為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇一

全村現(xiàn)有幫教對象1人，全面落實幫教組織,，今年重點是加強(qiáng)管理,，幫教小組要認(rèn)真履行好幫教職責(zé)，明確責(zé)任,，組長負(fù)總責(zé),，全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn),，掌握動態(tài),，經(jīng)常教育,，確保幫教對象不脫管,。

對幫教對象，客觀公正鑒定,，對表現(xiàn)好給予鼓勵,，對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥,，重點幫教,，防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰,，幫教組織工作不力的人員給予批評,，重新調(diào)換。加大工作力度,，力爭幫教對象按期解除幫教,，全面構(gòu)建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。

1,、經(jīng)常對幫教對象進(jìn)行法律,、法規(guī)和政策教育。

2,、一年內(nèi)至少對幫教對象進(jìn)行二次談話,，掌握其表現(xiàn)，及時糾正不良行為,，實行有針對性的幫教,。

3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動,，鼓勵合法經(jīng)營,，依法勤勞致富。

4、認(rèn)真履行協(xié)議,，關(guān)心支持幫教對象及其家庭,，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇二

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,，傳達(dá)貫徹中央,、省、市,、區(qū)有關(guān)精神,，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào),，加強(qiáng)指導(dǎo),。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,，研究解決2個以上實際問題,。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),，督促,、檢查有關(guān)部門和單位落實。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),，并公示上墻,，接受社會監(jiān)督。

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,，就對其建立個人檔案,，明確幫教人，落實安置幫教措施,。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,，建檔率要達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,，努力減少脫管漏管,，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。

(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,，每半年要回訪,，并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對外出打工人員的幫教,，要掌握其去向,，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系,，電話聯(lián)系等,，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,，對其幫教，做到無空白點,。

(5)配合有關(guān)部門,，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,，及時納入低保戶基本生活救助范圍,，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,，就業(yè)安置率要達(dá)到70%,，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教,，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解,，逐人落實,，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤,，獎懲兌現(xiàn),。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇三

一、按時上下班,，不遲到、不早退,，到外地出差要向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告并保持聯(lián)系,。

二、財務(wù)管理按要求實行所長審批,。財務(wù)管理公開透明,，接受上級機(jī)關(guān)和審計部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫”,。

三,、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時維護(hù),。通訊設(shè)備要有通話登記,，反對公話私用，提倡長話短說,。

四,、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范,。

五,、文印要由專人負(fù)責(zé),，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。

一,、嚴(yán)格遵守工作時間,，按時上下班，不遲到,、不早退,、不無故曠工，嚴(yán)格履行請,、銷假制度,。

二、病,、事要請假,。本人寫出請假條經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開崗位,，假期自批準(zhǔn)之日起計算,。

三、每位工作人員,，必須參加所屬街道簽到,、學(xué)習(xí)、考勤,，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實際工作日計算,。

四、請假批準(zhǔn)權(quán)限：請病,、事三天以內(nèi),，由所屬街道分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；三天以上經(jīng)所屬街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,。請假未經(jīng)批準(zhǔn),，不擅自離開工作崗位。

一,、辦理各項業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記,，做好受理事項的詳細(xì)記載。

二,、定期對受理的事項和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計,，按時上報。要求有情況,、有分析,。統(tǒng)計數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假,、虛報,、謊報數(shù)字,。

三、所有需要保存的資料要分類存檔,。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗,，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù),。

四,、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整,、齊全,、規(guī)范，分門別類,、有序存放,。涉及xxx和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標(biāo)記,。

五,、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點,，做好防損,、防潮、防火和防盜措施,，確保檔案的完整和安全,。檔案保管期限：短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案,，應(yīng)登記造冊,，報區(qū)局批準(zhǔn)后銷毀。

六,、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時收回借出的卷宗,。

一,、不準(zhǔn)散布有損國家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對國家的集會,。

二,、不準(zhǔn)從事營利性的經(jīng)營活動和受雇于任何人或者組織。

三,、不準(zhǔn)在工作中吃,、拿、卡,、要和索要,、收受當(dāng)事人的物品,、現(xiàn)金和有價證券。

四,、不準(zhǔn)參與賭博,，不準(zhǔn)為賭博提供場所或者提供保護(hù)。

五,、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時間飲酒,。

六、不準(zhǔn)到娛樂場所進(jìn)行不健康的娛樂活動,。

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政,、科學(xué)理政,、從嚴(yán)治政”的方針。

二,、愛崗敬業(yè),、勤政為民、秉公執(zhí)法,、文明服務(wù),，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。

三,、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán),，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾,。

四,、恪守職業(yè)道德，堅持公正立場,。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求,，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實施非法或欺詐性行為。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇四

1,、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,，并認(rèn)真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策,。

2,、不斷加強(qiáng)自愿者隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要調(diào)整,、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,。

3、建立刑釋解教工作檔案,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作,。

4,、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究布置幫教工作,，落實幫教工作措施,。

5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,，開展多種形式的幫教活動,，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,，確保幫教工作對象不脫管,，不漏管和重新犯罪。

6,、廣泛開展輿論宣傳,，注重發(fā)展和推廣典型。

7,、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作,。

8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),，根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),，對回歸困難人員進(jìn)行過渡性安排工作。

9,、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的.培訓(xùn)工作平臺,，不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。

10,、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,，使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。

11,、進(jìn)一步做好信息化管理工作,。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清,、情況明,。

一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息,。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。

三是針對信息情況與村,、派出所,、家庭進(jìn)行核對。

四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,，落實幫教措施,。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,，實行電腦化管理。