隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

單位勞務合同稅率篇一

地址：______________________________________

性質(zhì)：___________

法定代表人(委托代表人)______________________

乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________

性別：__________

出生年月：__________________________________

家庭住址：__________________________________

居民身份證號碼：____________________________

為確立勞動關(guān)系,，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月,，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

3,、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作_______天,，每天工作_______小時。

2,、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇。

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.

2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬,。

3,、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4,、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

六、勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行

1,、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3,、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4,、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8,、法律,、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4,、嚴重失職，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5,、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責任的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿______年,，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);

5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,。

(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方,。

八,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療、工傷,、生育保險,。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假,、婚喪假,、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、違反勞動合同的責任

(一)由于當事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任,，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任,。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的,，當乙方違反培訓協(xié)議時,，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費,。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任,。

十,、 雙方約定的其他事項

(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力,。

十一,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,，按地址,、郵編,、收信人、當面送達,。

甲方：____________________公司 乙方：__________________

法定代表人(簽字)______________ 聯(lián)系電話：______________

___________年______月___日___________年______月___日

單位勞務合同稅率篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止,。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容:

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方愿意承擔所約定勞務,。且乙方保證隨傳隨到。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式、時間：

第七條為便于乙方工作的完成,，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處,。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的,，視為根本違約,，甲方可解除合同。

第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛,，因乙方的原因造成甲方損失的,，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償,，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰,。

第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方,。否則造成的一切損失,，全部由乙方承擔。

第十條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

4、因經(jīng)營性調(diào)整,，該崗位被撤銷的,。

第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前一個月通知另一方即可,。

第十三條本合同終止、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應予賠償,。

第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

依據(jù)本合同第九條,、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金,。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請青浦區(qū)人民法院處理。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本

合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：

法定代表人簽名(蓋章)年月日年月日

單位勞務合同稅率篇三

甲方(單位)___________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別：____________,， 民族：________________文化程度：____________________

居民身份證號碼：___________________ 聯(lián)系電話____________ 家庭住址：________________________

一,、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。

二、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四,、工時制度分為標準工時、不定時,、綜合計算工時三種,。實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應經(jīng)勞動保障部門批準,。

五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

六,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。

七,、本合同簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份備查,。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式,。

1,、有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))

1,、試用期從自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__________________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2,、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標,。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

4,、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1,、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第五條 工作時間和休息、休假

1,、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(2)綜合計算工時工作制,。

(3)不定時工作制。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。 具體標準工資為_________元/月,。乙方試用期工資為_________元/月。

2.甲方每月_________日支付乙方(當月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、甲方安排乙方加班加點工作,，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為,。

第七條 保險福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、女工生育等保險)

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形,。

3、具有下列情形之一的,，甲方提前_________日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方_________個月工資后，可以解除本合同,。

(1)乙方患病或者非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依本合同第八條第_________項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

4,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關(guān)鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形,。

第十一條 本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕,。

第十二條 合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任

1,、合同期內(nèi),，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償,。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第十五條 雙方約定的其他事項

第十六條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定,。

第十八條 本合同一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) ：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系方式(電話)：________________ 聯(lián)系方式(電話)：________________

簽訂日期：_________________ 簽訂日期：_________________

單位勞務合同稅率篇四

現(xiàn)場代表(負責人)

勞動者 本人 性別 年齡 歲;出生日期;-- 年 月 日

戶口所在地址 身份證號碼

協(xié)議期限 年，簽訂日期;20 年 月 日至20 年 月 日;

一,、工作內(nèi)容

本人同意按甲方需要安排在 (工種) 崗位,，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務,。

二,、試用期限

進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能,、責任心,、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。

三,、勞動報酬

1,、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬,，預定工資內(nèi)含加班工資,、降溫費、節(jié)假日工資在內(nèi)每月 元,，

四,、工資發(fā)放形式

1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資,。

2,、上班3~10天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無任何工資),。

3,、上班20~45天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%,。

4,、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。

五,、甲方提供條件

1,、職工進場甲方提供吃飯住宿。

2,、提供所有施工材料大型工具,。

3,、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。

六,、乙方應盡義務

1,、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動,、安排,。

2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,，不戴者每次罰款20~50元,。

3、乙方嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度,。

4,、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清,、工完料清),。

5、乙方嚴格按規(guī)范,、技術(shù)交底和圖紙施工。

6,、乙方必須服從甲方安全管理,，保證安全無事故，有不安全因素及時報告,。

七,、協(xié)議解除(有以下情況之一)

1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務,。(除特殊情況外)

2,、在試用期間，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的,。

3,、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

4,、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)范要求,，造成甲方利益損害的。

5,、被勞動教養(yǎng),、犯罪或被追究刑事責任的。

6,、乙方患傳染病或職業(yè)病,，不能從事原工作的,。

注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容，同意按以上條款履行各方責任;

甲方負責人簽名; 乙方本人簽字; 聯(lián)系電話;

單位勞務合同稅率篇五

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

為明確甲,、乙雙方責任,，保障雙方利益，保證施工工作順利完成,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，按照國家的相關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本工程的具體情況，簽訂本合同,。

一,、工程概況：

1、工程名稱：

2,、工程地點：

3,、工程內(nèi)容：裝修用外墻腳手架搭設及拆除

4、工程范圍：

5,、工程價款：包工包料包運輸：元,，按實際面積搭多少平方算多少平方。

6,、工期：總工期元/一/天,。

二、甲方責任及義務：

1,、甲方提供施工圖紙及相關(guān)資料,，并按本合同中約定的付款方式及條件及時付款。

2,、甲方負責協(xié)助解決乙方與其他施工單位,、其它外圍配合關(guān)系，提供材料進場和堆放便利,。

3,、甲方負責對乙方承攬加工工作范圍內(nèi)提出的疑難問題作出明確指示，如因甲方原因?qū)е鲁袛埞ぷ鞯姆倒ぜ俺霈F(xiàn)的其他問題,，責任由甲方承擔,。

4、甲方有權(quán)對乙方安全,、工作進度,、質(zhì)量和加工工藝，加工生產(chǎn)現(xiàn)場制度等面進行監(jiān)督,、檢查,、對違反合同約定和規(guī)范的加工工作和行為及時糾正,。

5、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作進度,、施工質(zhì)量或乙方加工實力量對乙方所承攬的工作范圍進行增,、減調(diào)整。如有甲方造成反復搭設,，所有費用由甲方承擔,。

三、乙方責任和義務：

1,、工期保證：

(1)確保工程和質(zhì)量,。

(2)如因乙方原因造成施工進度拖延，乙方在保證質(zhì)量的前提下,，必須拿出工實可行的方法趕上工期進度,。

(3)乙方嚴格按照設計要求和國家的相關(guān)施工規(guī)范、質(zhì)量驗收規(guī)范標準進行加工與驗收,。

四,、付款方式：

1、腳手架搭設完畢,，甲方付至完成量工程總額的80%,。

2、腳手架拆除前,，甲方付清乙方結(jié)算后的余款,。

五、爭議解決辦法：

本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議由當事人雙方協(xié)商解決,，當事人不愿協(xié)商,、調(diào)解的可向項目所在地人民法院提起訴訟,。

六、其它約定：

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，即發(fā)生法律效力,，甲、乙雙方除不可抗力外均不能單方違約,，不履行本合同,，如發(fā)生單方違約，由違約方支付本合同總價款的50%作為違約賠償,。

2,、施工場周邊環(huán)境由甲方負責，因地痞鬧事等原因造成損失由甲方負責,。

3,、該項目所有的腳手架材料屬于乙方,，甲方不得私自改動、切割,、占有其材料,，腳手架交付甲方使用后，甲方保障材料安全,，如流失,，甲方按市場聚賠付乙方。

七,、安全事故：

乙方搭完腳手架之后,，甲方在施工時出現(xiàn)安全事故，由甲方自行承擔,，與乙方無關(guān),。

八、本合同壹式貳份,，甲,、乙雙方簽章后即生法律效力，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，本合同附件及經(jīng)過雙方同意并簽字的文件，資料內(nèi)容均視為本合同補充條件,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位勞務合同稅率篇六

發(fā)包方(甲方)：___________________________

承包方(乙方)：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《建筑工程承包合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),，遵循平等自愿,、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業(yè)合作事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務作業(yè)分包合同,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、工程概況

1,、工程項目名稱：________________________

2、工程施工地點：________________________

3,、承包內(nèi)容：____________________________

4,、承包方式：____________________________

5、承包價格：每平方米工價為____元,。

二,、工程期限

本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成，在施工過程中如遇下列情況時,，工期可順延;

1,、由于甲方原因造成停工,、停電、停水達四小時以上或不可抗拒的原因等,，工期順延;

2,、施工途中由于甲方提出變更設計、更改施工圖紙,，工期適量增減,。

三、甲方責任

1,、組織有關(guān)人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全,、質(zhì)量、文明施工,、綜合治理等方面的教育,，做好日常監(jiān)管工作。

2,、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術(shù),、措施等方面的交底。

3,、負責對乙方施工人員的安全,、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進行指導,、監(jiān)控,，并按規(guī)定及時做好驗收工作。

4,、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿,、就餐等問題，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導,、監(jiān)管,。

5、按照合同約定,，按時足額向乙方支付工程款。

四,、乙方責任

1,、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范,，精心組織施工,。

2、按甲方的工期計劃要求,，認真編制施工作業(yè)計劃,，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃,。

3、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資,。

4,、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施,，做好各項基礎工作,。

5、按國家和市的有關(guān)規(guī)定,，辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù),。

(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件,。

(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員,，應出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件,。

6,、乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理，自覺遵守各項管理規(guī)定,。

五,、工程驗收

(一)工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,，分部工程確保單位工程優(yōu)良,。

(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

(三)因乙方造成的質(zhì)量問題返工,，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失,。

(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工,，以每人30元一天支付給乙方,。

六、安全責任

乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān),，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單,，甲方為乙方代辦保險手續(xù),。

七、結(jié)算辦法及付款方式

1、每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結(jié)算勞務承包費,，次月15日前按合同價款結(jié)算完畢,，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據(jù)。

2,、甲方不預付乙方生活費用,，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后,，支付上月結(jié)算款的_______%,。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%，余款待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后_______%付清,。

3,、在每月的承包費結(jié)算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費,。

八,、其它

1、施工人員的安全保險金,，由乙方出資購買;

2,、乙方如果中途退場、拖延時間,，甲方有權(quán)另行安排施工隊,，其所有工資作為自動放棄;甲方所有損失由乙方賠付。

3,、本合同一式三份,，雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。甲乙雙方簽字后生效,，具有法律效力作用。

本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方簽字：___________________________

乙方簽字：___________________________

_______年_______月_______日

單位勞務合同稅率篇七

甲方(用人單位)：______________乙方(職工)：_________________

名稱：________________________姓名：________________________

法定代表人(主要負責人)：___________________________________

身份證號碼：________________________________________________

戶籍地址：__________________________________________________

經(jīng)濟類型：__________________________________________________

通訊地址：__________________________________________________

聯(lián)系人：____________________________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：_______________________,。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理,。

三,、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年,、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1、計時工資：________元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險

(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方,，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償,。

(2)當乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年______月______日_________年______月______日

單位勞務合同稅率篇八

甲方:

名稱：____________性質(zhì)：___________

乙方:

姓名：____________性別：___________

年齡：____________籍貫：___________

用工形式：________________________

鑒證編號：________________________

編號：

甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期為____個月,，至____年____月____日止。

二,、基本權(quán)利和義務

甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益,，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,、義務及各項待遇。合同工,、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務及各項待遇另行商定;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標,。

三、雙方應明確的具體事項

1.工資待遇：______

2.勞動保險及福利待遇：______

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：______

4.其他：_____________________

四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前____天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

甲方(簽字)____________

____年____月____日

乙方(簽字)____________

____年____月____日

單位勞務合同稅率篇九

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為年月日生效,，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。

第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期：

乙方(簽章)日期：

單位勞務合同稅率篇十

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要,，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，以及勞動局、民政局,、部隊有關(guān)法規(guī)條文,，雙方在相互信任、自愿,、平等,、協(xié)商的原則基礎上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權(quán)運作管理事宜,。特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一、承包內(nèi)容：

甲方將座落于________________________________________餐廳營業(yè)權(quán)承包給乙方,。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓,、營業(yè)等事務,。

二、職群關(guān)系：

為了便于管理,，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,，直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi),，乙方務必利用自身的專業(yè)技能,、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。

三,、承包方式：

包工包經(jīng)營,，由乙方派人，不計為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防,、生產(chǎn)安全，考勤,，制度,，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人,、收銀員2人,、傳菜員2人,、服務員5人,、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,，再協(xié)調(diào)人員之增減,，餐廳人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì),。

四,、合同時間：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期為：____年,。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

五,、承包金額：

以餐廳營業(yè)菜款為準,，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付,。

六,、雙方責任與義務：

甲方：

1、餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

2,、餐廳賬務處理由甲方負責;

3,、甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4,、餐廳水電費由甲方承擔。

5,、乙方在承包期間,，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費,。

乙方：

1,、承包合同生效前，雙方對庫存原材料酒水進行盤點,，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2,、承包合同生效前,，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點，并簽字移交,，乙方保證甲方設施設備的完好,。

3、餐廳員工日常管理由乙方負責,，其管理,、安全責任也由乙方負責，工作安全責任由乙方負責,。

4,、酒水原材料、清洗用品,、辦公用品的添加由乙方承擔,，大件設施設備由甲方承擔。

5,、餐廳員工工資(含過節(jié)加班,、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責,。

6,、因乙方服務員服務不合格，遭客人退菜,，打折等未收到菜款,，由乙方承擔。

7,、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，忠于職守，甲方有權(quán)向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單,。罰款從營業(yè)款分成費中扣除,。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以辭退,。

8,、乙方在責任承包期間，應遵守國家法律,、法規(guī)條例等政策,，遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序,、經(jīng)營效益造成損失,，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節(jié),，從承包費中扣除損失,。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權(quán)承擔經(jīng)濟責任和法律責任,。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工,，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風,、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔,。

9、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,，并領取飲食行業(yè)健康證,。

七、其它事項：

1,、營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,，甲方核對人：_____;乙方核對人：_____,。

2,、酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。

3,、違約責任：一方提前終止合同,，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同,，違約方賠償守約方2萬元的違約金,。

4、本合同如有遺漏和未完善之處,，在補充協(xié)議中明確,，補充協(xié)議作本合同的組成部分。

八、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁,。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份，雙方各持兩份,，具有同等法律效力,。

甲方：_____乙方：_____

負責人：_____負責人：_____

日期：_____日期：_____

單位勞務合同稅率篇十一

甲方：?

乙方：?

根據(jù)甲方與x集團有限責任公司簽訂的施工合同，本著協(xié)商自愿,、互惠互利的原則,，甲方將 工程項目的建筑勞務承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下意見，特簽訂本合同,，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：

一,、在施工過程中,，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽從指揮,，照圖施工,。如有變更,，按甲方代表指揮施工為準,，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工,，做出的工程量，造成返工的,，一切責任均由乙方承擔。

二,、工種分配及單價：

1,、泥工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆,、商砼。按實際工程量計算,，工程量的承包內(nèi)容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平,、抹灰、2米以內(nèi)散水,、地圈梁澆筑,、沉井澆筑、出碴,、上下車,，自帶簡易機具)，單價為 元/㎡(以圖紙為依據(jù)),。

2,、木工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實際工程量計算,，工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲),，單價為 元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據(jù))。

3,、鋼筋組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆,，按實際工程量計算，工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具),，單價為 元/m2,，沉井為 元/m3，地圈梁為 元/m2(以圖紙為依據(jù)),。

4,、本項目的零星工作計時計算/天。

三,、付款方式為：月結(jié)帳,，次月五日付款。

四,、乙方不能私自設立伙食團或開小灶,。工人生活費為墊資。

五,、為了確保安全施工和工期質(zhì)量,，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為 萬元人民幣,，木工組為 萬元人民幣,，鋼筋組為 萬元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時進場,，必須要有足夠的工人,，在乙方確定本項目時,，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進場時,，補足應繳的50%,。

六、在施工過程中,，乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度,，按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的,，一切大小責任均由乙方承擔,，工人停工和加班時安排不到工人，每次罰款1000元,。

七,、保證金的退還方式為：本項目主體封頂退50%，竣工驗收合格后退50%,。

八,、甲方如出現(xiàn)原材料供應不足，造成乙方停工,，按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準),。

九、乙方進場時間為x年x月(以甲方通知的具體時間為準),。

十,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十一、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后,，具備法律效力,。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

電話： 電話：

x年xx月xx日

單位勞務合同稅率篇十二

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

二,、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三,、工作時間

1,、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2,、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四,、工資待遇

1,、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2,、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付,。

五,、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

2,、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六,、社會保險和福利待遇

1,、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理社會保險,。

2、乙方因工致傷殘,、死亡的,，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、計劃生育等假期,。

4,、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度

2,、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作,。

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。

(二),、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三),、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，長達一個月或醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四),、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1,、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五),、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六),、乙方解除勞動合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資,。

(七),、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九,、法律責任

(一),、甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期,，除全額支付乙方工資報酬外,，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金,。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,，要補足低于標準部分,，同時,，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工,。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,，給乙方造成經(jīng)濟損失.

(二),、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失;

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3,、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

十、其它事項

1,、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

2,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

5、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準

甲方蓋章：乙方簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼:

合同簽訂時間：年月日

單位勞務合同稅率篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自_________年______月______日至_________年______月______日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

_______________________。

三,、甲方的權(quán)利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日__________元。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名):____________________

_____________________年_________________月_____________日

單位勞務合同稅率篇十四

甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負責人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，按時、足額支付勞動報酬,，繳納社會保險費,，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務,，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

一,、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求,。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致,。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務費中。

四,、勞動保護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治,，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇,。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中,，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄,。

3.合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七,、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力,。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,，嚴重失職、營私舞弊,、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。

八,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,，由甲方承擔對乙方的義務,，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動合同可以中止履行,。合同中止期間，勞動關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應當依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

九、雙方需要約定的事項：

____________________________________________________________

十,、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,，給乙方造成損害的,，應賠償乙方的經(jīng)濟損失,。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：

_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,，從其約定。同時以中,、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

單位勞務合同稅率篇十五

甲方(用人單位)名稱：_________________

地址：_______________________________

法定代表人：______________

乙方(勞動者)姓名：_________

現(xiàn)住址：___________________

居民身份證號碼：_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_____崗位，承擔_____生產(chǎn)(工作)任務,。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應配備必要的安全防護設施：_______,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_______,，保健食品費：_______元,。

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：_______________,。乙方應嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_____日工作制，每日_____小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過___小時,，每月加班不超過_____小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日_______元,。加班工資：法定節(jié)日為_______元，公休假和平日為_______元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_______元至_______元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：_______。

在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方_______元，作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_______元,，乙方負擔_______元。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_____個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費_______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。

4.乙方在甲方工作___年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿___年假期為___天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī),、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?/p>

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,，必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼,，每月為_______元。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應給乙方各類補貼共_______元,。

4.除國家規(guī)定以外,，在_______________況下，甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外,，在_______________情況下，乙方可解除合同,。

6.計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________________________。

7.其他需約定事項：_______________________________________,。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_______元,，賠償金_______元。

第十條爭議解決

因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應在爭議發(fā)生___日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_______。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,，___式___份,，甲乙雙方各持___份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_____年___月___日

簽訂地點：_________________

乙方(蓋章)：________________

_____年___月___日