工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
中學總務處工作總結日志 初中學?？倓仗幑ぷ骺偨Y篇一
本學期總務處以學校中心工作為指導，在校長室的統(tǒng)一領導下,，確立“服務于教學,，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作,，圍繞后勤工作為教育教學服務,，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理,、學校安全管理,、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理,，財務管理等各項工作,。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處,，使后勤工作在制度化,、規(guī)范化,、高效化方面有新突破,，再上新臺階。
二,、工作內(nèi)容與措施
1、校園安全管理
校園安全是學校的重中之重,，本學期總務處將繼續(xù)聯(lián)合校辦,，落實門衛(wèi)制度的，做好技防,、物防的設施配備和維護,。為學校的安全提供有力的保障。配合德育處的班級常規(guī)管理工作,，加強對學生和教師的安全意識的宣導,，多關注身邊發(fā)生的事情，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,。對于學生危險的舉動要及時制止。結合以往的工作,，認真對照標準,，針對自身工作中的薄弱環(huán)節(jié),，集中力量進行整改,，力爭高質(zhì)量完成任務。
2,、財務管理
完成新學期開學前的各項收費準備工作;做好收費公示并按規(guī)定收費;做好每月的工資表及工資、獎金的發(fā)放;做好日常的報銷及各類款項的收繳;以及按時納稅工作等,。學期結束前做好學生各類費用的結算和余額退款;定期進行財務分析，為校長室決策提供依據(jù),。根據(jù)年初編制的預算,，?？顚Ｓ貌⒔?jīng)常檢查執(zhí)行情況和效果;根據(jù)上級要求做好下年度學校各項預算,。
3,、資產(chǎn)管理
新學期按照上級部門的要求，結合去年資產(chǎn)管理分級化管理的經(jīng)驗,，與各個處室負責人、專業(yè)教室管理人員簽訂新學年的學校資產(chǎn)管理責任書,，明確責任，完善管理體系,，把資產(chǎn)管理的任務分解到各處室,，把責任明確的人,。
4、裝備建設
按照園區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,，在新學期初要完成省裝備管理網(wǎng)的數(shù)據(jù)準備工作,。學期初進行省裝備管理網(wǎng)的進一步培訓工作，使得各個專用教室的網(wǎng)絡化管理方式常態(tài)化,、制度化,。同時配合教務處、教科室提供各類教育裝備的使用和科研的研究,。努力提高裝備的使用率，積極發(fā)揮教育裝備的育人作用,。
5,、完成年度經(jīng)費預算
上半年設備、工程,、維保經(jīng)費基本已實施到位,，本學期主要是抓住最后的兩個月時間，梳理經(jīng)費使用中尚未完成的部分,，結合學校自身需要,，積極完成各項年度經(jīng)費的使用。
6,、食堂工作
加強與食堂承包單位的溝通,，使得承包單位的工作能夠順利迅速走上正軌,。同時加強對食堂服務單位的監(jiān)督和檢查,，嚴格執(zhí)行和遵守國家及學校的衛(wèi)生規(guī)定和有關食品安全的衛(wèi)生要求,，保證師生的正常生活和學生的身心健康,。要求食堂管理員嚴格規(guī)范和把握好食堂進貨渠道,、食品質(zhì)量,。完善和健全各類制度,，并嚴格按照操作程序，標準,、規(guī)范的進行工作,。平時要加強對食堂食品衛(wèi)生及安全的日常檢查，做好食堂的“五常法”管理,，同時強化食堂人員的勞動紀律,、崗位職責和衛(wèi)生工作。食堂人員要求佩證上崗,，無關人員不得隨便進入食堂內(nèi)部,。對食堂的設施設備的損壞,，要及時更換和修理,。對于食品衛(wèi)生和安全要嚴格把好關,，常抓不懈,。
積極與食堂開展共建工作，充分發(fā)揮膳食委員會的職責和功能,。做好日常膳食問卷調(diào)查,，將師生的飲食需求傳達給食堂承包單位。
7,、校園環(huán)境衛(wèi)生
落實保潔管理制度,，健全保潔實施考核辦法，配合德育處督促學生搞好教室內(nèi)部衛(wèi)生保潔,，并落實公共教室,、報告廳、體育館,、地下車庫及整個校園環(huán)境的打掃保潔,，不斷提高校園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。注意校園衛(wèi)生點與面的結合,。督促保潔單位根據(jù)合同要求配備人員及工具，堅持做到定人,、定點,、定時、定標準,，并落實專人定期或不定期的檢查,、督促及考評，不斷提升校園凈化層次,。同時還要配合學校各項活動做好校園突擊保潔工作,。
8、增強節(jié)約意識
學校公用經(jīng)費的支出的主要方面就是水電煤等固定項目的支出。其中空調(diào)使用費占了其中很大的比例,，同時也是可控可管的項目。提倡節(jié)約使用各類的辦公消耗用品,，提倡紙張正反雙面用、通知文告能夠實現(xiàn)電子化,。教育學生節(jié)約愛護公物,、厲行節(jié)約，不開無人燈,、電扇,、電腦等等，投影儀燈泡,。執(zhí)行教師耗材和學生用品配額制度。將學校辦公用品的消耗控制在一個合理的范圍以內(nèi),。
三,、工作安排
九月份
1、制定工作計劃,、完善制度
2,、開學準備以及收費工作
3、召開新學期總務工作會議
4,、召開裝備管理工作會議
5、召開新學期安全工作會議
6,、簽訂校園財產(chǎn)安全管理責任書
7,、制定20____年度預算工作
8、配合學校做好一年一度的田徑運動會和學校慶典活動
十月份
1,、完成消防設備的維修工作
2、召開膳食委員會
十一月份
1,、校舍檢查,，做好各種記錄。
2,、配合學校組織期中考試
十二月份
1、清查校產(chǎn)校具,，健全校有資產(chǎn)帳冊
2、迎接“綜合發(fā)展評估”
一月份
1、收繳教學儀器和教學參考資料等,。
2,、資產(chǎn)清理、固定資產(chǎn)登記核對,。
3、設備保養(yǎng),、寒假前準備
4,、期末總務工作總結
圍繞20____年度總務處工作計劃,，總務處作為學校的后勤部門,，以學校20____年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，努力增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，使后勤工作規(guī)范化,，制度化。現(xiàn)就20____年度總務處工作總結如下：
完成總目標：1,、規(guī)范過程,、2,、保障有力,，3,、建設溫情而滿意的后勤,。
一、規(guī)范過程：在規(guī)范工程中,，總務后勤做到分工明確,、程序規(guī)范(強調(diào)網(wǎng)上報修的程序) 、責任明確(所有工作均有人員具體負責),。
二、保障有力：在保障過程中做到了保障及時,、保障全程,、保證質(zhì)量,，主要體現(xiàn)在
1、為學校教育教學工作提供后勤保障,。
2,、做好日常維修工作：保證教育教學用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位;
3,、保證學校財務管理規(guī)范、做到帳物相符;
4,、維護學校安全，杜絕各種事故的發(fā)生,。
5、做好食堂工作,，改善食堂服務質(zhì)量,，增加食品種類,，做好食堂衛(wèi)生工作，讓全體師生吃上可口,、放心的飯菜。
三,、在做到上述兩點的基礎上積極建設溫情而滿意的后勤,，具體通過下列措施來實現(xiàn)建設溫情而滿意后勤的目標：
1,、定期調(diào)研 2、及時改進 3,、樹立典型(獎優(yōu)罰劣)
總之，20____年度是繁忙而又充實的一年,，進入20____年，總務處會盡最大的努力為大家服務好,。我也深知總務處工作還存在著不足，有些地方還需要去改進,，總務處會主動開展各項工作, 依靠總務處全體員工把后勤工作搞好,同時也歡迎大家能夠在內(nèi)網(wǎng)或者當面來提出問題和建議,。目標只有一個，能夠更好,、更精確的為大家服務好!為學校的教育教學工作做出應有的貢獻!
20____年度具體工作回顧如下：
二月份：
1,、配齊本學期所需的辦公、清潔用品,。配齊插班生的課桌椅,。
2、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊、更換,、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的設備。
3,、做好財務管理工作,，做好新學期的收費工作。
4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載和實施班主任,、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作,。
5、開學前做好新書分發(fā)工作,，開學后做好新書歸還工作,，做到不浪費。
6,、加強對食堂和小賣部的管理工作,，消除存在的各種安全隱患。
三月份：
1,、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作,。確保學校正常的教學秩序,。
2,、搞好校園綠化,，美化、亮化校園環(huán)境,，爭取綠化上一個新臺階,。
四月份：
1、繼續(xù)完成綠化尾期工作,。
2,、檢查前期各項工作的落實情況。
3,、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修
4、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作
五,、六月份：
1,、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作,。
2、配合教務處完成英語口語考試,、中考的籌備和保障工作。
3,、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
4,、配合好施工單位對學校進行防漏工程的實施。
5,、疏通下水道，防止霉雨季節(jié)校園內(nèi)積水,。
七,、八月份
1,、暑期對學校進行全面維修。
2,、下學期所需物品的采購,。
3、教室調(diào)整和開學前的準備,。
4,、配合好施工單位對學校進行校安工程的實施。
九月份：
1,、配齊本學期所需的辦公,、清潔用品。配齊插班生的課桌椅,。
2,、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換,、檢修班級、辦公室日光燈,、插座等基本所需的設備。
3,、做好財務管理工作,，做好新學期的收費工作。
4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載和實施班主任,、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作,。
5、開學前做好新書分發(fā)工作,，開學后做好新書歸還工作,，做到不浪費。
6,、加強對食堂和小賣部的管理工作,，消除存在的各種安全隱患。
十月份：
1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作,。確保學校正常的教學秩序,。
2、搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。
3,、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作
十一月份：
1、檢查前期各項工作的落實情況
2,、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修
十二月份：
1、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作,。
2,、疏通下水道，防止校園內(nèi)積水,。
3,、綠化管理順利交接，對校園綠化進行更好的維護,、保養(yǎng)
本年度總務后勤工作，以2015年度工作計劃為指導,，本著以人為本,、服務至上、保安全,、保運轉,、保穩(wěn)定的總體目標而運作，圍繞“服務為本,，教學優(yōu)先”這一思想積極開展工作,，優(yōu)化后勤管理，強化服務理念,，確立崗位意識,。積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法，圓滿地完成了本年度的各項工作任務,，根據(jù)年初工作計劃,，現(xiàn)將總務后勤工作總結如下：
1、新教學藝術大樓主體施工完畢,，附屬工程室外地坪硬化和排水系統(tǒng)已完工,，大樓內(nèi)監(jiān)控,、聽力系統(tǒng)、教師辦公室設計和辦公桌椅添置,、部分學生課桌椅添置等已安裝完畢,。
2、公租房工程在房管局領導關心下基本完工,，通過了消防驗收,，目前正在完善后期規(guī)劃、環(huán)保,、審計等工作,。
3、新天橋施工完畢,，正在籌劃校園道路,、圍墻項目申報、財政評審,、招標等事項。
4,、完成了教師公寓改水工作,，每戶安裝了水表。
5,、狠抓安全工作不放松,，本學年進行了12次教寢室固定設施安全檢查和整改，10次校園周邊安全隱患排查,，每周一次食堂飲食安全檢查,。市場局檢查組在本年度全縣學校食堂安全檢查中對我校食堂工作評價較高。
6,、搞好了學校年初財務預算及年終決算,，保證了正常財務運轉，兌現(xiàn)了教職工本年度績效工資,，完成了教職工調(diào)整工資標準工作,。
7、大力開展開源節(jié)流工作,，每項工作都本著以最低的成本取得最大的效益來進行工作,，最大限度的節(jié)約水電，控制不必要的開支,。
8,、后勤管理進一步精細化、科學化,。人員得到合理利用,，物資管理規(guī)范,，辦事流程科學，決策民主,。
8,、努力辦好食堂，加強食堂管理,，做到了師生滿意,，得到了師生好評。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,，做好它事關重大,，在本年度的工作中，總務處較好地完成了學校各個職能部門的協(xié)調(diào)工作,，保證了學校工作正常進行,，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有信心做好學校的后勤保障工作,，爭取今后使我校的后勤工作再上一個新臺階,。
2015年度，政教處緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作,，繼續(xù)完善德育及學生常規(guī)管理制度,，狠抓學生管理和安全管理，加強班主任隊伍建設,，認真開展德育系列活動和有益的文體活動，努力營造良好的教育教學氛圍,，較好的完成了年初所制定的各項工作計劃?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、認真打造一支高素質(zhì)的政工隊伍,。
政工隊伍的建設特色是：實施選聘組合,，優(yōu)化育人隊伍;加強學習培訓，提高理論素養(yǎng);完善規(guī)章制度,，嚴格考核管理;運用激勵機制,，激發(fā)工作熱情。開展的主要工作如下：
1,、完善常規(guī)管理制度,。依據(jù)《中小學班主任工作規(guī)定》結合我校工作實際，修改了《中學班主任工作實施辦法》《中學班級管理月考評方案》《中學優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀班主任考評辦法》《中學班級管理單項獎考評辦法》等規(guī)章制度,。按照制度實施管理。
2,、加強學習培訓,。學校每周五召開一次全校班主任會議,，每月召開一次安保工作會議，不定期召開各類班干培訓會議,。班級經(jīng)常召開班干會議及主題班會,。實行全校班主任會議和年級工作例會，常規(guī)會議和專題會議相結合的會議制度,，培訓政工隊伍,，檢查布置工作。使各項管理措施得到了很好的落實,。
3,、組織外出參觀學習。組織班主任到____縣會宮中學參觀學習學生管理,，參加____市第四節(jié)班主任工作研討會,，組織班主任到江蘇____市實驗中學參觀校園文化建設，組織班主任到安全觀摩主題班會課,。參加安慶五校聯(lián)盟組織的班主任工作論壇,。系列參觀培訓，開闊了班主任的眼界,，提高了班主任工作能力,。
4、嚴格實行量化考核,。依據(jù)學校班主任工作實施辦法及班級管理月考評方案，考核班級常規(guī)工作,，兌現(xiàn)班主任績效津貼,。依據(jù)優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任考評辦法,，量化考評班主任工作,，評定優(yōu)秀班主任。設計《教育教學問卷調(diào)查表》深入各班調(diào)查,，并召開學生代表座談會,、家長座談會，探討學生管理的有效途徑,，并改進相關工作,。
二、科學實施德育,，有效進行學生管理,。
主要特色是：實行跟蹤管理，確保秩序正常;實行封閉管理,，消除安全隱患;開展系列活動,，有效實施德育;實施分月考評,，形成管理特色。
主要做法是：
1,、有效實施年級管理,，認真落實《中學班級管理月考評方案》。
年級管理人員之間密切配合,，狠抓學生常規(guī)管理,，確保管理不留死角。年級組管理人員參與年級值班,，加強年級教育教學工作巡視;重大活動以年級組為單位組織實施;高三年級班主任繼續(xù)集體辦公,。各班按照《班級管理月考評方案》的要求，嚴抓“學生出勤,、班級文化,、班級活動、衛(wèi)生管理,、安全紀律”等常規(guī)管理工作,，確保班風純正。年級組對班級各項工作分月實施考核,，將考核結果與班級評優(yōu)以及班主任的績效津貼掛鉤,。
2、有效實施三級管理,，對學生全程跟蹤到位,。
年級組管理人員輪流值班，加強巡視管理,。班主任及授課教師加強跟蹤管理,，班主任每天第三、四節(jié)晚自習跟班,，中午自習及晚就寢等特殊時段輪流值班,，授課教師對學生實行隨堂跟蹤簽名管理，出現(xiàn)學生缺勤立即與班主任溝通;班干部管理,，加強學生自治,，記錄班級情況，隨時向班主任匯報,。
3,、實行半封閉管理，開展巡查活動,。
制定校園半封閉管理制度,，加強門衛(wèi)管理和《出入證》管理，外住學生憑《出入證》在規(guī)定的時間內(nèi)外出,。實施值日巡查制度,。行政值日人員和班主任在中午和夜間等重要時段開展校園巡查活動,，政教處組織班主任到學生校外租住地夜查，組織保安員進行教寢室安全大檢查活動,，要求保安員加強重點時段和重點部位的巡查,，系列巡查活動，消除了安全隱患,，確保了校園的平安穩(wěn)定,。
4、認真開展安全教育活動,。
扎實有效地開展形式多樣的安全教育工作,。認真上好“安全教育第一課”。按照縣教育局安全教育“一月一主題活動”的要求,，開展交通安全教育,、消防安全教育、防溺水教育,、夏季疾病防控教育,、冬季防火教育等活動，開好主題班會,，辦好黑板報和宣傳櫥窗,。組織學生觀看《學校防震教育片》，開展地震緊急避險及應急疏散演練活動,。加強家校聯(lián)系,。高考、學業(yè)水平考試及放假時發(fā)放《致學生家長的一封信》,，放暑假時發(fā)放《中學學生暑假安全須知》,。
認真實施安全管理。開學初,，逐層簽訂安全工作責任書;認真開展安全隱患排查處置工作,，及時上報《安全工作月報表》等相關表格;學生放月假前進行安全提醒,，學生離校時疏導交通,。
5、使用新版《班級日志》,，如實記錄班級各項情況,。
將原活頁式《班級日志》《安全日志》以及本裝《班務日志》合并為新的《班級日志》，設計的欄目全面,，記錄的內(nèi)容豐富,。規(guī)范了班級日志的填寫要求。新版《班級日志》為班主任的班級管理提供了詳細的資料,。
6,、按要求穩(wěn)步開展常規(guī)專項工作,。
扶貧助學，學生及班級評優(yōu),，教寢室衛(wèi)生檢查評比,，班級工作常規(guī)檔案的收集整理，政教處及安全教育網(wǎng)頁維護和更新,，班主任津貼統(tǒng)計發(fā)放,，高一年級新生軍訓及入規(guī)入軌教育、高一文理分科及分科后的維穩(wěn),，高二年級暑期補課的籌備及實施,，高二籃球聯(lián)賽的組織開展，高三年級畢業(yè)畫冊制作,、班情分析會及高考送考工作,，組織全校學生觀看愛國主義教育影視片，開展主題征文,、演講比賽活動,，開展主題班會課及主題德育活動等。
2015年度,，政教處與時俱進,，工作上大膽創(chuàng)新，扎實的開展了一系列工作,，取得了一定的成績,。但學校安全工作、學生管理工作以及學生思想品德教育工作頭緒多,，非常復雜,，這就需要全體工作人員多開動腦筋、多投入,，多奉獻,。要更加團結，加強合作,。力爭在新的年度里各項工作再上新臺階,。
