總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇一
堅持中國共產黨的教育方針,，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合,，進一步增強廣大教職工和學生的法制觀念、法律意識和安全防備意識,，全力做到依法辦學,、依法治教，為徹底完成學校的教學和建設工作提供了寬松的法制環(huán)境
學校成立了法制宣傳教育工作領導小組,，由黨支部書記,、校長任組長，工會主席,、教導主任,、政教主任和班主任代表任組員，詳細負責學校的“五五”普法宣傳教育工作,。領導小組制訂年度工作計劃,，落實各條線工作職責，黨支部和校長室負責全校的法制宣傳教育工作,，工會組織本文來自小草詳細負責教職工的法制宣傳教育,，使用教師政治學習等時間，舉辦普法講座,，觀看普法教育錄像,，提高教師的法制觀念，維護教師的正當權益,。教導處落實在思想政治課等學科中如何滲透法制教育,，做到法制教育課程化工作。政教處和班主任負責學生的日常法制宣傳和教育,，落實法制副校長工作制度,，通過升旗儀式、班團隊活動和社會實踐活動等載體,，提高學生的法制意識和行為規(guī)范水平,。各條線分工明確，各司其職,，法制宣傳教育真實落到了實處,。
1、增強法制知識學習,。在暑期組織教師學習了關于《未成年人保衛(wèi)法》,、《教師法》的有關知識，并進行了熱烈的探討。
2,、在每周的周前會上,，及時的學習了關于依法治校的知識。如關于如何對待學生的心理疑問,，如何處理疑問學生,，如何處理課堂突發(fā)事件等，同時學習報刊雜志上的有關法制知識,。
3,、組織教師進行了普法知識考試，及時考察教師的依法執(zhí)教能力,。
4、增強對教育教學 環(huán)節(jié)的檢驗和督促,。校領導和教導處定期,、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式要領執(zhí)行 嚴格的,、時常性的檢驗,，以確保依法執(zhí)教，推進普法工作,。
5,、認真做好各種報刊、雜志等普法學習材料的征訂工作,，為教職員工的學習提供條件,。
6、完備學校的規(guī)章制度和班級維護制度,，做到事事有法可依,，處理教師和學生疑問嚴格依法辦事，逐步從人治走上法治,，積極推進依法治校工作,。
1、圍繞學校中心工作,，突出宣傳重點,，堅持正確的輿論導向，充分發(fā)揮各種宣傳媒介的作用,，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作,。
2、充分使用思政課堂,，集中有序的組織學生學習有關法制知識,。
3、組織各班使用黑板報、班會的形式開展法制宣傳,。
4,、充分使用每周的國旗下講話和每天的廣播操時間，及時對學生傳達信息,，執(zhí)行法制教育和宣傳,。
5、組織學生學習《公民道德建設實施綱要》,，開辟公民道德建設欄目,，增強未成年人思想道德建設，宣傳中華傳統(tǒng),，以抵制不良思想和不法行為,。
6、配正當法制宣傳,，在校營造普法氣氛,，做好各項宣傳工作。
7,、增強與社區(qū)的合作,，使用暑期對學生執(zhí)行法制教育與宣傳。
8,、增強與派出所的合作,，邀請他們給學生做法制講座。
總之,，這一年來的工作基本完成各項任務,，教職工的依法執(zhí)教能力有了進一步的提高，校園的學習氣氛明顯改良,，為下一步的普法工作打下了扎實的基礎,。在今后的工作中，咱們要一手本文來自小草抓文化知識和專業(yè)知識的教育,，一手抓法制教育和師德教育,，在詳細工作實踐中，鞏固普法成果,，不斷地把 “五五”普法和法律知識的普及教育工作堅持下去,，并逐步引向深入，為提高全校教職工和學生的法制意識和法律水平而繼續(xù)全力.
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇二
1.拓展優(yōu)質教育資源,。完成濱海新城國際學校,、梅山學校、三山學校,、新蕾世茂幼兒園等15項新建,、遷建,、改建等工程項目?；就瓿善菁疑接變簣@,、新凱河幼兒園、靈山學校擴建等工程項目,。年內開工建設小浹江學校,、明港中學新疆班、松花江幼兒園,、山海麗景幼兒園等項目,。推進省義務教育標準化學校建設，34所學校通過省第二輪義務段標準化學校驗收,，達標率89.5%,。
2.提升教育信息化水平。設義務教育段學校和高中段學校教育裝備專項資金20xx萬元,。完成北侖教域網升級改造項目和千兆網絡到校建設工作,，全區(qū)81個所中小學、中心幼兒園,、成人學校完成千兆接入工作。投入73萬元完成柴橋中學,、泰河中學網上巡考系統(tǒng)項目建設工作,。北侖中學、長江中學申報省數字化示范建設校園,，明港中學等15所學校參評xx市第二批數字化校園評估,。出資180余萬元，建設“透明廚房”,，年底前,，全區(qū)64所a、b級食堂在備餐,、餐飲具洗消等8個重要位置安裝監(jiān)控設備,，對“透明廚房”進行實時監(jiān)管。關注外來工子女學校教育裝備,，爭取在20xx年底實現“班班通”,。裝備中心自主開發(fā)學校設備管理應用平臺軟件，對學校信息類設備實行電子化管理,。北侖教科網被評為全國第二節(jié)縣級教育門戶優(yōu)秀網站,，連續(xù)六年被評為xx區(qū)黨政系統(tǒng)示范網站。東海實驗學校機器人社團獲世錦賽金獎,。師生參加各項科技類比賽,、展演,，全國級5項、省級20項,、市級80項,。
1.提優(yōu)扶弱，推進學前教育公益普惠發(fā)展,。設20xx萬元學前教育專項發(fā)展資金,，重點推進幼兒園內涵建設。出臺《xx區(qū)學前教育“提優(yōu)扶弱”20xx年工作方案》,，通過實施“以優(yōu)促精,、優(yōu)弱聯(lián)盟、整體推進”等策略,，加快幼兒園等級遞進,、園本特色深化、信息化建設,，提高區(qū)域幼兒園整體辦園水平,。經評估，新增2所市六星級幼兒園,、4所市五星級幼兒園,、3所市四星級幼兒園、3所市三星級幼兒園,。轄區(qū)中心幼兒園數量由13所增至19所,，開展優(yōu)秀轄區(qū)中心幼兒園評選，進一步健全管理網絡,，提高中心幼兒園對下屬幼兒園的管理實效性和針對性,。以“學習《指南》，了解孩子”為主題,，多種形式開展學前教育宣傳月活動,，提升社會對學前教育的關注度。通過視導,、蹲點式指導等對星級幼兒園提供業(yè)務指導,。借中國教科院專家之力，對九峰幼兒園等3所幼兒園進行特色提煉,。開展“教材研讀活動”,、“半日活動評優(yōu)”，“疑難問題藝術領域研討會”等研訓活動對幼兒園內涵建設提供保障,；繼續(xù)完善“xx區(qū)幼兒園保教質量評估標準”,；暑期針對一星級以下幼兒園的專任教師、保育員,、保健員進行輪訓,。進一步完善幼兒招生政策,，省三級幼兒園學生數達到18066名，占在園總數的85％,。
2. 優(yōu)質均衡,，提升基礎教育群眾滿意度。出臺《xx區(qū)初中教育三提升行動計劃》,，分別召開初中,、小學、外來工子女學校教育現場會,，深提問題,、明現狀、找差距,、定措施,，提升農村學校、薄弱學校的辦學水平,。加強特殊教育,，建立資源教室4個，全區(qū)101名兒童通過特教學校就讀,、普通中小學隨班就讀,、送教上門等形式保障“三殘兒童”得到良好的教育。進一步完善外來工子女受教育權保障制度,，義務教育階段公辦學校接收外來務工人員子女學生達85.1%,。保證教育資源公平，所有公辦中小學招生按“免試”“就近”原則入學,，民辦初中招生實行小學推薦制，普通高中招生名額分配達到52％,，嚴格控制擇校生,，全區(qū)公辦中小學擇校率控制在2.4％。推進省特色示范高中創(chuàng)建,，4所普通高中的創(chuàng)建工作接受省級考察,。20xx年高考，文理科第一批上線學生共357名全區(qū)20xx年高考重點率 27.00%,，文科重點上線率18.89%,理科重點上線率30.97%,，繼續(xù)保持全市先進水平。北侖中學文理科重點率71.47%,。其中文科重點率64.38%,，理科重點率 73.21%。40余名考生分別被北京大學,、清華大學,、復旦大學,、浙江大學等知名院校錄取。6月25～26日,，xx區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作接受國家教育督導的專項認定,。經過督導團的檢查評估，xx區(qū)通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”的國家認定,。7月15日,，《中國教育報》頭版頭條報道北侖均衡教育經驗。
3.推行“現代學徒制”人才培養(yǎng)模式,，提高職業(yè)教育服務經濟能力,。調整職教專業(yè)結構，加快形成與區(qū)域經濟和產業(yè)布局相匹配的專業(yè)設置,。新增汽車制造與檢修主干專業(yè)1個,，開設汽車制造、工藝美術等5個新興專業(yè),，引進吉利汽車學院,、橫點影視學院等聯(lián)合辦學，重點培養(yǎng)現代制造業(yè),、港口物流,、臨港工業(yè)、現代服務業(yè)等應用型人才,。北侖職高被評為xx市物流特色學校,，物流專業(yè)被評為市品牌學科。推進北侖職高“全國1000所示范職校項目”建設,。深入現代學徒制育人實踐,，全校70%以上班級由企業(yè)進行冠名，推進訂單培養(yǎng),。董事會辦學,、現代學徒制育人模式在全國校企合作研討會上典型發(fā)言受好評，獲副市長張明華批示肯定,。推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園建設,，整合原來機械專業(yè)的格央工作室、旅游專業(yè)的君度禮儀工作室,、服裝專業(yè)的卡樂工作室三大學生創(chuàng)業(yè)工作室資源,，開發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程，建設模擬創(chuàng)業(yè)場所,，開展學生模擬創(chuàng)業(yè)訓練和創(chuàng)業(yè)實踐,。提高職高服務社會經濟能力，完成家政類,、預備勞動力培訓881人,，為5000名以上企業(yè)職工進行“菜單式”專業(yè)培訓,，年培訓規(guī)模12000人次以上。堅持立德育人,，提升職高學生綜合素質,。北侖職高非遺項目虎頭鞋（系列）作品榮獲浙江省傳統(tǒng)特色成果金獎；機電學部學生設計的“鉆孔機”作品榮獲20xx年全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會優(yōu)秀學生技能作品（項目）一等獎,。開展師生專業(yè)技能測試,，在市級以上職教專業(yè)大賽綜合水平進入xx市中職學校前六名， “雙師型”教師比例占專業(yè)教師和實習指導教師的比例達80%以上,。師生技能大賽成績再創(chuàng)新高,，在20xx年全國職業(yè)院校學生技能大賽中，共獲5金6銀5銅,，在省中職學生技能競賽暨全國大賽選拔賽上,，獲1個一等獎、1個二等獎,。獲市職業(yè)教育技能大賽14個一等獎,，47個二、三等獎和1個團體一等獎,，3個團體二,、三等獎，總獲獎列全大市第二,。教師在全國說課比賽中,，獲得3金1銀，在市級技能大賽上獲得2個一等獎,，13個二,、三等獎。
4.發(fā)展社區(qū)（成人）教育,，推進學習型社會建設,。推進標準化成校建設，在100%學校達到省標準化學?；A上,，創(chuàng)建市高標準,、省社區(qū)教育示范學校及新型農民素質培訓示范基地,。全年，2所成校評為市高標準成校,，1所成校申報省社區(qū)教育示范學校,，2個街道被評為全國學習型社區(qū)示范街鎮(zhèn)，xx區(qū)被推薦申報全國社區(qū)教育示范區(qū),，5個社區(qū)被評為市優(yōu)秀學習型社區(qū),。全區(qū)共評選各類學習型組織33080個,。穩(wěn)步發(fā)展學歷繼續(xù)教育，成人本,、?？茖W歷進修在冊人數達到8000名，高質量完成市成人“雙證制”培訓任務650名,。深入實施社區(qū)教育“千百萬”工程,，拓展“假日學校”及“新北侖人學習之家”的內涵建設,，推行社區(qū)教育大講堂,，舉辦各類社區(qū)教育大講堂149期，受訓人數14628人,。立足市（村）民需求,，開展多規(guī)格、多層次,、多內容,、多形式的社區(qū)教育培訓活動，達50萬人次以上,，滿足居民多樣化的學習需求,。通過“新北侖人學習之家”開展法律法規(guī)、職業(yè)技能,、安全生產等內容為主教育培訓活動,，培訓10750余名新北侖人。開發(fā)社區(qū)教育特色課程,，完成《學在北侖》等4個教材和讀本編寫,。“數字教育港文明正能量”宣傳片獲全國一等獎,；推進特色課程建設,，開展第二批xx區(qū)社區(qū)教育特色課程（項目）評比，評出14門社區(qū)教育課程,、8個實驗項目,。有15個實驗項目區(qū)級立項，3個實驗項目市級立項,，3個項目全國立項,，1門課程省級立項，1項課題獲市規(guī)劃課題一等獎,。推進數字化學習社區(qū)建設,，擴大資源庫容量，課程達3540門，數字化學習社區(qū)同時在線學習人數達20xx名以上,。新增數字化學習中心12個,，4個教學視頻獲市終身學習優(yōu)秀視頻資源獎，9個視頻獲市最佳制作獎,；各社區(qū)教育中心開設信息化項目和電子課程供市民體驗,、實踐，擴大50學分以上注冊用戶的比例,。實現網絡“班班通”,，所有普通教室和體驗式社區(qū)教育專用場所安裝電子白板、短焦投影儀,，進一步提高社區(qū)教育的吸引力,。目前，數字化學習社區(qū)學習注冊人數83000名,。推進學校教育資源向社會開放工作,，在職教師、退休教師融入社區(qū)參加假日學校人數逐年增加,，全區(qū)80所假日學校,， 4511名青少年參加暑期教育培訓活動，910人次參與社區(qū)教育“千百萬”工程送教活動,，惠及18200人,，實現學校社區(qū)教育資源共建共享。
1.加強名優(yōu)骨干教師培養(yǎng)力度,。出臺《xx區(qū)教育局關于20xx年培育與引進優(yōu)秀教育人才的實施意見》,，啟動“千帆計劃”、“百舸計劃”和“領航計劃”三項計劃,，促進不同層面教師成長,。在組織、指導校本培訓和按規(guī)定完成90學時培訓項目基礎上,，啟動青年教師素養(yǎng)提升工程,。開展骨干教師評選，評選區(qū)級骨干教師59名,，推薦評選市學科骨干（雙師型）教師10名,，推薦5名校長參評市名校長，2名校長獲選,。與中國教科院合作開展名校長和教師培養(yǎng),，為6所學校進行“量身定制”的個性化輔導。委派10位校級干部赴深圳xx區(qū)學習,。2位校長參加大連金州全國校長論壇獲好評,。6名教師榮獲省教壇新秀稱號，34名教師入選市“卓越工程”對象,，9名教師獲市學科骨干稱號,。在各級各類比賽、展示交流活動中,，我區(qū)教師獲全國一等獎一個,、省市一等獎11個。
2.建立教師合作交流機制,。推進教育均衡發(fā)展,，瓶頸在師資配置。繼續(xù)開展骨干教師陽光送教活動,，每位骨干教師向農村和外來工子女學校送教10課時以上,，送教活動列為骨干教師考核重要指標。招聘事業(yè)編制教師109名,，農村學校優(yōu)先配置,。制定《20xx學年xx區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)化教師結構的若干意見》，義務段每所學校交流率達5%以上,。通過資源共享,，教師有序流動等舉措，使優(yōu)質教育資源效益最大化,。
3.加快干部任用制度改革,。公開招聘初中段校長3名，中心幼兒園園長6名,；繼續(xù)開展中層干部競聘活動,，2/3以上學校完成中層競聘活動。繼續(xù)深入開展教師聘用制,，對辭職,、離職等行為進一步作出規(guī)范。
1.全面推進中小學生德育工作,。組織區(qū)首屆班主任基本功比賽,，組織2期優(yōu)秀班主任大講堂活動，建立骨干,、名班主任培養(yǎng)機制,，健全區(qū)校兩級的班主任培訓制度，提高全區(qū)中小學班主任專業(yè)素養(yǎng),，提高區(qū)域德育導師整理水平,。組織開展“春節(jié)之和、元宵之樂,、清明之思,、端午”等“我們的節(jié)日”系列活動,，提高全區(qū)中小學生對傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)節(jié)日的文化認同。推動全區(qū)城市學校少年宮（四點鐘學校）建設,，在6個試點學?；A上逐步推開，解決學生3點鐘放學后無人接管的問題,。新培育20個校外教育實踐基地,。加強校園文化、社團文化,、班級文化,、食堂就餐、學生證,、校服,、集會紀律、廁所衛(wèi)生,、學農基地等“有形化”的德育工作,，促進德育工作細節(jié)落實。組織區(qū)“身邊的感動”征文活動,、“童心向黨”20xx年優(yōu)秀歌謠傳唱活動,，引導全區(qū)廣大中小學生，發(fā)現和傳播身邊美好的人物和事件,，樹立鮮明的道德標尺,，提升中小學生的世界觀、價值觀,。東海實驗,、柴橋中學的經典誦讀節(jié)目獲xx市一、二等獎,。召開中小學生預防違法犯罪預警工作推進會議及教育系統(tǒng)志愿服務,、社區(qū)社會實踐基地推進工作會議。組織區(qū)第四屆未成年人讀書節(jié),，開展“我的中國夢”主題征文活動,、中華經典誦讀活動、少兒連環(huán)畫巡回展出活動,、親子閱讀推廣活動等,。推動德育講堂建設，推廣試點13個學校,，召開專題會議,、現場參觀活動、主題教育活動4次,，統(tǒng)一背景,、logo標識,、活動記錄表，提高德育講堂實效,。發(fā)動全區(qū)43個中小學,，13個中心幼兒園食堂參加文明餐桌行動，印發(fā)宣傳資料325份,，收集承諾書56份。組織“認星爭優(yōu),、做美德少年”評選活動,，一名學生獲省美德少年稱號。關注教育熱點問題,，舉辦6期教育行知沙龍,，并在新聞媒體上傳播。全力做好全國未成年人思想道德建設測評工作,，區(qū)教育局被評為20xx-2013年度xx市未成年人思想道德建設先進單位,。
2．促進學生全面發(fā)展。廣泛開展文化體育科技活動,，組織中小學生籃球聯(lián)賽,、乒乓球比賽、校園自編操現場展評,、藝術特色學校優(yōu)秀劇目展演,、“三獨”比賽等11個大項比賽，區(qū)級層面參與學生達到15000余人次,。完善“中小學課外文體活動工程”,，廣泛開展“體育、藝術2+1項目”等活動,。加大學生體質健康標準抽測,，全區(qū)中小學生體質健康水平平均合格率為92.66%。市中學田徑比賽重點中學組連續(xù)三年打進團體前三名,，初中組連續(xù)兩年打進前三名,，北侖中學在全國中學生田徑錦標賽中打進男子團體前八名，顧國和中學奪得省陽光體育田徑運動會團體總分第一名,，顧國和中學男子籃球隊獲得市中學生籃球賽三連冠,，中小學合唱連續(xù)三年在市比賽中獲得一等獎總數第一，紹成小學器樂合奏首次獲市第一名,，北侖職高乒乓球獲市團體第一,，區(qū)域體藝成果品牌全面凸顯。北侖中學,、蔚斗小學被省教育廳授予全國億萬學生陽光體育冬季長跑優(yōu)秀學校,，區(qū)教育局被教育部授予全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎,。在第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎評選中，小港實驗學校學生作品入圍全國第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎,。開展心理健康教育,，推進校園心理劇及同輩輔導實踐。組織260名教師參加省心理健康教育教師c證培訓,，并結業(yè),。開展中學心理健康教師專業(yè)技能大賽。在7所中小學建立心理危機預警機制,，制定區(qū)級“心靈白棉花種植示范基地“評比標準,，推薦7個心理咨詢室參評市級規(guī)范心理咨詢室。
3.深化課程改革,。提升區(qū)域教研內涵,，開展學科典型教師挖掘、學科教學基地培育,、教材研讀工作推進等系列工作,，利用各類教研平臺，精心打造學科品牌,，東海實驗學校小學英語組獲評省“教學資源建設與作業(yè)改革基地學?！保眮鲋袑W化學組,、語文組和柴橋中學生物組獲評“市學科教學基地學?！保瑓^(qū)小學科學團隊在省教育學會小學科學分會上作團隊展示,，小港實驗學校獲省校園氣象科普教育基地稱號,。全區(qū)各校承辦各類省市教學研討活動10余次。推進校本課程開發(fā),。出臺《xx區(qū)中小學校本課程開發(fā)建設標準》,，召開全區(qū)課程改革會議、區(qū)美術特色類課程建設現場會,、高中精品選修課程建設會議,，舉辦普通高中生物、化學,、英語,、語文、數學,、體育等學科選修課程建設開發(fā)開設培訓及研討會,。組織開展區(qū)先進教研組、品牌學科,、優(yōu)秀校本課程評比及首批區(qū)級普通高中精品課程評比,。97門課程入選市高中第二層次校本課程,，推薦14門課程參評省第四批校本精品課程課程評比。目前,，全區(qū)有市級高中精品課程12門,、省級高中精品課程3門。開展教材研讀活動,，舉行作業(yè)改革專題研討會,，現場展示并總結“教練評”相一致教學模式，征集作業(yè)管理制度,、作業(yè)管理專題論文和各科優(yōu)秀作業(yè)（練習）案例,。
4.打造科研品牌。加強與中國教科院基礎教育研究中心專家團隊合作,，為22所中小學幼兒園量身打造品牌項目,，在項目實踐的基礎上,，專家團隊對各實驗學校的辦學理念,、實踐框架和品牌建構等進行思考與提煉，促進學校的內涵提升,。與浙江大學教育學院的合作成果《區(qū)域教育現代化實踐探索叢書》出版,。加強對重點課題的研究。確定區(qū)20xx年教育規(guī)劃課題新立項87個,，其中9個課題被列為重點研究課題,。有7項課題列為市20xx年教育科學規(guī)劃研究課題，5項課題列為浙江省教育科學規(guī)劃20xx年度研究課題,。有1項課題獲浙江省教育科學研究優(yōu)秀成果三等獎,；“構建區(qū)域推進綜合實踐活動有效機制”獲省教研課題二等獎；有20項課題列為xx市20xx年教研課題,；1項課題列為20xx浙江省教研課題,。在20xx年度xx市教育科學規(guī)劃課題優(yōu)秀成果評比中，獲市一等獎3項,，市二三等獎6項,。在市級及以上各級科研論文、專題調查研究及?？仍u比中獲一等獎6項,，二三等獎40項?；春有W獲第二屆“長三角地區(qū)”教科研優(yōu)秀團隊及省“解放學生”教育創(chuàng)新工程試點學校首屆創(chuàng)新獎,。xx區(qū)教育學會獲市教育學會系統(tǒng)20xx—20xx年度先進集體，北侖中學,、區(qū)實驗小學,、蔚斗小學被評為xx市（20xx—20xx年）市教育科研先進集體,；完成區(qū)優(yōu)秀調研報告集《俯身的力量》。教育學會推出副刊《歸樸》電子期刊二期,。
1. 推進管理機制創(chuàng)新,。把滿意度測評與學校管理結合起來，建立第三方評議學校,、現代學校與章程管理,、學校社區(qū)和諧共建理事會等制度；深化以績效工資,、目標激勵,、中層競聘、教師交流制,、校本課程為主要內容的學校內部管理機制創(chuàng)新,。確定12所學校為首批啟動、10余所學校率先實行和諧共建理事會制度,。全面實施《教育國際化三年行動計劃》,，與新西蘭奧克蘭市舉行教育合作交流活動，有15所中小學,、幼兒園與美國,、德國、新西蘭等境內外學校簽訂了合作協(xié)議,，并開展師生交流活動,。濱海國際合作學校順利開學。柴橋中學等中小學引進外籍教師4名,，提升學校教育的國際化視野,。
2.堅持督學與督政相結合，強化教育督導作用,。組織民辦外來民工子女學校和公辦接納點學校綜合督導評估,、初中科學實驗教學工作、義務段學校規(guī)范辦學行為,、中小學幼兒園困助學政策落實情況,、學前教育三年提升行動計劃等專項調研督查。做好特色高中創(chuàng)建于評估工作,，指定義務教育均衡發(fā)展水平檢測工作方案,，全力做好教育現代化區(qū)創(chuàng)建工作。對20xx年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教育工作的年度督導考核指標進行修訂,，考核突出創(chuàng)建全國義務教育均衡基本發(fā)展區(qū)和省現代化教育強區(qū)新的要求,，把學前教育“提優(yōu)扶弱”各項指標、各類教育協(xié)調均衡發(fā)展、學校安全保障等內容提出考核細則,，充分發(fā)揮教育督導的導向功能,，注重導向，強化過程,，促進發(fā)展,。指導開展學前教育示范街道評審工作。梅山,、霞浦街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申報市學前教育示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,，小港、戚家山,、梅山,、柴橋街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）區(qū)復評達到優(yōu)秀。
3.強化校園安全工作,。召開學校安全工作會議,，與96個法人主體學校校長、幼兒園園長簽訂學校安全工作目標管理責任書,，表彰20xx年度區(qū)“平安校園”和學校安全穩(wěn)定綜治工作優(yōu)秀單位,。設立27個學校安全工作輔導站，具體負責協(xié)調所屬區(qū)域的校園安全工作,，提升全區(qū)校園安全管理工作水平,。推進學生交通安全保障工程,，印發(fā)《xx區(qū)學生交通安全保障工程實施辦法》,，通過科學設置、合理規(guī)劃公交線路,，保障學生上下學交通需求和安全,。啟動百萬學生餐飲安全工程，印發(fā)《xx區(qū)學生餐飲安全工程實施方案》,、《xx區(qū)教育局關于推進學生餐飲安全工程的實施意見》,，明確提出學生飲食放心工程三年行動計劃。全年投入188.7萬元,，對48所中小學,、幼兒園食堂進行改造，56所學校試點糧油肉定購統(tǒng)配,。召開校園飲用水改造現場會,，啟動直飲水改造工程，至年底,，90%以上中小學完成校園飲用水改造,，并投入使用。結合千萬家訪活動,，組織開展預防溺水事故“百日攻堅”活動,。開展逃生,、防火災、防溺水,、防地震,、應對不法分子闖入校園、防交通事故等應急演練,。全年收到安全生產知識競賽答題卡11342份,，“打非治違”知識競賽答題卡1768份，安全攝影比賽作品89幅,。舉行全區(qū)校園安全食品突發(fā)事件應急演練及“區(qū)中小學生食品安全知識知曉率”抽測,。全區(qū)學校開展各類安全演練活動達287次，參加143846人次,，通過各項活動的扎實開展,，廣大師生安全意識和應對校園突發(fā)事件的能力得到進一步提升。
4.強化教育法治建設,。規(guī)范經費運作,，出臺《20xx年xx區(qū)各類生均公用經費管理使用和績效評估方案》。全面推行教育經費收支公開制度,，嚴格規(guī)范服務性收費和代收費,，對非義務段學校進行收費專項檢查。完善教育資助體系,，繼續(xù)實施義務教育免費,，中職學生國家助學金、困難學生資助等政策,，實施中職教育免學費,。擴大普通高中困難生資助范圍，實施普通高中國家助學金制度,。20xx年愛心營養(yǎng)餐人數達1368人次,，資金205.2萬元；貧困生學習經費做到應助盡助,，20xx年共資助1452人,，資助金額331.135萬元。國家資助普高學生1015人次,，資助金額76.125萬元萬元,；職高1340人次，資助金額100.5萬元,；對20名大學生每生5000元的寒窗資助,，資助資金10萬元；職高繼續(xù)實施免學費政策。發(fā)揮教育局內審機構作用,，加強財務審計和監(jiān)管力度,，全年完成審計項目26項，其中離任經濟責任審計17項,，財務收支審計9項,。實施“陽光工程”，科學構建公平,、公開,、有序的招生工作機制，推進各級各類學校招生制度改革,。推進學校黨務,、政務、校務公開,，在學校網站設置校黨政班子成員信息公開欄和投訴舉報電話,，推進學校食堂信息公開化，進一步密切干群,、師生,、學校與社會的關系。聘任45名學校兼職紀檢監(jiān)察干部,，加強日常學校黨風廉政建設的教育與監(jiān)管,。做好系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部會員卡專項清退工作。下發(fā)《關于重申xx區(qū)教育局關于進一步加強在職教師家教行為管理的若干規(guī)定的通知》文件,，加強對教師有償家教,、有償兼課的懲處與防控。開展以“廉政從政,、規(guī)范辦學”為主題的“廉政文化進校園”教育活動,，組織機關干部,、學校黨政領導和紀檢干部到區(qū)警示教育基地參觀,，加強對干部的黨風廉政風險教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動,，啟動“教育局機關干部”進學校蹲點調研活動,。“寧波北侖教育”官方微博啟用,，在傳遞教育資訊,、解讀教育政策、回應群眾關切,，服務廣大網民等方面發(fā)揮較好的作用,。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇三
**年，**教育在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,，緊緊圍繞“愛心** 幸福教育”的發(fā)展思路,，以“五大建設”、“三大突破”為抓手,，堅持以教育質量為核心,，狠抓師資隊伍建設，深化教育教學改革,，優(yōu)化教育教學管理,，教學質量顯著提升，教育事業(yè)快速發(fā)展,。全區(qū)高分通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”和“省區(qū)域教育現代化先進區(qū)”評估驗收,，促進了**教育辦學理念大解放、辦學條件大變樣,、辦學品位大提升,，全區(qū)正由“教育大區(qū)”向“教育強區(qū)”邁進。
乘勢而上 教育現代化持續(xù)推進
繼順利通過省區(qū)域教育現代化先進區(qū)創(chuàng)建之后,，區(qū)委,、區(qū)政府審時度勢，乘勢而上,迅速開啟新一輪教育現代化建設,，提出以“堅持以建設更高水平教育現代化為方向,，辦好人民滿意教育，深化教育教學改革,，大力提升教育質量,，全力打造好學校、培育好校長,、塑造好教師,、培養(yǎng)好學生，努力讓全區(qū)每一個孩子都能享受到優(yōu)質教育資源”的奮斗目標,。圍繞奮斗目標,，區(qū)委、區(qū)政府決定在保障基本財力供給的基礎上,，未來三年將新增10億元專門用于發(fā)展教育事業(yè),。**年，全區(qū)圍繞新一輪教育現代化建設,，按照分步實施,、逐步實現的原則，完成創(chuàng)建更高水平教育現代化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個,、先進學校12所,，同時完成10所學校教育裝備“二進一”提升工程,。為進一步改善辦學條件，全區(qū)還相繼完成了**中等專業(yè)學校（一期工程）,、小營小學幼兒園,、袁集鄉(xiāng)中心小學幼兒園、吳城鎮(zhèn)中心小學幼兒園項目以及劉老莊中學學生宿舍樓改造工程,，創(chuàng)建省,、市級優(yōu)質幼兒園7所，創(chuàng)建省,、市級社區(qū)教育中心2所,、市級居民學校2所，全區(qū)學校辦學條件得到了進一步改善,。
改革創(chuàng)新教育質量顯著提升
推動教育教學改革,，堅持以改革創(chuàng)新驅動質量提升。一是深入推進教學改革,。在小學,、初中、高中各學段分別推行“探究互助”,、“翻轉課堂”,、“生本課堂”教學試點，并逐步實現由點到面,，全面鋪開,，在初、高中畢業(yè)班推行在各學段畢業(yè)班課堂教學中倡導五種課型操作規(guī)程,，提高畢業(yè)班課堂教學有效性,。在全區(qū)開展十大教學模式評比，鼓勵廣大教師開展教學研究,。組織 “決戰(zhàn)**高（中）考·走進高（初）三課堂”活動,，在高、初中相繼舉辦“淮州篇”,、“淮海篇”,、“陽光篇”、開明篇”,、“韓圩篇”,、“韓橋篇”、“蔣集篇”等多場教學現場會,，活動過程中，由領導出策略,、專家出點子,、名師出示范,、教師出成效，強力促進了高,、初中畢業(yè)班課堂教學效益,。
二是不斷優(yōu)化教育管理。深化教育集團（聯(lián)盟）工作,，集團（聯(lián)盟）校間實行資源共享,、教學互動、捆綁考核,。建立局領導聯(lián)系到片,、科室掛鉤到校制度，實行責任督學定期督導檢查制度,，全面加大對學校質量,、安全等工作的監(jiān)測與管理力度。實施教研員“五·三”
工作制,，學科教研員一周五天必須有三天深入到校,，指導一線教師開展教育教學。學前教育階段創(chuàng)新開展幼兒園星級評估,。在小學階段開展“542”提升工程和農村學?！皟蓸O崛起”工程。初,、高中階段開展飛行監(jiān)測,、晚間探訪及校際聯(lián)考活動。職業(yè)教育階段加深校企合作,，高度重視對口高考工作,。特殊教育階段辦好學前教育康復班，利用蒙氏,、感統(tǒng),、康訓、語訓抓好文化學習和缺陷補償,，通過開設電腦,、家政、汽車美容,、手工制作班,，培養(yǎng)學生就業(yè)能力。三是教育質量再攀新高,。**年全區(qū)高考首次實現文化,、體藝“雙超千”目標，區(qū)教育局,、淮州中學,、淮海中學,、南陳集中學受到市教育局表彰；**年,，中考均分,、達市四星級高中錄取分數線生數比例等指標較往年有明顯提高；首屆新疆班學生高考一,、二本達線率100%,，在全省名列前茅，新疆維吾爾自治區(qū)教育廳向學校專門發(fā)來賀信,；**中專對口高考達一,、二本線37人，成績位列全市第一,，市教育局專門向區(qū)委,、區(qū)政府發(fā)來賀信。
狠抓內涵 教育品牌不斷突顯
堅持走內涵發(fā)展,、科學發(fā)展之路,，提升幸福教育指數，培育幸福教育品牌,，真正把教育打造成一項幸福事業(yè),。一是堅持德育為先。圍繞愛心**建設,，推進愛心文化進校園活動,，引導學生學會感恩。加強“中國夢”,、社會主義核心價值觀,、“八禮四儀”教育，讓這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、美好追求和行為習慣內化于心,、外化于行,。淮州中學,、袁集小學等學校被市委,、市政府表彰為德育工作先進學校,；我區(qū)選送的學生節(jié)目在**市未成年人風采大賽（八禮四儀）中獲一等獎第一名,，代表市參加省風采大賽榮獲二等獎,，其中微視頻和情景劇均獲第一名。二是開展體藝活動,。深入開展“大課間”體育運動,，保障學生每天在校1小時體育鍛煉時間，正常開展體藝2+1活動,，常態(tài)開展年度體藝文化節(jié)活動,，在中小學開展四球聯(lián)賽,?！捌摺ひ弧鼻昂?，組織兩場主題分別為“永遠跟黨走”、“紅燭生輝”大型文藝匯演,。參加全市體藝文化節(jié),，我區(qū)獲一等獎20個、二等獎項目17個,、三等獎25個,，區(qū)教育局受被市教育局表彰為優(yōu)秀組織獎第一名。區(qū)教育局在全國青少年五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育活動中被教育部表彰為先進集體,。三是加強特色創(chuàng)建,。今年以來，全區(qū)參與省,、市級詩香校園,、科技特色、科研示范等各類教育創(chuàng)建20余項,，涉及38所學校,，全部順利通過各級驗收。由青少年活動中心組織實施的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目《科普教育·筑夢人生》,，培育了少年兒童熱愛科學,、熱愛創(chuàng)造的情感。結合區(qū)域實際,，全區(qū)學校精心培育校園特色文化,，形成了一批以詩詞文化、愛心文化,、象棋文化,、水文化為代表的特色文化校園，大力打造體藝特色,，形成一批以少兒乒乓球,、少兒足球、花樣跳繩,、管弦演奏,、淮海戲和篆刻等為代表的體藝特色校。
以人為本隊伍管理增添活力
狠抓隊伍建設,，努力打造一支素質過硬,、敬業(yè)愛崗的師資隊伍。一是全面加強師德師風建設,。加大師德師風考核力度,，對師德失范,、教學失當的教干教師實行一票否決。同時積極開展主題教育,、十佳評選活動,，表彰一批師德高尚、為人師表的教干教師,。今年
以來,，我區(qū)多名教師受到國家、省,、市級表彰,，蔡園園老師被表彰為全國優(yōu)秀老師，孫建勇老師被評為省優(yōu)秀教育工作者,；白雪梅老師被表彰為**市“十大師德之星”,，李維軍、程玉梅老師榮獲提名獎,。二是大力提升師資隊伍素質,。堅持開展教干賽課、教師考學,、師生同考,、校長論壇、教師講壇,、青藍工程等活動,，提升教師素質。實施“365”業(yè)務督導,，提高教師業(yè)務素質,。全年開展各級各類培訓1266人次，安排560名教干,、教師參加區(qū)外學校觀摩學習,、跟崗培訓。參加全市青年教師基本功大賽,，18人獲一等獎,、28人獲二等獎，綜合成績位列全市第一,。三是不斷優(yōu)化隊伍管理機制,。全面推行中小學教職工雙向選擇、一年一聘制度,，激發(fā)隊伍管理活力,。建立教干任用選拔機制，設立后備干部人才庫，確立定期輪崗和末位淘汰機制,。加大對邊遠農村教師關懷支持力度,，提高補助津貼標準。成立教師發(fā)展中心,，設立名師工作室,，加大特級教師、骨干教師培養(yǎng)力度,。加強與**師院合作,，在培訓培養(yǎng)教師,、提供實習實訓基地,、加強教科研探討、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生等方面達成雙邊共贏,。四是全面整肅教育行風環(huán)境,。開展“行風提升百校行”活動，對學校辦學行為,、教師教學行為加強全面督查,，通過視頻曝光、通報批評等形式加大查處力度,。落實“兩個責任”,，創(chuàng)新構建黨風廉政建設“1﹢7”責任管理體系，保障教育發(fā)展穩(wěn)定有序,。組織局機關人員下基層,、大走訪，幫助基層學校,、一線教師及引資企業(yè)解決實際問題,，觀看特色展示260余次，舉辦座談180余場,，訪談師生,、家長2700余人次，征集各類教育問題42條,，分階段予以落實解決,。
回望**，云蒸霞蔚尚滿天,；翹首20xx,，春意無邊天高遠。新的一年里,，**教育將堅持以區(qū)委十一屆七次全會精神為指引,，瞄準新目標，落實新舉措，邁向新臺階,，積極實施教育現代化建設,，全面推進教育綜合改革，全力提升教育教學質量,，努力為建設“實力強,、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸福**”作出教育人應有的貢獻,。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇四
各位領導,、各位老師、同學們：
我院從01級開始將讀名著活動納入到教學計劃中,，希望同學們每學年讀四部名著,，觀四部名片，舉行兩次歌詠比賽,，并做相應的筆錄和寫讀書隨想,，同時還成立了“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設想,、每兩周一交流,、每學期一創(chuàng)意、每人申請一項專利,?！?/p>
半年多來，我院絕大多數同學參與了這次活動,，我們收到了240余份活動的情況調查表,，從調查的情況來看90％以上的同學對人文素質教育活動持有肯定態(tài)度，有的同學寫到：“通過讀名著使我開闊了視野,，陶冶了情操,，對人生有了更新的看法，通過觀名片,，擴大了知識面,，豐富了業(yè)余生活?！庇械耐瑢W希望再舉辦一些名著講座和相關的知識競賽,。
在評審的過程中，首先成立了班素質教育評審小組,，以班級為單位對觀后感進行互評,，對讀書隨想進行班級交流并初評，由校,、院專家組成的評委會進行分組評審,，最后對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質教育活動一等獎，11名同學榮獲讀百部名著活動優(yōu)勝獎,，5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術科技作品賽一等獎,。
“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設想活動中”，目前已提出1500余項有意義的設想,，其中200余項具有創(chuàng)意,，10余項達到申請專利的水平。
全面推進素質教育,，是****中央,、國務院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著,、觀百部名片,、唱(聽)百首名曲”的活動，得到校,、院各級領導的全力支持和關心,，也得到了如東南大學、河海大學,、國際工程教育學會有關專家、領導的關注與認同,。讀名著是提高大學生素質的重要組成部分,，讀名著對我們了解社會，鑒別美丑,、完善人格,，從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統(tǒng),，在二十世紀初期,，在近代科學技術的沖擊中，開始中斷了,；到了今天,，提倡素質教育，就是希望將科學知識,、人文知識和科學試驗精神結合在一起,，將知識、能力,、素質結合在一起,，使同學們借助于在人文素質教育的熏陶中養(yǎng)成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣,，為同學們學會求知,、學會創(chuàng)造、學會做人、提高終生學習的能力打下扎實的基礎,，從而培養(yǎng)出真正意義上的高素質人才,，為祖國為人民服務。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇五
20xx年我局取得安全生產教育培訓資質后開展培訓工作的第二個念頭,，也是我中心獨立運行的頭一年,。在這一年中，時刻以“安全發(fā)展”為主體思想,，緊緊圍繞全州安全生產工作總體目標,，加強安全生產教育工作，為提高全州生產經營單位主要負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質，減輕職業(yè)危害,，防范傷亡事故,，確保安全安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據有關安全生產法律法規(guī)的規(guī)定,，按照年初工作計劃,，有序開展安全生產教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期,，其中下基層及企業(yè)現場辦班共4期,，惠及全州各個企業(yè)，培訓學員達646人次,，考核發(fā)證率100%,。為不斷總結經驗，找出工作中的不足,，更好的開展好以后的工作,，現將一年來的工作做以下簡要總結：
（一）牢固樹立為基層企業(yè)服務的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平,。由于我們安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多,，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點多,，面廣”,，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應的專業(yè)知識技術,，安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作,，我中心在邊開展工作，邊總結積累經營,，工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,，牢固樹立為轄區(qū)內基層企業(yè)服務的宗旨,，及時為他們送去安全生產工作新知識，為企業(yè)排憂解難,，力爭做到“三為”既（為企業(yè)送去安全生產的理念,，為企業(yè)送去安全生產法律法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產經營過程中遇到困難的解決思路和好方法）,。倡導工作人員置身到企業(yè)中去,，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題,，盡一切力量體現我中心服務企業(yè)的宗旨,，以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。
（二）提高安全教育培訓實效性,，采取靈活多變的教育培訓模式,。
總結過去一年來的每次培訓方式經驗基礎上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式,，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結合,，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產經營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內容進行統(tǒng)一授課,，嚴格教學和管理,，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式；所謂“走出去”就是中心根據安全教育培訓要求,，組織相關老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課,，嚴格教學和管理，盡力降低教育培訓成本,，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）的要求,，認真抓好落實,，增強服務意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件,，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本,。中心同時也做到每期培訓計劃、人員,、教案,、時間、內容,、費用成本等各方面的落實,，使安全生產教育培訓工作開展更為主動。同時也體現出中心上門送培訓做服務,，企業(yè)得實惠的本質,，從而使企業(yè)相關人員及時教育,、培訓、考核,、取證,，使企業(yè)相關人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高,。
（三）注重授課教師的安排,，保障安全生產教育培訓的質量。
由于安全生產教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,，所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,，培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,，關鍵在于授課教師,。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識,、專業(yè)知識和業(yè)務能力,。因此，我中心始終將提高安全培訓機構教師的素質,、能力和水平作為開展安全生產教育培訓工作的重中之重,。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。
（四）循序漸進,，嚴格實施教考分離,，加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度,，這既是教學規(guī)定要求,，也是教學工作要求，中心為了使安全生產教育培訓工作真正取得實效,，在教學管理中,，對學員實施過程管理。一是實施多媒體,，圖文并茂,，深入淺出；二是嚴格考勤制度,；三是中心負責組織培訓教學活動,，行政許可辦負責對學員進行考核，嚴格實施教考分離,，并根據安全教育培訓考核成績通知,，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理,，在很大程度上提高了企業(yè)相關人員的安全生產法律意識和安全生產管理水平,，有力地促進了企業(yè)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉,。
（五）提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋,。我中心在每期安全教育培訓過程中,，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間,、方式,、內容、效果等方面的意見,，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議,，以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。
（一）各種規(guī)章制度不健全,，甚至空白,，需要盡快完善。我中心由于成立時間短,，各種規(guī)章制度和實施細則則不健全,，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),，無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,，必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎。
（二）各種硬件設備未備齊（特別是制證設備）,，給中心工作帶來嚴重滯后,。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設備未規(guī)范性確定，故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇,，給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面,。急需解決制證設備的采購。
（三）有待于加強學習,，提高自身素質,。由于中心工作人員來自不同行業(yè)，為盡快適應安全生產教育培訓工作,，能在今后的工作中更加能得心應手，中心工作人員有待于進一步加強學習,。
（四）集思廣益,，對今后的安全生產教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口,，形不成自己的特色,。
總之，安全教育培訓工作是一項長期,、系統(tǒng)而基礎的工作,，是安全生產基礎管理的一項重要內容,，同時也是為安全生產提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局,、省局關于安全培訓的相關規(guī)定,，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度,、考核制度,、審批制度、發(fā)證制度等,，我中心決定堅決把我州的安全生產教育培訓工作做實,，做好。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇六
實習對于我們體育教育專業(yè)的師范生來說,，是一門必修課,，也是我們將來踏上社會的一個轉折點，是必須要經歷的,。在這段實習期間,，我經歷了很多人生中的第一次：第一次真正站上講臺，第一次在這么多學生面前講授知識,，第一次體會到為人師表的滋味……那么多的第一次讓我也學會很多東西,。這段充滿酸、甜,、苦,、辣的實習生活，將成為我人生中一次刻苦銘心的經歷,，也將成為我今后走上工作崗位的一筆巨大財富?，F對這段實習生活的感想以及收獲總結如下：
晚餐時間到了，我們一行人來到飯?zhí)?，我們被安排在一張大圓桌用餐,，往后的日子都是在這張大圓桌上用餐了。在用餐禮節(jié)方面,，我覺得我們已經做到很有禮貌,。來到了順德這個美食天堂就一定離不開吃，在實習的第一個星期六,、日,，我們幾個隊員一起去品嘗了大良著名的特產，然后去逛街,，對附近的環(huán)境做了“摸底”調查,。在這里，有位我們湛師的師姐,，她畢業(yè)于物理學院,。我們來了兩個禮拜后,，她非常熱誠地邀請我們吃飯，那天,，我們每個人都很開心,。以后的每個星期六、日,，我們的隊員或多或小都會出去走走,，輕松一下。隨著時間的流逝,，記載著我們實習隊員的生活照片就越來越多了,。我們實習隊員從一開始的陌生到逐漸的認識，再到現在深厚的感情,，這一切一切永遠都會藏進我記憶的深處,！
作為一名體育教師，首先上好課是最基本的要求,。在實習前我做了比較充分的準備,，但真正的中學教學對我來說還是第一次。從學生轉變?yōu)槔蠋?，就需要慢慢的摸索與積累,。實習的第第二天，我希望聽聽指導老師的課,。出乎意料的是,，指導老師讓我直接就開始上課。我當時在想,，這是指導老師在考驗我嗎,？對于聽課，我是想先認真做好聽課筆記,，聽課的重點是注意指導老師講解思路與組織學生的方法跟自己的想法的差別,，以吸收老師的優(yōu)點。但是遺憾的是,，指導老師直接就把課交給了我,，是想看看我的能力吧？
過了兩天,，我已經能夠把課上得很好了,，學生們也很喜歡上我的課，也許是所教授的學生是高三學生的原因,，我們彼此配合得很默契。指導老師也很滿意,，還跟在后面當起了學生,。那時候我真的很意外,，我害怕自己做得不好，害怕自己的教案會出現大的錯誤,，害怕自己會怯場,。事實證明，我真的能應付過來,。接下來的時間,，我為了寫教案與備課而忙了起來。對于寫教案,，我現在已經能夠隨心所欲了,，已經能夠駕輕就熟了。我感到很幸運,，在校外實習能夠教授自己的專業(yè),，那是很幸運的了，要知道,，很多同學出去實習并不是教授自己的專業(yè),，因此對實習有一定的阻礙，所以我很幸運,。鄭裕彤中學的體育課是選項教學,，上課是按年級來上的，每個星期我需要交兩份教案給指導老師,，日子就是在這樣的寫教案,、上交教案的過程中度過的。
在教育實習過程中,，我深深感覺到作為一名老師的辛苦,，更感覺到作為一名老師的能力我還差很多。經過我的充足準備與不斷改進,，以及指導老師的悉心指導,，我的教學技能水平得到了很大的提高，上課也能得心應手了,。在實習的中后期,，公開課就成為我的一個最為重要的任務。雖然我還是比較害怕上公開課的,，但公開課是檢驗一個老師教學質量的重要途徑,。為了備好公開課，每天都會忙個不停,，還經常向指導老師請教,，在備課當中我深深地會到上好一個好的體育課要做的準備工作真是很多很多。公開課的時候，實習學校的體育老師都過來聽課,，而我也好好地完成了上課的內容,，也得到了老師的較高的評價。雖然現在的我與指導老師還不能相比較,，但是我從指導老師身上學到了許多的教學經驗,，也學到了許多運動隊訓練的經驗，我真的很感謝我的指導老師,。
在實習過程中,，我認真工作，任勞任怨,，老師吩咐的任務,，有效率有質量的完成。學校田徑運動會的秩序冊編排工作,，校運會的鮮花隊排練,，順德區(qū)運動會鮮花隊的排練，幾千份獎狀的蓋章,，組織課間操等等大大小小工作,，我都積極主動做好！
做一名好的班主任的確很難,。不但教學工作復雜而又繁瑣,，而且還要管理好整個集體，提高整體教學水平,，同時又要顧及班中每一名學生,，不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學任務,，而且還要多關心留意學生,，經常與學生交流，給予學生幫助,，讓他們感覺老師是在關心他,，照顧他。
一個班級就像一個大家庭,，而班主任就是這個家庭的家長,。在注重教學工作的同時，也要努力地做好班主任的工作,。對于原班主任交付了一些工作任務,，我都按時認真的完成。早上去看他們早讀,，課間操,，晚上晚修前到班上去維持紀律等等,。在這同時，我有了一些領悟,，要做好班主任就必須要多一點了解學生,，關心學生，信任學生,。在這段時間的班主任實習中，我逐漸記住每一個學生的名字,，并初步了解他們的性格,，特長以及優(yōu)缺點，這是作為一個班主任的基本要求,。關心學生就不但要關心學生的學習,，生活以及思想情感，而且也應該相信學生的能力,，讓他們有發(fā)揮個人的空間,。但信任不等于放縱。所以我注意把握了一個度,，多與學生溝通,，從心了解學生，做好學生的思想工作,，與學生打成一片,。而我在上課時，經常要求他們上課要有上課的樣子,，一定要認真聽課,，下了課我們可以有說有笑。但是這就要求我們在學生面前保留一定的嚴肅,。在這期間,，我認真準備并召開了一次題為“凝聚班魂，營造快樂大家庭”的主題班會,。讓學生有所感有所悟,，讓他們在活動中體會“團結就是力量”，珍惜集體的團結,，促進同學間更進一步的了解,，能夠自覺維護集體的榮譽。
雖然班主任工作是辛苦與繁瑣的,，但是每天早上來到班上看到學生的時候,，我就情不自禁地想起當年的我為了考上理想的大學在那里奮斗著的情景。這就讓我充滿了動力繼續(xù)迎接新一天的工作,。而我又從原任班主任那里學習了班級管理方法和學生教育方法,，這是以后當班主任的一筆寶貴的財富。
在實習中，我還發(fā)現了,，有些東西不能選擇,，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,，但如果你能夠主動就能為你贏得更多的機會,。只要勤問、勤學,、勤做,，就會有意想不到的收獲?；仡欉@一個多月的時間,，我是用心的，但用心不一定等于成功,，我畢竟是一名實習生,，還缺乏教學經驗，甚至因為說話的時候普通話說得不好或者說錯了,，學生把我的錯誤指出來而覺得無地自容,、羞愧一兩天的事情也有過。
在實習中,，你會遇到各種各樣的情況,，就像天氣一樣千變萬化。當遇到了自己喜歡的還是不喜歡的,，容易完成的還是很難完成的,，我們都要勇敢的面對。雖然我一開始的時候都會有顧忌去做,，但是事實告訴我,，應該對自己有信心，應有勇氣去嘗試,。即使我在嘗試中失敗了,，也能讓自己成長，如果連鍛煉的機會都沒有的話,，哪何來積累經驗和成長呢,？這么一想我上的那么多節(jié)課也是很有價值的。這一切,，只能靠自己去爭取,。如果我們只是在那里等待別人給你的機會，那我們只會在沉默中消亡,，只有主動,，才能為自己創(chuàng)造良機,。實習，讓我經受了挫折,，也讓我享受了快樂,！
回憶起剛來到學校的我們是那么的迷糊，那么的膽怯,，而現在的我們進步了,，成長了，開始變得老練了,，堅定了,。兩個月的實習生活讓我獲益匪淺，并使我愛上了當教師這一光榮的職業(yè),。實習，不僅是我人生中一段珍貴的記憶,，更是我另一段人生的起點,，我相信在未來的路上我會做得更好。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇七
xx教育培訓學校是經xx教育局批準,，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校,。學校實施模式化管理，配備標準的教育設施,，師資力量雄厚,，確保教學質量。
20xx年,，我校在教育局領導下,，認真落實上級領導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制,，加強教育教學的研究,，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作,，不斷推進素質教育的新途徑,，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展,，第三學年出成績,。20xx年是提升教育品牌的關鍵時期，也是我校實現跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先,，以學為主，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進,。
（一）教學工作
對于培訓學校而言,，教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量,？培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐,。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量：
1、有針對性地進行課程設計,。
2,、聘有豐富專業(yè)知識、實踐經驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。
3,、有完善的教學評估制度；讓學生及學校管理人員填寫評估表,，及時反饋教師教學質量,。
4、采取課堂授課,、課堂實習相結合形式,，以鞏固學員的掌握程度；另外還采用互動式的教學方法,，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容,。
5、充分聽取廣大學員的反饋的意見,，以改進教學效果,。我們在每一期培訓班結業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談,，開展家長會,，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們,，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足之處。
（二）教研工作
在教學教研上,，應保持現有的教師教研會議的教務管理,，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務教研工作更加標準化,、系統(tǒng)化,。語文、數學等科目分類開展教研交流,。學校部分教師不能及時參加教研會議,，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,，甚至進行電話會議,。
（三）教務管理
在完成繁忙的培訓教學工作外,，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度,，教室管理制度,，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行,，對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用,。
（一）規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平,。
1,、建立并完善學校工作機制，促進學校規(guī)范化管理,。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結合的方向健康地發(fā)展,，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經驗積累。
2,、逐步完善學校人事管理制度,。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。學校工作人員的聘用資格上調,，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經驗,，確保教學管理的優(yōu)化,。
3、管理人員深入一線,，聽課,、代課、維護學校正常秩序,。針對個別學生出現的問題進行個別調整和解決,，對學生學習狀態(tài)、授課教師教學,、家長思想變化及時了解和調整,，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂,。
4,、開展學校內部學習交流活動、提高招生咨詢質量,、為學校發(fā)展出謀劃策,。
5、加強對財務工作的管理,，合理規(guī)劃開支,，積極籌集辦學資金,。財務會計每周對賬、每月報表,，保證學校工作順利進行,。
（二）學校每周固定開展例會制度。
學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行,。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會,，及時交流下周工作安排、每周工作小結,，溝通思想,，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效,、快捷,、高質量的進行奠定基礎。
（三）開展學校對外交流工作,，提高學校知名度,。
1、與其他培訓學校開展合作,，互相交流,，取長補短。
2,、課堂對家長開放,、展示，及時開展家長會,，拓展辦學空間,。
3、每年進行戶外展示活動,，宣傳學校,。
（四）管理工作存在的不足
1、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案,，但有事不能靈活處理現場出現的變化，這說明具體的工作沒有做好預算,，缺乏實踐缺乏應變措施,。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案,，以便變化之余,。在未來工作中,，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度,，進一步提高學校知名度,。
2、在人事管理方面,，嚴格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度,，建設一支有凝聚力高素質的團隊。
后勤工作室教學工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現如下：
1,、為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境。
準備書籍教材,，配備教具,，印發(fā)講義。只要有利于教學的服務設備,、資料,，學校都及時采購。寬大,、光線充足的教室,，冬夏兩季課前半小時調好空調，保障教師輕松教學,、學生快速進入學習狀態(tài)。學校備好飲水,，以備師生之需,。
2、良好衛(wèi)生條件的保障,。
我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生,、整理好教學設備；每周五進行搬家式大掃除,，小到桌椅,、衛(wèi)生間擦洗，大到清理墻壁灰跡,，每個角落做好消毒工作,，責任細化到個人。
3,、維護,、保障學校幫偶教學設備能正常使用,，確保學校教學工作的正常運行。
4,、良好的安全保障,。
學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家,。
5,、建立良好的家校聯(lián)通體系。
校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學生上課時，提供了空教室給家長休息座談,，事無巨細,，全體工作人員參與座談，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準備,。
6、節(jié)約成本,，走可持續(xù)發(fā)展道路,。
我們將棄舊的辦公學習用品回收，修整利用,，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。
我校學員曾多次在走進數學王國、希望杯數學競賽中獲得一等獎二等獎,。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生,。
總之，在過去的一年中,，xx教育培訓學校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大,，在各位領導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領導,，感謝各位同仁,。在心的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領導繼續(xù)予以大力支持,、指導和監(jiān)督,。
1、建設新校區(qū)的學員文化建設,。
2,、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽和知名度。
3,、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,，確保教學質量穩(wěn)步提升。
4,、強化學校對教職工的培訓和管理,，保證我校教育的服務質量。
20xx年是提升品牌的一年,，面對競爭激烈的教育市場,，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現有的資源,，大力宣傳學校,，抓好教學質量，提高自身的管理水平,，力爭在原有的基礎上好上加好,。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越,。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,，其他學校共同努力打造xx品牌教育！同時,，我真誠地希望,，在以后的辦學過程中，能得到在座的各位領導,、各位代表的幫助,。
教育年終總結個人 婦幼健康教育年終總結篇八
xx年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工,，共同努力,、團結拼搏、臥薪嘗膽,、自加壓力、不斷進取,，全面推行素質教育,，學校xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F將本年度的主要工作成績總結如下：
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經費相當緊缺的情況下,，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,，強化教師育人的責任感,。
領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,，使德育工作得以落到實處,，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道,。
繼續(xù)加強班主任管理工作,，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況,，交流各班管理經驗,，探討學生的'思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足,。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話,。充分利用校廣播站,、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經驗，報道各種好人好事及文學稿件,，為老師和學生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過,。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,，成立家長委員會,，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評,。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線,。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據，已經形成質量興校,，以教學質量論英雄的良好局面,。
抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案,，每月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課，堅持提前一周備課,，要求做到“五定,，五備，四統(tǒng)一”,。即定教研活動時間,，定（備）教研活動內容，定中心發(fā)言人,，定時檢查,，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,，備教學內容,，備學生實際，備教法,，備學法,，備習題。在教學上,，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測,。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理,、思維的疏通上,；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教,，經常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題,，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長,。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試,，嚴格采用中考要求進行，考室人數最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考,，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成,。
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師,，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,，教研教改成果顯著。
一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,，“美術活動小組”,、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,，學校還舉辦了學生讀書筆記展,，舉辦了廣播體操、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣,。
一年來，我校堅持對后勤工作人員進行政策,、理論,、法規(guī)、業(yè)務學習,，強化了后勤工作人員服務第一線的意識,。學校加強了財務“雙簽”，使學校經費正常收支,，財務工作無違紀現象發(fā)生,。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,，規(guī)范了校產校物的管理,，確保了學校各項工作的正常進行。
