在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇一

大家新年好!

冬去春來,，轉(zhuǎn)眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了,。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工,，能夠在xx大酒店歡聚一堂!過去的一年里,，我們努力、拼搏,，帶著滿腔的熱情,，我們團結(jié)的度過了20xx年的大海!如今,，這一年結(jié)束了。我們暫時靠岸,，看著我們滿載的收獲,，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。

在在過去的這一年里,，大家每個人,，都為了這份榮譽做出了貢獻!每個人，都應(yīng)該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己!在此,，我也代表xx全體領(lǐng)導(dǎo),，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力,，有你們的支持,，我們才能將xx公司發(fā)展成如今的模樣。在這里,，我也代表xx的領(lǐng)導(dǎo)們,，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂!萬事如意!龍馬精神!”新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中,，因為這不僅僅是預(yù)示著新一年的到來,，更意味著我們對過去一年的告別?；貞浳覀冞^去一年的工作,，盡管在工作中出現(xiàn)了大小的波浪不斷，也曾經(jīng)出現(xiàn)過難以攻克的難管,。但當(dāng)我們齊心協(xié)力的度過了這些難關(guān)后,，我們都能沖這次的磨練中獲得成長!我們是一個集體，是由一個個個體所組成起來的,。在這一年里,，大家都為xx做出了或多或少的貢獻，但是有一些員工,，他們?yōu)楣镜淖龀龅呢暙I和努力,，讓身邊的同事都感到非常的敬佩。以下,，是我們今年的優(yōu)秀員工：……讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌!也希望大家能學(xué)習(xí)他們的精神,，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻,，讓我們這個大家庭更加的輝煌,。

轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要到了,。我們在此歡送了過去,，但也不要忘記了今后的挑戰(zhàn)!在今后的20xx年里,，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量,，讓我們積極,、努力、進取,，讓我們在20xx年,，拿下更加輝煌的好成績!

舊年已經(jīng)記入歷史，新年的旅途才剛剛開始,，我相信,，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生!我們的努力,，就是公司前進的動力!我們的前進,，就是公司的足跡!讓我們來推動xx，想著20xx,，前進!!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇二

大家好,！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會,，我心情特別激動,，也感謝公司能把這份獎勵給予我，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在xx公司任職會計工作三年有余,，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此,，我深表感謝，謝謝大家,！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家，理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家說一下簡單的心得：

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報,，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負(fù)責(zé)，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

最后，祝愿未來的一年公司能夠取得更優(yōu)秀的成績,，同時也希望各位同事能夠更加努力工作,，互相支持幫助，在新的一年,，祝愿各位新年快樂,，身體健康，闔家歡樂,，萬事順意,，謝謝！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇三

尊敬的各位嘉賓,、全體員工

大家晚上好,！

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來,。首先,，我謹(jǐn)代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,！

正是因為有你們的鼎力支持,，才有我們公司的今天；同時,，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發(fā)展一路向前,。

新年新禧,，萬象更新，值此新春來臨之際,，我謹(jǐn)代表公司,，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利,、合家幸福,、萬事如意！

即將過去的20xx年,，是公司穩(wěn)健發(fā)展的年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,，公司上下秉持著“進取、團結(jié),、創(chuàng)新,、感恩”的核心價值觀,，使公司展現(xiàn)出積極進取,，團結(jié)一心，敢于突破,，心存感恩的良好工作氛圍,，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升,，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力,。盤點過去,、展望未來。

在新的一年里,，我們將面臨更大的困難與風(fēng)險,，當(dāng)然，這也是我們的機遇和挑戰(zhàn),。我們要抓住機遇,，全力以赴，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,，挖掘資源，整合資源,，加大營銷力度,，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，改善產(chǎn)品質(zhì)量,，爭取在市場份額取得更大的突破,，從而掌握更多的市場主動權(quán)。

對此,，我對大家充滿信現(xiàn)在和未來,，xxx公司都將遵循xx行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚,，精誠合作,，共創(chuàng)雙贏?！笆构境蔀閤x領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,，“致力于為消費者提供心靈的樂享,、方便和豐富的生活”是xx公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們xx公司的使命,。

我相信20xxx年,，在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工團結(jié)一心的努力之下,，一定會以開拓創(chuàng)新,，團結(jié)進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài),，譜寫公司發(fā)展新的篇章,。

最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康,、合家快樂,、心想事成、新年共贏,。

謝謝大家,！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來賓，敬愛的朋友們,，親愛的同事們：

大家好!新的一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20××年,，我們即將開啟新的征程,。在這年末歲首的時刻，我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領(lǐng)導(dǎo),、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20××年,，是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年，公司在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進入“新常態(tài)”之際經(jīng)歷了資產(chǎn)重組,，是大象公司具有里程碑意義的一年,。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對,，才取得產(chǎn)銷業(yè)績和盈利水平的平穩(wěn)保持,。

××作為一個在××行業(yè)沉淀了××年的品牌，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才得以成長壯大,。20××年7月11日,，××有限公司圓滿完成了資產(chǎn)重組，在保留原有的全部生產(chǎn)體系,、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎(chǔ)上,，大象公司翻開嶄新的一頁，承載著歷史的重托,、繼往開來,，公司資產(chǎn)重組后快速實現(xiàn)人才,、工藝、市場三大升級,，公司快速地進行核心團隊建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,、技術(shù)改造和配方改進、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)流程重構(gòu),，順利實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和品牌升級,，保障了大象公司的穩(wěn)健運行和發(fā)展后勁。通過引進跨國公司和集團化公司的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才,，與原有管理技術(shù)團隊共同構(gòu)成大象公司新的核心團隊,，新老團隊交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團隊強有力的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

生產(chǎn)制造是公司基石,，品牌營銷是戰(zhàn)略方向,，技術(shù)研發(fā)是未來增長點。大象公司順應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)外動能和壓力,，已投入使用智能化國際化辦公樓,，配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和erp信息化升級運營?；诋a(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量提升,，公司投入資金進行設(shè)備技術(shù)改造和產(chǎn)線升級，同時對超薄片工藝配方作了改進和更新?lián)Q代,，通過成立“質(zhì)量控制小組”全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量控制事宜,，對市場反饋的質(zhì)量問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源快速解決質(zhì)量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,，為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,，我公司產(chǎn)品的市場占有率得以穩(wěn)住，市場份額已恢復(fù)回升態(tài)勢,，渠道得到了進一步穩(wěn)固,。公司在20××年下半年對ele品牌進行全面升級，增強與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作,，通過廣交會和國內(nèi)外參展,，××的品牌形象進一步確立，市場信心再一次樹立,，彰顯××將一如既往的如同大象般的特性和品質(zhì),，繼續(xù)穩(wěn)健前行，打造百年品牌,。公司在20××年將調(diào)整戰(zhàn)略管理重心,，強化營銷管理,，加強市場數(shù)據(jù)分析、擴張銷售渠道,、完善商務(wù)管理,、落實品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，為客戶創(chuàng)造的讓利價值,，使客戶滿意度化,，使大象公司從中獲得長遠發(fā)展和長期利益。在新的一年里,，我司將加大投入創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備,、加大新工藝的研發(fā)，參與行業(yè)的交流合作,、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及行業(yè)的整合升級,，為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手,，共繪××行業(yè)恢弘藍圖,。

機遇與挑戰(zhàn)并存，基于實現(xiàn)20××年公司經(jīng)營目標(biāo)的大方針,，執(zhí)行全面預(yù)算管理勢在必行,，通過優(yōu)化供應(yīng)鏈和生產(chǎn)運營，業(yè)務(wù)流程與erp高度結(jié)合,，充分實施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念,，逐步邁向國際工業(yè)4.0管理水平。實施從kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))到bsc(戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡)的戰(zhàn)略控制方法轉(zhuǎn)變,，高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優(yōu)勢,，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)，達到公司與員工共同成長的雙贏局面,。

面對未來,，企業(yè)國際化、品牌高端化是大象全新的目標(biāo),，這些需要全體大象人團結(jié)協(xié)作,、努力拼搏、勤奮工作,、甘于奉獻,。在這里，我再次向埋頭苦干,、無私奉獻,、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累，展望未來任重道遠,。大象公司國際的視野,、前沿的理念,、穩(wěn)健的腳步、承載著希望與夢想,，與業(yè)界的新老朋友攜手共進,，我們大象人正在向國際頂尖企業(yè)邁進的路上。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心,，同心同德,，在新的征程上乘風(fēng)破浪，一往無前!

最后,，祝大家身體健康,，家庭幸福，新年快樂!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇五

各位來賓,、女士們,、先生們：

大家好！

律回春暉漸,，萬象始更新,。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀,！回顧過去的20xx年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯的成績,。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果,。在此,，我謹(jǐn)代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風(fēng)險,，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。西安市場也將在20xx年全面開展,，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇,，接受挑戰(zhàn)。

同時,，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,，我相信20xx年,，在我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章,！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇六

尊敬的各位嘉賓,，親愛的xx的新朋老友們：

大家現(xiàn)在好！

xx我們攜手共同創(chuàng)造了xx旅行社輝煌的一年,。喜悅伴隨著艱辛的汗水,，成功伴隨著艱苦的奮斗，在過去的一年里,，憑借著各位嘉賓,，各位新老朋友的關(guān)心和愛護和全體員工的無私奉獻，我們迎來了xx年的年終答謝會,，也是我們xx旅行社辭舊迎新的新年盛典,！借此機會給大家拜個早年！祝愿各位身體健康,！家庭幸福,！萬事如意！”豬”事順利,！

感恩xx大家與xx牽手,，xx我們將與世界同行！

xx奮斗與成長的一年,，咱們xx旅行社雖然成立才三月有余,，回顧xx年讓我熱血澎湃，激情滿滿,！讓我總結(jié)只有兩個詞：感謝與感動,。

我感謝各位嘉賓對我們工作的肯定，感謝舞蹈隊的精彩演藝,，感謝在座各位叔叔阿姨們對我們工作的理解和支持,！更要感謝風(fēng)雨同舟的兄弟姐妹們在沒有運氣時，用堅持的勇氣,，燃燒希望,，走出了努力的軌跡！成就了今日的累積，讓我們用短短三個月的時間取得今天的驚喜,！感謝大家,！

xx我們也有過太多的感動。各位嘉賓和支持我們的演藝團們,，成人之美為公司發(fā)展起了帶頭作用,！更為感動的是做為后起之秀的我們，實際的工作中叔叔阿姨們一直無可厚非,，給了我們成長的機會,！旺季時段，繁忙時節(jié),，公司上下一心,，身兼數(shù)職，都隨時準(zhǔn)備著犧牲休息時間填補空缺,。一絲不茍,，無怨無悔！我感動團隊的伙伴們冒著嚴(yán)寒,，行走奔波,；太多的感動填滿了xx！感謝所有的經(jīng)歷,！每一種經(jīng)歷,，都是催生成長的疾風(fēng)驟雨，長成向上的力量,，盛開自己的人生,！xx，感謝所有遇見,，感恩大家用平凡的腳步，走完了偉大的行程,！

在新的一年里,，xx將不辱使命，不忘初心,，砥礪前行,！除了要走出國門，走向世界,！xx將開啟旅游養(yǎng)生養(yǎng)老醫(yī)療一站式一流的服務(wù)平臺,！

我們的經(jīng)營宗旨永不變：替天下兒女盡孝，為世上老人分憂為己任,！打造星級化規(guī)范化親情化的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),！為實現(xiàn)候鳥xx夢而努力奮斗！xx我們一起鑒證！

在xx,，跨度xx時節(jié),，感恩大家的一路同行！

再此感謝各位來賓在百忙之中來到我們的年會現(xiàn)場,，祝愿xx我們在坐的人人都能珠光寶氣,，豬事順利，青春永駐,！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇七

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好,！

春花含笑意,，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們會聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來。

值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，

致以新年的問候和祝愿,，

祝賀大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意,！

20xx年新的一年，新的.氣象,，還有一個新的征程,。

我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號角！

我們把愿看寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次！

不管汗能流多少,，也不怕血可灑很多,，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底,！

最后,，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，合家幸福,！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇八

同志們：

時光荏苒,，白駒過隙，在這辭舊迎新的日子里,，我們大家歡聚一堂,，召開xx年總結(jié)大會暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,，表彰用自己的辛勤勞動為新鼎公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”,。

回顧即將過去的xx年，新鼎公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了可喜的成績,。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任,，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上,、高效務(wù)實的良好工作氛圍,，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高,。雖然市場競爭激烈,，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，在工作中我們始終注重以人為本,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)筑精品，追求卓越的經(jīng)營理念,，依靠員工的共同努力,，克服了資金緊張，原材料漲價,，市場競爭日益激烈等諸多方面的不利因素,，團結(jié)進取，迎難而上,，全年實現(xiàn)生產(chǎn)量60萬立方，我要感謝各位員工對新鼎公司的付出,，因為你們的努力與付出,，才會有新鼎今日的成績，才會有新鼎公司今天在原陽市場的知名度,。但我們應(yīng)該秉承“勝不驕,，敗不餒”的精神，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，爭取明年的工作更上一個臺階,。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。通過目前的分析來看，xx年我們依然要面臨原材料緊張,，價格普遍上漲,，及與周邊小攪拌站的“價格戰(zhàn)”，因為他們沒有資質(zhì),，沒有稅收,，他們以低于混凝土市場價在擾亂我們的市場，所以說我們不能忽略周邊小站對我們的影響力,，明年的競爭將會更加激烈,，更加殘酷，如何使我們在競爭中穩(wěn)步發(fā)展,？要利用公司現(xiàn)有的優(yōu)

勢,，挖掘資源，整合資源,，提高我們的服務(wù),、質(zhì)量及生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸,，爭取在市場上取得更大的突破,，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,，我對我們新鼎人充滿了信心,！

xx年的成績已成為歷史，xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,，在新鼎公司未來發(fā)展的藍圖上,，大家將看到，我們會發(fā)展成為高品質(zhì)的,、高戰(zhàn)斗力的集體,。我相信只要我們大家眾志成城，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),。

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇九

各位來賓、各位同仁,、各位家屬,、女士們,、先生們：

20××年即將結(jié)束，新的一年又將來臨,。金雞交好卷,，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友,、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年,。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品,、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè),，高歌猛進,，鑄就新的輝煌：20××年年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺,。共推出和改善電能表,、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20××年年,，公司實現(xiàn)銷售收入突破億,，比2××××年的億增加收入億，增幅高達,。完成外貿(mào)出口萬美金,。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40,，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。公司榮登美國福布斯中文版雜志20××中國潛力100榜。20××年年,，我們還會繼續(xù)榮登20××年中國潛力100榜,。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,，2××××年,，市場競爭異常激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,，公司取得的這一成績，來之不易,，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水,。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣,、項目工程,、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,，我們向技術(shù)中心,、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部,、工業(yè)設(shè)計部,、生產(chǎn)制造部、品保部,、檢測中心,、企業(yè)治理部、采購部,、財務(wù)部,、辦公室、人力資源部,、車隊等所有從事技術(shù),、治理、行政的同仁們致敬,。在即將過去的一年里,，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心,，鼓舞斗志,，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗

20××年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,，做好20××年工作,，對公司發(fā)展極為重要。20××年,，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司,、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,。二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入。三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快,。這將為我們公司的電能表,、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇,，實現(xiàn)公司健康,、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。

困難與期望相伴,，挑戰(zhàn)與機遇并存,。20××年，在公司內(nèi)部,，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾,。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,，低價無序的市場競爭將會更加激烈,，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種,、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐,。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強,，我們?nèi)沃氐肋h,。

20××年年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,，我們要以全面的目光審閱新的市場變局,，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇十

各位同仁,、各位商界朋友：

很榮幸,、大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動,、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,，我來公司時間不長,，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下,，我們可以說,，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份,，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉,。短短的幾個月,，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,，下面我就以下三個方面和大家分享下：

在這里,，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力,、戰(zhàn)斗力,、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位,，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,，不但在業(yè)績上取得輝煌成就,，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度,，這離不開銷售人員的努力,，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,，雖然比較艱辛,，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假,，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走,，不積跬步,，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,，請允許我,，允許我代表全體銷售人員對在座的各位,、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,，對你們的支持和配合表示感謝!

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,，但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括市場,、銷售,、財務(wù)、售后,、運營平臺,、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,，其中最重要就是銷售和市場,，市場就是經(jīng)營品牌,、銷售就是銷售產(chǎn)品，兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品,。剛才陳列總經(jīng)理也明確了,，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的,，我們首先要了解市場,。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,，農(nóng)村的城市化,，需求量會越來越大，這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太,、老板,、帥康、櫻花,、華帝,、萬和、萬家樂,、櫻雪,、歐意、萬喜,、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍,，而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇?，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,，投入資金都是成百萬的去運作,，以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點：

一、肯定有的做,，沒的做的話大家不可能都往這方面想,，而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的，市場對品牌的要求也是分高,、中低的,，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;

其二,、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒,，適合自己的模式才是最重要;

其三,、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了,，在未來3年內(nèi),，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴(yán)重的,，我們的生存空間在哪里?幸運的是,，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路,。作出全面的調(diào)整;另一方面,，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作,，保持能夠跟上市場的節(jié)奏,，并適當(dāng)?shù)淖灾骰：唵蔚恼f就是三個一工程：一鞏固,、一重點,、一保持。

以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容,，謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇十一

尊敬的省xx保險公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家學(xué)者、各位市公司領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、各位朋友:

晚上好!

首先，向中國xx保險公司xx分公司xx年精英年會在xx召開表示最熱烈的祝賀!

今晚，我非常榮幸應(yīng)邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學(xué)者,、全省壽險公司的領(lǐng)導(dǎo),、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵,。而且,，更令我感動的是中國xx保險公司xx分公司傾力捐資10萬元，在xx地興建一所“國壽希望小學(xué)”,，給貧困地區(qū)的失學(xué)兒童提供一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,。我在此代表市委、市政府的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學(xué)習(xí)的孩子們說一聲:“謝謝你們,，中國xx保險公司,。”

xx保險惠澤千家,、造福萬戶,，中國xx與xx學(xué)生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學(xué)生平安,、住院醫(yī)療保險”為千萬學(xué)生,、家長以及學(xué)校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下,，xx辦學(xué)生平安保險以來,，保險公司共承保xx萬人次，承擔(dān)風(fēng)險xx億元,。特別是今年冬季,，氣溫較高，空氣干燥,，傳染病發(fā)病率及高,，保險賠付金額已達xx萬元，充分發(fā)揮了“社會穩(wěn)定器”的作用,。

今日,，欣聞中國xx保險公司xx分公司xx年保費突破30億元大關(guān)，穩(wěn)據(jù)xx壽險市場的`龍頭地位,，我衷心向省市壽險公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示祝賀!中國xx保險公司xx分公司作為國有金融企業(yè)甘當(dāng)改革先鋒，開拓深化改革,、與時俱進,，經(jīng)受住市場的洗禮，穩(wěn)健走入21世紀(jì),。這一切是你們中國xx公司的驕傲,，是我們的自豪,，更是在座所有人的功勞!!!

各位女士們、先生們,，“有朋自遠方來,，不亦樂乎”，今晚,，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑,，為輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!

謝謝各位!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 有個性篇十二

尊敬的各位同仁，各位來賓：

大家好!

陽光明媚,，暖意融融,。今天，我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂,，共同回顧20xx,，展望新的20xx。

首先要說的是感謝,，我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動,，以及在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神，正是因為您們的付出,，才有了精彩的20xx,。我感謝所有的客戶及供應(yīng)商，您們幫我們成就了的夢想,，今天，我們有幸邀請到他們中的杰出代表,，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來,。我感謝員工的家屬，沒有你們的支持,，人就不可能為了一點程序,，為了一個問題，為了一個客戶,，夜以繼日地晚上加班到十一點,、十二點、甚至兩點三點,，您們是幕后英雄,。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工,，感謝您們能與風(fēng)雨同行,，始終不離不棄，始終堅定地支持和默默奉獻,，謝謝您們,。等會兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺，我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多，很多,，我們將始終懷著一顆感恩的心,，謝謝您們，因有您們而驕傲,。

20xx年我們?nèi)〉昧顺鲱A(yù)期的良好成績,，銷售額超額完成年初目標(biāo)，海外銷售,、國內(nèi)銷售,、系統(tǒng)集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標(biāo),。20xx年讓我們收獲了“信心”,。20xx年我們實現(xiàn)了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段,，回顧創(chuàng)業(yè)歷程,，我們曾用兩年時間從零做到100萬，而后又相繼完成從100萬到1000萬,，從1000萬到1個億的突破,。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng)業(yè)時睡泡沫地板,，到今天我們有了自己的園區(qū),，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿激情,，并且每年都保持了較高的增長速度,，這個成績是來之不易的，是人共同努力的結(jié)果,，也是人的驕傲,。

20xx年產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工，特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，向“精品”邁出了堅實的一步,。20xx年6月24日，由證券投資部牽頭,，人力資源和財務(wù)部合作,，授予了108名員工股權(quán)激勵，這是我們向財富分享邁出的可喜一步,。20xx年10萬平方米產(chǎn)業(yè)園動工建設(shè),，20年下半年一個集研發(fā)、辦公,、會議,、休閑,、運動場所等于一體的現(xiàn)代化園區(qū)將全面投入使用。20xx年涌現(xiàn)了很多感人的事：

研發(fā)中心20xx年所取得的成績令我們倍受鼓舞,，在產(chǎn)品穩(wěn)定性,、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半,，而產(chǎn)品線幾乎一樣,。存儲產(chǎn)品線10年的競爭優(yōu)勢已全面形成，20xx年上半年隨著新平臺產(chǎn)品的全面推向市場,，競爭優(yōu)勢將繼續(xù)擴大,。前端線、智能交通線,、大屏顯控線,、軟件線通過一年多的苦練內(nèi)功，核心競爭力已逐步形成,，很多關(guān)鍵性能實現(xiàn)了超越,。我內(nèi)心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產(chǎn)品而激動地睡不著。

海外銷售不僅保持了多年的快速增長,，并且費用率同比下降,，應(yīng)收款、銷售預(yù)測準(zhǔn)確性等各項指標(biāo)都做得非常出色,，更重要的是他們是一支極具凝聚力,，富有激情和戰(zhàn)斗力的團隊，他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量,，讓我們體會了到一個個普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越,。

國內(nèi)銷售20年拖了公司完成任務(wù)的后腿，挨了批評,，但他們沒有服輸，重新找回了“自信”,，超額完成年初目標(biāo),。營銷人員為了業(yè)務(wù)，為了人的共同事業(yè),，常常喝酒喝得不省人事,，我真的很心痛，我能體會到他們每一次的感受,，他們愿意付出最寶貴的一切,。我想，有這樣的忘我精神,，還有什么困難可以阻擋他們呢,。當(dāng)然,，我們更需要把這種寶貴精神轉(zhuǎn)化為更有效的方法。

這里我要特別表揚廣西團隊,，廣西20xx年實現(xiàn)率先趕超競爭對手,，廣西團隊不僅業(yè)績好，重要的是他們沖鋒獻陣,，不管項目多大,、多難，不管“天高地厚”,，心中只有一個將項目“拿下為止”的意念,。重要的是他們有勤奮和努力的行動，公司員工到廣西,，才知道什么叫不分晝夜,，廣西精神值得學(xué)習(xí)，我向他們表示由衷的敬意!

系統(tǒng)集成超額完成了年初目標(biāo),，他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng)業(yè)的全過程,。今天，我要特別表揚調(diào)度機產(chǎn)品團隊,，他們從公司成立第一天起,，就在為公司做貢獻，十多年如一日,，他們在成績面前表現(xiàn)得如此低調(diào),、謙虛，簡直讓我們遺忘,，我為他們的精神肅然起敬,。不會忘記曾經(jīng)的點點滴滴，感謝您們的默默奉獻,。

我還要表揚系統(tǒng)集成西南銷售團隊,，20xx年在南方某地電網(wǎng)項目上取得了重大勝利，雖經(jīng)挫折,，最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用,，并獲得了用戶的認(rèn)同和表揚。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場,，歷經(jīng)艱辛終于打破缺口,，西南集成團隊沒有滿足現(xiàn)狀，更沒有丟掉陣地,，而是開花結(jié)果,，結(jié)出了累累碩果，南網(wǎng)市場超過了系統(tǒng)集成過半的銷售份額,，這種榜樣值得我們?nèi)w營銷員工學(xué)習(xí),。

我還要表揚工程部,，20xx年有了很大進步，他們的努力得到了一線銷售及客戶的認(rèn)同,。是的,，每次刮風(fēng)下雨，我都想起他們在一線不容易,。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線,，在短短一兩年內(nèi)扭虧為盈，成為亮點產(chǎn)品,，取得這樣的成績來之不易,，是全體圖形圖像同事擰成一股繩，用心做事的結(jié)果,。圖形圖像產(chǎn)品線取得的成績也給我們產(chǎn)品線管理探索出了新的路子,。

20xx年我們新的事業(yè)部運營公司、專項組做了大量扎實的工作,，我們給予他們更多的支持和鼓勵,，相信年他們會給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著進步,，他們能讓工廠驗收達到100%滿意,，他們的專業(yè)，對品質(zhì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé),，生產(chǎn)管理精益求精,，他們解決問題的態(tài)度和響應(yīng)速度，都讓我相信有能力做世界級專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),，我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進步表示由衷感謝,。

在這里我還要表揚采購部，他們在各種壓力下實現(xiàn)整體成本的顯著下降,，為提高公司產(chǎn)品競爭力,，為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力,，而采購是一個敏感部門,，10年我們也處理了相關(guān)人員，堅持以能力和貢獻為績效導(dǎo)向,，不允許任何有失內(nèi)部公平性的行為。我們欣喜地看到一個擁有透明,、高效,、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長,，盡管你們沒被評為先進,，但事實你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀,。

20xx年我們的財務(wù)部、總裁辦,、法務(wù)和證券投資部,、人力資源部、黨工委,、產(chǎn)品中心,、it部、內(nèi)審部等部門都出色完成了本職工作,，不僅為一線提供了很好的服務(wù),、保障，更重要的是他們讓團隊更專業(yè),、更富有合作性,、更高效了。感動的事還有很多,，很多,，等會先進集體、先進個人會上臺領(lǐng)獎,，我們向他們表示祝賀,，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!

當(dāng)然20xx年我們依然存在很多問題，團隊合作,，特別是跨部門合作效率有待提高,，客戶響應(yīng)速度慢，企業(yè)凝聚力需進一步加強,，執(zhí)行力有待提高,，銷售規(guī)模、市場占有率,、人均效益有待提升,，員工收入20xx年有待進一步提高，這些都應(yīng)該在20xx年予以重點改善和解決,。

感謝,、肯定、表揚和團體力量成為20xx年總結(jié)的“關(guān)鍵詞”,，20xx年我們要確保任務(wù)完成,，落實“客戶第一”理念，把提高效率,，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點：

一,、全員行動，努力實現(xiàn)20xx年挑戰(zhàn)目標(biāo)和任務(wù)20xx目標(biāo),、任務(wù)已經(jīng)明確,，已制定分解至每月的產(chǎn)品開發(fā)計劃,、銷售計劃、人力資源規(guī)劃,，細(xì)化激勵措施,，并在擬定詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算。年我們將更加明確組織結(jié)構(gòu),，解決向誰負(fù)責(zé)的問題,，明確部門職責(zé)、跨部門合作責(zé)任人及解決問題的明確時間,。年我們將深化績效導(dǎo)向,，首先，把基本任務(wù)作為預(yù)算依據(jù),，制定了挑戰(zhàn)目標(biāo),，完成挑戰(zhàn)目標(biāo)對每個人是重大挑戰(zhàn)，同時激勵措施極具魅力,，充分體現(xiàn)做得好加倍激勵的原則,。其次，年除了銷售部門外,、研發(fā),、產(chǎn)品部也將與銷售業(yè)績直接掛鉤，其他部門也會更緊密地與業(yè)務(wù)指標(biāo)掛鉤?，F(xiàn)在,，關(guān)鍵是行動，全員的行動,，確保20xx年挑戰(zhàn)任務(wù)的實現(xiàn)!

二,、全面落實：客戶第一客戶本能會選擇質(zhì)量好、服務(wù)好,、價格低的產(chǎn)品,。客戶第一,，首先,，最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產(chǎn)品，質(zhì)量不合格,，客戶第一就成了空話,。多年來，我們強化質(zhì)量管理,，強調(diào)質(zhì)量優(yōu)先,，就是在練內(nèi)功，練基本功。

產(chǎn)品問題在發(fā)展歷程中的傷害和教訓(xùn)是深刻的,，我們應(yīng)時刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體人共同的事業(yè)和奮斗目標(biāo),，只有每一個人一絲不茍,，拿出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)，只有落實每一個細(xì)節(jié),，每一個環(huán)節(jié),，才會持續(xù)做出“精品”，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,。今天,，我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進展，當(dāng)然我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,，要再接再厲,，今天的最高標(biāo)準(zhǔn)就是明天的最低要求。

客戶第一,，就是全面提高客戶響應(yīng)速度,。反應(yīng)速度慢是最突出的問題，應(yīng)予以解決,。首先,，思想和態(tài)度上要轉(zhuǎn)變，有條件的解決,，沒有條件的創(chuàng)造條件予以解決,，要形成以快速解決問題為榮，以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍,。20xx年要組織全員開展“如何實現(xiàn)客戶第一”的大討論,、大學(xué)習(xí)，各部門負(fù)責(zé)人要每月找員工溝通,，落實為客戶做了什么,，讓為客戶服務(wù)成為一種自覺的行動。

第二,，要形成跨部門響應(yīng)機制,，不管哪個部門，不管是誰,，只要是遇到客戶的問題都有責(zé)任推動解決,，并且明確解決問題的時間點?？蛻舻谝?，就是持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，不能帶來價值就沒有存在的意義，我們深挖井,、練內(nèi)功,，就是為了讓客戶賺更多的錢，與客戶一起共同成長,，并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲,。要牢記，只有客戶成功,，才會有的成功,。

三、優(yōu)化和加強流程,、制度執(zhí)行,，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，流程制訂要以提高客戶響應(yīng)速度為出發(fā)點,，任何不能為客戶創(chuàng)造價值，不能為客戶提供更快服務(wù)的組織,、流程,、干部都是多余的。要除去不必要的重復(fù)勞動,，在有效監(jiān)控的情況下,，縮短流程，減少審批環(huán)節(jié),，嚴(yán)格明確責(zé)任,，確保流程得到執(zhí)行，充分調(diào)動中基層員工的責(zé)任意識,，在責(zé)權(quán)范圍內(nèi)正確及時決策,，把不能、不敢承擔(dān)責(zé)任及明哲保身的干部從管理崗位換下來,。要發(fā)揮團隊合力,，形成跨部門合作，提高效率,。

四,、深化研發(fā)和營銷體系再建設(shè)，強化質(zhì)量,、供應(yīng)商,、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設(shè)，就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁,。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場面,，我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神?，F(xiàn)在是實現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時期，你們要有強烈的使命感,、責(zé)任感,、用你們的青春和汗水實現(xiàn)你們的夢想!研發(fā)再建設(shè)就是要實現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)為顧客導(dǎo)向，要走出去,，到離炮火最近的一線去,，解決客戶問題?？蛻粽J(rèn)同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽,。

20xx年希望海外銷售充分利用團隊合力,，將市場進一步細(xì)分和深化，將前端全系列產(chǎn)品賣得比dvr更好,，將品牌產(chǎn)品賣到世界的每一個角落,。20xx年國內(nèi)營銷要深化渠道銷售，挖掘潛力,，讓它成為國內(nèi)銷售的殺手锏,，要解決大客戶、大項目營銷的薄弱現(xiàn)狀,，解決大項目被動挨打的局面,，就要向廣西團隊、系統(tǒng)集成優(yōu)秀營銷團隊學(xué)習(xí),，主動出擊,，前期運作，做到運籌帷幄;20xx年大客戶營銷成功與否是衡量國內(nèi)營銷成敗的標(biāo)志,。

我們將從研發(fā),、技術(shù)支持、商務(wù)政策,、服務(wù)響應(yīng)的支撐體系,、人才挖掘和培養(yǎng)、激勵和淘汰等多手段入手,，堅決培育50名金牌大客戶經(jīng)理,，人力資源部等部門密切配合，要從公司戰(zhàn)略高度確保這項工作不折不扣地完成,。同時,，抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革，實現(xiàn)技術(shù)營銷,，根本扭轉(zhuǎn)售前薄弱的現(xiàn)狀,。產(chǎn)品部要形成強烈的責(zé)任感,，通過一年苦練內(nèi)功，確保這次變革取得重大勝利,。任何短板,，都會影響和阻礙發(fā)展，我們將強化質(zhì)量,、供應(yīng)鏈,、職能部門深化發(fā)展，為業(yè)務(wù)開拓保駕護航,。

五,、強化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高,，首先是解決物質(zhì)文明問題,，我們的目標(biāo)是未來3~5年在公司快速發(fā)展的同時實現(xiàn)大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬,，公司將堅持績效導(dǎo)向,，以能力、貢獻,、數(shù)據(jù)說話,，讓突出貢獻者獲得更多的溢價激勵，率先走向小康,。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個員工充分發(fā)揮主動性,、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力,，員工薪酬提高根本在于效率提高,，人均效益提升。同時,，關(guān)注每個員工如何分享的成長,，我們堅信，普通員工的薪酬提升,，年將做得更好,。

凝聚力提升，關(guān)鍵是氛圍,。鐵軍是打出來的,，兵是愛出來的，我們要營造一個充分被尊重,、積極向上,、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍,。我們要鼓勵先進,，讓先進事跡布滿在每一面墻上,，讓榜樣作用不斷影響到每一個人。我們也不拋棄任何一個落后者,，勝者舉杯相慶,，敗者拼死相救。要鼓勵積極向上,，堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事,。提升凝聚力，將力量持久地擰成一股繩,，還要將我們企業(yè)的使命,、價值觀、文化,、目標(biāo)緊緊與每一位人聯(lián)系在一起,，實現(xiàn)全員認(rèn)知、認(rèn)同和自覺的行動,。

我們的使命是：行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報國,。我們的核心價值觀是：客戶第一,。我們的文化核心是責(zé)任。我們的目標(biāo)是未來能進入全球安防前三甲,，能存活100年以上,，成為一個跨越三個世紀(jì)的偉大公司。讓我們的兒子,、孫子能看到公司的存在,，并能愉快地到公司工作。

各位同仁,，20xx給我們信心和積累,，新的20xx年已開啟?！疤鞎r,、地利、人和”,，是老天賦予我們的,，我們很幸運，是時代的幸運者,。同時,，我們清醒地看到我們面前的困難，我們還很小,、很弱,，條件并不好,，正經(jīng)歷著第二次再創(chuàng)業(yè)的艱苦時代，還有很多地方做的不盡人意,，我們也面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，有來自內(nèi)部，也有外部的,，但我依然認(rèn)為,，真正的挑戰(zhàn)來自于自我，戰(zhàn)勝自己,，就是贏得勝利,。相信20xx這個時候，我們將依然為20xx的精彩,，為人,，為支持的所有人因而驕傲!最后，祝大家身體健康,，工作順利,，合家歡樂!提前給大家拜個早年!

謝謝大家!