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餐飲合同協(xié)議 餐飲合同協(xié)議書(shū)篇一
注冊(cè)地址 :
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方: 性別:
居民身份證號(hào)碼:
或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:
在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日
家庭住址: 郵政編碼:
在臨居住地址 : 郵政編碼:
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,,共 個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。
1,、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí),。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?;?固定)工資為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2,、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下:
___________________________________________________________________。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
第六條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過(guò)程中,,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
第七條 本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。
第八條 本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
法定代表人,、負(fù)責(zé)人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
餐飲合同協(xié)議 餐飲合同協(xié)議書(shū)篇二
甲方:焦作瑞豐紙業(yè)有限公司
乙方:
為搞好食堂工作,、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,,根據(jù)員工食堂管理辦法,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:
一,、 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1,、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地,、設(shè)施,、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));
2,、
3,、 免費(fèi)為乙方提供水、電,、燃煤,,并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種,、環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo);
4、 食堂所有設(shè)備,、用具,、餐具的添置及維修,由乙方提出申請(qǐng),,經(jīng)甲方同意后,,由甲方購(gòu)置或維修;
5、 食堂所需主,、副食原料,,由甲乙雙方共同采購(gòu),由甲方指定專人對(duì)購(gòu)進(jìn)物品進(jìn)行檢查,,驗(yàn)收合格后方可入庫(kù),,由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù),發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;
6,、 免費(fèi)為乙方提供住宿,,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,,同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;
7,、
8、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見(jiàn)箱,,對(duì)職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應(yīng)于考慮和采納,,甲方將整改情況在餐廳予以公示;
9、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下,,對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),,不得弄虛作假,,否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;
10、 食堂所配電動(dòng)三輪車,,只限于食堂送餐及購(gòu)買物品;
11,、 有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除,。
二、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)
1,、 乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范,,以服務(wù)職工為宗旨,,按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,,降低飯菜成本,,乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%,超過(guò)此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%,,全年累計(jì)盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的5%-8%,,超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食,,不得挪作它用,,并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;
2、 乙方必須保證全廠職工每日早,、中,、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),并保證每日中,、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng),,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,,因乙方原因造成延誤的,則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%;
3,、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備,、設(shè)施、地面,、餐具,、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi),,并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失,,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,,費(fèi)用由乙方自理;
5,、 乙方人員在食堂就餐,每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元,,從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;
6,、 乙方人員在甲方工作期間,凡親屬,、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的,,應(yīng)提前告知甲方,,并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi),否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;
7,、 乙方要愛(ài)護(hù),、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,,要照價(jià)賠償;
8,、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);
9,、無(wú)論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,,否則除沒(méi)收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,,從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;
10,、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”, 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,,由乙方負(fù)責(zé)提供,,否則每人次罰款10元;自覺(jué)接受上級(jí)衛(wèi)生部門和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考核,,凡不符合要求的罰款100—200元,,不計(jì)入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金,,正常終止合同時(shí)如數(shù)退還,,如乙方單方終止合同,保證金不再退還;
三,、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取
1,、乙方勞務(wù)費(fèi)按月?tīng)I(yíng)業(yè)額的35%提取,,未經(jīng)加工的食品、水,、酒不得計(jì)入營(yíng)業(yè)額;
2,、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算:營(yíng)業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;
3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)<1萬(wàn)元時(shí),,按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬(wàn)元時(shí),,按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;
4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取,,由食堂核算填表,,經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核,,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,每月25日前一次性付給乙方;
5,、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票,。
四、合同的續(xù)簽與終止
1,、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,,如終止合同,應(yīng)提前30天通知對(duì)方;
2,、合同終止,,甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品,,乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備,、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方,凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;
3,、本合同一經(jīng)簽字生效后,,雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除,未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商解決,,否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬(wàn)元違約金,并賠償由此造成的損失;
五,、雙方的義務(wù)及其它
1,、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,努力辦好職工食堂,,為生產(chǎn)一線服務(wù),,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意;
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會(huì),,乙方派員參加,,認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn),制定改進(jìn)措施,,限期改進(jìn)工作;
3,、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險(xiǎn)搶修等),收入計(jì)入當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額;
4,、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格,,否則罰款50元/次;
5、本合同一式六份,,(甲方四份,,乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年,,自 年 月 日至 年 月 日,。 甲方:焦作瑞豐紙業(yè)有限公司
代表:
乙方:
餐飲合同協(xié)議 餐飲合同協(xié)議書(shū)篇三
餐飲業(yè)用工合同
甲方
乙方 居民身份證號(hào)出生日月
戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同 年 月 日生效,年月 日終止。
第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定 ,。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).
第四條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
第五條 甲方采用以下 形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資,。
第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。
第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
餐飲合同協(xié)議 餐飲合同協(xié)議書(shū)篇四
甲方:_______________________
乙方:_______________________
為了搞好職工生活,,提高飯菜質(zhì)量,,增加花色品種,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,更好的為職工服務(wù),,甲方將食堂推向市場(chǎng)承包給個(gè)體經(jīng)營(yíng),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商,,特訂立本合同。
一,、 承包方式
甲方將食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng),,食堂原有人員全部調(diào)出,另行安排工作,。食堂現(xiàn)有的房屋,、設(shè)施、炊事工具等屬甲方所有,,轉(zhuǎn)交給乙方使用,,合同結(jié)束如數(shù)歸還。
二、 經(jīng)營(yíng)模式
承包后的食堂在甲方的監(jiān)督管理下實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),,自負(fù)盈虧,,費(fèi)用自理,在保證職工就餐的'前提下,,通過(guò)努力增加花色品種,,提高飯菜質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,,吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增加營(yíng)業(yè)額,達(dá)到提高收入的目的,。
三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方愿將職工食堂約_____平方米的窗口出租給乙方使用,月租金_____元,,租期_____年,乙方一次性向甲方支付租金共計(jì)人民幣 元(大寫___________),,并提供食堂現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施、炊事工具等給乙方使用,,交接時(shí)登記造冊(cè),并由乙方繳納保證金_________(大寫______________)保證金在合同期滿后,,經(jīng)甲方檢查后進(jìn)行退換,。
2,、限額提供煤水電給乙方使用,由企管科負(fù)責(zé)測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),,超額收費(fèi)。煤炭月計(jì)劃20噸;水按時(shí)間供應(yīng),,嚴(yán)禁長(zhǎng)流水,否則按公司有關(guān)規(guī)定處罰;電費(fèi)每月1200度,。
3,、在工廠正常生產(chǎn)的情況下,,每月補(bǔ)助工資和費(fèi)用合計(jì)_______元,停產(chǎn)或者放假超過(guò)一個(gè)月以上,,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。
4,、監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方的工作,,確保乙方的經(jīng)營(yíng)滿足職工的生活需要,保證工廠的正常生產(chǎn),。
5、協(xié)助乙方制定食堂的制度建設(shè),,使之符合行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求,,保證食堂衛(wèi)生安全可靠,。
6,、協(xié)助乙方制定食譜和飯菜價(jià)格,保證花色品種滿足職工的生活需求,,飯菜價(jià)格合理,。
7,、協(xié)調(diào)好食堂的外部關(guān)系,,搞好食堂水電供應(yīng),保證食堂正持運(yùn)轉(zhuǎn),。
四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方直屬礦綜合辦管理,,要嚴(yán)格遵守國(guó)家和礦井的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。建立健全食堂有關(guān)崗位責(zé)任制及各項(xiàng)管理制度,。
2,、必須接受甲方的監(jiān)督檢查,服從管理,,接受群眾的監(jiān)督。樹(shù)立為職工服務(wù)的思想,,服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,,禮貌待人,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
3、努力增加花色品種,,提高飯菜質(zhì)量,做到價(jià)格合理,,讓職工有滿意感。
4,、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,,食堂衛(wèi)生區(qū)始終要保持在良好狀態(tài),不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,。在有蚊蟲(chóng)的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作,減少蚊蠅給人帶來(lái)危害,。
5、乙方雇用的工作人員,,要進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,,不準(zhǔn)在食堂工作。炊事員上崗必須規(guī)范操作,,一律穿工作服,操作間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,出售食品一律用饅頭夾和勺具。
6,、保管和使用好礦交給的房屋,、設(shè)備設(shè)施,、炊事工具等,合同結(jié)束如數(shù)交回,,若損壞或者丟失按價(jià)賠賞。
7,、搞好節(jié)約用煤、電,、水工作,,杜絕長(zhǎng)明燈,煤,、電,、水按照定額使用,,超額部分按照正常價(jià)格繳費(fèi)。
8,、乙方要搞好安全工作,確保職工就餐和自身安全,,若出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故,責(zé)任乙方自負(fù),。
9,、乙方承包后,原食堂的債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé),,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;承包期間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé),,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10,、乙方在承包期內(nèi)不得將食堂轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營(yíng)。
五,、退出機(jī)制
1,、如遇政策變化,食堂需要解除合同的,,甲方需要提前一個(gè)月告知乙方,,即自行終止合同。
2,、如果乙方經(jīng)營(yíng)不善,造成食品價(jià)格高,、服務(wù)質(zhì)量差等因素,,經(jīng)甲方勸說(shuō)不該的,甲方單方有權(quán)終止合同,,如因乙方單方原因造成不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,需要提前一個(gè)月告知甲方,。
六、承包期為_(kāi)___個(gè)月,,自________年____月____日至_______年_____月____日止,,合同期滿視乙方服務(wù)質(zhì)量決定是否續(xù)簽,。
七、本協(xié)議未盡事宜,,由甲、乙雙方協(xié)商解決,。
八、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行,。
九、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字: 乙方簽字:
______年____月____日
餐飲合同協(xié)議 餐飲合同協(xié)議書(shū)篇五
甲方:
乙方: 性別: 年齡:
居民身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、 動(dòng)協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期20xx年 07 月 01 日,本協(xié)議有效期暫定 12 個(gè)月,,試用期1個(gè)月。
二,、 工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,擔(dān)任廚師工作崗位,。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng),,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書(shū),交風(fēng)場(chǎng)登記備案,。
第七條 因乙方自身原因造成的一切安全事故,,由乙方負(fù)全部責(zé)任,。
第八條 已方如有事需要離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),,必須提前和風(fēng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人打招呼,,否則將扣除20xx元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,,由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。
第九條 廚師必須保證足夠的飯菜,,保證職工吃飽、吃好,,職工因工作不能按點(diǎn)回來(lái)吃飯,,必須保證留足足夠的飯菜,,正常開(kāi)飯幾個(gè)菜,,必須保證晚點(diǎn)回來(lái)的人一樣的待遇,。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫:叁仟伍佰元 ),,工作不滿一個(gè)月,實(shí)行日薪制,,以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法,,當(dāng)月工資下個(gè)月20前發(fā),第一個(gè)月扣押20xx元作為押金,。
五,、 勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;乙方工作過(guò)程中注意講究個(gè)人衛(wèi)生,,確保無(wú)不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生,。
第十二條 乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,,科學(xué)合理搭配膳食,,保證營(yíng)養(yǎng),滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,,照顧個(gè)別情況,。
第十三條 乙方對(duì)采購(gòu)員采購(gòu)的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對(duì),,妥善存放,,確保食品原材質(zhì)量,。對(duì)廚房?jī)?nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理,,包括2個(gè)雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,,每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理,,食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過(guò)4小時(shí),,確保食堂衛(wèi)生,特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯,,滅蠅滅鼠,,確保食堂內(nèi)無(wú)蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本協(xié)議。
六,、 勞動(dòng)協(xié)議的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂
第十五條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議可以解除,。
第十七條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本協(xié)議:
1、 每年進(jìn)行一次體檢,,體檢證明不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、 嚴(yán)重失職,,私自離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、 被依法追究形事責(zé)任的;
第十八條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,,通過(guò)學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,,甲方可解除本協(xié)議,。
第十九條 乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十一條 本協(xié)議期限屆滿,勞動(dòng)協(xié)議即終止,。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。
七,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十二條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
八,、 其它條款
第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條 本協(xié)議一式三份,,甲方執(zhí)兩份,,乙方執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日