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醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇一

一,、抓好科室全體人員政治思想建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，與政治協(xié)理員共同負(fù)責(zé)科室人員思想建設(shè),，掌握本科室人員的思想動態(tài)，做好對所屬人員的人生觀,、價值觀和職業(yè)道德教育;組織政治理論學(xué)習(xí),，抓好經(jīng)常性的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)科室全體人員貫徹黨的路線、方針,、政策,，與黨中央保持高度一致。

二,、抓好科室業(yè)務(wù)工作和學(xué)科建設(shè),。科室主任作為學(xué)科帶頭人,，肩負(fù)著發(fā)展本學(xué)科專業(yè)技術(shù)的責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)全科人員完成醫(yī)療、保健,、教學(xué)和科研任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,，有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究,、學(xué)術(shù)交流;積極支持護(hù)理工作;監(jiān)督科室醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè);率領(lǐng)全科室積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，進(jìn)行合作攻關(guān),，不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平,。

三、抓好科室行政管理,。依據(jù)條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度,，做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查,，保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí),。

四、抓好科室人才隊伍建設(shè)與管理,?？剖抑魅螌Ρ緦W(xué)科人才梯隊建設(shè)必須有長遠(yuǎn)考慮和規(guī)劃，應(yīng)制定系統(tǒng)的培訓(xùn)和交流計劃，尤其要把培養(yǎng)科室學(xué)科接班人作為任職期間的一項(xiàng)重要工作,，要有明確的培養(yǎng)對象,，明確的培養(yǎng)目標(biāo)和具體的培養(yǎng)措施。

五,、抓好科室的經(jīng)費(fèi),、物資管理?？剖抑魅卧陬I(lǐng)導(dǎo)科室工作過程中,，要在注重社會效益的同時，考慮經(jīng)濟(jì)效益,，教育,、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。要增強(qiáng)科室各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用的透明度,，組織好目標(biāo)考評,，分配好效益獎勵，嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備和物資的管理,，組織好設(shè)備、物資的引進(jìn)論證和維護(hù)工作,，提高儀器設(shè)備的效益,。

六、在完成本崗位工作的同時,，還應(yīng)完成醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù),。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇二

1、科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者,，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人,。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗(yàn),、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針,，建立質(zhì)量控制體系,，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運(yùn)行,。

2,、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘任各專業(yè)主管,，審查各專業(yè)主管的工作計劃及實(shí)施辦法,，督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營預(yù)決算,，按期總結(jié)。

3,、督促檢查全科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和項(xiàng)目(或儀器,、操作手冊的情況，考查各專業(yè)的檢驗(yàn)質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績,、,。

4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材,，審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷,，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故,。

5,、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃,，引進(jìn)國內(nèi)外新成果,、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目,。

6,、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn),、繼續(xù)教育等計劃的實(shí)施;有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會,。

7、安排外來進(jìn)修人員,、實(shí)習(xí)生到各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況,。

8,、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對檢驗(yàn)質(zhì)量的意見和要求,，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,，滿足臨床的需求。

9,、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工,、外出學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核,。

10,、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇三

一,、在院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療,、教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng),、行風(fēng)建設(shè)和科室人,、財、物,、技等各項(xiàng)管理工作,。

二、制定科室學(xué)科發(fā)展,、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃,，組織實(shí)施并督促檢查工作落實(shí)情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報告工作,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,，建立完善各項(xiàng)質(zhì)量管理和目標(biāo)考核制度,，落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,。

四、組織科內(nèi)人員崗位評聘,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,，負(fù)責(zé)學(xué)科人才引進(jìn)的推薦工作，建立人才梯隊,。

五,、負(fù)責(zé)科室貴重儀器設(shè)備和高值醫(yī)用耗材的日常管理，保證性能良好,，安全可靠,，發(fā)揮設(shè)備物資的使用效益。

六,、定期主持召開科務(wù)會,、醫(yī)療質(zhì)量分析會，病員座談會,，做好科室和病區(qū)日常管理工作,。

七,、參加醫(yī)院中層干部會議，負(fù)責(zé)在科室傳達(dá),、貫徹,、落實(shí)會議精神，部署相關(guān)的日常工作,，確保政令暢通,。

八、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作,，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員,，按期完成醫(yī)院賦予的年度工作任務(wù)。適時參加門診,、院內(nèi)會診和外出義診工作,。

九、主持科室晨交班會,，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件,、當(dāng)日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開展安全,、有效,、規(guī)范的醫(yī)療活動。

十,、協(xié)調(diào)科內(nèi),、科際間各種工作關(guān)系。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件,、主動化解矛盾,，積極應(yīng)對，不推卸責(zé)任,。

十一,、負(fù)責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立,、完善,、落實(shí)行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),。

十二,、作為科室第一責(zé)任人，對醫(yī)療安全,、醫(yī)患糾紛,、行政管理、治安消防工作負(fù)總責(zé),，接受上級問責(zé)追究,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇四

1,、在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計劃和醫(yī)院科教計劃,。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研,、培訓(xùn),、繼續(xù)教育、各級學(xué)會工作,。

2,、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施，并督促檢查計劃的實(shí)施情況,，按時總結(jié),，及時向分管院長匯報。

3,、協(xié)助,、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。

4,、組織審批在職人員繼續(xù)教育,、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動,、業(yè)余學(xué)習(xí),、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,，并做好考核鑒定,。

5、組織各類科研項(xiàng)目的申報,、成果鑒定,、科技獎申報，做好形式的審查,。

6,、核定、審查各類科研經(jīng)費(fèi)的使用,，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動及各類外送學(xué)術(shù)論文,。

7、制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細(xì)則并收集科教資料,，做好教學(xué)總結(jié)及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價,。

8,、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí),、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作,。

9、負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的審批,、管理工作,。

10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

11,、負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12,、副科長協(xié)助科長做好科教科各項(xiàng)工作,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇五

一、服裝整齊,，文明禮貌執(zhí)勤,，上崗時不得吸煙。

二,、上班時間不準(zhǔn)脫崗特別值夜班時不得睡覺,、看書或干任何與工作無關(guān)的事情。

三,、院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān),，出院外物資必須憑出門單放行。

四,、保持大門口暢通,，車輛停放整齊。

五,、嚴(yán)格管理好入院車輛的停放,，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。

六,、輸液室值班保安人員要管理好秩序,，并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的人身安全。

七,、大廳值班保安人員要維持收費(fèi),、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序,，防止小偷和醫(yī)托,。

八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位,，保持院內(nèi)通道暢通,。

九、住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放,，嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū),。

十、巡邏保安必須勤巡邏,，對院內(nèi)的重要部位勤巡,、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心,。

十一、嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣,，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位,。

十二、保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動及時給予處理,，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇六

1.在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計劃和醫(yī)院科教計劃,。負(fù)責(zé)教學(xué),、科研、培訓(xùn),、繼續(xù)教育,、各級學(xué)會工作。

2.擬定教學(xué),、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施,，并督促檢查計劃的實(shí)施情況,，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報,。

3.協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。

4.組織審批在職人員繼續(xù)教育,、外出進(jìn)修,、外出學(xué)術(shù)活動,、業(yè)余學(xué)習(xí),、專業(yè)培訓(xùn)等工作,。審批安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,，并做好考核鑒定,。

5.組織各類科研項(xiàng)目的申報,、成果鑒定、科技獎申報,，做好形式的審查,。

6.核定、審查各類科研經(jīng)費(fèi)的使用,，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動及各類外送學(xué)術(shù)論文,。

7.制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價,。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課,、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作,。

9.負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的審批,、管理工作,。

10.與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

11.負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12.副科長協(xié)助科長做好科教科各項(xiàng)工作。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇七

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué),、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃與管理制度,。

3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報,、評審,、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定,、推廣和應(yīng)用,，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。

4,、組織安排全院學(xué)術(shù)活動,，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等,。

5,、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記,、統(tǒng)計,、評癬推薦和匯編整理工作,。

6、組織安排醫(yī),、技,、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作,，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流,。

7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃,，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要,，聯(lián)系、安排,、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議,，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué),，并做好學(xué)分登記。

9,、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。

10,、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作,。

11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇八

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)掛號收費(fèi)工作,。

2,、掛號時要宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等。收費(fèi)時要做到唱收唱付,，準(zhǔn)確無誤地開寫各種收據(jù),。

3,、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、籍貫、工作單位,、住址等項(xiàng)目,。

4、掛號員必須做好當(dāng)天和次日掛號的準(zhǔn)備工作,，如各科掛號券、門診病歷,、有價處方等。

5,、每天必須清點(diǎn)現(xiàn)金收入,，做到帳務(wù)相符，并及時上交財務(wù),。

6、負(fù)責(zé)掛號室清潔工作,。

7,、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇九

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)施全院教學(xué),、科研管理等工作。

2,、根據(jù)國家,、省部、廳局的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針,、政策和規(guī)定,，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),，擬定醫(yī)院科教,、信息工作計劃，建立,、完善有關(guān)教學(xué),、科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的組織和申報、資助和建設(shè),、管理和評估工作,。

4、負(fù)責(zé)科研管理,，檢查科研進(jìn)展,，及時申請科研成果驗(yàn)收、鑒定,，申報各級,、各類科技成果獎勵。

5,、負(fù)責(zé)國家級,、省級、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報及管理工作

6,、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、考核，負(fù)責(zé)攻讀在職博士研究生,、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,。

7,、與醫(yī)務(wù)科共同負(fù)責(zé)對全院臨床及醫(yī)技科室衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案,，參與對業(yè)務(wù)人員的定級晉升工作,。

8、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定,，做好科教檔案資料的收集,、整理，及時移交行政檔案室,，加強(qiáng)科研檔案管理,。

9、負(fù)責(zé)掛鉤醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)落實(shí),，每年二次接受下級醫(yī)院醫(yī)師進(jìn)修;制定全院進(jìn)修計劃并督促完成,，負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員派出進(jìn)修。

10,、正確,、及時、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報送各類信息,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十

1. 崗位名稱：防保護(hù)士

2. 直接上級：社區(qū)科護(hù)士長

3. 崗位概述：根據(jù)醫(yī)院及區(qū)疾控中心的任務(wù),，在社區(qū)科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，熟練掌握各項(xiàng)操作技能，維持門診病人的接種秩序,，做好分診及各項(xiàng)護(hù)理工作,。

4. 預(yù)防接種門診工作人員崗位職責(zé)

4.1、參加接種的醫(yī)務(wù)人員,，必須保持高度的責(zé)任心,，嚴(yán)格無菌操作，熟悉和掌

握《疫苗儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》,，掌握各種生物制品的免疫程序,、性質(zhì)、接種方法,、途徑,、部位、禁忌癥,、異常反應(yīng)及處理方法,，確保工作質(zhì)量。

4.2,、專人管理生物

制品和接種器材,、冷鏈設(shè)備搶救器械，作好領(lǐng)取,、使用,、

銷毀登記，各類生物制品按溫度要求儲存、保管并做好溫度記錄,。

4.3,、接種門診醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)行為舉止端正,，著裝整潔（穿工作服,、戴工作帽，

接種時戴口罩）,、掛牌上崗,，語氣和藹、微笑服務(wù),，視服務(wù)對象為親人,，樹立良好的窗口形象。

4.4,、接種實(shí)施

4.4.1,、接種前，應(yīng)準(zhǔn)備好消毒接種器材和搶救藥品及器械工作,。

4.4.2,、家長帶兒童將接種證交予工作人員，工作人員詢問有無接種禁忌癥,，體溫

正常兒童由其監(jiān)護(hù)人簽知情同意書,，并按上次預(yù)約接種生物制品時間進(jìn)行登記接種花名冊及上卡上證工作、預(yù)約下次接種制品時間,，家長持接種證,、知情同意書、相應(yīng)的疫苗接種牌至接種室接種,，接種醫(yī)生核對接種牌,、知情同意書、接種證及接種制品時間無誤時,，取出相應(yīng)接種制品實(shí)施接種,，接種后接種醫(yī)生向家長交待必要的注意事項(xiàng)并囑咐觀察10—15分鐘后離開。

4.5,、接種完畢

4.5.1,、清點(diǎn)接種器材，處理使用過的一次性注射器,。

4.5.2,、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。開啟紫外線燈進(jìn)行空氣消毒一小時,。每月做好報

表統(tǒng)計上報工作,。

5. 崗位精神：愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)合作，關(guān)愛病人

6. 溝通范圍：

6.1內(nèi)部：科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員,。

6.2外部：區(qū)疾控中心,、轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、居委會,、派出所,、兒童和家屬,、護(hù)理部,、

感染管理科、其他科室,、收費(fèi)處,、信息中心等

7.健康要求：提高疫苗接種率，減少傳染病發(fā)病率,。

8.資格要求：

8.1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷者,。

8.2.注冊護(hù)士，責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,。

8.3.完成年度的疾控中心培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn),，科內(nèi)培訓(xùn),，自學(xué)。

8.4.熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù),、?？评碚撝R。

8.5能夠遵守醫(yī)院及科內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,，關(guān)鍵時刻不退縮,，主動學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的知識。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十一

為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班的責(zé)任心,，應(yīng)做到二個能力:協(xié)調(diào)能力,、綜合能力。強(qiáng)化三個意識：主人意識,、服務(wù)意識,、大局意識，充分認(rèn)識到自身所肩負(fù)的責(zé)任,，以高度的責(zé)任心,、敬業(yè)精神和良好的心態(tài)投入到工作中去。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理值班時間內(nèi)全院的醫(yī)療,、行政管理,，后勤、設(shè)備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫(yī)院行使簽字權(quán),，處理緊急醫(yī)療情況和其他緊急情況;及時傳達(dá)上級指示和緊急通知,，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜,。

2,、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機(jī)動車輛,。

3,、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

4,、值班期間發(fā)生的重要問題,，如值班人員無力解決，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5,、值班人員要嚴(yán)格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時,，要隨身攜帶手機(jī),，以便尋找。

6,、值班人員遇有特殊情況不能值班時,，經(jīng)辦公室同意后方可找人調(diào)班，但不得擅自找人代替,。

7,、做好值班記錄,。對值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄,，對末處理好和待處理的事項(xiàng)要交與下一值班人員予以處理和落實(shí)。

8,、做好交接班工作,。每班交班前,，認(rèn)真做好值班室的固定資產(chǎn)、交接班本和值班室鑰匙的交接,。

9,、值班時間：

周一～周六：中午班、晚夜班;

周日：白班(含中午班);晚夜班,。

10,、值班地點(diǎn)：門診部三樓

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十二

醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時間內(nèi)代表院長行使全院行政指揮權(quán),，以保證醫(yī)院正常運(yùn)行而設(shè)的一種管理制度,。行政總值班執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔(dān)任,。

醫(yī)院總值班應(yīng)急救援工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)值班期間發(fā)生的各類重大醫(yī)療搶救工件的首診組織和協(xié)調(diào)工作,。

(二)及時向醫(yī)務(wù)科、分管院長或院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告應(yīng)急醫(yī)療救援的接診與初步處置情況,。

(三)在院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，參與值班期間應(yīng)急醫(yī)療救治的組織與協(xié)調(diào),。

(四)檢查各崗位人員的工作落實(shí)情況,。

(五)保持通信聯(lián)系24小時通暢，不得擅自離開崗位,。做好值班記錄,，并認(rèn)真進(jìn)行交接班。

(六)完成院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù),。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十三

1,、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。

2,、組織科研課題的申報,、驗(yàn)收、成果報獎及日常管理,。

3,、做好新技術(shù)新項(xiàng)目申報、論證及相關(guān)工作,。

4,、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總,。

5,、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來院進(jìn)修管理工作。

6,、組織各級各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作,。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)工作,。

8,、負(fù)責(zé)對中高級人員的學(xué)分管理,。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí),、見習(xí)教學(xué)的安排,。

10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

11,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員三基考試,。

12,、負(fù)責(zé)圖書采購和圖書館管理工作。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十四

1,、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護(hù)秩序,，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,。

2、對來診病和探視病人人員,，既要堅持原則,、又要態(tài)度和藹、文明禮貌,、主動熱情,，耐心解釋。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度,，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,，如遇無理取鬧者,，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4,、對來院看病人員的車輛進(jìn)行引導(dǎo),，安排在指定的車位進(jìn)行停放。

5,、對夜間出入院病人要給予方便,，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進(jìn)行查看。

6,、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)安全管理制度,，準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位,，認(rèn)真值崗,，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗,。

7、對進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察,，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時要認(rèn)真盤查,，防止閑雜人員進(jìn)入。

8,、每天寫好值班記錄,，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報,。

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十五

一,、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)掛號工作。

二,、在開診前半小時開始掛號,，并隨時宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。

三,、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁,，如姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、籍貫,、工作單位、住址等項(xiàng)目,。

四,、每日必須做好當(dāng)天掛號、收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作,，備好小鈔,，方便病員。

五,、每天必須向財務(wù)科交掛號,、收費(fèi)金額一次，連同票證一并上繳,。

六,、禮貌用語，唱收唱付,，對病人的詢問要耐心解答,，態(tài)度和藹。錢款當(dāng)面點(diǎn)清,，杜絕差錯,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作制度，收費(fèi)必須電腦打印收據(jù),，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生,。

八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補(bǔ)短,，應(yīng)及時查找原因,，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理,。

九,、每日按規(guī)定清機(jī)，填寫收費(fèi)款項(xiàng)匯總表,，做好交款準(zhǔn)備,。

十、堅守工作崗位,，不得隨意離開,，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公,，不能挪用公款

醫(yī)院科主任崗位說明書 醫(yī)院科室主任任職條件篇十六

1,、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè),、科研,、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、三基培訓(xùn)考核管理工作。

2,、負(fù)責(zé)制定全院科研,、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度,。

3,、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審,、管理,，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用,，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況,。

4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流,、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等,。

5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理,，定期做好登記,、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作,。

6,、組織安排醫(yī)、技,、藥,、檢實(shí)習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流,。

7,、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要,，聯(lián)系,、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

8,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué),，并做好學(xué)分登記,。

9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施,。

10、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作,。

11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系,。