總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

檢驗科副高評審個人總結(jié)篇1

在20xx年已過去一半,，我們對自己的工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,，查漏補缺,。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓?，F(xiàn)將一年的工作情景匯報如下：

1,、20xx上半年年門診、住院總收入xx元,，超額完成年任務(wù)xx萬元,，較去年增長xx萬元，全年體檢xx人次（包括武裝部,、本院職工的免費體檢）收入xx元,。為疾控中心免費瘧疾檢測xx人次。

2、積極開展院感檢測工作,。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣,、物表、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,，共采樣1282份,，在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發(fā)現(xiàn)HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨床科室,，做好防護工作,，確保醫(yī)務(wù)人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務(wù),。

3,、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養(yǎng)組,、質(zhì)量控制組,、試劑保管組、合血組,、發(fā)血組,、熔漿組，實行一人多崗,，一崗多責,。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心，節(jié)儉了人力物力,，降低了成本,，收到了較好的效果。

4,、注重檢驗質(zhì)量,，保證檢驗結(jié)果的準確性。質(zhì)控小組規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制,，堅持天天做,，同時積極參加x市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫,、生化,、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，我們還參加了x市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

5、加強與臨床醫(yī)生溝通,，重視臨床科室的信息反饋意見,，配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規(guī)則抗體篩查,，卡式合血,，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測,，為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據(jù),。同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

6,、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全,。血庫人少工作重,，在工作中嚴格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。全年共用懸液紅細胞3692u,，全血1200ml,，單采血小板74治療量，血漿151180ml,，冷沉淀123u（其他醫(yī)院用懸液紅細胞58u）,。今年臨床用血比例相對下降，體現(xiàn)了我院臨床合理用血活動初顯成效,，避免了血源浪費,，同時又減輕了患者的經(jīng)濟負擔。全年發(fā)生三例輸血不良反應(yīng),，我們都積極配合臨床科室查早原因,，進取上報。為了確保臨床用血全科同志手機24小時開機,，每次南院,、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時到崗有序工作，充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作的精神,，受到臨床科室的好評,。12月血庫還實現(xiàn)了與河北省血液中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，20xx年將實現(xiàn)與我院HISLIS系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),。

7,、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自我處理,，大問題進取與藥械科聯(lián)系及時解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感激藥械科對我科工作的大力支持,。

8,、服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科每一天門診量平均約400多人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息,、門診號,、發(fā)票號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問,?？剖曳帜媳眱山M，先后兩名人由于特殊原因辭職,、2名人員請假,，人員緊缺，工作量增加,，尤其是周一到周四病人較多,，到點下不了班，經(jīng)常是老同志搶著干,，年輕同志加班加點地工作,，都任勞任怨、毫無怨言,，他們這種愛崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動,。

9、信息化系統(tǒng)的建設(shè)HIS系統(tǒng)和LIS系統(tǒng)上線后,，全科同志進取學(xué)習(xí)熟練掌握工作要領(lǐng),，對出現(xiàn)的問題出主意、想辦法在短時間內(nèi)使工作步入正軌,。我科還實現(xiàn)了LIS系統(tǒng)和體檢中心的聯(lián)網(wǎng),，簡化了工作程序，保證了結(jié)果的準確回傳,。

10,、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身思想認識和服務(wù)技能,，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),，積極開展各項工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每個人即是教師又是學(xué)生，授課人員精心備課,，聽課人員認真聽講,，大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙,，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),，外出人員回科后，均進行了相應(yīng)的講課,，做到了一人學(xué)習(xí),，全科受益。

1,、由于科室人員少,，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

2,、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升,。

3、需進一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè),。

20xx年我科收到患者錦旗一面,，取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果，十分感激院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對我科工作的大力支持,。20xx年我們將努力改善,，取長補短，始終將“團結(jié)協(xié)作,，開拓進取”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù),。

檢驗科副高評審個人總結(jié)篇2

xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務(wù)實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步,，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。為人作風正派,，不對人說三道四,，不打小報告，不對上級決策妄加評論,。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,，相互幫助,。

積極響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,，雖然我的工資也不高,，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù),。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有

問題,，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作,，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士。

面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學(xué)習(xí)最新知識,、新進展。爭取明年檢驗技師的考試,。

檢驗科副高評審個人總結(jié)篇3

20xx度本人在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年科室發(fā)展建設(shè)及本人德,、能,、勤、績,、廉幾個方面匯報如下：

1：業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-11月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到萬余元,，較20xx年同期收入萬元相比，增加%,。超額完成年初制訂的工作目標,。

2：業(yè)務(wù)能力20xx年檢驗科共新增檢驗項目3項，增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力,。

3：儀器投入年初廠商贈送的全自動陰道炎分析儀為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證,。

4：室間質(zhì)控20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细瘢糠质议g質(zhì)控成績均保持在全市前列,。

5：學(xué)科建設(shè)在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見,、建議，在增設(shè)檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合,，努力滿足臨床的檢驗需求,。

6：精神文明科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動,，放棄自己的休息,，參加到醫(yī)院的各項活動中，積極參加慶祝建黨16周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,、三基知識活動競賽等活動樹立了良好的白衣衛(wèi)士形象,。

一：德

認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，實踐三個代表,。遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺賬,，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,。科室每月安排一次固定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù),。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,，中午不休息，連續(xù)工作,，使患者可以在當天取到報告,。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務(wù)，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告,。用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,，還有許多待完善之處，如：窗口服務(wù),，由于環(huán)境限制,，患者與工作人員對話時極其不方便，導(dǎo)致誤解時有發(fā)生,。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道,。

二：能

20xx年科室的發(fā)展目標是達到二級醫(yī)院的檢測能力,。1、圍繞發(fā)展目標,，20xx年科室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作,。20xx年共派出11人次參省內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對于科室今年重點發(fā)展的生化專業(yè)派出的最多,，生化專業(yè)也是科室今年開展新項目最多,、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

2,、為了保證檢驗質(zhì)量,，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評,，全年成績合格,；堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作，有專人負責；為了保證醫(yī)療安全,，今年在全院實行了樣本收集的專人管理,，在醫(yī)院醫(yī)教科的大力支持下，出錯概率明顯下降,；建立了“危急值”報告制度,，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。為了更好的控制成本,，科室加強了物流管理,，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨,，審批后報藥劑科采購,。

4、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,，今年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與第三方實驗室金域檢驗合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗,，如：唐氏綜合癥篩查,、糖尿病自身抗體測定、糖化血紅蛋白檢測,、肝炎自身抗體,、TCT,風濕11項，甲功,，性激素,，微生物培養(yǎng)，腫瘤相關(guān)抗原,，病理切片檢查等100余項檢驗項目,。

5、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,，檢驗科也加強了與其他部門的合作,。我們到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項目,、針對特殊病例交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了一定的`合作關(guān)系。

對照二級醫(yī)院評審要求,，檢驗科還存在大量工作有待完善,，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等,，這些都需要循序漸進的完成,。

三：勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃,，利用微信系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；每天早晨提前到崗,，準備晨會的內(nèi)容,，充分利用晨會對員工進行教育培訓(xùn)，使大家樹立起正確的價值觀,；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),，用正面的信息引導(dǎo)員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作,；日常工作中,，堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作,。

四：績

本人能認真履行科室綜合目標考核管理工作職責。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作,，采取全員參與管理的工作模式,。首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),、質(zhì)量控制,、繼續(xù)教育、生物安全,、考勤績效,、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò),、文件書寫,、項目物價、樣本管理,、試劑物流,、科室內(nèi)務(wù)、消防安全等,，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄,，月底一起討論,，針對存在的問題，提出改進措施,。這樣做的結(jié)果,，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，員工的潛能遠遠超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作,，而不是忙一些繁瑣事，有效的提高了管理效能,。

人力資源管理的根本是用人效能,，管理者是靠人來成就事業(yè)的。

我們依照工作流程的需要,，設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平,、人格特質(zhì),、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上,。并通過持續(xù)的溝通,、培訓(xùn)，使員工適應(yīng)崗位要求,，履行崗位職責,，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致,。最大限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率,。

五：廉

20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，遵守廉政規(guī)定，管好自己,，接受監(jiān)督,，無違紀行為發(fā)生。

明年要高度重視提高員工素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、操作技能、服務(wù)理念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風,，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié),、邊提高,，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作,，熟悉各種儀器的操作規(guī)程,，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依；明年我們要申請購買全自動生化分析儀及進口全自動發(fā)光免疫分析儀,，提高檢驗科知名度,，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi),、室間質(zhì)控并參加云南省室間質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的準確性,，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄,。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足,，努力做好各項工作,。做到自己滿意、醫(yī)生滿意,、病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認可,。內(nèi)心很感激，也很欣慰,。

展望20xx年,，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度,、改善服務(wù)態(tài)度,，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標,。雖然目前檢驗科工作總量,、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,，但有些流程不盡合理,，無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖掘潛能,，向管理要效益,，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要,。