總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

職代會領導總結講話稿篇一

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來,，年終總結會領導講話稿,。值此佳節(jié)之際，我代表**公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利，萬事如意!

20xx,，我們走過了坎坷,，走過了荊棘；20xx,，我們體驗嚴冬暖夏,，春暖花開。在這不平凡的20xx年里,，公司有你們才走過了風雨,，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光,！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年,，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭,，內(nèi)部質量技術攻關問題,，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20xx!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的供應商,、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求、持續(xù),、改進”的企業(yè)精神為指導,，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和更高效的服務!

20xx新年，新氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的，是可喜的,?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。年,，敲起了戰(zhàn)鼓；春,，吹響了號角!我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,，流多少,，也不怕血，灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,，萬事如意!

謝謝大家！

職代會領導總結講話稿篇二

尊敬的各位領導,、全體學員大家好：

首先請允許我代表參加此次培訓的四班全體學員對市教育局,、市教育研究院的領導及提供我們學習場地的哈三中的領導及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝,！

20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓部主辦的第四期農(nóng)村小學骨干校長培訓班的學習,，短暫的5天學習時間里，通過局領導和名優(yōu)校長的講座,，參觀學習優(yōu)秀校和特色校及學員們的研討活動,，使我受益頗深，在思想理念及管理方法,、文化內(nèi)涵等方面都得以提升,，下面就此次培訓談一下我自己的深切感受。

一,、聽課感悟

聽講座是此次學習的主要任務,，也是我們農(nóng)村小學校長提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領導,、有外請的專家學者型校長,、有我市突出的名優(yōu)校長,，每個講座歷時2—3個小時，幾位領導,、校長不辭辛苦,，將自身的發(fā)展歷程、管理學校的方式方法,、校長應具備的文化內(nèi)涵等進行了細致入微的講解和指導，使我們這些在自然村里工作的小學基層校長大開眼界,，對促進農(nóng)村小學教育水平的提高會產(chǎn)生深遠的影響,。

呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度，結合自身的行政管理經(jīng)驗,，深入淺出的對現(xiàn)實中的農(nóng)村教育進行了剖析,，并以學者的態(tài)度引領我們的思維理念，對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進行了全面的指導,。他提出的農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀的八個字“輕,、偏、多,、少,、高、低,、慢,、差”精準的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑，作為一個市教育局局長能體驗農(nóng)村小學的生存現(xiàn)狀,，這使我們感受到農(nóng)村小學教育的明天不會還是暗淡無光,，而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。

蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學的校長,，是全國十佳小學校長,，聽了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難,，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位,、多學習、豐富自己的內(nèi)涵,，總結經(jīng)驗,，把事情做細、做精,。這樣你的明天也一定精彩,，他的講座《新時期學校管理的方法和藝術》是一個有較高指導性的報告，是指引我們農(nóng)村小學校長共同奮進的一面旗幟,。

蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學校辦學文化,、二流學校辦學品牌,、三流學校辦規(guī)模”,，對我們農(nóng)村學校校長提升辦學理念,，進行了明確的指導，突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性,。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中,，讓文化充滿整個校園。

二,、參觀感悟

這次培訓中共參觀了兩所小學,，附小松北校區(qū)我已去過三次，但令我感動和驚訝的就是他的校園文化,，每次去參觀,，他的樓廊文化都有變化，真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦,，詮釋著文化對師生的健康影響,。

步入延興小學感受最深的是他的特色辦學，他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值,，得到百姓的認可,，社會的滿意，使學生受益,，孩子們舞動青春的身姿,，軟、硬筆書法的鋼勁,，篆刻的刀功,，無不令我們折服，相信日后的武術家,、書法家,、畫家肯定會有延興人。

三,、在三中學習的感悟

哈三中是莘莘學子實現(xiàn)夢想的搖籃,，是我省著名的高級中學，能在這里學習,，和同學們一起吃,、住，感受學生們對學業(yè)的追求,，是我們的榮幸,。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在,，相信哈三中在英明領導的帶領下一定會越走越遠,，成為為全國的名校乃至世界。

此次培訓即將結束,，從組織者的辛苦勞累,，兢兢業(yè)業(yè)的服務意識，到講座者的侃侃而談,、孜孜不倦的敬業(yè)精神,，還有被參觀學校的規(guī)模化和特色化及三中人的人文化管理都是我們學習的地方,，也肯定會對我們這些村級校長今后的工作產(chǎn)生積極的影響,，請讓我們堅信有市教育局的正確領導，有市教育研究院領導的不懈努力,，有哈三中龍頭學校的引領，我市的教育事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展,，我們這些村級校長也會借此次培訓的春風和諸位領導共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌,、燦爛的明天，謝謝大家,。

職代會領導總結講話稿篇三

同志們,，xx年是任務艱巨的一年，是艱苦跋涉的一年,，是播種希望的一年,，是收獲碩果的一年。在這一年里,，我們較好地完成了省市公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收目標任務,。成績的取得，主要得益于省市公司的正確領導,，得益于班子的科學經(jīng)營,，得益于全體同志的共同努力。在此,，我謹代表經(jīng)營班子向省市公司領導,，向全體同仁們表示衷心地感謝！

在歡呼中,，在笑語中,，我們辭舊迎新，送走了馬年,，迎來了羊年,。我們?nèi)w員工沒有在成績中陶醉，沒有在成績中止步?！吧礁哂靶?，夢好起宏圖”，一跨入羊年,，全體同志不等待,，不觀望，計劃早謀劃,，目標早制定,，工作早安排，措施早落實,。做到觀念上適應,，認識上到位，方法上對路,，工作上得力,，主動作為，乘勢而上,。元月1日—19日城區(qū)營業(yè)廳實現(xiàn)經(jīng)營收入115萬多元,；城區(qū)新增客戶135戶，收入63450元,；城鄉(xiāng)新裝寬帶70戶,，收入44558元；營銷一體機72臺,，收入223957元,；城區(qū)營銷高清機頂盒49臺，收入21500元,；城區(qū)“12元套餐”收入77400元,。在營銷工作中同志乘勝追擊、大顯身手,、業(yè)績突出,。

雄關漫步真如鐵，而今邁步從頭越,。要實現(xiàn)首月出頭彩,，首季開門紅，年中雙過半,，年底收好官的目標,，我們一定要站得高、看得遠,、想得透,、抓得緊，敢于擔當、主動作為,、創(chuàng)新克難,、勇爭一流，當前務必抓好以下五項工作：

一,、要搶抓機遇,，做好增值業(yè)務營銷工作。春節(jié)前后是營銷的黃金時段,，我們務必轉變思想觀念,，謀劃營銷策略，完善營銷手段,，奮力抓好一體機,、寬帶、高清機頂盒,、付費節(jié)目等增值業(yè)務的營銷工作,。

二、要轉變作風,，抓好收視維護費收繳工作,。要把握外出務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的大好時機，集中時間,、集中精力，發(fā)揚“五加二”,、“白加黑”的工作作風,，走村串戶催費、收費,，努力提高續(xù)費率,，降低罰停率。

三,、要時不我待,，抓好有線電視和寬帶客戶發(fā)展工作?！懊魅諒兔魅?，明日何其多？我生待明日,，萬事成蹉跎,。”新春佳節(jié)是短暫的,，外出務工人員一離鄉(xiāng),，我們的發(fā)展好時機便稍縱即逝。為此，要有只爭朝夕的精神抓好有線電視客戶,、寬帶客戶的發(fā)展工作,。在這方面，萬隆站,、鐵石口站,、崇仙站開好頭，起好步,，在有線客戶或寬帶客戶發(fā)展上為我們樹立了標桿,。

四、要明晰思路,，抓好縣城小區(qū),、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)延伸工程建設和網(wǎng)絡升級改造工作。當務之急要規(guī)劃好,、設計好,、申報好，使工程早立項,、早開工,、早完工、早見效,。我們要以大手筆做大文章,，以大算盤算大效益。

五,、要守土有責,，抓好春節(jié)期間安全播出工作。要做到工作早布置,，措施早落實,，細節(jié)早把握，問題早發(fā)現(xiàn),，漏洞早堵塞,，器材早備份。上下齊心合力,，心往一處想,，勁往一處使，確保春節(jié)期間安全播出萬無一失,，并使安全播出工作常態(tài)化,。

要做好上述工作，仍至全年的工作,，下面我簡要地提六點工作要求：

一,、要強化發(fā)展意識,。公司上下均要把發(fā)展當作永恒的主題,，并貫穿到工作的全過程,，樹立“大發(fā)展有進步，小發(fā)展原踏步,，不發(fā)展就退步”的思想觀念,，要聚精會神謀發(fā)展,，千方百計求發(fā)展，橫下一心抓發(fā)展,。

二,、要強化擔當意識。要敢于擔當,、主動作為,、創(chuàng)新克難、勇爭一流,。以強烈的事業(yè)心,、責任感和使命感做好工作，要大力倡導“愛崗,、敬業(yè),、感恩、奉獻”的企業(yè)文化精神,，多一些奉獻,，少一些索取,；多一些務實,，少一些浮躁；多一些擔當,，少一些推諉。

三,、要增強進取精神,。俗話說：“人爭一張臉，樹爭一張皮”,，我們必須樹立“功成不必在我”,，但“功成必定有我”的思想意識，樹立主人意識,，樹立爭先創(chuàng)先意識,，形成你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍,。全體員工要熱愛學習,、善于學習,、勤奮學習，以發(fā)展的眼光看問題,、辦事情,，以銳意進取的精神推動工作上水平、上臺階,。

四,、要嚴格工作標準。要認真執(zhí)行承諾服務制,、限時辦結制,、文明服務規(guī)范等各項規(guī)章制度，對職責范圍內(nèi)的事項不拖拉,、不推諉,。同時要發(fā)揚團隊合作、開拓創(chuàng)新,、務實高效,、追求卓越的企業(yè)文化精神，遇到問題和困難不繞道走,、不眼高手低,，對瑣碎的工作要有耐心，對繁雜的工作要有恒心,。

五,、要端正服務態(tài)度。要大力倡導“五種服務作風”,，即熱情服務不怕煩,、主動服務不推諉、協(xié)調(diào)服務不扯皮,、高效服務不拖拉,，時時處處禮貌善待客戶，徹底杜絕“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,，把誠心,、熱心、貼心,、耐心,、細心服務貫穿到工作中，每個過程,、每個環(huán)節(jié),、每個細節(jié),，著力打造一流的服務品牌。

六,、要樹立紀律觀念,。要牢固樹立政治意識和大局意識，把思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)營班子的決策上來,，與經(jīng)營班子保持高度一致,，提高執(zhí)行力。要嚴守工作紀律,，徹底糾正紀律松弛,、自由散漫等問題。要嚴格執(zhí)行上下班制度,，不得無故遲到,、早退、脫崗,、串崗,、擅自離崗等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要解決“走讀”現(xiàn)象,，靜下耐心來謀發(fā)展,，撲下身子抓落實。

同志們,，一年之計在于春,，一日之計在于晨。xx年沖鋒的號角已經(jīng)吹響,，遠渡的帆船已經(jīng)啟航,。讓我們在省市公司和經(jīng)營班子的領導下，同心協(xié)力,，同舟共濟,，譜寫新篇章，創(chuàng)造新業(yè)績,。

謝謝大家,！

職代會領導總結講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

伴隨著渾厚的新年鐘聲,，狗年已逝,，金豬升騰,，在此辭舊迎新之即,，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!

20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年,。

一年里,，××集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過一年的錘煉,，我們的戰(zhàn)略更加聚焦,，思路更加明晰，基礎更加扎實,，管理模式更加完善,，執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,，我們克服了種種的壓力和困難,，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標，團隊的素質,、專業(yè)的精神,、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們?nèi)w工作人員的共同努力是分不開的,。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,，更是每一位百榮人的驕傲!

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來,。我們有足夠的理由相信,，20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業(yè)的迅速推進,，一起體驗成功的激動時刻,。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位工作人員,，都將在××的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn),。

在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動,、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展,，為青春和夢想,，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!

謝謝大家!

職代會領導總結講話稿篇五

各位同志們：

大家好,！

剛剛過去的20xx年,，面對國際金融危機、原材料價格上漲,、人民幣升值,、工資福利、運輸成本上升的嚴峻挑戰(zhàn),，我們xxx集團團結拼搏,、克服困難,，在xxx加工及xxx制品、房地產(chǎn)開發(fā),、金融投資三大支柱產(chǎn)業(yè)上都取得了超出預期的成績,。在這一年里，公司在市委市政府,、各有關部門的大力支持下,，各方面工作都取得了重大進展和突破：國際、國內(nèi)兩個市場全面豐收,，公司在規(guī)模擴張,、技術改造、品牌建設,、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,、加強企業(yè)內(nèi)部管理、實施人才戰(zhàn)略和多元化發(fā)展戰(zhàn)略等各方面均取得了長足的進步,，企業(yè)的綜合實力和核心競爭力進一步增強,。

xxxxx集團20xx年共實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比增長了%,，出口創(chuàng)匯 萬美元,，同比增長了 %，其中自營出口萬美元,，同比增長了%,，實現(xiàn)利稅 萬元，同比增長了%,。20xx年公司在xxx市內(nèi)納稅 萬元,，全年累計發(fā)放工資 萬元，同比增長了%,，繳納

養(yǎng)老,、工傷保險金萬元，同比增長了%,，工傷保險覆蓋率%,，在職工自愿的前提下，職工養(yǎng)老保險覆蓋率達到 %,。綜觀全年,，各生產(chǎn)廠定單量同比增長了%以上，生產(chǎn)能力同比增長%以上,，在全體員工的共同努力下,，克服了訂單量大、交貨期緊等重重困難，保質保量的完成了生產(chǎn)任務,，其中股份公司實現(xiàn)銷售收入 億元，其中國際貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元,，同比增長了%,，國內(nèi)貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元，實現(xiàn)銷售額同比翻了一番多,，其中代理同比增長%,，直營同比增長%。網(wǎng)點建設翻了一番,，標準店已達個,。制品廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元，同比增長了%,；xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,，同比增長了%；四川鴻翔xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,，同比增長了%,；xxx公司產(chǎn)值 億元，同比增長了 %,；包裝廠實現(xiàn)產(chǎn)值 萬元,，同比增長了%；xxx房地產(chǎn)公司20xx年開發(fā)面積 萬平方米,，實現(xiàn)銷售收入3,。2億元。

20xx年,，公司外貿(mào)部面臨著原材料價格上漲,、人民幣升值的嚴重影響，xxx,、布料,、包裝等原材料價格大幅波動，但公司積極主動,，實現(xiàn)了出口超預期增長的可喜業(yè)績,。公司一是積極搶抓商機，加大出訪參展力度,。全年公司共有 人次參加了國內(nèi)外交易會 場次,，通過廣泛的聯(lián)系溝通，老客

戶與我公司保持了更加緊密的合作關系,，不少新客戶也通過展會認識到我們,，并將訂單從沿海等地區(qū)轉移到我公司生產(chǎn)。二是通過xxx國際工業(yè)園的建設和技術改造，生產(chǎn)能力得到擴充,、環(huán)境改善,、質量提高，從而保障了外貿(mào)定單的生產(chǎn)交貨,；三是積極開拓網(wǎng)上交易,，20xx年共有 多人次的國外客戶與我們?nèi)〉寐?lián)系，網(wǎng)上交易額達到 萬美元,。四是外貿(mào)部與生產(chǎn)計劃部聯(lián)動,，積極消化材料上漲因素，消化庫存,，搶占市場先機,。五是加大對業(yè)務員的培養(yǎng)，對新進業(yè)務員進行專業(yè)培訓,，扶持新業(yè)務員開拓國際市場,。xxx品牌競爭力、生產(chǎn)規(guī)模,、產(chǎn)品質量,、誠信度都是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，為外貿(mào)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

20xx年,，xxx發(fā)展國內(nèi)市場xxx建立一個覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡。集團公司對國內(nèi)貿(mào)易部全國市場網(wǎng)絡戰(zhàn)略布局,、搭建部門組織架構的重要一年,。先后建立了國內(nèi)貿(mào)易產(chǎn)品部、xx部,、xx部,、xx部、xx部,、xx部,、xx部、培訓部等各部門,。各部門的健全將職能細分,，對提升品牌形象、打造國內(nèi)一線品牌起到重要作用,。公司還組織召開了xxx第二屆,、第三屆xxxxxx新品訂貨會，對招商,、推廣xxx品牌起到了很大的促進作用,，同時也

鍛煉了內(nèi)貿(mào)營銷隊伍,，涌現(xiàn)出一批富有開拓精神、工作能力強的業(yè)務員,，如xxxxxxxx等,。

20xx年，受國際金融危機的影響,，國內(nèi)新建酒店普遍停建緩建,，但酒店部通過積極跑市場、抓營銷,，順利完成年度銷售任務。取得較好的銷售業(yè)績,，如xxxxx等,。特別值得一提的是在自營酒店業(yè)務中，以四星級以上酒店為主,。如xxxx五星級酒店,、xxx、xxx等國際知名大酒店都采用我們xxx品牌的xxxxxx產(chǎn)品,，通過與這些高檔酒店的合作,，有效提高了xxx酒店產(chǎn)品的知名度和美譽度，xxx在高檔酒店用品行業(yè)中已具有較強的競爭力,。

20xx年,，是xxx集團禮團購部成立的第一年，也取得了相當好的業(yè)績,。俗話說：萬事開頭難,，但是團購部通過她們的努力，團結拼搏,，成功簽下格力電器,、中國移動等大型客戶，為團購部未來的發(fā)展牽了個好頭,。

20xx年公司在新技術,、新產(chǎn)品、新花型的研發(fā)和設計方面,，取得了突出的成效,，全年共開發(fā)出xxx個新產(chǎn)品，xxx個新花型,，xxx項專利產(chǎn)品,。

20xx年是xxx品牌戰(zhàn)略喜獲豐收、xxx品牌效應開始取得巨大效益的一年,。成立了廣告部,，重點放在品牌建設和宣傳上，廣告部組織并實施了央視廣告投放的招標，公司根據(jù)廣告部提交的央視廣告投放方案,。投入xxx多萬元,，在央視二套第一時間、消費主張,、經(jīng)濟信息聯(lián)播,，央視新聞頻道的新聞1+1、新聞調(diào)查,、法治在線等欄目中投放品牌廣告,，xxx品牌的知名度和美譽度得

職代會領導總結講話稿篇六

同志們、青年朋友們：

今天,，我們在這里隆重集會,，紀念中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年，我謹代表學校黨委,、學校行政向全校共青團員,、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿！xx年來,，各級團組織和廣大團員青年高舉團旗跟黨走,，繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，在我國革命,、建設和改革開放進程中,，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。今天,，我們在這里紀念建團九十周年,，就是要大力弘揚愛國、進步,、民主,、科學的“五四”精神，引導和帶領廣大團員青年,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,、堅持改革開放,、推動科學發(fā)展、為全面推進社會主義社會又好又快發(fā)展,，建設一流多科性醫(yī)科大學而努力奮斗,。

在過去的一年來，在學校黨委和上級團組織的正確領導下,，廣大共青團干部的共同努力,，團結一心,，扎實工作，順利完成了各項工作任務,，取得了明顯的成績,。在團的自身組織建設方面，對各部門進行了調(diào)整,，進一步完善了組織建設,，夯實了團隊工作基礎，為廣大同學打造了一個良好的鍛煉和成長的平臺,；協(xié)助圓滿完成了“百優(yōu)工程”暨團學骨干培訓大會,，成功舉辦了紀念建團九十周年系列活動，在基層組織建設,、校園文化,、素質教育、思想宣傳等各項工作中也不斷取得青年喜聞樂見的新業(yè)績,、新成果,，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,。團員青年,、青年干部在各項工作中，扎實工作,、創(chuàng)新思路,，全面

展示了我校共青團穩(wěn)健、敢于作事,、善于做事的工作作風和能力,。實踐證明：南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃,、自強不息,，團的工作旗幟鮮明、生動活潑,、春意盎然,；團組織政治堅定，作風良好,，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶,，是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。

這里我想提四點希望,，與青年朋友們共勉：

“五四”運動所體現(xiàn)的愛國主義精神,，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照,，是我國發(fā)展和進步的重要力量源泉,。當代青年一定要樹立崇高理想,，堅定中國特色社會主義信念，自覺地把自己的人生追求同祖國和民族的前途命運,、聯(lián)系起來,，自覺地把愛黨、愛祖國,、愛社會主義與愛集體,、愛崗位、愛本職工作結合起來,，把強烈的愛國熱情轉化為動力,，建設社會主義國家奮斗；

當今知識經(jīng)濟時代,，學習已成為成功的源泉,，成為競爭力源泉，同時也逐漸成為一種新的生活方式,。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習,，我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。在團的xx大上,，在與團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時,，對廣大青年提出殷切希望：“學習是進步的根基。青年處在學習的關鍵時期,，一定要珍惜大好時光,，發(fā)憤學習、刻苦鉆研,，打牢人生成長進步的根基,。”廣大團員和團干部必須深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵并自覺付諸實踐,，始終把學習作為第一要務,，緊跟

時代和社會前進的步伐，做勤奮學習的表率,。要做到自覺學,，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團干部的一種追求,、一種品質,，增強學習求知的主動性；要做到抓緊學,，以時不我待的緊迫感,，爭取時間，在工作中學,，在生活中學,，勤學不輟,；要做到廣泛學，深入專研,，不斷開闊視野,，擴展知識領域，優(yōu)化知識結構,；要做到學以致用,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，善于用學到的理論指導實際工作,，解決實際問題,，使學習的東西真正內(nèi)化為世界觀、方法論,。

廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，指導實踐，推動工作,，忠誠黨的事業(yè),、熱愛團的崗位、竭誠服務青年,；要大力弘揚求真務實的精神,，艱苦奮斗，無私奉獻,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。要切實加強團員隊伍建設,，把理想信念教育、宗旨意識教育,、黨的基本路線教育,、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去,，要在入心入腦上下功夫,，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育活動中表現(xiàn)出的政治意識,、組織意識和模范意識真正升華為內(nèi)在力量,，轉變成實際行動，努力建設一支勤于學習,，善于創(chuàng)造,、甘于奉獻的團員隊伍。

青年朋友們,！讓我們堅持解放思想,，大膽開拓創(chuàng)新,，用青春的熱血和激情，努力創(chuàng)造出無愧于時代,、無愧于人民,、無愧于青春的輝煌業(yè)績，為把南方醫(yī)科大學建設成為國內(nèi)一流,，國際有影響力的多科性醫(yī)科大學而不懈奮斗,！

謝謝大家！

職代會領導總結講話稿篇七

同志們：

今天,，我們一行三人受市“三治三提”活動領導組的委派,，參加神火集團的“三治三提”活動專題民主生活會，和大家一起學習交流,，感動非常高興,，也受到了很大的啟發(fā)，有了新的`收獲,。在“三治三提”活動中,，神火集團認真按照市“三治三提”活動領導組的要求，結合自身實際,，認真制定方案,，層層進行動員，廣泛開展學習討論,，認真進行自查,、同志談心和征求意見工作，扎實推進了活動各項工作的順利開展,，在第一階段轉段驗收檢查和平時督查了解中,，市“三治三提”活動領導組對神火集團的活動開展給予了很好的評價。

剛才,，聽了李書記的中心發(fā)言及班子成員的發(fā)言,，感到神火集團黨委班子及各位班子成員對這次民主生活會非常重視，做了充分的準備,，談的都非常好,，對班子和自身存在的問題查找的很全面，原因剖析的很透徹,、制定的整改措施切實可行,，完全符合活動的要求。神火集團近年來取得了優(yōu)異的成績,，為商丘的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻,，同時，企業(yè)內(nèi)部風清氣正,，形成了干事創(chuàng)業(yè)的小氣候,。這些成績的取得,，一是得益于神火集團有一個好班子。各位班子成員始終以事業(yè)為重,、以工作為重,、以大局為重，心往一處想,，勁往一處使,，是一個團結、務實,、廉潔,、高效的班子，是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體,。二是得益于神火集團有一個好班長,。李崇書記人品好，眼界寬,，能力強,，在企業(yè)發(fā)展上提出了許多新的思路，這些思路不僅符合神火的實際,，而且具有創(chuàng)新精神,。三是得益于神火集團有一支好的干部隊伍。神火集團的整個干部隊伍心齊氣順,、無私奉獻,、勇于開拓，是企業(yè)信得過,、靠得住的主力軍,。四是得益于神火集團有一個好的作風、好的風氣,。神火集團廣大干部職工在“團結奮進,、光大神火”企業(yè)精神的凝聚和鼓舞下,，在集團黨政班子的帶領下,，樹立了強烈的發(fā)展意識，團結戰(zhàn)斗,、廉潔奉公,、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,，多年以來形成了企業(yè)內(nèi)部團結奮進,、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的小氣候,。集團黨委每年都召開一次專題黨委擴大會議,，重點加強黨的思想作風建設,。去年黨委擴大會議，加強執(zhí)行力建設,，前一段又召開黨委擴大會議,，重點加強黨風廉政建設，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治,、組織,、紀律保證。

市委開展的“三治三提”活動,，是針對黨政機關干部隊伍中存在的庸懶散問題下的一劑猛藥,、良藥。庸懶散問題在神火集團不突出,，特別是在座的各位班子成員,，政治素質高、業(yè)務能力強,、工作效率高,、作風過得硬。但是,，國際國內(nèi)形勢不斷變化,，新知識、新技術,、新的管理理念不斷產(chǎn)生,，市委市政府對商丘經(jīng)濟社會的發(fā)展提出更加振奮人心的目標，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,，這就對企業(yè)管理者,，特別是高級管理人員不斷提出更高的要求，這就需要我們不斷提高,，不斷創(chuàng)新,，適應、滿足發(fā)展的需要,。剛才李崇同志和各位班子成員都作了很好的發(fā)言,，我完全同意，希望大家按照制定的措施認真加以整改,，不斷提高政治素質和業(yè)務水平,，不斷把我們神火集團發(fā)展的更好更快，為咱們商丘經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻,。

下面,，我就下一步“三治三提”活動的開展提出以下建議：

一是要繼續(xù)深入學習，提高認識，將學習貫徹整個活動始終,，切實把“三治三提”活動當作提升管理水平的機遇,，緊密結合本單位實際，狠抓措施落實,，將活動進一步推向深入,，切實把各項工作提高到一個新的水平。

二是要按照市委要求和活動方案規(guī)定,，做好每個環(huán)節(jié)的工作,，確保工作規(guī)范，不能省略,，下一步就是要按要求切實做好各部門,、更行業(yè)、各單位的公開服務承諾工作和上級領導對下級班子成員,、分管部門的組織點評工作,。

三是要做好活動與工作的結合，切實解決存在問題,。要把三治三提活動與企業(yè)的安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理等工作結合起來，切實做到活動工作兩不誤,、兩促進,。

四是要將剖析查擺報告進行公示，并認真進行職工評議,，接受群眾監(jiān)督,，切實把問題查深、查透,、查準,，以利于下一步的整改工作。

謝謝大家,！

職代會領導總結講話稿篇八

xxx年在區(qū)教育局的領導和關心下,，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗,，依靠廣大教職員工，共同努力,、團結拼搏,、臥薪嘗膽、自加壓力,、不斷進取，全面推行素質教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗,，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下：

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員,、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記,。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質，強化教師育人的責任感,。

領導學校德育小組,，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處,，學校校風,、學風已步入良性循環(huán)軌道。

繼續(xù)加強班主任管理工作,，定期召開工作例會,，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗,，探討學生的思想動態(tài),，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力,，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,，每周一早晨升國旗后,，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站,、櫥窗,、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經(jīng)驗,，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松,、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關心教育,、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作,。他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評,。

教學工作是學校的中心工作,，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面,。

抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課,，堅持提前一周備課，要求做到“五定,，五備,，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,，定(備)教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人，定時檢查,，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容,，備學生實際,，備教法，備學法,，備習題,。在教學上，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點,，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測,。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,，因材施教,，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題,，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長,。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試,，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考,，交叉評閱試卷,，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成。

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,，每個教研組都有一個行政領導蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導,。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件,。為此,，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著,。

職代會領導總結講話稿篇九

很高興今天在這里舉行公司的20xx年度總結表彰大會,，20xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在各位我們?nèi)就实墓餐ο?，我們圓滿完成各項工作任務指標,，20xx年的工作取得圓滿結局，再次,，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝,！

下面，我向大會做工作報告,，請審議,。

20xx年，是壓力與動力同在,、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。回顧過去的一年,，xx集團公司全體員工在董事會的正確領導下,，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展,、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,，通過曲折不懈的艱辛努力,，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績,。

（一）經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%,。需要說明xx礦業(yè)公司下達指標萬元，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計,；xx房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元,；綜合上述客觀因素,，集團公司xx年的經(jīng)營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下,，實現(xiàn)利潤萬元,，完成下達計劃指標萬元的%；并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利,?？傊畑x年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

（二）突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務,、抓好客戶工程,。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊,，建立xx地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡,、建立信息平臺,，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多,、客戶要求不一的特點,，結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題,，多方協(xié)調(diào),，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,，保證了項目的超前介入和超前管理,。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽,、工程設計施工,、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項,，實現(xiàn)工程收入萬元,。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務,。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶,，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法,，加強工程組織管理,，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程,、樣板工程,。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,，忙乎了一個通宵,，“五一”、“國慶”,，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉,。

xx公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高,，家園網(wǎng)用戶已達多戶,；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽,，簽訂個協(xié)議合同,、金額達萬余元，并爭取到由省xx公司投資,，自己負責施工,、管理,、維護的xx市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參與社會招投標,，先后完成了社會水泥廠,、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,，坪頭中學職教樓正在施工中,。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產(chǎn)品制造企業(yè)加強質量體系管理,，在市場營銷和售后服務上狠下功夫,，提高回頭率、鞏固周邊市場,。并注意做好內(nèi)部挖潛,、節(jié)能降耗、降低成本工作,。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機,，開足馬力連軸轉，銷售額增加,，經(jīng)營局面有所改觀,；電力開關廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結束及時調(diào)整經(jīng)營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上,；斯通公司加強銷售隊伍建設,，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售,、代理銷售,、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞~~公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質量性能,，而且大大降低了生產(chǎn)成本,，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,，我們對祥泰賓館進行設施改造,，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程,。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調(diào)研和論證,，形成了調(diào)研報告；為擴大水電經(jīng)營規(guī)模,，提出了整合三分局水電站的方案,，將三分局的水電電量結算納入xx水電公司統(tǒng)一管理，于xx年月開始試運行。xx房地產(chǎn)公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,，對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證,。

（三）夯實基礎工作深化細化財務經(jīng)營管理

檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤,，在認真測算的基礎上,，廣泛征求意見，剔除水份,、實事求是分解下達經(jīng)營指標,，簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報,；為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,，自身準確定位，明確發(fā)展方向,，以科學求實的精神,、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃；爭取更好的工作業(yè)績,！

職代會領導總結講話稿篇十

**支公司2**4年度工作總結2**4年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度,。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年,，是面對新變化、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的第一年,。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,，在全體員工的奮力拼搏下,，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。2**4年,，我司實收毛保費****萬元,，同比增長*，已賺凈保費***萬元,，凈利潤***萬元,，賠付率為**。較好地完成了上級公司下達的任務指標,。

1,、計劃落實早、措施實2**4年初,，我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及2**3年全年保費收入情況進行綜合分析,，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃,，月月盤點,、月月落實,，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,，進一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

2,、搶占車險市場,，加大新工程、新項目的拓展力度,，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重,，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上,，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,，由經(jīng)理室督促考核,，并要求提前介入公關。一旦出現(xiàn)脫報,，馬上在全司公布,，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務,，大大減少了業(yè)務的流失,，保證了主要險種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡,，提前獲悉新上項目,、新上工程名錄，并和交警部門,、汽車銷售商建立友好合作關系,，請他們幫助我們收集、提供新車信息,，對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動,，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對2**3年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,，并要求業(yè)務內(nèi)勤把2**3年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因,，確屬停產(chǎn)企業(yè),、轉賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明,；屬競爭流失的,，我們決不消極退出，而是主動進攻,，上門聽取意見和建議,，改善服務手段，逐個突破,，全面爭取回流,。四是大小齊抓，能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,，我們充分動員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上,。做到責任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,，共同公關。

3,、在競爭中求生存,，在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現(xiàn)有10家（中國財保,、中國人壽,、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險,、中華產(chǎn)險,、平安產(chǎn)險、平安壽險,、天安產(chǎn)險,、華邦代理、匯豐代理）經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部,、代理公司,，另已發(fā)現(xiàn)1家公司（大地產(chǎn)險）在我縣爭奪業(yè)務，而**地區(qū)人口少,，企業(yè)規(guī)模小,，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領導工作,。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領導一道走訪個體,、私營經(jīng)濟企業(yè),，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,，還對我司正確調(diào)整業(yè)務發(fā)展方向,，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務于他們,，給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,，是值得扶持,、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜,。二是深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員,，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。三是服務更加人性化,、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,，進行了多次回訪,，請他們對我司工作提出意見和建議,，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn),，使客戶對我司更加信任,。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務,。五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,，嚴格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口,，全面提高公司整體服務水平,。

4、以分散性業(yè)務為突破口,，加大市場占有面根據(jù)**當前階段的保源情況,，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,，確定今年把摩托車保險,、家庭財產(chǎn)保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,，首先與交警,、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務,；同時與縣教委取得聯(lián)系,，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),，最終取得他們的信任,，才使我們的學平險業(yè)務有所突破。

5,、開展勞動競賽，促進“兩險”業(yè)務健康成長今年以來,，我們根據(jù)上級公司有關競賽要求,，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動,，并自行組織了摩托車,、責任險、意外險等突擊活動,，從而營造了一種健康活潑,、你追我趕、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍,。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標,，層層落實,，自加壓力，跑企事業(yè)單位,，跑個人家庭,，一筆筆、一份份,，最終以140的好成績超額完成市公司下達的任務,。6、狠抓理賠和防災防損質量的提高,。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,，堅持實事求是、“迅速,、及時,、準確、合理”的原則,。只要接到報案,，無論事故大小，無論白天黑夜,，始終堅持趕到第一現(xiàn)場,，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程,，為客戶提供力所能及的方便,。一是堅持雙人查勘，雙人定損,，交叉做案,，限時賠付，不斷提高服務質量,；二是堅持24小時值班制度,，積極參與“三個中心”建設，以進一步提高服務水平,；三是加強考核,、加大督查力度,。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實，輕者批評教育,，重者嚴肅處理,，決不姑息；四是積極做好防災防損工作,。在分管領導的負責下,，防理部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案,、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握,，提前介入,，積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,，以減少損失,，增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè),、**藥業(yè),、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案,，深受客戶的好評,，收到良好的社會效果,。

今年我司在抓好效益型險種業(yè)務的同時,，認真梳理“垃圾”業(yè)務,，對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保,。去年我司農(nóng)險,、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106，我司從大局出發(fā),，堅決的暫停該險種的發(fā)展,。企業(yè)一攬子保險存在保險費低，保障范圍大,、保險金額高的經(jīng)營風險,，特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,，往往造成較高的賠付率,，我公司從效益出發(fā)，對該險種的承保范圍,、承保條件進行了嚴格的限制,。在注重各險種效益發(fā)展的同時，我們改變以往的經(jīng)營套路,，***廠車險業(yè)務屬于我司續(xù)保業(yè)務,，續(xù)保時間為9月份，但今年多家保險公司對此業(yè)務虎視眈眈,，介入競爭,，企圖分羹，為保證萬無一失,，我司果斷提前續(xù)保,，使其他保險公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務的發(fā)展,。**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務一直以來是我司囊中之物,，續(xù)保是在11月份，公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,，當年不僅會損失幾萬元保險費,，也加大了下半年的業(yè)務壓力，但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務缺口,，更好的調(diào)整序時業(yè)務結構,，更多的實現(xiàn)已賺凈保費，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務,。我司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,，也是轉變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔重任,，善于開動腦筋,，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，做到人人有擔子,，個個有責任,，因而，在強大的外部競爭中,，我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,，鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位，還實現(xiàn)了新增業(yè)務的突破,。

規(guī)范經(jīng)營,，提升管理水平，突出業(yè)務重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,，加之上市后面對的新形勢,、新體制、新模式,、新戰(zhàn)略,，必然要求我們在公司管理上全面提升水平,，如何在競爭中學會競爭，在競爭中獨領風騷,，從而在競爭中發(fā)展,，在競爭中前進。

職代會領導總結講話稿篇十一

同志們：

今天召開了一年一度的總結大會,，為我們20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號,。田總裁總結了過去一年的工作，對這一年里涌現(xiàn)出來的先進集體和員工進行了表彰,?？v觀20xx年，行業(yè)宏觀層面上依然延續(xù)了20xx年產(chǎn)能過剩,、行業(yè)競爭日趨激烈的格局,。盡管國家采取了很多措施化解產(chǎn)能過剩，但整體情況并沒有得到好轉,。因此,，我們能夠取得總結報告中的成績，離不開四千多名干部員工扎實努力的工作,。雖然結果離我們的預期目標有一定差距,，但是客觀的評價，這些成績來之不易,。

20xx年,，國家工信部將繼續(xù)采取相關措施化解過剩產(chǎn)能。一是淘汰落后產(chǎn)能,；二是限制新增產(chǎn)能,；三是取消32。5水泥,。這些措施將對嚴峻的局面起到緩解作用,。另外，環(huán)保方面國家實行了更加嚴格的政策,，加大了我們企業(yè)的成本,，也對我們提出了新的挑戰(zhàn)。

今年,，我們要正確面對在20xx年暴露出的各種問題,。一方面，去年大部分公司沒有完成任務,，都存在的問題不容忽視,，但主流上比20xx年是進步的。另一方面，韓城公司高固氣比技術的使用取得了實質性的進步,。同時,，漢中大區(qū)率先實施品牌戰(zhàn)略，取得一定效果,。

我們必須正視自身存在的諸多問題,。市場是客觀的，競爭是現(xiàn)實的,。而我們自身管理上存在的問題才是對企業(yè)發(fā)展最大的牽制。主要正視和認清以下方面：

一是在經(jīng)營管理,、工藝管理方面還存在著嚴重的問題,。

20xx年產(chǎn)品適應性的問題，直接影響企業(yè)的競爭力,。除客觀原因外,，有很多是人為操作失誤所造成的。因此20xx年10月,，公司提出了實施品牌戰(zhàn)略,，把產(chǎn)品質量提高到公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度上認識對待。

二是在設備管理方面,。

20xx年各單位都不同程度的受到設備問題的制約,，技術力量跟不上，有些領導工作思路不清晰最終導致了生產(chǎn)銷售進入惡性循環(huán),。鑒于此,，集團決定組建檢修公司，將公司現(xiàn)有的技術力量集中起來打殲滅戰(zhàn),。同時大量引進優(yōu)秀技術人才,，建立長期系統(tǒng)的培訓，徹底打破設備方面的瓶頸,。

三是執(zhí)行力下降的問題,。

各分子公司在請示集團公司過程中遲遲不能得到回應，主要是機關職能部門的執(zhí)行力下降,，并不是員工不認真不負責,，而是因為大家的經(jīng)驗欠缺，拿到上報問題不知如何處理,。分公司也有執(zhí)行力欠缺的問題,，對公司下達的指示、規(guī)定不能夠及時下達執(zhí)行,。

四是銷售問題,。

銷售工作下放，雖有接近市場等優(yōu)勢，但也暴露出信息不對稱,、內(nèi)部利益博弈等嚴重的問題,。20xx年銷售公司成立后，及時,、對稱的市場信息可供領導做出正確決策,，當成本控制到一個極限的時候，我們只能轉向市場要效益,。

五是要實施品牌戰(zhàn)略,。

全集團打品牌的翻身仗，要使得堯柏品牌在某些區(qū)域市場成為強勢品牌,。

六是要加強人才管理,，加強干部梯隊建設。

20xx年,，第一,、擴大對干部的管理范圍，從部長級別擴大到各車間主任,，強化集團公司的管控作用,。第二、是實行競聘上崗,，給每位同志公平展示自己的機會,，確立真正公平公正的用人原則。建立一套能上能下的用人機制,，成立干部評審委員會,，并建立長期的干部培養(yǎng)機制。

職代會領導總結講話稿篇十二

首先衷心感謝各位領導能在百忙之中抽出時間參加此次工程驗收,。經(jīng)過設備及線路等各方面力量的努力,，本工程于今年4月份順利實施完成，經(jīng)過近半年的運行,，對于工程中遺留的問題,，我公司認真進行了整改和完善，在20xx年10月定稿并提交了相關項目文檔,。工程所建系統(tǒng)經(jīng)過我公司自我檢測和審核,，已具備驗收條件。今天在蒙自市政府有關部門領導的大力支持,、配合和關心下,，在xxxx公司各方面人員的共同努力下，經(jīng)過緊張細致的資料準備,，本次驗收大會得以順利召開,。

目前我們承建單位在解決了試運行期間所能發(fā)現(xiàn)的所有遺留問題之后，提出了竣工申請，并根據(jù)工程實際情況制作了竣工資料,，手續(xù)齊全?，F(xiàn)在我就本工程建設情況向各位領導匯報如下：

1、項目由xxxx公司管理,，委托省內(nèi)最高信息化資質企業(yè)xxxx公司進行設計,、建設及維護。

2,、本工程安裝及改造設備90余臺,，涉及機房40個，于20xx年3月12日開工-20xx年4月30日竣工,。

1,、我公司為保證該工程的順利進行，本著質量第一,、安全第一和厲行節(jié)儉的原則，明確了工程管理的相關規(guī)定,，其中包括廉政,、質量、安全,、資金使用及現(xiàn)場施工管理保證措施,。

2、施工單位實行項目經(jīng)理和主要技術人員負責制,，各類人員職責明確,，規(guī)章制度健全，現(xiàn)場管理有序,，工程秩序良好,。

作為施工單位，我們能夠認真負責地參加需求收集,、原始資料整理,、系統(tǒng)設計論證、工程施工測試,、工程竣工驗收,；能夠積極響應設計修改變更、有關工程質量問題的處理,，在約定時間內(nèi)完成工作內(nèi)容,，良好的履行了施工單位的職責。

項目實施過程管控有序,，項目經(jīng)理部管理人員的資格,、配備到位，主要專業(yè)工種操作上崗資格、配備及到位符合資質要求,；施工組織設計或施工方案有審批并執(zhí)行,；施工現(xiàn)場配置施工操作技術規(guī)程及國家有關規(guī)范、

標準,；按工程技術標準及施工圖文件實施,；工序、部位,、單位工程質量的檢驗評定符合要求,。

1、本工程由xxxx公司進行質量監(jiān)督,。

2,、工程所用主要設備材料、各種構配件及設備均有合格證,，按規(guī)范要求進行各種檢測試驗,，其檢測報告結果均合格。其中用于骨干網(wǎng)的大量光纜,、模塊進行了見證取樣檢測,，檢測數(shù)量及質量符合要求。

3,、本工程未發(fā)生任何質量事故和其他事故,，網(wǎng)絡、線路,、機房施工質量均符合規(guī)范及設計要求,，有零中斷要求的系統(tǒng)、未造成系統(tǒng)中斷事故,。

本工程安全文明施工管理情況：本工程位于政府大樓,，為不影響周邊單位辦公、避免不安全隱患的發(fā)生,。施工單位做到現(xiàn)場掛出安全文明施工細則的牌子,，并派專人負責文明施工管理。

施工過程中,，施工單位按《工程資料管理規(guī)程》,，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理,，建設單位密切配合,。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查,、核對和確認,。目前,，施工資料齊全，竣工資料也已通過管理單位的檢查,，辦理移交,。

本工程已于20xx年2月 9日組織了初驗收，管理單位及建設單位主管部門評價較好,，進入試運行期后,，充分的發(fā)現(xiàn)了隱蔽的問題并妥善的給予了解決，經(jīng)過了半年的考驗,，我們認為系統(tǒng)已經(jīng)合乎終驗標準,。

最后謝謝大家！預祝此次驗收能夠圓滿成功,。

xxxx公司

20xx年 12月7 日

職代會領導總結講話稿篇十三

時光飛逝,，轉眼間，我在保育員崗位上工作已將近一學期了,。在這關鍵的一學期里,，我實現(xiàn)了由學生向教師角色的大轉變，也已融入到了建設路幼兒園教師集體的大家庭當中,。在園領導的關心和支持下,，我的保育工作已逐漸步入了正軌，并且在工作成長之路上收獲可喜的進步,。在這幾個月的成長歷程中，我收獲頗豐,，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

在這個學期里,，本人能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，熱愛集體,，能堅守工作崗位,，不遲到、不早退,，無事不請假,，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽,。服從領導的分配,，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成,。班上出現(xiàn)問題,，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家,，積極認真的參加保育員及其他的各種學習,，每次學習都認真的做好筆記,，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現(xiàn)早解決,。

做到來園開窗通風,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊,。做好晨間各項準備工作,。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物,、無積水,、墻飾整潔、畫框無塵土,；盥洗室地面潔凈干燥,、無積水、水池及墻壁無污物,，每天勤擦,，消毒盆每次用完清洗、盆內(nèi)無浸泡物,；盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷,，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地,，而是采用清水刷洗地面,；每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒,，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味,；每天清洗水杯、消毒水杯,，保證水杯體外明亮無污物,、水杯內(nèi)無事物殘留；

不把當天的活留到第二天再做,；廁所保持無異味,、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊,、不堆放垃圾,；廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,，做到勤沖勤刷,；墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經(jīng)常消毒,；活動室地面潔凈干燥,，物品擺放整齊,，教具、玩具潔凈無塵土,，室內(nèi)空氣清新無異味,；幼兒被褥疊放整齊，經(jīng)常涼曬,；認真做好班中每個角落的衛(wèi)生,，把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待；嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒,，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒,。各種資料記錄清晰，時間準確,，按時上交,。

本人能夠熱愛幼兒、關心,、耐心,、細心、熱心地對待每個幼兒,。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活,，根據(jù)天氣的變化,，及時為幼兒穿、脫衣服,。注意護理體弱多病的幼兒,，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通,。午睡時，注意巡視,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。

積極配合,，在活動前能根據(jù)教師的教學計劃,，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等,。積極的參與一些簡單玩具的制作,。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園,、離園的工作,；并做好家長工作,。

時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人,，要學習的東西,、知識還有很多，無論是教育還是保育,，都是我學習的目標,。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習,，把別人身上的精華吸取過來,，使自己成為德育、教育,、保育都合格的教師,。

以上四個方面是我20xx年度的工作總結，雖然取得了一些成績,，也獲得了一些經(jīng)驗,，但是仍然存在很多的不足之處，今后我將更加用心的去工作,，不斷總結和完善,，爭取把保育工作做的更好。

職代會領導總結講話稿篇十四

同志們：

上半年,，全市司法行政機關圍繞貫徹落實孟加書記關于司法行政工作要抓住載體,，圍繞中心，提出更多的實體目標和實際措施的批示和燕飛書記司法行政工作要強化相關職能,，特別是圍繞社會和人民群眾的新需求,，不斷加大創(chuàng)新和服務的力度的要求，開放奮進,、加快發(fā)展,，司法行政工作社會影響不斷擴大，司法行政工作職能不斷提升,，各方面工作取得了新的成績,。

一、上半年工作亮點

(一)以行業(yè)性,、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設為突破點,，化解各類新型、熱點矛盾糾紛,，從根本上,、基礎上、源頭上維護社會穩(wěn)定,，促進社會和諧,。一是縱深推進交通事故人民調(diào)解委員會建設,。截止目前，全市共建立交調(diào)委7個,，共受理交通事故損害賠償糾紛3976件,，調(diào)解成功3761件，涉及賠償金額6446.3萬元,，涉及人員死亡案件85件88人,，無一例反彈。二是探索建立林權糾紛調(diào)委會,。今年4月,，滎經(jīng)縣成立林權糾紛人民調(diào)解委員會，共調(diào)成林權糾紛25件,。三是探索建立旅游糾紛調(diào)委會,。今年4月，寶興縣成立旅游糾紛調(diào)解委員會,，共調(diào)成旅游矛盾糾紛25件,。四是探索建立消費糾紛調(diào)委會。今年4月,，滎經(jīng)縣消費糾紛調(diào)解委員會,，共調(diào)成消費糾紛25件，涉及消費金額12萬元,。五是探索建立勞動糾紛調(diào)委會,。今年5月，寶興縣成立勞動爭議聯(lián)合調(diào)解委員會,，共調(diào)成勞動爭議糾紛60件,。

(二)以促增長、惠民生法律服務專項行動為切入點,，落實市委市政府思想解放與雅安開放總要求,。一是發(fā)揮律師、公證等團隊的專業(yè)優(yōu)勢,，為黨委政府招商引資,、政務決策提供法律咨詢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、轉型升級等提供法律服務。圍繞城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素領域改革,，不斷推動法律服務介入茶葉,、旅游等各類農(nóng)業(yè)行業(yè)組織。3月25日,，全市促增長惠民生法律服務專項行動動員部署會后,，截至5月,，全市共開展法律服務宣講25次，開展法律服務進工業(yè)園區(qū),、集中區(qū)10場次,，開展百家企業(yè)法律體檢活動31家，擔任行業(yè)協(xié)會(商會)法律顧問5家,，擔任招商引資部門法律顧問3家,，建立矛盾糾紛調(diào)處隊伍和專家?guī)?5人，辦理涉法涉訴信訪案件37件,，調(diào)解案件363件,，辦理法律援助 171件，擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律顧問18家,，開展涉農(nóng)產(chǎn)權法律論證11次,，為農(nóng)民專業(yè)合作社擔任法律顧問3家，為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擔任法律顧問4家,，提供其他法律服務170件,。二是啟動我為黨旗添光彩、法律援助惠民服務活動,，通過建立百名黨員法律援助服務隊,、構建1小時法律援助服務圈、開展受援群眾大回訪行動,、實施接待受理大廳臨街落地工程,、建立法律服務機構代為受理法律援助申請和法律援助機構首席律師等制度，全面推進我市法律援助民生工程建設,。目前,，全市建立黨員法律援助服務隊9支，隊員112名,，法律援助首席律師25名,。截止6月底，全市共實施法律援助民生工程7655人次,，其中案件285件,，咨詢等7085件，完成省上下達目標任務14000人次的54.68%,。

(三)深化雅安首創(chuàng)的社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制,，不斷推進各項司法行政業(yè)務工作規(guī)范化、專業(yè)化,、標準化,、信息化建設。一是強力推進社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制建設，機制實施一年,，成效顯著,。市委市政府將機制納入對縣(區(qū))的綜治考核;市人大代表、政協(xié)委員多次進行專題調(diào)研指導;省委政法委,、省司法廳也充分肯定,，四川日報、四川法制報等多家新聞媒體進行了專題報道,，省科技廳已將其列為省軟科學研究項目,，引起了司法部基層司關注，河南新鄉(xiāng)市司法局,、山東威海市司法局,，南充、樂山市司法局等專程來雅調(diào)研,，均反映該課題有效彌補了矛盾糾紛基礎統(tǒng)計空白,，創(chuàng)新了高效便捷的基層社會矛盾糾紛化解和穩(wěn)控的新機制，實現(xiàn)了基層矛盾糾紛管控化解由個案式向類別化,，由同一式向差異化,，由事后救濟向源頭預防，由運動式向常態(tài)化,，由單兵作戰(zhàn),、單一手段向橫向聯(lián)合、優(yōu)勢互補的飛躍;拓展了人民調(diào)解的工作領域和業(yè)務深度,，極大地提升了司法行政工作整體態(tài)勢,，促使了基層社會矛盾糾紛受理、化解,、考核的規(guī)范化,、標準化、專業(yè)化和信息化,。截至6月底,，評估機制累計錄入矛盾糾紛7018件，調(diào)解成功6196件,，調(diào)成率88.28%,。二是三層b/s結構的公證管理信息系統(tǒng)已研發(fā)成功并投入試行，這是目前全國都較先進的公證軟件系統(tǒng),，超過了全國統(tǒng)一運行的兩層b/s結構;三是三層b/s結構的特殊人群管理系統(tǒng)已經(jīng)研發(fā)成功,，將于7月中旬投入使用;四是三層b/s結構的律師管理、司法鑒定管理,、基層法律工作軟件操作系統(tǒng)也正在研發(fā),，力爭在年底全部投入使用,。五是法律援助管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)已順利運行,。

(四)以法治村建設為落腳點，扎實推進法制教育和普法宣傳工作,。20xx年是六五普法啟動之年,，為提高基層干部群眾的法律素質和法制意識，提高村(居)民進行民主管理的能力,，提高農(nóng)村(社區(qū))法制化管理水平,，按照燕飛書記的指示要求，市司法局部署開展了法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動,?；顒油ㄟ^制定完善村(居)民自治章程、村規(guī)民約,，不斷完善村民民主自治制度,。按照每年有一個年度工作計劃、有一個法制宣傳欄,、有一個法律圖書角,、有一支法律宣傳隊、有一套實用的學法制度,、每月一次義務法制宣傳活動,、每季度一堂法制講座、一村(社區(qū))一法律顧問八個一的要求,，開展法律服務進村入戶活動,，加強法制宣傳教育，推進法律服務和法制保障,。7月6日,，名山縣在百丈鎮(zhèn)天宮村舉行 法治村建設啟動儀式。市委常委,、政法委書記燕飛書記出席活動,，名山縣委書記、縣委政法委書記,、分管副縣長及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導及當?shù)卮?社區(qū))干部群眾參加了活動,。

(五)以發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民主題教育實踐活動為統(tǒng)攬,，切實加強司法行政機關隊伍建設。一是緊扣活動,、教育,、親民、教育四條主線開展主題教育實踐活動，組織瞻仰井岡山革命遺址,，參加雅安市直機關唱紅歌,、頌黨恩歌詠比賽等。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。明確黨組織以創(chuàng)建五好四強,、黨員以爭當四個先鋒為載體，不斷改進機關作風,，提高管理和服務水平,。三是開展掛包幫活動，截止目前,，局黨委班子深入部門聯(lián)系村,、幫扶戶家中10余人次，幫扶資金2500元,，贈送各類書籍,、資料240余冊(份)，提供法律咨詢服務30余人次,。四是推行一線工作法,。 1-5月，局領導班子參加政法部門聯(lián)合接訪18次,，接訪群眾130余人次,。堅持并完善了市司法局領導班子成員及中層干部聯(lián)系縣(區(qū))司法局制度，落實縣(區(qū))司法局機關干部下派和聯(lián)系基層司法所制度,，堅持法律服務機構結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所制度,。五是抓好法律服務隊伍培訓。舉辦全市法律服務工作者綜合素質培訓,、西南片區(qū)五市州公證員專題培訓等,，共培訓500余人次。

(六)信息報送工作成效明顯,。一是截至5月底,，完成省廳下達全年信息報送目標任務的200.4%，在全省各市(州)中排名僅次于成都,。二是截至6月底完成市委市政府下達全年信息報送目標任務的53.25%,。

二、下半年工作重點

(一)加強和創(chuàng)新社會管理,，進一步預防和化解社會矛盾糾紛,。加大《人民調(diào)解法》的宣傳、貫徹,，建立健全多種形式的人民調(diào)解組織,。鞏固推廣林權糾紛,、旅游糾紛、勞動爭議糾紛,、消費糾紛調(diào)委會;督促名山縣盡快成立交通事故調(diào)委會,，及時有效化解其日益增加的交通事故糾紛。另外,，3月,，市司法局已組織人員赴資陽、遂寧考察醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會工作,，提出雅安市處理醫(yī)患糾紛相關工作的建議，指導雨城區(qū)成立醫(yī)患糾紛調(diào)委會,，指導名山縣成立工業(yè)園區(qū)調(diào)委會,。

(二)深化促增長惠民生法律服務專項行動，拓寬法律服務領域,，規(guī)范法律服務市場,，服務經(jīng)濟建設、保障和改善民生,。一是全面推進警民親活動,，真正形成警愛民、民擁警的和諧局面,。二是以全市112支黨員法律援助服務隊,、25名法律援助機構首席律師為骨干力量，積極探索完善法律援助便民措施,，保證應援盡援三是就法律援助范圍,、條件、所需證明文件,、程序等涉及代理要求等操作細節(jié)加強培訓,，確保法律援助代理制度等惠民幫扶措施的真正有效實施，切實幫扶惠民;四是以此項活動為基礎,，探索律師管理工作的制度化,、規(guī)范化，探索建立律師執(zhí)業(yè)檔案制度,，進一步規(guī)范律師管理工作,。

(三)進一步加大社會管理創(chuàng)新力度。爭取全面完成律師,、司法鑒定和基層法律服務等業(yè)務工作軟件系統(tǒng)的研發(fā)工作,。將社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制作為常態(tài)化的工作機制注入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所, 在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))惠民幫扶中心設立法律服務窗口，為群眾提供及時快捷高效的便民服務,。認真收集材料,，做好下半年市委市政府對評估機制的督查準備,。加強對特殊人群社會危險評估管理軟件的運行工作，探索建立社區(qū)矯正對象定位監(jiān)控系統(tǒng),。

(四)做好六五普法規(guī)劃的編制,、啟動和組織實施工作。深入推進依法治市和法治村建設工作,，以法律六進為載體,，重點圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障和改善民生,、維護社會穩(wěn)定開展專項法制宣傳教育,，增強法制宣傳的針對性和實效性。

(五)要進一步做好宣傳工作,。及時向上反饋全市司法行政工作動態(tài)和取得的成績,，進一步提高信息簡報的質量。各級司法行政部門要多向當?shù)攸h委政府領導匯報工作,，爭取工作支持,。要加強與新聞媒體的交流合作，加大電臺,、電視臺,、報紙、網(wǎng)絡等媒介對我市司法行政工作的宣傳力度,。

(六)進一步加強司法行政隊伍管理,。按照司法部和省司法廳相關規(guī)定，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強協(xié)調(diào),，加大對專職司法助理員編制,、工資、考核,、任用的管理,，避免專職司法助理員出現(xiàn)混崗和人崗分離的情況，確保專職司法助理員在崗在位在為,，各地最遲在明年解決缺編問題;做好律協(xié)支部的改選工作,，加強對法律服務隊伍黨建工作的指導。落實縣(區(qū))司法局局務會制度(所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職司法助理員參加)和司法所每月向縣(區(qū))司法局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府書面匯報工作制度(包括評估機制運行,、矛盾糾紛化解、社區(qū)矯正,、安置幫教等,，并提出下月工作打算及爭取黨委政府重視支持的措施)。爭取市,、縣(區(qū))司法業(yè)務用房建設項目在國家發(fā)改委立項,，力爭在2-3年內(nèi),，市、縣兩級司法行政機關的辦公條件和業(yè)務用房狀況有根本性改變,。