做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

電力營銷工作計劃篇一

一年多來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神,、南網(wǎng)方略,、南網(wǎng)和公司工作會精神、云南省和南方電網(wǎng)公司關于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料,、袁懋振董事長和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話,。通過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解,，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準,。通過學習,，進一步領會了南網(wǎng)方略的重要性。深刻體會了“眾志成城,、頑強拼搏,、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多,、不屈不撓,、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器,。

除此之外,，我還利用網(wǎng)絡、電視,、報紙等媒體來了解和學習政治時事,，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高,。

在業(yè)務知識方面,，我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術人員請教營銷信息化,、自動化相關知識,，并結合工作需要，自主學習信息化,、自動化的專業(yè)知識,。此外，利用周末時間,，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習,，使自己的理論知識得到了很大的提高,。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章,。

在過去的一年多時間里,，在部門領導的安排下,，我主要參與完成了以下工作

電力營銷工作計劃篇二

2017年的總體工作思路是：以黨的十七大精神為指導,，認真貫徹落實省、市公司和縣委,、縣政府的工作部署,，堅持科學發(fā)展觀,，緊跟上級公司創(chuàng)新發(fā)展思路,，全面找差,，不斷創(chuàng)新，持續(xù)實踐,，加快電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展方式的轉變，高水平建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,。

公司2017年的主要奮斗目標是：

1、安全生產(chǎn)：確?！鞍藗€不發(fā)生”。不發(fā)生重大電網(wǎng)事故;不發(fā)生人身死亡和重傷事故，嚴防人身輕傷事故;不發(fā)生有人員責任的重大設備事故;不發(fā)生誤調度,、惡性誤操作,、110千伏及以上誤操作事故;不發(fā)生重大基建質量事故;不發(fā)生大型施工機械設備損壞事故;不發(fā)生重大火災事故;不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故。

3,、電網(wǎng)建設：全面完成年度投資項目計劃和工程建設任務,。完成固定資產(chǎn)投資17145萬元，其中電網(wǎng)基建投資15240萬元,，技改項目投資989萬元,。開工110千伏變電容量28.9萬千伏安、線路63公里,，35千伏變電容量4萬千伏安,。投產(chǎn)110千伏變電容量16.3萬千伏安、線路26公里,，35千伏變電容量4萬千伏安,。

4、勞動效率：實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率2695000元/人年,。認真落實省公司規(guī)范勞動工資管理的相關規(guī)定,，努力保持職工收入水平，不斷改善職工福利待遇,。

5,、企業(yè)管理：保持國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)稱號;深入推進創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，實現(xiàn)公司綜合排名升檔進位,。

6,、精神文明建設：繼續(xù)保持江蘇省,、南通市文明行業(yè)稱號;行風測評位于縣條管單位前列;實現(xiàn)公司黨委提出的廉政目標;大力推進內質外形和企業(yè)文化建設，構建***企業(yè),。

為全面實現(xiàn)2017年度奮斗目標,，我們要重點做好以下六方面工作：

(一)堅持“安全第一”方針，進一步夯實安全基礎

堅持“安全第

一,、預防為主,、綜合治理”的方針，不斷健全完善安全工作長效機制,。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)“兩個體系”的作用,，進一步強化各級安全生產(chǎn)責任制的到位與落實,。以防范大面積停電、重大人身事故為重點,，深入開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務“百問百查”活動,，排查安全生產(chǎn)隱患，從嚴督查各類違章行為,。加強電網(wǎng)運行和設備管理,，推行標準化作業(yè)，提高現(xiàn)場安全管理水平,，堅決杜絕各類違章和誤操作,。加強電網(wǎng)設備缺陷管理，積極開展專項整治,，深入推進高?？蛻舭踩[患排查治理。加強專項安全監(jiān)督,，強化基建,、農(nóng)電、網(wǎng)絡信息等安全管理,。大力開展以“人人想要安全,、人人能夠安全、人人做好安全”為核心的安全文化建設,，加強安全教育培訓,，增強員工安全意識和安全能力。完善迎峰度夏常態(tài)機制,，確保電力有效供應,。抓緊開展迎峰度夏基建、技改,、檢修等工作,，確保項目按期完成,。加強需求側管理，完善供電應急預案,，最大限度地保障居民生活,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重要客戶的正常用電。高度重視,、全面做好奧運會期間電網(wǎng)安全保供電工作,。

(二)堅持基建與技改并舉，加快電網(wǎng)發(fā)展方式轉變

17年,，公司電網(wǎng)建設任務依然繁重,，要堅定不移地加快電網(wǎng)發(fā)展，堅持基建與技改并舉,，不斷優(yōu)化電網(wǎng)的結構和輸送能力,，扭轉局部地區(qū)配網(wǎng)設備陳舊老化,、供電能力不強的局面,。

進一步推進電網(wǎng)規(guī)劃與前期工作。根據(jù)“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃,，結合洋口港開發(fā)和全縣各地工業(yè)經(jīng)濟增長態(tài)勢,，及時上報2009年和2010年110千伏及以下電網(wǎng)建設項目需求和可行性研究報告，大力爭取110千伏臨港,、110千伏恩民,、110千伏古壩和110千伏城中輸變電工程，確保按期進入省公司項目“籠子”,。同時,，要做好電網(wǎng)規(guī)劃與地區(qū)規(guī)劃的對接，預留出變電所所址和線路通道,。

高度重視研究解決電網(wǎng)發(fā)展中的新問題,，適應《物權法》的要求，認真研究對項目前期,、工程建設的影響,，開展好項目核準、政策處理等工作,。協(xié)調解決好220千伏長沙輸變電工程,、110千伏化工園區(qū)輸變電工程所涉及的征地、材料準備等項目前期工作,，力爭工程早政策處理,、早備料、早開工,。

高水平完成全年基建技改工程,。把基本建設和技術改造作為推動電網(wǎng)發(fā)展的“兩個輪子”,，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調推進,。按照省公司要求,，大力推進以“兩型(資源節(jié)約型、環(huán)境友好型)一化(工業(yè)化)三新(新技術,、新材料,、新工藝)為主線的電網(wǎng)標準化建設，實施好110千伏化工園區(qū)輸變電工程,、110千伏西郊變擴建增容工程這兩個基建項目和35千伏河口變,、岔河變、石甸變,、曹埠變,、110千伏治港變增容改造，袁莊變升壓改造,，35千伏兵房變電所電容器增容等八個技改項目,，確保工程按期高質竣工投產(chǎn)。要強化項目計劃管理,、現(xiàn)場管理和尾工管理三個重要環(huán)節(jié),，深化工程的“兩清”(場清、料清),、“兩算”(結算,、決算)和“兩證”(土地證、房產(chǎn)證)工作,。

(三)堅持集約化發(fā)展,、精益化管理、標準化建設,，提高經(jīng)營管理水平

要進一步加強經(jīng)營管理,，防范和化解各類經(jīng)營風險，全面完成年度資產(chǎn)經(jīng)營考核任務,，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,。

深化預算和成本控制。深入開展經(jīng)濟活動分析,，充分發(fā)揮綜合計劃對生產(chǎn)經(jīng)營和資源利用的統(tǒng)籌協(xié)調作用,，保證各項計劃可控、在控和能控,。強化預算管理,，把預算項目與業(yè)務項目緊密結合，嚴格控制預算外項目發(fā)生,，加強對預算執(zhí)行的監(jiān)督和考核,。加強資金帳戶管理,，集中管理供電所電費帳戶，提高資金歸集速度,。學習貫徹新《企業(yè)會計準則》和新企業(yè)所得稅法,，確保新舊制度執(zhí)行的順利接軌。進一步適應物資管理“四個集中”體系,，適應上級公司凡物資類采購(含設備,、辦公用品、消耗品等),、非物資類業(yè)務(規(guī)劃,、設計、施工,、監(jiān)理,、財務、審計等)一律納入集中招標的新模式,。扎實開展好農(nóng)電土地房屋權證補辦工作,。

加大專業(yè)化管理力度。進一步將安全,、生產(chǎn),、,、服務等專業(yè)化管理向供電所延伸,，加快推進農(nóng)電專業(yè)化、集約化,、規(guī)范化管理,。深化創(chuàng)一流同業(yè)對標，積極做好二維對標工作,，利用同業(yè)對標成果促進各專業(yè)管理水平的提升,。要認真分析各專業(yè)指標在全省的排名，做出正確的判斷,，認清差距,，找準問題，拿出實實在在的辦法加以改進提高,。線損管理力度不得有絲毫松懈,，要進一步加大技術降損力度，“擠干”管理線損,，保證全年線損指標的完成,。

鞏固營銷管理成果。繼續(xù)推進營銷管理“周計劃,、日安排,、月考核”機制,，實現(xiàn)營銷精細化管理。加大電費回收,、電價考核力度,，開展反竊電工作，化解電費回收和電量損失風險,，加強計量管理,，堵塞“跑、冒,、滴,、漏”。實施業(yè)擴信息全過程管理,，縮短業(yè)擴周期,。加強營銷系統(tǒng)信息基礎管理，保證系統(tǒng)信息準確無誤,。加強電力需求分析和預測,，確保全縣電力供需平衡。

強化風險監(jiān)督防范,。綜合發(fā)揮審計,、監(jiān)察、財務,、法律在內控機制建設中的協(xié)同作用,，建立健全風險管控機制，切實防范各類經(jīng)營風險和法律風險,。充分發(fā)揮審計監(jiān)督與評價作用,，深化年度經(jīng)濟責任審計和成果利用，做好上級公司模擬外審的各項準備工作,。堅持依法治企,，深入推進公司法律風險預警、評估,、控制制度的建設,，加強對國家新出臺法律政策的研究和培訓，增強廣大員工的法律意識和責任意識,。根據(jù)上級公司的統(tǒng)一部署,，積極穩(wěn)妥地推進主輔分開，進一步規(guī)范主多業(yè)務關系,，確保年底前基本實現(xiàn)管理,、資產(chǎn)、人員、業(yè)務和利益“五分開”,。

(四)突出優(yōu)質服務主題,，積極履行社會責任

主動將公司發(fā)展融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，履行好作為國有企業(yè)應承擔的社會責任與政治責任,，積極營造良好的外部發(fā)展氛圍,。

以優(yōu)質服務為平臺，優(yōu)化公司外部環(huán)境,。要從戰(zhàn)略高度認識良好的外部氛圍對企業(yè)發(fā)展的重要作用,，更加重視外部環(huán)境建設，以一流的服務,、公平公正的形象贏得客戶的滿意,，以服務地方經(jīng)濟、履行社會責任贏得政府的肯定,，以推進辦事公開,、行風監(jiān)督贏得社會的尊重，以有效的溝通和宣傳贏得新聞媒體的理解,，確保企業(yè)在***外部氛圍中實現(xiàn)持續(xù),、快速、健康的發(fā)展,。

以主題活動為抓手,，提升優(yōu)質服務水平。按照省公司統(tǒng)一部署,，扎實開展好“陽光電網(wǎng),，你我相連”優(yōu)質服務主題活動，打造“親情”電力品牌,。圍繞綠色奧運,、***社會、節(jié)能減排等政府,、社會和客戶關心的重點和熱點，深入推廣“親情服務法”,，推出一批有特色,、重實效、得民心的服務措施,，解決廣大電力客戶用電過程中的實際困難,。深入貫徹落實“三個十條”，在電費,、計量,、承諾、調度,、履約等方面堅持規(guī)范優(yōu)質服務,，堅決杜絕“三指定”行為,。扎實開展供電服務品質評價工作，加強服務規(guī)范化管理,。進一步提高對高危及重要客戶的安全管理水平,。主動服務社會主義新農(nóng)村建設，加強農(nóng)村地區(qū)中,、低壓電網(wǎng)建設,，改善農(nóng)村供電質量。加強科學用電示范村建設,，推進農(nóng)村居民生活電氣化,。

(五)堅持科技興企和人才強企，著力提升“兩個素質”

企業(yè)素質和隊伍素質是公司綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力的集中體現(xiàn),，省公司高度重視創(chuàng)新型企業(yè)建設,，從長遠來看，要通過提高隊伍素質,，增強科技創(chuàng)新能力,，進而實現(xiàn)企業(yè)綜合素質的提升。

加大科技創(chuàng)新工作力度,，推進創(chuàng)新型企業(yè)建設,。一是認真落實好上級關于開展創(chuàng)新型企業(yè)建設指導意見，實施好創(chuàng)新型企業(yè)建設工作方案,，建立有利于創(chuàng)新的內在機制,。二是加強科技項目開發(fā)和應用，積極開展全面質量管理等群眾性科技創(chuàng)新活動,，多出優(yōu)秀成果,。三是深化應用信息化“硬件集中、軟件集成”項目成果,，按照省公司的部署,，進一步拓展硬、軟件資源整合,。四是推廣運用20千伏供電,，及時編制上報20千伏配電網(wǎng)的規(guī)劃，確保20千伏供電開好頭,、起好步,。

以提高學習力為重點，建設高素質人才隊伍,。通過建立科學的人才培養(yǎng),、選拔和使用機制，促進員工加強自我學習、自我完善,。積極籌備省,、市公司等各個層面的專業(yè)技能競賽和專業(yè)調考，爭創(chuàng)佳績,。進一步發(fā)揮薪酬對員工能力,、業(yè)績提升的激勵和引導作用，深化向一線傾斜,、向艱苦崗位傾斜的力度,。認真進行培訓需求分析，合理制訂教育培訓計劃,，提高培訓的針對性和實效性,。做好農(nóng)電工培訓鑒定工作，確保完成省公司下達的鑒定計劃,。

(六)加強黨的建設和精神文明建設,，促進公司***健康發(fā)展。

切實提升黨的建設和精神文明建設的實效性,，確?！叭齻€文明”協(xié)調發(fā)展。

營造五種風氣,，加強精神文明建設,。一是營造學習的風氣。通過鼓勵學歷教育,、鼓勵考專業(yè)證書,、積極組織技能競賽促進學習，不斷增強員工個人修養(yǎng)和業(yè)務技能,。二是營造***的風氣,。通過舉辦感恩周或愛心周活動，引導員工愛企業(yè),、愛家人,，愛同事、愛自己,，學會感恩,、奉獻愛心。三是營造服務的風氣,。通過禮儀宣講、攝制標準化服務電視片,、示范觀摩,、宣傳典型、落實客戶經(jīng)理負責制等，強化員工服務的意識,，提升服務的水平,。四是營造勤廉的風氣。通過理念培育,、精神倡導,、環(huán)境營造，進一步弘揚“干事干凈”的廉潔文化,。五是營造高效的風氣,。通過加強溝通力、強化執(zhí)行力,、增加適應力,、提升主動力，進一步提高規(guī)范化,、精細化管理水平,。

以十七大精神為指導，加強黨的建設,。按照黨中央部署,，認真開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，抓好新黨章的學習貫徹,，結合公司實際進一步提升對科學發(fā)展觀的認識,，更好地指導公司發(fā)展。加強“四好”領導班子建設,，著力造就高素質的干部隊伍,。加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,。

深入開展企業(yè)文化建設,，構建***企業(yè)。積極宣傳貫徹國家電網(wǎng)公司員工守則和《企業(yè)文化手冊》,，加強公司***文化,、安全文化、服務文化,、廉潔文化的宣傳貫徹,，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，增強凝聚力和向心力,。高度重視深化改革過程中的隊伍穩(wěn)定問題,，深入細致做好思想政治工作，確保隊伍***穩(wěn)定,。堅持以人為本,，關心員工安全健康和切身利益,，積極幫助困難員工解決實際問題。加強離退休管理和服務,，關心老同志的生活和健康,，讓離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所為,、老有所樂。

電力營銷工作計劃篇三

1,、完成公司相應年度戰(zhàn)略規(guī)劃

2,、組建完備的銷售隊伍

3、強化人才梯隊的'建設與人才培養(yǎng)

4,、為公司創(chuàng)造效益

1,、人員配備

1）銷售總監(jiān)1名負責銷售部的整體運營及公司內部協(xié)調工作；

2）總監(jiān)助理1名負責協(xié)助總監(jiān)進行相應的協(xié)調工作,；

4）銷售員21名每區(qū)域至少三名負責各區(qū)域的終端銷售每人負責一個行業(yè)指向,。

2、工作開展

1）鎖定目標行業(yè),、分析實地資源（學校,、成熟社區(qū)、用人工廠,、賓館）,；

2）實地銷售、網(wǎng)絡銷售,、媒體廣告,、活動宣傳并行，第一時間拉開工作進度加構,；

3）利用網(wǎng)絡資源,，開展實體加盟店業(yè)務——輸出模式；

4）制作手機端app（ios,、安卓）,、鎖定個人客戶、提升影響力,；

5）總結,、分享，培訓人才,。

以上為個人對于營銷工作的基本計劃,，請指正，謝謝,！

制作人：張鵬

電話：18156077332

電力營銷工作計劃篇四

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供電局營銷策劃部新年工作計劃

新的一年又開始了,，去年我所的各項經(jīng)營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,，我們要

總結

一,、指導思想：

堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導思想,，繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務真誠”的企業(yè)精神,，以經(jīng)濟效益為中心,，以鞏固一流供電企業(yè)為主線，全方位開拓電力市場,，積極主動做好電費回收,，狠抓科技進步，加快客戶服務中心建設,，深入開展“蒙電服務進萬家”活動,，確保全年營銷工作目標的實現(xiàn)。二,、200x年全公司營銷工作七項目標：（詳見附表）

1,、完成售電量13837萬千瓦時；爭創(chuàng)14500萬千瓦時,。2,、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3,、綜合線損率完成3.54%,，高壓10kv線損完成6.5％，低壓線損完成11.2％,。

4,、平均電價完成432.1元/kkwh。

5,、當月電費月結月清,，電費回收率、上交率100%,。 6,、陳欠電費回收率24%。

7,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三,、

（一）全方位開拓電力市場,。一是加強對電力需求側管理的研究，主動研究市場,、分析市場,、開拓市場。加強電力市場調查和營銷策劃,，建立客戶需求信息調研,、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動態(tài),、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,，出臺電量銷售獎懲辦法,，做到電量銷售與個人收益掛鉤。

（二）加大回收電費力度,，確保電費回收任務的完成,。一是建立電費回收例會制度，根據(jù)實際情況制定相應措施,，防患于未然,，及時化解風險；二是對客戶實行調研制度,。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽度，建立企業(yè)內容詳實,、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費風險提供可靠的保證；三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理,。對新裝增容欠費用戶,，必須在結清欠費的條件下，方可受理用電增容手續(xù),，對每月電費在5萬元以上的客戶,，必須簽定計劃結算協(xié)議，確保電費的及時上收,；四是加強抄表工作的管理,，規(guī)范電費核算和電費的計劃管理。

兌現(xiàn)承諾突出為民服務 全市窗口單位和服務行業(yè)推進創(chuàng)先爭優(yōu)(2011年8月25日)

近日,，在窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)有關會議上,，市委常委、組織部部長,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李希講話指出,，作為聯(lián)系民生最緊密,、服務群眾最直接的部門，窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效直接關系全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效,，直接影響群眾對黨和政府的評價與信任,。要切實按照胡錦濤總書記“七一”講話要求和視頻會議精神，突出為民服務的重點,，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，讓廣大人民群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的好處。

為廣泛深入實踐“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的供電服務方針,，展示我公司“誠信服務、銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，提高優(yōu)質服務水平,，塑造企業(yè)良好形象，我公司在市公司的統(tǒng)一部署下,，決定開展“誠信工程”優(yōu)質服務周活動,，特制訂本工作方案。

一,、指導思想：

堅持“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞優(yōu)質服務這一主題，著力解決客戶在用電方面存在的突出問題,，通過開展活動,，進一步加強服務作風建設，提升服務水平,，塑造企業(yè)良好社會形象,，打造江西電網(wǎng)企業(yè)“誠信工程”優(yōu)質服務品牌，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，開拓電力市場,。

二、活動時間： 200* 年 * 月 20 日 至* 月 26 日

三,、活動內容：

組織廣泛的優(yōu)質服務活動,，為客戶解決一些實實在在的用電難題；組織走訪活動,，誠懇納諫,，找準優(yōu)質服務存在的問題；組織廣泛的宣傳活動,，促進各界和客戶對電力企業(yè),、供用電政策的了解支持,，增強客戶安全用電知識，增強全社會保護電力設施意識,；通過良好的服務促進電力的增供擴銷,。

四、活動的主要方式

（一）成立領導小組：

組 長：胡立洪

副組長：謝夢生 劉光鋒 彭中安 盧 珊

（二）召開[,找范文請到文秘家園]“誠信工程”優(yōu)質服務宣傳周動員大會,，中層及以上管理人員參加,。

（三）活動主要內容及安排：

（1）時間： 9 月 20 日下午。

內容：“誠信工程”優(yōu)質服務宣傳周動員大會,，學習公司活動方案,，部署活動安排。方案：由黨群辦及用電科安排,。

（2）時間： 9 月 21 日至 22 日,。

內容：走訪客戶、召開客戶座談會,，“走出去,、請進來”，廣泛征求社會各界意見,、建議,。由公司領導、用電,、生技,、紀監(jiān)和供電所組成的走訪組，重點走訪黨政機關,、部隊,、學校、醫(yī)院,、廠礦企業(yè)等單位和街道居民,、農(nóng)村用戶等，為重點客戶贈送服務聯(lián)系牌,；同時要召開客戶座談會,，聽取客戶意見、建議,。通過走訪和召開座談會,，發(fā)放企業(yè)宣傳資料，介紹企業(yè)情況,，聽取意見,、建議，解決（轉載自文秘家園http://ba，請保留此標記,。）客戶用電難題,，為企業(yè)增供擴銷。

方案：走訪客戶由用電科安排,，召開客戶座談會由用電科,、黨群辦安排。

（3）時間： 9 月 24 日至 26 日,。

內容：搞好重點服務,，解決客戶用電難題。對以前客戶反映的和這次通過開展宣傳活動,、走訪座談活動收集的用電問題,，逐個進行研究梳理，對能夠解決的,，立刻予以解決,；對一時難以解決的，向客戶解答清楚,。解決用電問題一般采取上門服務，并可視情況邀請新聞媒體,、行風監(jiān)督員一同前往,。

方案：由用電科安排。

（4）時間： 9 月 23 日上午 9 時至 11 時,。

內容：公司在**廣場開展優(yōu)質服務宣傳活動,，設立服務臺，受理現(xiàn)場搶修,、客戶報裝業(yè)

務,、接受咨詢、受理舉報,、發(fā)放宣傳資料,。在開展宣傳活動前，要利用營業(yè)窗口,、當?shù)孛襟w進行預告,；在開展活動的同時，要在活動現(xiàn)場懸掛標語,、活動口號等,，營造與客戶互動的氣氛；該項活動為本服務周的重要內容,，請**電視臺進行宣傳,。

活動安排：黨群辦、用電科、稽審科,、保衛(wèi)科負責布置活動現(xiàn)場,；直屬供電所負責安裝現(xiàn)場用電，負責安排受理客戶報裝業(yè)務,、接受咨詢人員 2 人,，負責安排現(xiàn)場搶修人員 2 人；黨群辦安排人員發(fā)放宣傳資料,；稽審科安排 1 人負責受理舉報投訴,。

宣傳資料制作：用電科負責供用電政策、用電知識等宣傳資料,；安監(jiān)科負責安全用電知識等宣傳資料,；保衛(wèi)科負責電力設施保護等宣傳資料。

（四）宣傳報道：活動周期間,，公司宣傳報道由黨群辦策劃,、安排。

宣傳小組組長：趙江蓮

成員：賀建雄 賀麗瓊 賀 林 劉聰蓮 賀 靜

（五）各供電所按照公司的安排,，搞好“誠信工程”優(yōu)質服務周活動,。 五、幾點要求 1,、加強組織領導,。各級領導要高度重視“誠信工程”優(yōu)質服務周活動，精心組織,、周密部署,。公司相關部門要分工負責、密切配合,。2,、突出活動重點。要以廣大客戶反映的突出問題為切入點,，從解決優(yōu)質服務主要矛盾入手,，突出解決客戶用電難題，宣傳企業(yè)和供用電政策,，增強客戶安全用電知識,，增強全社會保護電力設施意識和企業(yè)的增供擴銷為工作重點。

3,、搞好宣傳報道,。要積極主動向地方政府匯報優(yōu)質服務周活動開展情況，加強與地方有關單位部門的聯(lián)系,，以取得他們的支持與理解,。要加強與新聞媒體聯(lián)系,，確保此次優(yōu)質服務周活動在**電視臺得到宣傳報道。

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省公司印發(fā)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

為貫徹落實河南省委和國家電網(wǎng)公司黨組關于深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署,，進一步鞏固擴大活動成果，不斷提升供電服務水平,，近日,，省公司結合實際，印發(fā)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案,。

公司開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將堅持民生為重,、服務為先的導向，把握“推動科學發(fā)展,、促進社會和諧,、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,，突出“立足崗位創(chuàng)佳績,、為民服務爭先鋒”活動主題，踐行“誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,，履行“四個服務”宗旨,，堅持“你用電，我用心”,，打造“95598光明服務”工程，建設服務廣大客戶的陣地,、聯(lián)系人民群眾的橋梁,、展示黨員風采的窗口、實踐創(chuàng)先爭優(yōu)的舞臺,，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性,，讓人民群眾切身感受到公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提升優(yōu)質服務水平取得的新成效，提高客戶滿意度,，促進企業(yè)與社會和諧，為全面建設小康社會做出積極貢獻,。

根據(jù)實施方案,，活動開展過程中，省公司將圍繞“規(guī)范服務行為,、增強服務能力,、提升服務品質、塑造服務品牌”四項目標任務，開展亮身份,、亮職責,、亮承諾的“三亮”活動，展示黨員風采,；深化比技能,、強素質，比作風,、講誠信,，比業(yè)績、爭標兵的“三比”競賽,，激發(fā)內在動力,；突出創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流隊伍,、創(chuàng)一流形象的“三創(chuàng)”特色,，提升服務品質；落實新農(nóng)村,、新電力,、新服務的“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，主動服務民生,；做好黨員互評,、領導點評、群眾評議的“三評”工作,，提高群眾滿意度,。

營銷工作計劃

根據(jù)2013年興安電力公司營銷專項工作會，主要目的是安排部署和分解2013年度營銷各項經(jīng)營管理指標（目標）及重點工作任務,，制訂太本站供電所相應實施措施,，確保高質量地完成各項經(jīng)營管理指標及重點工作任務：

一、主要營銷指標：

1,、購,、售電量。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時,，售電量為195萬千瓦時,。因此，今年營銷指標管理任務十分艱巨,，我們加強營銷管理確保完成任務,。

2、線損率指標,。2013年全局下達的指標為：綜合損失率為12%,；10kv線路損失率為8%,，0.4kv線路損失率為8%。

二,、今年的重點工作內容：

（一）,、業(yè)擴工作：

1、認真執(zhí)行業(yè)擴工程“內轉外不轉”一條龍服務,，積極探索,、尋找和培育新的電量增長點，認真做好增供擴銷工作,。

2,、對業(yè)擴報裝工作節(jié)點嚴格要求，必須在時限內完成,。所有資料整理存檔,。

（二）、線損工作：

1,、加強各供電所抄,、核、收管理工作,。每月定期對轄區(qū)內電工抄表情況進行抽查,，檢查電工的抄表到位情況；所內的抄表情況進行統(tǒng)計分析,，每月定期向營銷部上報實抄率統(tǒng)計表,，由營銷部每月進行考核。

2,、加強線損管理分析及降損措施落實,，是今年營銷重點工作之一，匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人,，各條線路要指定線損責任人,，每月定期匯總填報各類線損表格，對所當月的線損情況做出分析總結,，制定高損線路、臺區(qū)的降損措施,，并且進行落實實施,，每月所內線損情況進行考核，實行獎罰月考核季兌現(xiàn),。 3,、完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作。

（三）,、電費工作：

1,、抓好月度,、年度電費的回收工作，開展“零停電催費”工作,，確保電費月結月清,，回收率及上繳率100%。

2,、加強供電所對季節(jié)性用戶的預交電費管理工作,，對季節(jié)性用電客戶在春季報開用電時，按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額,，杜絕季節(jié)性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險,，保障電費回收率。

（四）,、計量工作：

1,、加強計量定期檢驗工作，計量的準確度,，對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作,。

2、要加強臺區(qū)的無功管理,，對所轄區(qū)域容量超過100kva及以上的專變用戶全部要安裝無功電能表,、無功補償裝置。 3,、對計量不準的電能表及時更換,。

（五）、用電檢查工作：

1,、為了加強供用電營業(yè)規(guī)范化管理,，有效降低線損，查找線損損失原因,，實現(xiàn)堵漏增收的目標,，既要對外用戶進行用電檢查，又要對內進行檢查,。制定好實施計劃明確責任,，用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量。

2,、進行一次用電營業(yè)大普查工作,，要求責任落實到人。

（六）,、服務工作：

1,、加強我所營銷人員的優(yōu)質服務水平和服務理念，轉變服務意識,，提高服務質量樹立供電企業(yè)良好形象,。著重解決人民群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的生活用電問題,。

2,、供電所認真開展履行停電告知義務，至少提前一天將計劃停電時間,、停電線路,、停電區(qū)域以適當?shù)姆绞胶颓肋M行公開。

3,、為提高窗口人員服務態(tài)度,、服務質量問題，加強窗口人員的素質教育,，對出現(xiàn)服務態(tài)度惡劣,、語言生硬粗魯?shù)拇翱谌藛T要進行調崗處理，提高窗口服務水平,。

4,、開展好優(yōu)質服務宣傳工作，深入群眾進行圖文并茂,、人員解說的活動,，開展好客戶座談會。積極探討“更上一層樓”的服務方法,，學習其它兄弟部門更好的服務方式,，取長補短、結合公司實際情況,，把本所優(yōu)質服務水平進一步提高,。

太本站供電所 2013-1-5

2016年電力營銷工作計劃范文

一、強化營銷管理,，促進增供擴銷

1,、進一步強化客戶基礎檔案的建立健全，按ccs系統(tǒng)的要求,，推進公司經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢成果的運用,，有序推進建設方案的實施，加強分析研究,，對照標準找差距,，使業(yè)務流程不斷優(yōu)化，管理秩序不斷規(guī)范,。

(1)、用電營業(yè)班對新增客戶檔案的建立,，必須按ccs系統(tǒng)的管理標準執(zhí)行,。新建檔案資料不全或有差錯,，考核責任人員20元/戶。

(2),、加強用電營業(yè)一口對外的管理,，簡化辦電程序。用電營業(yè)班接納的用電業(yè)務必須在供電局規(guī)定的受理期限內(用電負荷在10-30kv的為7個工作日,，及時查勘,、上報、裝表通電)完成,，延時一天以上者居民用電按20元/戶考核;動力,、非普、商業(yè)等用電按50元/戶考核,。若因此引起客戶投訴,，視情節(jié)輕重考核50-100元(特殊原因，如不可抗力的自然因數(shù)和非己的人為因數(shù)除外;新增變壓器不在之列),。(3),、各類計量裝置故障，在計劃安排的時間內(緊急計量裝置事故務須當即處理)必須處理,。居民用電表超時處理按20元/戶考核,、動力、非普,、商業(yè)等用電表超時處理50元/戶考核,、臺區(qū)表超計劃按100元考核。

二,、加強線損管理,，把各個環(huán)節(jié)的工作做好、做細,、做實

1,、抓好各級計量裝置的檢查、管理工作,。經(jīng)營專責(擬定專變客戶檔案和當月檢查周期表),、線損專責定期對專變客戶的計量裝置進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)有計量裝置異常的情況凡當月未完成巡檢計劃者,，考核50元,，并且在隨后的三天時間內完成。

2,、對超期運行的計量裝置進行有計劃的輪換,。抄收班臺區(qū)責任人負責對所轄運行的客戶計量裝置情況進行統(tǒng)計，超期運行或有異常的計量裝置須在當月內統(tǒng)計完成后交給抄收班長;凡在檢查中發(fā)現(xiàn)未能及時統(tǒng)計上報者,，考核臺區(qū)責任人20元/戶,。抄收班長將統(tǒng)計情況匯總后,，三天內(超出規(guī)定時間考核50元)傳遞給用電營業(yè)班班長;由其制定編排換裝工作計劃(未制定次月?lián)Q表工作計劃，考核50元),，計劃內的工作,，若無其他工作的沖突和不可抗力因數(shù)，未完成者按每只表20元考核,。

3,、重視抄表質量，每月經(jīng)營專責,、線損專責定期或不定期進行抽查,，抽查臺區(qū)不得少于五個，抽查戶不得少于50戶(工作業(yè)績反映在周工作計劃總結中);未完成者各考核50元,。

4,、堅持開展對高線損和負線損的線路和臺區(qū)進行檢查，臺區(qū)責任人自己認真分析原因,，提供情況,。由經(jīng)營專責組織一至二次用電檢查(工作業(yè)績反映在周工作計劃總結中);未完成者各考核50元，查獲竊電,，按供電所有關規(guī)定進行獎勵,。

5、杜絕估超,、漏抄,、錯超、錯乘倍率等習慣性超表質量的問題發(fā)生,，以減少因超表質量問題引起的線損波動幅度,。凡臺區(qū)責任人工作不負責，故意估超,，超表不到位;或以電費不好收,、客戶不好找為由，一經(jīng)查證,，每戶按20元考核;情節(jié)嚴重者按工作制度標準考核或移交上級部門處理,。

強巡視，與地方政府部門密切聯(lián)系,，減少電量損失,，確保電費電量及時回收。若臺區(qū)責任人工作疏忽和不及時控制和匯報,，造成電費電量不能及時回收,，考核20元/戶。

三、加強電價管理,，確保均價指標的完成1,、繼續(xù)開展用電營業(yè)普查，檢查電價執(zhí)行情況,。抄收班長按月布置收集情況(臺區(qū)責任人未在抄表后的二日內完成工作考核50元)并在當月抄表后的五在日內整理出書面匯總交經(jīng)營專責(未完成考核50元)，經(jīng)營專責按月工作量的安排擬定月檢查計劃(未擬定計劃考核50元),。

2,、糾正電價執(zhí)行的差錯和未章違紀行為的工作，由經(jīng)營專責,、線損專責和抄收班長共同參與執(zhí)行,，臺區(qū)責任人配合工作。未完成當月計劃的戶數(shù),，各考核20元/戶,。

四、建立優(yōu)質服務流程,，提高服務水平 堅持把客戶放在第一位,，始于客戶需求，終于客戶滿意,。努力做好服務理念追求真誠,，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌,，服務品牌追求一流,。

(1)、加快辦電速度,，簡化辦電程序,，嚴格按照供電局統(tǒng)一服務流程開展工作。對待客戶的提問,，耐心回答,，認真解釋。不得為難客戶,，引起客戶投訴,，責任人考核50元。

(2),、營業(yè)廳和各收費點必須做到規(guī)范,、整潔，對客戶提出的批評要虛心接受,，要以誠待人,，誠信為本。引起客戶投訴，責任人考核50元,。

(3),、接到客戶報修電話和事故報告，值班人員要及時記錄在案,，積極采取應急措施,，視事故情況的大小，能處理和解決的不能推脫,，否則考核當值人員人均20元;引起事態(tài)惡化按上級管理部門相關規(guī)定處理,。

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電力營銷工作計劃篇五

隨著“三集五大”建設工作的逐步深入，供電企業(yè)對營銷運營管控能力提出了更高要求,。提高供電企業(yè)的服務質量,，減少營銷日常工作差錯，快速高效的解決客戶投訴,，避免用電過程中的“漏,、滴、冒,、跑”現(xiàn)象,，促進企業(yè)效益最大化。為了實現(xiàn)上述目的,，在電力營銷經(jīng)營環(huán)節(jié)建立電力營銷稽查監(jiān)督機制,，配備足夠的稽查力量，全面開展電力營銷稽查工作,，將營銷稽查融入到營銷工作的方方面面,，全面提升營銷工作管理水平。

一,、建立健全營銷稽查體系

第一,，建立健全的稽查工作細則。為把電力營銷稽查工作落到實處,，首先要完善營銷稽查常態(tài)管理機制,，加強自身的制度建設，建立營銷稽查網(wǎng)絡體系,。主要做好以下三個方面的工作：一是梳理規(guī)章制度,，對有關營銷管理方面的制度辦法、政策規(guī)定進行整合,，梳理營銷各專業(yè)工作管理制度,，建立營銷稽查依據(jù),。二是制定電力營銷稽查工作細則，出臺電力稽查工作管理規(guī)范,，明確稽查內容,、權限、工作方式,、工作程序以及考核獎勵辦法,，使電力營銷稽查工作向常態(tài)化、規(guī)范化,、制度化發(fā)展,。三是構建完善的稽查組織體系，形成由上而下的稽查網(wǎng)絡,。包含市、縣,、班組（供電所）等在內的多層次全方位的營銷稽查組織體系,。

第二，合理安排營銷稽查工作,。處理好適時稽查與適度稽查,，注重稽查安排人性化、稽查計劃提前化,、稽查方式多樣化,。安排人性化，按照營銷專業(yè)工作的時間周期,，正?；槭且勒栈鶎訂挝还ぷ髁康拇笮泶_定稽查時間，這樣就能讓基層單位正常工作不受稽查的影響,。特殊稽查則是指針對階段性重點工作工作質量,、工作進展、業(yè)擴報裝以及稽查工作中存在的問題而隨時展開的稽查工作,，以達到反應迅速,、快速改進的良好效果。計劃提前化,，在稽查工作中要整改以往工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，落實月度工作安排的各項任務，發(fā)揮營銷稽查的防范作用,，變“事后補救”為“事前預防”,。方式多樣化，通過專項稽查和定期稽查等方式,，重點稽查外部用電客戶用電行為管理和公司內部電力營銷業(yè)務管理,，通過互查與自查相結合的方式,，開展自查和市縣供電公司之間的橫向交流稽查。

二,、明確營銷稽查工作的關鍵點

第一,，規(guī)范業(yè)務流程應用，提高營業(yè)業(yè)務管理水平,。根據(jù)對歷年營銷稽查結果分析可以發(fā)現(xiàn),，很多營銷基礎資料的差錯，業(yè)務收費錯誤,，供用電合同簽訂錯誤等都是由于工作人員對業(yè)務流程操作不細心導致,。因此在稽查日常工作中加強對業(yè)務流程的核查力度也就成為了必然。

[營銷稽查工作總結]

電力營銷工作計劃篇六

電力銷售與百姓經(jīng)濟的成長密切相干,，銷售量受工農(nóng)業(yè)出產(chǎn),、人民糊口生涯及各行業(yè)成長和經(jīng)濟增加的感化。供電企業(yè)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改革的漸漸美滿,，供電收集布局趨于公道,，運行更加鞏固、經(jīng)濟,，供電靠得住性進一步進步,，必定程度上拓展了電力銷售市場。但要鞏固好現(xiàn)有的市場狀況,，在現(xiàn)有的市場根本上,，追求新的增加點，進一步開辟市場,、就必要我們克服本身在營銷工作中存在的不敷,，珍視在優(yōu)良辦事和企業(yè)文化構筑上下工夫，盡力打造供電企業(yè)辦事的新品牌,。

一,、在優(yōu)良辦事和企業(yè)文化構筑方面感化電力市場營銷的幾個題目

1、企業(yè)的辦道理念異國完全建立,，在員工的思維傍邊異國搞明白展開優(yōu)良辦事與企業(yè)的長處,、市場營銷的干系，覺得優(yōu)良辦事是特別負加的工作,，異國同本身的崗亭工作有機的聯(lián)合起來,。階段性的短時間突擊行動在職工思維傍邊根深蒂固，乃至另有部分人存在“辦事低人一等”的不對思維,，辦事工作中縮手縮腳,，欠盛情思，難為情,。制約了優(yōu)良辦事工作周全深切的展開,。

2,、優(yōu)良辦事異國同崗亭工作有機的聯(lián)合起來，每每是重式樣,、走過場,，一個活動接一個活動轟轟烈烈地搞過今后，在詳細的工作傍邊異國真正地表現(xiàn)出來,。乃至有些人提到優(yōu)良辦事便是搞活動,，上街宣揚，發(fā)放用電宣揚資料等,。

3,、辦事的系統(tǒng)體例不順，系統(tǒng)不健康,?？蛻艮k事應是一個周全計劃、全員參加,、全進程把握的集體,，不對覺得供電企業(yè)辦事是一些直接面向客戶的部分和員工的工作，在全部全進程把握的集體中異國真正構成：構造辦事基層,、出產(chǎn)辦事策劃、策劃辦事窗口,、窗口辦事客戶的辦事系統(tǒng),。

4、辦事的伎倆進步,。在電力變亂搶修中伎倆進步,，搶修時候較長，停電范疇較大,，客戶電費的收比武工操縱,，大客戶跟蹤辦理跟不上成長的需求，報裝接電手續(xù)的辦理,，其實不是所說的“只要一個德律風剩下的事由我們來做”,，查問辦事程序較多。

6,、異國把優(yōu)良辦事融入企業(yè)文化的構筑,，供電企業(yè)辦事品牌的定位、策劃的計謀,、員工個人代價的兌現(xiàn)等方面都不很明了,。展開辦事文化、塑造企業(yè)形象內容的社會活動較少,。

二,、珍視文化構筑,、培養(yǎng)企業(yè)辦事的新理念

在比年來展開的優(yōu)良辦事活動中，供電辦事有了明顯的改革,。首問責任制,，上門辦事，“一口對外,、內轉外不轉”的窗口辦事,，自2001年展開的“電力市場料理和優(yōu)良辦事年活動”以來的承諾辦事等，都獲得了必定的進展,，收到了精良的結果,。但都擱淺在一種被動的、淺層的,、大略化的辦事上，異國完全從一種基于“以工錢本”,、注入企業(yè)文化構筑內涵動身進行的周全構筑,，異國真實的表現(xiàn)出在辦事中人的代價觀的兌現(xiàn)。必須在培養(yǎng)辦道理念的思維中,，提拔員工的代價兌現(xiàn)和員工竟爭意識的培養(yǎng),。經(jīng)過議定企業(yè)文化構筑，把辦事文化滲入滲出到企業(yè)的掃數(shù)活動中,，進步辦事文化在企業(yè)中的緊張性,，使員工變被動辦事為自動辦事，變階段性突擊行動為融入崗亭工作深層次的展開,。明白優(yōu)良辦事與企業(yè)效益,、個人長處的密切干系,，是社會操行構筑的緊張構成部分,。把珍視個人形象同打造辦事品牌聯(lián)合起來,，在同客戶的辦事交換中，經(jīng)過議定人與人之間辦事與被辦事的構通,，到達文化雷同,，使客戶在優(yōu)良辦事中感覺到實惠和愉悅的同時，使供用兩邊的操行情操得以陶冶和進步,，傳播企業(yè)文化,，建立精良的品牌形象。

三,、建立健康辦事機制和辦事系統(tǒng),，使員工在各自的崗亭上，展開好優(yōu)良辦事工作

建立“構造辦事基層,，全局辦事營銷,，營銷辦事客戶，全員辦事社會”的辦事系統(tǒng),。構成企業(yè)表里搞好優(yōu)良辦事的常態(tài)運行機制,，富裕包管營銷窗口的辦事效用闡揚。把各個關鍵的辦事要有機的配合起來,，各辦事關鍵的工作必須融入崗亭職責中,，履行標準化、典范化,、平?；倪\作。經(jīng)過議定各種優(yōu)良辦事的宣揚活動,、竟賽活動,、評比活動來增進崗亭工作的典范化和標準化。珍視在辦事的細節(jié)上下工夫,，在辦事的難點上做文章,。在辦事機制的建立上要思慮做好同客戶的關聯(lián)機制建立，增加同客戶的交換與構通,，真正構成以客戶為中間，全員,、全進程,、全方位為客戶辦事的營銷氛圍。同時要嚴厲踐諾好已建立起來的供電辦事承諾機制,，誠信踐諾，經(jīng)過議定全天候的報修辦事,、零點查驗停電方案,，急劇的障礙處理、盡量裁減不必要的停電,，收縮停電時候,，縮小停電范疇等詳細行動辦法，表現(xiàn)出崗亭辦事的伶俐機制來,。在辦事機制上還要思慮建立需求側的分析和市場的展望機制,。加強展開市場調研和需求側辦理工作，把握各種客戶,、各個時段的電力供需狀況,，建立客戶的用電辦事檔案,，跟蹤辦理和辦事。跟著我局新用電營銷系統(tǒng)的建立,，銀行代收電費網(wǎng)點增加并趨于平常,用電營銷的收集辦事平臺已經(jīng)構成,，建立當代化的用電營銷信息辦事機制是勢在必行,我們要富裕利用這一平臺,進一步引進、美滿各種利用系統(tǒng),，真正兌現(xiàn)網(wǎng)上交費,、報裝、查問等辦事,，兌現(xiàn)對大客戶的運程監(jiān)控、及時抄表,、在線監(jiān)測防竊等效用,，兌現(xiàn)辦事機制的當代化。

四,、明了辦事的目標,，供給優(yōu)良的辦事，營建電力市場營銷的精良環(huán)境

說句實話,，問及有些員工辦事的東西,、標準等題目，其實不是都能完全答復上的,，只能含糊的說“客戶需求是我們辦事的目標,，客戶如意是我們辦事的標準”如許一些大的見解。那么客戶的哪些需求是我們辦事的目標,？掃數(shù)掃數(shù)的用電需求都是我們辦事的目標范疇,？如果是，那便是說包括客戶產(chǎn)權的供用電配置的補綴,、變亂搶修都必要由供電企業(yè)負擔,，這是就引出一個延長辦事的話題。所謂的延長辦事，實際上便是供電企業(yè)補綴,、變亂搶修的范疇擴大到用電客戶的產(chǎn)權配置范疇,。如果不是延長辦事，供電企業(yè)本色上是在踐諾好自已的職責,，供電企業(yè)辦理運行的線路,、配置平常保護和變亂處理，本身就由企業(yè)本身來辦理,，只不過給社會承諾在法則時候內處理,。對客戶優(yōu)良辦事的內容，實際上就限制在報裝接電按期踐諾的結束,，詢問,、查問的辦事，安定用電及用電標準的宣揚等范疇內,。報裝接電按期踐諾的辦事,，是供電企業(yè)業(yè)擴成長的必定，不能明白把對客戶接電日期的收縮,，報裝手續(xù)的輕巧,，是給客戶供給優(yōu)良辦事的緊張內容，即使是報裝接電日期再長,，做為客戶大略平生傍邊也只有辦理一次報裝接電,；詢問、查問的辦事畢竟很少,；安定用電和用電標準知識的獲得路子很多,，當今社會知識信息成長迅猛，人們可以經(jīng)過議定各種媒體來獲得他們必要的信息和知識,。所以用電客戶產(chǎn)權的供電線路和配置的補綴,、變亂處理，便是一個辦事的盲區(qū),。做為用電客戶,，因為受技巧程度、保護經(jīng)驗所限,，有些變亂不簡單查清因為,，不能及時的自行清除,，平經(jīng)常使用電遭到感化,。做為供電企業(yè)，覺得這是用戶產(chǎn)權的線路配置,，投入人力,、物力等本錢消耗進行處理，一戶兩戶,、一次兩次還行,，戶屢次數(shù)多,、一年下來，也是一筆不小的的開支,，何況有了第一次的延長辦事,，在客戶傍邊構成一種這本身便是供電企業(yè)辦事范疇的不對認識，乃至在這些線路配置上產(chǎn)肇變亂,，或造成配置財產(chǎn)失竊,，還要供電企業(yè)來負擔責任。如今有些處所履行有償辦事,，當局物價部分承諾一個辦事中的履行代價,，在配置補綴、變亂處理中履行,。履行結果,，各地說法不一。

有的處所客戶如意,，覺得花小量的錢,，能在短時候內規(guī)復用電，盡快規(guī)復了出產(chǎn),，本身吃虧裁減,，產(chǎn)出效益遠抵于付出的辦事費，并且便利,，只要打一個德律風,，題目就觖決了。有的處所客戶覺得本身不懂電,，供電企業(yè)經(jīng)過議定我們銷售電力,，我們買你的商品，你理應供給包管供電純熟到戶的辦事,，還別的收甚么辦事費,。做為履行有償延長辦事的供電企業(yè)，也是幾家高興幾家愁,。有企業(yè)反應：自有償辦事展開以來,，有些用電客戶自已能處理的障礙、變亂,，也再不消打德律風報供電企業(yè)處理,，裁減了企業(yè)忙碌的報修壓力；開支過量的材料費,、車輛消耗等大大裁減,；極大地變動了員工自動性，員工覺得客戶花錢消耗辦事，理應供給快捷殷勤的辦事,，還認識到經(jīng)過議定自已為客戶的辦事,，給企業(yè)增加了收益、建立了辦事形象,，個人代價也再一次得以表現(xiàn),。有的企業(yè)反應：給客戶干了活，可錢難以要回,，碰到個別客戶覺得花錢消耗辦事,，必須給我辦事殷勤，稍有同等情意就到處投訴,。覺得掙錢不多,，惹了一身的臊，延長辦事是為了搞好優(yōu)良辦事,，反而適得其反,，異國到達真實的目標,。綜觀各地的延長辦事,，我覺得,，延長辦事是優(yōu)良辦事的必定,，收費辦事也是勢不可擋。但我想如許的辦事收費一是應當有一個詳細的操縱標準,，并且當局明文法則,；二是收費的標準應當以確保收回材料費和車輛消耗為根本,，根據(jù)差別的用電客戶,，收取差別的人造費，對付居民客戶的辦事可以避免收人造費,，三是收費標準中代價身分的構成應當果然,，并且向社會公告,，接納社會監(jiān)督、當局監(jiān)督,；四是在同客戶簽訂《供用電公約》時,，與客戶商定明了是不是必要延長辦事,，必要哪些辦事,，然后供電企業(yè)建檔備案，肯定詳細的辦事方案,。只有如許,，才華真正清除辦事的盲區(qū),，讓客戶真正領會到供電辦事的便利,、快捷和殷勤，才華純熟電力營銷的渠道,，到達客戶企業(yè)兩邊如意,。

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電力營銷工作計劃篇七

1.1為了加強公司電力營銷工作的監(jiān)督和檢查,，堵塞管理漏洞,，防止經(jīng)營流失，規(guī)范營銷稽查行為,，制定本規(guī)定,。

1.2營銷稽查的基本任務是依據(jù)國家有關法律、行政法規(guī),、國家政策和公司有關規(guī)章制度,，對從事電力營銷工作的單位和人員有關營銷制度的建設、營銷工作質量和行為規(guī)范等進行稽查監(jiān)督,。

1.3本辦法適用于公司總部,、各省公司及其所屬供電單位。

2營銷稽查的內容

2.1營銷制度建設情況和實際執(zhí)行情況;

2.9檢查關口表和售電關口的電能計量裝置的安裝,、周期檢定,、輪換、故障處理等工作,。

2.10服務窗口和從事有關營銷服務工作的人員的服務質量,。

2.11進行竊電和違章用電行為的查處工作。

2.12對客戶投訴和舉報案件的處理情況進行監(jiān)督,。

3職責劃分及機構設置

3.1公司市場交易部主要負責：

3.1.1制訂公司營銷稽查的管理制度,、工作規(guī)定。

3.1.2對下級單位營銷稽查工作進行指導,、監(jiān)督,、表彰和批評。

3.1.3組織開展全網(wǎng)營銷專項稽查,。

3.1.4定期編報全網(wǎng)營銷稽查簡報,。

3.2各省公司市場營銷部門主要負責：

3.2.1貫徹落實公司營銷稽查有關制度和文件。

3.2.2制定營銷稽查工作計劃,，對所屬供電單位營銷稽查業(yè)務質量進行指導,、監(jiān)督和考核,。

3.2.3組織開展本單位的營銷專項稽查。

3.2.4定期編報營銷稽查簡報,。

3.2.5負責公司范圍內營銷稽查人員的培訓和發(fā)證工作,。

3.3各供電局主要負責：

3.3.1貫徹落實上級單位營銷稽查有關制度和文件。

3.3.2組織開展本單位營銷稽查工作,。

3.3.3監(jiān)督被稽查單位落實整改措施,。

3.3.4完成上級單位交辦的專項稽查任務。

3.3.5定期編報營銷稽查簡報,。

3.4各省公司,、地區(qū)供電局要建立健全營銷稽查組織體系，配備營銷稽查人員,，負責組織開展營銷稽查工作,。

3.4.1各省公司應在市場部門下設營銷稽查專職崗位。

3.4.2各省公司所屬供電企業(yè)應根據(jù)實際情況設置營銷稽查機構,。滿足下列條件之一的供電企業(yè)應設立專門的營銷稽查機構,，可設為二級機構，工作人員不得少于4人,。

(1)省會城市供電企業(yè);

(2)年售電量100億kwh以上;

(3)供電客戶數(shù)100萬戶以上;

(4)管理十個及以上縣級供電企業(yè),。

其他供電企業(yè)應配備專門的營銷稽查人員，專職工作人員不少于2人,。

3.4.3滿足下列條件之一的縣級供電企業(yè)應設立營銷稽查班或專職人員,，負責營銷稽查日常管理工作。

(1)年售電量10億kwh及以上;

(2)用電客戶數(shù)達10萬戶及以上;

(3)管理十個及以上供電所,。

其他縣級供電企業(yè)應配備專職或兼職營銷稽查人員,。

3.4.4所有涉及營銷工作的班組、供電所(如：抄核收班,、用電檢查班,、計量班、供電所,、客戶服務中心等)要設置兼(專)職營銷稽查人員,，負責日常內部稽查工作。

4.1營銷稽查實行以日?；闉橹?，專項稽查為輔。

4.2日?；閷嵭杏媱澒芾?，營銷稽查人員應制定年度和月度稽查工作計劃，按計劃開展稽查工作,，月度終了和年度終了時對計劃完成情況進行檢查,。

4.3專項稽查針對日?；橹邪l(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)不定期組織開展。

4.4營銷稽查人員在實施現(xiàn)場檢查時,，人數(shù)不得少于2人,，并應向被檢查單位或者有關人員出示有關證件或文件。

4.5營銷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，由稽查機構出具《電力營銷稽查整改通知單》(格式參照附表1)，《電力營銷稽查整改通知單》應一事一單,。被稽查單位收到《電力營銷稽查整改通知單》后應限時進行整改,，涉及電量電費的應按差額進行補退，并填寫《電力營銷稽查整改情況反饋單》(格式參照附表2),，將整改情況反饋回稽查機構,。

4.6.2優(yōu)質服務類稽查樣本比例要求為：營業(yè)窗口、95598,、故障搶修等1%,。

5營銷稽查信息報告和發(fā)布

5.1各省公司應在每季度第15個工作日前將《營銷稽查簡報》報公司市場交易部。

5.2《營銷稽查簡報》應包含以下內容：

5.2.2營銷稽查工作開展情況,，包括營銷稽查樣本完成情況,。

5.2.3稽查過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及整改措施建議;

5.2.4下期稽查工作計劃。

5.3公司市場交易部對各省公司上報的《營銷稽查簡報》進行匯總后,，發(fā)至公司領導,、有關部門和各省公司。

6營銷稽查的考核

6.1營銷稽查考核指標體系包括：(一)營銷稽查樣本完成情況;(二)發(fā)現(xiàn)的營銷差錯數(shù)量,。

6.2各省公司在每年一季度內制定并上報營銷稽查工作計劃,。

6.3公司市場交易部每年組織營銷稽查專項會議，交流經(jīng)驗,，表彰先進,，對營銷稽查開展不力、營銷差錯較多的單位進行批評,。

6.4對發(fā)現(xiàn)或防止重大營銷差錯,，或在打擊竊電行為、防止違章用電中有突出貢獻的單位和個人,，各省公司給予專項獎勵,。

7附則

7.1各省公司可參照本規(guī)定制定具體實施辦法，并報公司備案,。

7.2本辦法由公司市場交易部負責解釋,。

7.3本辦法自發(fā)布之日起施行。

電力營銷工作計劃篇八

根據(jù)20xx年興安電力公司營銷專項工作會,，主要目的是安排部署和分解20xx年度營銷各項經(jīng)營管理指標（目標）及重點工作任務,，制訂太本站供電所相應實施措施,，確保高質量地完成各項經(jīng)營管理指標及重點工作任務：

1、購,、售電量,。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時，售電量為195萬千瓦時,。因此,，今年營銷指標管理任務十分艱巨，我們加強營銷管理確保完成任務,。

2,、線損率指標。20xx年全局下達的指標為：綜合損失率為12%,；10kv線路損失率為8%,，0.4kv線路損失率為8%。

（一）,、業(yè)擴工作：

1,、認真執(zhí)行業(yè)擴工程“內轉外不轉”一條龍服務，積極探索,、尋找和培育新的電量增長點,，認真做好增供擴銷工作。

2,、對業(yè)擴報裝工作節(jié)點嚴格要求,，必須在時限內完成。所有資料整理存檔,。

（二）,、線損工作：

1、加強各供電所抄,、核,、收管理工作。每月定期對轄區(qū)內電工抄表情況進行抽查,，檢查電工的抄表到位情況,；所內的抄表情況進行統(tǒng)計分析，每月定期向營銷部上報實抄率統(tǒng)計表,，由營銷部每月進行考核,。

2、加強線損管理分析及降損措施落實,，是今年營銷重點工作之一,，匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人，各條線路要指定線損責任人,，每月定期匯總填報各類線損表格,，對所當月的線損情況做出分析總結,，制定高損線路、臺區(qū)的降損措施,，并且進行落實實施,，每月所內線損情況進行考核，實行獎罰月考核季兌現(xiàn),。

3,、完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作。

（三）,、電費工作：

1,、抓好月度、年度電費的回收工作,，開展“零停電催費”工作,，確保電費月結月清,，回收率及上繳率100%,。

2、加強供電所對季節(jié)性用戶的預交電費管理工作,，對季節(jié)性用電客戶在春季報開用電時,，按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額，杜絕季節(jié)性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險,，保障電費回收率,。

電力營銷工作計劃篇九

摘要：本文筆者通過多年來從事電力稽查工作的工作經(jīng)驗，就如何通過開展營銷稽查工作來提高營銷政策執(zhí)行力,，完善企業(yè)的服務質量,，提升電力企業(yè)的形象，從而進一步促進企業(yè)效益最大化等問題,，提出自己的觀點,。

關鍵詞：電力營銷；電力稽查,；客戶需求

隨著“三集五大”建設工作的逐步深入,，供電企業(yè)對營銷運營管控能力提出了更高要求。提高供電企業(yè)的服務質量,，減少營銷日常工作差錯,，快速高效的解決客戶投訴，避免用電過程中的“漏,、滴,、冒、跑”現(xiàn)象,，促進企業(yè)效益最大化,。為了實現(xiàn)上述目的,，在電力營銷經(jīng)營環(huán)節(jié)建立電力營銷稽查監(jiān)督機制，配備足夠的稽查力量,，全面開展電力營銷稽查工作,，將營銷稽查融入到營銷工作的方方面面，全面提升營銷工作管理水平,。

一,、建立健全營銷稽查體系

第一，建立健全的稽查工作細則,。為把電力營銷稽查工作落到實處,，首先要完善營銷稽查常態(tài)管理機制，加強自身的制度建設,，建立營銷稽查網(wǎng)絡體系,。主要做好以下三個方面的工作：一是梳理規(guī)章制度，對有關營銷管理方面的制度辦法,、政策規(guī)定進行整合,，梳理營銷各專業(yè)工作管理制度，建立營銷稽查依據(jù),。二是制定電力營銷稽查工作細則,，出臺電力稽查工作管理規(guī)范，明確稽查內容,、權限,、工作方式、工作程序以及考核獎勵辦法,，使電力營銷稽查工作向常態(tài)化,、規(guī)范化、制度化發(fā)展,。三是構建完善的稽查組織體系,，形成由上而下的稽查網(wǎng)絡。包含市,、縣,、班組（供電所）等在內的多層次全方位的營銷稽查組織體系。

第二,，合理安排營銷稽查工作,。處理好適時稽查與適度稽查，注重稽查安排人性化,、稽查計劃提前化,、稽查方式多樣化。安排人性化，按照營銷專業(yè)工作的時間周期,，正?；槭且勒栈鶎訂挝还ぷ髁康拇笮泶_定稽查時間，這樣就能讓基層單位正常工作不受稽查的影響,。特殊稽查則是指針對階段性重點工作工作質量,、工作進展、業(yè)擴報裝以及稽查工作中存在的問題而隨時展開的稽查工作,，以達到反應迅速,、快速改進的良好效果。計劃提前化,，在稽查工作中要整改以往工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，落實月度工作安排的各項任務，發(fā)揮營銷稽查的`防范作用,，變“事后補救”為“事前預防”,。方式多樣化，通過專項稽查和定期稽查等方式,，重點稽查外部用電客戶用電行為管理和公司內部電力營銷業(yè)務管理,，通過互查與自查相結合的方式，開展自查和市縣供電公司之間的橫向交流稽查,。

二,、明確營銷稽查工作的關鍵點

第一,，規(guī)范業(yè)務流程應用,，提高營業(yè)業(yè)務管理水平。根據(jù)對歷年營銷稽查結果分析可以發(fā)現(xiàn),，很多營銷基礎資料的差錯,，業(yè)務收費錯誤，供用電合同簽訂錯誤等都是由于工作人員對業(yè)務流程操作不細心導致,。因此在稽查日常工作中加強對業(yè)務流程的核查力度也就成為了必然,。

1總則

1.1為了加強公司電力營銷工作的監(jiān)督和檢查，堵塞管理漏洞,，防止經(jīng)營流失,，規(guī)范營銷稽查行為，制定本規(guī)定,。

1.2營銷稽查的基本任務是依據(jù)國家有關法律,、行政法規(guī)、國家政策和公司有關規(guī)章制度,，對從事電力營銷工作的單位和人員有關營銷制度的建設,、營銷工作質量和行為規(guī)范等進行稽查監(jiān)督。

1.3本辦法適用于公司總部、各省公司及其所屬供電單位,。

2營銷稽查的內容

2.1營銷制度建設情況和實際執(zhí)行情況;

2.9檢查關口表和售電關口的電能計量裝置的安裝,、周期檢定、輪換,、故障處理等工作,。

2.10服務窗口和從事有關營銷服務工作的人員的服務質量。

2.11進行竊電和違章用電行為的查處工作,。

2.12對客戶投訴和舉報案件的處理情況進行監(jiān)督,。

2.13對營銷稽查工作的監(jiān)督和檢查。對營銷稽查行為,、營銷稽查工作流程,、營銷稽查工作質量進行監(jiān)督檢查。

3職責劃分及機構設置

3.1公司市場交易部主要負責：

3.1.1制訂公司營銷稽查的管理制度,、工作規(guī)定,。

3.1.2對下級單位營銷稽查工作進行指導、監(jiān)督,、表彰和批評,。

3.1.3組織開展全網(wǎng)營銷專項稽查。

3.1.4定期編報全網(wǎng)營銷稽查簡報,。

3.2各省公司市場營銷部門主要負責：

3.2.1貫徹落實公司營銷稽查有關制度和文件,。

3.2.2制定營銷稽查工作計劃，對所屬供電單位營銷稽查業(yè)務質量進行指導,、監(jiān)督和考核,。

3.2.3組織開展本單位的營銷專項稽查。

3.2.4定期編報營銷稽查簡報,。

3.2.5負責公司范圍內營銷稽查人員的培訓和發(fā)證工作,。

3.3各供電局主要負責：

3.3.1貫徹落實上級單位營銷稽查有關制度和文件。

3.3.2組織開展本單位營銷稽查工作,。

3.3.3監(jiān)督被稽查單位落實整改措施,。

3.3.4完成上級單位交辦的專項稽查任務。

3.3.5定期編報營銷稽查簡報,。

3.4各省公司,、地區(qū)供電局要建立健全營銷稽查組織體系，配備營銷稽查人員,，負責組織開展營銷稽查工作,。

3.4.1各省公司應在市場部門下設營銷稽查專職崗位。

3.4.2各省公司所屬供電企業(yè)應根據(jù)實際情況設置營銷稽查機構,。滿足下列條件之一的供電企業(yè)應設立專門的營銷稽查機構,，可設為二級機構，工作人員不得少于4人。

(1)省會城市供電企業(yè);

(2)年售電量100億kwh以上;

(3)供電客戶數(shù)100萬戶以上;

(4)管理十個及以上縣級供電企業(yè),。

其他供電企業(yè)應配備專門的營銷稽查人員,，專職工作人員不少于2人。

3.4.3滿足下列條件之一的縣級供電企業(yè)應設立營銷稽查班或專職人員,，負責營銷稽查日常管理工作,。

(1)年售電量10億kwh及以上;

(2)用電客戶數(shù)達10萬戶及以上;

(3)管理十個及以上供電所。

其他縣級供電企業(yè)應配備專職或兼職營銷稽查人員,。

3.4.4所有涉及營銷工作的班組,、供電所(如：抄核收班、用電檢查班,、計量班,、供電所、客戶服務中心等)要設置兼(專)職營銷稽查人員,，負責日常內部稽查工作,。

4.1營銷稽查實行以日常稽查為主,，專項稽查為輔,。

4.2日常稽查實行計劃管理,，營銷稽查人員應制定年度和月度稽查工作計劃,，按計劃開展稽查工作，月度終了和年度終了時對計劃完成情況進行檢查,。

4.3專項稽查針對日?；橹邪l(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)不定期組織開展。

4.4營銷稽查人員在實施現(xiàn)場檢查時,，人數(shù)不得少于2人,，并應向被檢查單位或者有關人員出示有關證件或文件,。

4.5營銷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，由稽查機構出具《電力營銷稽查整改通知單》(格式參照附表1)，《電力營銷稽查整改通知單》應一事一單,。被稽查單位收到《電力營銷稽查整改通知單》后應限時進行整改,，涉及電量電費的應按差額進行補退，并填寫《電力營銷稽查整改情況反饋單》(格式參照附表2),，將整改情況反饋回稽查機構,。

4.6.2優(yōu)質服務類稽查樣本比例要求為：營業(yè)窗口、95598,、故障搶修等1%,。

5營銷稽查信息報告和發(fā)布

5.1各省公司應在每季度第15個工作日前將《營銷稽查簡報》報公司市場交易部。

5.2《營銷稽查簡報》應包含以下內容：

5.2.2營銷稽查工作開展情況，包括營銷稽查樣本完成情況,。

5.2.3稽查過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及整改措施建議;

5.2.4下期稽查工作計劃,。

5.3公司市場交易部對各省公司上報的《營銷稽查簡報》進行匯總后，發(fā)至公司領導,、有關部門和各省公司,。

6營銷稽查的考核

6.1營銷稽查考核指標體系包括：(一)營銷稽查樣本完成情況;(二)發(fā)現(xiàn)的營銷差錯數(shù)量。

6.2各省公司在每年一季度內制定并上報營銷稽查工作計劃,。

6.3公司市場交易部每年組織營銷稽查專項會議,，交流經(jīng)驗，表彰先進,，對營銷稽查開展不力,、營銷差錯較多的單位進行批評。

6.4對發(fā)現(xiàn)或防止重大營銷差錯,，或在打擊竊電行為,、防止違章用電中有突出貢獻的單位和個人，各省公司給予專項獎勵,。

7附則

7.1各省公司可參照本規(guī)定制定具體實施辦法,，并報公司備案。

7.2本辦法由公司市場交易部負責解釋,。

7.3本辦法自發(fā)布之日起施行,。

電力營銷工作計劃篇十

根據(jù)20xx年興安電力公司營銷專項工作會，主要目的是安排部署和分解20xx年度營銷各項經(jīng)營管理指標（目標）及重點工作任務,，制訂太本站供電所相應實施措施,，確保高質量地完成各項經(jīng)營管理指標及重點工作任務：

1、購,、售電量,。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時，售電量為195萬千瓦時,。因此,，今年營銷指標管理任務十分艱巨，我們加強營銷管理確保完成任務,。

2,、線損率指標。20xx年全局下達的指標為：綜合損失率為12%,；10kv線路損失率為8%,，0.4kv線路損失率為8%。

（一）,、業(yè)擴工作：

認真執(zhí)行業(yè)擴工程“內轉外不轉”一條龍服務,，積極探索,、尋找和培育新的電量增長點，認真做好增供擴銷工作,。

對業(yè)擴報裝工作節(jié)點嚴格要求,，必須在時限內完成。所有資料整理存檔,。

（二）,、線損工作：

加強各供電所抄、核,、收管理工作,。每月定期對轄區(qū)內電工抄表情況進行抽查，檢查電工的抄表到位情況,；所內的抄表情況進行統(tǒng)計分析,，每月定期向營銷部上報實抄率統(tǒng)計表，由營銷部每月進行考核,。

加強線損管理分析及降損措施落實,，是今年營銷重點工作之一，匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人,，各條線路要指定線損責任人,，每月定期匯總填報各類線損表格，對所當月的線損情況做出分析總結,，制定高損線路,、臺區(qū)的降損措施，并且進行落實實施,，每月所內線損情況進行考核,，實行獎罰月考核季兌現(xiàn)。

完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作,。

（三）,、電費工作：

抓好月度、年度電費的回收工作,，開展“零停電催費”工作,，確保電費月結月清，回收率及上繳率100%,。

加強供電所對季節(jié)性用戶的預交電費管理工作,，對季節(jié)性用電客戶在春季報開用電時，按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額,，杜絕季節(jié)性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險，保障電費回收率,。

（四）,、計量工作：

加強計量定期檢驗工作,，計量的準確度，對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作,。

要加強臺區(qū)的無功管理,，對所轄區(qū)域容量超過100kva及以上的專變用戶全部要安裝無功電能表、無功補償裝置,。

對計量不準的電能表及時更換,。

（五）、用電檢查工作：

為了加強供用電營業(yè)規(guī)范化管理,，有效降低線損,，查找線損損失原因，實現(xiàn)堵漏增收的目標,，既要對外用戶進行用電檢查,，又要對內進行檢查。制定好實施計劃明確責任,，用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量,。

進行一次用電營業(yè)大普查工作，要求責任落實到人,。

（六）,、服務工作：

1、加強我所營銷人員的'優(yōu)質服務水平和服務理念,，轉變服務意識,，提高服務質量樹立供電企業(yè)良好形象。著重解決人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的生活用電問題。

2,、供電所認真開展履行停電告知義務,，至少提前一天將計劃停電時間、停電線路,、停電區(qū)域以適當?shù)姆绞胶颓肋M行公開,。

3、為提高窗口人員服務態(tài)度,、服務質量問題,，加強窗口人員的素質教育，對出現(xiàn)服務態(tài)度惡劣,、語言生硬粗魯?shù)拇翱谌藛T要進行調崗處理,，提高窗口服務水平。

4,、開展好優(yōu)質服務宣傳工作,，深入群眾進行圖文并茂,、人員解說的活動，開展好客戶座談會,。積極探討“更上一層樓”的服務方法,，學習其它兄弟部門更好的服務方式，取長補短,、結合公司實際情況,，把本所優(yōu)質服務水平進一步提高。

電力營銷工作計劃篇十一

新的一年又開始了,，去年我所的各項經(jīng)濟指標在全所員工不懈的努力下都得到完成在新的一年里,，我們要再接再厲，端正態(tài)度樹立信心,，在營銷管理工作取得新進步,，我就20xx年營銷工作計劃如下：

貫徹落實公司電力營銷工作精神，以人為本,，求真務實,，以“服務與效益”為主題，抓標準化,，制度建設,，強化管理手段，務實管理基礎,，穩(wěn)步推行管理與制度創(chuàng)新,，不斷提高營銷管理水平。20xx年營銷工作目標是,，供電量比20xx年有增長10%,，4000萬左右完成電費回收100%，損降至9.2%左右,。

1,、構建完善科學有效規(guī)范管理手段，一是加強營銷基礎工作的制度建設和優(yōu)化管理,，二是推行目標管理,，強化營銷業(yè)務流程的整合優(yōu)化，定期對營銷工作質量和管理水平進行合商,，三是積極加強電費抄核收管理方式,，優(yōu)化電能計量技術和管理手段,。

2,、加強、用電需求側管理,。一是開展電力市場分析研究加強負荷分析預測,，做好電力供需平衡。二是開拓和培育良好的用電市場,，引導電能消費,，促進合理用電。

3,、繼續(xù)推進營銷管理技術進步和現(xiàn)代化建設,。一是抓好營銷系統(tǒng)的建設和功能完善，用現(xiàn)代管理手段加強對營銷工作的管理,。二是加強對需求側的了解,，使負荷與其設備與計量裝置能高效統(tǒng)一，三是堅持先進性與實用性相結合,，結合營銷管理信息系統(tǒng),，客服服務，負荷管理系統(tǒng)等技術,，保證營銷與服務信息的完整性和正確性,。四是推進電能計量的技術進步，分析影響電能計量準確性的因素,，不斷優(yōu)化計量方案和手段,，提高計量裝置的準確性和可靠性,。

4、優(yōu)化優(yōu)質服務,，提高服務水平結合本所所獨特條件把優(yōu)質服務與企業(yè)發(fā)展相結合,，與營銷管理相結合，與提高企業(yè)的經(jīng)濟效益相結合,。要以客戶滿意為落腳點,，不斷轉變觀念，深化優(yōu)質服務內涵,，實行供電服務的長效化管理,。為此，一是要強化服務意識完善服務措施,，在提高服務質量方面取得實質性發(fā)展,。二是研究客戶關系管理，學習其他行業(yè)的服務經(jīng)驗,，不斷完善客戶服務功能,。三是要有針對性地開展各項供電服務，形成良好循環(huán)的供電服務運行機制,。四是要繼續(xù)實施服務品牌建設,，不斷提升服務品質，創(chuàng)建供電企業(yè)服務品牌,。五是完善供電服務應急機制和評價,。

電力營銷工作計劃篇十二

20__年是東北電網(wǎng)有限公司正式運作的第一年，在國家電網(wǎng)公司黨組的正確領導下,，公司上下克服了用電負荷持續(xù)攀升,、電力供需趨緊、電煤供應緊張等困難,，認真踐行“三個代表”重要思想,，堅持和落實科學的發(fā)展觀，緊密圍繞深化改革,、規(guī)劃建設,、安全生產(chǎn)、電力供應,、強化管理,、優(yōu)質服務等做了大量卓有成效的工作，公司上下呈現(xiàn)政通人和,、經(jīng)濟發(fā)展,、事業(yè)興旺、令人振奮、令人鼓舞的局面,，實現(xiàn)了良好的開局,。公司代管火電廠發(fā)電量完成83.5億千瓦時，同比增長1.4%,。直屬水電廠發(fā)電量完成65億千瓦時,，同比增長72%。售電量完成53.9億千瓦時,，同比增長16.3%,。送華北電量完成45億千瓦時,，同比增長6.3%,。利潤完成1.75億元，超過考核指標0.15億元,，增長了9.38%;資產(chǎn)負債率完成66.46%,，比考核指標下降3.54個百分點;凈資產(chǎn)收益率完成2.09%，比考核指標提高1.53個百分點;上繳投資收益1000萬元,，全額完成上繳任務;應收電費余額完成5.7億元,，比考核指標下降4.7%。水電廠非生產(chǎn)用電完成6662萬千瓦時,，比計劃指標下降了5.85%,。勞動生產(chǎn)率完成141.2萬元/人，同比增長13.8%,。多經(jīng)企業(yè)收入實現(xiàn)10億元,，利潤實現(xiàn)5500萬元。

公司大中型基本建設項目投資完成22億元,，其中：電源項目7.16億元,，電網(wǎng)項目11.66億元。新建送電線路474.5公里,，新增變電容量168萬千伏安,。縣城電網(wǎng)改造工程完成投資2.57億元,。

(一)積極應對電煤緊張和負荷快速增長,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電

20__年，東北電網(wǎng)電力供需總體平衡,，但遼寧電網(wǎng)供需形勢趨緊,。受全國性電煤供應緊張、用電負荷快速增長和電煤煤質不好等因素影響,，遼寧電網(wǎng)供需失衡,。我們積極與遼寧省政府進行溝通，避免了電煤緊張形勢的進一步惡化。充分發(fā)揮區(qū)域電網(wǎng)公司的統(tǒng)籌協(xié)調作用,，打破關口調度分省電力電量平衡機制,，加大跨區(qū)、跨省北電南送的力度,，妥善解決了“保遼寧”與“送華北”之間的矛盾,，20__年遼寧省同比多受入電量56.9億千瓦時。公司實現(xiàn)了“送華北電量一度不少,，保遼寧不拉閘限電”的目標,。

公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，按照國家電網(wǎng)公司的要求,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加大了安全培訓工作力度和安全投入,，大力推進安全生產(chǎn)長效機制建設,。強化安全生產(chǎn)管理，認真開展標準化作業(yè),，全面實行安全性評價動態(tài)管理,，落實各項反事故措施。加大對老舊設備的更新改造力度,，完成了云峰大壩下游面加固,、更換遼陽2號主變壓器等工程，不斷提高設備健康水平,。積極配合公安機關加大對電力設施的保護力度,，建立健全電力安全生產(chǎn)預警和應急處理機制?？朔酥饕旊姅嗝娉绷髦?、老舊設備健康運行水平低、惡劣災害性天氣多發(fā),、基建工程多及新設備投產(chǎn)任務繁重等困難,，圓滿地完成了20__年各項生產(chǎn)任務，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),，各項事故指標均好于上年,。

(二)緊緊圍繞振興東北老電網(wǎng)，加快電力規(guī)劃和建設步伐

以科學的發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞建設堅強電網(wǎng)的目標,，認真貫徹“市場引導電網(wǎng)、電網(wǎng)引導電源,、電網(wǎng)適度超前,，電網(wǎng)與電源協(xié)調發(fā)展”的規(guī)劃思想,，編制完成了《東北地區(qū)“十一五”電力發(fā)展規(guī)劃和遠景目標研究》、《東北電網(wǎng)“十一五”及20電網(wǎng)規(guī)劃設計》,、《赤峰,、通遼電網(wǎng)“十一五”及年規(guī)劃》和《呼倫貝爾向遼寧省輸電方案研究》報告，并通過評審;編制完成《東北地區(qū)全面建設小康社會電力發(fā)展規(guī)劃》和《東北電網(wǎng)“十一五”二次系統(tǒng)規(guī)劃設計》報告,?！稏|北地區(qū)“十一五”電力發(fā)展規(guī)劃》在全國第一個順利通過國家發(fā)改委評審，受到了國家電網(wǎng)公司和國家發(fā)改委的表揚,。為加快解決東北電網(wǎng)北電南送能力不足的問題,，上報并獲國家發(fā)改委批復了吉黑省間斷面合哈二回及方牡敦包兩個500千伏輸變電工程可研。

在基建工作中,，公司以確?；ò踩珵榛A，提前介入,、科學安排,，超常規(guī)創(chuàng)造條件進行施工;強化工程管理，落實質量責任制,，按達標投產(chǎn)標準嚴把質量關，嚴格執(zhí)行“五制”,，有效地縮短了工期,，保證了工程安全和質量。500千伏包東徐工程和沙河營工程已經(jīng)通過竣工驗收并投入運行;哈合二回工程線路基礎全部完成,，方牡敦包工程基本完成線路終勘交樁,。電網(wǎng)結構進一步改善，輸送能力明顯增強,。農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全面完成,，縣城電網(wǎng)改造工程穩(wěn)步實施，得到了當?shù)卣母叨仍u價,。

豐滿三期永慶反調節(jié)水庫,、白山抽水蓄能電站工程、長甸改造工程,、蒲石河抽水蓄能電站工程,、元寶山三期四號機復建工程以及超高壓局基地建設均進展順利。

(三)以改革創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展動力,，大力推進電力體制改革

按照國家電網(wǎng)公司改革的統(tǒng)一部署,，__電網(wǎng)公司作為省公司重組試點單位，率先在五大區(qū)域電網(wǎng)公司中完成了省公司出資人變更登記,，建立了“母子公司”的資本紐帶關系,，為其他區(qū)域網(wǎng)公司提供了借鑒。

根據(jù)《國家發(fā)展改革委關于東北區(qū)域電力市場上網(wǎng)電價改革試點有關問題的通知》要求，我們進行了兩部制上網(wǎng)電價全電量競爭模式的市場實施方案和運營規(guī)則的研究,，贏得了工作主動,。按照公司黨組確定的“保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、網(wǎng)省公司利益不因發(fā)電側市場的運作而受影響”的原則,，完成了實施方案,、運營規(guī)則及相關管理辦法的修編，進行了年,、月模擬競價交易,，并進行了調電、結算和考核等全過程模擬,，模擬運行工作進展順利,，系統(tǒng)及相關規(guī)則得到檢驗。目前已經(jīng)啟動市場試運行,。

按照__電網(wǎng)公司組建方案要求,，完成了電科院和大連培訓中心的改制工作。大連培訓中心建立了“管委會體制,，模擬公司化運作,，實施差額預算管理”的新模式。電科院由撥款單位改為具有市場主體地位的有限責任公司,。

公司制訂了董事會,、監(jiān)事會議事規(guī)則，開展了東北電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展能力等重大課題的研究,，啟動了本部公務用車改革,。

(四)堅持以科技進步為支撐，提高電網(wǎng)的輸送能力和可靠性

建設功能強大,、運行靈活,、經(jīng)濟高效的大電網(wǎng)，是__電網(wǎng)公司發(fā)展的物質基礎,，也是提高企業(yè)核心競爭力的必經(jīng)之路,。20__年，在國家電網(wǎng)公司的領導下,，我們精心策劃,、周密組織，三省公司密切配合,，東北電網(wǎng)大擾動試驗取得了圓滿成功,，獲取了寶貴的試驗數(shù)據(jù)。經(jīng)國調和網(wǎng)調的反復計算和論證,，吉黑省間輸電穩(wěn)定極限從110萬千瓦提高到160萬千瓦,，相當于吉黑省間建設了一回500千伏輸電線路,，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

開展了500千伏主網(wǎng)架一期廣域實時動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的研究工作,，并在東北電網(wǎng)大擾動試驗中發(fā)揮作用,，獲得了大量詳實的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為仿真計算分析工作提供了重要依據(jù),。完成了區(qū)域電力市場技術支持系統(tǒng)開發(fā),，進行了區(qū)域電力市場系統(tǒng)工程建設、輸電電價等問題研究,。為解決伊馮,、包東徐、方牡敦包等穿行于高山峻嶺之間的輸電線路在防火期及大雪封山季節(jié)的巡線問題,，開展了直升機巡線技術的應用研究并完成首次試飛,。

(五)不斷加強經(jīng)營管理，公司效益穩(wěn)步提高

進一步清理,、疏導了電價矛盾,，調整清理蒙東地區(qū)優(yōu)惠電價政策，解決了平莊礦務局多年的欠費問題,，為公司增加了收入,。積極爭取到合理的兩部制上網(wǎng)電價政策，使容量電價由原定6分/千瓦時下降到5.1分/千瓦時,，降低了市場風險;確定了容量電費由電網(wǎng)公司統(tǒng)一結算,、電量電費分省結算的結算方式，增強了公司對市場的調控力度,。圓滿完成了清產(chǎn)核資工作，直屬單位清查出資產(chǎn)凈損失1.17億元,，減輕了公司不良資產(chǎn)的負擔,。加強了資本運作，合理安排資金流向,，保證了資金及時供應;規(guī)范資金賬戶管理,，壓降省間互供電費，確保了資金按時回籠;爭取降息政策,，降低了融資成本,。加大電費收繳的獎懲和考核力度，建立電費風險防范機制,，開展“無欠費供電公司”考核評比活動,，實現(xiàn)了當年電費和陳欠電費全部回收的目標。加強內部審計,，強化內部控制,，圓滿完成政府審計決定落實及整改工作;堅持對重大投資項目進行審計,，規(guī)范重點工程管理，取得了良好的經(jīng)濟效益,。

召開了公司人才工作會議,，確定了公司人才隊伍建設的總體目標和任務;著力開展了以培訓考核使用待遇一體化為核心的人力資源管理體系框架構筑工作;推行了績效管理工作，建立了人才考評體系和制度,，啟動了“159”優(yōu)秀人才工程和直屬單位職業(yè)技能鑒定工作;完善了工資決定機制和經(jīng)營者激勵約束機制,，加大了對經(jīng)營者三項責任制考核和獎勵的力度。

不斷提高經(jīng)濟活動分析的質量,，為公司決策提供了科學依據(jù),。工程、物資招投標管理工作進一步規(guī)范,，建立健全了招投標工作體系,，降低了成本支出。財務,、營銷,、招投標實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡化管理,。以創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為載體,，推動農(nóng)電企業(yè)管理升級，全面提高了農(nóng)電企業(yè)管理水平,。公司直屬多經(jīng)企業(yè)依法進行了產(chǎn)權制度改革和資產(chǎn)重組,，進一步增強了企業(yè)適應市場能力，經(jīng)濟效益顯著提高,，核心競爭力得到加強,。

(六)堅持把優(yōu)質服務作為公司生命線，樹立企業(yè)良好形象

把“優(yōu)質服務是電網(wǎng)企業(yè)生命線”擺在突出位置,，切實增強“服務于黨和國家大局,、服務于發(fā)電企業(yè)、服務于電力客戶,、服務于社會發(fā)展”的意識,。為滿足營銷現(xiàn)代化建設和管理的需要，開展了整合營銷,、計量工作標準化考核評比活動,，積極推進“按線、按臺區(qū)”承包工作,，重組業(yè)務流程,，建成了以95598服務熱線為核心的客戶服務中心，實現(xiàn)“一口對外”,。深入到赤峰,、通遼供電企業(yè)和19家農(nóng)電企業(yè)進行暗訪,，規(guī)范了窗口建設。

堅持“三公”原則,，及時發(fā)布電力市場信息,，召開了東北電網(wǎng)第二次網(wǎng)廠協(xié)調會議，積極推進了網(wǎng)廠協(xié)調合作機制和網(wǎng)廠安全生產(chǎn)管理機制的建立和完善,。自覺接受社會各界的監(jiān)督,，圓滿完成了節(jié)日和重大活動期間的保電任務，樹立了企業(yè)良好形象,。

(七)黨的建設不斷加強,，領導干部廉潔自律、民主管理和精神文明建設邁上新臺階

認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中,、四中全會精神,，進一步加強黨的建設、領導班子和干部隊伍建設,。公司本部交流進入一批具有豐富基層實踐經(jīng)驗,、素質較高的干部，隊伍結構有較大的改善,。

深入開展“東北大振興,，我們怎么辦”大討論，舉辦黨委書記論壇,，開展情感交流,、生日讀書等系列活動，鼓舞了干勁,，凝聚了力量,。深入開展安全思想教育工作，使之有效地融入到安全管理中,，促進了企業(yè)安全文化建設,。

充分利用正反面典型進行警示示范教育，認真組織學習宣貫“兩個條例”,，進一步完善了黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督制約機制。公司黨組與直屬單位,，機關黨委與本部各部門都簽訂了《黨風廉政建設責任書》,，制訂了《領導班子成員以及部門責任分工》，配套出臺了《公司領導干部責任追究實施辦法》,，把黨風廉政建設責任目標逐級分解,，層層落實。嚴把責任“分解,、考核,、追究”三關,。

關注民生工程，積極籌措資金,，加快直屬單位辦公生活基地建設,，改善了職工辦公和生活環(huán)境。積極開展“送溫暖工程”活動,，建立特困職工檔案和困難職工求助熱線,，全年走訪慰問困難職工47人,，發(fā)放慰問金9.4萬元,。公司職工整體生活條件和收入水平得到提高。建立了企業(yè)年金和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度,，提高了職工養(yǎng)老和醫(yī)療保障水平,。廣大干部職工充分享受到企業(yè)改革與發(fā)展的成果,。

進一步加強了公司高層次民主管理，加大了廠(局)務公開力度,，凡是企業(yè)的重大事項和涉及職工利益的重大問題,，都及時提交職代會或職工代表團組長聯(lián)席會議審議。圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心,，深入開展群眾性“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”活動,，大力弘揚勞模精神，提高了職工隊伍整體素質,。

各位代表,、同志們，20__年的成績來之不易,，是國家電網(wǎng)公司黨組和公司黨組正確領導的結果,，是廣大干部職工同心同德、埋頭苦干的結果,。一年來,，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一大批成績突出的先進單位、先進集體和個人,。許多單位和職工獲得了國家,、省(區(qū)、部)和地方黨委,、政府的表彰獎勵,。在此，我代表公司經(jīng)營者集團,，向獲得各項榮譽的單位,、集體和個人表示熱烈祝賀!向為電力改革發(fā)展付出心血和汗水的全體職工及家屬，表示衷心感謝!并向關心支持我們工作的領導和有關部門,，表示誠摯的敬意!

在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到工作中的一些問題和不足,。一是電網(wǎng)建設資本金嚴重短缺。公司每年可用于發(fā)展的資金來源與資本性支出需求相比,，缺口較大,，已經(jīng)成為制約公司發(fā)展的瓶頸。二是安全生產(chǎn)還存在薄弱環(huán)節(jié),。老舊設備改造任務依然艱巨;電網(wǎng)網(wǎng)架薄弱,，主要輸電斷面輸送能力不足，還不能適應用電需求快速增長和資源優(yōu)化配置的需要,，這些都威脅著電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,。三是管理粗放的問題比較突出。整體運營效率不高,，管理中不嚴,、不細、不實現(xiàn)象還比較突出,。四是干部綜合能力建設還需加強,。個別同志分析判斷公司形勢，準確把握戰(zhàn)略重點和工作重點能力不足,，對外工作的聯(lián)系,、溝通力度不夠，在錯綜復雜的環(huán)境中把握主要矛盾和關鍵問題的能力不強,。這些問題必須引起我們的高度重視,，切實采取措施加以解決。