演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇一

我叫**,，現(xiàn)年25歲,，中共黨員，畢業(yè)于**大學(xué),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時間我不斷學(xué)習(xí)實踐,，自己的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴(yán)于律己,、誠信為本的工作作風(fēng),。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。在工作中,，廉潔自律，與客戶既做知心朋友,，又保持一定的距離,，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

二是工作能力強,。在近兩年的工作中,，積極主動，始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去,，取得了較好的成績。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開拓思路,，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高,。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認(rèn)真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求,，爭取工作主動性,，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。 如果我如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，認(rèn)真落實執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認(rèn)真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事,，創(chuàng)新方式，周密運作,，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成,。

其二，擺正位置,，理順關(guān)系,，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準(zhǔn)自己的位置,，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么,。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室、科室與同事,、科室與自己,、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位,、不錯位,、不失位。堅持“三多三少”,，即多一點謙虛,、少一點盛氣，多一點自勵,、少一點自負,，多一點奉獻、少一點抱怨的原則,。牢固樹立服從意識,、甘當(dāng)配角意識，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織,、服務(wù)于集體,。

其三，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神,，以爭取“零誤差”為工作目標(biāo)，不斷充電，豐富熟知業(yè)務(wù)知識,，培育良好職業(yè)素養(yǎng),，通曉業(yè)務(wù)操作技能，立足本崗本職,，勤勤懇懇謀事,，扎扎實實做人。工作上即當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，即謹(jǐn)慎冷靜，又嘗試創(chuàng)新,，做實干型,、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好,，只有更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心,，干出較佳的工作業(yè)績,。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作,、務(wù)實的作風(fēng)，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

謝謝大家!

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇二

的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。說實在的，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情非常激動,，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！

xx年進行，做過儲蓄和會計崗位,，現(xiàn)在是復(fù)核崗位,。競聘會計主管。學(xué)歷是本科,，取得個人從業(yè)資格證書,，個人理財證書,，基金銷售證書。有信貸資格證,。獲得過省級優(yōu)秀會計員,。金融先進工作者。

對于我,，大家也許并不陌生,。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷,。目前已取得個人從業(yè)資格,、個人理財、基金銷售,、信貸等多個資格證書,。xx年我進入銀行，回顧往昔,，歲月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里,，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作,，主要負責(zé) ,。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學(xué)上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,。同時，在工作之余,，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電,，通過成人教育本科考試，獲得會計學(xué)本科學(xué)位,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績,！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過："不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。"如今,，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計主管,，做好應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心,、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄、會計與復(fù)核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心,！

同時，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員,。在工作中，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則、廉潔自律,，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴(yán)于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色,；我一定會把認(rèn)真仔細的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴(yán)格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人,，熱情服務(wù),、急群眾之所急、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平,！我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個機會,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

我叫,，男,，學(xué)歷，于20xx年進行工作,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是,、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人,，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令不從?！痹谶@物欲橫流,、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。上為行分憂、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé),。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的會計主管,。

(一)找準(zhǔn)定位,，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提本行的地位,。

(二)立足本職，做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,，只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線,，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,，加強鍛煉,，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健,、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才,；其次，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

你們好,！

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會,！我叫xx,，現(xiàn)年32歲,，大專文化，中共黨員,。從部隊復(fù)員后xx年進行工作,，現(xiàn)任xxx營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

在中國xx部隊三年的服役和鍛煉,，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎,，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,。進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，時時處處向老同志學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。十余年來，無論在哪個,，無論在干什么工作,，我都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡心盡責(zé)用心工作,。多年來組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，照章辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷坦蕩,，謙讓容人，善于團結(jié),，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關(guān)鍵時刻,，自身更具有迎難而上，勇挑重擔(dān),，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的氣魄,。

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言,，我先后擔(dān)任過xx辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員,，專項信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良貸款工作期間,，我所負責(zé)的清欠小組，全體組員群策群力,，團結(jié)拼搏,，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,，盤活100萬元,，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,，另外,，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達580萬元,，其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn),。

這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進如角色,，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2,、堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性,，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,，制訂明確的工作計劃,，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

3,、團結(jié)部室同志,，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議,，多想好思路,，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮,。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人，更不會消極工作,。因為通過這次競崗活動,，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進今后的學(xué)習(xí)和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重擔(dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的精神面貌,！

在此,，向多年來支持。關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝?。ň瞎?/p>

今天和明天,，請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我，謝謝,。

我堅信：我們農(nóng)行的明天更美好,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

我是來自郵政局代理金融部主管競聘演講稿,。加入*行這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計副主管的競聘,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況：我今年26歲,，財務(wù)會計與計算機應(yīng)用雙?？?，西南科技大學(xué)函授本科，我于**年參加工作,，曾任一線柜員兩年，其間曾被評為工會積極分子,，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認(rèn)可,。當(dāng)然，我不是一個好高騖遠的人,，我人生的目標(biāo)是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守,，不越級越權(quán)辦事,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自己具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

第一,，具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。

第二，熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。參加工作兩年來，我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

第三,，我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近一年的工作,，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說，我將做到以下幾點,，銀行客戶服主管競聘報告：

第一,、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。投資放貸存在較高的風(fēng)險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。我將協(xié)助主管積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵,；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險防范能力,。

第二、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度,，狠抓財務(wù)管理,，健全各項管理制度。在管理上,，我將建立機制,，突出創(chuàng)新。協(xié)助主管不斷在機制創(chuàng)新上做文章,，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制,。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的**,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標(biāo)明確，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營,，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首；

2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化；

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金,、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金)，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折,。

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家,。

2．要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴(yán)格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標(biāo)，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一兵**給大家敬禮,。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

你們好,！

我叫xx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷,，xx年大學(xué)畢業(yè)，同年在xx支行參加工作,。由于工作突出,，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號。

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次參加競聘運營主管的機會。之所以參加競聘,，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇,，誠實待人，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

三是具有強烈的事業(yè)心,，進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作,，

具有強烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強,，精力旺盛，有熱情,，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速,，并且有信心,，有決心，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀,，求真務(wù)實的開展工作,。

第一， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平,；其次,，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二,， 加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度,，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的`制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四， 加強規(guī)范化服務(wù)教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,。

從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù),，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點,。 如果這次競聘不成功，我也不會有消極情緒,，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機會,，我同樣也從中得到了提高，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，作為一名大學(xué)生職工,，根據(jù)我目前的理論知識,、業(yè)務(wù)實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量,！

謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主管演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫xx，今年35歲,，本科學(xué)歷,，xx職稱，我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，19xx年到本行工作,，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權(quán)中心工作,，20xx年至今擔(dān)任個人金融部行政經(jīng)理,。首先，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。

蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處。我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求,，不斷的超越,。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘,，相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

我思想進步,，立場堅定，具有謙虛,、謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，熱情大方,，樂于助人,，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從單位安排,，為人正直。以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人,，踏實做事,，力求做一個高尚、純粹的人,。其次,，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育，培養(yǎng)了我為人正直,、與人為善,、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì),。工作以來,，無論在哪個工作崗位上，我都以高度的責(zé)任心認(rèn)真工作,，與同事相處融洽,，善于激勵同事，團結(jié)大家一道完成工作任務(wù),。

工作來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工

作經(jīng)驗和處理不同問題的能力。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認(rèn)識,，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉,。這些都是我的的經(jīng)歷，也是我的財富,，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板,。

我性格平和、不計榮辱得失,，很容易與人相處,，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,，我處事踏實謹(jǐn)慎,，有大局觀念，凡事以銀行的利益為重，得到了行領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,，無論在哪個工作崗位,，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成。

工作中,，為了完成工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點。無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格,。多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、永遠不言放棄的工作作風(fēng),。所有這些，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

如果大家能夠相信我,，讓我走上催收保全主管的工作崗位，我將做好以下工作：

工作中,，我將擺正自己位置,，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散,。做到說真話,，辦實事，求實效,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,，推動工作，用全新的工作理念,，簡化辦事程序,，提升辦事效率,，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行部門工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心,、全體員工順心,。

我要制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽,、月末有評比,、季度有分析,、半年有總結(jié),、年年有佳績”的激勵機制。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結(jié)合進行指標(biāo),，服務(wù),，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,，服務(wù)質(zhì)量一流化。

我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調(diào)查,，在實事求是的基礎(chǔ)上完善當(dāng)前的預(yù)警叫停機制,。加強對事前分析、事中管理和事后監(jiān)督力度,，每季度零售款經(jīng)營分析報告,，定期或不定期對零售款產(chǎn)品、市場進行調(diào)研并出具調(diào)研報告,，經(jīng)常組織對全轄區(qū)內(nèi)的催收保全,、信用風(fēng)險管理等方面的檢查工作。

我將加強隊伍培訓(xùn)建設(shè),，讓每一個 我的演講完畢,，謝謝大家！