人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一

一,、工作精神方面

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)和院管理工作精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)工作人員的責(zé)職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯(cuò)事故和沒有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行管部門對(duì)醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，計(jì)劃生育等工作的指示,，嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級(jí)行管部門來院多次檢查,，對(duì)我科的各項(xiàng)工作給予認(rèn)可,，特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面給予好評(píng)。并且被上級(jí)機(jī)關(guān)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),。

二,、業(yè)務(wù)水平方面

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,，培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)班,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面,。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),。

三,、工作中取得的成就

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),，醫(yī)療市場(chǎng)的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色,。成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級(jí)病歷,。開展了產(chǎn)前宣教,，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,。同時(shí)積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動(dòng)，加大__醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下，不計(jì)較個(gè)人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點(diǎn)的時(shí)候，毫無(wú)怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

四,、明年的工作計(jì)劃

考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,，打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí),。提高助產(chǎn)技術(shù)有計(jì)劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí)，帶教等方式,。加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個(gè)月科室內(nèi)部開展講座一次，擴(kuò)大視野,，堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平,。打算學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展,，推廣這項(xiàng)技能,。

在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開拓市場(chǎng),，加強(qiáng)營(yíng)銷力度,，有計(jì)劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識(shí)講座。進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)服務(wù)理念，工作最細(xì)做好,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二

2011年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃及管理目標(biāo)

2011年,，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度,，保障醫(yī)療安全,，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，特制定年護(hù)理計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),，平時(shí)工作習(xí)慣差，由于護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),，疏于管理,，２０１1年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點(diǎn),。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識(shí),，動(dòng)員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率,。

二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果,。

改變往年查房應(yīng)付的局面,，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義,，提出解決問題的辦法,，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的,。同時(shí),，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī),，每規(guī)范一種專科疾病,，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí),，新生兒復(fù)蘇,，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,，人人過關(guān),，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

四,、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理,，設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表，責(zé)任到人,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)新情況,、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn)。

2,、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特殊病人的管理,，如手術(shù)病人,、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接討論重點(diǎn),，加強(qiáng)床頭交接班,，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視,。

4,、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)生,、新入科護(hù)士,，對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng),、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教,。

5,、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，完善各種記錄,，以減少安全隱患。

6,、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù),，每月組織一次科內(nèi)的院感知識(shí)學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí),。

7,、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,。

六,、改善病區(qū)環(huán)境，增加床位配備,，并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房,，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意,。

七,、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度,，減少醫(yī)療投訴,，避免護(hù)理糾紛,。做好各項(xiàng)宣教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通,，做到主動(dòng),、熱情、人性化,，認(rèn)真對(duì)待每月的工休會(huì),。

八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)：

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%,；

2、等級(jí)護(hù)理合格率≥95%,；

3,、急救藥品物品完好率達(dá)100%；

4,、護(hù)理文書合格率≥90%,；

5,、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%；

6,、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%,。

2011年1月2日

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù),，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度,，針對(duì)接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計(jì)劃如下：

一,、總體目標(biāo)

(一)加快人才引進(jìn),、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè),。

重點(diǎn)圍繞專業(yè)技術(shù)人員,，分不同層次加強(qiáng)人才的建設(shè)培養(yǎng)。年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)住院醫(yī)師2~3人,，平時(shí)定期外出參加省級(jí)培訓(xùn),、進(jìn)修。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎(chǔ)上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療,，如___、___,，中,、西醫(yī)結(jié)合治療___等。爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,。

二,、具體計(jì)劃

(一)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備購(gòu)置

申請(qǐng)年內(nèi)招標(biāo)購(gòu)買本行業(yè)中先進(jìn)而且比較普及的儀器：___、__治療儀,。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展，上述醫(yī)療設(shè)備已逐漸成為外科必不可少的最基礎(chǔ)的設(shè)施,。

(二)爭(zhēng)創(chuàng)特色科室

在人員,、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入發(fā)展,，逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,，在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務(wù)：____術(shù),，____術(shù),，____治療儀對(duì)____疾病的特殊治療等。

特別重點(diǎn)是要建立特色診療：爭(zhēng)取對(duì)某一類疾病能夠達(dá)到全方位的治療，以達(dá)到在某一方面全部留住患者,，也才能更好地服務(wù)于患者,。比如對(duì)____各種疾病的系列治療，包括____,、____,、___等均可系統(tǒng)治療，達(dá)到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意,。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及政治紀(jì)律建設(shè)

在繁忙的工作之余,，還要始終保持清醒的頭腦，平時(shí)要注重政治理論學(xué)習(xí),，多讀優(yōu)秀書籍,，在思想上始終與_大政方針、綱領(lǐng)路線保持一致,。

(四)積極擴(kuò)展收治渠道,，開拓醫(yī)療市場(chǎng)

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴(kuò)展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時(shí)間設(shè)立專業(yè)門診,，雖然目前門診患者數(shù)量不多,，但畢竟也有不少，門診就是一個(gè)門戶,，要堅(jiān)持開展下去,，要本著高度強(qiáng)烈的責(zé)任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強(qiáng)與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,，爭(zhēng)取利用業(yè)余時(shí)間走出去主動(dòng)為患者服務(wù),，以擴(kuò)大影響力，如與區(qū)級(jí),、社區(qū)醫(yī)院合作,，主動(dòng)上門坐診或幫助其培訓(xùn)專科力量等,。再就是瞄準(zhǔn)本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿,，實(shí)施專科建設(shè)計(jì)劃,，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢(shì)，利用多種方式宣傳科室特色,，增加病員數(shù)量及質(zhì)量,，爭(zhēng)取在第一年翻一翻的基礎(chǔ)上科室收入每年30%遞增，以進(jìn)一步提高科室綜合實(shí)力,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四

今年,，在院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念,。

以_理論,、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動(dòng)指南，以xx屆三中全會(huì)為牽引,，認(rèn)清形式,、與時(shí)俱進(jìn)，在思想上,、行動(dòng)上與_保持高度一致,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性,，堅(jiān)持從自身做起,，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課,、不早退,、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,、寫體會(huì),、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、遵守規(guī)章制度,，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律

三,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

醫(yī)學(xué)衛(wèi)生是門博大精深的科學(xué),，深知自己的不足,，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,，積極參與外科病人的診治工作,。

在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。

參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績(jī)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì)議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到沈陽(yáng)軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個(gè)月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識(shí)并熟練操作了新的急診設(shè)備,。

通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)。

四,、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)

在內(nèi)科x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間,。

當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高,，告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī),。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇五

一,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中,，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,，知識(shí)更新的必要性,，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，勝任本職工作，否則,，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實(shí)工作

(一),、在門診，往院的診療工作中,，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬(wàn)7千多口人及處來人口的健康。360天,，天天隨診,。那怕是節(jié)假日，休息日,，時(shí)時(shí)應(yīng)診,。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關(guān)心，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作。

(二),、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,，從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作,。

(三)、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提,，2010年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理,。2014年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,，按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，搞清職責(zé),，團(tuán)結(jié)同志,、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進(jìn)修,、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式,，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí),、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平,。

三,、存在問題

三年來，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭(zhēng)取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,，提高工作質(zhì)量;,。在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到,，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒,。三年來,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇六

我科根據(jù)實(shí)際情況，深入學(xué)習(xí)黨的精神,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改,，堅(jiān)持做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個(gè)方面的工作,。

提高整體素質(zhì),，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng),，提高效能,，解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，更新服務(wù)理念,，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔,、文明,、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),，時(shí)刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強(qiáng)三基培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度，定期督導(dǎo),，檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，獎(jiǎng)懲分明，防止差錯(cuò)醫(yī)療事故發(fā)生,，做好醫(yī)患溝通,，減少和避免醫(yī)療糾紛。

制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃,，包括臨床知識(shí)和技能培訓(xùn),，醫(yī)療服務(wù)意識(shí)和規(guī)范培訓(xùn),。通過具體的、有針對(duì)性的培訓(xùn),，在盡量短的時(shí)間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平,。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展新技術(shù),、新項(xiàng)目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑,。拓展腹腔鏡手術(shù),，努力開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)，子宮肌瘤挖除術(shù),，卵巢囊腫剝除術(shù),，附件切除術(shù)，開展宮腔鏡探查術(shù),，宮腔鏡下輸卵管通液術(shù),，子宮內(nèi)膜電切術(shù)，子宮粘膜下肌瘤電切術(shù),，進(jìn)一步加大力度開展婦科惡性腫瘤手術(shù),。

制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),，限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練,。通過對(duì)各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,，在實(shí)際搶救中能默契配合,，達(dá)到有效搶救的目的。

7,。鼓勵(lì)和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),，不定期參加_，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到科有特色，人有專長(zhǎng),，加強(qiáng)科室科研工作,，有計(jì)劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，外請(qǐng)專家來院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障我科各項(xiàng)工作安全,、有效進(jìn)行,。

9。嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,，定期組織消防安全演練,，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

希望通過一年的努力,，我科每個(gè)醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級(jí)醫(yī)院水平,，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇七

2014年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃

為了更好的配合我院創(chuàng)建“二級(jí)乙等醫(yī)院”，使我院的“二乙” 達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行,，我婦產(chǎn)科全體護(hù)理人員決定以實(shí)際行動(dòng),，積極配合此項(xiàng)工作，同時(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，改變工作方法，加強(qiáng)工作意識(shí),，從小事入手,，很抓工作細(xì)節(jié)，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”,，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度,。用自己良好的服務(wù)熱誠(chéng)和過硬的護(hù)理知識(shí),，為廣大的病員群眾服務(wù)。為了達(dá)到這一目標(biāo),，我護(hù)理組,，特制訂了2014年的護(hù)理計(jì)劃。具體如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步完善“二乙”達(dá)標(biāo)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)、要求,。以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、規(guī)范化管理、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為工作重點(diǎn),。做好“達(dá)標(biāo)”資料的填寫,，收集、整理工作,，同時(shí)組織科室人員積極配合此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

二、加強(qiáng)質(zhì)量控制,。

2014年在質(zhì)控辦的帶領(lǐng)下,，加強(qiáng)我科室的日常質(zhì)控工作，質(zhì)控?zé)o小事,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，形成規(guī)范，形成常態(tài),，讓科室人員形成良好的工作習(xí)慣,，把質(zhì)量控制烙印在每位人員的心里。有效提高自我管理意識(shí),，提高科室管理的效率,。

三、規(guī)范管理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高護(hù)理水平。

1.規(guī)范科室管理,，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。

2.加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全核心制度與患者十大安全目標(biāo)及防空措施學(xué)習(xí),，把護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全放在首位，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,，工作中不安全的因素及時(shí)提醒,，并提出整改措施，著重護(hù)患溝通技巧,，減少護(hù)患糾紛,。

3.加強(qiáng)院感的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理人員的院感意識(shí),，加強(qiáng)護(hù)理人員的自我防范意識(shí),。防止針刺傷和其他利器損傷,。采取行之有效的措施，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,，開展感染的監(jiān)測(cè)工作,，通過監(jiān)測(cè)取得第一手資料，分析感染的原因,，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，為采取有效措施。

4.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)“三基”和護(hù)理?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培訓(xùn)（崗位職責(zé),、法律法規(guī),、核心制度、患者安全,、護(hù)理常規(guī)規(guī)范,、搶救流程、）（基本理論,、基本知識(shí),、基本技能），系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),，母嬰健康管理,，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇,，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,，人人過關(guān),，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平,。

5.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯(cuò)字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6.建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯制度,，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提高整改措施,。

四、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)：

1,、操作技能合格率≥90%,；

2、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%,；

3,、等級(jí)護(hù)理合格率≥95%；

4,、護(hù)理文書合格率≥90%,；

5、急救藥品物品完好率達(dá)100%,；

6,、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%,。

7、護(hù)理滿意度≥90分

8,、年壓瘡數(shù)發(fā)生數(shù)09,、年護(hù)理事故數(shù)0

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇八

為落實(shí)醫(yī)院年度計(jì)劃，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,，進(jìn)一步規(guī)范篩查流程,，提高篩查質(zhì)量，針對(duì)篩查工作中存在的問題,，工作計(jì)劃與重點(diǎn)安排如下：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化意識(shí)，提高新生兒聽力篩查工作,，加大宣傳力度,，進(jìn)一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量。

2.加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保產(chǎn)后2--4天進(jìn)行聽力篩查,，保證篩查質(zhì)量，做到早篩查,、早診斷,、早干預(yù)。

3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

4.加強(qiáng)責(zé)任心,，認(rèn)真對(duì)待每一位聽力篩查的新生兒,，杜絕一切不良事故的發(fā)生。

5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時(shí)一個(gè)要反復(fù)多次的篩查,，造成家長(zhǎng)堆積,，等待時(shí)間過長(zhǎng)，致使家長(zhǎng)們煩躁不安,、容易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，影響我們的正常工作。所以急需給我們?cè)黾尤藛T,，更新我們的儀器設(shè)備。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇九

春花秋實(shí),，寒暑往來,，我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù),，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,，其中手術(shù)約614臺(tái)次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),，迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩)，為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬(wàn)的收益,。雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位?，F(xiàn)將20__的護(hù)理工作總結(jié)如下,，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,。

一,、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè),，提升信任工作

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大,，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),，對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作,，不允許自行倒班,，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障,，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療,。

二,、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作

各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開,，確實(shí)通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么，如何干,，例會(huì)每月一次,。中層院周會(huì)每月一次。每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次,。質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次,。滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次,，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次,，操作考試每季度進(jìn)行一次,，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn),。也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改,，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,。

三,、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理,，提升服務(wù)工作

全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心,，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評(píng)身份證補(bǔ)助100元,，使病人滿意度始終保持在90以上,，護(hù)理糾紛為零。

四,、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,，提升護(hù)理工作質(zhì)量

1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳,。

2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來,，經(jīng)常是被動(dòng)地去做,。

3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目,。

4,、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。

總之在全年工作中,，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十

一,、認(rèn)真形勢(shì),，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象,，新院要有新特色,，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù),、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議,，認(rèn)真形勢(shì),，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象,，樹科室形象,，樹新院品牌，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力,，堅(jiān)定信心,，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信,，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力,，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”,。使人民群眾真正放心滿意。

二,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任,、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),，提高自身管理水平,，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務(wù),，人性化管理，根據(jù)不同層次患者,，應(yīng)用不同服務(wù)方式,。

加強(qiáng)同志間溝通,，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通,?？浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管,，不做老好人,，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì),。內(nèi)科醫(yī)師工作計(jì)劃范本

2,、改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi),，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理,，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生,，主管護(hù)士

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,，徹底消除生、冷,、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū),，道一聲“安康”。

三,、完善各種規(guī)章制度,，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，病案書寫、討論,、會(huì)診,、危重病人搶救制度人手一冊(cè)。

科室成立

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應(yīng)急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質(zhì)量管理小組,，科主任全盤負(fù)責(zé),，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé),，做好各自工作,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十一

一、工作目標(biāo)

到__年底，每一個(gè)社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對(duì)其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評(píng)價(jià),。

二、工作原則

堅(jiān)持“充分告之,、重點(diǎn)突出,、自愿簽約、規(guī)范服務(wù),、強(qiáng)化考核”的原則，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(免費(fèi)服務(wù)),，推行個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目(有償服務(wù)),，履行合同，逐步完善,，穩(wěn)步推進(jìn),，著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式,。

三,、建立家庭醫(yī)生隊(duì)伍

(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生,、護(hù)士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,，家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格,、由我院副院長(zhǎng)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,，以全科醫(yī)生為核心，組織團(tuán)隊(duì)其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。

在我鎮(zhèn)12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負(fù)責(zé),，覆蓋社區(qū)全部家庭,，不留空缺，也不重疊,。

(二)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及人員職責(zé),。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以居民健康信息管理、健康知識(shí)傳遞,、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé),。

1、全科醫(yī)生：主要負(fù)責(zé)診療,、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),。

2、社區(qū)護(hù)士：主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。

3,、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,，開展公共衛(wèi)生服務(wù)。

4,、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,，給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r(shí)工作，并積極促進(jìn)簽約工作,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十二

2011年婦產(chǎn)科護(hù)理工作目標(biāo),、工作計(jì)劃

在護(hù)理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，并結(jié)合婦產(chǎn)科實(shí)際情況,，現(xiàn)制定護(hù)理管理目標(biāo)、工作計(jì)劃,。

一,、目標(biāo)

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,。

2,、特級(jí)護(hù)理和一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上。

3,、護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)98%.4,、急救物品完好率100%，無(wú)菌物品合格率100%,。

5,、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)90%以上。

6,、護(hù)理人員“三基考試合格率100%,。

7、由于護(hù)理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”,。

8,、患者護(hù)理意外發(fā)生率為“0”。

9,、年護(hù)理差錯(cuò)率為“0”,。

10、產(chǎn)后大出血及時(shí)發(fā)現(xiàn),。

11,、新生兒疾病篩查率達(dá)90%以上。

12,、新生兒疫苗接種及時(shí)率100%（低體重除外）,，轉(zhuǎn)卡率100%,。

13、一人一針一管執(zhí)行率100%,。

14,、一次性輸液器、注射器用后毀形率100%,。

15,、患者滿意度達(dá)90%以上。

16,、病房管理符合要求,。

二、工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員政治思想教育,，熱愛護(hù)理崗位，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,，多做換位思考，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、學(xué)習(xí)法律法規(guī),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實(shí)例,，進(jìn)行護(hù)理安全教育,，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí),，從身邊事,、手邊事做起，使每人具有法律意識(shí)的護(hù)理隊(duì)伍,。

3,、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作的培訓(xùn),，培訓(xùn)技能以（1）臨床十項(xiàng)護(hù)理操作為主,，(2)常用急救技能，（3）健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù),，（4）科室儀器操作規(guī)程,。

4、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程和規(guī)章制度,。確?；A(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理符合要求,。

5、每周實(shí)行醫(yī)囑總查對(duì),。

6,、護(hù)理文書書寫合格、客觀,、真實(shí),、及時(shí)。

7,、做好消毒隔離工作,，控制醫(yī)院感染。

8,、護(hù)理質(zhì)控納入科室獎(jiǎng)金考核,，每月累計(jì)扣分達(dá)3分以上，以2元每分扣當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

9,、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，鼓勵(lì)人人參與繼續(xù)教育,。

10,、每月定期召開病友座談會(huì)，聽取合理建議,，并制定整改措施,。

11、加強(qiáng)對(duì)輪科,、新護(hù)士,、實(shí)習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求,，進(jìn)行理論和操作考核,。

12、每月一次電話聯(lián)系未及時(shí)返院進(jìn)行疾病篩查的新生兒家屬,。

13,、仍堅(jiān)持健康教育、治療_流,、晨晚間護(hù)理,。

14、不定期檢查責(zé)任護(hù)士履行職責(zé)能力,。

15,、根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃，派出護(hù)理人員參加短期培訓(xùn),。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十三

婦產(chǎn)科工作目標(biāo)責(zé)任書

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為,，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛,，根據(jù)乙方負(fù)責(zé)主管的工作,，特訂立如下責(zé)任書：

一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療,、科研，醫(yī)療質(zhì)量行政管理工作,；

二,、制定本科工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施,，經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；

三,、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病人實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作,，完成醫(yī)療任務(wù)；

四,、定時(shí)查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；

五,、組織本科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并督促科內(nèi)人員做好資料收集,；

六、督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；

七,、每月進(jìn)行一次質(zhì)量考核,，并召開質(zhì)量工作會(huì)議，對(duì)查出的問題要制定整改措施,，限時(shí)認(rèn)真整改,；

八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，如發(fā)生醫(yī)療事故,，視其情節(jié)科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

九,、甲級(jí)病歷占90%,，差錯(cuò)事故控制在1%以下,，無(wú)菌手術(shù)感染率控制在以下。

甲方：

乙方：

二o一三年 月 日篇2：婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任狀

紅塔醫(yī)院

婦產(chǎn)科管理責(zé)任書

（2014年度—臨床科室）

甲方：院長(zhǎng)鄭耀余

乙方：婦產(chǎn)科

對(duì)科主任實(shí)行可以量化的目標(biāo)管理,，能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科主任在科室管理中的積極性,。實(shí)踐證明，目標(biāo)管理有利于醫(yī)療業(yè)務(wù),、學(xué)科發(fā)展,、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的同步提升，有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展,。為此,，現(xiàn)就2014年科主任的目標(biāo)任務(wù)簽訂如下協(xié)議：

一、總目標(biāo)：

1,、按時(shí)完成院部下達(dá)的創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院的相關(guān)任務(wù),，不得延誤。

2,、確保完成院部下達(dá)的年度工作及業(yè)務(wù)收入,。

3、科室的管理水平有明顯提高,；職工的服務(wù)意識(shí)有較大改善,。

二,、效率指標(biāo)：

1,、完成門、急診 萬(wàn)人次,。

2,、完成出院病人 460 人次,。

3、經(jīng)濟(jì)效益：完成業(yè)務(wù)收入 966 萬(wàn)元,。

4,、床位使用率≥ 85 %。

5,、純母乳喂養(yǎng)率≥80%,，禁止向母親推銷代乳品。

6,、剖宮產(chǎn)率≤35%,，非醫(yī)學(xué)指征剖宮產(chǎn)率逐年下降1個(gè)百分點(diǎn)。

三,、質(zhì)量指標(biāo)：

1,、醫(yī)療質(zhì)量及技術(shù)：

開展的技術(shù)項(xiàng)目、質(zhì)量,、效益指標(biāo)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院要求,，科室建立質(zhì)控體系,，定期活動(dòng)，排除隱患,，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

非手術(shù)科室加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理，強(qiáng)化核心制度落實(shí),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，加強(qiáng)重點(diǎn)病人重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理,，規(guī)范治療,，合理用藥，落實(shí)三基醫(yī)師負(fù)責(zé)制,。手術(shù)科室加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制,，重點(diǎn)是術(shù)前討論，手術(shù)適應(yīng)癥,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行ⅰ類切口抗生素續(xù)用規(guī)范,。門急診要加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。保證急救設(shè)備,、藥品處于備用狀態(tài),，急診醫(yī)務(wù)人員急救技術(shù)操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范,，術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,，麻醉意外處理及時(shí)，實(shí)行麻醉前病情評(píng)估與麻醉后訪視制度,，簽訂麻醉同意書，設(shè)置麻醉蘇醒室,，實(shí)施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測(cè),。各臨床科室建立危急值接收制度。

2,、院感質(zhì)量：

及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染病例,，醫(yī)院感染率＜8％，漏報(bào)率＜20％,； 醫(yī)療垃圾必須分類放置,，包裝袋(物)、裝量符合要求,；嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,，診療操作時(shí)正確佩帶帽子,、口罩，必要時(shí)戴手套,、護(hù)目鏡等,；按要求作好空氣、物體表面等的消毒,、監(jiān)測(cè),、記錄等；一次性無(wú)菌醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用,；可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理,。不使用過期物品,；作好傳染病的預(yù)防和控制工作,，及時(shí)登記,、上報(bào),、轉(zhuǎn)診傳染病病例,；傳染病登記上報(bào)率100％,；傳染病漏報(bào)率為0；嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，醫(yī)療廢棄物按要求處置,；按要求填報(bào)院內(nèi)感染登記表,，年內(nèi)無(wú)菌手術(shù)切口感染率≤0．5％,。手衛(wèi)生正確率≥95%（重點(diǎn)部門100%）

3,、合理用藥：

門診抗菌藥物處方比例：（內(nèi)科＜30%,、兒科＜30%,、外科＜30%,、婦產(chǎn)科＜10%、眼科＜10%,、骨科＜10%,、口腔科＜30%、耳鼻喉科＜20%,、康復(fù)科＜5%,、中醫(yī)針灸科＜1%、肛腸科＜10%,、乳房病科＜5%）

住院抗菌藥物使用率＜60% 住院患者抗菌藥物強(qiáng)度＜40ddd ⅰ類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例＜30% 急診抗菌藥物處方比例＜40%

4,、藥占比指標(biāo)： 藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例≤ 20%。

四,、創(chuàng)新指標(biāo)

l,、年內(nèi)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目報(bào) 2 個(gè),。

2,、中級(jí)職稱以上技術(shù)人員年度發(fā)表的論文≥35%。

3,、繼續(xù)教育：科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率100％,。

五,、管理指標(biāo)

1、科室管理小組活動(dòng)正常,，有兼職人員負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療文書質(zhì)量,。

2、科室臺(tái)賬齊全：交接班,、會(huì)診登記,、疑難病例討論,、危重病人搶救,、死亡病歷討論、藥物不良反應(yīng),、差錯(cuò)事故登記,，記錄完整合格。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保科的規(guī)定,，落實(shí)相關(guān)要求,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，責(zé)任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。

5,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)。

六,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)指標(biāo)

1,、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理,，有措施有落實(shí),，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零

投訴,。

2,、以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務(wù),，最大限度的滿足患者需求,，病人綜合滿意度≥85％,。

3、遵守紀(jì)律,，無(wú)收受紅包,、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一日清單制度,，無(wú)違規(guī)收費(fèi)問題。

5,、了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范,、服務(wù)承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律。

七,、完成院部各項(xiàng)臨時(shí)性指令性任務(wù)

八,、目標(biāo)管理考核： 目標(biāo)管理以科主任為主要考核對(duì)象，以醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、經(jīng)濟(jì)效益、工作效率,、創(chuàng)新與論文,、科室管理、安全防范及量化的崗位職責(zé)等為考核內(nèi)容,，以百分制為考核辦法,，考核操作由相對(duì)應(yīng)的職能科室實(shí)施，實(shí)行月考核和年終考核相結(jié)合的全方位動(dòng)態(tài)考核,?？己?/p>

結(jié)果與職稱的評(píng)定，職務(wù)的任免,，經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)罰掛勾,。

1、成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

組 長(zhǎng)：鄭耀余

副組長(zhǎng)：副院長(zhǎng)

組 員：職能科室負(fù)責(zé)人

2,、日常考核： 按照目標(biāo)管理內(nèi)容要求,，目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全院各科的日常工作

進(jìn)行月考核,。日常考核結(jié)果與月效益工資掛勾,。

九,、目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)：

按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎(jiǎng)勵(lì)考核試行管理辦法》執(zhí)行,。

院長(zhǎng)（簽字）： 責(zé)任人（簽字）： 2014年 1 月 日 2014年 1 月 日篇3：婦產(chǎn)科責(zé)任書 沭陽(yáng)華沖醫(yī)院婦產(chǎn)科責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)《沭陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,，切實(shí)抓好我院計(jì)劃生育工作,，特與婦產(chǎn)科簽定人口計(jì)劃生育工作責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一,、主要職責(zé) 1,、2、配合并做好計(jì)劃生育工作,。執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批,、接生、中期引產(chǎn)及人工終止妊娠的登記工作,，要求收集,、統(tǒng)計(jì)好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán),、結(jié)扎,、取環(huán)、人流數(shù)據(jù),。3,、4、5,、6,、嚴(yán)格實(shí)行終止妊娠手術(shù)前查驗(yàn)身份證和相應(yīng)證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記,。做好妊娠14周以上人工終止手術(shù)相關(guān)記錄,。禁止做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄,。7,、8、9,、落實(shí)孕期保健服務(wù)工作及新生兒死亡報(bào)告制度,。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)操作規(guī)范,，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

二、責(zé)任追究

1,、相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)月的衛(wèi)生津貼,、滿勤獎(jiǎng)，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu),、評(píng)對(duì)計(jì)生工作考評(píng)或檢驗(yàn)不合格的相關(guān)科室或責(zé)任人,，扣發(fā)科室

2,、對(duì)違反“兩非”相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員，除按法律法規(guī)處理外,，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金,。

沭陽(yáng)華沖醫(yī)院（蓋公章）

婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字： 2014年1月1日篇4：婦產(chǎn)科責(zé)任狀

中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院計(jì)劃生育綜合治理 婦 產(chǎn) 科 責(zé) 任 狀

1、任何人不得擅自在醫(yī)院手術(shù)室私自開展助產(chǎn),、上（?。┉h(huán)、人工（藥物）流產(chǎn),、引產(chǎn),、結(jié)扎、輸卵（精）管再通等與計(jì)劃生育技術(shù)相關(guān)的診療活動(dòng),。

2,、嚴(yán)禁為無(wú)合法計(jì)生證明的婦女做相關(guān)計(jì)劃生育手術(shù)，手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)前要依法查驗(yàn)受術(shù)者相關(guān)計(jì)生手術(shù)證明和有效身份證復(fù)印件,，并隨手術(shù)病歷一起留存?zhèn)洳?，?duì)手術(shù)對(duì)象的基本情況,、手術(shù)原因等必須詳細(xì)登記,，逐項(xiàng)填寫齊全，準(zhǔn)確整理規(guī)檔,，并按月向鄉(xiāng)計(jì)生辦通報(bào)查孕和手術(shù)信息,。

3、杜絕假手術(shù),、假鑒定,、假證明和保胎結(jié)扎等違法行為。計(jì)劃生育相關(guān)技術(shù)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家_,、計(jì)生委相關(guān)文件精神要求,，做到手術(shù)準(zhǔn)確、安全,、記錄完整,、無(wú)任何差錯(cuò)事故發(fā)生。女扎手術(shù)前必須做尿妊娠檢查和婦科檢查,，兩項(xiàng)檢查缺一不可,。

4、實(shí)行無(wú)證生育,、無(wú)證孕檢,、死胎、死嬰等緊急報(bào)告制度,，特殊情況如下：①無(wú)生育證查孕的,、生育的,；②孕14周以上無(wú)法證明的孕婦，因不可逆因素正在流產(chǎn)或已經(jīng)流產(chǎn)的,；③助產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)死嬰死胎的,；④無(wú)生育證孕婦要求提前剖宮的，發(fā)現(xiàn)以上情況

必須立即（24小時(shí)）向鄉(xiāng)計(jì)生辦報(bào)告,，同時(shí)及時(shí)完善院內(nèi)治療,、報(bào)告等相關(guān)記錄，妥善保存死胎死嬰及胎盤等相關(guān)證據(jù),，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查,、鑒定工作。所出具的證明必須由3名以上醫(yī)生簽字,，經(jīng)醫(yī)院蓋章備案,。

5、違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,、《省人口與計(jì)劃生育條例》、《安徽省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》的,，區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)照相應(yīng)條款依法處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。

單位：金安區(qū)中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院 科 室：婦產(chǎn)科 負(fù)責(zé)人（簽字）： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 2011年1月篇5：婦產(chǎn)科與科室人員目標(biāo)責(zé)任書

婦產(chǎn)科與科室人員2016年出生人口性別比治理 目標(biāo)責(zé)任書

為確保完成出生人口性別比治理責(zé)任目標(biāo),，堅(jiān)決杜絕“兩非”行為的發(fā)生,，婦產(chǎn)科與科室人員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹《_人口和計(jì)劃生育法》、《河南省人口和計(jì)劃生育條例》,、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》,。

二、每月組織科室人員進(jìn)行性別比治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,，與科室相關(guān)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。

三,、嚴(yán)禁超診療科目范圍執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠，嚴(yán)禁違法銷售,、使用口服流產(chǎn)藥,。科室必須設(shè)置有“嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠”警示標(biāo)志,。

四,、嚴(yán)格落實(shí)出生實(shí)名制登記，認(rèn)真填寫全省統(tǒng)一印制的住院分娩登記本,。完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容,，要求填寫內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡清楚,、嚴(yán)禁涂改,，保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和《出生醫(yī)學(xué)證明》的完整性和真實(shí)性。

五,、使用終止妊娠藥品,，必須認(rèn)真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》，出入庫(kù)數(shù)量,、處方,、登記三對(duì)照。

六,、配合有關(guān)部門建立信息互動(dòng),、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺(tái),，每月3號(hào)前向縣衛(wèi)生局計(jì)生辦和縣性別比治理辦公室通報(bào)一次新生兒出生,、死亡,、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)個(gè)案信息和出生證明,、住院分娩、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)信息數(shù)據(jù),。

七,、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十四

一、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中,，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性,，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作,，否則,，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。

努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以客觀事實(shí)為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題。

希望,，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧。

二,、恪盡職守,，踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國(guó),，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì),，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。

(一)、在門診,，往院的診療工作中

我隨時(shí)肩負(fù)著xx鄉(xiāng)4149戶,，共1萬(wàn)7千多口人及處來人口的健康。360天,，天天隨診,。那怕是節(jié)假日，休息日,，時(shí)時(shí)應(yīng)診,。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關(guān)心，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診，往院的診療工作,。

(二),、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面

從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。

(三),、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn),，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

(四)科室管理。

xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,，按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé),，搞清職責(zé),，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí),，集體培訓(xùn)等方式,，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平,。

三、存在問題

三年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,，提高工作質(zhì)量。

在工作中,，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,，希望有不到之處給予原諒,。

三年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十五

一,、技術(shù)上精益求精，操作上更加規(guī)范,。

所以在新的一年中,，我應(yīng)狠抓技術(shù)，具體措施如下：

1,、科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，由科室人員自己寫稿，輪流講課,，并對(duì)日常工作中遇到的疑難問題進(jìn)行討論,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)及新頒布的《病歷書寫基本規(guī)范》,。

3,、組織科室人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),，加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制,，作好交接班。

二,、服務(wù)上更加規(guī)范,。

具體措施如下：

1、對(duì)每一位患者做到熱情主動(dòng)接待,，認(rèn)真仔細(xì)檢查,，耐心細(xì)致解答,，合理規(guī)范治療。

2,、做好健康教育工作,，做好孕產(chǎn)婦保健及宣傳工作，認(rèn)真完成產(chǎn)后訪視工作。

3,、認(rèn)真巡視病房(每天至少巡視兩次),，及時(shí)了解病人的病情變化及思想生活上的需要，及時(shí)做出相應(yīng)的解決,。

三,、加強(qiáng)科室管理,。

《國(guó)家基本用藥目錄》已頒布實(shí)施，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制藥占比，嚴(yán)格遵守抗生素應(yīng)用指征,，不濫用抗生素,，不越級(jí)使用抗生素。

四,、做好科室宣傳,。

“降消”項(xiàng)目從20xx年7月份開始實(shí)施以來，為我區(qū)農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦補(bǔ)助,，只要有二七區(qū)農(nóng)村戶口的孕婦分娩均可獲得“降消”補(bǔ)助,，而且降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今年從2月份開始,，只要是參加新農(nóng)合的我區(qū)農(nóng)村婦女在我院分娩都可以享受新農(nóng)合的補(bǔ)助,，這又為我院留住了一部分人員。

今年繼續(xù)開展新生兒洗澡,、游泳以及胎心監(jiān)護(hù),，增加科室收入。

五,、我科開展的無(wú)痛分娩和家庭陪伴分娩工作,，既增加了科室收入，又讓更多患者了解我科室的優(yōu)勢(shì)，吸引更多患者就診,。

連續(xù)4年開展的孕婦課堂,，受到孕婦及家屬的歡迎，增加了農(nóng)村婦女的圍產(chǎn)保健知識(shí)

六,、積極在產(chǎn)婦中宣傳我院的四維彩超技術(shù),，乳腺彩超技術(shù)，增加輔助科室收入,。宣傳我院其他輔助科室

七,、降低科室消耗。

做到節(jié)約用水用電,，隨手關(guān)水關(guān)電,，愛護(hù)科室的各種儀器,、設(shè)備,，減少不必要的損耗，做一個(gè)節(jié)約型的科室,。

八,、今年計(jì)劃再次與外科合作，開展全麻無(wú)痛人流術(shù),，增加科室收入,。

總之，在新的一年中,，我科將加大科室管理力度,，加強(qiáng)技術(shù)的學(xué)習(xí)，改善服務(wù)態(tài)度,，開展新業(yè)務(wù),，更好地服務(wù)于病人，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)收入上比去年增加10%,，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十六

2014年婦產(chǎn)科護(hù)理工作目標(biāo)

在護(hù)理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，并結(jié)合婦產(chǎn)科實(shí)際情況,，現(xiàn)制定護(hù)理管理目標(biāo) ：

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,。

2,、特級(jí)護(hù)理和一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上。

3,、護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)98%.4,、急救物品完好率100%，無(wú)菌物品合格率100%。

5,、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)90%以上,。

6、護(hù)理人員“三基考試合格率100%,。

7,、由于護(hù)理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”。

8,、患者護(hù)理意外發(fā)生率為“0”,。

9、年護(hù)理差錯(cuò)率為“0”,。

10,、產(chǎn)后大出血及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

11,、母乳喂養(yǎng)達(dá)到90%（出不喂母乳外）

12,、新生兒疫苗接種及時(shí)率100%（低體重除外），轉(zhuǎn)卡率100%,。

13,、一人一針一管執(zhí)行率100%。

14,、一次性輸液器,、注射器用后毀形率100%。

15,、患者滿意度達(dá)90%以上,。

16、病房管理符合要求,。

17,、母嬰同室達(dá)到100%

婦產(chǎn)科：

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十七

2018年婦產(chǎn)科工作計(jì)劃范文4篇

近段時(shí)間，我們醫(yī)院也就是xxx市

二,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象：醫(yī)院應(yīng)給病人

信任感,、安全感、親切感,，有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了,。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)。近幾年,，科室在醫(yī)院的支持下,，先后派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)積極聯(lián)系專家來我院講學(xué),，會(huì)診,，指導(dǎo),。對(duì)我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫,、帶,，使我們的技術(shù)水平不斷提高，給病人減輕了不少痛苦,，科室對(duì)新技術(shù)高度重視,，科主任以身作則，孜孜以求,，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),。

三、親情服務(wù)暖人心：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感,、安全感,、親切感的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,，并從規(guī)范的言語(yǔ)和親人般的行為做起,，通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候,、和藹解釋，而不是“生,、冷、硬,、頂,。

我一直都覺得非常驕傲和自豪，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯有律牡絹?，雙手托起的是明天的希望,，祖國(guó)的花朵?？粗粋€(gè)個(gè)活潑可愛的小天使的降臨,，內(nèi)心會(huì)感到無(wú)比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,，我們面對(duì)的是即將成為母親的人,，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來,，容不得我們半點(diǎn)疏忽,。在分娩過程中經(jīng)常會(huì)碰到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張,，另一方面也挺危險(xiǎn),，因?yàn)槲覀兂＝佑|血液,，不小心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工作很臟很累,，但付出的汗水會(huì)得到回報(bào),，當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那 2018年婦聯(lián)工作計(jì)劃范文4篇

一、加強(qiáng)理論研究,，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性

加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究,。圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn),、新思路、新舉措的研究和探討,，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性,、針對(duì)性和實(shí)效性,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，在服務(wù)大局,、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二,、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展,，為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)

深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。依托種養(yǎng)能手和基地大戶帶動(dòng)等多種形式,，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),、林海經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，做大特色經(jīng)濟(jì)品牌,，為廣大婦女增收致富拓寬渠道,。進(jìn)一步推進(jìn)“巾幗示范村”建設(shè)，發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,，叫響“巾幗示范村”品牌,。

大力推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)。開展結(jié)對(duì)幫扶和城鄉(xiāng)對(duì)接活動(dòng),，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)的覆蓋面,，發(fā)揮婦女手工編織、家政服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),，激勵(lì)廣大婦女自主創(chuàng)業(yè),，投身創(chuàng)新實(shí)踐，為加快靜海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

三,、深化維權(quán)活動(dòng),，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

搞好婦女兒童兩個(gè)發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估。兩個(gè)規(guī)劃的終期年,，進(jìn)一步發(fā)揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用,，協(xié)調(diào)職能部門著力推動(dòng)女干部比例、女性就業(yè),、婦兒健康等難點(diǎn)指標(biāo)的落實(shí),，確保各項(xiàng)指標(biāo)如期達(dá)標(biāo);搞好調(diào)查研究，為起草“xx”期間,，婦女兒童兩個(gè)發(fā)展規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備,。

繼續(xù)加大貧困單親母親、困難學(xué)童的幫扶救助力度,，及時(shí)提供有效服務(wù),。繼續(xù)呼吁社會(huì)各界為困難學(xué)生、貧困母親奉獻(xiàn)愛心,。全面推進(jìn)女性安康保障計(jì)劃的實(shí)施,，引導(dǎo)符合條件婦女自愿參加投保，為她們生活解除后顧之憂,。

擴(kuò)大“半邊天家園”建設(shè)覆蓋面,。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，達(dá)到家園建設(shè)全覆蓋,，實(shí)現(xiàn)“一家園一特色”,，進(jìn)一步規(guī)范家園管理，豐富家園活動(dòng)內(nèi)容,。

四,、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧靜海建設(shè)

認(rèn)真搞好“三八”節(jié)100周年大慶活動(dòng),，突出我縣婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和集體,。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和文明家庭,，弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng),，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn),、趕超先進(jìn)的良好氛圍,。

深入開展“孝敬長(zhǎng)輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng),。以感恩母愛,、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn),，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛,，激發(fā)人們愛人,、愛家、愛崗,、到愛靜海,、愛黨、愛國(guó)的大愛情懷,，為“苦戰(zhàn)三年,、打造嶄新靜海”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍,。

深化“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。努力做好受受害婦女兒童的救助工作,，以家庭的平安促進(jìn)社會(huì) 和諧穩(wěn)定,，搞好平安家庭的評(píng)選表彰工作。

五,、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè),，提高服務(wù)社會(huì)的能力

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,。要求每位機(jī)關(guān)干部做到為人坦誠(chéng)謙和,，待人真誠(chéng)熱情，辦事率真穩(wěn)妥,，工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作自覺性和主動(dòng)性，著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng),，理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高思想政治水平，創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)工作環(huán)境,，建立文明,、高效,、和諧的服務(wù)型機(jī)關(guān),。

加強(qiáng)基層組織建設(shè),。堅(jiān)持“黨建帶婦建,、婦建促黨建”的原則,，緊跟黨建,，主動(dòng)作為,，不斷擴(kuò)大基層組織覆蓋面,，做到哪里有婦女,，哪里就有婦女組織,，特別是加大在“兩新”組織中創(chuàng)建婦女組織的工作力度,，凝聚各界力量，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè),、和諧靜海建設(shè)的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用,。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),。年內(nèi)與組織、人事部門聯(lián)合舉辦優(yōu)秀女干部,、三級(jí)婦女干部培訓(xùn)班,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使婦女干部開闊思路,，提高素質(zhì)與能力,，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量,。

繼續(xù)深入開展入戶談心活動(dòng),，架通黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，服務(wù)社會(huì),，服務(wù)基層,，服務(wù)群眾。

婦聯(lián)工作計(jì)劃

【xx年婦聯(lián)工作計(jì)劃】

在新的一年中,，我們將總結(jié)xx年婦女工作經(jīng)驗(yàn),，繼往開來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策精神,，圍繞黨的中心，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,，堅(jiān)持以人為本的原則,，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作,。在 xx年我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)理論研究,，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性

加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究。圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新情況,、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn)、新思路,、新舉措的研究和探討,，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性,、針對(duì)性和實(shí)效性,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，在服務(wù)大局,、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二,、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),，促進(jìn)婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動(dòng)

xx年,，xx社區(qū)婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，圍繞解決廣大婦女的各類實(shí)際問題，緊緊抓住維護(hù)婦女職工合法權(quán)益,、幫助待業(yè),、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作,，積極擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作機(jī)制，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事,、辦好事,。

(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時(shí)幫助她們提高自身素質(zhì),、為其成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件,。引導(dǎo)她們?cè)谧灾\職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間,。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,，鼓勵(lì)更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè),，參與到哈南新城的建設(shè)之中,。

一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手,，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展

繼續(xù)拓展婦女教育培訓(xùn)工作,。把教育培訓(xùn)與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合,，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓(xùn)班：一期科技扶貧培訓(xùn)班,，一期女干部培訓(xùn)班。

重點(diǎn)推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作,。全國(guó)婦聯(lián)與財(cái)政部,、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策[],，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā),，縣婦聯(lián)將抓住機(jī)遇用好政策，配合財(cái)政,、金融部門扎實(shí)做好貸前服務(wù),、貸中管理和貸后核查工作，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少,、風(fēng)險(xiǎn)小,、周期短、見效快的項(xiàng)目,，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女,。

著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)?？h婦聯(lián)將于勞動(dòng),，工會(huì)等部門配合，加強(qiáng)下崗失業(yè)在就業(yè)培訓(xùn),，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻(xiàn),。

二、以服務(wù)婦女兒童為重點(diǎn),，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃實(shí)施行動(dòng),。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個(gè)規(guī)劃”目標(biāo)要求重點(diǎn)解決“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施中的重難點(diǎn)問題,，確保xx-xx年“兩個(gè)規(guī)劃”終期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。要著手開展下一個(gè)十年新“兩個(gè)規(guī)劃”編制工作，認(rèn)真開展調(diào)研,，精心研究方案,，形成基本框架，推動(dòng)按期出臺(tái)具有前瞻性,、針對(duì)性和可操作性的新“兩個(gè)規(guī)劃”,。

推進(jìn)婦女兒童權(quán)益保障行動(dòng)。加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè),，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制,，強(qiáng)化婦女兒童法律服務(wù)中心,、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機(jī)制和婦聯(lián)信訪窗口的作用,協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層,、化解在萌芽狀態(tài)。

推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛行動(dòng),。繼續(xù)做好“春蕾計(jì)劃”“關(guān)愛留守兒童”等實(shí)事,，為弱勢(shì)婦女兒童群體排憂解難?？h婦聯(lián)計(jì)劃xx年資助“春蕾女童”20名,。

三、以促進(jìn)和諧為目標(biāo),，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境

以家庭文明為切入點(diǎn),，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬(wàn)名婦女健身運(yùn)動(dòng)，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風(fēng)貌,。

以家庭和諧為切入點(diǎn),，引導(dǎo)廣大婦女和家庭自主參與、自主防范,、自我教育,、自我管理?？h婦聯(lián)擬于xx年為100戶“平安家庭”掛牌,。

以家庭教育為切入點(diǎn)，不[]斷推進(jìn)“健康寶貝課堂熱線”項(xiàng)目的順利實(shí)施,，推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校的普及和開展,，充分發(fā)揮留守兒童愛心書屋的作用。

四,、以加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)為根本,，提升婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的水平

著力加強(qiáng)黨建帶婦建工作。積極爭(zhēng)取黨委的重視,，加強(qiáng)與組織,、民政等部門的溝通，推動(dòng)黨建帶婦建,、婦建服務(wù)于黨建工作取得新進(jìn)展,。

2014年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃為了更好的配合我院創(chuàng)建“二級(jí)乙等醫(yī)院”，使我院的“二乙” 達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行,，我婦產(chǎn)科全體護(hù)理人員決定以實(shí)際行動(dòng),，積極配合此項(xiàng)工作，同時(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)......

譽(yù)美醫(yī)院婦產(chǎn)科2010年護(hù)理管理目標(biāo)與工作計(jì)劃在醫(yī)院2010年達(dá)標(biāo)上等創(chuàng)二甲的目標(biāo)下經(jīng)婦產(chǎn)科全體護(hù)士討論制定2010年度婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃如下：一,、積極準(zhǔn)備各種二甲達(dá)標(biāo)資料 ,，......

2011年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃及管理目標(biāo)2011年，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度,，保障醫(yī)療安全,，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，特制定年護(hù)理計(jì)劃如下：一,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)......

2011年婦產(chǎn)科護(hù)理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃在護(hù)理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，并結(jié)合婦產(chǎn)科實(shí)際情況，現(xiàn)制定護(hù)理管理目標(biāo),、工作計(jì)劃,。一、目標(biāo)......

婦產(chǎn)科工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：乙方：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為,，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛,，根據(jù)乙方負(fù)責(zé)主管的工作,，特訂立如下責(zé)任書：一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本......

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十八

20__年是積極上進(jìn)的一年,，也是評(píng)審二級(jí)醫(yī)院的一年，在這一段時(shí)間里根據(jù)20_年的工作總結(jié),，現(xiàn)將工作計(jì)劃列表如下：20__年內(nèi)科工作計(jì)劃：

一,、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象,，我院要有新特色，面對(duì)我院現(xiàn)狀,，無(wú)論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,，科室召開全科人員會(huì)議,，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想,，樹科室形象,，樹新院品牌，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，雖然我們科室目前知名度小，但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的認(rèn)可,，增強(qiáng)凝聚力,，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù),，我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),，更有我科職工齊心協(xié)力,，一定能使我科做精、做強(qiáng),。使人民群眾真正放心滿意,。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1,、人性化管理：新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務(wù)，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者,，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,，加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通,。各級(jí)同志敢抓敢管,，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣,，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì),。

2、改進(jìn)服務(wù)措施①新入院病人熱情接待②宣教認(rèn)真仔細(xì)③及時(shí)處置新病人,、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)正確處置④危重病人立刻處理,，溝

通到位⑤主管醫(yī)生,，主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查⑥醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,，徹底消除生、冷,、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象⑧出院時(shí)送出病區(qū),，反復(fù)交代出院注意事項(xiàng)。

三,、完善各種規(guī)章制度,，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度,，做到人手一冊(cè),。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組,，科主任全盤負(fù)責(zé),，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé),，做好各自工作,。

四、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,，是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè),。

1,、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì),、美好的醫(yī)德,，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差,、愛發(fā)脾,、工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室重點(diǎn)監(jiān)督,。

2,、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力,。

3,、抓醫(yī)療文件書寫,，從病歷抓起,，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則,，對(duì)所管的病人做到心中有數(shù),，查房后及時(shí)書寫并簽字,。

4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),，診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,，3日診斷不清,，請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論,。

5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確,，既有分工又有協(xié)作,，堅(jiān)持每日三次查房制度,，對(duì)每日危重病人心中有數(shù),，新入院病人一一過目，消除潛在隱患,，嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,，加強(qiáng)與患者溝通,，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對(duì)科室負(fù)責(zé),，下對(duì)自己負(fù)責(zé),。

五,、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責(zé)任人,，上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)科室同志負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位,，貴重藥品,，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。

六,、加快人材培養(yǎng)

隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展,，疾病也在不斷變化，知識(shí)更新較快,，我科專業(yè)前沿性知識(shí)很多,，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,，知識(shí)更新較慢,，科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識(shí),，開展新業(yè)務(wù),，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐,，各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。提高業(yè)務(wù)能力,，今年計(jì)劃選送醫(yī)生，護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)知識(shí),，力爭(zhēng)把內(nèi)一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室,。

總之我們一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)一心,，努力向前,，爭(zhēng)取努力工作,。

產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃 產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十九

又到了年終歲末，__醫(yī)院在過去的一年里,，通過各項(xiàng)

有力的舉措,，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績(jī),，在這個(gè)基礎(chǔ)上,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比__年月平均收入增加約30萬(wàn)元,，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo),。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個(gè)部門——產(chǎn)房,，要完成這個(gè)宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力,，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計(jì)劃，才能確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

一,、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證,，__醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是,，產(chǎn)房長(zhǎng)期以來面對(duì)的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱,、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，大約需要一年時(shí)間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修，月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育,，隨時(shí)可能休假,。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性,、突發(fā)性、緊急性等特點(diǎn),，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù),，人手不夠是萬(wàn)萬(wàn)做不到的。

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2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤,，做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

3、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí),、考核,、考試計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問,、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識(shí)閉卷考試一次,，每半年技術(shù)比武一次,。考試成績(jī)與獎(jiǎng)金,、工資掛鉤,，考試成績(jī)不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(按規(guī)定數(shù)目)，成績(jī)優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)(按規(guī)定數(shù)目),，年度漲工資時(shí)作為參考,。

4、積極開展比,、學(xué),、趕、幫活動(dòng),，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰(shuí)的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰(shuí)的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn),、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn),，爭(zhēng)做先進(jìn),。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。

二、積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1,、無(wú)痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。在新的一年,，無(wú)痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn)，要積極宣傳和推廣無(wú)痛分娩,，認(rèn)真掌握無(wú)痛分娩的最佳時(shí)機(jī),，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無(wú)禁忌癥的情況下,，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重,，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn),，對(duì)入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶,。

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三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1,、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度,、各項(xiàng)制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生,。