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山東省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告名單篇一

本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋,。

附件：1.2016年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選職位計劃表

2.2016年山東省省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公開遴選職位計劃表

3.2016年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選 公務(wù)員工作有關(guān)問題解答

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

山東省公務(wù)員局

2016年9月2日

山東省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告名單篇二

2016公務(wù)員工資改革信息

公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出爐

公務(wù)員工資改革：公職人員養(yǎng)老金高

2016年將上調(diào)公務(wù)員工資的九大省

公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出爐,，公務(wù)員怎樣領(lǐng)養(yǎng)老金

2016年公務(wù)員工資改革消息：工資調(diào)整將更合理透明

2016公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員漲薪提案

山東省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告名單篇三

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中,，按照筆試成績由高分到低分依次確定,，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。面試形不成競爭的職位,，擬確定為考察對象的面試成績,，不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

1,、資格復(fù)審,。進(jìn)入面試范圍的報名人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報名表》,、《誠信承諾書》,、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審,。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報名條件的人員,，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺,，按筆試成績依次遞補(bǔ),。

2、面試內(nèi)容,。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,，滿分為100分。遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，測試在統(tǒng)一面試前完成,，按30%計入面試成績,。

3、面試組織,。面試根據(jù)需要,，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行,。每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘,。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分,、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布,。

面試結(jié)束后,，按筆試、面試成績各占50%的比例,，采用百分制計算考試總成績,。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。