總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇一

一、深化理論學習,，積極創(chuàng)建學習型工會,。

市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學習黨的xx屆x中全會,、xx大,、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究,，精心組織,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處,。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀,，深刻領會，聯(lián)系實際,，講求實效,，充分發(fā)揮了領導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習,、座談討論,、專題講座、等一系列形式,，人人參與,、人人爭先，把學習引向深入,。在學習的過程中,，與全面貫徹《工會法》和《省<工會法>實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革,，堅持依法治會,；同時還將學習活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際,，注重落實,，關(guān)注民生，著力解決群眾,、職工關(guān)心的熱點,、難點、重點問題,，幫助困難職工奮發(fā)向上,，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。

二,、增強工會組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，積極建設效能工會。

市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務和協(xié)調(diào),，一直將增強工會的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效,。一是積極引導職工轉(zhuǎn)變觀念,，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想,，拓寬職工成才的渠道,，提高職工學知識、學技術(shù),、學技能的積極性和主動性,。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì),。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動,，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策,，度過難關(guān),。如慰問生病住院職工,，走訪慰問困難職工,。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困,，切實使職工感受到工會組織的溫暖,。三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心,、服務大局,，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署,，引導好,、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務,。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活,、生產(chǎn)幫扶活動,。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度,，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法,，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高,，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。

三,、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活

市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn),。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動,，不斷提升工會的活力，在“三八”,、“五一”期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動,。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時,，為做好防暑降溫工作,，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式,、結(jié)合業(yè)務工作的開展,，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院,、農(nóng)村社區(qū)綜合服務社實地調(diào)研,、指導工作，并開展聯(lián)歡,。同時,，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備,，切實保障職工權(quán)益,。9月，在中秋,、國慶來臨直接,，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”,，慶祝國慶63周年和中秋佳節(jié)的到來,。10月，為喜迎xx大,、文化惠民生,，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上,，整個表演做到了會前有組織,、現(xiàn)場有秩序，氣氛好,、效果好,，唱出了供銷社職工對黨,、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠,。

各項有意義的活動,，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解,，融洽了干群關(guān)系,，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān),、系統(tǒng)的精神文明建設,，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設。

四,、切實加強自身建設,，進一步加強工會各項工作發(fā)展

20xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動,，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批,，組成了新一屆工會委員會,。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神,，充分發(fā)揮工會組織作用,，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時,，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,，推選了新的婦女工作領導小組組長,，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè),、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”,，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動,。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費,，同時加強監(jiān)督,，確保全年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本,，堅持為職工維權(quán)益,、謀利益，積極開展工作,，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實,，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展,，以推進“和諧機關(guān)”的建設。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二

xx年,，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下,，以鄧小平理論和重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作,，認真履行職責,，扎實做好各項工作，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、領導重視，健全工會機制*工組【】6號文件明確,，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,，并成立了局工會委員會，由任工會主席,、任女工主任,、任經(jīng)審主任。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,，并將其裝裱上墻。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

二,、組織職工,，服務中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,，組織機關(guān)干部職工深入學習,，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,，認真開展批評和自我批評等一系列活動,，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，凝聚了人心，形成了合力,，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性,。

2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委,、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套,、學習用品,、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難,。

3,、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事,、計生,、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風評議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施,，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量,。

三,、履行職責，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點,。今年主要做了以下幾件實事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費,、生活費,，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元,。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡,。

四,、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練,；7月,，召開了老干部慶“七·一”座談會；8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動,；9月,，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動,；10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動；11月,，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點企業(yè)建設活動；劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動,；余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽,；佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽,。

總之，xx年,，局工會在縣總工會的正確領導下,，做了大量工作，取得了一定成效,，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離,。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,，堅持落實民主管理各項制度,，開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè),，開展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動地開展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇三

xx年度，區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領導的領導下,，全體會員團結(jié)一心,，緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心，認真組織會員開展豐富多彩的文化活動,，不斷增強工會的凝聚力,，陶冶了職工情操，為全局各項工作任務的勝利完成,，作出了一定的貢獻,。

一、明確年度工會工作目標

年初,，局領導就如何搞好xx年度工會工作提出了明確的要求,，根據(jù)領導的指示，局工會制定了年度工作目標,。以堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以提高審計隊伍水平，營造良好的審計工作氛圍,，增強工會工作對局組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力為目標,，通過多種形式的工會活動,，增強會員素質(zhì)，愉悅會員身心,，以昂揚的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻禮,。

二、踏實開展各項工會工作

1,、組織會員重溫黨的發(fā)展史,，進一步堅定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初,，局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史,、發(fā)展史，通過學習,，全體會員再次接受了理想與信念教育,，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。

2,、開展業(yè)務學習與業(yè)務點評,，提高審計人員的工作水平。今年以來，區(qū)審計局先后組織會員開展業(yè)務學習,，并組織審計能手講解審計案例,。在學習方面，區(qū)審計局先后請了多名專家講解新的審計準則和操作方法,。全體人員參與點評,，領導對點評情況進行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育,，為提高審計人員的業(yè)務水平和操作能力提供較好的平臺,。

3、組織業(yè)務培訓和考試,，不斷提高業(yè)務人員的操作技能,。工會工作的中心是圍繞審計工作中心進行的，今年以來局工會領導參與組織了全體會員業(yè)務培訓和市局組織的業(yè)務考試,，取得了較好的成績,，提高了業(yè)務人員的操作技能。

4,、漫步桔洲,，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想,。四月底,，局工會組織全體會員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡,，進一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想,。

5、開展戶外活動,，增強會員團結(jié),、協(xié)作、友愛精神,。今年10月底,，局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進行摸魚比賽，并設立相關(guān)獎勵,，全體會員紛紛下水摸魚,，現(xiàn)場一片歡聲笑語，在持續(xù)二個小時的比賽中,，充分體現(xiàn)了會員團結(jié),、協(xié)作和友愛精神。

6,、開展領導點評與群眾點評活動,，增強和諧,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,、向心力,。今年以來，局工會在局領導的重視和支持下,，不斷創(chuàng)新工會模式,，定期不定期的開展領導與領導,、領導與科室,、科室與科室、科室內(nèi)部的交談,、交流等活動,，取長補短，相互促進,，團結(jié)意識,、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強,。

7,、開展各種形式的支幫活動。今年以來,，局工會積極響應局黨組的號召,，積極參與支、幫活動,，先后為銅官困難職工等單位和個人捐款近萬元,，充分展現(xiàn)了會員的愛心風貌。

總之,，xx年度即將過去,，我局工會工作取得了一定成績，但離上級工會及局領導的要求仍有差距,，在新的一年里,，我們將逐步完善，再創(chuàng)佳績,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇四

今年,，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下,，全面貫徹落實區(qū)委全會精神,，堅持以法治會，加強自身組織建設,，開展豐富多彩的活動,，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務,，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用,。

一,、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì),。

工會積極協(xié)助局黨組,，從強化學習、廉潔自律,、做好服務入手,，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,，狠抓機關(guān)作風建設,，以建設學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念,。一是堅持定期政治學習,。堅持每周五的政治、業(yè)務學習,，傳達上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》,、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動,。使全體員工時刻保持清醒頭腦,，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想,，明確了任務,，自我加壓。三是參加各項業(yè)務培訓,。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務,、交易業(yè)務,、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務,、檔案業(yè)務培訓,，提高了服務本領和技能。增強本領,，掌握政策,，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平,。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班,、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,，并參加《物權(quán)法》知識測試,。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識,、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識,。

二,、急職工所急，想職工所想,，把工會建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家,。今年,，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份,，組織全局職工進行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,，工會都組織人員前去慰問,，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中,，把單位事當作自己事,，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家,，共計開資3980元,。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,，工會牽頭,、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”,，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛,。

三、開展各種文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，加強單位精神文明建設。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活,，提高隊伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌,，并獲得二等獎和組織獎,。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進,、展風采,、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評,。我們?yōu)椤坝瓓W運,、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年,，我局自己組織開展了“迎奧運,、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性,，提高了職工的凝聚力,，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動,?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié),，我局堅持以活動為載體,，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展,，動員我局廣大女職工,，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻求地位,。從德、才,、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階,。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委,、市政府的“幫扶”號召,，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶,。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫,，實意扶的原則,，全年共投入資金。20萬元,，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能,。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作,。新增五戶幫扶戶,，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金,，基地建設費用,，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來,，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務,。

五,、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心,。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動,，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間,，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月,，局工會,、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系,。

總之,，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務,，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇五

xx年,，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導,，服從和服務于全局中心工作,，認真履行職責，扎實做好各項工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領導重視，健全工會機制

*工組[]6號文件明確,，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,，并成立了局工會委員會，由任工會主席,、任女工主任,、任經(jīng)審主任。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,，并將其裝裱上墻。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

二,、組織職工,，服務中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關(guān)干部職工深入學習,，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動,，使全局干部職工進一步提高了思想認識,，領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，凝聚了人心,，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2,、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床,、科技致富書籍數(shù)套,、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元,，幫助其解決住房困難,。

3、積極參與機關(guān)中心工作,。扎實做好組織人事,、計生、婦女工作,，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量,。

三,、履行職責，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1,、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策,，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動,，為他們解決子女學費,、生活費,，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元,。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡,。

四,、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練,；7月，召開了老干部慶“七·一”座談會,；8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽,、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動；9月,，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動；10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動,；11月,，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設活動,；劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動；余建龍,、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽,；佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。

總之,，xx年,，局工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作,，取得了一定成效,，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務,、單位政務公開為重點的民主管理工作,，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè),，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟,，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動地開展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇六

20xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中,、x中全會精神,，全面實現(xiàn)計劃，謀劃規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關(guān)鍵一年,，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和區(qū)委全會,、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設為主線,，以“組織起來,，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標,，開展創(chuàng)新,，求真務實，認真履行工會各項職能,，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌,，投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應有作用,。

一,、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)

組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設,，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動,、凝聚、服務,、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務,。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動,，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織,、學習型科室活動,，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口,、文明科室活動,。開展了誠信服務，共鑄文明活動,，組織誠信知識輔導報告2次,，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇,；購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會,，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽,，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書,、推薦好書，開展讀好書活動,；會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本,。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館,、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動,，通過形式多樣的教育活動,，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設的責任感、緊迫感,，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去,。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動,。根據(jù)區(qū)復旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工,、宣傳楊浦,，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求,，制定了全年活動方案,，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,，慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會,；組織300多名機關(guān)干部、職工參加上?！皦粝氡?，慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽；組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽,；會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽,，組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽；積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領導干部“迎七一”,，建設楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽,；會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活,，塑造團隊精神,，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍,。

二,、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)心需要幫助的弱示群體,，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,，也是工會組織義不容辭的職責,。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領導成員和各單位領導高度重視,，積極參與,，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部,、職工捐款14余萬元,，為云南、四川定向捐款14多萬元,，募集衣被132包（標準包）,。在此基礎上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸,。一是向事（企）業(yè)單位拓展,；二是向社會各界拓展；三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺,，在結(jié)對1078名基礎上,，與事業(yè)（企）單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作,。在做好社會幫困的同時,，關(guān)心服務機關(guān)干部、職工工作,，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想,、學習、工作等情況,，及時與有關(guān)部門溝通反映,，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃,，今年為機關(guān)干部,、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作,、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃,、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,，維護職工的合法權(quán)益,，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三,、積極務實創(chuàng)新,，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設

加強自身建設，提高工會干部素質(zhì),，是做好新時期工會工作的基礎和保證,。我們重在加強組織建設，提高工會凝聚力量,，服務中心上下功,。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉,；積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座,，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作,，更好地服務于,、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支,、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系,，電話,、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費,；年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,，為服務于職工群眾，服務于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證,。

今年,，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效,，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求,，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務等還有待于進一步提高,，需在明年工作中不斷努力加以改進,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇七

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下,，在黨的xx大精神指引下,，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會,，加強自身組織建設,，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務,，牢固樹立大局意識,，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設,，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一,、積極強化學習機制,，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組,，從強化學習,、廉潔自律、做好服務入手,，本著外樹形象,，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設,，以建設學習型機關(guān)為目標,，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。一是堅持定期政治學習,。堅持每周五的政治,、業(yè)務學習，傳達上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》,、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導他們樹立了正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。二是開展主題活動,。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務,、樹全新形象的主題教育活動,。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識,，統(tǒng)一了思想,，明確了任務，自我加壓,。三是參加各項業(yè)務培訓,。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務,、測繪業(yè)務,、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓,，提高了服務本領和技能,。增強本領，掌握政策,，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平,。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班,、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試,。通過學習教育,，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務意識,、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。

二,、急職工所急,，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn),、生活的了解,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,。10月份,，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作,。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事,，今年我局工會看望生病職工11人次,，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元,。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元,。春節(jié)期間，工會牽頭,、局領導參加對離,、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛,。

三,、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活,，加強單位精神文明建設,。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動,。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎,。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作,，組織100人參加了學先進、展風采,、促和諧大型文藝演唱活動,，此活動受到了區(qū)總工會的好評,。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動,，今年,，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽,，通過活動調(diào)動了職工的積極性,，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧,。二是突出節(jié)日主題活動,。三八婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲,。今年的三八婦女節(jié),，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動,，這項活動是由各工會小組開展,，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想,，牢固樹立時不我待,、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上,、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻求地位。從德,、才、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián),，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四,、真情幫扶,，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,，積極響應市委,、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃,。一是做好扶貧村的對口幫扶,。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目,，本著真心幫,，實意扶的原則,，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項目落到實處,，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作,。新增五戶幫扶戶,，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金,，基地建設費用,，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來,，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務,。

五,、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心,。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動,，共有11名職工積極參與本次活動。八一建軍節(jié)期間,，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動,。11月，局工會,、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之,，我局工會在區(qū)總工會的領導下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務,，為房管事業(yè)的發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成職工最溫馨的家。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇八

今年以來,，在局黨委和上級工會的領導下,，在行政的大力支持下,，根據(jù)局工會五屆十次全委（擴大）會議確定的20xx年工會工作要點，經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部,、積極分子的共同努力,，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了xx年的目標任務。現(xiàn)就xx年完成的主要工作和存在的差距,，以及下半年的主要工作安排如下,。

一、xx年完成的主要工作

1,、20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿,。局黨政十分重視送溫暖活動，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作,，而且局長張建文,、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬,。各單位黨政工組織工作積極主動,，在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上，又自籌資金,，領導干部主動帶隊慰問每家每戶,。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示,、走訪慰問等,，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323,、062萬元,，走訪慰問了2848戶困難職工，慰問了近萬名離退休職工家屬,、內(nèi)退及待崗職工,。

2、籌備承辦了工程局20xx年春節(jié)團拜會和文藝演出,。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實,，全面實行精細化管理,，處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播,、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目,，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神,，受到了局黨政領導和參會人員的好評,。同時，春節(jié)期間,，局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動,，十幾個娛樂項目豐富多彩，職工喜聞樂見,，吸引了數(shù)千名職工家屬參與,。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜,、小型多樣的原則,，組織開展了職工文體娛樂活動。

3,、召開了局工會五屆十次全委（擴大）會議,。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會議精神,；增補了委員,、換選了局工會副主席，健全了組織,；全面總結(jié)了20xx年度的工作,，評比表彰了20xx至20xx年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人；研究制定了20xx年全局工會工作要點,，并以七工發(fā)[20xx]1號文上報下發(fā),，組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20xx年工會工作目標任務實施方案,。大家通過半年多的積極努力,，實現(xiàn)了時間過半，目標任務完成過半,。

4,、局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關(guān)。根據(jù)局工會財務的20xx年經(jīng)費決算和20xx年經(jīng)費預算,，經(jīng)審會召開會議進行了審查,，并經(jīng)過局工會五屆十次全委（擴大）會議審議通過，報四川省總工會批準,。半年來嚴格按預算組織實施,，保證了全局工會重點工作的順利實施。

5,、籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會,。在局黨政的高度重視和親自領導下，局工會與有關(guān)部門積極協(xié)作,，具體組織實施,，完成了職工代表換屆選舉,、會議籌備召開。兩會期間,，四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話,；組織職工代表認真審議了《局長工作報告》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》,、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》,、《審計工作報告》和《關(guān)于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報告》等；審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,；民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人,，民主推薦了局級后備干部；在局領導的倡導下,，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元,；聽取了局黨委關(guān)于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。

6,、積極履行職代會工作機構(gòu)的職責,。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議,，整理和打印成規(guī)范的14份提案,，報送局長、書記閱知,，并分門別類地送有關(guān)部門落實,，目前已經(jīng)在辦復中，將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工,。一分局工會,、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵,，進一步提高了職工代表參政議政的熱情,。

7、各單位職代會xx年已經(jīng)籌備召開完畢,。在本單位黨政領導的重視和支持下,，局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作，堅持提高效率,、保證質(zhì)量的要求,，開好本單位的職代會。一分局,、二分局、三分局,、六分局,、安裝分局,、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會,。三分局的職代會上,，分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話，并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道,，全局一致好評,。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報道,。六分局和工程機械公司等單位的職代會上,，開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。

8,、評選表彰了20xx至20xx年度先進集體和先進個人,。在黨政的領導和重視下，工會組織具體實施了20xx至20xx年度先進集體和先進個人的推薦和評選,。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”,、10個“先進項目經(jīng)理部（工區(qū)）”、10個“先進處（部）室”和10名“勞動模范”,、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”,、30名“專業(yè)技術(shù)（技能）標兵”、95名“先進生產(chǎn)（工作）者”,。

9,、積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會（廠務公開辦公室）嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定,，編輯出刊了20xx年廠務公開簡報和專欄,，并通過會議、文件,、廠務公開簡報,、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng),，加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃,，20xx年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局xx年就編輯出刊了3期廠務公開簡報,，實時公開工程局和各單位重大事項,，較好地維護了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

10,、立足項目積極開展了職工勞動競賽,。圍繞全局20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，向家壩、錦屏,、溪落渡等施工局和彭水,、瀑布溝項目部工會工委，積極組織職工勞動競賽,。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽,，成立了領導小組，制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法,，收到了良好效果,。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽，工程項目受到業(yè)主獎勵,。五月份局工會選派優(yōu)秀職工,，參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進了職工學技能的積極性,。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中,，評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議,、6個二等獎合理化建議,、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。

11,、開展了慶“三八”女職工系列活動,。積極維護女職工的合法權(quán)益，今年首次簽訂了《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體,、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢,。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動,，積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友”稱號,，局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了“四川省先進女職工工作者”稱號,，局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號，三分局市場開發(fā)部榮獲了“四川省建功立業(yè)標兵崗”稱號,。

12,、慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動,，大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物,，加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊,、網(wǎng)絡,、櫥窗,、板報等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進模范事跡,，大力弘揚新時期奉獻精神,，評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況,。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作,。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀”稱號,，馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲“五一勞動獎章”稱號，工程機械公司榮獲“四川省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位”稱號,，并光榮出席四川省“五一”表彰大會,，受到省委省政府領導的親切接見。五一期間,，各級工會代表黨政帶著慰問品,，看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部,，慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工,。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣,、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘五一’歌詠比賽”,，有十幾個單位組隊參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》,，數(shù)千名職工,、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛,，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活,。

13、深入開展“安康杯”競賽活動,。局工會與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年“安康杯”競賽活動活動安排》,，明確了今年“安康杯”競賽活動的主題、口號,、內(nèi)容和措施,，推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中,，局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)月活動通知》,，撥出專款,，配合組織安全生產(chǎn)月活動開展,。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽,，對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵,。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的安全監(jiān)督員培訓學習，有15人次取得了資格證書,。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動,。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中，局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎”,，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號,。

14、啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動,。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工,，特別是六分局的渝襄公路項目部，施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度,，工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料,，受到一線職工的歡迎，啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動,。

15,、編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求,，完成了局工會財務20xx年度決算和20xx年預算工作,，圓滿完成了20xx年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務，榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”,。

16,、積極關(guān)心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品,。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄蠼n工作，xx年共為郫縣片區(qū),、溫江片區(qū),、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低保”手續(xù),，領發(fā)“低保金”147486元,，全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望,，對個別患重癥的職工在積極慰問看望,，幫助報銷醫(yī)保的基礎上，還發(fā)動職工捐款幫其共度難關(guān),。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況,，聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材,，發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術(shù)費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元,。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作,。局機關(guān)工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局,、三分局,、機電安裝分局、工程機械公司和局機關(guān)工會開展了職工工間廣播體操活動,。

17,、深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù),。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局,、二分局,、三分局、六分局,、安裝分局,、工程機械公司、科設院,、技校,、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關(guān)有關(guān)部門，廣泛征求意見,，起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資,、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案，送有關(guān)領導和部門以及職工代表審議,，多次修改,，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際,，開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究,，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。

18,、認真接待了職工群眾的來信來訪,，做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪,，xx年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪,，為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。

19,、加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作,。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》,，xx年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會,、先進集體和先進個人,、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳；積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿,，進行了大量的宣傳報道,。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇，采用87篇,。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗,、簡報35期。

20,、計劃生育工作穩(wěn)步推進,。總結(jié)了全局20xx年的計劃生育工作,，局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位,；修改、完善了全局20xx年的計劃生育工作目標責任書,，完成了與地方有關(guān)部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作,。與我局二級單位和局機關(guān)各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份，加強了計劃生育的日常管理工作,。辦獨生子女及生育證等135份,，交獨生子女兒保費34608元，為獨生子女保險滿期退保106515元,。為女職工大病互助保險續(xù)保66份,，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。

因此,，今年xx年,，局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20xx年度全省工會工作目標考核二等獎”和“四川省20xx年度工會領導班子考核二等獎”,。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號,，這是自20xx年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。

二,、xx年工作的差距

總結(jié)xx年的工作,，我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠,、指導較少,。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進,。三是工會干部隊伍建設薄弱,，不能適應新形勢,、新任務的要求。針對這些問題,，應當引起我們的高度重視,，并在下半年的工作中努力加以改進。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇九

今年以來,，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁,，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例,，為提高公司經(jīng)濟效益,，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,，切實保護員工的生命安全和身體健康,。

根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要,，通過各種安全教育,、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念,、突出公司特色。現(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;

一,、“安康杯”競賽活動開展情況

1,、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,，以落實“安全第一,，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全公司員工工“居安思危,，警鐘長鳴”的安全意識,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人,、事事,、時時、處處講安全,、想安全,、保安全、要安全的安全文化氛圍,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁,，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際,，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組,，并制定了相應的實施方案,。

2、活動形式多樣,，以活動捉安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓,。

三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條,，已采納2條,。

四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動,，開展以反違章,、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。

五是結(jié)合“百日安全無事故”活動,，開展“憶事故,、講教訓、反三違,、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會,，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動

六是開展了“我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動,。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識,，查隱患，提建議,，強化了安全責任意識,。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,。開展“珍惜生命,、杜絕違章、精心操作,、落實責任,、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

八是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論,。從“講政治,、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,，充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性,。

九是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍。

3,、圍繞“安康杯”競賽活動,，抓好日常工作

一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航,。

二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真,、及時,、準確。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》,、《----電視臺》及《----報》等媒體進行了宣傳報道,，共發(fā)宣傳報道7條。

四是結(jié)合公司實際,，創(chuàng)新安全理念,，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

二,、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠,、“源頭”維權(quán),，抓組織保障體系,，建立健全規(guī)章制度

1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性,。

2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例,，結(jié)合本公司實際,，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則,，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達,。

㈡、做好勞動保護工作,，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,，為員工創(chuàng)造一個安全,、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位,。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度,、每一項措施最終要落實到班組,，落實到每一位員工頭上。所以,，以班組為重點,，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著,，如設兼職安全員,，賦予其職責，邊工作,，邊監(jiān)督,，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3,、做好安全監(jiān)督檢查,，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段,。通過找問題,，查隱患，促整改,，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處,，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次：

㈢,、加強業(yè)務學習,，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命,。

1,、為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作,，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓,。

2、工會開展勞動保護工作是以“勞動法”,、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的,，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明,，這項工作是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點,。

3、從公司實際出發(fā),，確立工作的落腳點和入手點,。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力,，走群防群治的路子,，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之,，通過以“和諧貴鋁,，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職,，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范,。逐步營造出一個人人講安全,，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十

為進一步貫徹落實黨的xx大精神,，適應新時期稅收工作形勢與任務的發(fā)展要求，局黨組提出了“以人為本,，關(guān)心群眾生活,，深入開展‘文化、文體,、文娛’建設(簡稱‘三文’建設)”,，促進我局稅務文化建設，全面提升干部職工的綜合素質(zhì),，推進我局各項工作的深入開展的總體要求,。為此，局工會以稅收工作為中心,，以“三文建設”為載體,，在切實維護職工權(quán)益,，增強工會組織的吸引力和凝聚力方面開展了一些工作,。具體工作如下：

一、深入學習鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,，堅持用正確的思想理論指導工會工作。

1、加強基層工會干部自身素質(zhì)建設,，不斷提高自身的政治,、業(yè)務素質(zhì)。在基層工會干部中倡導刻苦學習,、積極進取的良好風氣,，利用工會例會組織基層工會干部學習了《工會法》等上級工會的有關(guān)文件 ，努力提高基層工會干部的思想政治水平和實際工作能力,，使工會干部切實當好廣大會員的貼心人,，充分發(fā)揮廣大會員與黨組織聯(lián)系的紐帶和橋梁作用。

2,、切實加強工會的組織建設,。增強工會工作的科學性、規(guī)范性和系統(tǒng)性,。根據(jù)行政信用等級考核和目標管理的有關(guān)要求,，進一步建立健全了工會各項工作的規(guī)程和考核辦法，使工會工作更加規(guī)范化,、制度化,。

3、根據(jù)局黨組要求,，擬定了《x區(qū)稅務局x年“三文”建設實施意見》,，以此促進我局稅務文化建設，全面提升干部職工的綜合素質(zhì),，推進我局各項工作的深入開展,。

4、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。按照“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的要求，廣泛開展以爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動,，積極弘揚先進,，增強廣大會員對工會工作的積極性，使工會工作更好的服務于稅收中心工作,。積極參與區(qū)總開展的評先工作,，第二稅務所獲得“上海市文明班組”。

5,、加強工會財務管理,，完善財務管理制度，增強經(jīng)費使用的透明度,。嚴格執(zhí)行局工會制定的《工會經(jīng)費使用管理辦法》;認真做好一年兩次經(jīng)費審查工作,，并在工會工作會議上公布經(jīng)費審查結(jié)果,。本局工會的財務、經(jīng)審工作得到區(qū)總經(jīng)審委的好評,。

6,、選舉產(chǎn)生了杜棣華等五位代表，參加了上海市稅務系統(tǒng)第一屆工會委員會代表大會,。

7,、做好工會年度文史檔案及歷年獲得的各類獎牌歸檔工作。

二,、圍繞稅收中心積極開展勞動競賽活動,。

為鼓勵窗口人員愛崗敬業(yè)，加強窗口形象建設,，深化窗口文明創(chuàng)建,，建立一個和諧、高效,、便捷的辦稅服務大廳,，局工會積極配合行政做好辦稅服務廳競賽評比工作，開展了爭創(chuàng)星級辦稅員活動,，以此來進一步規(guī)范稅收征收行為,，進一步提高納稅服務水平，樹立本局文明服務的新形象,。

三,、繼續(xù)推進稅務文化建設，開展以 “三文建設”為載體的各項活動,，全面提升干部職工的綜合素質(zhì),。

1、年初,，進行了一次職工興趣愛好調(diào)查摸底,，并請職工對工會開展的各類文體活動提出建議，以便在今后的工會活動安排中更貼切干部職工的需求,，吸引更多的干部職工參與,。

2、以“讀書修德,、以德律己”為宗旨,，進一步搞好圖書閱覽室內(nèi)部管理工作，健全管理制度,，以優(yōu)質(zhì)的服務,、良好的環(huán)境為宗旨，以盡最大的可能來滿足每一位干部職工文化需求,，開展我喜歡的書和影片推薦活動,，有的防矢地購買藏書及碟片，使閱覽室真正成為廣大干部職工喜歡的文化園地,。目前,，閱覽室共有各類圖書2244冊、碟片1733套,，到目前為止借閱流通量為30921人次,，其中：影像資料流通率為：50.2%;圖書流通率為49.8%。

3,、近年,，隨著工作壓力越來越大，職工身體素質(zhì),、心理素質(zhì)遇到了嚴峻的挑戰(zhàn),。今年局工會組織了全體職工健康普查。并開展了“健康伴我行”健康咨詢活動,。

4,、為慶祝“六一”國際兒童節(jié),，局工會購買了一批兒童書籍發(fā)放給本局十四周歲以下的職工子女,。

5、積極參與上海市稅務系統(tǒng)慶祝建國60周年文藝匯演,，組織編排了歌舞《祝福祖國》,，獲得了較好成績。

6,、組隊參加了上海市稅務系統(tǒng)第一屆運動會乒乓比賽及領導干部乒乓比賽,，許利獲得女子單打亞軍。

7,、開展了跳繩,、撲克牌、廣播操等普及性較高的體育健身運動并每季開展一次全局性比賽,，提倡干部職工積極參加并堅持日常鍛煉,，熱愛生命、關(guān)愛健康,，奉獻社會,。舉辦了一次歌唱比賽.使干部職工的各種特長有所展示，才華和價值得到認可,。

四,、堅持依法維權(quán)，切實履行維護基本職能,，積極主動為干部職工辦事實,。

堅持了部門工會主席季度例會制度,。通過多種途徑，及時掌握廣大會員的思想脈搏,，有針對性地開展思想政治工作,，并使他們合情合理的所求、所盼,、所望在可能情況下得以實現(xiàn),，充分調(diào)動他們工作、學習的積極性,。

五,、繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動,。

1,、組織開展了“人道?博愛?和諧”為主題的無償獻血活動。鼓勵職工用善良與愛,，用鮮血與熱情,，關(guān)愛身邊人。

2,、年初,，響應市府號召，在全局職工中組織開展了“藍天下的至愛”“一日捐”活動,。全局460人參加了捐款,，捐款額為：26,950.00元。

3,、繼續(xù)開展了互助互濟保障活動,，擬定了《x區(qū)稅務局職工互助愛心基金實施辦法》，開展了“關(guān)心身邊人,，獻愛心”活動,，局工會對長病假職工進行了慰問。

六,、搞好工會日常工作,，為干部職工辦實事。

1,、關(guān)心干部職工的工作和生活,。為每位干部職工送去生日賀卡;看望重病的干部職工，干部職工的父母去世前往悼念,，把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上,。

2、搞好職工福利,。每逢重大節(jié)日,，局工會都及時組織好節(jié)日慰問工作等,。

一年來，局工會在在工會委員和各部門工會負責人的全力配合和全體會員的積極參與下,，做了很多工作,，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到還存在許多不足之處,。在新的一年里,，我們將更加努力,，總結(jié)新經(jīng)驗,，不斷進行探索和創(chuàng)新，把分局工會工作開展得更加活躍,、更加有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，使工會這個群眾組織真正成為大家溫暖之家,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十一

區(qū)建設局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀,，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神,，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會規(guī)范化建設,，服務大局,，關(guān)注民生，嚴格履行工會職責,，著力為職工群眾辦好事,、解難事，積極推進全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。

一,、加強學習教育，提高干部職工素質(zhì)

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,，通過不斷完善學習制度，確保了學習內(nèi)容逐項落實,、學習時間合理安排,、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高,。

一是抓政治理論學習,，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神,、黨章等內(nèi)容的學習,。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平,。各基層工會進一步組織學習了《工會法》,、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》,、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī),，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政,、依法辦事,。

三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象,。結(jié)合“三服務”,、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建,，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”,、“文明衛(wèi)生家庭”,、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn),，窗口形象不斷提升,。

二、堅持以人為本,，維護職工合法權(quán)益

201x年,，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本,，加強維權(quán)機制建設,，切實維護職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻,。

一,、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理,。3月下旬,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華,，黨組成員,、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持,。職工大會準備充分,，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標完成情況》和《201x年工作目標》,。全體職工暢所欲言,，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排,、職工福利等方面的問題進行了討論,。

二、全面推行企務,、政務公開,，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實,。一方面,，我們在企業(yè)建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標,、完成進度,、預算結(jié)算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強,。一方面,，局機關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況,，機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步落實,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十二

xx年,，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導,，服從和服務于全局中心工作,，認真履行職責，扎實做好各項工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領導重視,，健全工會機制

x工組[]6號文件明確,，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會,，由任工會主席,、任女工主任,、任經(jīng)審主任。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,，并將其裝裱上墻。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

二,、組織職工,，服務中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,，組織機關(guān)干部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識,，領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心,，形成了合力,，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2,、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套,、學習用品,、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難,。

3,、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事,、計生,、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風評議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施,，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。

三,、履行職責,，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1,、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策,，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動,，為他們解決子女學費,、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶,，捐助扶貧助學資金4萬多元,。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡,。

四,、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練,；7月，召開了老干部慶“七·一”座談會,；8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽,、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動,；9月，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動,；10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動,；11月,，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點企業(yè)建設活動；劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動,；余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽,；佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽,。

總之，xx年,，局工會在縣總工會的正確領導下,，做了大量工作，取得了一定成效,，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離,。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,，堅持落實民主管理各項制度,，開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè),，開展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻,。