演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇一

1、公道：公道就是公平,，要求領(lǐng)導(dǎo)對員工一視同仁，不管親疏,。不管厚薄,，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對員工的積極性有著根本性的關(guān)系

2、信任：一個團(tuán)隊如果缺少信任那么后果是非常致命的,，積極性證明領(lǐng)導(dǎo)對員工的信任,，同時也是員工對領(lǐng)導(dǎo)的信任。信任是雙方的,，單方的信任是不會長久的,，我相信互相的信任。每個員工都是這個公司的重要者

3,、定位：給自己準(zhǔn)確的定位,。心有多大事情就能做多大，不管你是因為什么原因進(jìn)入神采飛揚的，腳踏進(jìn)來后那么你就要給自己從新定位,，了解自己的目標(biāo),。堅持就是勝利，我不怕領(lǐng)導(dǎo)看到后笑話我,，我進(jìn)入神采后就給自己制定新的目標(biāo),。我想做vip管理者，按現(xiàn)在的劃分也就是區(qū)域經(jīng)理,。以后成功與否不重要,。關(guān)鍵的是我去努力了,。爭取了,。我不段的從失敗中認(rèn)識自己。從實踐中學(xué)習(xí),。我相信我會成功,，因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。

4,、尊敬：作為領(lǐng)班是一線員工的領(lǐng)導(dǎo)者,，有著直接帶動這個團(tuán)隊積極性的主要因素之一。和其他團(tuán)隊的效仿者,，如何能真正有效的帶動員工的積極性,，和熱情，當(dāng)然工資和待遇是重要之一,。但是在我門這種娛樂場所,。調(diào)動員工積極性是我門做領(lǐng)班以及主管的職責(zé)。我門是否能帶好這個團(tuán)隊,，怎樣帶好這個團(tuán)隊,？首先員工是否對我門尊重，一個不受尊重的領(lǐng)導(dǎo)者下答的命令是否還會有員工愿意去接受那,？我相信能真正做到以身作則的領(lǐng)導(dǎo)才會得到員工的尊敬和信任,。作為領(lǐng)導(dǎo)要堅定自己的信念，堅定不移朝自己的目標(biāo)努力,，這樣你才會成為榜樣,，何樂而不為那

5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理,，現(xiàn)在保安部同樣用的是軍事化管理,，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風(fēng)格,，簡單說下,。本人是北方住外人員，剛在成都店進(jìn)行管理時,。是按照北方人的風(fēng)格進(jìn)行管理,?？蓴?shù)日過后發(fā)現(xiàn)管理上不但沒有好轉(zhuǎn)，反而溝通上都是個問題,，經(jīng)過不段的學(xué)習(xí)和探討,。我以當(dāng)?shù)貑T工的性格，來解決當(dāng)?shù)貑T工的問題,，其效果真是事半功倍,，我對人性的理解應(yīng)該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前,，我門先放開領(lǐng)導(dǎo)的身份去關(guān)心別人,。讓對方同樣有面子，他會覺得受到了尊敬,，他會自己找我門探討問題,，講出他門的想法?？捶?。意見和建議。對員工該激勵的時候才能激勵,，但同時要顧及其他員工的感受,。這就是人性管理的一種風(fēng)格，再次用減語概括下人性化,，一個人不管他做什么事情,，只要開開心心，快快樂樂,，即使他的工作難度很大,，他都會做的很好。

怎樣管理好員工其方法真的很多,，就算專家也未必能選出一種直接帶動員工積極性的有效方法,，只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對象，也許你的方案會例入<怎樣做好一個管理者>百科全書里面哦,，以上5種觀念只是出自個人妙論,，并非誤倒讀者

現(xiàn)在除去我門神采公司，很多企業(yè)的主管/組長(領(lǐng)班)都面臨著同樣的問題,。那就是現(xiàn)在的企業(yè)競爭壓力太強(qiáng),，員工不好管理。確實,，在過去每個員工都老老實實去工作,，主管安排它做什么它就做什么，而現(xiàn)在主管/組長(領(lǐng)班)安排他做什么，高興的時候就慢慢去做,，不開心的時候則和主管頂嘴,，吵架。更有部分員工一不開心,。它就要辭職,，不管是市場還是員工帶來的壓力最后都會轉(zhuǎn)換到做為基層管理者的主管/組長(領(lǐng)班)身上來，不管是市場競爭帶來的壓力,。還是員工難管帶來的壓力,，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(領(lǐng)班)的管理水平，那么怎樣提升我門的管理水平,，去學(xué)習(xí)管理課,，除非公司給我門足夠的時間，我認(rèn)為首先要了解員工是否和我門是同一代人,，我門的上一代人那時工廠少都怕找不到工作,，當(dāng)然主管說什么他就什么了,，他不做就沒飯吃啊,，可是我門這代不同。現(xiàn)在都是獨生子女,，從小父母就把他門捧在手里,。沒吃過一點虧。受過一點委屈,，遇到一點小挫折,。就覺得是對自己莫大的打擊，受到一點點小的批評就覺得是對自己人格的莫大侮辱,。還有就現(xiàn)在子女的父母也不過40左右還在努力拼搏掙錢,，和子女的時間自然后減少，父母就會以感情債對子女的要求是有求必應(yīng),。如果他門找不到工作沒錢用時,。父母就會給他門寄錢，如果不想在外打工,，就拿點小錢做點小買賣,，所以這代人不會擔(dān)心手里會缺錢，,，而他門之所以外出打工,，并不是受到貧困的驅(qū)使，而更多的是要實現(xiàn)自我存在的價值,，所以希望主管/組長(領(lǐng)班)對這一代人的特點,，改變自己的思維，轉(zhuǎn)變自己的管理方式，提高自己的管理能力,，為他門指引目標(biāo),，想方設(shè)法去營造一個讓員工，工作開心的氣憤

最后對管理者也包括我自己的忠告

工作充滿激情活力的管理者才能感染員工,，管理者要以身作則,，身先士卒，沖鋒陷陣,，不要坐陣后方,，重視員工，關(guān)心員工,，使員工在工作的時候充滿激情,，充滿活力，正是因為有這些員工才使一個企業(yè)充滿生命,，你門才是一個企業(yè)公司永不枯竭的基因,。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好,，我今天眼睛的題目是《加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng),，做好本職工作》。

歲月總是這么不經(jīng)意地流走了,，眨眼工夫,，我加入統(tǒng)計這個大家庭已經(jīng)五個年頭了。

我是20xx年5月任命的副科長,，在計算中心工作了兩年多,，應(yīng)該說是較快地完成了人生的角色轉(zhuǎn)換，從改制企業(yè)負(fù)責(zé)人到學(xué)著寫統(tǒng)計宣傳的文章,。在丁主任的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)師傅的幫助下,，從一個電腦盲到能夠基本上完成word、excei文檔的生成及統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)的上網(wǎng)維護(hù)等工作,。如果說有什么成就的話,，那就是20xx年參加全市“改革開放與富民強(qiáng)市——紀(jì)念改革開放30周年理論研討會”，我的《不斷解放思想,，加速工業(yè)強(qiáng)市,，努力躋身全省第二方陣》，在應(yīng)征的近400篇論文中,，成為表彰的42篇排名不分先后的入選研討會的優(yōu)秀論文,，是經(jīng)濟(jì)學(xué)會、專家聯(lián)合會（本人是注冊科級咨詢師呢）的獲獎刊發(fā)文章,。

20xx年深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動時,，安排我到辦公室工作,，在鄧主任和賀主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，較好地開展了統(tǒng)計宣傳工作,，提煉了“三個突出”的統(tǒng)計宣傳要求并在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站及報刊發(fā)表,，沒有出現(xiàn)原則性差錯地做好了統(tǒng)計宣傳文章上網(wǎng)的辦公室審核工作，基本上完成了協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察和機(jī)關(guān)黨建工作所安排的各項任務(wù),，完成了局領(lǐng)導(dǎo)布置及三位主任交辦的工作（包括文章的上網(wǎng)工作）,。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100余萬文字,，對于我這個難得文思泉涌的人來說,，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。

五年多來的工作,，不一定能夠得到全局上下的認(rèn)同,，但自己認(rèn)為是盡職盡責(zé)了，不能說十分地?zé)釔郯才诺墓ぷ鲘徫?，但總是秉承著多年來養(yǎng)成的敬業(yè)習(xí)慣,，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執(zhí)事敬”,、“事思敬”,、“修己以敬”，手頭的工作,，無論是大事小事,，無論是為己為人，無論是領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo),，都要盡心盡力去完成。

今天,，我參與競爭的第一職位是監(jiān)察室主任,，也并不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子,，為什么這么說呢,？一是改制企業(yè)安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處,，原來別人問起,，還可以說統(tǒng)計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗,，就不好解釋了,，既然這么多年跟著共產(chǎn)黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎么看呢,？二是自己協(xié)助這項工作兩年多了,，盡管沒有做出大的成績,，也不能說駕輕就熟，但總有一些經(jīng)驗和教訓(xùn)在心頭腦海,，面子上里子內(nèi)都應(yīng)該把這監(jiān)察室主任作為競爭上崗的首選,。

競爭工業(yè)科長，一是因為我在國企工作了25年,，87年開始在龍麻任副廠長,，96年調(diào)經(jīng)緯編廠任廠長書記，對工業(yè)自然而然多了一份愛恨交加的情感,；二是既然當(dāng)了五年多的工交科副科長,，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現(xiàn)轉(zhuǎn)正,；三是想通過在這一職位的工作,，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業(yè)素材。

既然把敬業(yè)當(dāng)成了人生的習(xí)慣,，我自然會服從組織的安排,，我認(rèn)為，對于不懂的東西,，只要有活到老學(xué)到老的精神,；對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念,，就總會有解決的辦法的,。

無論到哪個崗位工作，我都會立足現(xiàn)實踏實工作,，自覺學(xué)習(xí)強(qiáng)化能力,，忠于職守盡心盡力，在加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng),、做好本職工作的基礎(chǔ)上,，努力學(xué)著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

職位少,，競爭的多,，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話,，請在主任科員里給予適當(dāng)考慮,，我同樣會以敬業(yè)的精神，做好力所能及的工作,。同時也就把這當(dāng)成第二輪雙向選擇的演講了,。

進(jìn)過我的網(wǎng)易博客和qq空間的人，可能知道,，我的博頭有一首對聯(lián)：治國平天下,，那點夢想,，可以心馳神往；修身寫文章,，這些實事,，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊,，通過這次競爭上崗,，我豁然開朗，那就得是“敬業(yè)寫文章,，這些實事,，必須身體力行”了。

請相信我,，給我一個提升自己的崗位,，盡管我唱不出《奉獻(xiàn)》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻(xiàn)給大家“加強(qiáng)敬業(yè)修養(yǎng),，做好本職工作”,，您的信任，我的動力,！

謝謝大家,！

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委老師,，大家好：

我叫...,，來自王爺府鎮(zhèn).......黨支部，首先非常感謝鎮(zhèn)政府舉辦的這次群眾路線演講活動,，讓我有機(jī)會和大家一起交流學(xué)習(xí)心得,。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線 做好本職工作》。

我是一名護(hù)士工作站的普通護(hù)士,，“護(hù)理工作就是我的生命 ”,，為患者打針輸液搶救是我的工作內(nèi)容，微笑服務(wù)是我的服務(wù)宗旨,。作為衛(wèi)生院的一名護(hù)士，直接接觸的是廣大患者,，服務(wù)的社會群體是廣大人民群眾,，我的一言一行都代表著單位的形象，我深知做好本職工作的重要意義,。那么,，怎樣才能做好本職工作吶？我想“踐行群眾路線”是最好的答案,，把群眾滿意不滿意作為評價工作做得好與壞的首要標(biāo)準(zhǔn),。在樹立群眾工作觀上下功夫,，在提高群眾工作能力上下功夫，在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫,，在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫,，堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷地提高業(yè)務(wù)水平,，熟練操作技術(shù),，只有這樣才能更好的服務(wù)于廣大群眾，做好自己的本職工作,。

在樹立群眾工作觀上下功夫,，堅持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾,，在群眾中來,，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務(wù)的理念,，做到心中有群眾,，病人的健康，群眾 的滿意就是我們終身奮斗的目標(biāo),。

在提高群眾工作能力上下功夫,，為人民服務(wù)不僅要有愿望，還要有本領(lǐng),，要成為一名合格的衛(wèi)生工作者,，最好的途徑就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策,，路線,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫,，就是用最淺顯易懂的語言耐心細(xì)致的為患者解答他們提出的各種問題,，講解健康衛(wèi)生知識，多用群眾語言,，拉近與患者的距離,。

在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫，就是想患者所想,，急患者所急,，真心的為患者考慮，全心全意的為患者服務(wù),。做我們護(hù)士的工作就是要有愛心,，細(xì)心，耐心和責(zé)任心,，不能因為我們個人的心情而無故推諉患者,，對他們冷臉,，更不能沒有好的態(tài)度對待病人，這樣才能增進(jìn)與患者的感情,。

踐行群眾路線,，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體的工作當(dāng)中去,。我舉一個在工作中親身經(jīng)歷的例子吧,，患者,，...,，..歲,，智商低，無人陪護(hù),，最簡單的語言他都無法理解,，我只能用肢體語言與他交流，每次輸液都會認(rèn)真的核對醫(yī)囑,，核對藥物,，然后親自手拉手的把他領(lǐng)到病房，為他安排好床位,，再進(jìn)行藥液治療,。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起,，從一點一滴做起,，在思想上，在行動上,，將群眾路線轉(zhuǎn)化為工作中的動力和活力,，切實做好本職工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇四

如何作好本職工作，這是個永恒的話題,，關(guān)于如何做好本職工作這個問題,，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜的問題,。隨著社會的發(fā)展,，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時候,、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己,、為自己工作”,，懷著一棵感恩的心的理念,，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任,、也是一種精神,，每個人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),、“樂業(yè)”是奉獻(xiàn)的前提,、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接,、緊緊相扣,，工作時才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時還要感受到是一種享受,，每天都快樂工作,，有一個好的心態(tài)、好的心情,，可以引導(dǎo)你愉快,、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難,，會把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上,，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很出色,，奇跡才會出現(xiàn),。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù),、學(xué)會了處理問題,、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機(jī)會,，將工作中總結(jié)出的幾點膚淺體會供大家分享,。

我虛心學(xué)習(xí)這個崗位的相關(guān)知識，積極做好每天的賬務(wù)核實工作,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。

首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。

我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作,。

核算工作的職責(zé)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回xxxx各項收入，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、定時與財務(wù)資產(chǎn)科、銀行,、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）。

1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度,，首先應(yīng)該明確工作職責(zé),，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項事情,。特別是做核算工作,我認(rèn)為不能有半點馬虎,。

2. “敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事

情,，不計較個人得失,、忠于職守、任勞任怨,，一切從企業(yè)利益出發(fā),，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié),。

3. 認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心,，責(zé)任心是每個人成長的動力,，堅持作好自己的本職工作,，與同事相互配合，克服一切困難,、集中一切精力,、履行自己的職責(zé)，主動承擔(dān)工作責(zé)任,，工作中不推卸，知難而進(jìn),，以大局為重,，當(dāng)家作主，將工作做精,、做細(xì),、做透，對工作忠誠,、守信,，這樣才能把對工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實到自己的實踐工作中去。

4.經(jīng)過幾個月的工作,，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對自己的本職工作,，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

最后,，在過去的幾個月中,，我付出過努力，也得到過回報,。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇五

如何作好本職工作,，這是個永恒的話題,，關(guān)于如何做好本職工作這個問題，看似簡單,，其實是一個很復(fù)雜的問題,。隨著社會的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時候,、任何地方,，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作,，懷著一棵感恩的心的理念,，才會具備“愛崗敬業(yè)無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任,、也是一種精神,，每個人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),、“樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,、“勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接,、緊緊相扣,，工作時才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時還要感受到是一種享受,，每天都快樂工作,，有一個好的心態(tài)、好的心情,，可以引導(dǎo)你愉快,、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難,，會把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上,，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很出色,，奇跡才會出現(xiàn),。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù),、學(xué)會了處理問題,、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機(jī)會,，將工作中總結(jié)出的幾點膚淺體會供大家分享,。

一、在過去的幾個月中我一直在xxxx擔(dān)任核算工作,，我虛心學(xué)習(xí)這個崗位的相關(guān)知識,，積極做好每天的賬務(wù)核實工作，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。

首先,，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。

二,、其次作為新村氣站的核算，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成工作。

三,、從事本崗位的工作經(jīng)驗,、技巧和理念核算工作的職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回xxxx各項收入,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、定時與財務(wù)資產(chǎn)科,、銀行,、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù),。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,。

四,、通過幾個月的工作，我總結(jié)如下：

1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度,，首先應(yīng)該明確工作職責(zé),，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項事情,。特別是做核算工作,，我認(rèn)為不能有半點馬虎,。

2.“敬業(yè)就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事情,，不計較個人得失,、忠于職守、任勞任怨,，一切從企業(yè)利益出發(fā),，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié),。

3.認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心,，責(zé)任心是每個人成長的動力,，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合,，克服一切困難,、集中一切精力、履行自己的職責(zé),，主動承擔(dān)工作責(zé)任,，工作中不推卸，知難而進(jìn),，以大局為重,，當(dāng)家作主，將工作做精,、做細(xì),、做透，對工作忠誠,、守信,，這樣才能把對工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實到自己的實踐工作中去。

4.經(jīng)過幾個月的工作,，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對自己的本職工作,，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

最后,，在過去的幾個月中,，我付出過努力，也得到過回報,。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

你們好,，我來自周營一中,，我演講的題目是：盡責(zé)盡智，做一名稱職的副校長,。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,，副校長既是一個重要崗位，又是一個特殊角色,，說它重要,，因為副校長是一校之長的左膀右臂，校長對某些重大事情的拍板定案大多數(shù)來自副校長給出的主意,；說它特殊，因為副校長在領(lǐng)導(dǎo)群體中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,，做糖可能不甜,，但做醋一定酸。為此,，我認(rèn)為做好副校長工作,，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平，關(guān)系到集體領(lǐng)導(dǎo)決策的正確方向,，關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展趨勢,。作為副校長應(yīng)該怎樣工作，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點：

一是律己精神,。我認(rèn)為嚴(yán)于律己,，清正 廉潔，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，模范帶頭,，吃苦在前，享受在后,，當(dāng)好教師們的表率,，成為廣大教師的領(lǐng)頭羊，這才是一個副校長應(yīng)有的精神,，只有這種精神才能鞭策教師,、引領(lǐng)教師努力進(jìn)取,。要求教師做到的我會首先做到，不要求教師做到的我也會自覺做到,。我一直擔(dān)任畢業(yè)班的語文課,，直到去年才改為九年級短的歷史課，教學(xué)中帶頭遵守工作紀(jì)律,，業(yè)務(wù)檢查,，我首先公布自己的作業(yè)教案和聽課情況。實行新課改之初,，部分老師怕麻煩,，投機(jī)取巧，我?guī)ь^制作導(dǎo)學(xué)案,，率先實施新模式,，推動了整個課改活動。二是實干作風(fēng),?！安诺聻橄龋砀邽榉?，實干才能出實績”,。這是我信條?！皩崒嵲谠谧鋈?，認(rèn)認(rèn)真真辦事”是我的作風(fēng)。幾年來我始終抱著積極,、勤懇的態(tài)度,，理好自己的工作思路，以人為本,，統(tǒng)籌兼顧,，身先士卒，積極,、精細(xì),、扎實地做好本職工作。對待業(yè)務(wù)工作,，一就是一,，二就是二，從不弄虛作假,，從不圖形式,，走過場。老師們都知道,，王校長的認(rèn)真,，因為我布置的工作,，會不折不扣的去檢查。做人做事,，也是實實在在,，從不會偷懶耍滑,，干眼皮子活兒,，無論校長在與不在一個樣，也因此贏得了校長和同志們的信任,。三是淡泊名利,。工作不計報酬，不與老師爭名利,，任職7年來,，無論每年的年終考核，還是評先評模,，我沒有要過一次優(yōu)秀,，沒有評過一次模范。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中,，校長只有一個,，而副校長則多個，副校與正校雖有一字之差,，但職務(wù)級別不同,，權(quán)力范圍不同，承擔(dān)責(zé)任不同,。校長是學(xué)校的法人代表，副校長是校長的助手,，其關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，是上級與下級的關(guān)系，是命令與服從的關(guān)系,，是“大王”與“小王”的關(guān)系,，校長是一面旗幟，打向哪里,，副校就走向哪里,。換句話說，副校長必須服從校長,，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo),，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功,。因為校長是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是學(xué)校這個集體的總指揮官,，是集體中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。 副校服從正校天經(jīng)地義,，但并不意味著對正校的盲從,。校長考慮問題往往重宏觀，輕微觀,；重整體,，輕具體；重指導(dǎo),，輕操作,；加上經(jīng)驗、閱歷,、知識,、能力等方面的局限性，難免認(rèn)識有偏頗,，判斷有失誤,，考慮不周，安排不當(dāng),。在這種情況下,，作為副校長不能盲目服從，要動腦分析,，用心思考,，創(chuàng)造性地執(zhí)行任務(wù)。

副校絕對不能唯上媚正,，更不能做校長的“傳聲筒”,。校長的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨,，說啥就是啥,，說咋辦就咋辦，錯了也是對的,。如果惟命是從,，必將會給工作，給學(xué)校帶來損失,。從這個意義上說,，我們要本著對校長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神,，堅持“實事求是”的態(tài)度,，放正心態(tài)，真正從學(xué)校和全校師生的利益出發(fā)，敢于發(fā)表自己的觀點,， “太歲”頭上動土,，質(zhì)疑校長的“命令”，把損失減少到最低點,。與校長一起研究工作,，無論在什么場合，我都是進(jìn)真言,，講實話,，說心里話，坦誠相待,；處處尊重他,，維護(hù)他，做到尊重而不奉迎,，尊重而不自傲,，而不是隨聲附和，做哼哈大將,。甚至陽奉陰違,，當(dāng)面不說，背后亂說,；或者投其所好,，討好領(lǐng)導(dǎo)，這樣既有損失于自己的形象,，也有損失于自己的人格,。每學(xué)期評模評先，績效工資發(fā)放等工作中,，我都會根據(jù)平時掌握的情況提出自己的建議,，讓工作踏實，成績突出的教師真正能得到實惠,。

作為副校長,，對自己分管的工作，一定要大膽,，敢于負(fù)責(zé)，迎難而上,，敢于創(chuàng)新,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓教師滿意,，讓學(xué)生認(rèn)可。敢于承擔(dān)責(zé)任，能自己解決的問題一定要自己解決,，不能 “孩子哭

了抱給娘”,。除非是重大問題，涉及到面廣,、事雜,、人多、錢大,，超出了自己的管轄范圍,，自己不能解決，也根本解決不了,，才能上交給領(lǐng)導(dǎo),，否則，決不能把矛盾上交,。領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的,，絕對是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點沒有思路而讓領(lǐng)導(dǎo)出主意,。

但是我們工作是有一定權(quán)限的,，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質(zhì),，熟悉工作任務(wù),、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍,，該領(lǐng)導(dǎo)講的話,，自己不要講，該領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài),，自己不要表,，不講過頭話，不辦過頭事,，不越權(quán)越位,，不喧賓奪主。

對于自己管轄的中層班子成員,，敢于放手讓他們?nèi)ジ?，只要方向正確，堅持原則,，怎么干都行,。這樣既有利于工作的推進(jìn)，也有利于他們的成長,。安排他們工作,，要宏觀指導(dǎo),，不要面面俱到；要允許他們犯錯誤,，提出不同的見解,，給他們具體工作留有思考的余地，絕對不能統(tǒng)得過死,，大包大攬,，無論巨細(xì)，事必躬親,；另外,，若他們出現(xiàn)問題，要敢于攬過擔(dān)責(zé)任,，敢于替他們撐腰,，絕對不能推卸責(zé)任，優(yōu)柔寡斷,，前怕狼后怕虎,，唯唯諾諾，更不會在他們請示報告時,，不做聲,，不表態(tài)，而一味地推給校長,，我認(rèn)為這種做法絕非是對校長負(fù)責(zé)任,，恰恰相反，是對校長極端不負(fù)責(zé)任,。

但作為副校長,，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個“副”字,?！案薄钡囊馑际菂⒅\，而不是主官,，擔(dān)負(fù)的是學(xué)校的某一部門的具體領(lǐng)導(dǎo)工作,，而不可包攬全部或者全面的領(lǐng)導(dǎo)工作，我們在出色完成分管工作的基礎(chǔ)上,，要積極對全局工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策,，供校長決策參考，既不能越位也不能旁觀,，更不能“喝倒彩”,，“幫倒忙”，“拉倒車”,，從這種意義上說，處理好與校長和其他副校長的關(guān)系時，是搞好班子團(tuán)結(jié)的首要前提,，也是我們在履行自己職責(zé)時應(yīng)該具備最起碼的職業(yè)道德和為官準(zhǔn)則,。

古人說得好：“智者千慮，必有一失,?！笨陀^世界本身是豐富多彩的，千變?nèi)f化的,，而我們對客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和把握,，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性,，誰也不能了事入神,，誰也不能天衣無縫。因此,，我認(rèn)為做好副校長首要的一點,，就是為校長補(bǔ)臺，為其他副校長搭臺,，相互支持,，密切配合，從而達(dá)到一個共同的理想目標(biāo),。

現(xiàn)代社會的發(fā)展告訴我們,，領(lǐng)導(dǎo)者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時總是排成一個大大的人字型,，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛,，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵，當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時,，另一只野雁會替代它領(lǐng)飛,，如此周而復(fù)始，相互鼓勵,，彼此協(xié)作,，野雁竟能如此，何況人乎,？退一步說,，即使再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)群體的合作與幫助,，也必將一事無成,。在學(xué)校工作中，校長唱主角,，副校長演配角,。校長一旦出現(xiàn)失誤,，我們就要挺身而出，及時補(bǔ)臺,，為校長打圓場,，積極采取有效措施，盡量挽回校長工作的失誤,，這才是校長的助手,。若其他副校長或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動予以配合和支持,，幫助其排憂解難,，度過難關(guān)，或及時予以提醒,，為其拾遺補(bǔ)缺,。切不可事不關(guān)己高高掛起，更不可看笑話,，說風(fēng)涼話,，落井下石，趁機(jī)拆臺,。

及時補(bǔ)臺,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能有學(xué)校的興盛,，顯示我們胸懷寬廣的人格品質(zhì),。

我是負(fù)責(zé)教學(xué)的，但學(xué)生紀(jì)律,、勞動衛(wèi)生,、學(xué)生住宿、師生就餐等無所不管,，因為住校,，去學(xué)校的家長總是找我說事，常常剛端起飯碗,，家長就來,，記不清多少次因此吃不成飯。因為住校,，學(xué)生寢室里發(fā)生了狀況,，值班老師也會找我報告，常常剛睡下就起來,，記不清多少次半夜睡不了覺,。但為同事補(bǔ)臺贏得的是尊重，是信任,。

總之,，在副校長的崗位上,，我盡到了自己的職責(zé)和智慧，也因此贏得了師生和家長的認(rèn)可,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，但也許我做的還不夠，副校長的工作任重而道遠(yuǎn),，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力,，做好一片“綠葉”,，去裝飾家鄉(xiāng)教育的春天，做一名問心無愧的教育工作者,。

謝謝大家,！

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業(yè)的人,，只有做好本職工作才算是稱職的人,。農(nóng)民種不好莊稼，就難以得到豐收,；工人不認(rèn)真工作,，質(zhì)量就出問題；知識分子做不好學(xué)問,，就一事無成,。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,，可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作,，那么各行各業(yè)就會欣欣向榮,、朝氣蓬勃。

企業(yè)要靠員工提供的拚搏結(jié)果才能賴以生存,，做大做強(qiáng)是任何一個企業(yè)所追求的目標(biāo)和結(jié)果,，而這個結(jié)果的獲得和目標(biāo)的實現(xiàn)，只能從員工做好本職工作來完成,。所以,，如果要造就一個強(qiáng)大的公司，就必須打造出盡職盡責(zé),、勇于奉獻(xiàn)的員工隊伍,。對企業(yè)的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題,，是每一個員工最基本的職業(yè)道德,，只有努力干好本職工作的員工,，才能算得上是一個稱職的員工。那么,，怎么才能更好地做好本職工作呢,？

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感,、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個企業(yè)和一個人來講，都是不可忽視的首要因素,。

在企業(yè)中,，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來,，人與人之間的工作合作,，都是緊密相連的。所以,，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作,、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個企業(yè)的員工,，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負(fù)具責(zé)任,。比方說我們工作的單位就像似一臺大機(jī)器,，而每一個員工就是這臺機(jī)器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了,，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話,，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機(jī)器設(shè)備的操作運作,。因此,，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展,。

做好本職工作，不但要以大局為重,，以企業(yè)的利益為重,；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用,。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo),、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,，才能勝任自己的本職工作,，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展,。

社會在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,，只有加強(qiáng)知識業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，著實提高文化理論水平，不停開拓視野,，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能,，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，以致將工作做到盡善盡美,。

所謂的責(zé)任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài),；是對他人,、對集體、對社會,、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。工作時中，要時刻牢記責(zé)任心的含義,，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心,。

只有對工作忠誠,、守信，才能把對工作的責(zé)任心,，作為一種習(xí)慣落實到自己的實際工作之中去,。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事,。其具體表現(xiàn)為：忠于職守,、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一心一意,、一絲不荀、任勞任怨,、精益求精,、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，一切從企業(yè)的利益出發(fā),，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。

奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,，全力以赴地去工作,、去勞動、去服務(wù),、去做到無私,；也就是去做到100％地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),，把工作和企業(yè)的利益放在第一位,，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的去工作,。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧,，不斷提升自己的人格魅力和生存價值,。

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤,，出什么大,、小差錯，但只要適時的調(diào)整心態(tài),，及時的去總結(jié)教訓(xùn),、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?，坐在那怨天尤人,，停滯不前，從而坐失了良機(jī),。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,，總結(jié)錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤,，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，不放過任一個微小的犯錯的細(xì)節(jié)，努力改正工作方法,，就會把工作做得完美,。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教,、不恥下問、博采眾長,。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥,，才能解決實際工作中所存在的問題,。同時必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識水準(zhǔn),，只有這樣才能把本職工作做好,！

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作,，才談得上奉獻(xiàn),。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完善,，而不是敷衍了事,、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。

一、除非上司要求,，否則不要去評論別人的工作,。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作,。更甚有人已把這當(dāng)成一種樂趣,，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,，由于剛走上講臺，經(jīng)驗不足,，教學(xué)水平不是很高,，意思表達(dá)上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學(xué)就熱衷于對這位老師的教學(xué)水平品頭論足,。在一次聊天過程中,，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰,，只要他是你的老師,，就一定有你學(xué)習(xí)的地方，你的任務(wù)是把書讀好,，這是你最應(yīng)該做的事,。”后來,，我在學(xué)習(xí)過程中,，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認(rèn)真和細(xì)致,，回答學(xué)生提問也很耐心和認(rèn)真,。在她這種教學(xué)方式下，我學(xué)得了很多看似細(xì)微,，實際上卻很重要的東西,，成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,，聽說這位老師已經(jīng)當(dāng)上了學(xué)校語文教學(xué)組長,。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好,，就得先把自己份內(nèi)的事做好,，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累,，這樣才能有助于你的提高,。

二,、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責(zé)任感。一個小學(xué)生,，如果老師給他安排了一個任務(wù),，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責(zé)盡力,。而且感到光榮無比,。孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負(fù)有責(zé)任,，我們還要對別人負(fù)有責(zé)任,。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起，任何一個人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個社會鏈的不平衡,。如果在我們接受一個任務(wù)時,，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好,，這就是一種單純的責(zé)任感,。無論你是領(lǐng)袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民,，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘,。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,，可能導(dǎo)致飛機(jī)失事，后果是不堪設(shè)想的,。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃,。

三,、不要忽視小節(jié),，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因,。你是否趁經(jīng)理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關(guān)的電話粥,，就像當(dāng)年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀,？又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認(rèn)為別人比自己干得少,？抑或當(dāng)老板布置一項任務(wù)時,，你不停地提出這項任務(wù)有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,，因為這的確不是一項容易的工作,？現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少,，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低,？每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以,，你不要以為自己只是一名普通的員工,，其實你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任，做好你的工作,，對整個企業(yè)而言,，同樣有很大的意義。

四,、把自己的工作當(dāng)愛人,。我們會對誰無私的奉獻(xiàn)？那就是我們的戀人,。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,，就自然能把工作做好。不論是做什么工作,，那都是單位的需要,；如老板認(rèn)為沒必要時，自會調(diào)整工作方向,，讓你從事其他工作,。每樣工作自有用處，甚至不可或缺,。既然應(yīng)承了工作項目,，就當(dāng)義不容辭，專心專意做好它,。凡事就怕“認(rèn)真”二字,。對你的工作如認(rèn)真研究，抱有好奇心,，并嘗試去喜歡“她”,，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練,。熟能生巧,，在外人看來很復(fù)雜的事情，對你來說,，沒什么難處可言,。就像愛人一樣，如果分心了,，她會不高興,，可能不讓你舒服過日子,。將手頭的工作做精、做好,、做透,，“水果”熟了自然好吃，當(dāng)人們稱你為專家時,，自會受人尊敬和重用,。

做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起,，從自己做起,。要主動承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進(jìn),，以大局為重,，以集體的利益為重，盡心盡責(zé),，樂于奉獻(xiàn),；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,，提高自身綜合素質(zhì),，在完成好任務(wù)的同時，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，樂于創(chuàng)新,，力爭作出更大貢獻(xiàn)；要樹立起正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”,！

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們：

大家好！我叫胡明,，是淮南整備車間公寓的一名服務(wù)員,。今天我演講的題目是：《認(rèn)真做好平凡的本職工作》。

記得《德勝員工守則里》聶圣哲帶領(lǐng)大家說的那樣：我實在沒有什么大的本事,，我有的只是認(rèn)真做的精神,。這句是多么地樸實,，但其中的內(nèi)涵又是多么豐富,；在我們平凡的工作和生活中，如果堅持日復(fù)一日,、年復(fù)一年地做好同一件事,，太養(yǎng)成長期認(rèn)真工作與生活的的良好習(xí)慣,，那么我們平凡的工作中就是一種不平凡了。

我從事公寓服務(wù)員這個崗位上已經(jīng)二十個年頭,。公寓服務(wù)員的職責(zé)崗位在一般人眼里不過是熟練制而已,。每天不過是打掃衛(wèi)生，登記叫班,。然而我要說就是這平凡的崗位讓我得到了鍛煉,，學(xué)會了工作技能與待人處世之道，我熱愛這個平凡的崗位,。今天能在這里把我在工作與學(xué)習(xí)中的心得體會與大家一起交流,，我感到非常榮幸,。

我的父輩是從機(jī)務(wù)段退休的老職工,，與鐵路有著深厚的感情，看著父親駕駛著鐵龍奔馳在祖國的千里鐵道線上,，我們?nèi)叶家虼硕械綗o比自豪,。因此當(dāng)我還是一名學(xué)生時，我就憧憬著成為一名鐵路職工,，為祖國的鐵路事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。在我的夢中，鐵路成了我人生中神圣而高尚并為之追求的職業(yè),。

風(fēng)會錯過季節(jié),，雨會錯過草場,?？尚疫\卻沒讓我錯過機(jī)會，1993年我終于成為了一名光榮的鐵路職工,，到淮南整備車間公寓成了一名服務(wù)員。我的心情也像中了大獎一樣非常高興,。然而沒過多久,，我就再也提不起精神了,，難道我心中為之向往的事業(yè)就是每天打掃衛(wèi)生，叫班,，那多無聊啊。理想與現(xiàn)實的差別簡直讓我有點悲觀了,。

記得有一次,，因為打掃房間與乘務(wù)員發(fā)生了矛盾,，乘務(wù)員認(rèn)為我沒有把床整理好，影響了休息,。而且不停地責(zé)成我趕快打掃,，我心里感覺非常委屈,，丟下工具就跑回叫班室,，就差點掉下眼淚了。工長唐師傅看到后,，認(rèn)真地問了我發(fā)生的事情經(jīng)過,，他聽后語重心長地對我說：“我們的工作是為乘務(wù)員提供一個安靜整潔的休息環(huán)境，如果大車們休息不好,，將影響到火車運行安全,。因此大國們的要求是正確的。你從大車們的角度去考慮一下看,，你就不會覺得委屈了,。”當(dāng)那個班的乘務(wù)員叫班時,，唐師傅又當(dāng)著我的面對乘務(wù)員說：“師傅,，對不起了，我們的小胡剛上班不久,，有錯誤,，我代她向你說對不起！”大車師傅也說：“沒關(guān)系,，我們態(tài)度也不好,。”這時我的心一酸,，眼淚真的掉下來了,。感覺受到一次很深的教育，大車師傅,、唐師傅這些平凡的人,，一點沒有對我計較。于是我由衷地對師傅說：對不起,！師傅,，下次我一定認(rèn)真做好我的本職工作。這次事情對我觸動很大,。這件事讓我明白一個簡單而深刻的道理：不同的服務(wù)態(tài)度與處理方法得到兩種不同的結(jié)果,。我深深地體會到了平凡的工作崗位上的不平凡了。

社會在進(jìn)步，科技在發(fā)展,。公寓的叫班工作由電話叫班發(fā)展到計算機(jī)叫班，又到計劃聯(lián)網(wǎng)叫班,，大大地簡化與降低了人的體力勞動,。我為了快速掌握計算機(jī)叫班的程序的操作，不停地向單位的管理人員學(xué)習(xí),。對于不懂地地方就記下來向別的師傅學(xué)習(xí),。開始的時候，我們幾個班的服務(wù)員對操作總是不熟練,，甚至失誤,，由此可能影響正常的出退勤工作，我搞不清,，以為計算機(jī)發(fā)生故障了,。有一次由于計劃的失誤而造成誤叫，我非常著急,，不知什么原因,。找到車間的工程師陳孝明，他來一看就說：“不要急,，分析一下,，看看問題出在哪？”他幫我一起分析,，指出是出勤時間點給的不對,，并讓我打電話與計劃協(xié)調(diào)，很快就解決了,。陳工的淡定與分析事情的整個過程讓我很受啟發(fā),，使我明白在公寓值班員這個平凡瓣崗位上也充滿了知識與智慧。12服務(wù)員演講稿:認(rèn)真做好平凡的本職工作

凡事種種,，歷歷在目,。這么多年磨煉已使我深深地愛上了公寓服務(wù)員這個平凡的崗位。高山偉岸,，它選擇堅毅,，小河流淌，它選擇遠(yuǎn)方,。我現(xiàn)在最大的期望就是,，通過自己默默無聞的工作，為單位的發(fā)展盡一份微薄之力,；我最現(xiàn)實的愿望就是,，通過自己辛勤的工作，為單位的住宿環(huán)境變得更加整潔并由此而感到生活的美好。我沒有豪言壯語,，但此時此刻站在這里我想說：認(rèn)真地做好平凡的本職工作就是我的理想,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好！我叫**,，20xx年09月份參加工作,，現(xiàn)工作在質(zhì)監(jiān)**區(qū)分局質(zhì)量科從事稽查執(zhí)法工作。今天能獲得這個機(jī)會和大家交流,，我身感榮幸,。這一路走來，我遇到了不少難題,，也經(jīng)歷了很多挫折,，成功的喜悅，失敗的無奈,，有歡笑也有淚水,，更多的是感動。下面我來談一談新時期質(zhì)監(jiān)青年應(yīng)如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法,，希望能得到大家的指正,。

無論是剛參加工作的青年同志，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員,，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對口,，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾,，在本職崗位上更好的進(jìn)行工作呢,，我認(rèn)為每一項工作，都有各自的特點,，只有認(rèn)真去工作,，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進(jìn)而喜歡這項工作,。我剛參加工作時,，對自己所從事的工作并不了解，每次跟著科長去企業(yè)巡查,，做著各項反復(fù)瑣碎的記錄,，覺得這項工作沒有象自己心里想象的那樣神圣，很簡單,，只要找對法律條文,，找準(zhǔn)問題，寫好文書就可以了。有了這樣的想法后,，人就開始變的浮躁起來,，開始厭倦自己的工作，不愿去企業(yè)巡查,。我的狀況被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,，記在心上，多次找我談話,，給我詳細(xì)講解質(zhì)監(jiān)人的職責(zé),，使我逐漸的意識到自己工作的重要性,，并讓我明白任何神圣的職責(zé)都是由平凡細(xì)致的工作組成的,。于是,，我開始靜下心來,，在日常的工作中慢慢探索其中的奧秘,。從面面錦旗到封封表揚信,，我看到了工作的光榮,；在農(nóng)民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動落淚時,，我體會到了工作的神圣,。漸漸地,，我愛上了我的這份職業(yè),，我現(xiàn)在可以驕傲地向大家介紹,，我是質(zhì)監(jiān)人。

古語有云：在其位,、謀其政,。在競爭日益激烈的今天，我越發(fā)感覺工作得來不易,。如何成為稱職的質(zhì)監(jiān)一員,，那只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。局領(lǐng)導(dǎo)在開會時曾多次強(qiáng)調(diào)，隨著時間的推移,，青年同志越來越多,，我們青年同志即將成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的頂梁柱，應(yīng)多些時間學(xué)習(xí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,，才能真正的頂起大梁來,。自我參加工作以來，隨著接觸案件的增多,，越發(fā)感覺到自己的空洞與不足,。分局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一情況，定期組織青年同志進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并邀請一些經(jīng)驗豐富的老同志對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、執(zhí)法培訓(xùn),。從基本的法律條文，到具體的案例分析,；從現(xiàn)場檢查筆錄的規(guī)范,，到行政處罰文書的下達(dá)；方方面面完善自己,。在學(xué)習(xí)這些理論知識的同時,，我在工作中也注重向科長及其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們查問題的思路,，學(xué)習(xí)他們與相對人談話的技巧,，學(xué)習(xí)他們制定文書時的嚴(yán)謹(jǐn)。通過理論知識聯(lián)系實際工作,，我欣喜的發(fā)現(xiàn),，我正一步一步的前進(jìn)，對待工作也越發(fā)游刃有余,。年輕就是資本,，青年人有著更好的接受能力，應(yīng)趁著年輕加強(qiáng)學(xué)習(xí),，武裝自己,，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士。

由于分工不同,，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標(biāo),。制定自己的目標(biāo)，完成自己的任務(wù),。

20xx年,、20xx年是工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品集中查處期，我的目標(biāo)就是協(xié)助科長集中整治無證產(chǎn)品,。經(jīng)過努力,，在科長的帶領(lǐng)下，我們先后查獲無證及劣質(zhì)肥料近百噸,；未取得“qs”許可證的糧,、油共20xx公斤；無證白酒97件,；20xx年國慶期間,，接到舉報稱某單位倉庫內(nèi)生產(chǎn)加工假冒進(jìn)口肥料，我們放棄休息時間,，立即趕赴現(xiàn)場,。在其倉庫內(nèi)發(fā)現(xiàn)了國產(chǎn)磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋,，還有用于生產(chǎn)的封口機(jī)、合格證,、封口繩等,。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查該生產(chǎn)加工企業(yè)無生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等,，純屬坑農(nóng)害農(nóng)的造假黑窩點,，共查獲原料及成品50余噸，包裝袋300余條,。正當(dāng)執(zhí)法人員聯(lián)系貨車準(zhǔn)備異地封存時,，狡猾的倉庫保管人員乘機(jī)把倉庫門上鎖逃跑，給工作進(jìn)展造成了一定的難度,，我們撥打110請當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助撬開門鎖,，又雇傭了兩輛大貨車十多個裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進(jìn)口肥料全部異地封存,。當(dāng)事人也在我們的細(xì)心講解和耐心教育下承認(rèn)了自己的違法事實,，這一案件僅用了三天的時間就圓滿結(jié)案,。

參加工作以來,，我多次參加“質(zhì)監(jiān)下鄉(xiāng)、情系三農(nóng)”活動,，深知農(nóng)民朋友之不易,，我的目標(biāo)就是要為維護(hù)廣大農(nóng)民的利益，每年棉花收購時節(jié)我與同志們都會到田間地頭檢查流動棉花商販所使用的計量器具,。幾年來,，共沒收作弊桿秤及臺秤27臺，查處坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為35起,，為棉農(nóng)挽回經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,。

20xx年是“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎”推行的第一年，做為分局質(zhì)量科的一員,，在科長的帶領(lǐng)下,，我們積極完成市局下達(dá)的各項工作任務(wù)，積極主動幫助13家企業(yè)的18個產(chǎn)品申報“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎”,。

以上是對我這三年工作的一個總結(jié),，離我的目標(biāo)還有差距，今后我會在工作當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗繼續(xù)努力,。時間是有限的,，空間是無限的，今后我會在有限的時間里,，盡力的去拓展無限的空間,，真正做到青春無悔,，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士。

這些是我對工作的一點感想和見解,，望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家,。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友

您們好：今天在坐的百分之九十以上都是年輕的員工。幾年前我得白癜風(fēng),，從沒穿過短袖,，怕別人嘲笑我，找了很多工作要不因為文化低別人不招,，要不就是進(jìn)去后同事知道我的病,，排斥我，我受不了就跳了槽,。今天我終于可以和您們一樣的著裝了,，首先我感謝本公司的各個領(lǐng)導(dǎo)，是他們給了我勇氣和機(jī)會,。

在坐的工友我想問大家一個問題：您來公司的目的是什么,？一次鍛煉機(jī)會？薪水,？崗位,？跳板？還是找對象等等,。不管我們抱著什么樣的目標(biāo)來到這里,，那你們?yōu)楣镜纳a(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說,，我一個平常老百姓,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里，我要大聲地說：你錯了,！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

很多員工在生產(chǎn)線上,，不想加班,，天天喊累,，造謠實施，嫌工資低,，到處跳槽,。其實大家都有機(jī)會坐辦公室做領(lǐng)導(dǎo)，也可以領(lǐng)高工資,。但是你小學(xué)畢業(yè),，又不愛學(xué)習(xí)，不求上進(jìn),。這是21世紀(jì),，靠文憑和能力吃飯。一切的所以然,，總結(jié)只有公司發(fā)展好了,，我們個人才能實現(xiàn)自己的目標(biāo)不是嗎？

人活在世上,，總要有個人生目標(biāo),，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點,，就是要有個謀生的依托,。

記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去,，想了解工人們對工作的感覺如何,！他走近第一個工人,，開口問道："你在做什么?。?工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,，然后照老板的指示將它們堆在一起,，這份工作真令我厭煩得要死了！"工頭很快地避開,，走向第二個工人,。他提出同樣的問題這個工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來,。這份工作相當(dāng)辛苦,，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口,！"工頭的心情振奮了些,，他又轉(zhuǎn)向第三個人，問道："你又在做什么?。,?？"怎么、你看不出來嗎,？"這個工人雙手舉向天空說："我在造大教堂?。?呵呵…這就是工作的樂趣,！工作帶給我們的不僅僅是金錢,，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動，它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢要多得多,。

我在這里工作將近五年了,，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹擞颜x,，也鍛煉了我的認(rèn)知能力和承受能力,。同時我也獲取了南昌大學(xué)專科文憑,，還給了我一個幸福的家,。所以我很感謝公司給了這么一個平臺。

在這里我還想告訴在坐的工友,，抓住機(jī)會,，這里是我們年輕人聚集的土地，是夢開始的地方,，工作就是工作,，生活就是生活，工作就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天??！古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的全體老師：

你們好,！

在春暖花開之際,，我衷心地祝愿大家身心安康，工作進(jìn)步,，萬事如意,，全家幸福。

今天,，我受片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)之托,，在這個大會上談?wù)勛约旱囊稽c體會，實感慚愧,，與在座的行家相比,，相差甚遠(yuǎn)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,，下面我講講個人的幾點作法,，有不正確的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正,。

我講的題目是愛崗敬業(yè)——盡職盡責(zé)做好本職工作

我來到獅子鎮(zhèn)涂鋪小學(xué)任教已經(jīng)幾十年了,，記得剛進(jìn)班里，跨入教室上第一堂課,，真是有些不知所措,，不知從哪入手，只是照課本給學(xué)生領(lǐng)讀一遍,，就算完事,，學(xué)生不愿讀，更不愛聽,，整個教室只聽到學(xué)生鬧哄哄的聲音,，到期末考試不及格的學(xué)生占很大一部分。那時我有退出教育崗位的思想情緒,，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致地做我思想工作,，說服了我，使我下定了決心,，一定要把學(xué)生管教好。既然家長把孩子托付給了我,，我就有責(zé)任管理,、教好。于是我拜老教師為師,，多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和老師請教,，經(jīng)常到老教師班里聽課，也請其他的老師來我們班聽我講課,，然后讓他們給我提一些好建議,。那時教學(xué)資源相當(dāng)缺乏,，為了豐富自己的知識，平時就更加省吃儉用,，把錢用來買一些相關(guān)教學(xué)方面的書籍,，犧牲休息時間到外面聽課，積極參加上級舉行的各項培訓(xùn)活動,，通過種種作法,，總算理順了教學(xué)頭緒，懂得了一點教學(xué)模式,。使學(xué)生能夠正常地學(xué)習(xí),，教學(xué)效果十分明顯。

任教以來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不管分配什么工作,，我都樂意接受，從不計較,，處處為學(xué)校集體的榮譽感著想,，嚴(yán)格要求自已，不論是嚴(yán)寒酷暑,、還是生病了,，都堅持每天提前到校，從未遲到,，更沒有曠過半節(jié)課,，利用節(jié)假日無償給差生補(bǔ)課。說句良心話,，我作為一個家庭的主婦,，應(yīng)該承擔(dān)起家中的一切瑣事，可是自己到頭來,，卻是飯來張口,，衣來伸手，根本像家庭一個不管瑣事的小孩,，沒有盡到一個做母親的責(zé)任,，自己一心撲在學(xué)校的工作之中。為了讓我更好服務(wù)學(xué)生,，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔(dān),。學(xué)校的工作是千頭萬緒的，要做的事情很多,，雖然我不能為學(xué)校出大力,，可學(xué)校的小事情我能自覺地去做好，比如：學(xué)校來客準(zhǔn)備茶水、打掃衛(wèi)生,、學(xué)生打架處理,、有時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不在學(xué)校時，家長反映學(xué)校的什么情況,，我主動地向家長作解釋工作,，給學(xué)校帶來了穩(wěn)定的局面。

在打工潮的時期,，大多數(shù)學(xué)生家長都在外地,，僅靠爺爺、奶奶護(hù)理,，不適應(yīng)時代發(fā)展,，他們對孩子的過度溺愛，不利于學(xué)生的成長,，我作為一名教師應(yīng)該與家長換位思考,，他們把子女都交給我，那時我就是學(xué)生的第二父母,，比自己的孩子還要親,，要無微不至的關(guān)心，多給他們一些溫暖,，無論是身體素質(zhì),、心理素質(zhì)、還是學(xué)習(xí)成績,，都得倍加關(guān)心,。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長年在外打工，沒有攢到錢,，靠體弱多病的爺爺照管,，家庭經(jīng)濟(jì)非常困難，買不起學(xué)習(xí)用品,，做作業(yè)時,，他兩眼睜睜的，問清緣由后,，用自己的零花錢買來本子,，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒有媽媽,，在表叔家撫養(yǎng),，上課時聽同學(xué)說她沒有吃午飯，就到店里買來方便面給他充饑,，像這樣給她買過很多次方便面，有時干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒,，下雪天光著腳穿著破鞋,，看他冷得發(fā)抖，我發(fā)現(xiàn)后,，不知不覺流下了辛酸的淚水,，我馬上回家從家中拿來暖鞋，襪子和棉衣讓他穿上,，用玻璃瓶子灌上開水,，讓他取暖，無錢買墨水和筆,，我用自己的錢給他解決了,，像這樣缺筆少本的小事，全班有60%的同學(xué)是我用自己的工資或者撿瓶子賣的錢給他們解決的,。我細(xì)心的觀察,，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正確的苗頭，馬上就做學(xué)生的思想工作,，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生有低落行為,，就多給他們鼓勵，抓住優(yōu)點多表揚,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣,，用自己的實際行動去感染他們，使他們感到溫暖,。

我作為一名教師,，一定要盡職盡責(zé)盡心地教好書。既然黨和人民把教書育人的重任交給我,，那么就決不辜負(fù)黨和人民的期望,，從嚴(yán)要求自己，處處為人師表,，給學(xué)生樹立典范,，做學(xué)生的楷模。要千方百計提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，我相信只要多關(guān)心這些孩子,，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備,、批,、輔、教,、改上下狠功夫,，注重重點、難點。運用了啟發(fā)式教學(xué),，上課時,，多鼓勵學(xué)生回答問題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問題,。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時侯,，既調(diào)皮學(xué)習(xí)態(tài)度也差，學(xué)習(xí)成績總是倒數(shù),，通過我多方面的關(guān)愛,，他跟換了個人似的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,，上課聽講非常認(rèn)真,，學(xué)習(xí)也很刻苦，期末考試一鳴驚人,，語數(shù)總分占全班第三名,。在課后我對每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生的作業(yè)整潔美觀,，錯題極少,。無論我的備課還是批改作業(yè)，每次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。多年來,，我所帶的班級學(xué)生成績也總是處于片區(qū)之首。

當(dāng)然,，我所取得的一點成績,，與各級領(lǐng)導(dǎo)和全體老師大力支持是分不開的，這點成績只能代表過去,，不能代表現(xiàn)在,。在新的學(xué)期里，大膽革新,，廣泛的汲取新經(jīng)驗,，開拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國培養(yǎng)人才,。時刻牢記自己是一名人民教師,，努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識,，緊跟時代節(jié)奏,，教好書，育好人,，處處為人師表,，努力做人民滿意的人民教師,。謝謝大家！

二〇xx年春

做好本職工作演講稿 立足崗位做好本職工作演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

下午好,，我演講的題目是：立足崗位,，做好本職工作,。 春花秋實，寒來暑往,，轉(zhuǎn)眼間,，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預(yù)算科,，不論在哪個崗位,，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作,。對我來說,，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪,。

我喜歡財政工作,，更熱愛這份事業(yè)，我覺得要做好財政工作,，就要立足崗位,，做好以下三點：

，就是要端正工作態(tài)度,，腳踏實地工作,。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度,，神馬都是浮云,。我非常珍惜自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)把我安排在這個崗位上,，那就是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，我有責(zé)任、有信心,、有能力把工作做好,。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學(xué)習(xí),，知之為知之,，不知為不知，甘當(dāng)小學(xué)生,，態(tài)度端正,、腳踏實地,，求真務(wù)實。

,，做好財政工作,，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新,。世界在變,，經(jīng)濟(jì)形勢在變，搞財政工作也要善于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)解決經(jīng)濟(jì)運行中存在的矛盾和問題,。我在預(yù)算科主要負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作，對于縣鄉(xiāng)結(jié)算,，我很熟悉,，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉(xiāng)財政體制也需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,，新的財政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益,，又能調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收積極性。在曹科長指導(dǎo)下,，我對縣鄉(xiāng)結(jié)算單進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,，在“財力下移、缺口上移”的指導(dǎo)思想下,，拿出多套結(jié)算方案供領(lǐng)導(dǎo)決策,。

，做好財政工作,，要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,，提高辦事效率。朱局長多次強(qiáng)調(diào),，財政資料一定要及時準(zhǔn)確,，否則，再好的分析報告也失去它使用價值,。比如今年的全省地方政府債務(wù)統(tǒng)計工作,，時間緊，任務(wù)重,，從5月18號省培訓(xùn)到6月12號報表報送,，不到一個月時間，如何在短期內(nèi)把21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會計人員組織好,、培訓(xùn)好,、保質(zhì)保量地完成債務(wù)數(shù)據(jù)上報，顯得尤為重要,。曹科長非常重視,，要求一定要及時上報,，全省率先。我積極配合劉科長,，研究制定培訓(xùn)方案,，從文件傳達(dá)，到軟件培訓(xùn),，再到報表講解,，都事先做好統(tǒng)籌安排，由于準(zhǔn)備充分,，培訓(xùn)很順利,，我講的清楚，單位會計聽的明白,，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數(shù)據(jù),。

其實,，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，在今后的工作中還要繼續(xù)努力,。

在財政這個大家庭里，我就是一滴水,，領(lǐng)導(dǎo)把我放到哪里,，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，默默奉獻(xiàn),，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養(yǎng)和教育,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持,。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球,，在這里我想說：給我一個平臺,，我會把財政事業(yè)做得更精彩。

謝謝大家,。