演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習、工作中的情況,、經驗，以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

銀行國際競聘演講稿3分鐘 銀行國際競聘演講稿三分鐘篇一

大家好,！我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務部經理職務。

一是工作經歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長xx長,、xx長等職，積累了較為豐富的實踐經驗,。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過xx年的xx,，干過xx年的xx,，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

1、提升服務層次,，豐富服務內涵,。

服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

2、提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務,。

樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念,，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險,，規(guī)范運作。對外部,，將任務分解落實到人,，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

3,、學好銀行知識，打牢理論基礎,。

就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,，要知其所以然,，掌握工作主動權。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天

謝謝大家。

銀行國際競聘演講稿3分鐘 銀行國際競聘演講稿三分鐘篇二

各位領導,同事:

晚上好!

首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位.我今年25歲,xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選.:

首先,具有較好的英語聽,，說,，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作,。

再者,，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī),，

另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己,，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放,。

我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習,，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平,。

謝謝

銀行國際競聘演講稿3分鐘 銀行國際競聘演講稿三分鐘篇三

各位領導、各位同事：

大家好,！

為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務,。我現(xiàn)年**歲,，黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。

我的優(yōu)勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進缺作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習,，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務層次,，豐富服務內涵,。服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時,，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險，規(guī)范運作。對外部,，將任務分解落實到人,，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

三、學好銀行知識,，打牢理論基矗就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然,，掌握工作主動權,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌的明天,。謝謝大家。