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工廠消防安全簡章篇一

您們好，我叫xx,，是xx社區(qū)勞動保障協(xié)理員,，負責再就業(yè)和團支部工作,。于2006年8月由一名失業(yè)人員，被安置在公益性崗位,。我作為一名再就業(yè)人員，我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難，從我上崗的第一天起,，我就發(fā)誓要干好這一行。細算起來我們社區(qū)工作任務有100多項,，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務很繁重,，但是，自從我選擇了這份職業(yè),，我就沒有一天后悔過,，我把全部的精力都傾注于社區(qū)工作中，是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺,；是社區(qū)塑造了我；是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻,，為居民辦實事的機會,；是社區(qū)讓我懂得了人生的價值；是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望,，成為一名預備黨員。社區(qū)工作雖然很辛苦,，但我選擇了社區(qū),，我離不開社區(qū),，因為我深深地愛社區(qū),。

一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源,、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點，根據(jù)市場需求,，配合區(qū)勞動局，組織下崗失業(yè)人員開展了多層次,、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，突出了培訓的針對性,、實用性和有效性，在培訓中,，加強創(chuàng)業(yè)意識教育，轉變就業(yè)觀念,，營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，注重把實用技能培訓與職業(yè)道德教育培訓相結合,，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，系統(tǒng)培訓企業(yè)營銷及管理知識,，并進行工商登記等各方面服務，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能,，探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑,。

二是開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務,。重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件,，并利用板報,、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去,，使失業(yè)女工及時了解政府有關再就業(yè)政策,。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理,、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解,，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里,，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務信息，并專門開辟了針對女同胞的招工專欄,，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息,，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會,，我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系，只要得到招工信息,，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試,、考核，同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則,。

三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作,，引導廣大婦女轉變就業(yè)觀念，樹立并宣傳了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型,。在增強了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心，并為動員全社會都來關心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍,。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學習、多參加實踐,，掌握一門技能，提高自身素質,。對于有一定能力的人員,，作為重點培養(yǎng)對象，幫助他們搞好再就業(yè)經(jīng)營,，擴大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人,，激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員xx,，女，xx歲,，2006年9月下崗。她曾經(jīng)賣過大碴粥,、蔬菜等小買賣，2008年在社區(qū)后面開了一家飯店,，因經(jīng)營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候，2009年2月在社區(qū)的大力扶持下,，幫其貸款2萬元,，開辦了鐵藝加工廠，在社區(qū)的積極引導下,，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū),，送給其它下崗失業(yè)的姐妹，共聘員工x名,，其中x名都是下崗、失業(yè)人員,，今年擴大了規(guī)模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元,，使其鐵藝加工廠生意紅火。

四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關政策,。尤其是靈活就業(yè)補貼工作，今年,，市勞動局開發(fā)了一個新的軟件，為靈活就業(yè)人員辦理補貼,，在辦理過程中因失業(yè)人員都已靈活就業(yè)，需要他們提供申報材料時,，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號,，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出,，找不到人，就想方設法去通知他們,，以免耽誤他們辦理就業(yè)補貼。

通過這些事,，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興,，因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應該做的事。我的職業(yè)格言是：下崗失業(yè)人員的事都是大事,，下崗失業(yè)人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事,，辦好事。

過去的一年,，由于領導重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū),，所有的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了就業(yè)，為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,，其中有x人被認定為就業(yè)困難人員。勞務輸出xx人,，為x人辦理了小額擔保貸款xx萬元，為53名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼,。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法,，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務,。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益,，為民排憂解難,，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民,。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺,！謝謝大家。

工廠消防安全簡章篇二

教育是神圣的,，教師的職業(yè)是崇高的，教師的責任是重大的,。為進一步加強和改進師德建設，提高自己的思想政治素質,、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，做學生健康成長的引路人,。以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人,，以科學的方法引導人,，以良好的形象影響人，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，我向學校、家長和社會鄭重承諾：

1,、依法執(zhí)教，自覺遵守有關法律法規(guī),，宣傳先進文化，不發(fā)表不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論,。

2,、愛崗敬業(yè)，熱愛學校,，把教育作為一份提升學生和自己的神圣事業(yè)。恪盡職守,，認真履行職責不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責,，不在辦公室打電腦游戲，不隨便亂串,，不說任何損害學校名譽的話,，不做任何有失師表形象的事,。

3、熱愛學生,，尊重學生人格，尊重學生受教育權,，平等公正對待學生，保護學生合法權益,。不歧視,、侮辱、體罰或變相體罰學生,，對任何學生均一視同仁,。

4,、嚴謹治學，向課堂教學要質量,，樹立終身學習觀念。不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔,，不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和收費辦班,、輔導收費,、有償補課、有償家教,，在教學活動中不出現(xiàn)使用通訊工具等影響正常教育教學的行為,。

5,、尊重家長，認真聽取家長的意見建議,；堅持家訪，講究方法,，妥善處理學校、家長,、學生之間各種問題和矛盾。不利用學生家長為自己辦私事,，不擅自向學生推銷教輔資料及其它商品,，更不向家長索要任何錢物,，自覺維護教師形象,。

6、自尊自愛,，嚴于律己,，講究禮節(jié)，衣著莊重,，文雅大方，裝扮符合教師形象,。不穿奇裝異服，不濃裝艷抹,，不佩帶轉移學生注意力的飾物。

7,、語言、行為規(guī)范健康,，課上必須使用普通話。在教學區(qū)內不吸煙,，工作日中午不飲酒。

8,、改革創(chuàng)新,，銳意進取,，全面推進素質教育,，努力提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展,，為學生終身發(fā)展奠定良好的基礎,。

9,、以大局為重,，團結協(xié)作，樹立全校教育一盤棋的思想,，為學校健康穩(wěn)定發(fā)展作出應有貢獻。

10,、在教育過程中，遵循嚴而有格,、嚴而有度,、嚴而有恒,、嚴而有方的原則,。堅持做到“八不”，即：不體罰、變相體罰學生,；不呵斥、諷刺挖苦學生,；不將學生趕出教室和趕回家,；不以多寫作業(yè)懲罰學生,；不進行有償家教,；不亂收費；不讓學生幫老師干活,；不向學生收取任何罰款,。

工廠消防安全簡章篇三

1.除100米以上公共建筑,、大型人員密集場所、大型危險化學品機構以外的火災高危機構消防安全評估

2.高層公共建筑,、大型危險化學品生產(chǎn)單位除250米以上外的消防安全管理；

3.對單體建筑面積不超過4萬平方米的建筑進行消防設施檢測和維修,；

4.消防安全監(jiān)控與檢查；

5.省公安機關規(guī)定的其他消防安全技術,。

消防專業(yè)屬于什么門類

工廠消防安全簡章篇四

即將過去的20__年，在公司領導的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員,，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20__年在公司工作期間的工作情況總結如下:

一,、服從上級領導

作為公司的一名保安人員，服從領導,、顧全大局，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作。

二,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

三,、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾，因此,，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹,、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好。

四,、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容,。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，并取得優(yōu)異的成績,，從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責,。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

工廠消防安全簡章篇五

*_____工廠*械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部,，系海*裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備,、設備安裝與維修，機電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人,，為海*裝備保障需要，竭誠聘請各*英才加入,。

1,、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,，有責任心；*,、男女均不限,，學生會或班干部優(yōu)先錄取,。

2、招聘人數(shù):4——5人,。

3,、招聘崗位:普通*作工,、機械修理工

4、主要職責:從事武器裝備修理,、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產(chǎn)。

5,、*待遇:試用期基本*_____元/月，試用期3-6個月,。根據(jù)工作安排，每月可休息4天,。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報名日期:截止到_____年_____月_____日,。

郵箱:__________

聯(lián)系人:__________

面試地點:工廠(_____路和_____路交界口)

工廠消防安全簡章篇六

孩子的進步是螺旋式上升的，當孩子出現(xiàn)錯誤的反復時,，我們要理解這是正常的，成績起起伏伏,，錯誤反反復復，這就是孩子,。在轉化的過程中，因為段的反復犯錯誤,，我彷徨過，悲哀過,，可我從沒對孩子失望過，當段出現(xiàn)反復時,，我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因，不給自己的轉化工作找任何放下的理由,。我時常告訴自己：孩子出現(xiàn)錯誤的反復是正常現(xiàn)象,。轉化學生，切忌急躁,，孩子的進步需要等待。

孩子因為其遺傳素質,、家庭教育等多種因素，其智力因素是有很大差異的,。相信孩子的差異,，不是把孩子分為三六九等,，而是便于更好的因材施教,。正視孩子的差異，有利于我們在轉化后進孩子的過程中,，幫忙孩子樹立適宜的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終持續(xù)平和的心態(tài),。

發(fā)揮同伴力量和學生,、家長、教師共同制定段的作息時間表,。相互約定目標訂得小一點，實一點,，是能夠到達的，做到了再給他訂更高的目標,。找?guī)孜黄穼W兼優(yōu)的同學,，與他交往,，同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,，期望其改正。

同學們多督促他的學習生活習慣,，發(fā)現(xiàn)點滴優(yōu)點進步，在班會課上及時指出,，讓他體會的成功的樂趣。

學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,，孩子就如鐵軌上奔跑的火車，只要雙軌配合得好,，再重的火車，也能承載得起,。我常會和他的父母通話,，之前他們都以為老師打來電話是告狀的，所以都不接,。我很耐心地告訴他們，我們之間需要商量,，才能讓孩子更好地成長,。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,，很多家里的事情也有必要讓孩子明白，讓他體會到父母的辛苦,。這樣，他的生活閱歷才能深刻點,，肩上才會有重擔的感覺，不然他一向處于父母的庇護中,。父母對他的學期要有必須的期望值，關注他的進步和退步,，有針對性的談話。

多與家長商討透過教師與家長會談,，剖析段不寫作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,，統(tǒng)一父母教育孩子的態(tài)度,。

我相信,，只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,，不要擔心，孩子的心門必須會被你打開的,。持之以恒,，是成功的鑰匙，只要用愛心來擦亮它,，教育必須會得心應手的。

工廠消防安全簡章篇七

為了認真貫徹落實《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、教師職業(yè)道德六不要六不準的規(guī)定,，做一名道德高尚，行為規(guī)范的人民教師,，我承諾如下：

1,、熱愛祖國,。遵紀守法，不違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的.言行,。

2、愛崗敬業(yè),。忠于職守，自覺以教書育人為己任,。努力按照素質教育和課程改革有關要求，認真鉆研業(yè)務,，積極探索教育教學規(guī)律。自覺端正教風,，不攜帶任何通訊工具進課堂，尊重學生的學習時間,，確保每一節(jié)課的教學質量,。

3,、廉潔從教。不以教謀私,，不從事以盈利為目的第二職業(yè)和搞有償補課,，不誤導學生亂訂復習資料或其他課外讀物，不向學生推銷學習用品,，不借節(jié)日,、生日,、學生畢業(yè)等機會向學生或家長索要禮品。

4,、熱愛學生。自覺尊重學生的人格,，關心每一個學生的身心健康，不體罰或變相體罰學生,，不訓斥、謾罵,、挖苦,、譏諷,、歧視學生。

5,、注重師表。自覺維護教師形象,，說文明話，辦文明事,；上課不遲到,、不早退,，在校園內不著奇裝異服，不濃妝艷抹,。務必做到穿著整潔大方,，舉止文明有度,。

7,、尊重家長,。主動與學生家長聯(lián)系，經(jīng)常深入家訪,，與家長共同探索教育的方法方式,，實現(xiàn)學校教育一家庭教育和社會教育的互動,。

以上承諾，保證自覺遵守,，如有違犯，愿意按有關規(guī)定接受學校及教育行政部門教育和處罰,。

（注：承諾書一式二份,，學校,、個人各一份）

工廠消防安全簡章篇八

解放軍_____工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部,，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備,、設備安裝與維修，機電產(chǎn)品制造與加工等?，F(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要,，竭誠聘請各專業(yè)英才加入。

1,、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,，工作認真扎實,，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,，有責任心;專業(yè)、男女均不限,，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2,、招聘人數(shù):4——5人。

3,、招聘崗位:普通操作工、機械修理工

4,、主要職責:從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產(chǎn),。

5、工資待遇:試用期基本工資_____元/月,，試用期3-6個月,。根據(jù)工作安排,，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的,，提供員工宿舍和員工餐。

7,、報名日期:截止到_____年_____月_____日。

郵箱:__________

聯(lián)系人:__________

面試地點:工廠(_____路和_____路交界口)

工廠消防安全簡章篇九

上海xx實業(yè)有限公司,，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè),，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人,，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工,、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會,。

1、打版師2名,，工資2000—8000元，會工藝,，打版,，理論加實際,，技術工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

2、樣衣工5名,，工資1800—5000元，需要依照設計意圖,，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn),，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議,，以便最終制定生產(chǎn)程序,。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

3、車工20名,，工資1500—4500元,，底薪+計件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可,，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生xxxx,。

報名地點：上海松江xxx,。

xx公司

20xx年x月x日

工廠消防安全簡章篇十

時光荏苒,，歲月如梭，轉眼間一個學期又要結束了,。在這一個學期中，我擔任一年級美術教學工作,。在工作中我享受到了收獲與喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。我對這一個學期工作總結如下：

嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己,，認真履行“為人師表,，交出與人”的職責。本著愛崗敬業(yè),，遵紀守規(guī),，為人師表，熱愛學生，尊重學生的態(tài)度,，關注“后進生”,，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,，都能有不同程度的發(fā)展?；谝陨险J識,，我在本學期工作上兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課,，上好每一堂課,，批好每一個孩子的作業(yè)，教育好每一個學生,，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。教學中認真遵照教學大綱要求,，認真貫徹黨的教育方針,，堅持思想教育和技能教育,，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的教育教學工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè)，愛校如家,，對學生以身作則,，言傳身教,。

在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求,，遵循美術教育原則，根據(jù)學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃,。同時在課堂上認真上好每一節(jié)課，把自己所學的知識盡心的傳授給學生,，使學生學到了一定的基礎知識，掌握了美術的基本技能和技巧,，同時也學會了判斷美和創(chuàng)造美,，提高了學生的審美能力,。在教學中,，我注重激發(fā)學生學習美術的興趣,。我認為興趣是學習美術的基本動力，我充分發(fā)揮美術教學的特有魅力,，使課程內容形式和教學方法,、手段多樣從而激發(fā)學生的學習興趣,，并使這種轉化成持久的情感態(tài)度,。同時將美術課程內容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,，使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。為使學生形成基本的美術素養(yǎng),。在美術教學中，我還注重面向全體學生,，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力,，為促進學生健全人格的形成，促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎,。

1.教師要認真貫徹本教學大綱的精神，處理好思想品德教育,、審美教育,、能力培養(yǎng)和雙基訓練的關系,。在傳授雙基,、培養(yǎng)能力過程中，加強思想品德教育,。要充分發(fā)揮美術教學情感陶冶的功能,，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣,，提高中生的審美能力。

2.要貫徹啟發(fā)式原則,，采取多種教學形式，充分調動學生的學習積極性,，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現(xiàn)和創(chuàng)造,。

3.教師應加強示范，并充分利用展示圖片,、美術作品及放映幻燈、影片,、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術進行直觀教學。

4.要關心美術教學的改革和發(fā)展,，積極進行教學改革實驗,，努力提高教學質量,。

5.學業(yè)考核以平時成績?yōu)橹?，考核可采取多種方式。

6,、對學生美術學習的評價要盡可能做到態(tài)度習慣養(yǎng)成和知識能力發(fā)展并重，并鼓勵大膽創(chuàng)進和個性發(fā)揮,，即著眼于實際成績，更注重未來發(fā)展,。

7,、美術教學要盡量注意學科間的聯(lián)系,。如在講到《長呀長》、《出殼了》等課時,，可聯(lián)系語文課文或綜實學科中的相關內容進行講解。

積極參加市,、區(qū)教研室組織的各類美術業(yè)務學習和理論學習活動,，認真參加了金水區(qū)基本功比賽并取得了優(yōu)異的成績,。其次,，利用業(yè)余時間輔導并組織學生廣泛地參加各項繪畫比賽活動，挖掘并發(fā)展學生的特長,。我在鄭州市金水區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽中榮獲優(yōu)秀科技輔導員稱號。輔導學生所參賽科幻畫作品都入選科幻畫冊,，并取得了一等獎的好成績。

“捧著一顆心來,，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績屬于過去,，未來才屬于自己，作為一名青年教師,，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。展望未來,，我信心百倍,。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻，求真務實的人,，為此我會不斷學習和創(chuàng)造。

工廠消防安全簡章篇十一

民辦學校年檢工作總結

篇1：民辦教育培訓學校年度工作總結民辦教育培訓中心年度工作總結年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結,。

總體上年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的，學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,，大部分學生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定,。

一：加強教育隊伍建設各行政管理人員與教師加強學習交流，塑造良好教師形象,。

提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教,、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式,；在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

我校努力培養(yǎng)造就師德高尚,、教學優(yōu)秀,、教研突出,、教改先進、有影響的教師,。

二：學生隊伍建設我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學，注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，把養(yǎng)成教育貫穿于整個教學過程中,。

并狠抓學生的行為習慣堅持教書先育人的原則讓學生的身心健康發(fā)展。

在狠抓教學質量的同時,，認真執(zhí)行減負有關規(guī)定，把提高教學質量放在提高課堂效率上,，放在作業(yè)練習的精心設計上,，放在培優(yōu)補差上,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

平時鼓勵學生多看課外書,，空余時間參加下象棋等活動。

范文在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,，其外學校在六一兒童節(jié),、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學生排練節(jié)目,，此大大豐富的學生課余生活。

三：教育均衡發(fā)展情況為確保我校工作均衡發(fā)展,，我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。

為每位教師配備電腦臺,，打印,、復印機臺,。

年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定，學生人數(shù)大量增加,，我校因此先后購進課桌、凳子余套,、黑板塊,、學生午休折疊床張,、各類獎品及輔導資料、課外書籍等數(shù)套；為每間教室配上空調臺,；各教室也重新粉刷過一次,；在年上半年我校新開設書法班,，于是重新裝修了一間專用書法室，先后為我校三化建設投入資金元,。

四：教育民生工作進展,、我校一直堅持任性化辦學教學,，對學生不僅關注其學習成績的優(yōu)劣，更關心學生的身心健康發(fā)展,，也深入了解學生的家庭背景與影響。

對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,，并對學習優(yōu)異的拔尖生贈予天的奧數(shù)學習；,、學生安全工作一直作為最重點對待，堅持一切以安全為前提的原則,，在年里堅持天天強調安全，時時強調安全,。

并應上級規(guī)定安排老師參加為期天的安全培訓學習和考試。

五：所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)年在學校上下齊心協(xié)力,，教職工敬業(yè)，顧全大局,，無私奉獻,，使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展,。

與此同時，我們也清醒的認識,，教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求，范文寫作我們要有憂患意識,。

當前面臨的情況形勢是嚴峻的，任務是艱苦的,，課改的壓力，生源的壓力,，質量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,，去開拓。

我們深信只有我們堅定信心,，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn),，開拓創(chuàng)新,，以團結,、務實、敬業(yè)奉獻的精神,，瞄準新目標，再創(chuàng)新佳績,，就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階！培訓學校年月日篇2：民辦學校年度工作總結民辦教育培訓中心年度工作總結年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結,。

總體上年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的，學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,，大部分學生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定,。

一：加強教育隊伍建設各行政管理人員與教師加強學習交流,，塑造良好教師形象。

提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教、科學施教的意識,，規(guī)范教師的教育行為和工作方式,；在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展。

我校努力培養(yǎng)造就師德高尚,、教學優(yōu)秀、教研突出,、教改先進,、有影響的教師。

二：學生隊伍建設我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,，注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，把養(yǎng)成教育貫穿于整個教學過程中,。

并狠抓學生的行為習慣堅持教書先育人的原則讓學生的身心健康發(fā)展。

在狠抓教學質量的同時,，認真執(zhí)行減負有關規(guī)定，把提高教學質量放在提高課堂效率上,，放在作業(yè)練習的精心設計上，放在培優(yōu)補差上,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,。

思想?yún)R報專題平時鼓勵學生多看課外書,，空余時間參加下象棋等活動。

在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,，其外學校在六一兒童節(jié),、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學生排練節(jié)目，此大大豐富的學生課余生活,。

三：教育均衡發(fā)展情況為確保我校工作均衡發(fā)展,，我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件,。

為每位教師配備電腦臺，打印,、復印機臺。

年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,，學生人數(shù)大量增加,，我校因此先后購進課桌,、凳子余套、黑板塊,、學生午休折疊床張,、各類獎品及輔導資料,、課外書籍等數(shù)套；為每間教室配上空調臺,；各教室也重新粉刷過一次；在年上半年我校新開設書法班,，于是重新裝修了一間專用書法室,，先后為我校三化建設投入資金元,。

四：教育民生工作進展、我校一直堅持任性化辦學教學,，對學生不僅關注其學習成績的優(yōu)劣，更關心學生的身心健康發(fā)展,，也深入了解學生的家庭背景與影響,。

對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,，并對學習優(yōu)異的拔尖生贈予天的奧數(shù)學習,；,、學生安全工作一直作為最重點對待，堅持一切以安全為前提的原則,，百度在年里堅持天天強調安全，時時強調安全,。

并應上級規(guī)定安排老師參加為期天的安全培訓學習和考試,。

五：所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)年在學校上下齊心協(xié)力,，教職工敬業(yè)，顧全大局,，無私奉獻，使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展,。

與此同時,，我們也清醒的認識,，教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,，我們要有憂患意識。

當前面臨的情況形勢是嚴峻的,，任務是艱苦的，課改的壓力,，生源的壓力，質量的壓力,，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓,。

工廠消防安全簡章篇十二

根據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》、《^v^消防法》,、《^v^食品衛(wèi)生法》,、《^v^道路交通安全法》及國家、省,、市其它有關法律,、法規(guī)的規(guī)定要求,，作為 (以下簡稱廠方)的承包商/供應商/外包方等服務方，為確保給廠方提供良好的職業(yè)健康安全環(huán)境,，我單位保證承諾遵守以下安全責任規(guī)范：

一、 遵守國家現(xiàn)行安全相關法律法規(guī)的安全要求

二,、 完善的內部安全保障措施：

(一)我單位內部建立健全了安全消防等管理制度,，能夠做到現(xiàn)場安全,、文明施工，三年內沒有發(fā)生過安全事故,。

(二)我單位為廠方施工作業(yè)和提供服務期間按國家安全標準要求并取得相應的質量,、安全等相關資質,。

(三)我單位在廠方施工作業(yè)和提供服務期間按國家安全標準要求本國相關的安全消防設施和現(xiàn)場安全警示標志，使用的設備設施(包括消防,、用電、設備安全,、勞動防護措施)保證符合國家消防標準要求,，并定期檢查、維護,、保養(yǎng)等，相關費用自負,。

三,、 遵守廠方安全管理規(guī)定的責任：

(一) 派入廠方工作人員沒有劣跡或犯罪經(jīng)歷。

(二) 進入廠方工作人員應至少提前2日將名單提交廠方負責人,，廠方統(tǒng)一辦理工廠出入證方可出入服務區(qū)域。

(三) 所有人員不攜帶香煙及火種進入廠方生產(chǎn)車間和施工現(xiàn)場,。 (四) 進入廠方工作人員遵守廠方相關安全管理規(guī)定,，嚴禁酒后進入海爾集團各單位，不擅自進入與工作無關的區(qū)域,，無工作時不在區(qū)域內逗留，不違章冒險作業(yè),，不進入危險區(qū)域,。

(五) 進入廠方車輛必須按照交通規(guī)則和安全標志安全行駛,，不準高鳴喇叭,、超速行駛等,。

(六) 現(xiàn)場施工安全責任

(七) 現(xiàn)場施工包括設備安裝、維修,、維保,、加工以及建筑施工、修繕等,，施工現(xiàn)場必須按照廠方確定的標準施工,，配備專職安全管理人員，負責對施工人員的安全培訓,、現(xiàn)場安全檢查和全程對施工安全措施進行監(jiān)護到位 (八) 施工現(xiàn)場必須設立明顯的安全警示標志,，配備足夠的消防應急器材，保持消防安全通道暢通,。

(九) 設備安裝、維修,、維保,、加工等安全資質符合國家安全標準要求,，特種行業(yè)作業(yè)具備相應資質，沒有弄虛作假現(xiàn)象或轉包給沒有安全資質的單位施工,。

(十) 現(xiàn)場施工如有明火作業(yè)、高空作業(yè),、臨時用電,、易燃易爆品作業(yè)應提前辦理特種作業(yè)許可證,，施工現(xiàn)場必須配備消防滅火器材,、張貼安全警示標志，設立專人安全監(jiān)護,，配發(fā)相關作業(yè)安全防護用品，清理現(xiàn)場周圍無易燃物后,，方可施工作業(yè),。

(十一) 在未交接驗收給廠方的建筑施工現(xiàn)場必須按照《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》配備安全管理機構或專業(yè)安全管理人員負責對現(xiàn)場安全施工檢查和監(jiān)理工作,，施工現(xiàn)場的各項安全措施必須到位后方可施工。

(十二) 建筑工程,、裝飾工程、設備設施的改造等工程項目,，須按照消防法規(guī)的要求在施工前進行保證圖紙經(jīng)消防部門審核合格,，工程竣工時須經(jīng)消防部門驗收合格后投入使用,。

(十三) 工程項目及設備設施在試運行期間，施工單位須安排專業(yè)技術人員現(xiàn)

場監(jiān)護運行,，以便事故應急處理和故障維修，避免安全事故的發(fā)生,。

四,、 車輛運輸安全責任：

(一) 運輸車輛營運證件齊全并符合國家安全標準要求。駕駛員必須嚴格按照道路交通安全條例行駛,。

(二) 危險化學品運輸車輛運輸和裝卸符合國家和行業(yè)要求，必須對現(xiàn)場采取保護措施,，防靜電等安全措施到位,。

(三) 運輸車輛在裝卸或暫存期間必須有專人在現(xiàn)場進行監(jiān)護,，禁止在廠區(qū)內過夜存放。

五,、 原材料、零部件、設備,、設施等必須符合國家安全標準要求：

(一) 危險化學品必須提供技術說明書并保證通過相關安全認證,。

(二) 為廠方配套使用的各類儲罐等必須具備相應的安全措施并定期進行安全評價,。

六、 物業(yè)保潔,、綠化：

保潔人員經(jīng)過安全培訓合格并配備安全防護措施到位，高空作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗,。

七,、 承辦大型活動的所需要的設備,、設施、工具等符合國家用電等安全要求,，活動現(xiàn)場符合國家消防安全要求,。

八,、 其它行業(yè)和服務嚴格按照國家、省,、市,、行業(yè)等安全標準執(zhí)行,。

九、 安全責任賠償：

(一) 如由于承包,、承擔的項目或提供的產(chǎn)品、服務,、項目,、設備設施等因質量原因或違反安全規(guī)定和行業(yè)安全標準所造成的所有消防安全治安等事故,，將由本單位自行承擔所有責任。

(二) 廠方對違反安全規(guī)定造成的安全事故隱患的可通知立即停止施工整改,，停止施工或業(yè)務的開展中所發(fā)生的一切費用、損失和影響，將由我單位負責賠償,。

(三) 由于違反安全管理規(guī)定或提供的產(chǎn)品、服務,、項目,、設備,、設施等因質量原因造成安全事故(包括人身傷害、火險,、盜竊,、職業(yè)危害,、食物中毒、交通事故等),，除由我單位自負一切損失外，給廠方造成損失的還應一并賠償,。

(四) 廠方對我單位提供的產(chǎn)品,、服務的驗收合格,，并不能免除我單位的擔保責任，如在后期因我單位提供的產(chǎn)品,、服務存在雙方在驗收過程中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患而給廠方造成的損失,，將按主合同條款處理,。

十、 其它

(一)雙方因履行合同基本承諾書發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，雙方同意到廠方所在地人民法院訴訟解決,。

(二)本安全責任書除填寫必須的合同簽約人主體、簽約人,、簽約時間或已有的空格外，任何涂改、刪除,、增添均無效。

(三)本安全責任承諾書自蓋章或簽字之日起生效,。

單位名稱(蓋章)：

代表人簽字：___

簽訂時間： 20__年 _月__ 日

工廠消防安全簡章篇十三

民辦學校年檢工作報告

填報時間 ：年月日 學校名稱

法人代表

（加蓋公章）學校詳細地址 法人代表姓

身份證號 法人代表手機 法人代表電話法人代表現(xiàn)詳細住址 區(qū) 街 家庭電話主要負責人

姓名 主要負責人 身份證號

主要負責人

電話（手機）填報經(jīng)辦人

姓名 填報經(jīng)辦人身份證號（手機）

一校產(chǎn)管理(一)學校資產(chǎn) 1、自有 土地 占地面積(畝）主校區(qū)（畝）

有土地使用證

經(jīng)辦人電話

（畝）自有自建校舍學校填寫

使用證編號 地址 類型,、自建

校舍 建筑面積（m2)取得所有權證（m2)

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欠工程款（萬元）

還款期限

還款期限

上年度負債率（%）欠設備款（萬元)

其他借款（萬元）

還款期限

（三)財務管理 1、收費 許可 發(fā)證機關

許可證編號

2009 年度檢審時間,、收費

情況 全年招生（人）

全年共收學雜費（萬元）、退費

情況 2009 年學生退學數(shù)（人）2009 退費（元）4

退費主要原因 1,、2、年總計,、財務制度,、收費票據(jù) 是否辦理稅務登記證 執(zhí)行

何種會計制度

（選項劃“√”）事業(yè)單位,、非營利組織、企業(yè)

登記證號 使用何種票據(jù)（選項劃“√”）

行政事業(yè),、稅務、自購三聯(lián)單

（三)財務管理 5,、學雜費存入學校銀行帳戶 開戶銀行

帳號 存入金額

（萬元）

開戶銀行

帳號 存入金額

（萬元）

學雜費有無存入個人帳戶或現(xiàn)金私存

有、無,、學雜費使用（1）發(fā)展基金 2009 年應提取學校發(fā)

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范 財務室是否符合標準

（四）租賃校舍辦學資金監(jiān)管

應存入監(jiān)管金（萬元）

已實際存入（萬元）

2010 年還應存入（萬元）

二安全管理

（一）是否建立并落實學校安全制度及責任制,，有專人

負責 是,、否

（二）是否建立事故應急預案并組織過演練

是、否

（三）學校職工和保衛(wèi)人員的安全檢查,、值班,、巡邏等

安全保衛(wèi)工作責任制是否落實

是,、否

（四）新建校舍是否經(jīng)建筑質檢部門驗收同意后使用

是,、否

（五）在建校舍建筑工地是否有安全阻隔設施，安全管

理是否嚴格 是,、否

（六）校舍是否存有危房

是,、否

（七）校舍是否達到規(guī)定的生均標準

積（m2)2009 年生均（m2)

寄宿制 建筑總面

教室（間）

面積（m2)圖書閱覽室（間）

面積（m2)

實習實驗室（間）面積（m2)餐廳（間）面積（m2)辦公室（間）

面積（m2)宿舍（間）面積（m2)

面積（m2)

其他（間）

非寄宿制 校舍建筑總面積（m2)2009 年生均（m2)（八）教室,、宿舍門廳走廊樓梯等安全通道和出口是否

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學歷大專以上（人）

專職管理人員（人）

學歷本科以上（人）

學歷大

專以上（人）

兼職管理人員（人）

學歷本科以上（人）

學歷大

專以上（人）

專職教師（人）

學歷本科以上（人）

學歷大專以

上（人）

兼職教師（人）

學歷本科以上（人）學歷大專以

上（人）

（四）2009 年學校招生廣告（簡章）辦理審核備案情況備案時間 審核編號 初審機關

備案時間

審核編號 審核編號

初審機關 初審機關

備案時間

（五）學歷教育在校生總數(shù) 專業(yè)名稱

（自辦,、聯(lián)辦）與 聯(lián)合辦學

（年、月）

人數(shù)（人）生均收費

（萬元）

注冊部門

合格證由 發(fā) 證書

專業(yè)名稱

（自辦,、聯(lián)辦）與 聯(lián)合辦學

（年、月）

人數(shù)（人）生均收費

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工廠消防安全簡章篇十四

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,，轉瞬間又是一年,，回顧__年的工作業(yè)績,，我通過不斷向領導、同事和客戶學習,，以及在實際工作中不斷的總結摸索,，在工作業(yè)務上取得了較明顯的進步,，在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下，分隊的各項工作及業(yè)務開展一切順利,，懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干,、敢承擔的精神力量，__年是我在公司三年多以來收獲最多,、成長最快的一年,，在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓勵,，使我明白成功是送給有準備的人，非常感謝公司吳大隊長,、黎副中隊長對我工作及業(yè)務上的指導與幫助,，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢,。為了更好的有計劃,、有步驟,、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)__年新的戰(zhàn)略目標,，現(xiàn)把__年的工作整理、總結

一,、20__工作回顧,。

20__年我負責管理3個點的安保工作,。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查，有漏洞的及時匯報客戶領導,，定期組織隊員訓練學習軍事消防業(yè)務技能等知識,，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作,，始終堅持預防為主,、防消結合的原則,，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良好運作,，同時培養(yǎng)隊員養(yǎng)兵千日、用兵一時的指導思想,，重視客戶單位安全防范,，加強對外來人員的登記、管理,，配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工,、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章,、和職介所合作,、朋友,。老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,，為公司缺人問題盡自己的一份力量,。

強化隊伍,，定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采,。星期一下午18點-19點訓練軍事技能(立正。稍息,。停止間轉法,。敬禮等),。

星期三下午18點-19點消防技能演練(滅火器使用。水袋使用,。理論知識)。

星期五下午18點-19點學習公司制度(公司制度,?？蛻粢?guī)定,。法律法規(guī)等)。

通過加強隊員的思想,、技能等各方面的引導,，增強保安隊伍凝聚力和處事能力,，

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿意的效果,。

20__年_月_日早上5：40左右,，_護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的,，所以就沒有查實，導致事件發(fā)生,。事情發(fā)生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞,、建議客戶規(guī)范管理,，所有車輛一律憑車牌證外出,，杜絕此類事件的發(fā)生。

20__年_月_日_護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點,。

20__年_月_日_小區(qū)上13人，接到公司領導命令派我去做分隊長,，我聽從公司領導安排,，提前交接好原護衛(wèi)點的工作，信心十足做好全力以赴的準備,，在福永大隊。中隊大力支持下,，接點當天一切順利，上點第一天開始克服種種困難,，有序的解決隊員吃飯,、住宿及工作安排,，工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題，一個多月工作以來,，全體隊員齊心協(xié)力，為小區(qū)搞活動全體隊員義務執(zhí)勤一次,、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領導提建議多條,，得到客戶好評,。12月_日上點以來，在人員非常緊張的情況下,，我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,，上點以來在保持本分隊能運轉的情況下,，向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海)。

為了讓隊員安心工作和生活,、穩(wěn)定隊員思想，我分隊特向公司領導申請了一臺電視機,，在鄙陋線不能看電視的情況下,，我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋，隊員下班后可以開開心心看看電視,，把隊員當自己家人對待，生活當中相互幫助與支持,，工作當中講究原則,、強化思想，做人用于情,、做事用于心,，用心做好每件事對我來說每天都在成長,，每天都充滿著成功和快樂。經(jīng)過__年的工作努力,，我的目標分隊長、業(yè)務目標50人順利完成,，使我在能力,。經(jīng)驗,。業(yè)務水平有了很大的提升，同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,，在今后的工作中我將不斷超越自己,，用創(chuàng)新的方法和思路,，把工作每個細節(jié)做好，讓公司放心,，讓客戶放心,，讓隊員上班安心,。

二、業(yè)務匯報,。

我進入__保安公司已經(jīng)三年多時間了，特別是在__年我的成長是最快的一年,，我堅信。相信是萬能的開始,，從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現(xiàn)心中的理想，相信公司能發(fā)展壯大,、能給我們提供良好的舞臺,，讓我們演繹精彩,。

20__年我開始進入業(yè)務發(fā)展領域，我相信：努力一定成功,，學歷不等于能力,、文憑不等于水平,，在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業(yè)務技巧,，收集客戶資料,、電話預約、陌生拜訪等,。

20__年見面談的客戶達28家(見業(yè)務報表),。成交5家客戶：共計：成交54人,，達到了__年目標計劃50人的理想效果。

我覺得做業(yè)務是最好的生活方式,，雖然辛苦但是收獲很多,，每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集,，每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準備,，每一家客戶跟蹤都要花費很多時間,、有時幾個月甚至幾年,，每一家客戶成交都要花費很大的腦力。財力和精力,。但是在業(yè)務方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶，學到了在工作中學不到的知識,，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務能力也在不斷在增加，從業(yè)務中也認識了很多有益的好朋友,，談到業(yè)務話題我非常感興趣,、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶,，我堅信客戶和

我們合作我們對他有幫助,，資源整合共享,，一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們,，光是口頭承諾是不夠的,，需要持久提供優(yōu)質的保安服務,，保證服務到位,、堅持改進服務,，使服務更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,，使我們的保安服務更好的滿足企事業(yè)單位的需求,，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴,。

公司發(fā)展離不開業(yè)務開發(fā)，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好,，讓公司去為社會做貢獻,，__年我要努力學習知識來提升和超越自己,，我要做得更好,、我要讓生命充滿意義,、我相信我是最棒的,，我一定會成功,。

三,、20__年工作目標計劃。

1,、合同人數(shù)成交100人,。

2、成交6個護衛(wèi)點,。

3,、公司業(yè)務第一名。

四,、自我信念,。

任何事情都是好事。相信是萬能的開始。努力一定成功,。沒有得到想要的我即將得到更好的,。

新的一年即將到來,，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存,，在這激動人心的日子里,，我滿懷喜悅的心情,，暢想來年的目標和計劃,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,，以艱苦奮斗為榮,，以團結互助為榮,，努力完成__年的工作目標,，和公司一起展望美好的未來,。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,，新的一年里大展宏圖,、蒸蒸日上,。

工廠消防安全簡章篇十五

企業(yè)“招工難”，這是當前國內外資企業(yè)和民營企業(yè)面臨的一個共同問題,。近幾年來，我縣大力發(fā)展外向型經(jīng)濟,，招商引資工作成效顯著,，工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛，尤其是勞動密集型企業(yè)的增加,，勞動用工量劇增，用工供求矛盾同樣困擾著企業(yè)的發(fā)展,。今年廣東省出臺“雙轉移”政策,，猶如一記重磅炸彈給全南這個緊毗珠三角的人口小縣更是重重一擊,。若不認真分析“招工難”產(chǎn)生的根本原因，不從根本上解決問題,，“招工難”將對我縣的招商引資和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來較大的負面影響。

工業(yè)園區(qū)企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象,，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的必然現(xiàn)象,，是社會進步的表現(xiàn)，同時，也給我們帶來了許多警示,。

沿海發(fā)達地區(qū)的極化效應，對我縣的勞動力產(chǎn)生較強的吸附作用,。我縣毗鄰珠三角發(fā)達地區(qū),，勞動力自由流動的成本較低，流動方便,，而一些用工較多的勞動密集型企業(yè)工資待遇較發(fā)達地區(qū)相差較大,，單件產(chǎn)品工價普遍比沿海同類企業(yè)低20%-40%，且生產(chǎn)不夠穩(wěn)定,。所以大部分本地人都不愿在本地做工，有條件外出打工的都已外出,。加之我縣青年的就業(yè)觀念也發(fā)生了很大變化,，不再像過去那樣眷戀鄉(xiāng)土,，使得勞動力跨區(qū)流動日益普遍，出現(xiàn)了“孔雀東南飛”的現(xiàn)象,，我縣在廣東務工的勞力有近4萬人之多,，占人口總數(shù)的五分之一,，農(nóng)村的青壯年富余勞動力已經(jīng)走得差不多了。在我縣廣大農(nóng)村,，大多是一些“3860”人員，即：帶著孩子的中年婦年和年過六旬的老年人,。

其一，勞動強度大,、工作時間長,、工資待遇低的現(xiàn)象比較普遍。園區(qū)有些勞動密集型企業(yè),，勞動力價位平均每月900元左右，每天的工作時間普遍在11小時以上,，如按每月26天每天8小時工作時間計算,，月工資也就650元左右,。其二，生產(chǎn)生活環(huán)境較差,，缺少人文關懷,。一些企業(yè)住宿較簡陋,、伙食差,、文化生活單調,。有的企業(yè)工價確定和計薪方法不夠合理,、透明度不高，拖欠工資現(xiàn)象時有發(fā)生。有的企業(yè)忽視企業(yè)文化建設,，很少和員工交流，難以在員工中樹立“愛崗敬業(yè),，以廠為家”的觀念。其三,，職工合法權益難以保障,。一些企業(yè)對法律規(guī)定的條文,，比如各種福利、社會保險等落實不到位,。有的企業(yè)不依法與員工簽訂用工合同,，員工的合法權益難以得到保障。其四,，性別需求失衡。女工需求過大,，男女比例有的高達2：8,，與男女人口出生比例極不相稱,。

一是在招工過程中，一些企業(yè)管理者習慣于等政府“說媒”,，想著“媳婦”找上門,，而不是自己走出去“比武招親”,。二是用工年齡限制嚴，導致年齡性民工荒,。園區(qū)許多企業(yè)在招工時,，將年齡限制在18-25周歲的青年,，45歲以上的民工基本不招，使求職者“望崗興嘆”,，人為地減少了用工數(shù)量。

尤其是一些“80”后青年本身缺乏勞動技能,，卻又好高騖遠，怕苦怕累,，不愿在平凡的工作崗位上工作鍛煉學習,，跳槽頻繁,。加之在本縣流動成本低,，導致企業(yè)員工穩(wěn)定性差,，流失率大,。

企業(yè)和社會各界都十分注重高素質管理人才和專業(yè)技術人才的引進,，而很少注意到占80%人數(shù)的普通勞動力,，政府和單位都有人才引進的各項管理規(guī)定,，但很難見到民工引進的有關規(guī)定。

破解園區(qū)企業(yè)“招工難”問題,，是我縣應對廣東“雙轉移”，承接產(chǎn)業(yè)轉移促進企業(yè)發(fā)展不可回避的現(xiàn)實課題,。根據(jù)筆者的平時調查了解,，提出如下對策建議。

從宏觀上看,，“招工難”是好事不是壞事,，在某種程度上反映出我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的喜人態(tài)勢。但從微觀上看,，“招工難”又是一個必須引起高度重視的新問題。這個問題處理不好,，將直接損害園區(qū)的投資形象,，影響招商引資工作,，制約我縣經(jīng)濟的發(fā)展。從這個意義上說,，解決“招工難”問題決不僅僅是企業(yè)的事,，政府更是責無旁貸,。因此，要加大宣傳力度,，縣電視臺等媒體要免費為招工企業(yè)宣傳、發(fā)布招工信息,。要在群眾中大力宣傳“熱愛全南,，接受培訓，提高技能,，就業(yè)全南”的思想，教育員工要增強勞動技能,，不要盲目外出，要看到家鄉(xiāng)發(fā)展的亮點和就業(yè)希望,。

首先,，要提高勞動者工資報酬和福利待遇。對大多數(shù)勞動力而言,，勞動報酬的高低仍是其選擇在哪里就業(yè)的首要因素，只要本地和外地的收入相差不是太大,，他們肯定會考慮在本地就業(yè),。其次,，要努力改善工作的生產(chǎn)生活環(huán)境,，完善企業(yè)文化，實行人性化管理,，做到待遇留人、感情留人,、事業(yè)留人,，讓員工親切感受到在廠如在家,。在這個問題上，重視與不重視,，結果大不一樣,。遭遇“招工難”的企業(yè)絕大多數(shù)是食宿行,、人文環(huán)境欠佳的企業(yè)。第三,，要依法保障職工的合法權益,。作為企業(yè),，對勞動強度、工作時間,、工資福利,、社會保險等都要按照《勞動法》有關法律法規(guī)的要求,，該遵守的要遵守，該到位的要到位,。同時,，相關部門要提高服務質量，增強社會責任,，規(guī)范勞動力市場,，加強勞動執(zhí)法，保障民工合法權益,。

一是企業(yè)自主培訓,。充分發(fā)揮企業(yè)自身的主體功能，根據(jù)自身發(fā)展需要,，科學制訂好用工和培訓計劃，通過生產(chǎn)帶培訓,、老手帶新手的辦法,，自我培養(yǎng)一批熟悉企業(yè)生產(chǎn)運作的熟練工,。建議有條件的企業(yè)建立新手培訓車間，新手在培訓期間由企業(yè)發(fā)給保底工資或最低保障工資,，務工三個月后再由政府再對其進行一定的就業(yè)培訓補貼,。二是校企聯(lián)合培訓,。一方面依托職業(yè)技校的師資和教學設備，為企業(yè)開設員工夜間培訓班,，提高員工的勞動技能,、文化素質和道德素養(yǎng);另一方面依托企業(yè)的生產(chǎn)場所，建立職業(yè)技校學生實踐實習基地,，提高學生的實際操作能力，為企業(yè)用工提供高素質的后備勞動力,。要根據(jù)我縣的工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)調整職業(yè)技校的專業(yè)設置,，把全縣未能升學的初,、高中畢業(yè)生全部納入招生范圍，每年至少可為企業(yè)培養(yǎng)800-1000名產(chǎn)業(yè)技術工人,。同時要完善對職業(yè)技校的考評考核機制，把畢業(yè)生在縣內工業(yè)園的就業(yè)率和企業(yè)對畢業(yè)生的評價列入考核內容,。三是用工“訂單”培訓,。與一些勞動力資源儲備豐富的地區(qū)進行用工培訓合作,，由企業(yè)“買單”，委托當?shù)嘏嘤枡C構搞“定單式”培訓，也可聯(lián)合辦班培訓,，多途徑、多渠道搞好就業(yè)技能培訓,。

隨著我縣招商引資力度的加大，園區(qū)的不斷發(fā)展壯大,，勞動力的供給遠遠跟不上企業(yè)的增加,，在這種情況下,，只有轉變招商引資方式，變招商引資為招商“選資”,，引進技術密集型或非勞動密集型企業(yè)，才能從根本上解決“招工難”問題,。在轉化過程中，政府要發(fā)揮好引導作用,，對進園區(qū)的勞動密集型企業(yè)要給予引導和適當控制,，對于單純靠廉價勞動力來進行生產(chǎn)的企業(yè),，要指導其限期改正;對技術密集型企業(yè)要從政策上給予傾斜。