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最新保險行業(yè)個人工作總結報告精選(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 11:32:28
最新保險行業(yè)個人工作總結報告精選(五篇)
時間:2023-04-03 11:32:28     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

保險行業(yè)個人工作總結報告篇一

一,、領導重視,,組織有力

保險分公司自成立之日起,始終把“服務第一,、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,,在公司的經營戰(zhàn)略中,十分注重管理,、服務和業(yè)務三個方面的共贏,,專門成立客戶服務公司領導小組,由總經理擔任組長,,總經理助理擔任執(zhí)行組長,,中層干部組成督察員,負責指導,、監(jiān)察,、考核、懲罰等工作,,隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞,,及時進行有效的處理和解決,并對服務質量有問題的員工實行“輕,、中,、重”的處罰,確保服務通道更為順暢,,服務流程更為簡潔,,為保證我公司的服務品質奠定了堅實的基礎。

二,、強化制度,,規(guī)范服務

以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中,,一手抓管理一手抓服務,,最大限度降低出錯率,,減少或杜絕投訴,壓縮客戶上門的現(xiàn)象,,保證客戶服務中心的工作井然有序,。建立客戶服務工作手冊,確定標準,,明確權責,,在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言,、行為,、時效等方面提出具體的要求,樹立統(tǒng)一,、標準的對外服務形象,。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調,建立快速服務機制,,及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難,,提高服務效率和質量。通過標準化,、規(guī)范化的服務,,配以嚴格高效的管理,___保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義,。

三,、強化培訓,提高意識

打造___的服務品牌就是打造___人的品牌,。為了增強我司客服人員的服務意識和服務水平,,提高在##市場的品牌知名度,我司在總經理室的領導下,,大力加強克服員工隊伍建設,,不斷提高員工素質。組織員工學習了《客戶服務工作制度》,,并利用節(jié)假日聘請專業(yè)人士對客服工作人員進行崗位培訓,。發(fā)動員工找出自身工作中的不足,對公司的客服工作提出合理化建議,,并積極改進,。通過學習、培訓和宣導,,培養(yǎng)出一批具有很強服務意識,、很強的服務能力、真正為客戶,、為公司品牌塑造投入和付出的優(yōu)秀客服人員,,在全公司范圍內形成一個統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,,自上而下重視服務的環(huán)境,。

四、明確目標,,措施得力

服務是___的改革創(chuàng)新戰(zhàn)略,、經營戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,把服務提高到生存的高度,,“服務效益”是我司經營戰(zhàn)略的一個新觀念,,在服務上我們拒絕一切形式主義和不切實際的做法,提出三個提倡:實實在在的服務,、深入細致的服務,、卓有成效的服務。

(一)優(yōu)化職場服務形象

1,、設客戶服務咨詢崗和客戶服務崗,,對前來辦理業(yè)務的客戶提供從迎接、咨詢,、引導直到辦理完業(yè)務后送出職場等全程服務,。

2、設立客戶服務角,,擺放一些客戶可能需要的物品,,有止疼片、創(chuàng)可貼,,針線包,,讓客戶有家的感覺。

3,、制定職場行為準則,,推出“微笑加站立”和“三個一”活動,即遞上一本書,、端上一杯茶,、送上一聲問候。

(二)完善客戶服務體系建設

1,、我們堅持做到“比出險客戶親人早到三分鐘”的服務理念,,___客戶服務電話將為客戶提供全天24小時受理報案、查勘救援服務;

2,、實行“一站式”服務,,快速查勘,及時理賠,,工作日保證8小時受理客戶理賠資料,、領取賠款,,為廣大客戶提供全方位理賠服務;

3、在工作中積極與客戶聯(lián)系,,主動替客戶著想,,嚴格按照限時理賠服務的承諾,對案件不拖,、不等,、不靠,保證了較高的結案率;

4,、建立客戶回訪制度,,設置客戶服務專線系統(tǒng),指定專人負責,,保單生效后,,通過電話、信函,、問卷等形式對客戶進行回訪,,如發(fā)現(xiàn)問題,保證在5個工作日內給客戶滿意答復,。

5,、我們還為保險金額較大的保戶提供vip服務,包括防災防損提示,、理財服務,、法律咨詢服務、免費送油服務,、免費提供節(jié)日,、生日、紀念日的問候和祝福等,。

通過一些列貼心細致的服務舉措,,在客戶心中樹立起誠信服務的品牌形象,在同行業(yè)也有較好的口碑,。

為___客戶提供專業(yè)優(yōu)質的全程服務,、提供周全完善的風險保障是我們不變的承諾。盡管##分公司成立時間不長,,但我們專業(yè),、誠信、高效的服務的宗旨卻始終如一,,我們的服務質量和品牌形象也得到了廣大客戶和同業(yè)的認可,,獲得了上級監(jiān)管部門的肯定。在今后的工作中,我司將遵照##保監(jiān)局的領導和指示,,繼續(xù)深化服務理念,,提高服務意識,提升服務品質,,為推動##市保險行業(yè)又快又好地發(fā)展做出自己的努力,。

保險行業(yè)個人工作總結報告篇二

20__年的年初,我加入進了我現(xiàn)在所在的這家__保險公司,,我也很榮幸我能加入這家公司成為一名銷售員,。雖然我只是一名新人,,但是經過我一年在銷售崗位上的磨煉和鍛煉后,,我已經成長和進步了很多。現(xiàn)在再來回顧我一年的工作經歷,,我發(fā)現(xiàn)我這成長的背后包含了很多付出和淚水,,但是這些都已成為了過去式。我現(xiàn)在要做的就是重新整理心情,,總結好過去一年的工作經驗,,再重新踏上一條新的征途,迎接新一年的挑戰(zhàn),。

一,、面對工作中的失誤

這一年,因為我沒有接觸過保險行業(yè),,也沒有嘗試過任何有關銷售的工作,,所以我作為一名新人加入進這個公司,對于我來說不僅僅只是一份新的工作,,更是一個巨大的挑戰(zhàn),。作為新人,我難免會在工作上出現(xiàn)失誤,,難免會被領導批評,。但是面對這些失誤,面對這些工作中的困難,,我沒有選擇退縮,,而是迎難而上。我總結我失誤的工作經驗,,找到我犯錯的原因,,并在以后的工作里做到改正。我遇到不懂的問題,,我遇到很多麻煩的客戶,,下班以后我就花更多的時間鉆研問題,花更多的精力來跟客戶溝通,做到能自己解決的,,就盡量自己解決,。如果實在是自己解決不了,我就積極主動的去尋求同事的幫助,,讓他們幫我指點指點,。通過這些經驗的積累,我獨自解決問題的能力得到了提升,,我在工作上的失誤也變得少了,。

二、面對工作中的壓力

作為一名銷售人員,,特別是保險行業(yè)的銷售人員,,必須要有很強的承受壓力的能力。因為公司里對于我們銷售人員每個月的業(yè)績都有要求,,所以我們每個月都要承受著賣出__保單業(yè)績的壓力,。對于他們那些老員工們來講應該不算難事,但是對我一個新入門的小白來講,,簡直是很難實現(xiàn)的一個目標,。在最開始的幾個月里,我一單都沒有賣出去,,我甚至開始懷疑自己的能力,,但是我最后還是堅持了下來,化壓力為動力的不斷前進,。在通過我的努力和誠心服務下,,我也終于收獲了客戶的信賴,迎來了一筆又一筆的豐厚業(yè)績,。

這一年已經結束了,,在過去的一年里,我熬過了所有艱難困苦的日子,,熬過了沒有業(yè)績整天吃方便面的日子,,熬過了整天出錯挨罵的日子。我相信,,在接下來的一年里,,只要我努力,只要我堅持,,那我的生活將會變得更加美好,。

保險行業(yè)個人工作總結報告篇三

光陰似箭,轉眼間20__年即將進入尾聲!作為保險公司一份子來說,,首先感謝領導在這即將一年的工作中,,對我的幫助支持與指導,。同時,在這工作期間,,有得也有失,,現(xiàn)就將___年工作結如下:

1、提高自身素質,,履行自己的職責,。

今年2月份我步入到__保險公司,從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗。為了適應當前工作的需要,,應該時刻把學習放在第一位,,提高自身綜合素質,特別是增強保險方面的知識,,做一個真正的保險人,。做為辦公室一名機要員來說,,主要工作就是上傳下達,、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,,這些看似簡單的事情,,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領導看時,,文件是一遍又一遍修改,,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,,可是后來將心比心,,公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件,乃至每一個字,,而做為我顯然是微不足道的,,達到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

2、執(zhí)行做好領導交辦的任務,。

做為自身來說,,除了做好自己份內的事以外,執(zhí)行領導交辦的事情當然也是理所當然的,。同時我積極配合領導安排的工作,,做到腿勤,手勤,嘴勤,,不怕苦,,不怕累,對工作盡職盡責,,盡量替領導分憂,,提高了辦事效率。

3,、在工作中存在的問題,。

在這一年中,存在著很多不足之處,,如在面對千頭萬緒工作中,,未能總結出積極有效、簡捷明了的工作方法,,缺乏對保險理論與業(yè)務知識的_了解,。在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,,不斷總結經驗教訓,,讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值。同時,,在工作中如有不對的地方,,還需領導批評指出。

我深信,,在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,,__保險公司會做的更大、更強,、更輝煌!

保險行業(yè)個人工作總結報告篇四

一年來,,____保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,,公司業(yè)務取得了突破性進展,,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,,談談這一年來的成績與不足,。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,,勤奮工作,,務實求效,勇爭一流,,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的保險市場,,強化核心競爭力,開展多元化經營,,經過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應有的貢獻,。

全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平,。作為一名領導干部,,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學的方法指導自己的工作,,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,,不斷提高自己的'業(yè)務能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一年來,,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,。

二,、業(yè)務管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,,必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益,。我分管的是業(yè)務工作,,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,,才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作

1,、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,,制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。

制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后,我本著“事事落實,,事事督導”的方針,,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成,。

2,、作為分管業(yè)務的經理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。

一直注重部室經理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育,。一年來,,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,,開展業(yè)務培訓活動,,組織大家學知識、找經驗,,提高職工全面素質,。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,,并且強調對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎,。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實公司基礎管理工作,。

建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

三,、部室負責工作

除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理,。營銷一部營銷員只有一名,,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549.94元,,其中車險保費8250160.12元,非車險業(yè)務759389.82元,,滿期賠付率為____,。成為公司發(fā)展的重要保證。

四,、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手,。

總之,,一年來,我嚴于律己,、克己奉公,,用自身的帶頭作用,,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,,在我的帶領下,,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,,穩(wěn)健經營,,價值為上,服務社會”為經營宗旨,,銳意改革,,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,,取得了很大成績,。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,,必須進一步解放思想,更新觀念,,突破自我,,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階,。我相信,,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,,上下一心,,艱苦奮斗,同舟共濟,,全力拼搏,,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

保險行業(yè)個人工作總結報告篇五

來中國人壽有一段日子了,有了一點微不足道的小成績,,發(fā)來不是為了博得眾人同行的贊賞亦或是同情的目光,,只為分享下經驗,促進下業(yè)績的提升,。

首先,,我覺得如果真想把保險做好、長久地做下去,,讓自己掙到錢,、使自己和自己的家人的生活質量得到改善,,就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力!如果沒有這種決心和毅力,遇到人家的拒絕就想打退堂鼓,,那就干脆放棄保險,,換個更適合自己的工作算了!一開始,做保險被拒絕那是常事,,慢慢都習慣了,,到現(xiàn)在我已經是無堅不摧了,哈哈,,其實挫折多了,,經驗也就有了,方法也就有了,,拒絕也就少了,。另外也可以換位思考,我們有時候去逛街,、買衣服,,我們常常是轉上好多家才決定在其中某一家購買,那剩余的不都是被我們拒絕的對象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人,,別人照樣過得好好的,,別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕,每天都要保持相當數(shù)量的客戶拜訪量,,慢慢總是會有成績出現(xiàn)的,。

在這里,不得不提下,,做任何事,,方法很重要。如果感覺不對了,,就該轉換思維,,換換其他方法了。比如,,經過多年奮斗,,曾經那些拒絕我、不甩的我的客戶,,現(xiàn)在大多數(shù)都和我成為了十分要好的朋友了,。我也得力于他們的幫忙,榮升為公司的小主管了,。管人可比挖掘客戶難多了,同樣是學問一門啊,。一開始是混亂不堪的,,不是客戶資料遺失找不到了,,就是客戶資源被離職業(yè)務員帶走了。整的我的焦頭爛額啊!現(xiàn)在不都說什么信息時代?我便想找找看看是否有電話銷售系統(tǒng)管理之類的軟件,,可以幫幫忙么?沒想到還真被我在網上挖到了,。正如我當初的做業(yè)務一樣,我的團隊的業(yè)績也在此發(fā)生了轉機,。

其次,,我覺得做保險是一種篩選工作,或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作,,我們要大量地,、快速地篩選我們的拜訪對象,大量地排除那些沙子,,盡可能快的找到我們的金粒!一個人要有財力,,還要有參保的愿望,才有可能成為我們真正的客戶,。試想,,如果一個家庭一年的毛收入只有2.5萬元,而且還有孩子,,你怎么能指望他每年拿出近1萬元來買保險呢?除非他是瘋了!所以,,我們在拜訪客戶時,對于財力不足,、收入僅夠維持日常生計的的客戶,,就不要多花費時間和精力了!這就要求我們非常善于觀察和分析,爭取用最短的時間內判斷出對方是否有財力買保險;或者說,,對方有財力買什么樣的保險,,這類保險對他有沒有意義。如果有,,就繼續(xù)跟進,,如果沒有就趕緊放棄,換個目標,,這就是篩選工作,。我的團隊現(xiàn)在已不像從前我那樣做這樣繁瑣的工作了。我們會通過各種途徑購買大量質優(yōu)的客戶資料,,批量導入電話銷售系統(tǒng),,銷售人員只需要耳麥一戴,保持良好情緒,,與客戶溝通就好?,F(xiàn)在的銷售量及銷售額是之前的好幾番。這樣我覺得有必要同大家分享的原因,好東西,,咱也不掖著藏著,。為了,我們偉大的保險事業(yè)做點貢獻也是應該的,。嘿嘿!見笑了,,各位!

再次,當然個人的職業(yè)素養(yǎng)也十分重要的,。盡管現(xiàn)在電話銷售系統(tǒng),,方便了我們的工作,提高了效率,。但是勤奮依舊是我們要保持的姿態(tài),。想當年,我從早到晚,,跑著跑那,,風吹雨曬,一天跑十幾家客戶,,被人拒絕n次的,,也依舊精神飽滿。去過的片區(qū),,去了又去,。以至于很多人都認識了我這個賣保險的小子了。唉~歲月催人老,,當年的小子現(xiàn)在也就是人到中年了,,責任重重了。

電話銷售盡管改變了以往我們保險行業(yè)的銷售模式,。事實上不能單純的說改變了,,應該說是優(yōu)化了。但是我們當年的熱情和勤奮的態(tài)度依舊不能降低,,盡管現(xiàn)在人們的保險意識有所提高,。客戶光拜訪一次是很不足夠了,,還需要我們一而再,,再而三的去跟進,去推敲他的需求,。當然,,方法對于我們來說也是十分重要的,上面也已經強調過了,。不能整天整天的追著客戶買保險,,這樣會遭人投訴的,。要將我們的銷售概念模糊化,不有人就提出來么做銷售,,就得像跟客戶在“談戀愛”一樣,,慢慢地把對方的需求挖掘出來,。比如,,時常關心關心客戶,讓他能想起你,,想起你是個賣保險的,。當他有需求的時候,就會第一時間找到你就足夠了,。另外,,先進的工作方式和工作工具也是很有必要的。

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