當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇一

一,、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能，上半年,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà),，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷(xiāo)2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家,。

二,、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1,、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武,，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。上半年,，成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào),。

三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95.5％，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。上半年，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作,。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人，退休參保688人,，安康參保1262人,，特種參保2170人，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家,。

4,、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。上半年,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1,、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。上半年,，以xx,、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，上半年,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年上半年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪(fǎng)65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司,、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線(xiàn)有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕,，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。上半年，街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián),、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求,。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)xx街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂(lè)部，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。xx年1月份收繳xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家（25人以上）企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。

2、開(kāi)展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪(fǎng)活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。

3、抓好信息調(diào)研工作,。上半年,，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。

下半年,，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn),。

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹(shù)立榜樣,，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議,。

2,、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類(lèi)職工權(quán)益保障工作,。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù),；積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,，力爭(zhēng)完成全年任務(wù)；做好高溫慰問(wèn),、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計(jì)劃下半年繼續(xù)開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng),，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng),；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì),；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽,；9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng)；10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽,；金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線(xiàn)職工為重點(diǎn),，以黨群眾路線(xiàn)教育為主題,，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

2,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

xx街道總工會(huì)

20xx年xx月xx日

街道工會(huì)工作總結(jié)篇二

20xx年,，在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科較好地完成了上級(jí)部門(mén),、街道布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

根據(jù)遼寧省及xx市總工會(huì)的文件精神及開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開(kāi)展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作,。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi),。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，以便更好地,，為廣大會(huì)員服務(wù),。

春節(jié)期間，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排,，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪(fǎng)和慰問(wèn),，送去了慰問(wèn)品。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì),，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目,。

在4月份， 按照區(qū)總工會(huì)要求,，我街道工會(huì)配合開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模,、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作,。

在私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),，以確保企業(yè)工會(huì)更好地開(kāi)展工作,。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪(fǎng),，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作,。

9—10月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部,，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn),，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下,，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì),。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的企業(yè)加入,。建立銀行賬號(hào),。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù)。建立,、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家,。我們積極籌備并協(xié)助6家私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證,，建立了工會(huì)專(zhuān)用賬戶(hù),，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能夠及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶(hù)。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)?，保護(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益,、更好地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

隨著總工會(huì)人員配備的完善,，在今后的工會(huì)工作中,，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè),，開(kāi)展好企業(yè)職工的文化活動(dòng),。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者的利益雙贏。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇三

20xx年,，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)發(fā)布的《縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》文件,，深入貫徹落實(shí)十八屆三中,、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，堅(jiān)持“全會(huì)抓組建,，重點(diǎn)抓維權(quán),，突出抓隊(duì)伍，合力促和諧”的工作思路,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),，圍繞中心，服務(wù)大局,，努力并完成了相關(guān)工作,。

二月開(kāi)始，街道工會(huì)與轄區(qū)企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,，并簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和區(qū)域性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同,。簽訂率達(dá)85%以上，并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè),，2個(gè)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè),。

按縣總工會(huì)的要求，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)深入轄區(qū)企業(yè),，積極開(kāi)展縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作,。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報(bào)、街道黨工委組織審查,、推選縣強(qiáng)盛建筑工程有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人,。

今年，困難職工推選工作在六個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個(gè)農(nóng)村社區(qū),，每個(gè)社區(qū)五個(gè)名額,，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計(jì)50人,。20xx年度困難職工推選完成后,，對(duì)20xx年度困難職工進(jìn)行入戶(hù)回訪(fǎng)，實(shí)際調(diào)查訪(fǎng)問(wèn),，確定有一人死亡,。

為及時(shí)掌握“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)組織農(nóng)民工入會(huì)的支撐作用,，街道工會(huì)就快遞,、物流及家庭服務(wù)三類(lèi)企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)范建立工會(huì)組織工作，從而發(fā)展農(nóng)民工入會(huì),，并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù),。農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

按縣總工會(huì)的要求,，為切實(shí)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,，確保農(nóng)牧民工集中入會(huì)，開(kāi)展社區(qū)建立工會(huì)組織的活動(dòng),。今年街道建立了兩個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì),，分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū)，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng),、調(diào)查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段,。工會(huì)工委高度重視，建會(huì)工作取得了實(shí)效,。

5月6日縣總工會(huì)王部長(zhǎng)帶領(lǐng)中華全國(guó)總工會(huì)楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識(shí)講座活動(dòng),。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會(huì)議。豐富女工健康知識(shí),，更好的調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性,。

一年來(lái)，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各社區(qū)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組六個(gè),，同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織十個(gè),，為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

20xx年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),、建立完善考評(píng)制度，把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,。堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建,、黨工共建”的工作機(jī)制,，實(shí)行“資源共享、組織共建,、工作共抓”的工作模式,，做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展,。

20xx年,，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)完成了年度相關(guān)工作，并取得了一些成績(jī),，但工作中還存在一些不足,，距上級(jí)工會(huì)、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距,。在今后的工作中,，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷加大工作力度,，扎實(shí)工作,，理順工會(huì)管理體制，規(guī)范組織形式,，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)做模范職工之家,、爭(zhēng)做職工信賴(lài)娘家人工作，健全完善工作制度,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的和諧發(fā)展,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇四

xx工會(huì)按照市區(qū)關(guān)于“建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”的要求,，堅(jiān)持以“服務(wù)大局,、服務(wù)職工、服務(wù)基層”為指導(dǎo),，努力為職工群眾辦實(shí)事,、辦好事，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、積極開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動(dòng)等方面做了大量工作，促進(jìn)了xx的繁榮,、文明與社會(huì)和諧?，F(xiàn)將近年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

xx街道總工會(huì)現(xiàn)有9個(gè)工聯(lián)會(huì)、2家職工俱樂(lè)部,，包括：7個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì),、步行街工聯(lián)會(huì)、羅湖商務(wù)中心工聯(lián)會(huì)及職工俱樂(lè)部,，京鵬酒店的職工俱樂(lè)部正在建,。工會(huì)配有職業(yè)化工會(huì)干部3名、工會(huì)專(zhuān)干3名,。截止今年9月,，轄區(qū)工會(huì)覆蓋單位已發(fā)展到2860個(gè)，基層獨(dú)立工會(huì)已發(fā)展到349個(gè),，“有組織,、有活動(dòng)、有聯(lián)系”的“三有”工會(huì)145家,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作的企業(yè)有14家,。

（一）創(chuàng)新工會(huì)組織形式，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)

xx工會(huì)始終把發(fā)展壯大轄區(qū)工會(huì)組織作為主要工作來(lái)抓,，并按照市總的要求,，建立有用工會(huì)，工作重心從數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變,。去年底,，羅湖社區(qū)體制改革后,，我們沒(méi)有社區(qū)這個(gè)層面的抓手，現(xiàn)在是直接面對(duì)企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作,。這幾年,，除了傳統(tǒng)的建立企業(yè)工會(huì)外，我們還探索建立了樓宇工聯(lián)會(huì),、行業(yè)工會(huì),、市場(chǎng)工會(huì)，采取多種形式,，擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作覆蓋面,，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

今年6月份,，在區(qū)總,、物業(yè)辦和街道的大力支持下，建立了羅湖商務(wù)中心職工俱樂(lè)部,，為廣大職工提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流,、文體活動(dòng)的平臺(tái)。成立3個(gè)多月來(lái),，俱樂(lè)部開(kāi)展了讀書(shū),、瑜伽健身、安全知識(shí)講座,、綠道徒步,、健康保健、文化欣賞等活動(dòng)共計(jì)15場(chǎng)次,，惠及職工數(shù)達(dá)300人次,，受到樓內(nèi)職工的熱烈歡迎。同時(shí),，積極探索樓宇工聯(lián)會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，比如：依托職工俱樂(lè)部為平臺(tái),，以管理處為龍頭,，建立工會(huì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，尋找合作單位,，共同組織聯(lián)誼活動(dòng)等,，受到樓內(nèi)企業(yè)和職工的普遍歡迎，樓宇工聯(lián)會(huì)的成立不僅創(chuàng)新了工會(huì)組織形式,，而且增強(qiáng)了樓宇工會(huì)的凝聚力和影響力,，推動(dòng)了有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)的建設(shè),。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武,，全面提升職工整體素質(zhì)

xx工會(huì)把提高廣大職工的技能素質(zhì),、提升城市文明素養(yǎng)作為重點(diǎn)來(lái)抓。一方面,，按照市總,、區(qū)總“新工人新形象，大培訓(xùn)大提升”的要求,，積極發(fā)動(dòng)宣傳,，鼓勵(lì)職工報(bào)名參加職工素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋了各類(lèi)的技能項(xiàng)目,，滿(mǎn)足了職工的多樣發(fā)展的需求,，其中包括班組長(zhǎng)培訓(xùn)、安全主任培訓(xùn),、商務(wù)英語(yǔ)強(qiáng)化班,、廣告設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師,、eap心理咨詢(xún)師,、人力資源管理師等課程和個(gè)人形象禮儀講座、青春健康教育講座,、公共安全防踩踏常識(shí)講座,、戶(hù)外安全知識(shí)講座等。20xx年至20xx年上半年,，街道工會(huì)組織（參與了）20期職工素質(zhì)培訓(xùn)班和各類(lèi)知識(shí)講座60場(chǎng)次,，約3000人參加。另一方面,，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的自身培訓(xùn),，今年8月，聯(lián)合桂園,、黃貝,、東湖街道組織了工會(huì)干部清華高級(jí)研修班，效果非常好,。同時(shí),，積極組織職工開(kāi)展技能競(jìng)賽。利聯(lián)實(shí)業(yè)每年都舉辦一次職工技能競(jìng)賽,，今年的技能競(jìng)賽在5月份已結(jié)束,，12個(gè)項(xiàng)目、50多場(chǎng)角逐,，近300名員工參與,。今年9月，鴻豐集團(tuán)舉辦了第11屆職工服務(wù)技能比賽，共有58名業(yè)務(wù)尖子參加了前廳,、客房,、保安、工程,、銷(xiāo)售等5個(gè)工種16個(gè)項(xiàng)目的比賽,。特別值得一提的是，京鵬賓館從1988年起便鼓勵(lì)員工參加歷屆市,、區(qū)職工技能競(jìng)賽（比武）,，通過(guò)大賽，先后有51人次獲得勞動(dòng)技能競(jìng)賽前三名的獎(jiǎng)勵(lì),，其中40人獲得招工入深戶(hù)指標(biāo),。京鵬工會(huì)也多次被評(píng)為優(yōu)秀組織單位。職工技能競(jìng)賽讓一大批具有優(yōu)秀技術(shù),、精湛技能的人才從企業(yè)脫穎而出,，形成了比、學(xué),、趕,、幫、超的良好氛圍,，有力地提升了職工技能整體水平,，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

（三）認(rèn)真組織工會(huì)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)職工積極性

工會(huì)月月有活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)來(lái)不斷增強(qiáng)工作組織的凝聚力和影響力。通常1月份有新春餃子宴,、送溫暖,，2月份組織“新工人新形象”文明知識(shí)競(jìng)賽，3月份開(kāi)展拓展培訓(xùn),，4月組織“愛(ài)在春天,，情定大鵬”青年單身聯(lián)誼，5月開(kāi)展“慶五一”職工羽毛球,、拔河比賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，6月組織“走綠道,、品荔枝”活動(dòng)、7月份開(kāi)展了職工戶(hù)外拓展活動(dòng),，8月份開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，9月份開(kāi)展太極拳、瑜伽培訓(xùn)，10月份有攝影比賽,、重陽(yáng)登高等等,，職工們踴躍參加，互動(dòng)交流,。

今年上半年,，xx工會(huì)“最美十段線(xiàn)，職工康樂(lè)行”綠道徒步火爆進(jìn)行,，前后歷時(shí)三個(gè)月,，以小組為單位，利用周末時(shí)間,，街道社區(qū)300多名職工堅(jiān)持走綠道,，在鍛煉身體中交流思想，增進(jìn)友誼,，促進(jìn)工作,。此外，xx工會(huì)還積極參與市總,、區(qū)總組織的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),。近兩年，太陽(yáng)百貨,、嘉創(chuàng)利等5家企業(yè)在全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng),，xx工會(huì)也2次榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

（四）圍繞中心工作,，積極參與社會(huì)治理

xx工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，積極參與和諧社會(huì)的創(chuàng)建工作,。一是以集體協(xié)商為重點(diǎn),，著力從源頭預(yù)防和治理勞資糾紛。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商來(lái)組織和引導(dǎo)職工,，形成勞資對(duì)話(huà),、協(xié)商、合作的機(jī)制,，探索行業(yè)性,、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑，為轄區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了重要貢獻(xiàn),。同時(shí),，及時(shí)預(yù)警、積極配合勞保所,、綜治辦處理轄區(qū)勞資糾紛,，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。今年上半年，xx工會(huì)重新編制印發(fā)了工會(huì)組建,、稅務(wù)代征,、集體協(xié)商的折頁(yè)宣傳單，充分利用深圳工會(huì)微信平臺(tái),、羅湖政務(wù)網(wǎng),、家園網(wǎng)等平臺(tái)等各種宣傳櫥窗，加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商的宣傳力度,；9月份,，我們圍繞市總“辦好源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)”的主題，組織了勞資懇談會(huì),，會(huì)上,，陳文志主席介紹了近三年xx市發(fā)生的一些典型的`勞資糾紛案例，強(qiáng)調(diào)建立企業(yè),、工會(huì)和勞動(dòng)部門(mén)三方協(xié)商機(jī)制,，加強(qiáng)交流，推動(dòng)并落實(shí)集體協(xié)商工作,。

二是堅(jiān)持黨群共建,，深化文明先鋒崗創(chuàng)建工作,。xx工會(huì)緊緊圍繞“創(chuàng)建文明街區(qū)”,，以“黨群共建”為載體,，在轄區(qū)企業(yè)職工中倡導(dǎo)“三有九不”的文明市民理念，廣泛開(kāi)展文明知識(shí)競(jìng)賽,，深化職工先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng),，取得了很好的成效，近兩年評(píng)出36個(gè)職工先鋒崗,，有效地構(gòu)建了廣大職工立足崗位,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍，促進(jìn)了xx商圈的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和社會(huì)文明,，助力街道兩次順利通過(guò)全國(guó)文明城市檢查,。

三是積極參加掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)、安全生產(chǎn)排查,、處置應(yīng)急事件等,。街道領(lǐng)導(dǎo)有掛點(diǎn)聯(lián)系安排，工會(huì)自己的干部也有掛點(diǎn)包片制度,，每個(gè)工會(huì)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1－2個(gè)社區(qū),，每周確保2天以上的時(shí)間到社區(qū)到企業(yè)走訪(fǎng)。通過(guò)掛點(diǎn)聯(lián)系,、分片包干,，工會(huì)干部對(duì)自己負(fù)責(zé)的社區(qū)企業(yè)情況有了較全面的了解,，掌握了社區(qū)工會(huì)各類(lèi)基礎(chǔ)情況、社區(qū)工會(huì)工作情況,，在一定程度上提高了他們的綜合能力。

xx工會(huì)還積極參與中心工作,，發(fā)揮樞紐型社會(huì)組織的作用,。一是與街道安監(jiān)科、社區(qū)工聯(lián)會(huì)合作,，積極在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)班,，動(dòng)員和督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查活動(dòng)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還同掛點(diǎn)科室一起,，對(duì)轄區(qū)“三小場(chǎng)所”以及臨時(shí)搭建場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)消防安全檢查,。二是做好值班和應(yīng)急處置工作。

（五）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，困難幫扶工作常抓不放

xx工會(huì)始終把關(guān)心弱勢(shì)群眾,，為會(huì)員排憂(yōu)解難作為工會(huì)的基本職責(zé)。今年1月,，優(yōu)美內(nèi)衣公司的工會(huì)委員樊媛,，被公司以所謂的借口突然開(kāi)除，接到上訪(fǎng)后,，xx工會(huì)及時(shí)進(jìn)行法律援助,，現(xiàn)已贏得勞動(dòng)仲裁和一審判決，后續(xù)工作工會(huì)還在繼續(xù)跟進(jìn),。去年5月份,，花場(chǎng)綜管站協(xié)管員向南石的妻子曾小花被確診為惡性乳腺癌晚期，醫(yī)生建議立即手術(shù),，飛來(lái)橫禍與高昂的治療費(fèi)讓這個(gè)家庭幾近崩潰,。xx工會(huì)立即啟動(dòng)了大病幫扶救助機(jī)制，在組織街道機(jī)關(guān)全體干部職工伸援手獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí),，還向區(qū)慈善會(huì)申請(qǐng)救助,，兩天募集45460元，昨天工會(huì)再次對(duì)其進(jìn)行了慰問(wèn),。這幾年,，工會(huì)的幫扶慰問(wèn)開(kāi)支逐年上升，從3萬(wàn)元上升到了8萬(wàn)多元,。此外,，xx工會(huì)從20xx年開(kāi)始，積極推動(dòng)職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)和二次醫(yī)保,，并啟動(dòng)了為轄區(qū)企業(yè)工會(huì)主席,、社區(qū)工會(huì)專(zhuān)干送蛋糕,、送祝福活動(dòng),，有效的送去了組織溫暖,，加強(qiáng)了交流聯(lián)系，促進(jìn)了工會(huì)工作的開(kāi)展,。

1,、社區(qū)缺乏抓手。去年底羅湖社區(qū)體制改革后,，社區(qū)工聯(lián)會(huì)僅保留一塊牌子,，無(wú)人干活。如何處理好街道與社區(qū)工聯(lián)會(huì)的業(yè)務(wù)銜接,，是當(dāng)前亟需解決的問(wèn)題,。建議加大投入，購(gòu)買(mǎi)服務(wù),，費(fèi)隨事轉(zhuǎn),。

2、集體合同流于形式,。一方面,，集體合同中的最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。合同中規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是20xx元/月,，而目前xx轄區(qū)的絕大部分職工的平均工資都能達(dá)到3000元以上,，對(duì)于大部分職工沒(méi)有幫助作用；另一方面,，集體合同模板條款中虛的多,、實(shí)的少，如何體現(xiàn)和約束企業(yè)與工會(huì)平等協(xié)商的條款少,。

3,、農(nóng)民工入會(huì)容易服務(wù)難。當(dāng)前,，全總開(kāi)展農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng),，希望能將廣大農(nóng)民工尤其是快遞行業(yè)、建筑行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)納入到工會(huì)隊(duì)伍中,，其目的和意義是好的,。但農(nóng)民工流動(dòng)性大，甚至居無(wú)定所,，如何管理,、服務(wù)好這個(gè)群體，建議對(duì)農(nóng)民工實(shí)行“會(huì)員制”,，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”,，實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,，象流動(dòng)黨員一樣接管起來(lái)。

4,、要從維權(quán)走向服務(wù),。維權(quán)和幫扶是工會(huì)的基本職能，但只是針對(duì)少數(shù)職工,，在和諧時(shí)期,，廣大職工更需要的是普惠性的會(huì)員服務(wù)。北京的京卡對(duì)會(huì)員的工作,、學(xué)習(xí)、生活,、包括二次醫(yī)保等都有各種優(yōu)惠及服務(wù),，現(xiàn)在他們的職工是用得著、離不開(kāi)京卡了,，這就形成一個(gè)倒逼機(jī)制,，變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”，對(duì)推動(dòng)工會(huì)工作具有劃時(shí)代的意義,。

5,、工會(huì)宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。通過(guò)對(duì)企業(yè)尤其是農(nóng)民工較多的行業(yè)的走訪(fǎng),，發(fā)現(xiàn)他們對(duì)工會(huì)的了解普遍不夠,，抵觸情緒明顯，工會(huì)工作很被動(dòng),。建議加大工會(huì)宣傳力度,，建立與各級(jí)黨委宣傳部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，在各級(jí)主流媒體上加大工會(huì)宣傳,，提升和擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力,。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),，有的經(jīng)營(yíng)困難,，給勞關(guān)系造成直接影響，也對(duì)工會(huì)工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。我們將隨時(shí)保持危機(jī)意識(shí),，按照市總六大會(huì)議和區(qū)總四屆四次會(huì)議的精神，未雨綢繆,，扎實(shí)工作,，推動(dòng)xx工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇五

街道總工會(huì)在街道黨工委,、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn),，圍繞中心,，服務(wù)大局，圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%,。今年,，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人,。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù),，新組建的企業(yè)有： xx市建安（集團(tuán)）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司,、xx市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司,、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、xx市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司,、xx市慶美珠寶有限公司,、xx市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人,，會(huì)員數(shù)有1202人,。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。

總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作,，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中,，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%,，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底,，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上,。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人,，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%,。目前，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開(kāi)職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同,，1個(gè)行業(yè)性集體合同,。

關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難,，積極為職工服務(wù),，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此,，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作,，對(duì)不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名企業(yè)職工,，共8000元，春節(jié)慰問(wèn)了5人,，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇六

一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

20xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),。“三八”期間,，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到革命根據(jù)地參觀(guān)學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇七

街道總工會(huì),，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的總體要求,，進(jìn)一步推進(jìn)全街道社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)規(guī)范組建標(biāo)準(zhǔn),、完善服務(wù)設(shè)施,、明確工作職責(zé)、健全運(yùn)行機(jī)制,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力將社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)成為覆蓋全面,、組織健全,、服務(wù)到位、工作活躍,、職工信賴(lài)的基層工會(huì)組織,。崇外街道總工會(huì)采取“會(huì)家合一”的方式，將社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建成小微企業(yè)和零散就業(yè)人員的“職工之家”?，F(xiàn)將20xx年上半年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，做如下總結(jié)：

1、工作專(zhuān)職干事配備,。為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)更好的服務(wù)企業(yè)職工,，充分發(fā)揮街道總工會(huì)的作用，崇外街道總工會(huì)采取了配備社區(qū)聯(lián)合工會(huì)專(zhuān)職干事的方法,，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ),。目前前，崇外街道總工會(huì)以為轄區(qū)10個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了專(zhuān)職干事。

2,、認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度,。每個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)每季度召開(kāi)工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)，每月召開(kāi)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì),，每周召開(kāi)工作例會(huì),，探討工會(huì)工作，會(huì)議記錄整理歸檔,。

3,、重視組織發(fā)展工作。20xx年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì)工作帶來(lái)困難,，但社區(qū)聯(lián)合工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，加大組建工會(huì)力度,，全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作,。

4、重視職工之家建設(shè),。開(kāi)辟了職工之家,、職工書(shū)屋、職工活動(dòng)室等,，為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了職工書(shū)柜,、圖書(shū)，健身器,、健身自行車(chē),，20xx年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設(shè)備，如凈水機(jī),、針線(xiàn)包,、雨傘等，為廣大職工及戶(hù)外工作者提供了健身,、休息,、如廁、娛樂(lè)場(chǎng)所,，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁,。

1、檔案的規(guī)范化,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,，建立了會(huì)議紀(jì)要檔案、文件檔案,、組織檔案,、活動(dòng)檔案,、機(jī)制建設(shè)五個(gè)檔案。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的,、長(zhǎng)期的,、連續(xù)性的工作。只有將工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的作用,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

2、組織網(wǎng)絡(luò)化,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)了工作的網(wǎng)絡(luò)化,，動(dòng)態(tài)管理社區(qū)內(nèi)企業(yè)，隨時(shí)掌握社區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。使社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所,、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、活動(dòng)經(jīng)常化,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為了營(yíng)造了良好的工作氛圍,，激活社區(qū)聯(lián)合工會(huì)自身的作用。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的,，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極，展現(xiàn)了職工的風(fēng)采,，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去,。

4、機(jī)制完善化,。全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。 為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)職工需求，傾聽(tīng)職工心聲,，急職工所急,，想職工所想。進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系,，為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

在20xx年的工作中,，希望各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬，發(fā)揮“職工之家”作用,，確?！皶?huì)家合一”建設(shè)到位;在硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)的同時(shí)不斷豐富工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工服好務(wù),。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇八

20xx年房管局工會(huì)依據(jù)區(qū)總工會(huì),、市局工會(huì)的年度工作目標(biāo)與要求，緊緊圍繞局黨委,、局行政的工作部署與安排,，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度局工會(huì)工作總結(jié)：

進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),，加大推進(jìn)我局工會(huì)的組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和凝聚力,。

（一）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，提升工會(huì)干部的能力和水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)與講座,，今年共組織工會(huì)干部參加四次工會(huì)主席大講壇：提取xx市總工會(huì)女職工委員會(huì)副主任、女職工部部長(zhǎng)邵新宇作《一切為了女職工的幸?！穼?zhuān)題報(bào)告,；聆聽(tīng)xx市、xx區(qū)的勞模宣講團(tuán)成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講,；xx市明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)張聲雄作“量子管理與管理升級(jí)”的講座,；xx市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)楊偉良作“xx市集體合同條例（修正案）”的講座,。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性,，支持和鼓勵(lì)基層開(kāi)展各類(lèi)工會(huì)工作,。

（二）創(chuàng)新工會(huì)工作思路方法

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)干部群眾觀(guān)點(diǎn)和工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立,、不斷增強(qiáng),、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀(guān)念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線(xiàn),，始終把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),。不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法，增強(qiáng)工會(huì)在各類(lèi)職工群體中的凝聚力,。今年,，在黨委組織的“創(chuàng)新載體開(kāi)啟黨群工作‘微’時(shí)代”項(xiàng)目活動(dòng)中，憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺(tái)實(shí)現(xiàn)如下功能：1,、把黨工共建文化內(nèi)容融入到微信平臺(tái)中,，發(fā)揮交流互動(dòng)的作用；2,、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺(tái)向黨員和職工展示,，并接受黨員和職工的監(jiān)督，進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺(tái)階,；其中報(bào)送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè),、勞動(dòng)報(bào)酬、休假,、安全衛(wèi)士,、民主權(quán)益等職工權(quán)益方面的政策宣傳以及有關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)援助服務(wù)、職工體檢,、技能培訓(xùn)等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn),、最新工會(huì)動(dòng)態(tài)之資訊（包括上級(jí)工會(huì)和局工會(huì)）及活動(dòng)公告：發(fā)布工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃、方案討論,、報(bào)名申請(qǐng)等內(nèi)容近10條,。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現(xiàn)公眾回答、網(wǎng)上調(diào)查,、信息推送等功能,，把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當(dāng)中去，做到聽(tīng)民聲,、答民疑、解民憂(yōu),。

（三）充分發(fā)揮婦工委組織的作用

邀請(qǐng)xx區(qū)十大科普公益人物,、xx區(qū)青聯(lián)委員,、注冊(cè)心理咨詢(xún)師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”，強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,，強(qiáng)調(diào)人際交往的藝術(shù)性,；組織部分女職工聽(tīng)取音樂(lè)學(xué)家、上海音樂(lè)學(xué)院圖書(shū)館館長(zhǎng)助理,、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽(tīng)音聆樂(lè)話(huà)古典”講座,，從西方藝術(shù)音樂(lè)的緣起、作品體裁,、樂(lè)器種類(lèi)以及音樂(lè)的再現(xiàn),、表現(xiàn)與形式的不同表達(dá)方式入手，漫談音樂(lè)欣賞與理解的不同層次,、階段與方法,，配合音視頻實(shí)例和現(xiàn)場(chǎng)演奏的講解，讓聽(tīng)眾了解古典音樂(lè)美的精神實(shí)質(zhì),、人文背景,，同時(shí)也介紹音樂(lè)會(huì)禮儀與常識(shí)，世界著名音樂(lè)廳與樂(lè)隊(duì)等,；組織部分女職工觀(guān)看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè)部演出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)相聲專(zhuān)場(chǎng),。富強(qiáng)、民主,、文明,、和諧、自由,、平等,、公正、法制,、愛(ài)國(guó),、敬業(yè)、誠(chéng)信,、友善--這24個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),，在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中,，又會(huì)有怎樣深入淺出的詮釋呢,？通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明,、友善與誠(chéng)信,，充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展的婦工委20xx年工作項(xiàng)目考核獲得好評(píng),。

為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體（個(gè)人）創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》要求,，確保巾幗文明崗創(chuàng)建班組質(zhì)量,，組織女職工干部參加上海空間電源研究所開(kāi)展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),，同時(shí)組織開(kāi)展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn),。

xx區(qū)房地產(chǎn)交易中心的浦江部，是為了更好地服務(wù)我區(qū)大型居住區(qū)建設(shè),，進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能,，方便浦江、吳涇等偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續(xù)而成立的,。目前有員工18人,，女職工占13人，約占總?cè)藬?shù)的72%,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)3人,，其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng)建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用,，撐起了浦江分中心的一片天,。她們是一艘?jiàn)^楫劃行的“浦江小舟”，在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦,、同舟共濟(jì),、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn),，展現(xiàn)了當(dāng)代巾幗的精神風(fēng)貌,，收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。

充分發(fā)揮工會(huì)組織開(kāi)展群眾工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),，深化工會(huì)服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持職工心理健康培訓(xùn)：兼顧好各類(lèi)職工群體多樣化,、多層次的精神文化需求,，用文化作載體，繼續(xù)深入開(kāi)展健康培訓(xùn)的主題講座,，倡導(dǎo)大家塑造一個(gè)健康快樂(lè)的心靈,。局工會(huì)以區(qū)總舉辦“職工心理健康知識(shí)培訓(xùn)”講座為契機(jī)，通過(guò)安排專(zhuān)題講座,，加強(qiáng)對(duì)職工心理健康知識(shí)的普及,。局工會(huì)在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識(shí)培訓(xùn)”，培訓(xùn)人次60人,，大家感到受益匪淺,，對(duì)自己今后的生活和工作都有很大的幫助。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇九

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)以及建議,。

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況,；開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”(我學(xué)、我練,、我能)活動(dòng)情況,；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況,。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況,；女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善,、履約情況,。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況,；在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況,。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,，元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況,。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況,；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

（五）創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。

（一）本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,，重點(diǎn)抓實(shí)抓好,；

（二）對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

三,、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在2500字以?xún)?nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以?xún)?nèi)。

（三）工作照片3—5張,。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十

按照市總工會(huì)和街道黨工委,、辦事處工作要求，結(jié)合我街道的工作實(shí)際,，上半年我們工會(huì)按照確定的總體目標(biāo)已基本完成,，組建方面有了加強(qiáng)，工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作方法上采取點(diǎn)面結(jié)合,，提高了整體工會(huì)工作水平,，我們著重做了以下幾項(xiàng)工作：

工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總，貫徹市委,、市總對(duì)組織建設(shè)工作的要求,，以組織建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度,。

1,、著力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì)。今年開(kāi)年以來(lái),，工會(huì)重視抓入會(huì)率的問(wèn)題，3月份專(zhuān)門(mén)請(qǐng)建筑企業(yè)工會(huì)主席來(lái)座談,，解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多,、入會(huì)率低的情況，通過(guò)座談和走訪(fǎng),，大家統(tǒng)一到三點(diǎn)：一是工會(huì)組建到建筑工地,；二是職工全體入會(huì)；三是擴(kuò)大工會(huì)工作面,。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì),，建筑工地都建起了工會(huì)小組，工會(huì)入會(huì)人數(shù)增加了3100人,，入會(huì)率真正達(dá)到了90%以上,。建筑工會(huì)把工作深入到工地，同時(shí)還簽訂了集體合同,，使職工的維權(quán)工作真正落到實(shí)處,，目前工地職工有了工會(huì)組織，可以直接同工會(huì)反映情況,，公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中,。

2、做好組織新建和改選工作,。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家,，經(jīng)過(guò)前期初步了解，有3家不屬本街道,，2家倒閉,，2家待拆遷，2家名字重復(fù),，已建6家,，尚有26家，前些日子工會(huì)和工辦的同志一方面上門(mén)做工作，另一方面召開(kāi)了對(duì)未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì)議,，目前已全面展開(kāi),，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點(diǎn)才行,，還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選,。

3、輕紡城建行業(yè)工會(huì)和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì)正在籌備之中,。

4,、有19個(gè)社區(qū)未建工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)正在打算之中，想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區(qū)的工會(huì)后,，再定出組建計(jì)劃,。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好工會(huì)工作,，最關(guān)鍵的還是工會(huì)干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn),，如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì)干事的工會(huì)主席，各項(xiàng)工作就會(huì)完成得很好,。為此我們工會(huì)很明確地把工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)抓,。今年上半年以來(lái)，抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，受訓(xùn)人次超百人,。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會(huì)主席的一些業(yè)務(wù)知識(shí)以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，如三月份和七月份的安全知識(shí)講座等,，也同時(shí)也加到培訓(xùn)中,。還多次下發(fā)資料，購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì)干部手中,。市總,、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì)，這樣使工會(huì)干部在理論上有些提高,，我們還通過(guò)工會(huì)干部的互相交流,、匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)，從感性上加以認(rèn)識(shí),，提高了工會(huì)干部處事能力,。

今年我們工會(huì)采用“先組建、再規(guī)范,、重培訓(xùn),、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,、全面推動(dòng)”的方法進(jìn)行,。年初工會(huì)確實(shí)了安全生產(chǎn),、職工之家，村聯(lián)合工會(huì),，職工活動(dòng)之家,，優(yōu)惠活動(dòng)，調(diào)解工作,，勞動(dòng)競(jìng)賽等重點(diǎn)工作,，十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。

1,、“情系職工,、服務(wù)會(huì)員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠,。特別是太平洋保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，有家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),、汽車(chē)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn),，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)壓力大,，經(jīng)工會(huì)和保險(xiǎn)公司協(xié)商，既要使他們?nèi)巳藚⒈?，又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險(xiǎn)費(fèi),，最后保險(xiǎn)公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交，另外車(chē)輛保險(xiǎn)也有較大的優(yōu)惠,，使許多職工真正嘗到了甜頭,。

2、安全檢查,，查出隱患,，及時(shí)整改。工會(huì)和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法,，深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展,。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家,，查出安全隱患200多處,，有75%的當(dāng)場(chǎng)整改，20%左右需要請(qǐng)示后整改,，5%的一時(shí)難改,，需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的,，這一工作廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解,，長(zhǎng)遠(yuǎn)觀(guān)點(diǎn)上看也都很歡迎,，經(jīng)過(guò)檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故,。

村聯(lián)合工會(huì)安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),，我街道在灣底社區(qū)全面展開(kāi)，每周一次小檢查,，每月一次大檢查,，每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀，每個(gè)崗位都有安全規(guī)定,，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生,。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會(huì)會(huì)議也在灣底召開(kāi)。

3,、幫困扶貧,，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),，工會(huì)請(qǐng)示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng),，一次是農(nóng)歷年底對(duì)特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn)，一次是八月份對(duì)特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,，二次慰問(wèn)共計(jì)2萬(wàn)元左右,。雖然到一戶(hù)家庭幾百元，但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中,。

4,、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大,。工會(huì)今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng)，把一萬(wàn)余元飲料,、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng),，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中,，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼,。

5、“五一”節(jié)系列活動(dòng)有聲有色,。為慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)，工會(huì)不但組織參加了市總組織的“新慈溪”,、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng),。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì)參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽,。召開(kāi)了勞模座談會(huì)，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話(huà),，同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人,，總結(jié)了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為更好地做好工作起了推動(dòng)作用,。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

6,、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi)，現(xiàn)已全面進(jìn)行之中,。

7,、維權(quán)窗口，解決來(lái)信來(lái)訪(fǎng),，上半年121起件件有著落,，涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬(wàn)，凡是建工會(huì)的沒(méi)有拖欠工資事件,，糾紛也能及時(shí)解決,，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。

上半年工作雖然做了些,，但按照上級(jí)要求也有一定距離,，如500萬(wàn)以上組建，培植先進(jìn)單位可作為上級(jí)或外地一致好評(píng)的單位尚未推出,。

下步打算繼續(xù)努力,，抓好各項(xiàng)工作，努力完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù),。

一是全面完成組建任務(wù),，對(duì)尚未組建的500萬(wàn)銷(xiāo)售以上企業(yè)組建好,，并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì)代表大會(huì),，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

二是組織企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,、“五小發(fā)明”,，技術(shù)比武等活動(dòng)。

三是抓好工會(huì)干部培訓(xùn),，特別是開(kāi)好社區(qū)干部預(yù)備會(huì)議,，為全面建好社區(qū)工會(huì)打好基礎(chǔ)。

四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動(dòng)面,，選定優(yōu)惠單位,，使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。

五是繼續(xù)做好安全檢查,，職工之家創(chuàng)建等工作,。

六是配合稅務(wù)做好年度會(huì)費(fèi)收繳工作,。

七是做好上級(jí)交給其它各項(xiàng)工作。

建議：由市聘?jìng)€(gè)大學(xué)生幫助工作,，工資工會(huì)付,。

作為我一定要完成和超額完成任務(wù)，信心足,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十一

一年來(lái),，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)和街道黨工委年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會(huì)委員會(huì)委員2名,，主席,、副主席各1人，并建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各項(xiàng)制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。三月份,，組織各社區(qū)開(kāi)展了“婦女維權(quán)月”活動(dòng),。并積極組織廣大會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的籃球、長(zhǎng)跑,、乒乓球,、拔河、攝影等比賽,，豐富了職工的業(yè)余生活,。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建了《天美快捷賓館》工會(huì)工作委員會(huì),。

今年完成金秋助學(xué)2人,，大病互助106人參加，3月份發(fā)放糧油卡22張,，辦理特困張14張,。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家,，會(huì)員錄入1300人,。勞模救助3人，完善困難職工檔案,，組織6家駐街單位工會(huì)參加區(qū)“安康杯”競(jìng)賽,，2家參加女職工合法權(quán)益競(jìng)賽，完善幫扶信息基層工會(huì)調(diào)查表40份,，目前正在積極完成20xx年報(bào)刊征訂任務(wù),。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十二

今年1-8月份以來(lái),，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,， 廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),，

1、加強(qiáng)政治思想教育,。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國(guó)主義,、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),。

2,、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育,。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù),、法律,、法規(guī)、心理學(xué),、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn),。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課,，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽,。此外,，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,，

3,、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),，觀(guān)摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù),、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽,，參與項(xiàng)目15個(gè),，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4,、加強(qiáng)企業(yè)管理教育,。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平,，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加xx市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),。

加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加,，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重,。起初,，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好,。六月份,，xx市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳,，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家,。同時(shí),，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家,，工會(huì)二證就審報(bào)一家,。

各部門(mén)同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足,。

（一）作為職能工作部門(mén),，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大,，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20xx年度,，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下 ：

1,、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、報(bào)銷(xiāo)審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

4,、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理,、臺(tái)帳登記工作,。

5,、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì),、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6,、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%,；對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合,。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,，對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意,；這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題,。

作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決,，如：不同門(mén)店不能制定不同的售價(jià),、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等,。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解,。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門(mén)店可以制定不同的售價(jià),、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能,，對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷(xiāo)售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門(mén)店周邊消費(fèi)水平,，為門(mén)店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù),。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷(xiāo)售比重占到全月銷(xiāo)售的27.40%,，門(mén)店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷(xiāo)售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空,。

通過(guò)大半年的正常運(yùn)行,，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)成功,。

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門(mén)店電腦操作流程,，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管,。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失,，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼,、端頭申報(bào)表》，通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性,，如：1)商品條碼新增必須見(jiàn)到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話(huà)即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫(xiě)團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利,、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后,，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨,，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查,，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫(xiě)堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,，通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十三

都說(shuō)時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼2x14年已經(jīng)過(guò)去一半了,，這半年來(lái)在上級(jí)總工會(huì)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)總工會(huì)2x14年度目標(biāo)任務(wù),，街道工會(huì)聯(lián)合（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：街道工會(huì)）開(kāi)展了如下幾方面工作：

一,、組織建設(shè)方面：根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)到期換屆選舉條例，街道工會(huì)指導(dǎo)參與了南京博脊商貿(mào)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司,、江蘇中地控股集團(tuán)有限公司所屬三家非公企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作，這三家公司通過(guò)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會(huì)三委會(huì)成員,。按照秦淮區(qū)總工會(huì)《關(guān)于在全區(qū)實(shí)施2x14建會(huì)行動(dòng)計(jì)劃的通知》的要求,，結(jié)合全國(guó)工會(huì)基層組織建設(shè)管理系統(tǒng),，街道工會(huì)將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會(huì)情況進(jìn)行一次“回頭看”梳理工作,，其中對(duì)南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司,、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè),、外資企業(yè)，務(wù)必做到工會(huì)有批復(fù),、有“雙亮”,、有工會(huì)社團(tuán)法人證和章、有工會(huì)獨(dú)立帳戶(hù)等硬件齊全,，相應(yīng)的規(guī)章制度上墻,，確保每半年定期開(kāi)展至少一次工會(huì)活動(dòng),；對(duì)于其余129家小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù),，幫助他們建立健全工會(huì)小組,，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會(huì)率達(dá)90%以上,，職工年均入會(huì)率達(dá)85%以上,。經(jīng)過(guò)梳理審核，截止2x14年6月底,，轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟(jì)組織均成立工會(huì)組織,，動(dòng)態(tài)建會(huì)率達(dá)99%；職工總數(shù)1850人,，會(huì)員數(shù)1825人,，職工入會(huì)率達(dá)98.65%,。

二,、民主管理方面：根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)多而分散的特點(diǎn),，街道工會(huì)采取與社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)動(dòng),，街道經(jīng)濟(jì)科配合的方式，按屬地化分片指導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》,、《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》和《社區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》150份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書(shū)反饋單150份,；與南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司,、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家單獨(dú)建會(huì)企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上,，受益職工達(dá)兩千多人,。

三、困難幫扶方面：2x14年元旦,、春節(jié)前夕,，街道工會(huì)通過(guò)“春送溫暖”活動(dòng)，為11名市,、區(qū)兩級(jí)困難職工送去兩萬(wàn)余元的慰問(wèn)金,，并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問(wèn)金；2x14年端午節(jié)前夕,，街道工會(huì)又為3名本年度市級(jí)特困職工送上1500元的生活補(bǔ)助,。對(duì)于那些因?yàn)樯陥?bào)政策的調(diào)整而未能進(jìn)入2x14年市區(qū)兩級(jí)困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會(huì)工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會(huì)主席及時(shí)與這些職工進(jìn)行溝通,，耐心地做每位職工的思想工作,，向他們解釋相關(guān)的政策,，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定,。

為了緩解就業(yè)壓力,，也為了給有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)，按照上級(jí)總工會(huì)的活動(dòng)要求,，街道工會(huì)在街道勞動(dòng)保障所,、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會(huì),、秦淮區(qū)總工會(huì)等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”,、“慶五一”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有30至40名下崗失業(yè)人員當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂了合同,。

四,、活動(dòng)組織方面：根據(jù)秦淮區(qū)總工會(huì)慶“五一”系列活動(dòng)方案有關(guān)要求，街道工會(huì)組織本級(jí)工會(huì)及社區(qū),、企業(yè)工會(huì)會(huì)員分別參加了慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)紀(jì)念大會(huì),、“勞動(dòng)美”職工攝影作品比賽、“慶五一,、迎青奧”職工登山比賽等多場(chǎng)職工文體活動(dòng),。通過(guò)上述活動(dòng)，不僅減輕了基層職工的工作壓力,，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,，又為街道轄區(qū)營(yíng)造了一個(gè)積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍,。同時(shí)為了增加本級(jí)工會(huì)工作者在工會(huì)法律援助方面的知識(shí),，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，便于在今后的工作中更好的開(kāi)展維權(quán)工作,，由工會(huì)協(xié)理員組織,，街道工會(huì)副主席帶隊(duì)，企業(yè)工會(huì)相關(guān)人員參加了區(qū)總工會(huì)法律援助律師團(tuán)宣講課堂街道南片組的講座活動(dòng),。

五,、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)方面：2x14年以街道文體活動(dòng)中心為平臺(tái)，街道工會(huì)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)南京市總工會(huì)“2x14年南京市職工書(shū)屋”的活動(dòng),；根據(jù)市總工會(huì)有關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求,，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)等爭(zhēng)創(chuàng)精神,，結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源,，街道工會(huì)上門(mén)指導(dǎo)幫助南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會(huì)參與爭(zhēng)創(chuàng)2x14年度南京市“工人先鋒號(hào)”和2x14年南京市模范職工之家的申報(bào)工作,。

一、抓組織,，促規(guī)范,。繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織的質(zhì)量建設(shè)工作。一方面嚴(yán)格按照工會(huì)組織建設(shè)要求,，繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,，以非公企業(yè)建會(huì)質(zhì)量為著力點(diǎn)，做到寧可步子慢一點(diǎn),、數(shù)量少一點(diǎn),，但是質(zhì)量要高，建設(shè)要穩(wěn),，穩(wěn)中求進(jìn),，穩(wěn)中求質(zhì)。另一方面深入基層,，加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系,，了解非公企業(yè)工會(huì)的真正訴求，把工作落到實(shí)處,，確保建會(huì)的長(zhǎng)效化,。

二,、抓維權(quán),，促和諧。以提升職工幸福感為目標(biāo),，大力實(shí)施職工維權(quán)工作,。在已建會(huì)的單獨(dú)基層工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)中，全面落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,，建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機(jī)制,，強(qiáng)化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

三,、抓服務(wù),，促提升。把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。街道工會(huì)將按照上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,，認(rèn)真做好2x14年“金秋助學(xué)”活動(dòng)；2x14年中秋,、國(guó)慶兩節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),；2x15年市,、區(qū)總工會(huì)困難職工建檔工作；2x15年元旦,、春節(jié)困難職工慰問(wèn)工作,，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，多為困難職工辦好事,、辦實(shí)事,，努力提升職工的凝聚力、向心力,。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十四

今年以來(lái),，在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基,、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng),、建功立業(yè),、職工關(guān)愛(ài)”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè),、拓職工服務(wù),、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),，取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié)：

1,、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè),。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì),，深入開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng),，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，力求工會(huì)組織“全覆蓋”,。今年完成換屆工會(huì)39家，新建工會(huì)5家,。

2,、力促規(guī)范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),，以組織建設(shè)好,，隊(duì)伍建設(shè)好，項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好,、經(jīng)費(fèi)管理好,、工作績(jī)效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì),，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作,，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家，四星級(jí)12家,，三星級(jí)24家,。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到情況明,、底數(shù)清，心中有數(shù),。同時(shí)督促村,、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作,，實(shí)打?qū)嵎?wù)到每一位職工,。

3、創(chuàng)新建會(huì)模式,。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作,，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì)，n個(gè)單建工會(huì),，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式，將各類(lèi)工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無(wú)盲區(qū),。橫楊社區(qū)、太白社區(qū),、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū),，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂,，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力,。

1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作,，建立健全公開(kāi)機(jī)制和制度,，做到有章可循，用制度管人,、管事,。通過(guò)采取在單位醒目位置設(shè)置公開(kāi)欄、內(nèi)部宣傳材料,、建立qq群,、微信公號(hào)等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然,，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效,。

2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化,。在企業(yè)工會(huì)工作中,，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)，即“雙代會(huì)”工作,，取得了一定的成效,。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作,，今年進(jìn)行普開(kāi),。今年建立會(huì)員評(píng)家制度，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作,，保證職工參與,，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。

3,、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn),。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn),，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展,。截止目前,，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶,、專(zhuān)項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

1、文藝,、文化關(guān)愛(ài),。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計(jì)送書(shū)4000余冊(cè),，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè),，送電影（每年10場(chǎng)）電影票,，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象,，交通安全文明出行等精神食糧,，豐富職工業(yè)余生活，提升知識(shí)儲(chǔ)備,。

2、技能,、崗位關(guān)愛(ài),。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓(xùn),，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂,，消防安全演練,，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等,。

3,、法援,、維權(quán)關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解,，確保維權(quán)工作及時(shí)有效,，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅(jiān)持“基層為主,、調(diào)解為主,、預(yù)防為主”的原則，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解決在基層,。

1,、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng),，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng),，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手?！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng),，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用,，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新）,，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患,，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn),。

2、文體活動(dòng)形成系列化,。實(shí)行“四有機(jī)制”,，即周周有活動(dòng)、月月有主題,、季季有高潮,、年年有創(chuàng)新。春節(jié),、元旦期間,，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間,，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。金秋時(shí)節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽,，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加,，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績(jī),，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次,，創(chuàng)造新的記錄。

3,、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”,。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊,、發(fā)放工惠福利,、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載,，使廣大職工真正得到實(shí)惠,，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐,、午休,、上下班間歇，在前臺(tái)大廳,、食堂門(mén)口,、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率,，抓好推廣活動(dòng),。同時(shí)，購(gòu)置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品,，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情,，凝聚力量，形成全民參與,、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠,。

1,、固本強(qiáng)基，全面深化理論知識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論,，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，做優(yōu)秀的工會(huì)干部,，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面,。今年,，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績(jī),。

2,、更新學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想,，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加,，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班,。

3、與時(shí)俱進(jìn),，加大投入開(kāi)展培訓(xùn),。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開(kāi)展對(duì)工會(huì)主席,、干部,、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求,，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn),，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力,，幫扶能力,，創(chuàng)新能力。

街道工會(huì)工作總結(jié)篇十五

20xx年,，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要之年,，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位,，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題,，整合資源,、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長(zhǎng),，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè),，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn),，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面,。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長(zhǎng),，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面。20xx年,，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長(zhǎng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷(xiāo)售41億元,，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,，同比增長(zhǎng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到“十二五”期末,，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶(hù)戶(hù)均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來(lái),，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng),，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出,。

一是投資1.3億元，占地面積28畝,，建筑面積5萬(wàn)平方米的寶龍工業(yè)園,，主體工程完成80%，預(yù)計(jì)年底全面完工;

二是總投資1億元,、占地面積6.4畝,、高18層、建筑面積2.5萬(wàn)平方米的大廈,，主體工程年內(nèi)能完成40%,，預(yù)計(jì)明年10月交付使用;

三是總投資1.3億元，由南石湖社區(qū),、新江社區(qū),、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)抱團(tuán)開(kāi)發(fā)的寶信工業(yè)坊,，工程進(jìn)展順利,，主體年內(nèi)完成40%，預(yù)計(jì)明年5月完工,，6月交付使用,，相應(yīng)的招租、招商工作已經(jīng)開(kāi)始;

四是總投資約9億元,，總建筑面積23萬(wàn)平方米的寶盛城市商業(yè)廣場(chǎng),、寶智歡樂(lè)新天地、寶帶鄰里匯,、環(huán)講綜合整治提升工程四個(gè)項(xiàng)目在10月初開(kāi)工建設(shè),，我們力爭(zhēng)在20xx年底全面完成四個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù);

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,，正在抓緊規(guī)劃,、論證，力爭(zhēng)早開(kāi)工,，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來(lái),，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號(hào)線(xiàn),、4號(hào)線(xiàn)穿越的發(fā)展機(jī)遇,，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路,，以開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè),，開(kāi)發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，大力度回購(gòu)目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),，20xx年先后收購(gòu)富利達(dá)等企業(yè)3家,，回購(gòu)資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬(wàn)平方米,。對(duì)這些回購(gòu)企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃,，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破,。一年來(lái)，堅(jiān)持“招商門(mén)檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段,，招商、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶(hù)的合作意向,，注冊(cè)資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗()實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶(hù)。

一年來(lái)，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來(lái)，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感,，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任,，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底,、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo)，不為困難所懼,，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧，集全街道之力量,，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對(duì)輕軌2號(hào)線(xiàn)的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,，按照各自的分工,，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,，攻堅(jiān)克難,，確保了輕軌2號(hào)線(xiàn)的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家,，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶(hù)200多戶(hù)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來(lái),，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線(xiàn)，開(kāi)展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng),，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫,，街道累計(jì)投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè),，粉刷墻面70萬(wàn)平方米,，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開(kāi)展,。一年來(lái),，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固,、提高相結(jié)合,，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效,。20xx年,，街道再一次評(píng)為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,，區(qū)城管委和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開(kāi)展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),、任務(wù)重,、要求高,。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感,，積極參與,，賽出了風(fēng)格，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開(kāi)展,。

社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理,，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái),，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義,，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理,，注重情緒疏導(dǎo),，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,，促進(jìn)社會(huì)和諧,，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面,。

(一)教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展,。教育事業(yè)百年大計(jì)，學(xué)校是傳承人類(lèi)文明的搖籃,，發(fā)展教育事業(yè)，意義深遠(yuǎn),，責(zé)任重大,。一年來(lái)，街道切實(shí)加大對(duì)教育事業(yè)的投入,，總投資約3億元的中學(xué),、小學(xué)及幼兒園正抓緊施工;總投資約7000萬(wàn)元、規(guī)劃建筑1.5萬(wàn)平方米的碧波小學(xué)綜合樓全部工程已經(jīng)完成,，即將投入使用;總投資3000萬(wàn)元,、建筑面積為7000平方米的碧波中學(xué)教學(xué)樓正抓緊建設(shè)。我們要求這些項(xiàng)目精心組織,，科學(xué)施工,，確保高質(zhì)量的全面完成施工任務(wù)。學(xué)校教育彰顯特色,，碧波中學(xué)牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一,、品德兼優(yōu)”的教育理念,，學(xué)校教育成績(jī)顯著，中考成績(jī)繼續(xù)保持地位,，20xx年中考有91名同學(xué)達(dá)到木瀆,、蘇苑、省外校錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn),，占中考學(xué)生總數(shù)的31.06%;

(二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破,。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來(lái),，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義,，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè),、感情受挫的群體,，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì),。20xx年,，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶(hù)低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)得到救助,，救助金額70萬(wàn)元;有177名孤寡老人,、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬(wàn)元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬(wàn)人,，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開(kāi)展,。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái),，街道共接待上訪(fǎng)人員7批,，共61人次，共答復(fù)市委書(shū)記,、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份,，公共監(jiān)督122份,，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來(lái),，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高,，開(kāi)展一系列專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定,，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來(lái)，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類(lèi)刑事案件1484起,，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名,，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人,，妥善處理群體性的事件3起,，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類(lèi)違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克,，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車(chē)輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車(chē)”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，爭(zhēng)先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁,。一年來(lái)，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳,、法制教育、文體活動(dòng)深入開(kāi)展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升,。5月中旬，街道組織的“開(kāi)展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽,，有關(guān)部門(mén)踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開(kāi)展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開(kāi)展,。一年來(lái)，街道共組織和參與各類(lèi)文藝匯演15場(chǎng),，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮。

總的來(lái)說(shuō),，過(guò)去的一年,，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心,。同時(shí),，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問(wèn)題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪(fǎng)維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān),，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決,。