隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇一
地 址:
法定代表人:
乙方(受 聘 人):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1,、本合同于 年 月 日生效,,于 年 月 日終止。其中試用期個(gè)月,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 會(huì)計(jì) 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為:
1,、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到帳目清楚,,憑證齊全,。
2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,,做到準(zhǔn)確無誤,。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。
4、遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)(附:財(cái)會(huì)崗位職
5,、嚴(yán)格按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)操作流程完成工作,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條 工作報(bào)酬
甲方實(shí)習(xí)期工資為 元/月,,實(shí)習(xí)期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方,。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補(bǔ)充,。
第五條 工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,。
3、乙方遵守甲方提出的保密條款,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
第七條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式貳份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇二
甲方:_________有限責(zé)任公司(以下簡稱加方)
乙方:_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,,向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知,,甲,、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,,從而提高甲方的______水平,。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:
1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。
2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通,。
3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估,。
4,、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教,。
5,、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,,做到打因清晰工整,、裝訂牢固、人手一冊,。
6,、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),,如確有特殊情況,,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。
7,、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。
8,、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。
9,、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起,,為期______周,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),,依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,,如遇節(jié)、假日,,時(shí)間自動(dòng)順延,,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整),,其中包含課程開發(fā)費(fèi),、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等,。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時(shí)間如下:
(1)______年___月___日前,,(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%,。即人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整);
(2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整)
13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,,講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場費(fèi)用、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。
14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,,乙方針對甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),,但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。
15、如有未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。
16,、此合同一式二份,甲,、乙雙方各持一份,。
17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。
合同附件一:《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》
甲方:_________有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
地址:_____________________
開戶行:___________________
賬號(hào):_____________________
乙方:_________策劃咨詢有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
地址:______________________
電話:______________________
e-mail: ____________________
開戶行:____________________
賬號(hào):______________________
日期:________年____月____日
簽約地:____________
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇三
甲方:*****茶樓
乙方:
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、培訓(xùn)內(nèi)容: 茶藝技術(shù)培訓(xùn)
二,、培訓(xùn)時(shí)間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日
三、培訓(xùn)地址:_三都縣濱江苑__
四,、費(fèi)用: 1000元(壹仟元正),,由甲方承擔(dān)。
五,、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,, 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,,否則,,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,,雙方另訂協(xié)議,。
六、工資待遇:培訓(xùn)期間,,甲方照發(fā)乙方的月薪,;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,,相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元(壹佰元整),。
七、在培訓(xùn)期間,,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),,并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資,。
八,、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資,;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,,甲
方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 %,,其余 6 %做為保證金待合同期滿后一次性給付,。
九、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁,;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。
十,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年月日 年月日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇四
甲方: 乙 方:
地址: 身份證:
為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,,掌握必要的崗位工作技能,,特對俱樂部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,,以資恪守,。
一、培訓(xùn)時(shí)間: 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日,。
二,、培訓(xùn)地點(diǎn):由甲方指定,具體地點(diǎn)另行通知,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能,、教學(xué)指
導(dǎo)能力,、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù),、銷售方法,、銷售
技巧,、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),,甲方管理規(guī)章制度,。
四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 360元/人,;
1、指定教師費(fèi): ,,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),,3天合計(jì)
2、食宿費(fèi):3天合計(jì)
3、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì):
4,、產(chǎn)品知識(shí),、銷售方法、銷售技巧,、售后知識(shí)、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費(fèi):500元/天 ,,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),3天合計(jì)元/人,;
5,、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):合計(jì) 元/人,;
6,、工作實(shí)踐費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)
7,、工作實(shí)踐商場收取的人員管理費(fèi):3個(gè)月,,合計(jì)人;
五,、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx
年7月1日至20xx年7月1日,,服務(wù)期滿,,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方,。
六,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地,、設(shè)備設(shè)施,,教材資料,,實(shí)踐場地。
2,、對乙方進(jìn)行技能,、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),,根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。
3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分,。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,,通過45天的學(xué)習(xí)后,,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對應(yīng)部門,,安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),,如考核不合格,,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,并考核合格,則簽訂正式合同,,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行,。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理,。
2,、乙方在培訓(xùn)期間,,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,,責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。
3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。
4,、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
5,、
八,、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學(xué),,甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),,甲方退還全部費(fèi)用。
2,、因甲方的原因,,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝,、書籍,、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用,;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,,甲方申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,,具有同等法律效力。
4,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各一份,;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效,。
5,、未盡事宜,甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。
甲方: 乙方:
代表: 身份證: 簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇五
甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,,特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
印花油墨配色
20xx年1月1日至20xx年1月31日
某某超杰平臺(tái)教育有限公司
元,,由甲方承擔(dān)。
全脫產(chǎn)
自乙方接受培訓(xùn)之日起,,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,,乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議,。
培訓(xùn)期間,,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),,并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),,則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,,乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付,。
協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁,;對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年 月 日年 月 日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇六
甲方: 乙方: 身份證:
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,,掌握必備崗位工作技能,,特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,,雙方共同遵守,。
培訓(xùn)時(shí)間:_ ___年____月____日至____年____月____日。
培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公區(qū),。
培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況,、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。 培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,,甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。
協(xié)議約定內(nèi)容: 第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。 第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,,督促盡快完成培訓(xùn)。 第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,,努力學(xué)習(xí),,遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。 第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。 第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)
到人民幣100萬元,;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,,考核合格、熟練掌握崗位技能,。
第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員
工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。
第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、
在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),,在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,,培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。 第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方
面的培訓(xùn)的權(quán)利,,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。 第九條本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,,在乙
方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后,、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退、辭職,、自動(dòng)離職時(shí),,合同自動(dòng)失效。
第十條 未盡事宜,,甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章): 乙方(簽字):
日期:___ _年___月___日日期:___年___月___日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇七
甲方:
乙方: 姓名:
年齡: 性別:
出生年月:
學(xué)歷: 專業(yè):
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
一,、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè),,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,實(shí)計(jì)為期 ,。
二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,,并得到甲方的批準(zhǔn),,否則,以曠工論處,。
三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),,按連續(xù)工齡累計(jì),。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),,乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。
五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,,終止學(xué)習(xí),,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理,。
六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。
九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,;五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一,、在培訓(xùn)期間,,甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方應(yīng)及時(shí)返回,并向公司報(bào)到,。
十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),,其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,,應(yīng)由該員工自負(fù),,與本公司無關(guān)。
十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。
十五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽章: 乙方簽章:
法定代表人簽名:
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇八
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:
甲,、乙雙方自愿、平等協(xié)商,,同意簽訂本協(xié)議,,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款,。
一、乙方接受甲方所安排的工作,。
二,、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止
三,、工作內(nèi)容及條件:
1,、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,
(2)在合同期內(nèi),,甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生,、教學(xué)點(diǎn)
(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,,視情況嚴(yán)重,。給予處罰,或直接解聘,。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,,本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。
2,、時(shí)間安排:
(1)周一至周五下午60—90分鐘,。周六、日三個(gè)班,。暑假課時(shí)增加,,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元,。
(2)課前30分鐘必須到校,。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,,每月超出1人扣20元,,并及時(shí)與家長聯(lián)系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補(bǔ)教練不扣工資,。
(4)事假必須提前三天提出書面申請,,甲方安排替補(bǔ)教練??鄢菹⒐べY給予替補(bǔ)教練,沒有此過程事假無效,,記作無故曠工;
(5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請并得到確認(rèn),,乙方安排替補(bǔ)教練,工資不扣,,沒有此過程病假無效,,記作無故曠工;
3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗,, 工資隨調(diào)崗浮動(dòng),。如果調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議,。
四,、薪資待遇:
底薪:1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
底薪:1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號(hào)發(fā)放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,,如有遺漏由乙方提醒
提成:
1,、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,,流失一名扣50元,,
2、 安排試學(xué)成功提1%,,
3,、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,暑假班轉(zhuǎn)長期提1%,,所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%,,
4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績而定,,
5、 年底年終獎(jiǎng),,0—5000元,,
6、 每年到合同期漲300元工資,。
7,、 不定期安排旅游、聚餐,、娛樂等,。
8、 業(yè)績突出升職教學(xué)加管理,,將按照一定比例入股,、分成或干股。
五,、保密條款:
乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),,乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。
六,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七,、符合下列情形之一的,,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對用人單位利益造成損失的;
3,、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。
八,、有下列情形之一的,,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方:
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;
2,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,。致使原協(xié)議無法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
3,、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者,。
九、乙方要解除本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)提前三十日,,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,,工資結(jié)清,。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),,協(xié)議即行終止,。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。
十一,、雙方的違約責(zé)任:
(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯,、延誤的,,乙方須支 付數(shù)額為的違約金,且當(dāng)月工資自動(dòng)無效,。
(2)違反約定的保密義務(wù),,違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
十二,、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。
十三,、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。
十四,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)合同印花稅 員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇九
甲方:(以下簡稱“甲方”)
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下簡稱“乙方”)
地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,,在公平、公證,、誠實(shí)信用,、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,,本著共同發(fā)展,、共同進(jìn)步的原則,就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1,、課程題目:《》。
2,、課程時(shí)間:______年______月______日至______月______日,,共______天。
3,、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”),。
4、課程形式:________________________,。
5,、課程地點(diǎn):具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方。
1,、課酬:甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)大寫:______
____整(小寫:元),。
2、支付方式:本合同簽訂后,,乙方開始履行受托事項(xiàng),。企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束,乙方向甲方開具發(fā)票后,,甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項(xiàng),。
1,、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶提供并確認(rèn)的課程需求,做好充分課程內(nèi)容準(zhǔn)備,,履行備課和授課義務(wù),。
2、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課,。
1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,,同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的`相關(guān)信息及要求,,以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備授課內(nèi)容。
2,、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,,一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng),、音響,、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)授課設(shè)施,。
3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費(fèi)用,,以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。乙方賬戶如下:
開戶名稱:
賬號(hào):
開戶銀行:
1、培訓(xùn)結(jié)束后,,雙方建立長期合作關(guān)系,,雙方有維護(hù)對方知名度、信譽(yù)的責(zé)任,,并允許對方在對外宣傳報(bào)道中披露對方有關(guān)信息,。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,。未經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)許可,,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,,乙方講師不得私自與企業(yè)(包括甲方)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。
1、乙方講師不按時(shí)授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期未支付的,,應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金,。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的0.5%,。同時(shí),乙方將保留法律訴訟的權(quán)利,。
3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用總額的10%作為違約金,,同時(shí)賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,,均不屬于違約,,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,,未經(jīng)對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露,。如違反此條款給對方造成損失,,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效,。
1,、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決,。如不能協(xié)商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟,。
1,、因不可抗力因素,需要取消,、變更或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目的,,則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,,本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,,具有同等的法律效力。
4,、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束(培訓(xùn)結(jié)束)當(dāng)天,。
以下無正文
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)
甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:
電話:_____________電話:_______________
簽署時(shí)間: