任務(wù)，讓年青教員能較快發(fā)展,。

7,、弄好下中理科教科的研討性進(jìn)修，探討先生進(jìn)修紀(jì)律,，對先生賜與耐煩主動的指導(dǎo),，具體記實好研討進(jìn)程，并注重搜集功效,。

8,、鼓動勉勵分層教誨，解析各班先生環(huán)境,，尋覓培劣補(bǔ)好的有用渠講,，讓每一個先生有進(jìn)修的決定信念，幫忙先生體味進(jìn)修的興趣,，包管每一個先生有所前進(jìn)，有所收成,。鼓動勉勵多種情勢的功課,，用多種體例評價先生。

9,、重視對測驗的當(dāng)真解析,。要具體到小我，測驗事后必然要有針對性的講評戰(zhàn)持久跟蹤計謀,，有的放矢,，果材施教。

10,、當(dāng)真加入教研勾當(dāng),，取教研員互助。按照市里同一放置，各教員主動加入市教科教研集會,，每一個參會教員將正在教研會上獲得的有用疑息同一正在組內(nèi)交換,。每位教員皆要有如許的認(rèn)識，愛護(hù)保重每次出中進(jìn)修機(jī)遇,，盡量擴(kuò)展我們的疑息來歷,。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇四

20xx年即將過去，回顧過去一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展，緊跟公司各項工作部署,，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,，在核算、管理方面做了一些的工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作分兩個方面：

20xx年1月—8月，我在公司財務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算,。在此期間,，做了如下工作：

1、認(rèn)真審核原始憑證,，編制記帳憑證,。認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）》的要求,，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費(fèi)用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2,、每月參與財務(wù)報表的編制,，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,，對他們提出的問題進(jìn)行解答,。

3,、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,，為此,，進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,，根據(jù)預(yù)算,，嚴(yán)格控制各項成本、費(fèi)用,，為績效考核小組提供及時,、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理,；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神,，及時制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

5,、樹立很好的服務(wù)意識,，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金,。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見,，為此,，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費(fèi)用，及時到稅局開具發(fā)票和代扣代繳稅款,。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

20xx年9月—12月，我在擔(dān)任核算室主任,。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,，做了如下工作：

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定,、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算、備用金報銷,、發(fā)票管理等流程,；加強(qiáng)對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收,；加強(qiáng)對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務(wù)制度的監(jiān)督。

2,、每月編制資金預(yù)算,，嚴(yán)把部門費(fèi)用報銷的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制,。定期對成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3、在人員偏緊的情況下,，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識,、技能,，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,，月底即自動生成匯總報表,，解決了以往每到月底，即忙,、亂的局面,。

4,、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),。在人員偏緊的情況下，我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,，如運(yùn)營資金的預(yù)算,、傭金的計提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送,、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6,、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇五

春去秋來,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了,。在過去的一年里我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持,、積極配合下,，各方面都有了進(jìn)一步的提高。

回顧過去的一年,，雖然沒有什么大的成果,，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足,，現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié)：

它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此,，工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的,、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求,。我個人認(rèn)為：做事,，就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,，只有端正自己的的思想,、擺正位置，才能被社會,、公司所接受,。

半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現(xiàn)場,，花費(fèi)了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落,，幾次險些遇難，才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,，并繪制了電子版,，為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,，我會秉誠實事求事的原則,，認(rèn)真對待此次結(jié)算，切實維護(hù)好公司的利益,。

但像這個工地的施工狀況,，在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧,！進(jìn)入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂,，材料隨處可見，浪費(fèi)特別的嚴(yán)重,。就拿我所管的地塊來說,，現(xiàn)場施工情況和設(shè)計圖紙很多地方不相符,，現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增減,，有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動,，且不按規(guī)范要求執(zhí)行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,，由此造成材料的大量浪費(fèi),。

在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù)，現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供,，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,，公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值,，更嚴(yán)重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,，使公司員工人人自危。就工地來看,，本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結(jié)果完全是在為施工方服務(wù)，對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個問題,。如果象這樣發(fā)展下去的話,，將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失，那公司的威信何在,、利潤何在,、發(fā)展前途何在！

許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,，陽奉陰違,，執(zhí)行力度不夠，對于各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不能勇于承擔(dān),，這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個原因之一,。希望公司以后能加強(qiáng)管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,，慎重訂立及選擇,，不要再重蹈覆轍今年的事情。

今年,，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司,，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變,，但還存在諸多問題需要完善,。如：

（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統(tǒng)一性、公開性,、強(qiáng)制性,、完整性；

（二）我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè),，注重的是實際行動,，而不能只是高談闊論，紙上談兵,，卻不付諸行動。作為公司來說,，沒有制度也不行,，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發(fā)展和狀大嗎,？那純粹是在拿公司開玩笑,、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也,。試問,？有誰聽說過一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展?fàn)畲蟮模秦M不成為一大美談,，一件奇事也,。

感到身心疲憊、力不從心,，覺得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的能力范圍,，為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,，我堅持了下來,。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力,。在此我想對曾幫助,、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”。

目前,，班組結(jié)算已接近尾聲,，然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號，如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題,，還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接,，盡快理出個合理合情的可行性，為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備,。否則,，明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感,。

其本身性質(zhì)是枯燥無味的,，整天面對的均是電腦,、數(shù)據(jù)、圖紙等,，大腦長期處于緊張狀態(tài),，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事,。長時間的久坐,，身心疲憊，對工作,、身體等方面均有不同程度影響,。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景，在此,，本人提出以下幾點意見和建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：

1、能否改善一下辦公用品,，以便更好地開展工作,，如：桌、椅,，尤其椅子,。

2、能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天,，或在一個季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,，讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂,，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作,，提高工作成效,。且機(jī)器也有休息的時刻，何乎人也,，當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚,。

3、能否制定一個完善的管理制度,，一切皆按制度行事,，如工資的按時發(fā)放，以及各種獎懲制度,，不能只有罰或只有獎,，應(yīng)該獎罰并進(jìn)，讓每個員工心里有個踏實感、安慰感,、心服感,，才能讓員工更加安心、靜心,、專心地為公司工作,。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個不同體,。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇六

一,、指導(dǎo)思想：

教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心。本學(xué)期我校的教學(xué)工作,，繼續(xù)堅持規(guī)范落實課程方案,、課程改革與學(xué)生評價改革，堅持為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為教師的可持續(xù)發(fā)展提供舞臺;課堂教學(xué)積極倡導(dǎo)“激活課堂、激活學(xué)生,、激活思維”,，實施集體研究式課堂教學(xué)模式;堅持以“聚焦科研、聚焦課堂,、聚焦質(zhì)量”為工作主線,，以“抓具體、抓落實”為工作策略,，狠抓校本,、人本管理，實施“精細(xì)管理”,，打造教育品牌,。

二、工作目標(biāo)：

1,、抓常規(guī),，全面落實課程方案;

2、促學(xué)習(xí),，發(fā)揮教學(xué)能手的帶頭作用;

3,、重研究，全面推行集體研究互幫互助的教學(xué)模式;

4,、樹典型,，加大青年教師培養(yǎng)力度;

5、提質(zhì)量,，一切工作聚焦課堂,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、具體任務(wù)及措施：

(一)抓常規(guī),，全面落實課程方案

1,、全面落實課程方案

嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，是推進(jìn)素質(zhì)教育的最基礎(chǔ)工作,。根據(jù)上級有關(guān)文件和我校的實際情況,，科學(xué)地編排好學(xué)校課程表，不隨意刪減課時,，開足開全課程,，做到學(xué)校總課程表,、班級課程表和任課教師課程表相統(tǒng)一,，加大檢查力度，要求教師按課程表上好每一堂課,，老師之間不得隨意送課,、調(diào)課，如遇因公,、因事,、生病等特殊情況要調(diào)課的需填好調(diào)課單，經(jīng)教導(dǎo)處同意后方可調(diào)課,。確保教學(xué)常規(guī)的正常進(jìn)行,，充分保障各學(xué)科的教學(xué)時間。

按照課程方案開齊開足音,、體,、美、地方課程,、綜合實踐和校本等應(yīng)開設(shè)的所有課程,，按照教學(xué)常規(guī)要求，加大檢查監(jiān)督力度,，保證每班課表上的課程設(shè)置與課程計劃完全吻合,。

2、加強(qiáng)常規(guī)的過程管理

重新完善管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的校情,、教情、學(xué)情,。以制度管理人,，以制度約束人，以制度規(guī)范行為,。不斷加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，注重綜合學(xué)科的管理,。

一是改變傳統(tǒng)的備課方式，有效開辟課堂的生命活力,。提倡推行集體備課,，減輕教師負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)資源共享,。

二是加強(qiáng)_五認(rèn)真_管理,。即：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,、認(rèn)真批改作業(yè),、認(rèn)真考查檢測、認(rèn)真寫教后反思,。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與五認(rèn)真工作的檢查,。作出恰如其分的評價，批出優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格4個等級,。把檢查結(jié)果與教師的考核相結(jié)合并載入教師業(yè)務(wù)檔案,。

三是堅持聽課制度。學(xué)校建立了比較嚴(yán)格的聽課制度,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽50節(jié)課,，教師至少每周聽1節(jié)課,，同時強(qiáng)化教師間相互聽課,。

四是進(jìn)一步完善教學(xué)“五個一”工程即每章節(jié)形成一個反思;每周進(jìn)行一次聽評課活動;每周進(jìn)行集體備課;每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);每學(xué)期上一節(jié)公開課。

(二)促學(xué)習(xí),，發(fā)揮教學(xué)能手的帶頭作用

建設(shè)一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精、品德好的教師隊伍是學(xué)校的一項重要的工作任務(wù),，一支好的教師隊伍是一個學(xué)校能否健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。學(xué)校對教師學(xué)習(xí)做出如下的規(guī)定：

1、要求教師不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),，以集中和自學(xué)形式相結(jié)合,。

2、學(xué)校定期組織形式多樣化的學(xué)習(xí)活動,，有專題講座,、有學(xué)術(shù)交流、有觀看音像資料,、有精品導(dǎo)讀等等,，真正讓全體教師享受學(xué)習(xí)樂趣,，領(lǐng)會課改理念。

3,、加強(qiáng)對培養(yǎng)青年教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校制定規(guī)劃名師、骨干教師與年輕教師結(jié)對子,、集體備課,、每周相互聽課等措施，共育青年教師,。

4,、強(qiáng)化教師基本功和業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，采取請進(jìn)來走出去的辦法,，積極爭取上級教研活動在我校舉行,，在適當(dāng)時機(jī)邀請知名專家到校舉行講座，組織教師積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課,、教學(xué)研討等活動,，進(jìn)一步更新教育理念，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三)重研究,，推行集體研究式教學(xué)模式

推行我校的集體研究互幫互助的教學(xué)模式，通過聽評課,、教研活動等形式,，努力提高教師的教學(xué)水平，提高課堂效率,，形成我校的教學(xué)模式,。結(jié)合學(xué)校的實際情況，加強(qiáng)推門聽課和課堂教學(xué)開放活動,，全面提高教師的整體教育,、教學(xué)水平。

(四)樹典型,，加大青年教師的培養(yǎng)力度

從滿意度,、教學(xué)基本能力、課程標(biāo)準(zhǔn),、備課與課堂教學(xué),、教育教學(xué)成果等幾方面，評選出我校名師,。通過舉辦專題講座,、示范課,、名師幫扶等活動，真正發(fā)揮名師的輻射帶頭作用,。

(五)提質(zhì)量,，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1,、進(jìn)一步實施學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化活動

總結(jié)上學(xué)期成功和不足,，借鑒兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗，要求教師進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣及自制力,。

2、突出重點學(xué)科,、薄弱學(xué)科教學(xué),，力爭教學(xué)成績?nèi)嫣岣?/p>

根據(jù)我校實際情況，突出重點學(xué)科,、薄弱學(xué)科教學(xué),，加強(qiáng)語文的課外閱讀、數(shù)學(xué)的每日一題,、英語的每日誦讀十分鐘,、實驗學(xué)科的實驗教學(xué)及學(xué)生實驗探究等，旨在使每位學(xué)生在各科學(xué)習(xí)上都有提高,，力爭教學(xué)成績?nèi)嫣岣摺?/p>

3,、做好學(xué)困生的評價與轉(zhuǎn)化

教師制定并實施師生幫扶計劃，每位任課教師根據(jù)學(xué)期初制定的目標(biāo),，對這些學(xué)生重點照顧,，利用業(yè)余時間“開小灶”，在學(xué)習(xí),、生活等各方面予以關(guān)照,、培養(yǎng),，確保這些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高,。

4、強(qiáng)化畢業(yè)班的管理工作

畢業(yè)班是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的窗口,，是群眾評價學(xué)校辦學(xué)成敗的焦點,，為加強(qiáng)畢業(yè)班工作，我們要做到：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期經(jīng)常深入畢業(yè)班，了解情況,，解決問題;

2,、優(yōu)化環(huán)境,。班主任在班上對學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真要求，絕大多數(shù)同學(xué)到校后,，班級內(nèi)要盡快組織起來,，管理起來;

3、分層指導(dǎo),。全體畢業(yè)班教師要根據(jù)學(xué)校目標(biāo),，班級情況，學(xué)科特點對本班學(xué)生進(jìn)行分析,，掌握每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)變化,，及時的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)上、思想上,、生活上或心理上存在的問題,，及時的制定出相應(yīng)對策，采用不同辦法給予幫助和指導(dǎo),。加強(qiáng)分層指導(dǎo),，因材施教，還要充分發(fā)揮和挖掘利用好其他教育資源;

4,、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,，到成績較好的學(xué)校學(xué)習(xí)、聽課,、交流等,。

(六)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作

為了加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育資源整合和應(yīng)用，共享優(yōu)質(zhì)教育資源,，讓每位教師熟練地應(yīng)用遠(yuǎn)程教育提供的優(yōu)質(zhì)教育資源,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先做到保障設(shè)備運(yùn)行,，強(qiáng)化項目管理,，其次加強(qiáng)師資培訓(xùn)，促進(jìn)遠(yuǎn)教工作,。經(jīng)常開展遠(yuǎn)程教育活動,，以學(xué)促用，以用促學(xué)：要求每位教師經(jīng)常到多媒體教室上課,，同時積極撰寫電教論文,、心得、總結(jié)經(jīng)驗,，寫成長經(jīng)歷,，從多方面促進(jìn)教師多學(xué)多用，充分利用遠(yuǎn)教資源為教學(xué)服務(wù),。

新學(xué)期,、新理念,、新挑戰(zhàn)，新希望,，我校將努力實現(xiàn)更大的成果飛躍,。我們將會統(tǒng)一思想、振奮精神,，用智慧開拓創(chuàng)新——創(chuàng)造龍莊小學(xué)的豐碩成果!

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇七

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，綜合教研組將認(rèn)真解讀,、貫徹,、落實教導(dǎo)處的工作計劃和工作思路，明確目標(biāo),，理清思路,，設(shè)計切實可行的措施，有研究,、有創(chuàng)造性地開展工作,。同時加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)，以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),，以課程改革為核心,，以新課程下的課堂教學(xué)研究與實踐為內(nèi)容，以課題研究為切入點,，全面開展校本行動研究,，多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

二,、工作目標(biāo)

1、建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊,，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,，努力做到目標(biāo)清晰化，過程措施精細(xì)化,，成果效益最大化,。

2、注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),，在生活,、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人,。

三,、主要工作

1、解讀課標(biāo),，積極導(dǎo)向課堂教學(xué)研究,。

著力抓好師資培訓(xùn)，強(qiáng)化課標(biāo)學(xué)習(xí),，各學(xué)科組活動要立足課堂,，做到研究主題、內(nèi)容,、時間到位,，做到互聽、互評,、互教,、互學(xué)共同提高，使研究活動落在實處,。通過寫教學(xué)隨筆,、個案積累，在實踐中不斷積累經(jīng)驗,，提升反思能力,，使每位教師通過努力都能較好地做到讓課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。

2,、學(xué)研并舉,，積極推進(jìn)課程改革的實施。

以“新課程,，新理念,，新課堂”為主題，以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新課程,，以學(xué)生主體地位的確立適應(yīng)新課程,，形成“共同研討、共同成長”的氛圍,。堅持學(xué)經(jīng)驗,、求方法、看實效;堅持剖不足,、挖潛力,、謀創(chuàng)新。注重新課標(biāo)學(xué)習(xí),、注重課題實踐探究,、注重教學(xué)反思、注重解剖課例，在提升課堂效益實施課題研討中做到重實效,，不擺花架子,，較好地把課改工作引向縱深發(fā)展、橫向發(fā)展,，真正有利于教學(xué),，有利于教師自我提高。

3,、嚴(yán)抓學(xué)科教研活動,，提高課堂教學(xué)水平。

堅持每月開展教研活動,，每個月找出一個學(xué)科,，進(jìn)行系統(tǒng)聽課和教研，通過組內(nèi)教師共同聽課評課,，相互學(xué)習(xí)促進(jìn),，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課，重點抓弱課,，努力提高弱課質(zhì)量,。通過教研活動，也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的好課,、特色課,，并把這些典型課例積累、整理下來,，讓教師確實從上課中受益,。

4、抓好常規(guī)課堂教學(xué)管理,，規(guī)范課堂教學(xué),。

要嚴(yán)格按照教導(dǎo)處要求認(rèn)真?zhèn)湔n，在教學(xué)中,，不斷探討新穎的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,，創(chuàng)出自己本學(xué)科的特色。

5,、強(qiáng)化繼續(xù)教育,，增強(qiáng)自身素質(zhì)。

(1)結(jié)合教導(dǎo)處及德育方面的工作安排,，在平時的教育教學(xué)中認(rèn)真總結(jié),，積累經(jīng)驗，教師在平時學(xué)習(xí)過程勤做筆記,、勤于反思,、勤寫體會。

(2)結(jié)合學(xué)校安排，參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(3)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，對要求的繼續(xù)教育任務(wù)要按時高質(zhì)的完成,。

四,、具本工作安排

1、期初結(jié)合教導(dǎo)處工作計劃,，教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,，保證各學(xué)科工作開展目標(biāo)方向統(tǒng)一，增強(qiáng)教研組凝聚力,。

2,、各學(xué)科教師制定學(xué)科計劃和學(xué)科活動設(shè)計方案，把成果預(yù)設(shè)做在前面,，有目標(biāo)有針對性地開展工作,，為達(dá)到成果最大化這一目標(biāo)打下基矗

3、堅持開展教研活動,，把教研活動作為教研組的主要工作來抓,，不松懈。

4,、嚴(yán)抓學(xué)生的常規(guī)管理和行為習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的培養(yǎng),。

5,、期末認(rèn)真做好工作總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗交流,，為新學(xué)期的開始做好鋪墊,。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇八

為推動全局統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作有序進(jìn)行，確保我市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作在20__年順利通過市局和省局的考核驗收,，根據(jù)國家_《縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》,、省_關(guān)于《省貫徹國家_〈縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范〉實施方案（試行）》和市_《關(guān)于開展縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收的通知》文件要求和總體部署，制定本工作計劃,。

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)局隊領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)科室負(fù)責(zé)人組成,，切實加強(qiáng)對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

二、全力推進(jìn)實施

1,、全面動員,，明確責(zé)任分工。20__年3月召開全局會議，全面部署統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作,。根據(jù)各科室職能,、對《省縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收申報表》的考核內(nèi)容進(jìn)行了合理的分工，責(zé)任到人,，確保每一項考核內(nèi)容有人做,、做到位。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，熟練掌握工作要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)考核評分參考標(biāo)準(zhǔn)》,，要求各專業(yè)全面理解,、熟悉考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，掌握操作步驟,、操作方法,。各科室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理,，補(bǔ)充完善（3月底前完成）,。強(qiáng)化檔案管理。一是相關(guān)專業(yè)在資料整理過程中遇到困難和問題由科室負(fù)責(zé)人直接與金壇相關(guān)科室聯(lián)系,，取長補(bǔ)短（3月-4月上旬）,。二是邀請_專家現(xiàn)場指導(dǎo)（4月上中旬）。加強(qiáng)交流指導(dǎo),。邀請市局專業(yè)人員指導(dǎo)規(guī)范化工作,，組織專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，共同提高（4月中下旬）,。

3,、分步實施，確保迎檢時序進(jìn)度

①自查整改,。5月上旬,，組織各科室對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查,，逐項打分,，逐條查找不足、制定整改措施,。5月中旬,，組織各科室對自查出的問題，逐項整改,。在5月底前整改到位,。

②申報迎檢（20__年5月—20__年9月）,。5月底前，做好各項申報材料（包括：達(dá)標(biāo)驗收申請,、縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié),、自查評分表及相關(guān)依據(jù)文件材料），向市局提出達(dá)標(biāo)驗收申報,，

三,、明確考核要求

全局上下必須以高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，扎扎實實做好本專業(yè)的各項工作,，對在考核驗收中出現(xiàn)差錯,、影響全局結(jié)果的,，年度考核取消評優(yōu)評先資格和扣發(fā)相應(yīng)額度年度目標(biāo)管理獎,，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,。成績突出的,，給予表彰獎勵。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇九

一,、指導(dǎo)思想

二,、工作目標(biāo)：

實現(xiàn)減少、消除,、扼制特大,、重大責(zé)任事故，做到“四個到位,，七個無”的工作目標(biāo),，即：宣傳教育到位、硬件設(shè)施到位,、責(zé)任落實到位,、各項制度到位;校園內(nèi)無刑事案件及治安案件、無嚴(yán)重影響或造成嚴(yán)重后果的重大群體性事件及嚴(yán)重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件,、無重大傷亡及傷害事故,、無重大火災(zāi)隱患及火災(zāi)事故、無責(zé)任交通事故,、無集體食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故,、無人員違法犯罪案件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作的制度化,、規(guī)范化,，積極探索學(xué)校安全工作的新思路、新方法,。切實做好學(xué)校的綜治工作,，建立安全,、文明、有序的校園環(huán)境,。同時,，加強(qiáng)對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識,，減少師生違法違紀(jì)現(xiàn)象,。為學(xué)校教育的改革和發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

三,、主要工作

1,、提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)學(xué)校綜治工作

綜合治理工作是學(xué)校工作的重中之重,，因而要進(jìn)一步提高認(rèn)識,，牢固確立“安全第一、”“責(zé)任重于泰山”的觀念,。要切實做好對校園綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實學(xué)校安全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、逐級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，認(rèn)真履行職責(zé),，努力形成教職工全員參與學(xué)校安全綜治工作的良好局面。

2,、深入開展矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作

建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作機(jī)制和制度,，真正形成“校長掛帥、部門聯(lián)動,、各方參與”的矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作格局,。要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,，確保學(xué)校不發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大問題,，限度地確保社會穩(wěn)定。

3,、強(qiáng)化社會治安防控機(jī)制,，落實各項治安防范措施

(1)加強(qiáng)治安隊伍的建設(shè)。成立由校長任組長,，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為組員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并要求學(xué)校綜合治理工作組的成員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平,。

(2)提高技防水平,。學(xué)校要在作好人防、物防和技防三者有效結(jié)合的同時,，還要求師生將貴重物品存放好,，特別要加強(qiáng)對財務(wù)室,、計算機(jī)房等的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生,，確保學(xué)校安全,。

(3)加大交通安全宣傳力度，保衛(wèi)人員在學(xué)生上下學(xué)高峰期上路段值班,，嚴(yán)防交通事故發(fā)生,。

(4)加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，認(rèn)真履行“安全自查,、隱患自除,、責(zé)任自負(fù)”的放火工作原則，定期實施日常防火檢查,，及時消除火災(zāi)隱患,，確保學(xué)校防火工作萬無一失。

核算工作計劃 核算工作總結(jié)篇十

一,、20xx年上半年工作總結(jié)：

(一)法制工作：

1,、兼職安委會辦公室職責(zé),，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、通報各安全生產(chǎn)工作單位安全生產(chǎn)工作。

2,、以安全生產(chǎn)委員會名義發(fā)文：平安發(fā)[20xx]2號文關(guān)于限期整改特種設(shè)備事故隱患的通知,，平安發(fā)[20xx]5號文關(guān)于做好重大隱患掛牌督辦工作的通知，平安辦發(fā)[20xx]19號文關(guān)于進(jìn)一步做好“打非治違”專項行動信息調(diào)度統(tǒng)計和報送工作的通知,。

3,、每周4之前及時報送安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”情況周報和組織督查檢查情況和對非法違法、違規(guī)違章行為實施處罰情況周報表,。

4,、每月3日前及時上報煤礦、金屬非金屬礦山等工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表和交通運(yùn)輸?shù)戎攸c行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表,。

5,、參加市安監(jiān)局組織的通訊員培訓(xùn)班。

6,、參加全國,、全區(qū)、全市各類安全生產(chǎn)電視電話會議并已信息形式及時報送,。

(二)信息宣傳：

1,、及時報送各類會議精神并已消息形式及時上報并在沂蒙晚報上得到較高的采用，20xx年1-5月份,，共上報信息23條,，其中,，縣級媒體采用8條。

2,、轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于山東省安委會辦公室《關(guān)于近期兩起重大道路交通事故情況的通報》的通知文件

3,、及時對企業(yè)安全隱患整改情況的整改信息進(jìn)行回復(fù)。

二,、20xx年下半年工作計劃

(一)信息宣傳

1,、及時發(fā)布最新安全信息，并積極向各級各類積極投稿,，做好政務(wù)信息報送工作,。

2、對上半年信息宣傳工作及時總結(jié)通報,，及時統(tǒng)計通報下半年信息報送情況,。

3、做好各項活動和總結(jié)的宣傳工作,。

(二)其他：

進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。