要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

競選銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇一

大家好,！

我競聘的崗位是**辦事處副主任。

我叫**,，今年**歲,，高中畢業(yè)，現(xiàn)任**辦事處客戶經(jīng)理,。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，也是展現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可,。

自**年10月參加工作至今,，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變,。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們**辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，群策群力，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏,，取得了驕人的業(yè)績。在**農(nóng)行的長期工作中,，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。對**轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,，我將在最短的時間內(nèi),，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

如果這次競聘成功，在以后的工作中,，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強的工作能力,，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力,，和與時俱進的創(chuàng)新精神,。所以在今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠保持較高水準(zhǔn),。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),，全力配合正職的工作，維護集體利益,，團結(jié)好每一個員工,，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,，堅持原則,，凡事要掌握好一個“度“字。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè),，所以服務(wù)是我們的靈魂,。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶，擁有市場,，我們必須靠服務(wù)取勝,。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚朋友”,?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無限的，我們只有抓住服務(wù)這個中心,，把服務(wù)做到社會的每一個角落,，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,，才能真正拓展新市場,。鞏固老市場，才能立于不敗之地,。同時,，服務(wù)是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異,，都有它的獨特性,，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢,，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展,。

**是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構(gòu)的必爭之地,。近幾年來,，許多金融單位都在**設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈,。但是在挑戰(zhàn)面前,，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在**沿海,，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè),。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶,。其中外企一家,，合資企業(yè)3家，總投資50多億元,。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,，國電公司前期投入20多億元。**經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,，為我們提供了巨大的市場空間,。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會,，采取靈活多樣的工作方式,，和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階，

首先在管理方面,，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想，急職工所急,，增強凝聚力,，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍,。俗話說“人心齊,，泰山移”，大家心往一處想,，勁往一處使,，就沒有克服不了的困難。

第二,，建立完善合理的激勵制度,，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”,。

第三，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善制度的同時,，落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴(yán)格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。

以上是我對這份工作的認識,。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力,。把所有簡單的事情做好就是不簡單,，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

謝謝,！

競選銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好,，首先作一個自我介紹,，本人朱 ，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，助理會計師,，銀行主任競聘演講稿。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

2,、有著較強工作責(zé)任心和進取心，競聘演講稿《銀行主任競聘演講稿》,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo),、不負眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學(xué)習(xí)，與時俱進,，超越自我,。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標(biāo)任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源

競選銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

今天,，我又一次有幸站在了演講臺上,，想說的第一句話就是：感謝市分行黨委一次又一次地給我創(chuàng)造了競聘機會；感恩農(nóng)行給我成就職業(yè)生涯提供了廣闊舞臺,。無論競聘成功與否,，我都將用自己的全部智慧和畢生精力回饋我深愛著的這份事業(yè)！

回首20年農(nóng)行工作經(jīng)歷,，我用忠誠和勤勉,、敬業(yè)和奉獻書寫了一段無怨無悔的職業(yè)人生；展望未來,，我更加信心百倍：逢此農(nóng)行股改上市的大好發(fā)展時機,，一種農(nóng)行人特有的職業(yè)本能、一種想干一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動在時時激勵著我,，鞭策著我：時刻準(zhǔn)備著,，在更合適的崗位上為農(nóng)行事業(yè)貢獻自己更大的力量！

如果是一名經(jīng)營者,，我將強調(diào)“嚴(yán)控風(fēng)險,，開拓進取”。銀行作為高風(fēng)險行業(yè),，嚴(yán)控風(fēng)險始終是第一要務(wù),，科學(xué)評估風(fēng)險,、健全防控體系、建立長效執(zhí)行機制是實現(xiàn)這一目標(biāo)的基本途徑,。但嚴(yán)控風(fēng)險并不意味著一捆就死,，固步自封，控制風(fēng)險是為了更好地發(fā)展業(yè)務(wù),，發(fā)展才是硬道理,。要以開拓進取的精神和敢打敢拼的勇氣搶占業(yè)務(wù)陣地，爭奪市場份額,，潛心研究市場,，精心培育品牌，把企業(yè)文化核心理念轉(zhuǎn)化為實實在在的競爭力,，確保在同業(yè)中保持絕對優(yōu)勢,，確立農(nóng)行應(yīng)有地位。

如果是一名管理者,，我將突出“以人為本,，科學(xué)管理”。人是決定生產(chǎn)力的第一因素,，必須把以人為本的思想滲透到管理的各個環(huán)節(jié),，方方面面。要重視人,，研究人,，團結(jié)人，理解人,，關(guān)心人,，愛護人，發(fā)現(xiàn)人,，用好人,，切實做到職工思想動態(tài)了然于胸，職工特長缺點心中有數(shù),，因為知人才能善用,，善用才能最大限度地激發(fā)集體智慧，而集體智慧則是一個團隊,，一個企業(yè)取之不竭的寶貴財富。其次是要有一套科學(xué)有效的管理辦法,。管理者不是簡單的管家婆,，必須用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的思維方式指導(dǎo)自己的行為,，通過科學(xué)的管理辦法和機制去實現(xiàn)自己的管理意圖,。

無論是經(jīng)營者還是管理者,，相對于一級法人制度而言，都是執(zhí)行者,。作為一名執(zhí)行者,，我首先要認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，做遵章守紀(jì)的典范,；其次是要不折不扣地落實好各級行黨委的經(jīng)營決策,，高度維護黨委的組織權(quán)威，決不搞上有政策,，下有對策,；第三是要執(zhí)行好本單位、本部門,、本專業(yè)的各項業(yè)務(wù)政策,、制度、流程,，扎實做好各項日常工作,，完成好條線下達的各項任務(wù)，切實做到管好自己的人,，辦好自己的事,，讓上級行稱心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓員工安心,。

如果有幸成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我將把“常修為政之德”,，“常懷律己之心”作為自己的日常必修課,，內(nèi)化于心，外化于行,，用一身正氣影響人,，用人格魅力激勵人，用公正之心凝聚人,，用實際行動詮釋德能勤績德為先的深刻內(nèi)涵,，努力做拒腐蝕，永不沾的倡導(dǎo)者和實踐者,。同時要當(dāng)好正職的參謀助手,，擺正位置，當(dāng)好配角,，敢于負責(zé),，做好本職，力爭成為正職的“黃金搭檔”。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,！我深知，并非每個攀登者都能到達成功的頂峰,，但一個努力過的失敗者的笑容同樣燦爛和自信,。一個人只要有足夠的自信并真正努力過了，結(jié)果還有那么重要嗎,？

競選銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！首先感謝分行黨委,，給了我這次競聘的機會。

本人,，現(xiàn)年歲,，中共黨員，經(jīng)濟師,。年參加工作,，曾在縣學(xué)校擔(dān)任教師，同年在市支行工作,，先后擔(dān)任過儲蓄員,、儲蓄所主任、結(jié)算專管員,、分理處主任,、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職,。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,，實踐證明，本著公平,、公正,、公開的原則，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),，采取競聘的方式，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競聘,，就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一,、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

1,、選擇這一崗位競聘，是因為在我年的銀行生涯中,，年的儲蓄所,、分理處主任、年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

2,、思想品德好，作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，為人忠誠實在，想自己的少,，考慮集體的多,。

3、具備甘當(dāng)配角的品德,。我認為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角,；在決策上是配角,，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角,。

4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗,。

二,、分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標(biāo)，并確定了中期奮斗目標(biāo)，就是:到年,，力爭人均利潤達到萬元,，人均存款萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi),，帳面和全封閉雙盈利,。為了實現(xiàn)這個的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收,，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴大,，中間業(yè)務(wù)市場要搶占,，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強化,，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢,？,，其中心點和突破點在哪呢？,，我們知道,，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,，是一項龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想,，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,，堅持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展,。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作,；

其一,、按照行長年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流,，減負增收,，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,，去開拓業(yè)務(wù)的同時,，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,，擴大投保范圍,，控制保費支出，建立健全集團采購準(zhǔn)入與退出機制,，深化集中采購制度改革,，降低采購成本，保證采購質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站,。（對銀行物資進行、科學(xué),、準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）,。

其二,、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的,，是通過政治上的關(guān)心,，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務(wù)性、臨時性的工作中,，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，解決員工工作和生活中的實際困難,，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖,，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻,。

其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口,。

是一個高度統(tǒng)一的整體,，各級行、各部門之間的團結(jié)合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,，將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象,，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系,，影響到員工的工作情緒,。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽和形象,，強化與方方面面的合作關(guān)系,，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

其四,、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展,，有利于州分行推進公共關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象,，提高州分行的知名度,，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇,，細致周到,，實事求是，認真負責(zé),，樹立形象,，當(dāng)好參謀，提供方便,。

作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心,，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作,，我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺,，尤其是有關(guān)政策、法規(guī),、條例,，還有待進一步學(xué)習(xí)和掌握,，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工,，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競選銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇五

諸位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!我叫xxx,，今年32歲,，大專學(xué)歷，此次應(yīng)聘我行中心儲蓄所主任一職,。

19xx年我畢業(yè)之后,，便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行發(fā)展壯大之路,。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,，同時我也鄭重表示：無論此次應(yīng)聘成功與否，我都會一如既往地干好我的本職工作,，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血,，無怨無悔。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,。時至今日，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當(dāng)中,，今后對xx銀行個人金融業(yè)務(wù)的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,，我們xx銀行的每一名員工都應(yīng)有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中,。

儲蓄所主任在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務(wù),，了解本所業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，需要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,，富有熱心且又要具有相當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神,。對此我作如下陳述：

一、一名儲蓄所主任,，業(yè)務(wù)水平更應(yīng)該是一流的,，不僅要以德服眾，更應(yīng)以技服人!

二,、我從事儲蓄工作已有13年,，一直在一線工作,，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納,、記帳,、綜合員、付所長,、所長,，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業(yè)務(wù)的各操作環(huán)節(jié),。

三,、如能競聘成功，我將在中心儲蓄所以后的管理當(dāng)中貫徹我行“以客戶至上的服務(wù)理念,，以產(chǎn)品品牌為服務(wù)動力,，以信賴度滿意度為服務(wù)宗旨，以提高質(zhì)量和效率為最終服務(wù)目標(biāo)”,。在以往“微笑服務(wù),、站立服務(wù)”基礎(chǔ)上更有所突破，切實推行文明服務(wù)用語,，中心儲蓄所要做到員工語言得體,、服裝統(tǒng)一、整潔,，業(yè)務(wù)辦理快捷準(zhǔn)確,，各項業(yè)務(wù)水平都有明顯進步，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點,。

四、我畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué),。學(xué)習(xí)期間在業(yè)務(wù)理論上我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)管理等專業(yè)知識；個人技術(shù)上,，我熟練掌握了微機,、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務(wù)技能,。同時,，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求,。作為一名儲蓄所負責(zé)人,，思想政治素質(zhì)應(yīng)是優(yōu)秀的，一定的管理水平也應(yīng)是必備的,，我相信我在這方面是能夠過關(guān)的,，如果給我一個機會,，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

五、商業(yè)銀行任何時候?qū)６家幚砗脴I(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險的關(guān)系,，我懂得規(guī)范操作的重要性,，對于各種特殊業(yè)務(wù)的權(quán)限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求，我能夠熟記于心,。我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任,，不僅需要帶領(lǐng)好全所員工服務(wù)客戶，服務(wù)社會,，完成各項任務(wù),，更需要以嚴(yán)密的操作控制環(huán)節(jié)、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律來切實保證本所資金安全,，加強風(fēng)險防范,。

六、如能競聘成功,，我將認真帶領(lǐng)全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當(dāng)中,。切實提高前臺人員的服務(wù)意識，服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為客戶提供高技術(shù)、高質(zhì)量,、專業(yè)化的服務(wù)，特別是在服務(wù)重點客戶方面,，為重點客戶設(shè)立專門的服務(wù)小組,，提供專門化、個性化,、差別化的服務(wù),。進一步鞏固客戶群體，挖掘,、發(fā)展新客戶,。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款,、擴大市場占有份額”,，為指針，認真細致按照我行個人金融業(yè)務(wù)開辦要求開展業(yè)務(wù),，爭先進,、上存款、創(chuàng)效益,，為壯大我行資金實力,，提高我行個人金融業(yè)務(wù)開展水平付出踏踏實實的努力!

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，我即將結(jié)束此次競聘演講,，我想說的話還有很多,，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,，不要再抱怨我們沒有機會,，我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

春天已經(jīng)到來，航向已經(jīng)指明,，目標(biāo)已經(jīng)明確!面對wto后日益激烈的金融競爭,，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務(wù)競爭，我們xx銀行每一名儲蓄員工都應(yīng)嚴(yán)陣以待,。同志們,、朋友們，讓我們團結(jié)起來,，振奮起來,，為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!

謝謝大家！