為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇一

大隊(duì)成立民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長(zhǎng)李永忠任組長(zhǎng),，其他班子成員任副組長(zhǎng),，各所隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副大隊(duì)長(zhǎng)唐洪偉兼任辦公室主任,，指導(dǎo)員謝先恒任副主任,，負(fù)責(zé)民調(diào)工作具體實(shí)施協(xié)調(diào)。

全年,。重點(diǎn)時(shí)段為：上半年3月20日至5月10日,；下半年9月10日至11月20日。

1,、加強(qiáng)巡邏防控,。

辦公室要制定巡邏防控工作安排表，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，各所隊(duì)輪流集中巡邏，確保每天不少于5名民警,，主要地點(diǎn)為祝圣社區(qū)地域,，巡邏時(shí)間為上午8：30-10：30，下午3：30-5：30,，晚上7:30-9:30,，做到規(guī)范著裝、按時(shí)到崗到位,，切實(shí)加強(qiáng)巡邏管控,。

2、加強(qiáng)走訪宣傳,。

結(jié)合巡邏防控工作同時(shí)開展大走訪宣傳工作,，走訪對(duì)象為祝圣社區(qū)居民、經(jīng)營(yíng)戶,、交通事故正在處理或存在糾紛的當(dāng)事人,，做到虛心聽取群眾意見及建議，做好走訪日志,，班子成員不少于20戶,，各所隊(duì)不少于50戶，做到上半年3月底,、下半年9月底前完成走訪宣傳,，確保上門走訪率100%。

3,、加強(qiáng)嚴(yán)打整治,。

根據(jù)分局統(tǒng)一安排部署，積極配合公安機(jī)關(guān)開展“三查一會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng),，從嚴(yán)查處嚴(yán)重交通違法行為,。

4,、加強(qiáng)矛盾排調(diào)。

嚴(yán)格落實(shí)好兩項(xiàng)機(jī)制,，深入排查十二個(gè)方面的問題,，堅(jiān)持“三個(gè)不放過”要求，實(shí)行“四個(gè)嚴(yán)防”和“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo),。全力做好本單位本職工作,，及時(shí)排查化解居民群眾及交通參與者各種矛盾，盡力完成既定工作目標(biāo),。

5,、加強(qiáng)小區(qū)創(chuàng)建。

按照大隊(duì)年初制定“四型小區(qū)”創(chuàng)建工作方案,，深入抓好相關(guān)工作落實(shí),，重點(diǎn)做好義務(wù)巡防、民調(diào)宣傳引導(dǎo),、示范小區(qū)評(píng)選,，確保“四型小區(qū)”創(chuàng)建工作取得實(shí)效,。

1,、科學(xué)安排工作。各所隊(duì)要科學(xué)安排勤務(wù),，做到交通管理工作與民調(diào)走訪工作兩不誤,，按時(shí)完成大隊(duì)交辦的工作，不因工作失誤被上級(jí)督查扣綜治分,。

2,、加強(qiáng)督查考核。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，確保民調(diào)工作落實(shí)到位,，對(duì)工作開展不力、工作進(jìn)度較慢的所隊(duì),，大隊(duì)將納入績(jī)效管理考核,。

按照《xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等9部門關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(涪人社發(fā)【20xx】89號(hào))文件要求，結(jié)合我街實(shí)際,，決定于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,。為確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效，特制定如下工作方案：

專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是轄區(qū)內(nèi)使用農(nóng)民工的各類用人單位,，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工,、鐵路高速公路等交通建設(shè)、水利建設(shè),、加工制造,、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè),、個(gè)體工商戶等，主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況,、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資情況,；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,，要依法及時(shí)查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案,、群體性的事件得到妥善處理,，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件移交司法處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,。

專項(xiàng)執(zhí)法檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：

一是宣傳及自查階段（20xx年12月4至12月10日）,。街道、社區(qū),、用人單位要采用多種形式,，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資規(guī)定》、《xx市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管暫行辦法》,、《xx市職工權(quán)益保護(hù)條例》等法律法規(guī)知識(shí),，通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,、懸掛標(biāo)語,、張貼相關(guān)宣傳資料、辦專欄,、召開會(huì)議,、辦板報(bào)等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境,。用人單位要對(duì)20xx年以來工資支付情況認(rèn)真開展自查，如實(shí)填寫好《用人單位工資情況自查表》,，主動(dòng)糾正存在的問題,，并把自查表報(bào)街道專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二是執(zhí)法檢查階段（20xx年12月11日至20xx年1月31日）,。街道將組織由勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴站,、經(jīng)發(fā)辦,、招商辦、工會(huì),、工商等部門人員參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查組,，集中力量對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理,。同時(shí)做好準(zhǔn)備迎接市,、區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查督查組的督促檢查。

三是分析總結(jié)階段（20xx年2月1日至2月6日）,。街道勞動(dòng)保障監(jiān)察部門（社保所）要對(duì)街道專項(xiàng)執(zhí)法檢查情況進(jìn)行匯總分析,，梳理出存在的問題，提出解決問題的對(duì)策及政策建議,，并及時(shí)將專項(xiàng)執(zhí)法檢查書面總結(jié)報(bào)區(qū)專項(xiàng)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（一）高度重視，精心組織

為保證我街專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作有序推進(jìn),，取得實(shí)效,，街道成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組（文件另發(fā)），制定執(zhí)法檢查方案,，認(rèn)真組織執(zhí)法檢查,。建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通,，妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件。轄區(qū)用工單位要充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,，高度重視,、精心安排，切實(shí)做好自查工作,。

（二）加大部門協(xié)調(diào)配合力度

街道相關(guān)部門和轄區(qū)用工單位要根據(jù)其工作職責(zé),，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織實(shí)施,，開展好此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作,。

為全面推進(jìn)我縣車輛超限超載治理工作，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<湖南省治理車輛超限超載工作方案>的通知》（湘政辦函〔20xx〕88號(hào)）,、《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<湘西自治州治理車輛超限超載集中治理工作方案>的通知》（州政辦函〔20xx〕 89號(hào)）等文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案,。

20xx年10月至20xx年12月31日,，通過在全縣范圍內(nèi)開展車輛超限超載集中整治工作,，實(shí)現(xiàn)載貨車輛管理符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，無不合規(guī)載貨車輛銷售,、登記上戶和上路行駛,；貨物源頭管理符合有關(guān)規(guī)定，供貨源頭無非法裝載,；道路運(yùn)輸市場(chǎng)公平,、規(guī)范、有序,，無載貨車輛非法超限超載運(yùn)輸,，非法超限運(yùn)輸行為得到及時(shí)處置，合規(guī)正常運(yùn)輸合法權(quán)益得到有效維護(hù),；治超工作長(zhǎng)效機(jī)制和相關(guān)制度建立健全完善,，日常治超行為依法依規(guī)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

（一）貨運(yùn)車輛管理

1.嚴(yán)把貨運(yùn)車輛查驗(yàn)審核關(guān),。公安交警部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),、不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或與《車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》不一致的貨運(yùn)車輛,，不得辦理注冊(cè)登記,，不得核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志,；對(duì)查獲的非法改裝、拼裝車輛以及超長(zhǎng)超寬商品車運(yùn)輸車輛,，按規(guī)定予以糾正或拆解,。

2.整治貨運(yùn)車輛非法改裝行為,。工商部門會(huì)同質(zhì)監(jiān),、發(fā)改,、經(jīng)信,、公安,、交通運(yùn)輸?shù)炔块T，加強(qiáng)全縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)動(dòng)車改裝場(chǎng)所檢查和監(jiān)管,，依法查處無證經(jīng)營(yíng)企業(yè)和從事非法改裝,、拼裝車輛的企業(yè)，并對(duì)非法改裝,、拼裝車輛的車主依法依規(guī)給予處罰,。

3.加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理。質(zhì)監(jiān),、公安交警等部門加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,，對(duì)出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果以及未按國(guó)家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)貨運(yùn)車輛的機(jī)構(gòu)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,；構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

（二）貨運(yùn)源頭管理

1.嚴(yán)格貨運(yùn)市場(chǎng)準(zhǔn)入審核。交通運(yùn)管部門加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)準(zhǔn)入審核,，規(guī)范貨運(yùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,，堅(jiān)決杜絕非法生產(chǎn)、改裝及不符合《道路車輛外廓尺寸軸荷及質(zhì)量限值》（gbl589—20xx）等有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、不符合規(guī)定用途的車輛進(jìn)入道路貨運(yùn)市場(chǎng),，限期糾正已進(jìn)入道路貨運(yùn)市場(chǎng)的違規(guī)車輛；公路部門依法辦理超限運(yùn)輸許可,。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位管理,。交通運(yùn)管部門制定重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位治超責(zé)任考核辦法，建立源頭裝載單位管理臺(tái)賬,，完善貨運(yùn)源頭監(jiān)管信息報(bào)送制度,；將貨運(yùn)量較大、容易發(fā)生超限超載的礦山,、水泥廠,、砂石料場(chǎng)、貨運(yùn)站場(chǎng)等貨物集散地,、裝卸現(xiàn)場(chǎng)作為重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位,，報(bào)縣政府批準(zhǔn)并向社會(huì)公布；工商部門依法對(duì)礦場(chǎng),、煤場(chǎng),、沙場(chǎng)、石料場(chǎng),、渣土場(chǎng)登記造冊(cè),，并會(huì)同安監(jiān)等部門依法取締非法礦場(chǎng)、煤場(chǎng),、沙場(chǎng),、石料場(chǎng)、渣土場(chǎng),；安監(jiān)部門加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全監(jiān)管,，嚴(yán)禁違反規(guī)定為無危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)的車輛裝載、配載貨物,；國(guó)土部門加強(qiáng)地礦開采監(jiān)督管理,，會(huì)同有關(guān)部門依法取締非法開采企業(yè)；住建,、行政執(zhí)法等部門加強(qiáng)建筑工地超限超載車輛治理和城市渣土專項(xiàng)治理,，配合公安部門進(jìn)行城市橋梁超限超載治理。

3.落實(shí)貨運(yùn)源頭單位主體責(zé)任。交通運(yùn)管部門向重要貨運(yùn)裝載源頭企業(yè)派駐運(yùn)政人員,，督促,、指導(dǎo)貨運(yùn)源頭單位在貨物裝運(yùn)場(chǎng)地安裝合格的稱重、計(jì)量設(shè)備,，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行裝載,，確保違法超限超載車輛不出廠（站、場(chǎng)）,；對(duì)貨運(yùn)源頭單位違反相關(guān)規(guī)定,，縱容或允許違法超限超載運(yùn)輸車輛出廠（站、場(chǎng)）上路行駛的,，嚴(yán)格按照《公路安全保護(hù)條例》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,。

（三）路面聯(lián)動(dòng)執(zhí)法

1.加強(qiáng)治超站聯(lián)合執(zhí)法。交通運(yùn)輸,、公安等部門向治超站派駐工作人員和警務(wù)人員,，在公路部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，以公路路政執(zhí)法人員為主,，以治超站為依托,，實(shí)行24小時(shí)不間斷檢測(cè)值班；按照逢超必查,、不卸載不放行的原則,，采取既卸載、又罰款的辦法,，對(duì)經(jīng)確認(rèn)的超限車輛依法予以處罰,，對(duì)避站繞行、夜間偷運(yùn),、短途接駁,、拒絕接受治超執(zhí)法檢查等行為依法從嚴(yán)處理。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)路段流動(dòng)執(zhí)法,。公安交警部門在高速公路出入口,、貨物源頭運(yùn)輸站場(chǎng)出入口、普通公路重要地段等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排警力值守,，依法查扣超限超載車輛,，對(duì)非法改裝,、拼裝車輛的運(yùn)輸車輛,，責(zé)令限期自行恢復(fù)或依法強(qiáng)制拆解；公路部門加強(qiáng)縣鄉(xiāng)道路監(jiān)管,，按規(guī)定設(shè)置限高,、限寬設(shè)施，嚴(yán)防超限超載車輛利用鄉(xiāng)村道路繞行逃檢,；交通運(yùn)管部門加強(qiáng)重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位出入廠（站,、場(chǎng)）路段,、超限超載運(yùn)輸貨車頻繁路段的監(jiān)督檢查，采取勸返,、分裝,、責(zé)令停止運(yùn)營(yíng)、吊銷運(yùn)輸許可等手段,，及時(shí)處置超限超載行為,。

3.加強(qiáng)區(qū)域和行業(yè)聯(lián)合執(zhí)法。加強(qiáng)與相鄰交界地區(qū)間的協(xié)作執(zhí)法和行業(yè)間的聯(lián)合執(zhí)法,，加大盲區(qū)路段,、繞行逃檢、短途駁載等區(qū)域超限運(yùn)輸行為打擊力度,，消除治超盲區(qū),，實(shí)現(xiàn)全路網(wǎng)布控。公安部門嚴(yán)厲打擊強(qiáng)行闖關(guān),、故意堵塞交通,、破壞治超檢測(cè)設(shè)施設(shè)備、聚眾鬧事,、暴力抗法等嚴(yán)重違法行為,，確保正常的治超工作環(huán)境和車輛通行秩序。

（四）運(yùn)輸市場(chǎng)管理

1.強(qiáng)化道路運(yùn)輸市場(chǎng)“打非治違”,。堅(jiān)持常態(tài)化的道路貨運(yùn)市場(chǎng)“打非治違”工作,，從嚴(yán)整治超限超載等擾亂道路運(yùn)輸市場(chǎng)行為，依法打擊超限超載等違法行為,，保障道路運(yùn)輸市場(chǎng)公平,、規(guī)范、有序,。

2.建立道路運(yùn)輸“黑名單”制度,。交通運(yùn)管部門加強(qiáng)違規(guī)裝載行為查處，監(jiān)督運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,，將違法行為納入道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)和駕駛員誠(chéng)信考核,，建立和完善“黑名單”制度，維護(hù)運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)秩序,。

3.嚴(yán)厲處罰超限超載運(yùn)輸單位,。公安交警、公路等部門將發(fā)現(xiàn)的違法超限超載車輛信息及時(shí)抄告運(yùn)管部門,；運(yùn)管部門對(duì)違法超限運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)車輛,、駕駛?cè)撕偷缆愤\(yùn)輸企業(yè)，依據(jù)《公路安全保護(hù)條例》等有關(guān)法律法規(guī)給予處理，并將處理結(jié)果反饋給交警,、公路部門和治超辦,。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇二

暑假期間，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，確保廣大師生過上一個(gè)祥和,、健康,、文明、和諧的假期,，特制定本方案：

一,、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全工作意識(shí)

安全工作關(guān)系到師生生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,，牽動(dòng)著千家萬戶的幸福生活,，關(guān)系到社會(huì)的安全穩(wěn)定。為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校安全工作的責(zé)任感和使命感,，努力提高學(xué)校安全工作管理水平,。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針,，把學(xué)校安全工作作為“一把手工程”,，擺在全校工作的突出位置，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，責(zé)任常在，常抓不懈,。

二,、采取措施，加強(qiáng)暑假期間學(xué)校安全工作

1,、強(qiáng)化安全宣傳教育,。在暑假前根據(jù)各班的自身實(shí)際，進(jìn)行一次防交通事故,、防溺水,、防火災(zāi)、防流感,、防中毒,、防突遇自然災(zāi)害、消防安全,、防不法分子傷害,、遠(yuǎn)離毒品和網(wǎng)吧等內(nèi)容為主的安全防范教育,不斷強(qiáng)化師生的安全意識(shí)和自護(hù)自救能力,。要特別嚴(yán)禁學(xué)生到江河,、湖泊,、池塘、水庫(kù),、海邊等水域游泳,、游玩；不要燃放煙花爆竹,；嚴(yán)禁到營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,、營(yíng)業(yè)性歌舞廳等不利于青少年健康成長(zhǎng)的場(chǎng)所，拒絕黃,、賭,、毒、各種封建迷信,、及非法組織活動(dòng),。同時(shí)要通過告家長(zhǎng)書、短信等形式呼吁家長(zhǎng)切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人職責(zé),，管好自己的孩子,嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生,。

2、開展一次徹底的安全隱患排查,。我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在放假前組織對(duì)影響學(xué)校安全穩(wěn)定的各種因素進(jìn)行一次安全隱患“回頭看”全面排查安全隱患,，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境、教師辦公室,、課室,、圖書館、樓梯護(hù)欄等場(chǎng)所,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并落實(shí)工作和責(zé)任追究制度,，確保校園安全。切實(shí)加強(qiáng)校園安全管理和防范工作,，暑假期間嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入校園,。對(duì)假期停止使用的微機(jī)房、課室,、辦公室,、貴重物品存放室進(jìn)一步完善安全措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)加管理和看護(hù),，嚴(yán)防犯罪分子伺機(jī)破壞。

3,、加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。假前專門召開門衛(wèi)假期安全工作會(huì)議,，提高安全思想意識(shí)，加強(qiáng)門衛(wèi)力量,，嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入校園,，嚴(yán)防不法分子騷擾滋事或伺機(jī)破壞作案。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)施工人員,、臨時(shí)維修人員和外來人員的管理,，堅(jiān)決執(zhí)行進(jìn)出校門登記制度，嚴(yán)格落實(shí)夜間巡邏制度,，堅(jiān)決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外,，確保校園安定穩(wěn)定。

4,、落實(shí)安全管理值班制度,。繼續(xù)執(zhí)行假期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅(jiān)持每天值班,，加強(qiáng)假期校園安全的監(jiān)控,。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時(shí)通訊暢通,，一旦發(fā)生事故要進(jìn)行快報(bào),、專報(bào)，對(duì)于瞞報(bào),、漏報(bào),、遲報(bào)的要追究責(zé)任。

三,、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)?；üこ贪踩芾?/p>

假前與施工單位負(fù)責(zé)人開會(huì)，要求工地嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》,、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),，督促施工單位安全施工，并要求負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)施工人員的教育,、管理,，嚴(yán)防在校園發(fā)生違法違紀(jì)行為和各種安全事故。

四,、值班安排：

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇三

第一條 為進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，樹立良好的企業(yè)形象,，增強(qiáng)品牌效應(yīng),，使服務(wù)工作向深層次發(fā)展，在全公司形成服務(wù)于社會(huì),，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍,，特制定本實(shí)施辦法,。

第二條 本辦法適用于公司全體干部、職工,。

第三條 凡因工作上的失誤或失職,，損害了客戶利益或給客戶造成不便、給移動(dòng)企業(yè)造成不良影響,、有損公司信譽(yù)的,，除了追究當(dāng)事人責(zé)任外,，還要追究相關(guān)人員和部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，視情節(jié)嚴(yán)重性考核50元—200元。

第四條 提高后臺(tái)部門支撐前臺(tái)的服務(wù)意識(shí),，認(rèn)真履行行工作職責(zé),，真正將“首問負(fù)責(zé)制”落實(shí)到實(shí)處，對(duì)執(zhí)行不好的單位和個(gè)人,，按照《公司通信服務(wù)質(zhì)量檢查考核辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,。

第五條 各服務(wù)窗口單位，由于工作上的失誤,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)工作不重視,，責(zé)任落實(shí)不到位，管理工作不到位,，監(jiān)督檢查不到位,，出現(xiàn)推諉、隱瞞,、袒護(hù)等現(xiàn)象,。除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究其部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。并依照《公司服務(wù)質(zhì)量檢查考核辦法》相關(guān)條款進(jìn)行考核,。

第六條 各單位要認(rèn)真組織落實(shí)，妥善解決與用戶聯(lián)系比較密切的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，給用戶提供方便舒適的通信環(huán)境,。對(duì)發(fā)生服務(wù)問題，除了追究當(dāng)事人責(zé)任外,，還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

第七條 對(duì)客戶有理由投訴處理不當(dāng),，引發(fā)客戶向市公司管理部門,、投訴中心或市公司領(lǐng)導(dǎo)再次投訴的，將分別對(duì)單位負(fù)責(zé)人和服務(wù)管理人員處罰100元,。

第八條 各級(jí)服務(wù)檢查人員監(jiān)督檢查不到位,，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)上報(bào)或處理,，對(duì)客戶申告沒能及時(shí)處理答復(fù)，影響公司信譽(yù)的,；或?qū)蛻羯旮娲饛?fù)不真實(shí),、不準(zhǔn)確，在集團(tuán)公司或省公司造成不好影響的,，除追究相關(guān)檢查人員責(zé)任外,，還追究其部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)處罰50元—200元,。

第九條 本辦法在實(shí)施過程中,，由服務(wù)監(jiān)督辦公室和人辦資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇四

為有效防控應(yīng)對(duì)人感染h7n9禽流感疫情,，加強(qiáng)職能部門之間的信息溝通與措施聯(lián)動(dòng)。經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究,，決定成立敖溪鎮(zhèn)人感染h7n9聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨政辦，由朱蘇艷兼任辦公室主任,，陳清玲負(fù)責(zé)具體辦公,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、市場(chǎng)監(jiān)管組,、病源排查組,、疫情防控組、輿情引導(dǎo)組,、交通巡查組,、信訪維穩(wěn)組等工作組，具體職責(zé)如下：

組 長(zhǎng)：吳萬田,、韓繼勇

副組長(zhǎng)：孔祥國(guó),、鄢忠林

成 員：朱蘇艷、李虎,、李欣,、蔡德海、龔國(guó)靜,、丁懷明,、李方順、肖靜,、陳清玲

職 責(zé)：承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù),，聯(lián)系并綜合各方面情況，掌握和分析疫情,，提出相關(guān)工作建議方案,；建立信息報(bào)告制度,，及時(shí)收集工作進(jìn)展情況等信息并上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局，及時(shí)匯總有關(guān)疫情信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,；負(fù)責(zé)疫情處置的相關(guān)后勤保障工作,。

組 長(zhǎng)：孔祥國(guó)

成 員：文天德、歐興燦,、張回友,、萬有勝、李欣,、蔡德海,、龔國(guó)靜、丁懷明,、李方順,、肖靜

職 責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)所有禽類市場(chǎng)休市工作,；負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)所有禽類交易活動(dòng)的監(jiān)督管理,；負(fù)責(zé)組織對(duì)全鎮(zhèn)活禽市場(chǎng)清洗、消毒工作,；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)活禽市場(chǎng)從業(yè)人員健康狀況,；負(fù)責(zé)人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處理藥品、醫(yī)療設(shè)備和器械的監(jiān)管和儲(chǔ)備,。

組 長(zhǎng)：孔祥國(guó)

成 員：李欣,、蔡德海、龔國(guó)靜,、丁懷明,、李方順、肖靜,、文天德,、周德江、文天德

職 責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)所有禽類養(yǎng)殖場(chǎng)所,、養(yǎng)殖大戶開展疫情排查,，對(duì)所有養(yǎng)殖場(chǎng)禽類進(jìn)行登記朔源工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有禽類養(yǎng)殖場(chǎng)所的清洗和消毒工作,；負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖場(chǎng)所有感染禽類的撲殺和死亡禽類的填埋工作,；負(fù)責(zé)組織密切接觸人員體檢工作；負(fù)責(zé)h7n9禽流感防控的經(jīng)費(fèi)保障,。

組 長(zhǎng)：孔祥國(guó)

副組長(zhǎng)：萬有勝

成 員：文天德,、李江、羅勇,、李欣,、蔡德海,、龔國(guó)靜、丁懷明,、李方順,、肖靜

職 責(zé)：負(fù)責(zé)制定h7n9禽流感醫(yī)療救治和預(yù)防控制工作方案；負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)醫(yī)療單位落實(shí)h7n9禽流感醫(yī)療救治和預(yù)防控制措施,；指導(dǎo)各村（社區(qū)）,、中小學(xué)開展發(fā)熱門診工作；成立h7n9禽流感診療專家組,。

組 長(zhǎng)：宋婭

成 員：王瓊,、李欣、蔡德海,、龔國(guó)靜,、丁懷明、李方順,、肖靜

職 責(zé)：負(fù)責(zé)h7n9禽流感防病知識(shí)普及,、發(fā)放宣傳資料、搭建咨詢平臺(tái),；負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)道經(jīng)授權(quán)發(fā)布的人感染h7n9禽流感疫情信息,，正確引導(dǎo)和監(jiān)測(cè)輿論，加強(qiáng)人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處置的宣傳報(bào)道,、危機(jī)心里干預(yù),。

組 長(zhǎng)：胡晉

副組長(zhǎng)：張回有

成 員：歐興燦、文天德,、柴凌,、李欣、蔡德海,、龔國(guó)靜,、丁懷明、李方順,、肖靜,、張偉

職 責(zé)：負(fù)責(zé)給區(qū)域客車打招呼，嚴(yán)禁活禽類進(jìn)入村（社區(qū)）,；在五個(gè)路口的進(jìn)出交通通道進(jìn)行設(shè)卡排查,，嚴(yán)禁各類活禽、蛋類進(jìn)入鎮(zhèn)內(nèi),。

組 長(zhǎng)：鄢忠林

成 員：李虎,、張有為、婁方順、李欣,、蔡德海,、龔國(guó)靜、丁懷明,、李方順,、肖靜

職 責(zé)：密切關(guān)注與疫情有關(guān)的社會(huì)動(dòng)態(tài)，依法,、及時(shí),、妥善地處置與疫情有關(guān)的突發(fā)事件，打擊違法犯罪活動(dòng),，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,；做好交通疏導(dǎo)，保障人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處置車輛,、人員迅速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng),。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇五

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè)、自己查擺問題1個(gè),、群眾提出的問題1個(gè),共5個(gè)問題,。

1.基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠均衡?；鶎狱h建點(diǎn)面結(jié)合,、整體推進(jìn)的措施辦法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。

整改措施:(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)市委班子成員分工負(fù)責(zé),、議事決策、一線服務(wù),、問責(zé)問效等措施的落實(shí),；(2)嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法,抓好述職評(píng)議工作,并細(xì)化黨建責(zé)任清單,逐層逐級(jí)“建單立賬”抓好落實(shí)；(3)制定加強(qiáng)黨組工作,、農(nóng)村基層黨建工作,、社會(huì)組織黨的建設(shè)等意見,突出抓好黨組工作規(guī)則落實(shí),并對(duì)全市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工進(jìn)行再規(guī)范；(4)持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對(duì)象15個(gè)左右,全面實(shí)行“1+3”幫扶整頓機(jī)制,由市委常委牽頭負(fù)責(zé)整頓轉(zhuǎn)化,。

整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要負(fù)責(zé)人:詹順舟

整改相關(guān)負(fù)責(zé)人:劉軍德 王雄蛟

整改責(zé)任單位:市紀(jì)委,、市委組織部、各鎮(zhèn)黨委,、市直各黨(工)委

2.黨員教育管理剛性約束還不夠到位,。黨員教育管理形式還不夠靈活,對(duì)黨員干部的監(jiān)管和約束還不夠嚴(yán)格、細(xì)致,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)還不夠規(guī)范嚴(yán)格,。

整改措施:(1)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定工作方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平,；(2)抓好鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆工作,通過嚴(yán)把調(diào)查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、工作流程,、換屆紀(jì)律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子；(3)開展村級(jí)帶頭人“雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng),抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn),并通過補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的形式,激勵(lì)村干部加強(qiáng)學(xué)歷教育,；(4)深入開展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流動(dòng)黨員底數(shù),使每名黨員納入黨組織有效管理,；(5)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議,、不合格黨員處置等制度,開展好黨員承諾踐諾,、“黨員活動(dòng)日”“社區(qū)奉獻(xiàn)日”等活動(dòng),強(qiáng)化黨員規(guī)范化管理。

整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:詹順舟

整改相關(guān)責(zé)任人:劉軍德 王雄蛟

整改責(zé)任單位:市紀(jì)委,、市委組織部,、市委農(nóng)辦、市民政局,、各鎮(zhèn)黨委,、市直各黨(工)委

3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善?；鶎踊A(chǔ)服務(wù)設(shè)施少,、服務(wù)能力弱的問題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿足群眾需求。

整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)基層黨建“四件實(shí)事”制度,進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部工資報(bào)酬,計(jì)劃將村干部和社區(qū)干部年均工資均提高15%以上,；(2)新改建一批村組,、社區(qū)樓院基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；(3)開展“黨員遠(yuǎn)教提升年”活動(dòng),為村和社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)更新配備一批電教設(shè)備,；(4)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè),進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件,。

整改時(shí)限:20xx年11月底

整改主要責(zé)任人:詹順舟

整改相關(guān)責(zé)任人:王雄蛟

整改責(zé)任單位:市委組織部、市發(fā)改局,、市民政局,、市財(cái)政局、市人社局,、各鎮(zhèn)黨委,、市直各黨(工)委

4.黨建活動(dòng)載體還不夠豐富,黨建品牌宣傳推廣力度還不夠大。

整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會(huì),開展“先鋒聚力文博會(huì)”活動(dòng),突出在文博會(huì)準(zhǔn)備工作一線組建“飛天先鋒”服務(wù)隊(duì)和攻堅(jiān)隊(duì),；(2)組織開展紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng),評(píng)選表彰一批先鋒群體,認(rèn)真總結(jié)實(shí)施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國(guó)宣傳一批特色突出,、成效顯著的黨建亮點(diǎn)和品牌活動(dòng)；(3)加大組織創(chuàng)新力度,重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,、文化產(chǎn)業(yè)園,、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)20個(gè)左右；(4)深入開展“強(qiáng)基富民,、駐村入戶”活動(dòng),通過健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),、量化承諾事項(xiàng)、強(qiáng)化督查考核,推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:詹順舟

整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟

整改責(zé)任單位:市委辦公室,、市委組織部,、市委農(nóng)辦、各鎮(zhèn)黨委,、市直各黨(工)委

5.黨員干部外出教育培訓(xùn)力度還不夠大,干部視野還不夠開闊,干部綜合能力素質(zhì)還有待提高,。

整改措施:(1)制定下發(fā)《敦煌市20xx年黨員干部教育和“飛天先鋒大講堂”培訓(xùn)方案》,圍繞落實(shí)市委重大決策部署重點(diǎn)開展專題培訓(xùn)；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺(tái),推進(jìn)黨員教育管理上微信,、上手機(jī),；(3)聯(lián)合發(fā)達(dá)地區(qū)高校和培訓(xùn)基地,集中辦好各級(jí)黨員干部能力提升培訓(xùn)班；(4)采取小分隊(duì)形式,分期組織10—15批鎮(zhèn)村和部門干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和絲綢之路沿線節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)行考察學(xué)習(xí),。

整改時(shí)限:20xx年8月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:詹順舟

整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟

整改責(zé)任單位:市委辦公室,、市委組織部、市委黨校,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、市直各黨(工)委

中共肅州區(qū)委書記楊金泉

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè)、自己查擺問題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問題,。

1.壓力傳導(dǎo)還不充分,對(duì)工作抓得不夠緊,、不夠?qū)?個(gè)別基層黨組織落實(shí)黨建任務(wù)不精細(xì)、不具體,。

整改措施:(1)靠實(shí)工作責(zé)任,。堅(jiān)持“3456”基層黨建責(zé)任體系,每季度至少召開1次常委會(huì)研究部署黨建工作,落實(shí)黨建工作報(bào)告制度,進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織、黨組織書記,、副書記,、班子成員四個(gè)層面的責(zé)任,著力形成齊抓共管、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向,。(2)建立“三單一賬”,。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,逐級(jí)建立問題清單,、整改清單和整改臺(tái)賬,從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改。(3)加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),。將區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛黨建聯(lián)系點(diǎn)納入?yún)^(qū)委“6+3”責(zé)任體系中,區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓1個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)末尾黨組織,各黨委,、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個(gè)所屬黨組織,形成上下聯(lián)動(dòng),、同向發(fā)力,、齊抓共管的工作格局。(4)堅(jiān)持以上率下,。堅(jiān)持從自身做起,對(duì)重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),以上率下,引導(dǎo)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記真正做到“兩手抓,、兩手硬”。(5)強(qiáng)化檢查考核。推行基層黨建“三評(píng)聯(lián)考”制度,緊扣平時(shí)工作考評(píng),、觀摩檢查點(diǎn)評(píng),、述職評(píng)議測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié),考細(xì)考實(shí)黨建工作成效。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)履責(zé)不到位的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整,對(duì)黨建工作歸口排序末尾的黨組織書記,、分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次,。

整改時(shí)限:常態(tài)開展、貫穿全年

整改主要責(zé)任人:楊金泉

整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華

整改責(zé)任單位:區(qū)委辦,、區(qū)人大辦,、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦,、區(qū)委組織部,各黨委,、黨組、工委,、總支

2.特色亮點(diǎn)總結(jié)推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒有形成品牌輻射效應(yīng),。

整改措施:(1)深化“百點(diǎn)示范”。持續(xù)用力推進(jìn)“百點(diǎn)示范”工程,區(qū)上集中培育10個(gè)全市數(shù)一流,、全省有特色的黨建示范點(diǎn),各黨(工)委,、總支新創(chuàng)建1—2個(gè)特色鮮明、帶動(dòng)力強(qiáng),、作用發(fā)揮好的黨建示范點(diǎn),；18個(gè)軟弱渙散黨組織和22個(gè)末尾黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。(2)全力爭(zhēng)創(chuàng)推進(jìn),。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系制度,采取抓項(xiàng)目的方法,整合資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目和優(yōu)惠政策,集中人力,、物力和財(cái)力爭(zhēng)創(chuàng)整頓。(3)全面推廣經(jīng)驗(yàn),。持續(xù)抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”,、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌,。(4)深入宣傳報(bào)道,。對(duì)基層黨組織典型經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣傳展播,在全區(qū)形成真學(xué)典型,、善用經(jīng)驗(yàn)的黨建工作良好局面,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建和末尾黨組織及軟弱渙散黨組織整頓,長(zhǎng)期抓好典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。

整改主要責(zé)任人:楊金泉

整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華

整改責(zé)任單位:區(qū)委辦,、區(qū)人大辦,、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦,、區(qū)委組織部,、各黨(工)委,、總支、區(qū)財(cái)政局,、區(qū)廣電局

3.整體推進(jìn)還不均衡,非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作仍然比較薄弱,還沒有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn),、整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì)。

整改措施:(1)抓體制和機(jī)制理順,。整合非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委工作職能,及時(shí)調(diào)整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢(shì),形成工作合力,。(2)抓組織和工作覆蓋。繼續(xù)開展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動(dòng),摸清“兩新”組織底數(shù),分類推進(jìn)組建工作,著力推進(jìn)黨的組織和工作全面覆蓋,、有效覆蓋,。(3)抓規(guī)范化水平提升。加強(qiáng)對(duì)已建黨組織的跟蹤指導(dǎo)服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員等基本組織生活,年內(nèi)對(duì)黨組織書記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn),提高黨建工作規(guī)范化水平,。(4)抓常態(tài)化活動(dòng)開展。繼續(xù)開展“立足崗位作貢獻(xiàn),建設(shè)小康爭(zhēng)先鋒”活動(dòng),圍繞“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,因企制宜開展“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”“技術(shù)大比武”等主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展,。(5)抓示范帶動(dòng)和宣傳,。加大黨建示范點(diǎn)培育力度,深入挖掘“兩新”組織黨組織在凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣傳推廣,引導(dǎo)出資人解除顧慮,支持開展黨建工作,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前

整改主要責(zé)任人:楊金泉

整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華

整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部,、非公企業(yè)黨工委、新社會(huì)組織黨工委,各非公企業(yè),、新社會(huì)組織主管黨組織

4.服務(wù)能力和水平還有待提升,村,、社區(qū)能為群眾辦理的事項(xiàng)偏少,服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善,。

整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程,。農(nóng)村聚焦服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧,深化“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程,創(chuàng)建鞏固先鋒村70個(gè)、先鋒班子80個(gè),、先鋒基地130個(gè),、先鋒崗1100個(gè)、先鋒人才1500名,。社區(qū)聚焦服務(wù)保障做美城市和做實(shí)民生,深化“六園社區(qū)”先鋒惠民工程,創(chuàng)建“六有五好”樓院網(wǎng)格黨支部26個(gè),。“兩新”組織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,持續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè),。機(jī)關(guān),、事業(yè)單位聚焦工作落實(shí)和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭(zhēng)創(chuàng)”先鋒為民、“四強(qiáng)四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和能力,提升群眾滿意度,。(2)聚焦延伸觸角,創(chuàng)建為民服務(wù)品牌。采取“黨組織+”工作模式,推進(jìn)組織設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、網(wǎng)格管理相融合,。抓好村干部進(jìn)大廳,、“兩長(zhǎng)四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅(jiān)持干部輪流坐班制、駐夜值班制,、為民服務(wù)代理制,開展服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取再建成一批叫得響,、推得開的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng)新,探索抓好精準(zhǔn)服務(wù),。深化推進(jìn)“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村,、社區(qū)樓院服務(wù)站點(diǎn)建成率達(dá)到100%。對(duì)區(qū),、鄉(xiāng)兩級(jí)服務(wù)審批事項(xiàng)進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項(xiàng)到村,、社區(qū)樓院,進(jìn)一步方便群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對(duì)性地組建服務(wù)隊(duì)伍,為群眾提供及時(shí)有效,、針對(duì)性強(qiáng)的服務(wù),。(4)聚焦嚴(yán)管嚴(yán)教,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區(qū),、村全面落實(shí)“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作,繼續(xù)精編發(fā)送流動(dòng)黨員黨課信息,強(qiáng)化流動(dòng)黨員跟蹤管理服務(wù),。

整改時(shí)限:20xx年10月底前

整改主要責(zé)任人:楊金泉

整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華

整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)政府辦,、區(qū)編辦,、民政局、各黨(工)委,、黨組,、總支

5.基礎(chǔ)保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需電費(fèi)、水費(fèi),、暖氣費(fèi),、辦公費(fèi)等后續(xù)經(jīng)費(fèi)沒有保障渠道。

整改措施:(1)落實(shí)保障措施,。區(qū)財(cái)政繼續(xù)列支50萬元用于黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,、黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,并為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支列支2萬元,區(qū)直部門黨委,、工委列支1萬元,區(qū)直部門黨總支,、支部列支5000元黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(2)提高保障水平,。將村,、組和社區(qū)聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬元、8100元和2.87萬元,；村,、社區(qū)年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)繼續(xù)保持5萬元和12萬元；新改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè),、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè),、組文化室100個(gè),。(3)健全保障機(jī)制。區(qū)財(cái)政為每個(gè)樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費(fèi)1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費(fèi)全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運(yùn)行,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前

整改主要責(zé)任人:楊金泉

整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華 整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部,、區(qū)街道社區(qū)黨工委、區(qū)財(cái)政局,、各黨委(工)委,、總支

中共金塔縣委書記方學(xué)貴

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè)、自己查擺問題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問題,。

1.壓力傳導(dǎo)還不夠有力,。

整改措施:(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。逐級(jí)成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強(qiáng)專職黨(工)委副書記,每個(gè)黨(工)委至少配備1—2名專職組織干事或黨務(wù)干部,；建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建責(zé)任清單,健全縣,、鄉(xiāng)、村(社區(qū)),、組(樓院)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系,；落實(shí)《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合分析研判辦法》,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)干部履行抓黨建職責(zé)情況進(jìn)行分析研判。(2)強(qiáng)化部署推進(jìn),落實(shí)黨建工作制度機(jī)制,。建立基層黨建工作定期研究部署,、謀劃推進(jìn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,研究制定《金塔縣20xx-20xx年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,各級(jí)黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開展基層黨建交流檢查活動(dòng)不少于1次。落實(shí)黨委(黨組)書記履職情況匯報(bào)和定期約談制度,每年上級(jí)黨組織書記至少約談下級(jí)黨組織書記4次,。落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部“八帶頭,、落實(shí)八個(gè)一”制度,四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)村,其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2個(gè)村,基層黨組織書記每人聯(lián)系1個(gè)村,每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作不少于4次,。

(3)嚴(yán)格評(píng)議考核,推動(dòng)黨建任務(wù)全面落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,落實(shí)《金塔縣鄉(xiāng)村和縣直部門單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法》,縣委每年集中開展1次基層黨委書記抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議,基層黨委每年組織下屬黨組織書記開展1次抓黨建述職評(píng)議,；對(duì)連續(xù)兩年黨建責(zé)任制考核排名后三位或?qū)ｍ?xiàng)述職“差”票率在20%以上的黨組織負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行組織調(diào)整,；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),造成不良影響和嚴(yán)重后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴

整改相關(guān)責(zé)任人:安敦,、毛建平

整改責(zé)任單位:縣委辦,、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直各黨(工)委

2.整體提升還不夠有力,。

整改措施:(1)推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。采取單獨(dú)組建,、掛靠幫建,、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建,、政(社)企合建等“五建”模式,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì),、專業(yè)協(xié)會(huì),、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)市場(chǎng)等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到25%,社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到75%,。對(duì)不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導(dǎo)員,建立黨建工作聯(lián)系站,。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),。全面落實(shí)省市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》文件精神,通過內(nèi)部選、上級(jí)派,、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書記,。堅(jiān)持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個(gè)“兩新”組織黨工委配備專兼職黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓(xùn)范圍,每年集中開展教育培訓(xùn)不少于2期,培訓(xùn)時(shí)間不少于10天,。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機(jī)制,。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”黨建工作,、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會(huì)議,、派駐專(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò)員和黨建目標(biāo)責(zé)任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導(dǎo)幫助企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建工作,定期向縣委匯報(bào)黨建工作開展情況。(4)積極助推“兩新”組織發(fā)揮作用,。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理,鼓勵(lì)“兩新”黨組織與機(jī)關(guān),、社區(qū)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),年內(nèi)培育標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)3個(gè),；深化“三同三先”“一線建功”等活動(dòng),大力推行“黨員攻關(guān)隊(duì)”“工人先鋒隊(duì)”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改時(shí)限: 20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴

整改相關(guān)責(zé)任人:安敦,、毛建平

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區(qū)黨工委,、縣社會(huì)組織黨工委

3.基層教育還不夠到位,。

整改措施:(1)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。突出“政治堅(jiān)定,、注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)”導(dǎo)向,結(jié)合“換屆”選舉工作,對(duì)庸懶散慢、存在突出問題的班子進(jìn)行重點(diǎn)梳理,制定專門方案,選好干部,、配強(qiáng)班子,。(2)強(qiáng)化基層干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《全縣20xx-2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀(jì),、民主法治等教育重點(diǎn),年內(nèi)縣委對(duì)全縣所有基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍,各黨(工)委全覆蓋開展基層干部集中培訓(xùn)不少于7天,。(3)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“四議兩公開”工作法的培訓(xùn)宣傳,注重運(yùn)用有效手段監(jiān)督基層干部,；完善公示公開制度,督促村級(jí)組織對(duì)黨務(wù),、村務(wù)方面的重點(diǎn)工作及時(shí)全面公開,。(4)健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。健全完善基層干部“小微權(quán)力清單”,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,落實(shí)基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”制度,強(qiáng)化群眾對(duì)基層干部的監(jiān)督,。實(shí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度,試行村“兩委”正職個(gè)人事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告制度,形成基層干部管理層級(jí)抓、抓到底的良好態(tài)勢(shì),。

整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴

整改相關(guān)責(zé)任人:安敦,、毛建平

整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直各黨(工)委

4.部分基層黨組織戰(zhàn)斗力仍顯不足。

整改措施:(1)選優(yōu)配強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍,。結(jié)合村“兩委”換屆,注重從致富帶富能手,、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,、大學(xué)生村官中選拔村黨組織書記,把“雙強(qiáng)雙好”型人才選任到黨組織書記崗位上,；持續(xù)加大選派縣直部門優(yōu)秀干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織“第一書記”力度,提升基層帶頭人隊(duì)伍整體水平。(2)加強(qiáng)基層后備干部人才儲(chǔ)備,。拓寬村干部選拔渠道,將大學(xué)生村官,、鄉(xiāng)土人才、回鄉(xiāng)大學(xué)生,、創(chuàng)業(yè)青年等群體納入后備干部隊(duì)伍,按照1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培養(yǎng)確定黨組織書記后備人選,；落實(shí)后備干部跟蹤培養(yǎng)、定崗定責(zé),、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,每年集中對(duì)后備干部進(jìn)行1次考核評(píng)定,。(3)實(shí)施村黨組織書記素質(zhì)提升工程。圍繞深入推進(jìn)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅(jiān)”行動(dòng),采取集中輪訓(xùn),、考察學(xué)習(xí),、高校培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)等形式,組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班10期以上,。

整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:方

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

5.黨員管理教育的力度仍需加強(qiáng),。

整改措施:(1)規(guī)范黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度,全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開展民主議事,、學(xué)習(xí)教育,、文體娛樂等活動(dòng)。(2)從嚴(yán)抓實(shí)黨員民主評(píng)議。抓實(shí)農(nóng)村黨員“十面旗”評(píng)議,、在職黨員“雙崗雙爭(zhēng)”,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等民主評(píng)議活動(dòng),管好用好《黨員考核管理手冊(cè)》和《黨支部工作手冊(cè)》,嚴(yán)格執(zhí)行“三評(píng)一公示”黨員登記制度,加大對(duì)不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),。制定《全縣20xx年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》,分領(lǐng)域,、分層次開展黨員教育培訓(xùn)工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理,高效利用遠(yuǎn)教頻道,、遠(yuǎn)教導(dǎo)報(bào),、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺(tái),延伸拓展黨員培訓(xùn)渠道,。(4)強(qiáng)化流動(dòng)黨員服務(wù)管理。依托駐外機(jī)構(gòu)建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,完善臺(tái)賬建立和流動(dòng)黨員登記工作,全面掌握流動(dòng)黨員情況,；充分發(fā)揮qq群,、微博、微信,、手機(jī)客戶端等新興媒體作用,采取互動(dòng)交流,、電話聯(lián)系、短信提醒等形式,創(chuàng)新開展流動(dòng)黨員教育,。

整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直各黨(工)委

中共玉門市委書記雒興明

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè),、自己查擺問題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問題。

1.抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)還不夠到位,。

整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績(jī),通過年初召開市委工作會(huì)精心部署,、扎實(shí)開展“黨建推進(jìn)月”活動(dòng)集中攻堅(jiān)、市委常委會(huì)定期研究黨建工作,、每季度組織黨建工作督查調(diào)研,、每半年召開1次基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、年終組織進(jìn)行基層黨組織書記述職評(píng)議,強(qiáng)化“六項(xiàng)”推進(jìn)機(jī)制,形成大抓基層,、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向,。(2)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,推行黨建工作責(zé)任清單、問題清單,、整改清單“三單”管理,堅(jiān)持黨建工作百分制量化,、項(xiàng)目化管理、載體化推進(jìn),、課題式創(chuàng)新,、倒逼式問責(zé)“五措”并舉,建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織書記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書,全面靠實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建的“主體責(zé)任”、黨組織書記抓黨建的“第一責(zé)任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬,。(3)拓展落實(shí)基層黨建“五件實(shí)事”,將村和社區(qū)辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別提高到5萬元、10萬元,將村和社區(qū)干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬元,、2.85萬元,以獎(jiǎng)代補(bǔ)改造提升15個(gè)村和3個(gè)社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,整推擴(kuò)面建設(shè)12個(gè)村,、5個(gè)社區(qū)群眾服務(wù)站點(diǎn),建成71個(gè)村組級(jí)、8個(gè)社區(qū)樓院黨群活動(dòng)室,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能,。

整改時(shí)限:常態(tài)開展,、貫穿全年

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:市委辦、市委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,、各部門單位黨組織

2.基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧還不夠有力。

整改措施:(1)將基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合,深入實(shí)施以“建強(qiáng)村支部,、引領(lǐng)脫貧路,當(dāng)好領(lǐng)頭雁,、真心幫民富,推行代理制,、同步奔小康”為主要內(nèi)容的“強(qiáng)基富民”行動(dòng),采取“黨組織+”的工作思路,創(chuàng)新推行“1+10+n”產(chǎn)業(yè)建黨模式,、“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結(jié)對(duì)幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上,、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上,。(2)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織,、黨員帶頭人和駐村工作隊(duì)的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng),、干部聯(lián)組入戶、黨員示范帶動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,通過宣傳政策,、組織群眾,對(duì)接部門,、落實(shí)項(xiàng)目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目扶貧,、產(chǎn)業(yè)扶貧,、衛(wèi)生扶貧、文化扶貧,、科技扶貧和救助扶貧,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。(3)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),探索創(chuàng)新資產(chǎn)盤活型、資源開發(fā)型,、為民服務(wù)型,、項(xiàng)目帶動(dòng)型、多元合作型等發(fā)展模式,年內(nèi)力爭(zhēng)消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”10個(gè),。

整改時(shí)限:常態(tài)開展,、貫穿全年

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:市委組織部,、市委農(nóng)辦、扶貧辦,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、各幫扶部門單位黨組織

3.移民村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。

整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》,健全完善村級(jí)“一核多元”組織覆蓋體系,規(guī)范村“兩委”運(yùn)行機(jī)制,注重發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)移民群眾脫貧致富,。(2)認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作,采取“選,、育、引,、聘,、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強(qiáng)村干部。按照1:2的比例從村“兩委”副職,、文書,、組干部和復(fù)退軍人、致富帶頭人,、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)村黨組織書記后備人選,著力解決移民村村干部后繼乏人的問題,。(3)深入實(shí)施“村干部素質(zhì)能力提升工程”,采取理論培訓(xùn)、崗位鍛煉,、基地實(shí)踐、外出觀摩等形式,分層次,、專題化,、全覆蓋開展村干部教育培訓(xùn),不斷提高村干部特別是移民村村干部落實(shí)政策、民主管理,、服務(wù)群眾,、脫貧攻堅(jiān)、引領(lǐng)發(fā)展等方面的能力素質(zhì),。(4)縱深推進(jìn)“先鋒富民”行動(dòng),著力培樹“服務(wù)型黨組織,、為民型干部、富民型黨員”三類先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)群眾增收致富奔小康,。

整改時(shí)限:常態(tài)開展,、貫穿全年

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:市委組織部、市委宣傳部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

4.非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作還比較薄弱,。

整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(試行)》、《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作考核考評(píng)實(shí)施辦法》,建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議,、派駐黨建指導(dǎo)員等制度,突出抓好規(guī)模以上非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),確保有基本組織,、基本陣地、基本隊(duì)伍,、基本制度,、基本活動(dòng),使全市90%以上的“兩新”黨組織達(dá)到規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(2)扎實(shí)開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“條件成熟單獨(dú)建、依托行業(yè)掛靠建,、區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)合建,、規(guī)模企業(yè)規(guī)范建、群團(tuán)先行逐步建,確?；鶎狱h組織全覆蓋,、工作機(jī)構(gòu)全覆蓋、黨建力量全覆蓋,、黨建活動(dòng)全覆蓋,、黨員管理全覆蓋”為主要內(nèi)容的“五建五覆蓋”活動(dòng),確保黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到100%、工作覆蓋率達(dá)到100%,。(3)采取“選,、派、兼”等形式,選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記,。深化“先鋒興業(yè)”行動(dòng),創(chuàng)新開展“黨員責(zé)任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力,。認(rèn)真做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深入開展“五找八清”活動(dòng)和“黨員安家”工程,加強(qiáng)“兩新”領(lǐng)域流動(dòng)黨員教育管理,確保黨員流動(dòng)不流失、教育不斷檔,、管理不斷線,。

整改時(shí)限:常態(tài)開展、貫穿全年

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:市委組織部,、市委“兩新”黨建辦,、市委非公經(jīng)濟(jì)工委、市委社會(huì)組織工委,、市工商質(zhì)監(jiān)局,、市民政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、園區(qū)黨(工)委

5.黨建工作創(chuàng)新力度還需加大,典型示范效應(yīng)發(fā)揮還不夠充分,。

整改措施:(1)堅(jiān)持把“鐵人精神”作為玉門黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推進(jìn)農(nóng)村“先鋒富民”、社區(qū)“先鋒惠民”,、機(jī)關(guān)“先鋒為民”,、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)?！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動(dòng)”,凝聚正能量,激發(fā)新干勁,為推動(dòng)玉門轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè),。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、加強(qiáng)服務(wù)力量,、拓展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)觸角,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,。(3)扎實(shí)開展以“推行網(wǎng)格化管理,、區(qū)域化共建,、流程化機(jī)制、組團(tuán)化服務(wù),創(chuàng)建高效便民之家,、快捷為民之家,、先鋒惠民之家、愛心助民之家,、和諧利民之家,、溫馨樂民之家”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建“四化創(chuàng)六家”活動(dòng),開通社區(qū)“為民服務(wù)信息管理系統(tǒng)”,扎實(shí)開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、“愛心黃絲帶”等活動(dòng),著力構(gòu)建和諧幸福社區(qū),。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”“服務(wù)指數(shù)”“保障指數(shù)”,高標(biāo)準(zhǔn)培育45個(gè)基層黨建示范點(diǎn),集中整頓12個(gè)軟弱渙散黨組織,注重挖掘總結(jié)產(chǎn)業(yè)建黨,、黨員干部代理服務(wù)、城鄉(xiāng)黨建一體化,、移民鄉(xiāng)黨建聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)等基層黨建經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)出2-3個(gè)在酒泉市乃至全省有影響的玉門黨建典型經(jīng)驗(yàn),。

整改時(shí)限:20xx年10月底之前

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委,、市委“兩新”黨建辦,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門單位黨組織

中共瓜州縣委書記宋誠(chéng)

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè),、自己查擺問題3個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問題,。

1.基層黨建責(zé)任落實(shí)不夠平衡,個(gè)別基層黨組織主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠,責(zé)任落實(shí)還不到位。

整改措施:(1)靠實(shí)黨建主體責(zé)任,。堅(jiān)持每月召開1次縣委常委會(huì)專項(xiàng)研究黨建工作,、每年組織進(jìn)行1次黨組織書記述職評(píng)議,分領(lǐng)域細(xì)化各級(jí)黨組織抓基層黨建責(zé)任清單,明確目標(biāo)任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。(2)完善黨建工作機(jī)制,。健全黨(工)委書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作和黨委班子成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度,。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,繼續(xù)堅(jiān)持黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)各占50%的比例,加大黨建考核權(quán)重,以考核強(qiáng)責(zé)任,以考核促黨建,。

整改時(shí)限:20xx年底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦,、縣委組織部,、縣委宣傳部

2.狠抓落實(shí)還不夠有力,缺乏抓長(zhǎng)抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插到底的實(shí)勁,監(jiān)督檢查和問責(zé)追究還不夠到位。

整改措施:(1)健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,。認(rèn)真推行調(diào)查研究制度,嚴(yán)格落實(shí)縣委常委,、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研分別不少于60天,、30天和20天的規(guī)定,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展調(diào)查研究,了解基層真實(shí)情況,傾聽群眾真實(shí)想法,及時(shí)掌握第一手資料,。實(shí)行一月一抽查、一季一督查,、半年一考評(píng),年內(nèi)組織召開1-2次基層黨建推進(jìn)會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問題,。(2)落實(shí)談心談話制度。圍繞“兩個(gè)責(zé)任”及重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),縣委主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、部門主要負(fù)責(zé)人不少于100人次,紀(jì)委書記,、組織部長(zhǎng)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部不少于80人次,?？h委各常委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織書記按職責(zé)分工,逐級(jí)約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人,。(3)加大干部選任和監(jiān)管力度,。結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,著力配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選優(yōu)配齊部門單位黨組織書記。堅(jiān)持把最優(yōu)干部,、最強(qiáng)力量選配到扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制,努力形成能者上,、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向,。健全經(jīng)常性提醒教育,、請(qǐng)示報(bào)告、談心談話等制度,加強(qiáng)黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督管理,。(4)嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),。把市委“六個(gè)問責(zé)”作為推動(dòng)和落實(shí)工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問責(zé)體系,對(duì)問題較多、工作打不開局面的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),、約談問責(zé),；對(duì)完不成工作任務(wù)、甚至出現(xiàn)嚴(yán)重后果的進(jìn)行組織處理,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:

整改相關(guān)責(zé)任人:

整改責(zé)任單位:縣紀(jì)委,、縣委組織部

3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)找得還不準(zhǔn),。

整改措施:(1)擴(kuò)大黨組織覆蓋面,。采取“黨建+”工作模式,在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)和城鄉(xiāng)接合部,、農(nóng)民工聚集地建立黨組織,；在社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置社會(huì)服務(wù)型、文化娛樂型等“功能型”黨組織,；在非公企業(yè)和社會(huì)組織采取聯(lián)合建,、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng),。堅(jiān)持以“五爭(zhēng)創(chuàng),、五帶動(dòng)”活動(dòng)為抓手,針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè),、不同地域,著力培樹先鋒富民示范基地30個(gè),、黨員先鋒示范戶350個(gè),、為民服務(wù)示范崗150個(gè)、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點(diǎn)60個(gè),。開展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改革發(fā)展,、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,。(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、警示教育,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì),、黨員黨性定期分析評(píng)議等制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。(4)創(chuàng)新服務(wù)載體,。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程代理制,全面推行“六項(xiàng)服務(wù),、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實(shí)際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊(duì)”,開展組團(tuán)式、上門式服務(wù),；深入開展社區(qū)“三化創(chuàng)六園”活動(dòng),大力開展貢獻(xiàn)型非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng),真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題,。

整改時(shí)限:20xx年12月底完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)

整改相關(guān)責(zé)任人:閆強(qiáng)國(guó)

整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位黨組織,、非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委

4.攻堅(jiān)提升還不夠有力,移民鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)群眾功能還不強(qiáng),黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。

整改措施:(1)建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍,。結(jié)合換屆選舉工作,大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”工程,采取致富能人中選,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中推、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年中擇等措施,將熟悉農(nóng)村工作,、群眾威信高,、引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)的富民型黨員選任為村黨組織書記。采取邀請(qǐng)專家授課,、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),、座談交流等方式,年內(nèi)培訓(xùn)村干部300人次以上。(2)著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促使黨員增強(qiáng)黨性、崗位奉獻(xiàn),；以學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn),加強(qiáng)教育引導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干部政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),。利用遠(yuǎn)程教育、手機(jī)微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展黨的惠民政策,、法律法規(guī),、致富技能等內(nèi)容的教育培訓(xùn),。邀請(qǐng)市縣農(nóng)技專家開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)移民鄉(xiāng)村黨員群眾10000人次以上。(3)實(shí)施“百點(diǎn)提升”工程,。持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓,通過調(diào)整黨組織書記理順一批,、建立督查制度推動(dòng)一批、加強(qiáng)陣地建設(shè)夯實(shí)一批,著力提升移民鄉(xiāng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力,。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng)”活動(dòng),。全面推行部門單位聯(lián)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+n”的幫扶機(jī)制,積極幫助解決貧困群眾的資金,、技術(shù)和生活難題,。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任后進(jìn)村、貧困村第一書記或常務(wù)副書記,形成扶貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力,。(5)實(shí)施移民鄉(xiāng)村黨群致富能力培養(yǎng)工程,。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開展鹽堿地改良、渠道襯砌,、生態(tài)林網(wǎng)建設(shè),發(fā)展壯大枸杞,、設(shè)施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)20xx年移民鄉(xiāng)新增枸杞4萬畝,建成枸杞烘干加工場(chǎng)30個(gè),羊只飼養(yǎng)量達(dá)到30萬只以上,確保20xx年全縣整體脫貧,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成

整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)

整改相關(guān)責(zé)任人:王金生,、魯玉梅、閆強(qiáng)國(guó)

整改責(zé)任單位:縣委辦,、縣委組織部,、縣委宣傳部、縣委黨校,、各移民鄉(xiāng)黨委

5.基層黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,。

整改措施:(1)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。繼續(xù)按照5萬元,、10萬元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村,、社區(qū)基層服務(wù)經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費(fèi)不少于1萬元。村(社區(qū))干部年均工資增幅達(dá)到15%以上,力爭(zhēng)達(dá)到上年農(nóng)民人均純收入的2倍,組干部年均工資達(dá)到村干部工資的30%以上,。(2)強(qiáng)化力量配備,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專職組織干事,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理考核,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量薄弱的問題,。(3)強(qiáng)化陣地建設(shè),。年內(nèi)改建社區(qū)樓院活動(dòng)陣地3個(gè),新建組級(jí)活動(dòng)陣地40個(gè),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小澡堂,、小圖書室,、小娛樂室、小體育場(chǎng)等“五小”工程,積極爭(zhēng)取省市項(xiàng)目支持,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,改善基層工作條件,。(4)引導(dǎo)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),。支持村黨組織通過存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營(yíng),、開發(fā)集體所有的閑置土地等方式增加村集體收入；引導(dǎo)村級(jí)組織通過集體自辦,、招商引資,、入股聯(lián)營(yíng)等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)“造血”功能。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成

整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)

整改相關(guān)責(zé)任人:張立東,、閆強(qiáng)國(guó)

整改責(zé)任單位:縣政府辦,、縣委組織部、縣財(cái)政局,、縣人社局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

中共肅北縣委書記席忠平

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè),自己查擺問題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問題。

1.基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位,壓力傳導(dǎo)不夠,抓基層黨建的.措施還不夠嚴(yán)格有力,。

整改措施:(1)強(qiáng)化思想政治自覺,。通過“富民興隴”專題講座、“雪域先鋒”講堂,、中心組學(xué)習(xí)等形式,增強(qiáng)黨員干部特別是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的政治自覺和思想自覺,牢固樹立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),。(2)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),。縣委常委會(huì)每年專題研究基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū))開展1次黨建工作調(diào)研督查,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研督查工作不少于4次,切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力,。(3)強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季度聽取匯報(bào),、分析研判,、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評(píng)議一次,并采取排名通報(bào)、誡勉約談等形式,傳導(dǎo)壓力,、追責(zé)問責(zé),推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí),。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)各級(jí)黨委書記的考核首先看抓黨建的實(shí)績(jī),并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、調(diào)整交流,、評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù),。

整改時(shí)限:常態(tài)開展,貫穿全年

整改主要責(zé)任人:席忠平

整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直部門各黨(工)委

2.一些基層干部宗旨觀念不強(qiáng),黨組織服務(wù)群眾意識(shí)還不強(qiáng)。

整改措施:(1)結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)加強(qiáng)基層干部的黨性教育和宗旨觀念培育,。分類分層對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))干部,、大學(xué)生村官開展培訓(xùn),全年培訓(xùn)500人次以上,實(shí)現(xiàn)基層干部培訓(xùn)全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農(nóng)村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的能力,。(2)在村,、社區(qū)全面開展黨員干部為民服務(wù)代理制和“民情流水線”“四個(gè)五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)。(3)健全監(jiān)管制度,采取教育引導(dǎo),、制度約束,、關(guān)愛激勵(lì)、明察暗訪等形式,增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。加大村干部在崗情況的督促檢查,堅(jiān)決糾正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現(xiàn)象,。(4)廣泛推行“一線工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動(dòng),積極引導(dǎo)黨員開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)崗位,參加黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊(duì),聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),為社區(qū)居民幫辦實(shí)事,。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展

整改主要責(zé)任人:席忠平

整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍,、盧萬鵬

整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直部門各黨(工)委

3.牧農(nóng)民黨員教育管理方式相對(duì)單一,黨員日常教育管理剛性約束不強(qiáng),黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。

整改措施:(1)探索創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué),、馬背上送學(xué),、蒙古包講學(xué)”的牧農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)模式,對(duì)牧農(nóng)村青年黨員開展理想信念教育,全年開展各類基層村干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班不少于8期,培訓(xùn)黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實(shí)《處置不合格黨員暫行辦法》和《流動(dòng)黨員教育管理辦法》,認(rèn)真組織開展牧農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,力爭(zhēng)80%以上的牧農(nóng)村無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨員承諾踐諾爭(zhēng)星管理制度,將黨員的日常行為表現(xiàn),、參加黨組織活動(dòng)情況等進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、鍛煉成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)黨員作用發(fā)揮經(jīng)?；?。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展

整改主要責(zé)任人:席忠平

整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直部門各黨(工)委

4.對(duì)開展的黨建工作深度挖掘、總結(jié)提煉還不夠,宣傳推廣力度不大,一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒有形成輻射帶動(dòng)效應(yīng),。

整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結(jié)提煉基層黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,大力推行城鄉(xiāng)黨建一體化,、“四個(gè)五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)揮“比、學(xué),、趕,、幫、超”的輻射帶動(dòng)作用,。(2)探索挖掘先鋒引領(lǐng),、牧農(nóng)民黨員教育、服務(wù)型黨組織建設(shè),、社區(qū)為民服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,。近期,主要做好鹽池灣鄉(xiāng)“三型四全”服務(wù)型黨組織典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提升工作。(3)按照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把培育新亮點(diǎn)與鞏固老典型結(jié)合起來,分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng)建5個(gè)左右可看,、可聽,、可學(xué)的黨建示范點(diǎn),確保示范點(diǎn)“立得住”“叫得響”“帶得動(dòng)”。

整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展

整改主要責(zé)任人:席忠平

整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍,、盧萬鵬

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委

5.探索創(chuàng)新力度還不夠大,對(duì)一些新的精神,、新的要求領(lǐng)會(huì)把握不夠,新的重點(diǎn),、新的難點(diǎn)突破用力還不夠足,思考得還不夠深,思路還不夠?qū)挕?/p>

整改措施:(1)黨委專題研究黨建工作思路,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新精神,、新要求,切實(shí)找準(zhǔn)上級(jí)精神和我縣基層黨建工作的結(jié)合點(diǎn),；(2)把群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出,經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制,、可借鑒,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)出來,不斷豐富完善,形成推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。(3)積極探索新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設(shè)的措施和途徑,深化黨的建設(shè)制度改革,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,、拓展黨建工作領(lǐng)域,、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

整改時(shí)限:常態(tài)開展,貫穿全年

整改主要責(zé)任人:席忠平

整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍,、盧萬鵬

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委

中共阿克塞縣委書記任曉敏

全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題3個(gè),自己查擺問題4個(gè),經(jīng)梳理整合為6個(gè)問題,。

1.壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán),。

整改措施:(1)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、考核督查制度和黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度,逐步形成“3321”黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、縣委組織部干部,、黨(工)委班子成員三級(jí)聯(lián)動(dòng),各聯(lián)系包掛好、中,、差三個(gè)基層黨組織,。每?jī)蓚€(gè)月對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行一次督查通報(bào)。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評(píng)議考核,。(2)嚴(yán)格按照考核權(quán)重50%的比例對(duì)基層黨建進(jìn)行量化考核,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,黨建考核結(jié)果排名靠后的黨組織按10%的比例納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓,。20xx年5月底前完成軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。(3)層層細(xì)化明確黨組織抓黨建責(zé)任清單,強(qiáng)化調(diào)研督查,、工作通報(bào),、個(gè)別約談、分析研判制度落實(shí),推動(dòng)黨組織書記履行第一責(zé)任人的責(zé)任,推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任,。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞,、銀雁,、石懷璽

整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委,、縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委

2.精力投入還不夠足,。

整改措施:(1)每季度主持召開1次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)或黨建工作座談會(huì),每年主持召開4次以上縣委常委會(huì)專題研究基層黨建工作。(2)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點(diǎn)抓好工作部署,、責(zé)任分解,、投入保障、考核評(píng)價(jià),、督促檢查等工作,。堅(jiān)持走基層常態(tài)化,年內(nèi)帶頭走遍全縣11個(gè)行政村,到機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位開展黨建專題調(diào)研10次以上,至少普遍與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、各黨(工)委書記和黨政部門黨組織書記開展談心談話1次以上,。(3)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力促進(jìn)重心下移、力量下沉,、資源下放,全年協(xié)調(diào)解決各領(lǐng)域黨建突出問題不少于6件,。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁,、石懷璽

整改責(zé)任單位:縣委辦,、縣紀(jì)委、縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直部門各黨(工)委

3.破解難題還不夠?qū)崱?/p>

整改措施:(1)堅(jiān)持全縣黨建“一盤棋”,積極推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機(jī)關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基點(diǎn),以農(nóng)牧村,、機(jī)關(guān)單位,、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織為支撐”的區(qū)域化組織架構(gòu)。(2)深入開展“兩學(xué)一做”專題教育,鞏固擴(kuò)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾的能力,。立足牧區(qū)實(shí)際,組建“牧區(qū)馬背服務(wù)隊(duì)”,定期深入一線開展服務(wù)。將城市社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農(nóng)牧村基層組織,全面實(shí)施農(nóng)牧村“黨員中心戶”制度,逐步形成以“牧區(qū)服務(wù)驛站為樞紐,、城鄉(xiāng)馬背服務(wù)隊(duì)為主體,、黨員學(xué)習(xí)紅書包為媒介、喝茶日記工作法為手段,、黨員中心戶為節(jié)點(diǎn),、牧民群眾為終端”的“牧區(qū)服務(wù)流水線”,切實(shí)將服務(wù)鏈條延伸到牧業(yè)一線“最后一公里”。(3)構(gòu)建陣地,、信息,、技術(shù)等城鄉(xiāng)黨建資源共享體系,城鄉(xiāng)組織陣地資源相互無償使用,提高城鄉(xiāng)黨組織活動(dòng)陣地利用率,；建立城鄉(xiāng)黨建信息互動(dòng)平臺(tái),開展城鄉(xiāng)黨員交流互動(dòng),提高城鄉(xiāng)基層黨員干部的實(shí)用技能和實(shí)踐水平。(4)繼續(xù)推進(jìn)在職黨員入社區(qū)服務(wù)居民群眾工作,通過積分制管理,、網(wǎng)絡(luò)化管理和社區(qū)與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用,。加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的工作聯(lián)系和支持配合,通過城市黨員下鄉(xiāng)、農(nóng)牧村黨員進(jìn)城過組織生活,在開放,、聯(lián)動(dòng)的組織生活中增進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合,。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、縣財(cái)政局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委

4.黨建保障方面還不夠有力,。

整改措施:(1)強(qiáng)化組織保障,。研究制定符合縣情實(shí)際的干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃,加大“三方面”干部培養(yǎng)選拔力度,健全后備干部培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(2)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,。重點(diǎn)做好基層黨組織和黨員組織活動(dòng),、教育培訓(xùn)、工資報(bào)酬,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、生活補(bǔ)助、陣地建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí),。建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持資金,鼓勵(lì)能人帶動(dòng)發(fā)展壯大農(nóng)畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入來源,。堅(jiān)持足額落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年50萬元、村每年5萬元,、社區(qū)每年10萬元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi),。完善陣地建設(shè)財(cái)政配套保障機(jī)制,武裝提升黨組織活動(dòng)陣地8個(gè),改建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動(dòng)陣地1個(gè),新培育黨建示范點(diǎn)6個(gè)。(3)強(qiáng)化政策保障,。認(rèn)真落實(shí)省委“兩個(gè)20%”政策,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費(fèi),按照每年不低于20%的比例提高村干部報(bào)酬水平,村干部年均報(bào)酬達(dá)到2萬元以上,。加大人才開發(fā)投入,對(duì)高層次急需緊缺人才制定出臺(tái)住房保障、職級(jí)待遇,、工資待遇等方面的優(yōu)惠政策,。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、縣財(cái)政局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委

5.黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效果不明顯,。

整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動(dòng),、助推全面小康建設(shè)的實(shí)施意見》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內(nèi)培樹先鋒富民示范戶20戶、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個(gè),、黨員先鋒崗50個(gè),、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個(gè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)中心工作中的標(biāo)桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的良好局面,。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設(shè)施種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),加大村級(jí)黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。(3)持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),。制定出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)牧村(社區(qū))、社會(huì)組織,、非公組織基層黨建工作意見,促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展,。建立縣、鄉(xiāng),、村,、牧業(yè)一線四級(jí)黨員服務(wù)站點(diǎn),培育黨員中心戶60個(gè),形成完備的農(nóng)牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習(xí)教育積分制管理,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理,。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機(jī)制,注重加強(qiáng)本土人才培養(yǎng),探索與高等院校合作培養(yǎng)本土人才的模式,逐步實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)本土化,。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞,、銀雁、石懷璽

整改責(zé)任單位:縣委組織部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直機(jī)關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委,、社會(huì)組織黨工委

6.解決黨建突出問題督導(dǎo)不夠,。

整改措施:(1)切實(shí)發(fā)揮黨建第一責(zé)任人職責(zé),著力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場(chǎng)地小,、服務(wù)水平不高,、統(tǒng)籌發(fā)展不協(xié)調(diào)等突出問題。(2)每季度對(duì)基層黨建工作開展一次分析研判,對(duì)突出問題及時(shí)進(jìn)行研究解決,。(3)完善黨建考核機(jī)制,對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門負(fù)責(zé)人抓黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅(jiān)持開展黨建經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作,落實(shí)黨建工作督查機(jī)制,每?jī)稍逻M(jìn)行一次工作督查通報(bào),定期聽取工作匯報(bào),對(duì)工作滯后的單位負(fù)責(zé)人由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改。

整改時(shí)限:20xx年12月

整改主要責(zé)任人:任曉敏

整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞,、銀雁,、石懷璽

整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直機(jī)關(guān)工委,、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì)組織黨工委

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇六

一,、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步貫徹《綱要》所提出的：“幼兒園應(yīng)與家庭,、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接,，綜合利用各種教育資源,，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神,，進(jìn)一步樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念,，本著尊重,、平等、合作的原則,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解,、支持和主動(dòng)參與，家園共同努力辦好abc幼兒園,。

二,、工作目標(biāo)：

1、努力營(yíng)造家園合力的教育環(huán)境,，提高親子關(guān)系,、師生關(guān)系、家園關(guān)系

2,、結(jié)合本園家長(zhǎng)的實(shí)際,，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的參與度,， 豐富活動(dòng)內(nèi)容與參與方式,，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

3,、增強(qiáng)對(duì)家庭,、社會(huì)的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識(shí),，擴(kuò)大服務(wù)范圍,，提高服 務(wù)水平。

三,、具體措施：

1,、 環(huán)境是育人的首要條件，營(yíng)造家園合力的育人環(huán)境更是幼兒健康成長(zhǎng)的前提,。本學(xué)期,，首先，我們將繼續(xù)把家長(zhǎng)工作作為幼兒園工作的重要組成部分,，高度重視,，建立健全各項(xiàng)家長(zhǎng)工作制度，期初有目標(biāo)有計(jì)劃,，學(xué)期末有總結(jié),，并將家長(zhǎng)工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長(zhǎng)工作做到規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)?；５诙?，要把家長(zhǎng)和教師作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來看待,。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重,、互相信任,、平等合作，真誠(chéng)溝通,，同心同德完成育兒的使命,。第三，在家園溝通問題上,，教師要切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)的思想,，把家長(zhǎng)作為平等的合作伙伴，真心實(shí)意做家長(zhǎng)的朋友,，家園齊心協(xié)力共同為幼兒的健康成長(zhǎng)努力,。

2、注重家長(zhǎng)工作的實(shí)效性,。家長(zhǎng)工作必須講求實(shí)效，不搞形式主義,，目前,，家園合作雖有不小的成果。但還有許多的地方要加強(qiáng)要提高,。表現(xiàn)在家長(zhǎng)直接參與教學(xué)不夠,，尤其體現(xiàn)在深入到幼兒園教育過程的深層不夠，教育觀念有待更新,，教育行為需要轉(zhuǎn)變,，本學(xué)期，將充分利用家長(zhǎng)學(xué)校,、家長(zhǎng)園地,、家長(zhǎng)開放日、班級(jí)博客等方式,，切實(shí)提高家長(zhǎng)工作的實(shí)效性,。

3、善于做個(gè)別家長(zhǎng)工作,。由于環(huán)境和教育不同,，孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同，家長(zhǎng)的素質(zhì),、教養(yǎng)水平也差異,，因此教師做家長(zhǎng)工作,，幫助家長(zhǎng)提高教育水平也要“因人而異”，根據(jù)家長(zhǎng)不同的性格,、不同的素質(zhì),，采用不同措施。同時(shí)教師要具有敏銳的洞察力,，能透過幼兒的情感,、態(tài)度、言行,，察覺到家長(zhǎng)在教育上的問題,，有針對(duì)性地開展個(gè)別交談，繼續(xù)做好家訪工作,，做好家訪記錄,，特別是新生的家長(zhǎng)工作。

4,、發(fā)揮家委會(huì)的橋梁作用,。要充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用，使其真正成為幼兒園與家長(zhǎng)間的紐帶,，增強(qiáng)教育合力,。家委會(huì)成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計(jì)劃和要求,，同時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的意見和要求,，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長(zhǎng)評(píng)議工作,，召集家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的保育,、教育、伙食,、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià),，并將評(píng)議情況轉(zhuǎn)達(dá)給幼兒園，以便改進(jìn)工作,，提高教育質(zhì)量,。

5、開辟家園合作的有效途徑,。辦好家長(zhǎng)學(xué)校 ,，根據(jù)家長(zhǎng)和教學(xué)需求 ，開辦 識(shí)講座,，技能培訓(xùn),，調(diào)查問卷、親子互動(dòng)，小小親子運(yùn)動(dòng)會(huì),，聯(lián)歡會(huì),。尤其是家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容,、形式,、方法可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢(shì)與不足,，從而有助于家長(zhǎng)深入了解孩子，與教師合作有針對(duì)性地教育孩子,。同時(shí),，家長(zhǎng)在觀摩與參與活動(dòng)的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度,、教養(yǎng)方法,、技能。但是,，對(duì)家長(zhǎng)的參與活動(dòng),，教師要作必要的引導(dǎo)，告訴家長(zhǎng)活動(dòng)看什么,，怎么看,。比如要著重看孩子的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性,，看孩子怎樣與同伴相處,，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，從而學(xué)會(huì)對(duì)孩子的正確評(píng)價(jià),。

6,、充分發(fā)揮家教園地作用,。本學(xué)期我們將重視各種宣傳工作,，拓展原有家長(zhǎng)園地版面，鼓勵(lì)教師根據(jù)班級(jí),、家長(zhǎng)以及教學(xué)的需要設(shè)計(jì)新穎的家長(zhǎng)教園地,，形式多樣，突出新意,，增加互動(dòng)內(nèi)容,，辦出特色和品位。其中“互動(dòng)內(nèi)容”主要是根據(jù)班級(jí)幼兒實(shí)際情況提出各種家庭教育熱點(diǎn)問題,，再有針對(duì)性地吸引家長(zhǎng)積極參與討論,，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)教育家長(zhǎng)的目的。

7,、網(wǎng)上交流,。隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步,，電腦已走過千家萬戶,，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識(shí)便捷,、效率高,、速度快的特點(diǎn)，因此網(wǎng)上學(xué)習(xí),、交流,、溝通已成為人們獲取知識(shí)、提高素質(zhì)的有效手段,。我園各班已在網(wǎng)上開通了博客,，這樣可以讓更多的人了解幼兒園，同時(shí)家長(zhǎng)通過在網(wǎng)上查閱關(guān)于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進(jìn)行交流,。極大的拓展了交流空間,。

8、不斷完善教師家長(zhǎng)工作的考評(píng)方法,，將教師的家長(zhǎng)工作納入考核的重要內(nèi)容以《幼兒園教師月份工作考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),，我們將從要求教師家長(zhǎng)工作的量化、質(zhì)化和內(nèi)涵化,，對(duì)教師和班級(jí)家長(zhǎng)工作采取園長(zhǎng)室考核,、自我評(píng)價(jià)和聽取家長(zhǎng)意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法，全面衡量教師家長(zhǎng)工作的內(nèi)涵,。