人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

值班擅自離崗檢討書篇一

20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設(shè)辦公室到高新區(qū)后山村檢查駐村第一書記工作,，我作為高新區(qū)中學(xué)校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學(xué)?；锓砍燥?，查崗時正在趕回后水村的路上,。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位,，空崗的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假,，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內(nèi)疚和不安,，在此,，我謹向上級做出深刻的檢討：

這件事看似是一起偶然，但經(jīng)反思我覺得根子還是思想上沒有端正態(tài)度,，崗位意識不強,。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執(zhí)行者，沒有強烈的崗位意識,，是無法勝任此工作的,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就不能正視問題。不論有多少理由,，都應(yīng)端正態(tài)度,、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保駐村工作良好運行,，切忌工作上的隨意性,。

總之，我的`行為給駐村工作帶來了不良影響,，今后我將引以為戒,，從錯誤中汲取到教訓(xùn)，不再單純懊悔,。同時,！我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻,，請組織上監(jiān)督。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

值班擅自離崗檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為生產(chǎn)一線的員工應(yīng)該明白擅自離崗的做法將會對車間發(fā)展造成怎樣的影響，考慮到生產(chǎn)線的重要性即便是離開些許時間都會導(dǎo)致車間工作不得不停下來,，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率,，而我因為私人原因擅自離崗的做法也需要被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評才行。

實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責(zé)任的做法罷了,，所以我愿意承擔(dān)起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲罰,，作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風(fēng)應(yīng)該要及時遏制才行,，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責(zé)的話難免會造成更加嚴(yán)重的后果，再加上這次擅自離崗已經(jīng)在車間造成了不好的影響自然得加以改正,，須知逃避責(zé)任的行為既沒有意義也會讓自己的職業(yè)生涯受到阻礙,，作為車間員工若是連職業(yè)道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。

另外我也得理解領(lǐng)導(dǎo)的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響,，這次是趁領(lǐng)導(dǎo)不在才做出這種事情本就是不符合車間規(guī)定的,，更何況若是其他同事發(fā)現(xiàn)自己擅自離崗并沒有受到任何懲罰以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴(yán)厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴(yán)重,，另外我入職這么長時間還不明白這方面的.道理著實需要進行思想方面的教育才行,，在工作中既要對工廠的發(fā)展負責(zé)也得理解領(lǐng)導(dǎo)的想法并做好自己的工作，而且相對于工作能力的高低來說領(lǐng)導(dǎo)更加看重車間員工是否對工作認真負責(zé),。

有些時候只有端正態(tài)度才能夠通過車間工作的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責(zé)的表現(xiàn)自然要進行檢討，若是養(yǎng)成這種習(xí)慣而不查看好生產(chǎn)線的工作也容易造成事故,，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中,，畢竟生產(chǎn)線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現(xiàn)任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因為停下的工作導(dǎo)致不少員工都因此受到了影響,。

無論是領(lǐng)導(dǎo)的批評還是這些天在車間工作的經(jīng)歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性,，而且我也愿意改正這方面的錯誤并認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業(yè)發(fā)展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班擅自離崗檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉,，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視,，可想而知當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領(lǐng)導(dǎo)栽培的同時應(yīng)該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討,。

在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規(guī)定的認識不夠深刻,，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了許多,，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的,，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培也讓我對此感到很慚愧,，既希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴(yán)重的后果,。

我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響,，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責(zé)的褻瀆，當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧,，另一方面則是不嚴(yán)厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現(xiàn)被效仿的可能性,，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當(dāng)事人的自己認識到這方面的危害性,，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望以外還有何益處,？

我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn)才行,，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的.做法對于職場發(fā)展而言也是毫無益處的,，總之我會履行好自己作為單位員工的職責(zé)并在以后的工作中更加努力,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并更加用心地做好單位的各項工作,，而且已經(jīng)得到過教訓(xùn)的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。

正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,，實際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰,，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設(shè)并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班擅自離崗檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因為家人來到公司,，我并沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面,，這樣做不對，至少我得和公司領(lǐng)導(dǎo)請假,，得到批準(zhǔn)才能夠離開自己的崗位,。

來到公司就要遵守公司紀(jì)律，雖然我離開公司時間不長,，也就只有半個小時左右,，但是卻影響工作，耽擱了時間,，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)報備,，這屬于個人行為，不符合公司要求,，當(dāng)我回來被領(lǐng)導(dǎo)詢問為何突然離崗,，我覺得領(lǐng)導(dǎo)太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮,。而領(lǐng)導(dǎo)要考慮的是整個公司,，如果每個人有事情，都不和領(lǐng)導(dǎo)請假商議,，就私自離開公司,，會影響工作。

以后我不久犯錯了,，我來到公司時間不長,，過去散漫的性子讓我吃了大虧,，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯,，哪怕有緊急的事情,，也需要和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)不在就應(yīng)該和部門主管,，經(jīng)理請假,，而不是一個人突然離開公司，首先我得守規(guī)矩,，遵守公司的規(guī)章制度,，不能隨意犯錯違規(guī)。

身為公司一員,，就必須要按照公司的要求做事,，在上班期間不能隨意的離開崗位，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，也不能擅離職守,，我得為自己工作負責(zé)任，需要我考慮的事情也不少,，在公司不能沒有規(guī)矩,，無規(guī)矩不成方圓，還好領(lǐng)導(dǎo)及時點醒我,，不然我在工作中哪里做的不好都不知道,，以后不敢了，也不會犯相同的錯誤,。

一般上班時間,，我會堅守崗位，除非有空閑才會離開崗位,，比如下班,，或者是中午休息的時候我才會離開崗位，不會再上班的時候,，隨意走動,。不破壞公司規(guī)矩，做一個踏實工作的員工,，堅決不再犯錯誤我也不想讓領(lǐng)導(dǎo)您操心,，畢竟您時間繁忙，因為我犯錯專門詢問我,，以后不會了,。

部門有部門的.規(guī)矩，公司有公司的規(guī)矩,，身為員工遵守規(guī)矩是我們的責(zé)任,，在培訓(xùn)的時候人事已經(jīng)告訴我們,，并且在合同上都有公司相應(yīng)條款，我沒有認真看,，以后我一定不會隨意離開公司,，離開崗位，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)堅決不會離開崗位一步,，任何時候都按照規(guī)矩來,，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤,，如果我不知好歹,，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工,。

是我過去的散漫習(xí)慣了,，自己畢業(yè)時間不長，沒有真正適應(yīng)工作,，以后不會發(fā)生了，不會擅自離崗,，有緊急事情首先向領(lǐng)導(dǎo)您申請得到批準(zhǔn)才離開崗位,，做自己的事情。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

值班擅自離崗檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待，本應(yīng)該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴(yán)重的瀆職行為,，若是因為自身不在崗的問題導(dǎo)致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的,，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下導(dǎo)致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行,。

在我看來造成擅自離崗的原因,，在于我對公司規(guī)定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責(zé)所在,，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響,，事實上我得慶幸領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴(yán)重的錯誤，若是導(dǎo)致嚴(yán)重損失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的,，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的,，即便是短暫的離開都有可能導(dǎo)致自己的工作受到嚴(yán)重的影響，更何況身處于這個崗位便應(yīng)當(dāng)為了公司的發(fā)展而努力,。

明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學(xué)習(xí),，這種不稱職的表現(xiàn)著實讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響,，所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的.崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度,，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯誤，所以我會端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情,。

想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行,，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己改錯的決心才行,，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉,，重要的是要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓(xùn)以后還是應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格要求自己才行,，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅守崗位,。

擅自離崗的教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責(zé)任的員工,，所以我得秉承認真負責(zé)的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力,，希望在今后的工作中能夠恪守職責(zé)從而重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班擅自離崗檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

前不久由于我未請假擅自離崗的緣故從而產(chǎn)生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責(zé)才能夠通過努力創(chuàng)造令人滿意的成就,，而且在公司發(fā)展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的,，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到失望的是哪個,，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應(yīng)的檢討,。

我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應(yīng)盡的職責(zé)所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬于自己的責(zé)任,，不得不說這種諷刺的.事情發(fā)生在自己身上以后令人感到很愧疚,，明明在這之前領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在職場競爭中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,，現(xiàn)如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內(nèi)心感受到悔恨的情緒,，我也在痛恨自身的對工作的不負責(zé)以及思想上的錯誤。

其實即便自己因為突發(fā)狀況不得不擅自離崗也應(yīng)該事先和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，向領(lǐng)導(dǎo)請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病,，現(xiàn)如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預(yù)料到這種狀況的發(fā)生為何不能夠?qū)Υぷ髡J真負責(zé)些呢,？至少要在離崗之前向領(lǐng)導(dǎo)請假從而讓對方知道自己的去向才行,，這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當(dāng)日的任務(wù)量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作為公司員工的責(zé)任,。

既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應(yīng)該認真反思,，實際上通過這段時間的檢討已經(jīng)讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關(guān)鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假，這便導(dǎo)致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響,，所以我得審視這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進,，若是繼續(xù)這樣做的話只會因為讓領(lǐng)導(dǎo)徹底失望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責(zé)并努力彌補擅自離崗造成的損失才行,。

不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴(yán)重的影響,，我明白自己的錯誤做法給領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失,，作為公司員工自然得具有這方面的責(zé)任感并在工作中做到愛崗敬業(yè),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班擅自離崗檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對不起,，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時,，對于這件事您的態(tài)度非常堅決,，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)定對我進行了處罰，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態(tài)的嚴(yán)重性,。這件事錯在我,，是我沒有重視自己身為護士的職責(zé)，是我的思想態(tài)度有問題,，是我沒有堅守好自己的崗位,，是我太沒有規(guī)矩了，我現(xiàn)在心里全是愧疚,。

我來到醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的時間也不長，也就不到三個月吧,，所以真的就有很多的東西,，我沒有去了解，對于醫(yī)院的`規(guī)定是怎樣的,，我也不是很清楚,，我以為不會那么嚴(yán)格的，我以為還是就好像是在學(xué)校一樣,，第一次犯錯會被老師予以警告,，不會直接懲罰，我就不該把我在學(xué)校的那套思想搬到工作上來,，我在學(xué)校犯錯影響到的,，就只是我自己而已，而我現(xiàn)在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的,。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的,，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應(yīng)該不會被您發(fā)現(xiàn)的，我絲毫沒想,，如果發(fā)生情況了,，值班護士的人手是否夠，現(xiàn)在看來還好當(dāng)時沒有出現(xiàn)什么狀況,，要是發(fā)生了事情,，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題,，我以為我離開這么一小會沒問題的,，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫(yī)院要給護士站安排三個護士一起值班,？因為各有各的人任務(wù),，負責(zé)登記記錄的、負責(zé)配藥的,，負責(zé)控制呼叫器的,，各司其職才能保證護士站的正常運轉(zhuǎn)，而因為我的突然離崗,，自然我的工作任務(wù)就只有他們幫忙一起干了,，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。

是這樣的,，我也不是無緣無故離崗的,，因為我家離醫(yī)院比較近，所以我媽就喜歡給我送飯吃,，她覺得我在外面是吃不好的,，也不想我點外面，今天她來的有點早,，然后就給打電話讓我去吃飯,，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示,，我就直接去找我媽吃飯了,，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多,，這可是一個工作經(jīng)驗不足的護士吧,。

首先，吃飯這個事,，誰不餓,，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了,？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下,，一定都不把醫(yī)院的規(guī)矩當(dāng)回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續(xù)工作,，等到下班再吃的,，我偏要吃完，然后再讓她帶回去,。經(jīng)過這件事,，我現(xiàn)在對于醫(yī)院的規(guī)矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

值班擅自離崗檢討書篇八

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名護士,，工作應(yīng)該盡職盡責(zé),，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守,，這對工作是多么的不敬業(yè),，更是沒有做好護士的義務(wù)。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情,。

昨天下午工作時候,，我在沒有向護士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼,，就出去吃飯了,，這導(dǎo)致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的,。在這種沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)或者護士長同意,，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫(yī)院規(guī)定的,。醫(yī)院本來就忙碌的很,，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗,，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴(yán)重的,。在崗時間竟然離崗,，還是沒有跟任何人說一聲，導(dǎo)致醫(yī)院需要人員時找不到人,，這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊?。幸虧這次有人及時替補上，要不然病人發(fā)生任何事情,，都不是我一個護士能夠去承擔(dān)的,。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴(yán)重違規(guī)了，更讓我們護士長承擔(dān)了責(zé)任,，對不起領(lǐng)導(dǎo),，也對不起護士長。

在醫(yī)院工作,，最忌諱的就是工作中離崗,，尤其是不經(jīng)過同意的離崗，這給醫(yī)院會造成很大的一個損失,。病人在醫(yī)院,，護士是要時刻守在崗位的，因為病人需要被細心照顧,，不然一旦病情加重,，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手,，這都有可能讓病人陷入危險,，這就是護士的不負責(zé)了。而我昨天就犯了這樣的錯,，身為護士,，不守在醫(yī)院服務(wù)，自己私自出去吃飯,，這是不可以的,。如果這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙,，這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象,，是對醫(yī)院名譽的.損壞，更會連累其他護士,。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴(yán)重,，不僅違規(guī)，也是對待工作不負責(zé)的一種表現(xiàn),。這肯定是要嚴(yán)格處分的,，面對這個懲罰，我沒有意義,，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做,，不然會影響醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

本次的事情我對自己做了很深刻的檢討,，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護士長,，及同事道歉，我對不起大家的信任了,，讓大家對此失望了,。進入醫(yī)院成為護士,，就應(yīng)該要有值守的意識，不能隨意出醫(yī)院大門,，不然出現(xiàn)事情真的是沒有辦法去面對的,。以后我一定會在取得領(lǐng)導(dǎo)的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

值班擅自離崗檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于20xx年xx月xx日至xx日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責(zé)任的惡劣行為,，對此,，我心底感到極其內(nèi)疚與自責(zé)。

事情經(jīng)過,，20xx年xx月xx日晚接到家里電話：“爺爺病?！薄２榉伟┩砥?，回家5天后去世,。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т螅詫τ谖襾碚f,，爺爺?shù)碾x去打擊真的很大,，一度啥事都不想干，一個人躲著,，腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅?，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,，還有未完成的`任務(wù),。當(dāng)接到公司的電話后，知道了公司領(lǐng)導(dǎo),、同事都在為我的離去無任何消息而擔(dān)心時,，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥,。

回顧在公司度過的兩年時光,，印在心里多的是開心與快樂，領(lǐng)導(dǎo)與同事間融洽和睦,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下公司不斷創(chuàng)造佳績,，事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,，公司一定能創(chuàng)造一個響當(dāng)當(dāng)?shù)陌倌昶放啤?/p>

兩年來，公司領(lǐng)導(dǎo)沒少在我身上下功夫,，培養(yǎng)我,。這次,，我深感事情的嚴(yán)重性，辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一次又一次鼓勵與寬容,。我真的不能原諒自己的所作所為,。領(lǐng)導(dǎo)的任何處分我都接受。深刻反省后,，我深知我愛著這個企業(yè),、愛著這個團體。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會,，讓我為公司效力!

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

值班擅自離崗檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省,，我已認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,。xxx年1月1日，我沒有按照我鄉(xiāng)機關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責(zé),，以及未按規(guī)定程序請假,，就擅自離開值班崗位，嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律,。這幾天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹做出深刻檢討,，并在今后的工作中痛下決心,，認真改正。現(xiàn)將我的反思結(jié)果向組織匯報如下：

通過這件事,，我感到這是長期以來我對自己要求放松,，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。我感到,，自己在工作責(zé)任心,、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間,，作為堅守崗位,，時刻防范風(fēng)險，擔(dān)當(dāng)重任的值班同志,，我卻沒有履行職責(zé),，擅自離開了崗位，這不是一件小事,，而是嚴(yán)重的違紀(jì),、違規(guī)行為,。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,、組織紀(jì)律重視起來,，對自己要求不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格要求約束自己,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做到位,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣 ,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

現(xiàn)在，我深深地感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在做出檢討的同時,，也向組織表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將從以下幾個方面來改進自己：

一是要提高職業(yè)責(zé)任感,，增強紀(jì)律觀念,。

一個人如果沒有良好的職業(yè)責(zé)任感,，及組織紀(jì)律觀念，就不會去干好本職工作,。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬千群眾,，在工作上要有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng)、有使命,，積極做好本職工作,，履行工作職責(zé)，盡心盡力為xx發(fā)展干好本職工作,。

二是提高思想覺悟,，杜絕此類問題再發(fā)生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓,，并在以后的工作中嚴(yán)格按照制度以及上級的工作要求,，切實加強日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭,，將問題消除在萌芽狀態(tài),，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日