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2022年辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 06:45:03
2022年辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃(十二篇)
時(shí)間:2023-04-04 06:45:03     小編:zdfb

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇一

2、信息管理,。

對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整,。統(tǒng)計(jì)系干部的名單,電話(huà)號(hào)碼,,制成圖表,,方便老師、主席團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)系工作,。

3,、及時(shí)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)的辦公用品,并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4,、對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄,,并且落實(shí)例會(huì)的決定,。

5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,。對(duì)于日常工作,,如會(huì)議記錄、通知書(shū)寫(xiě),、衛(wèi)生管理,、值班,、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。

6,、協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作,,及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。

7,、收集各部門(mén)及各班級(jí)的工作計(jì)劃與工作總結(jié),,交于老師,審查后存檔,。

8,、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料,,做好期末存檔工作。

9,、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄,。在各部組織活動(dòng)后,將活動(dòng)資料保存,,使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽,。

10、與其它系部的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,,交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

11、因人而宜,,因事而宜,。

在具體開(kāi)展工作的同時(shí),因人因事調(diào)節(jié),,讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,,這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題,,做到有工作時(shí)人人參與,,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量,。使部?jī)?nèi)成員相互協(xié)作,、互幫互持,、團(tuán)結(jié)友愛(ài),。

12、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系,。

在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),,也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。

13,、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,,并作好值班記情況。

對(duì)系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案,,以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù),。

14、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨,,積極配合系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

以“內(nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性,。以及綜合素質(zhì)的`培養(yǎng)。

15,、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì),,初步定為每周一例會(huì)。

例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足,,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn),,以及具體實(shí)施方案,。

16、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè),。

要求全體成員在積極完成本職工作的同時(shí),,要始終重視自己的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色,。在思想建設(shè)上,,要重視思想政治的學(xué)習(xí),努力提高本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟,,積極向黨組織靠攏,。

17、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù),,把工作做到更好,,因?yàn)闆](méi)有,。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇二

2019年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,,力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階,。

以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),,前瞻思考,超前謀略,,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議,。

2、辦文辦會(huì)力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,,不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,,收到實(shí)際效果,。

3、信息督查力求落到實(shí)處,。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,,堅(jiān)持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,,建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報(bào),、反饋、考核,、專(zhuān)報(bào)等機(jī)制,,針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查,,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,,牢固樹(shù)立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),,狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤(pán)”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,,做到精打細(xì)算,勤儉持家,,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),,重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,,提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強(qiáng)行車(chē)安全,,把好“方向盤(pán)”,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車(chē)輛安全管理工作,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車(chē)輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車(chē)考核機(jī)制,,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車(chē)輛,在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下,,進(jìn)一步整合用車(chē)需求,,提高車(chē)輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫(kù)”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類(lèi)文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作,,做到了管理科學(xué)、條目清晰,,查閱方便,,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時(shí),,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,,當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇三

始終以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會(huì)議和園會(huì)議精神,緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計(jì)劃,,全面強(qiáng)化目標(biāo)管理,,堅(jiān)持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作方針,,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,,為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障?,F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下:

(一)努力開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面

1.積極貫徹市,、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,做好巴幼崗位設(shè)置工作,。在公示欄公開(kāi)最新崗位設(shè)置聘任情況,。

2.根據(jù)幼兒園教師崗位評(píng)聘做好交通補(bǔ)貼的計(jì)算申報(bào)工作,將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中,。

3.大力宣傳職稱(chēng)改革等方面的方針,、政策,繼續(xù)研究制定切合我園實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件,,正確把握好職稱(chēng)工作的導(dǎo)向,。把職稱(chēng)評(píng)聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分,使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制,。鼓勵(lì)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),將推薦1-2名教師參加中高職稱(chēng)的評(píng)審,,3-4名教師參加小高職稱(chēng)的評(píng)審,。

4.宣傳職稱(chēng)評(píng)聘的時(shí)間及相關(guān)參評(píng)條件,提醒符合條件人員及時(shí)上報(bào)材料(電子,、紙質(zhì)),。

5.組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級(jí)的各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,、規(guī)定,,開(kāi)拓視野,豐富信息,,全面提高管理水平,,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制,。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì)

1.進(jìn)一步完善各類(lèi)規(guī)章制度,。

2.對(duì)調(diào)班制度,、請(qǐng)假制度進(jìn)行再次修訂并通過(guò)全教會(huì),。

3.簽訂崗位責(zé)任狀,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,。

4.按核定的教職工編制,,規(guī)范設(shè)崗;

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時(shí)為聘用教師辦理意外險(xiǎn)種,。

6.骨干教師的選拔與培養(yǎng),。

7.制定年度量化考核細(xì)則及績(jī)效工資考核細(xì)則,根據(jù)細(xì)則推新出優(yōu),,選舉評(píng)定新一年的優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀教師及保育員。

8.召開(kāi)表彰大會(huì),,表彰20xx-20xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師,、保育員。

9.評(píng)選表彰園級(jí)三八紅旗手,,推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手,。

10.做好全園教師的自培工作,全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn),。

(三)保質(zhì)保量做好日常工作

1.及時(shí),、準(zhǔn)確、高效的做好來(lái)信,、來(lái)訪(fǎng),、來(lái)賓的接待、處理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,。做到熱情接待,、詢(xún)問(wèn)記錄,及時(shí)處理,,并請(qǐng)示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

2.做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作,。

3.做好上傳下達(dá)工作,。上級(jí)指令及時(shí)記錄傳達(dá)到園長(zhǎng),按園長(zhǎng)指令傳達(dá)到分管主任和教職工,。

4.做好文件的接收,、傳遞、存檔工作,。文件到達(dá)幼兒園及時(shí)簽收,,做好簽發(fā)記錄。

5.信息反饋。各部門(mén)工作的進(jìn)展,、完成情況及時(shí)反饋到園委會(huì)并督辦落實(shí)到位,。

6.宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理,。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動(dòng)的組織工作,。及時(shí)報(bào)道,向外拓展,,樹(shù)立幼兒園良好形象,。

7.做好辦公、辦會(huì)工作,。做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備,、會(huì)議紀(jì)要和考勤記載工作。

8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,,確保各項(xiàng)考核,、評(píng)優(yōu),、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依,。

9.制定好作息時(shí)間表、排班表,、課程表,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格,并及時(shí)分發(fā)到各部門(mén),。

10.積極組織教師開(kāi)展“三八”“五一”“六一”,、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)和元旦活動(dòng),。詳細(xì)制定方案,,注重過(guò)程落實(shí),到最后的活動(dòng)總都安排周密,,力爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展有效,。

(四)規(guī)范資料的建立和整理。

1.各部門(mén)按部門(mén)計(jì)劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動(dòng),?;顒?dòng)有計(jì)劃、有記錄,、有總,,并按上級(jí)部門(mén)的檢查要求,及時(shí)整理,、分類(lèi),、入檔。

2.園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管,嚴(yán)格保密,。

3.分檔分冊(cè)清晰,,制作目錄,進(jìn)一步規(guī)范資料的管理,。檔案冊(cè),、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識(shí)的扉頁(yè),。

4.檔案按財(cái)務(wù),、人事、業(yè)務(wù),、黨建,、精神文明等類(lèi)別歸類(lèi)并放入相應(yīng)檔案柜。

(五)安全督查

1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表,,確保值班人員到崗盡責(zé),。節(jié)假日值班期間做好報(bào)紙收發(fā)、文件接收傳達(dá)工作,。

2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表,,園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門(mén)口及園內(nèi)巡回檢查,保證師幼,、家長(zhǎng)在園安全,。

3.協(xié)調(diào)安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護(hù)工作,。做好每月一次的安全演練工作,。

4.協(xié)助綜治做好信訪(fǎng)、維穩(wěn)等工作,,做好幼兒園周?chē)鐓^(qū),、環(huán)境、小商小販的督查工作,。

新的學(xué)期是新的開(kāi)始,,辦公室將以新的面貌來(lái)迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃,,認(rèn)真對(duì)待工作內(nèi)容,,認(rèn)真完成工作安排,我們就一一定能夠把我們的工作搞好,,更好的服務(wù)同事,。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇四

為了更好的貫徹學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,學(xué)生會(huì)辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來(lái)切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項(xiàng)任務(wù),。 根據(jù)本部門(mén)本學(xué)年的工作實(shí)際,制定了以下工作計(jì)劃:

(一)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè):

1. 基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,,要求各部門(mén)成員必須有較高的思想覺(jué)悟,,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中,,辦公室里要做好部門(mén)值勤工作,,值勤登記及財(cái)物外借支入等事項(xiàng)由辦公室主任親自批閱,存檔,,并裝訂成冊(cè),。

2. 辦公室是學(xué)生會(huì)的一個(gè)中樞部門(mén),保持辦公室與部門(mén)成員的工作熱情,,調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性,,提高學(xué)生會(huì)的凝聚力,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,,并想辦法幫助解決,,及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作,使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖,,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,,積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

(二)辦公室工作:

1. 做好辦公室的納新工作,,把好關(guān)口,,為部門(mén)吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開(kāi)展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,,為我院爭(zhēng)光,。

2. 例會(huì)安排。安排下一周次工作任務(wù),,相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為:各部門(mén)對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào),,對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知,,也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),在肯定優(yōu)秀的同時(shí),,正視不足,,督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長(zhǎng)處,,對(duì)部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題有則改之,,無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

3.辦公室確立一名信息員,,方便與各部之間的交流與合作。

4. 做好考核,。對(duì)各部門(mén)及其班長(zhǎng)等學(xué)生干部進(jìn)行考核,,很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù)。采取這種方式,,目的在于提

高學(xué)生會(huì)整體的辦事效率,,增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,穩(wěn)固學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門(mén)松散,,防止某些部門(mén)出現(xiàn)一些不近人意的狀況,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理考核力度,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項(xiàng)工作的展開(kāi),。切實(shí)提高學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作效率與工作積極性,。

5. 在校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)期間,積極主動(dòng)配合各部門(mén)努力完成計(jì)劃好的工作任務(wù),。為給本院的運(yùn)動(dòng)員提供無(wú)憂(yōu)的后勤保障而做出努力,。 舉辦例如籃球,迎新晚會(huì)等大型活動(dòng)及其迎接新生過(guò)程中,,及時(shí)做好院學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,,協(xié)調(diào)好人員配置,以便活動(dòng)順利開(kāi)展及其應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,。對(duì)院學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案,,以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

6. 在迎新晚會(huì)中,,作好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場(chǎng)保潔,,現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持等),。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情,。

7. 協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展,。督促各部門(mén)舉辦活動(dòng)要通知到位,使學(xué)生能夠更好的了解參與,,達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,,提升各項(xiàng)能力的目的。

8.今年恰逢西安培華學(xué)院85周年校慶和本科評(píng)估,。辦公室一定會(huì)準(zhǔn)備好相關(guān)資料,,積極配合上級(jí)的工作。

今年是我院極其重要的一年,,各項(xiàng)工作與活動(dòng)也要求順利或創(chuàng)新舉辦,,辦公室一定盡己所能,,作好本職工作,力圖取得好成績(jī),,為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn),。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇五

在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。在不斷進(jìn)步和發(fā)展的的新一屆學(xué)生會(huì)團(tuán)體中,學(xué)生會(huì)辦公室的工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用,,更是為領(lǐng)導(dǎo)直接服務(wù)的綜合性的辦事機(jī)構(gòu),。

首先認(rèn)清我部門(mén)的職責(zé)是:

1、認(rèn)真出好通知,、通報(bào),,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件的工作管理歸檔,加強(qiáng)內(nèi)部工作宣傳及聯(lián)系,、會(huì)議記錄等,。2、審核各部文件的打印,、出版等工作,,協(xié)助監(jiān)督各部開(kāi)展活動(dòng)。3辦公室例行值班,。

再就是推進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè):我部門(mén)特采取部門(mén)交叉學(xué)習(xí),,和每個(gè)部門(mén)之間都相互學(xué)習(xí),相互協(xié)調(diào),,使我院的每一個(gè)學(xué)生都講究文明禮貌,,不斷提高自身修養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng),自覺(jué)參與和評(píng)估有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng),,高效率的完成每項(xiàng)工作,。 部門(mén)計(jì)劃:

一、工作計(jì)劃:

1,、制定辦公室值班表。

2,、建立工作日志,每周做好<<周報(bào)表>>,。

3、每周對(duì)辦公室文件進(jìn)行總結(jié),、歸類(lèi),。

4、協(xié)助并監(jiān)督各部門(mén)的日常工作,。

5,、每周例會(huì)的通知,、會(huì)議記錄及時(shí)、存檔備案,,而且辦公室干部認(rèn)真,、清楚、詳實(shí)的記錄會(huì)議內(nèi)容,。

6,、收集各部門(mén)每次舉行活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié),對(duì)各部的工作計(jì)劃認(rèn)真審閱,,提出意見(jiàn)與建議,。

7、整理學(xué)生會(huì)的文字資料和常規(guī)備品,,負(fù)責(zé)管理辦公室,,對(duì)其中的物品保管并落實(shí)。

8,、規(guī)范辦公室,,創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)生會(huì)良好形象,更好的銜接工作,,辦公室制訂學(xué)生干部值班以及衛(wèi)生輪流打掃制度和值班次序,。

二、活動(dòng)計(jì)劃

1,、積極開(kāi)展院級(jí)有關(guān)于辦公室理論知識(shí)競(jìng)賽(具體方案正在策劃中),。

以上為我部門(mén)計(jì)劃,我們將會(huì)在學(xué)習(xí),、工作中不斷完善,。

我們將永遠(yuǎn)保持一種不甘落后、永不滿(mǎn)足的精神,,一種處事冷靜,、善于思考、保持激情的精神,,一種學(xué)無(wú)止境,、吃苦在前享樂(lè)在后的精神。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇六

一,、民政工作

民政工作是社會(huì)事務(wù)工作的主要內(nèi)容,,是從“以人為本”的核心價(jià)值觀(guān)出發(fā),遵循“以民為本,,為民解困,,為民服務(wù)”的理念開(kāi)展工作。而更精細(xì)化民政工作,,為街道營(yíng)造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會(huì)事務(wù)辦公室未來(lái)一年工作的重心所在,,主要措施有:1,、科室制定低保受理登記在冊(cè),誰(shuí)受理誰(shuí)登記制度,、開(kāi)立證明登記制度,、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度,、季度驗(yàn)證在冊(cè)登記簽字制度,、檔案專(zhuān)人專(zhuān)管理制度。2,、受理新申請(qǐng)低保材料的填寫(xiě)規(guī)范化,、審核材料嚴(yán)謹(jǐn)化。3,、科室工作每周一調(diào)度,、一總結(jié)、一匯報(bào),。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和廉潔勤政教育,不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和拒腐防變的能力,。具體到低保,、困難群眾慰問(wèn)及老年工作三個(gè)方面的工作內(nèi)容則提出更高更細(xì)的工作目標(biāo)和要求。

(一),、低保工作

1,、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行以“低保辦理,、住房補(bǔ)貼和醫(yī)療救助”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),來(lái)進(jìn)一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí),。

2,、實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

3,、規(guī)范社區(qū)驗(yàn)證制度,,做好動(dòng)態(tài)管理。

(二),、困難群眾慰問(wèn)工作

摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù),,做好春節(jié)期間困難群眾慰問(wèn)救助工作,確保轄區(qū)的穩(wěn)定,。

(三)、老年工作

“老有所養(yǎng)”是社會(huì)進(jìn)步的集中體現(xiàn),,努力進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作,,為城市孤老,、獨(dú)居老人、殘疾老人,、低保老人,、老優(yōu)撫對(duì)象、6級(jí)以上傷殘軍人,、老復(fù)元軍,、區(qū)老黨員等等八類(lèi)人群進(jìn)行摸底、登記,、上報(bào),。

二、房管局住房工作

對(duì)去年已經(jīng)申請(qǐng)下來(lái)的廉租房我們將全力配合房管局進(jìn)行好分房工作,,對(duì)即將迎來(lái)的今年廉租房的申辦工作,,要繼續(xù)做好第三期廉租房申請(qǐng)、受理,、評(píng)估,、上報(bào)和分發(fā)工作。履行好職責(zé),,切實(shí)做到“貧有所居”,。

三、殘聯(lián)工作

1,、發(fā)揮社區(qū)愛(ài)心超市的作用,,進(jìn)一步完善愛(ài)心超市的物品種類(lèi)及加強(qiáng)供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛(ài)心超市,,更好的為殘疾人提供服務(wù),。

2、組織殘聯(lián)專(zhuān)委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,增強(qiáng)專(zhuān)委的服務(wù)意識(shí),。

3、組建志愿者隊(duì)伍,,與殘疾人結(jié)對(duì)幫扶,。

4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)鍛煉,。

5,,積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系,幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè),。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇七

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始,也是我非常重要的一年,。對(duì)此,,我訂立了xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃 ,以便使我個(gè)人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。

一是要管帶結(jié)合,,抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,,文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開(kāi)展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是建改并舉,,抓好制度建設(shè),。配合部門(mén)經(jīng)理,在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,,推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,匯編成冊(cè),,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎(jiǎng)罰并重,,抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,,確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車(chē)證管理,、招待費(fèi)使用,、電話(huà)費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,,走程序,防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé),,抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn),,認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn),更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,公司在不斷改革,,訂立的規(guī)定也在不停的改變,,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作,。

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,,管理自己和工作人員,。

2、努力完成公司的每個(gè) 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇八

為完善工作作風(fēng),,提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的中心工作,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下:

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng),、培養(yǎng),、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,保證黨建工作再上新臺(tái)階,。

4,、抓好黨校建設(shè),做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。

6、制定方案,,開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高《新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,,強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報(bào)道工作。如:公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪(fǎng),、選材;歸口管理各部門(mén)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

1、制定計(jì)劃措施,,以抓好基層組織建設(shè)為突破口,,使工會(huì)、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,,制定方案,深入開(kāi)展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),,做到覆蓋面廣,效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實(shí)際,,在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,,健全組織,,開(kāi)展好工作,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,,防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門(mén)限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,,制定消防器材的配備計(jì)劃,,定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書(shū)、科技,、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹(shù)木的管理工作,定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹(shù)木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔、無(wú)積水,、無(wú)雜物、無(wú)堆積物,。

1,、對(duì)衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,,更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,,確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作,,對(duì)自行車(chē),、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等,,實(shí)行定置管理,,保持車(chē)棚衛(wèi)生清潔,車(chē)輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛規(guī)范化管理,建全臺(tái)帳,,合理調(diào)度,,制定詳細(xì)的車(chē)輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,,確保行車(chē)安全,,文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門(mén)修訂好租用運(yùn)輸車(chē)輛價(jià)格,做到與市場(chǎng)接軌,。

1,、推行“5s””管理,制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。

2、做好行政公文的編號(hào),、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情,細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理,,根據(jù)公司具體情況按照定額,,落實(shí)到部門(mén)。

5,、做好低值易耗品的管理工作,,建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,做到帳,、卡,、物相符。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,,納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),,選擇實(shí)用軟件推廣使用,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,,提高工作效率

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇九

古人云:“凡事預(yù)則立”,,我們很榮幸能以辦公室部長(zhǎng)的身份來(lái)寫(xiě)這份工作計(jì)劃,我們希望能帶領(lǐng)辦公室所有的同學(xué)一起執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃,,為我們社聯(lián)未來(lái)的活動(dòng)貢獻(xiàn)一份力量,。

辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)“社聯(lián)”各部門(mén)之間的關(guān)系,做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)議通知和會(huì)議記錄,,各類(lèi)檔案的整理,,收集與整理全校各學(xué)生社團(tuán)的基本資料的重要部門(mén)。它對(duì)我們社聯(lián)工作能否協(xié)調(diào)順利的開(kāi)展有著重大的影響,。為了更好的配合各個(gè)社團(tuán)新學(xué)期的工作,同時(shí)也為了社聯(lián)各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展,,我們計(jì)劃如下:

辦公室內(nèi)部建設(shè):

1,、提前做好準(zhǔn)備,提高工作效率,。整理好辦公室內(nèi)部的成員空閑表以及參與的其他活動(dòng)組織信息,。從而合理地安排工作,提高工作辦事效率,。 2,、分工協(xié)作,提高信息共享性,。部長(zhǎng)之間經(jīng)常聯(lián)系溝通,,做到“三權(quán)分立而制衡”,相互幫助,,共同監(jiān)督,。同時(shí),,經(jīng)常向成員公布近期工作計(jì)劃與任務(wù),使辦公室與每個(gè)成員形成“你中有我,,我中有你”的和諧狀態(tài),。

3、注重團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),,提高辦公室成員的積極性,。經(jīng)常予以部員們生活學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的幫助,鼓勵(lì)部員再接再厲,,提高辦公室成員間的向心力和凝聚力,。 4、每次開(kāi)會(huì)做好簽到,、通知,、記錄的工作,并且按時(shí)完成會(huì)議的工作內(nèi)容,。

5,、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委

學(xué)生會(huì)的所有資料,,做好期末存檔工作。

辦公室外部建設(shè):

1,、 做好本職工作,,力爭(zhēng)有所突破創(chuàng)新。整理好辦公室內(nèi)部以及社聯(lián)各部成員的空閑表,,為以后活動(dòng)安排做好準(zhǔn)備,。對(duì)社聯(lián)承辦的活動(dòng),積極參與,,認(rèn)真配合,。及時(shí)分配好各項(xiàng)工作,及時(shí)反映問(wèn)題,,交流意見(jiàn),,制定出更好,更具體詳細(xì)的短時(shí)計(jì)劃并落到實(shí)處,。

2,、及時(shí)更新社聯(lián)社團(tuán)通訊錄,加強(qiáng)與其他各部門(mén)以及社團(tuán)間的合作與聯(lián)系,,努力在部門(mén)與部門(mén)間的配合中更好的地完成各項(xiàng)工作,。

3、對(duì)于各個(gè)社團(tuán)舉辦的活動(dòng),我們要做好監(jiān)督,,協(xié)助工作,,活動(dòng)后要收集活動(dòng)期間的各項(xiàng)資料,做好新聞工作,,整理好各社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃書(shū),,活動(dòng)總結(jié)等。

4,、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考核制度。積極整理會(huì)議簽到記錄,,為社聯(lián)各部及社團(tuán)的考核提供有力依據(jù),。

辦公室是社聯(lián)里一個(gè)不可或缺的部門(mén),我們堅(jiān)持履行“在溝通中了解,,在了解中相融,,在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨,秉承“誠(chéng)信,,團(tuán)結(jié),,責(zé)任,效率”的工作作風(fēng),,本著“管理社團(tuán),,協(xié)調(diào)社團(tuán),服務(wù)社團(tuán)”的理念,,促使我校學(xué)生社團(tuán)工作制度化,、規(guī)范化,引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向高層次,、高格調(diào),、高品位的方向健康發(fā)展。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十

__年是分公司收入指標(biāo)劇增,,經(jīng)營(yíng)壓力空前,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,同時(shí),,也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展,支撐體系優(yōu),,企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對(duì)新形勢(shì),分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是:化解4個(gè)矛盾,發(fā)揮6項(xiàng)功能,,抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié),,落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一,、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén),其性質(zhì)和其他部門(mén)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動(dòng)著手,,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,把問(wèn)題想在前面,,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,,把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),,不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

四是“過(guò)”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,要把握“度”,,掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,,但不能越俎代庖。要積極諫言,,但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能,,抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,,突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點(diǎn)工作,,既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,,多動(dòng)腦筋、想辦法,、出主意,,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,提出可行建議和工作預(yù)案,,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,,為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,,確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以

外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作,,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來(lái),,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮辦事功能,,突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事,辦公室工作更是無(wú)小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,

二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,,來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,,不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能,,突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線(xiàn),,決不允許在政策問(wèn)題上講人情,,“走后門(mén)”,

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作,。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,,堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。五是發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),,特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,,分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。要通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,,使每項(xiàng)工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能,,突出“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話(huà),、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,,扎扎實(shí)實(shí),不慕虛榮,,不圖虛名,。實(shí)事求是干工作,實(shí)事求是反映情況,,具備求真務(wù)實(shí)的精神,,包括聽(tīng)取基層意見(jiàn),向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,力求全面,、真實(shí)。工作中,,要一步一個(gè)腳印,,不作表面文章。三,、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作

一是要管帶結(jié)合,,抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,,文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;

二是積極開(kāi)展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是建改并舉,,抓好制度建設(shè),。確定__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,,推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,匯編成冊(cè),,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。三是要獎(jiǎng)罰并重,,抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,,確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車(chē)證管理,、招待費(fèi)使用,、電話(huà)費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,,走程序,,防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),,抓好節(jié)支降耗工作,。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室__年初步工作思路,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一

一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下:

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開(kāi)全體教師例會(huì),、中層干部會(huì)議,、班子會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)等,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,,做到了保密和及時(shí)歸檔。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作,。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,科室下達(dá)做好記錄,,按時(shí)布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成行政工作計(jì)劃、總結(jié)等的編寫(xiě)和上報(bào)工作,。

4,、完成辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún),、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,。

6、解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),。

(二)辦公室內(nèi)部工作。

完成上級(jí)各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤;進(jìn)行公文編寫(xiě),、電腦設(shè)備的管理及其他物資工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配人員。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂(lè)于奉獻(xiàn)"的要求,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模。因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,一年到頭,,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來(lái),,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。作為黨支部的助手,,及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。

(一)自身的問(wèn)題

一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,,工作也取得了一定的成績(jī),,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,,有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē),。

2、由于自己是年輕干部,,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

1,、"沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓。"要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,從而使辦文,、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見(jiàn)的體現(xiàn),,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,,使我的工作能夠更加完善,。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí),。在今后年度的工作中,我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,,積極配合辦公室主任的工作,認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要理論,,牢記"兩個(gè)務(wù)必",,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階!

辦公室個(gè)人重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二

一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,,感覺(jué)到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下:

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,,組織召開(kāi)全體教師例會(huì)、中層干部會(huì)議,、班子會(huì)議,、工會(huì)委員會(huì)等。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,,做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,科室下達(dá)做好記錄,,按時(shí)布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成行政工作計(jì)劃,、總結(jié)等的編寫(xiě)和上報(bào)工作,。

4、完成辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún),、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作。

6,、解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),。

(二)辦公室內(nèi)部工作。

完成上級(jí)各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤;進(jìn)行公文編寫(xiě),、電腦設(shè)備的管理及其他物資工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配人員。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂(lè)于奉獻(xiàn)"的要求,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模。因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè)、得與失,、個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來(lái),始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。作為黨支部的助手,及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。

(一)自身的問(wèn)題

一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē),。

2,、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1、"沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,,從而使辦文,、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見(jiàn)的體現(xiàn),,也是基層問(wèn)題的反饋者,,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,,使我的工作能夠更加完善。

總之,,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中,,我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,,認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要理論,,牢記"兩個(gè)務(wù)必",與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階!

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