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地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇一
項(xiàng)目名稱(chēng):鄂西北物流園
項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹鄂西北物流園投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)襄陽(yáng)地區(qū),六萬(wàn)多方一期商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,,本人任職項(xiàng)目副總職責(zé),,全面協(xié)助總經(jīng)理管理項(xiàng)目,,重點(diǎn)分管營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)勤和財(cái)控,。我的職責(zé)鄂西北物流園投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)職位描述:崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域?yàn)楹诵?,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期,、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的月度,、季度及年度任務(wù)量,;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度,;5.宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,,保證核心骨干的穩(wěn)定,。
項(xiàng)目時(shí)間:2015-01 - 至今
項(xiàng)目名稱(chēng):司馬科技私募股權(quán)投資基金
項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹司馬科技私募股權(quán)投資基金與上市公司000681視覺(jué)中國(guó)的談判合作業(yè)務(wù)重組等等事項(xiàng)的實(shí)操和參與!參與和負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金項(xiàng)目的募投管退,!我的職責(zé)司馬科技私募股權(quán)投資基金與上市公司000681視覺(jué)中國(guó)的談判合作業(yè)務(wù)重組等等事項(xiàng)的實(shí)操和參與,!職位信息職位描述:1、負(fù)責(zé)探索國(guó)內(nèi)外基金動(dòng)態(tài),,探索基金新產(chǎn)品,;2,、根據(jù)公司的發(fā)展方向,負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)管理工作,;3,、負(fù)責(zé)公司擬發(fā)行產(chǎn)品的前期接洽工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、發(fā)行,、對(duì)外接洽工作等;4,、負(fù)責(zé)公司基金募集工作,,做好募集資金的方案研究,實(shí)施募資方案,;5,、按規(guī)劃拓展融資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)以滿(mǎn)足項(xiàng)目正常運(yùn)行的資金支持,;6,、了解并掌控行業(yè)內(nèi)部最新資訊,做好風(fēng)險(xiǎn)控制并及時(shí)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),。
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇二
投資管理崗位職責(zé)公司簡(jiǎn)介:某老牌央企(世界500強(qiáng)之一),,實(shí)力雄厚。工作地點(diǎn):北京
薪酬待遇:市場(chǎng)化薪酬水平,,具體面談,。職責(zé)描述:
1.投資項(xiàng)目分析:對(duì)各公司開(kāi)展的股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金投資等進(jìn)行分析,,并提出有效建議,;
2.投資后評(píng)價(jià):對(duì)已完成的投資項(xiàng)目組織開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,檢驗(yàn)投資效果,; 3.投資授權(quán)研究:設(shè)計(jì)優(yōu)化投資制度及流程,,完善授權(quán)管控體系; 4.機(jī)構(gòu)事項(xiàng)管理:對(duì)子公司,、分公司等機(jī)構(gòu)設(shè)立或調(diào)整事宜進(jìn)行統(tǒng)一管控,;
任職要求:
1.知名大學(xué)全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè),,碩士研究生及以上學(xué)歷,; 年投資工作經(jīng)驗(yàn)或5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主筆過(guò)投資建議書(shū)撰寫(xiě),; 3.熟悉財(cái)務(wù),、估值、公司治理知識(shí); 4.邏輯清晰,,文筆優(yōu)秀,,善于溝通; 5.擁有cfa或cpa等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先,; 6.具有良好英語(yǔ)聽(tīng),、說(shuō)、讀,、寫(xiě)能力,。
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇三
中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司前身是中國(guó)節(jié)能投資公司,現(xiàn)為唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排,、環(huán)境保護(hù)的中央企業(yè),,是中國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域最大的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
20__年3月,,經(jīng)__批準(zhǔn),,中國(guó)節(jié)能投資公司與中國(guó)新時(shí)代控股(集團(tuán))公司實(shí)施聯(lián)合重組,公司更名為中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司,,并將中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司作為重組后的母公司,。
[1] 目前,中國(guó)節(jié)能擁有各級(jí)子公司260余家,,上市公司5家,,分布在國(guó)內(nèi)近30個(gè)省市及境外近40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
[2] 依托規(guī)劃設(shè)計(jì)和咨詢(xún)方案制定,,依托技術(shù),、產(chǎn)品和裝備的研發(fā)和集成,依托工程設(shè)計(jì)和建設(shè)運(yùn)營(yíng),,打造節(jié)能環(huán)保的“全產(chǎn)業(yè)鏈”;在國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)為客戶(hù)提供集成技術(shù)和高端服務(wù),。
集團(tuán)擁有集規(guī)劃、設(shè)計(jì),、咨詢(xún)、施工,、裝備制造,、投資、運(yùn)營(yíng)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式,,構(gòu)筑了以技術(shù)平臺(tái),、基金平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)為主的支撐體系,,較好地發(fā)揮了中央企業(yè)在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的控制力,、影響力和帶動(dòng)力。
五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),,員工入職后一般都會(huì)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),,下面是公司五險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)范文,歡迎參閱,。...
歷史小論文寫(xiě)作指導(dǎo)是學(xué)生自主學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)的過(guò)程,學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后搜集史料,主動(dòng)探索,獨(dú)立思考,在問(wèn)題解決的過(guò)程中,獲得知識(shí)、能力,、情感,、態(tài)度等方面的發(fā)展,也是歷史教學(xué)改革和歷史高考改革的引擎和成果體現(xiàn)。...
投資公司是一種金融中介機(jī)構(gòu),,它將個(gè)人投資者的資金集中起來(lái),,投資于眾多證券或其他資產(chǎn)之中。下面是投資公司介紹范文,,歡迎參閱,。投資公司介紹范文1聯(lián)想投資有限公司首期基金規(guī)模為3500萬(wàn)美元。...
請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作,、問(wèn)題作出指示,,對(duì)某項(xiàng)政策界限給予明確,對(duì)某事予以審核批準(zhǔn)時(shí)使用的一種請(qǐng)求性公文,,是應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐中的一種常用文體,。請(qǐng)示可分為解決某種問(wèn)題的請(qǐng)示,請(qǐng)求批準(zhǔn)某種事項(xiàng)的請(qǐng)示,。...
空調(diào)即空氣調(diào)節(jié)器,又稱(chēng)冷氣,。是指用人工手段,對(duì)建筑/構(gòu)筑物內(nèi)環(huán)境空氣的溫度、濕度,、潔凈度,、速度等參數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的過(guò)程。到了夏天,,空調(diào)需求量都會(huì)大增,。下面是空調(diào)公司簡(jiǎn)介,歡迎參閱,。...
廣州暢熙鞋業(yè)有限公司是一家擁有自主產(chǎn)權(quán),,集設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、銷(xiāo)售一體化的民營(yíng)企業(yè),。20__企業(yè)成立至今,,我們一直活躍于全國(guó)最大的女鞋生產(chǎn)基地廣州,并以廣州為中心大范圍輻射全國(guó),。多年來(lái)為幾大品牌女鞋oem的寶貴經(jīng)驗(yàn)造就了今日的暢熙,。...
__有限公司會(huì)議紀(jì)要20__年第期文件編號(hào):會(huì)議主題:合同談判會(huì)議時(shí)間:20__年4月28日會(huì)議主持:整理人:主要內(nèi)容:20__年4月28日,在,,就有關(guān)____市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜,,公司與建筑勘察設(shè)計(jì)研究院分院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)計(jì)院)商談穿...
公司放年假通知范文 篇1集團(tuán)所屬各單位部門(mén):20__年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè),、祥和,、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一,、放假時(shí)間:2月18日至24日放假調(diào)休,共7天,。...
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇四
基本情況:
大專(zhuān)| 3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ||廣東肇慶人
誠(chéng)信正直,,勇于創(chuàng)新,溝通力強(qiáng),,陽(yáng)光開(kāi)朗
(工作了2年4個(gè)月,,做了4份工作)
匯均資產(chǎn)管理有限公司
工作時(shí)間:2021年08月-2021年03月 [7個(gè)月]薪資水平: 保密 在職職位:商務(wù)代表
工作職責(zé): 看k線,指導(dǎo),,分析,,電話溝通
太平洋保險(xiǎn)
工作時(shí)間:2014年07月-2014年12月 [5個(gè)月]薪資水平: 3000-5000元/月 在職職位:籌備主任
工作職責(zé): 個(gè)險(xiǎn),籌備團(tuán)隊(duì),,招團(tuán)隊(duì)員
泰康人壽
工作時(shí)間:2013年06月-2014年06月 [12個(gè)月]薪資水平: 3000-5000元/月 在職職位:電銷(xiāo)
工作職責(zé): 電話客服……電話交流完成銷(xiāo)售任務(wù)
長(zhǎng)虹電視
工作時(shí)間:2012年09月-2013年01月 [4個(gè)月]薪資水平: 3000-5000元/月 在職職位:市場(chǎng)專(zhuān)員
工作職責(zé): 市場(chǎng)推廣,,宣傳,場(chǎng)地布置,,促銷(xiāo)
學(xué)歷教育
在校學(xué)生華南農(nóng)業(yè)大學(xué)行政管理
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇五
基本信息
姓名:
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢
戶(hù)籍:廣州
年齡:28
現(xiàn)所在地:上海
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:投資分析員
工作經(jīng)歷
—有限公司,擔(dān)任證券事務(wù)助理,。
工作內(nèi)容:
1)起草公司年度、半年度等定期報(bào)告及臨時(shí)公告,,起草公司股東大會(huì)及董事會(huì)等相關(guān)文件,,起草公司章程、各種規(guī)范運(yùn)作制度,。
2)起草涉及資本運(yùn)作方案,,起草公司重大購(gòu)并重組法律框架協(xié)議起草涉及資本運(yùn)作方案,起草公司重大購(gòu)并重組法律框架協(xié)議,。
3)對(duì)外配合基金公司等機(jī)構(gòu)投資者、個(gè)人投資者或潛在投資者調(diào)研及公司推介會(huì),,協(xié)調(diào)與證監(jiān)局,、交易所等工作關(guān)系,,協(xié)調(diào)與證券財(cái)經(jīng)類(lèi)記者工作關(guān)系。
4)負(fù)責(zé)組織籌辦股東大會(huì),、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開(kāi),,以及董事長(zhǎng)和董事會(huì)秘書(shū)召集的其他會(huì)議,并做好會(huì)議的記錄及相關(guān)宣傳工作,。
5)負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理層的對(duì)公司管理的銜接工作,。
6)負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策等及證券市場(chǎng)信息,攢寫(xiě)相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告,,分析公司在同行中的競(jìng)爭(zhēng)地位,,跟蹤原輔材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)方向,如大宗商品原油期貨pta期貨,,作出前瞻性建議,。
—有限公司,擔(dān)任投資分析員。工作內(nèi)容:策劃投資建廠項(xiàng)目職責(zé):主要是策劃,,研究投資建廠項(xiàng)目的相關(guān)配套設(shè)施,,如交通,主要客戶(hù)分布地區(qū),,投資支出成本,,國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,當(dāng)?shù)卣愂辗龀种?lèi)的相關(guān)工作,。
教育背景
畢業(yè)院校:清華大學(xué)
學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:__-07
專(zhuān)業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
個(gè)人自傳
對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等,,并且靈活掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,大學(xué)期間主修數(shù)學(xué),輔修金融學(xué),,對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉證券法律,、行政法規(guī),,投資項(xiàng)目流程,在行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力,,一生專(zhuān)注于金融證券投資類(lèi)方向的工作事業(yè)!
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇六
工作時(shí)間:2016-06 - 至今
公司名稱(chēng):簡(jiǎn)歷本招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén):創(chuàng)新發(fā)展部 | 所在崗位:招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述:負(fù)責(zé)啟迪科技城及啟迪眾創(chuàng)工社的招商,、運(yùn)營(yíng)、投資及政府公共關(guān)系等業(yè)務(wù),。1,、招商方面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)喬波冰雪世界,、稻源微電子,、公孫堂藥業(yè),、原動(dòng)力動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目,儲(chǔ)備簽約面積3萬(wàn)平方米,,2,、孵化器運(yùn)營(yíng)方面,累計(jì)引進(jìn)入孵企業(yè)15家,,協(xié)同市區(qū)各級(jí)政府舉辦雙創(chuàng)活動(dòng)數(shù)十場(chǎng)次,,3,、投資方面,牽頭成立3億元規(guī)模的邳州大健康產(chǎn)業(yè)基金,同國(guó)盛公司,、潤(rùn)城公司等政府平臺(tái)建立良好合作4,、與市區(qū)各級(jí)政府及財(cái)政局,、人社局,、組織部、科技局等對(duì)口單位建立并保持良好互動(dòng)關(guān)系,。
工作時(shí)間:2009-01 - 至今
公司名稱(chēng):簡(jiǎn)歷本信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):總經(jīng)辦 | 所在崗位:執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述:應(yīng)聘進(jìn)入由香港伍氏家族投資控股的盤(pán)通屋業(yè)有限公司,,擔(dān)任集團(tuán)公司副總經(jīng)理及天寶興盛資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。公司為合資企業(yè),,主要經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)及后期商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,。公司于2000年成功開(kāi)發(fā)建設(shè)南屏街“世紀(jì)廣場(chǎng)”及2015年交付使用南屏街“世紀(jì)中心”。主要負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)的工作協(xié)調(diào)對(duì)接及工程項(xiàng)目指揮部和設(shè)計(jì)院,、施工單位的統(tǒng)籌工作安排,。同時(shí)分管“世紀(jì)廣場(chǎng)”“世紀(jì)中心”及“新昆明影城”的經(jīng)營(yíng)及物業(yè)管理,所管理物業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋寫(xiě)字樓,、商住,、別墅、及商業(yè)綜合體,。具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇七
投資管理崗位職責(zé)公司簡(jiǎn)介:某老牌央企(世界500強(qiáng)之一),實(shí)力雄厚,。工作地點(diǎn):北京
薪酬待遇:市場(chǎng)化薪酬水平,,具體面談。職責(zé)描述:
1.投資項(xiàng)目分析:對(duì)各公司開(kāi)展的股權(quán)投資,、產(chǎn)業(yè)基金投資等進(jìn)行分析,,并提出有效建議;
2.投資后評(píng)價(jià):對(duì)已完成的投資項(xiàng)目組織開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,,檢驗(yàn)投資效果,; 3.投資授權(quán)研究:設(shè)計(jì)優(yōu)化投資制度及流程,完善授權(quán)管控體系,; 4.機(jī)構(gòu)事項(xiàng)管理:對(duì)子公司,、分公司等機(jī)構(gòu)設(shè)立或調(diào)整事宜進(jìn)行統(tǒng)一管控,;
任職要求:
1.知名大學(xué)全日制經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué)專(zhuān)業(yè),,碩士研究生及以上學(xué)歷; 年投資工作經(jīng)驗(yàn)或5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,主筆過(guò)投資建議書(shū)撰寫(xiě),; 3.熟悉財(cái)務(wù)、估值,、公司治理知識(shí),; 4.邏輯清晰,文筆優(yōu)秀,,善于溝通,; 5.擁有cfa或cpa等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先; 6.具有良好英語(yǔ)聽(tīng),、說(shuō),、讀、寫(xiě)能力,。
淺談房地產(chǎn)企業(yè)投資管理企業(yè)的本質(zhì)是一種資源配置的機(jī)制,,企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化,而企業(yè)投資正是企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的主要手段,。企業(yè)投資管理是指為了提高競(jìng)爭(zhēng)力或獲得最......
第1篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(一)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表,、企業(yè)預(yù)算體系建立,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制,、執(zhí)行與控制工作,。(二......
第1篇:投資運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)投資運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)【篇1:投資營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)】 【篇2:戰(zhàn)略投資運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)】戰(zhàn)略投資運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)及工作流程戰(zhàn)略投資部是2016年集團(tuán)公司因“十......
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇八
地產(chǎn)研究員崗位職責(zé)
【篇1:市場(chǎng)部架構(gòu)編制和各崗位職責(zé)】
市場(chǎng)部
人員架構(gòu)調(diào)整方案
(建議稿)
一、市場(chǎng)部人員配置
二,、市場(chǎng)部人員配置說(shuō)明 根據(jù)公司市場(chǎng)部目前情況,,市場(chǎng)部需人員編制6名,市場(chǎng)部總監(jiān)1名,,研究部經(jīng)理1名,,拓展部經(jīng)理1名,策劃師1名,,高級(jí)研究員1名,,拓展員1名。
三,、市場(chǎng)部各崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究部經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇2:14年明源地產(chǎn)研究院培訓(xùn)介紹】
明源培訓(xùn)三大特色
明源培訓(xùn)課程以實(shí)戰(zhàn),、可落地為開(kāi)發(fā)準(zhǔn)則,,研究了國(guó)內(nèi)近百家地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)典管理案例,梳理出最具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理方法,。明源課程并不是簡(jiǎn)單某家標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),,而是基于整個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理案例提煉出的一整套管理理念。通過(guò)不斷研究,,明源整理出一系列可以持續(xù)優(yōu)化的管理方法與工具,,在每個(gè)管理理念背后都給出可以實(shí)現(xiàn)管理落地的路徑,在學(xué)習(xí)后很快能夠直接應(yīng)用于工作,。
? 服務(wù)群體:聚焦專(zhuān)業(yè)管理,,服務(wù)于專(zhuān)業(yè)線管理的中高層,致力提升企業(yè)各專(zhuān)業(yè)線的管理水平,; ? 課程開(kāi)發(fā):集百家之所長(zhǎng),,研究整個(gè)行業(yè)優(yōu)秀管理案例,提煉企業(yè)不同發(fā)展階段的管理理念,; ? 講師團(tuán)隊(duì):匯集團(tuán)隊(duì)智慧,,深扎地產(chǎn)多年專(zhuān)屬咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),不斷推陳出新豐富與優(yōu)化課程內(nèi)容,;
?了解面對(duì)同樣管理難 明源培訓(xùn)四大收益 題各企業(yè)的不同做法 ?對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)現(xiàn)自
身企業(yè)存在的問(wèn)題
課程收益
?共同探討管理問(wèn)題引?掌握支撐管理提升有發(fā)管理提升思路 效落地的方法與工具 【培訓(xùn)體系】 聚焦地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)線管理,,從管理落地出發(fā),開(kāi)發(fā)適用于高中基層不同層級(jí)的管理課程,,從上至下梳理企業(yè)專(zhuān)業(yè)線管理思路,,最終將企業(yè)管理有效落地。
總裁系列:宏觀管理思路,,標(biāo)桿參觀考察,,控管企業(yè)收益;
管理課程:業(yè)務(wù)管理框架,,行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),,管理落地思路;
專(zhuān)業(yè)課程:專(zhuān)題深入探討,,案例實(shí)景演練,,管理方法落地;
基礎(chǔ)課程:管理思路秉承,,操作方法掌握,,崗位資質(zhì)認(rèn)證; 【核心課程】
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ?
? 掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理的核心管控模型,; 掌握預(yù)算的編制方法和技巧,、經(jīng)營(yíng)分析與管理控制評(píng)價(jià)的方法和策略; 掌握明源最新發(fā)布的經(jīng)營(yíng)預(yù)算系列管理工具,做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算過(guò)程控制,; 基于標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)預(yù)算excel工具套表,; ? 培訓(xùn)對(duì)象
? 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、運(yùn)營(yíng)分管總,、財(cái)務(wù)分管總、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理相關(guān)人員等,; ? 課程綱要
一,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理,優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)的必經(jīng)之路,;
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的導(dǎo)航儀,;
三,、全面預(yù)算管理:協(xié)調(diào)全員達(dá)成目標(biāo)的指揮棒;
四,、基于地產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程的經(jīng)營(yíng)預(yù)算管控四種武器,;
五、構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理儀表盤(pán),,洞察管理細(xì)節(jié),;
六、無(wú)為而治,,建立“數(shù)字化”的預(yù)算管理文化,;
七、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理提升的策略和路徑,;
房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ? ?
? 掌握企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的診斷分析方法,; 掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建方法——組織、流程,、指引,; 了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的監(jiān)控手段——業(yè)務(wù)模版、管理工具,; 了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建路線圖及提升手段,; 了解行業(yè)標(biāo)桿的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的內(nèi)容、作用,、效果,; ? 培訓(xùn)對(duì)象
? 房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁及副總裁,、總經(jīng)理,、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人; ? 課程綱要
一,、房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)組織結(jié)構(gòu),;
二、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成功標(biāo)尺的達(dá)成,,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成,;
三、選擇合適的指標(biāo)正確監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的狀況,;
四,、聚焦核心管理要素,使用分級(jí)計(jì)劃打通企業(yè)內(nèi)部協(xié)同,,確保進(jìn)度節(jié)點(diǎn)達(dá)成,;
五、將里程碑會(huì)議,、計(jì)劃,、報(bào)告融合管理,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量,;
六,、如何化繁為簡(jiǎn),量體裁衣選擇最適合企業(yè)的管理體系,;
房地產(chǎn)成本管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ?
? 掌握房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的成本流程創(chuàng)新管理工具,; 了解成本管理制定合理目標(biāo)成本并有效分解的方法及實(shí)踐; 學(xué)習(xí)供應(yīng)商評(píng)價(jià)及持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)的方法,; 了解動(dòng)態(tài)成本回顧機(jī)制的關(guān)鍵要點(diǎn)和管理實(shí)踐,;
? 培訓(xùn)對(duì)象
? 房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁及副總裁,、總經(jīng)理,、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、成本負(fù)責(zé)人,、招投標(biāo)負(fù)責(zé)人 ? 課程綱要
一,、行業(yè)領(lǐng)先的“采招、成控”雙輪驅(qū)動(dòng)的大成本管理方法,;
二,、加強(qiáng)目標(biāo)成本編制過(guò)程管理,制定合理目標(biāo)成本,;
三,、滾動(dòng)合約規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本有效分解,;
四,、建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
五,、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控機(jī)制,,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)單方,降低定價(jià)風(fēng)險(xiǎn),;
六,、如何化繁為簡(jiǎn),量體裁衣選擇最適合企業(yè)的成本管理體系,;
房地產(chǎn)績(jī)效管理 ? 培訓(xùn)收益 ? ? ? ?
? 掌握企業(yè)績(jī)效的產(chǎn)生原理和診斷方法,; 了解pdca在房地產(chǎn)企業(yè)失效的秘密; 掌握目標(biāo)層層分解進(jìn)而驅(qū)動(dòng)員工行為的方法,; 掌握績(jī)效考核的n多種工具,、方法及其組合; 在績(jī)效管理總藍(lán)圖下如何制定本企業(yè)的績(jī)效管理流程及系統(tǒng),; ? 培訓(xùn)對(duì)象 ?
房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng),、總裁、總經(jīng)理,、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,、人力資源負(fù)責(zé)人
【篇3:增補(bǔ)特約研究員的通知】
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)文件
中管學(xué)【2015】 02號(hào)
關(guān)于推選增補(bǔ)2015年度特約研究員的通知
尊敬的 崔爍鳴 老師:
中國(guó)管理科學(xué)研究院是由中央編制委員會(huì)登記注冊(cè)的國(guó)家事業(yè)單位(登記號(hào):210000005343),是我國(guó)專(zhuān)門(mén)從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的新型科研機(jī)構(gòu),。成立20多年來(lái),對(duì)我國(guó)的管理科學(xué),、科學(xué)管理以及相關(guān)交叉科學(xué)展開(kāi)了跨學(xué)科的綜合研究,,贏得國(guó)家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的好評(píng)。為了全面貫徹落實(shí)黨的十八大和三中全會(huì)的精神,,完成上級(jí)組織交給我院的科研任務(wù),,為驅(qū)動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,建設(shè)美麗中國(guó),,實(shí)現(xiàn)“
中國(guó)夢(mèng)”發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,。我委決定面向全國(guó)推選、增補(bǔ)因2014年度屆滿(mǎn)和年審離退空缺的特約研究員,。
本次推選增補(bǔ)特約研究員采取本人自薦,、單位或我委特約研究員推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。若有意參選,,請(qǐng)?zhí)詈谩短丶s研究員申請(qǐng)表》,,將電子版發(fā)至我委,經(jīng)我委專(zhuān)家委員會(huì)研究審核通過(guò)后,,我委將及時(shí)下發(fā)聘任通知,。待我委收到受聘人的相關(guān)資料后,我委辦公室在三個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)將帶有激光防偽標(biāo)志和國(guó)家事業(yè)單位代碼的聘書(shū)寄出。附件:特約研究員管理?xiàng)l例
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)
二零一五年三月十日主題詞:特約研究員 增補(bǔ) 通知 報(bào) 送:院主管領(lǐng)導(dǎo) 辦公室
寄 發(fā):相關(guān)人員2015年3月10日印
附件一:崔爍鳴簡(jiǎn)介
華人頂級(jí)企業(yè)家培訓(xùn)講師 被譽(yù)為“中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利培訓(xùn)第一人”
最受華人企業(yè)家歡迎的培訓(xùn)師之一
贏聚天下企業(yè)發(fā)展公司 董事 長(zhǎng)
贏聚天下國(guó)際教育集團(tuán) 董事 長(zhǎng)
爍鳴文化傳播有限公司 創(chuàng) 始人
數(shù)十家知名企業(yè) 高 級(jí) 顧 問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利模式設(shè)計(jì), 總裁實(shí)戰(zhàn)管理, 戰(zhàn)略梳理,、贏銷(xiāo)獎(jiǎng)金機(jī)制制設(shè)計(jì),,并購(gòu)戰(zhàn)略,資本運(yùn)作,、股權(quán)設(shè)計(jì),、準(zhǔn)上市公司商業(yè)模式策劃
主講課程:
企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利模式 員工自動(dòng)波運(yùn)行系統(tǒng) 運(yùn)管執(zhí)行落地系統(tǒng) 股權(quán)激勵(lì)
曾培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)
花旗銀行(中國(guó))有限公司、泰國(guó)正大(中國(guó))企業(yè)有限公司,、路明科技集團(tuán)有限公司,、浙江西子聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司、中南建設(shè)集團(tuán)有限公司,、潔麗雅集團(tuán)有限公司,、浙江宏揚(yáng)控股集團(tuán)有限公司、浙江鑫??毓杉瘓F(tuán)有限公司,、浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司、浙江正大控股集團(tuán)有限公司,、浙江橫店集團(tuán)有限公司,、浙江光大電纜集團(tuán)有限公司、浙江京杭控股集團(tuán)有限公司,、香港老爺車(chē)服飾有限公司,、浙江高興控股集團(tuán)有限公司、浙江美邦實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,、杭州千島湖啤酒有限公司,、亞洲重工集團(tuán)有限公司、榮慶物流有限公司*******中北華宇建筑工程,、格瑞普蘭(北京)工貿(mào),、北京緣聚德餐飲管理、中國(guó)公元集團(tuán)有限公司,、中國(guó)五洋建設(shè)集團(tuán)有限公司,、中國(guó)新湖地產(chǎn)有限公司、中國(guó)虎牌控股集團(tuán)有限公司,、中國(guó)四季青服飾集團(tuán)有限公司,、中國(guó)華虹控股集團(tuán)有限公司、中國(guó)大華建設(shè)集團(tuán)有限公司,、中國(guó)華亞控股集團(tuán)有限公司,、中國(guó)潮峰鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司、中國(guó)永磁集團(tuán)有限公司,、中國(guó)立元集團(tuán)有限公司,、中國(guó)永盛控股集團(tuán)有限公司,、中國(guó)榮事集團(tuán)有限公司、中國(guó)眾望控股有限公司,、中國(guó)建杰控股集團(tuán)有限公司,、中國(guó)航民集團(tuán)有限公司、中國(guó)龍達(dá)集團(tuán)有限公司,、中國(guó)凱侖醫(yī)藥有限公司,、中國(guó)佳佳樂(lè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)新海薄板有限公司,、凱悅大酒店
附件二:
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員推選說(shuō)明
一,、推選條件 凡熱愛(ài)祖國(guó),品質(zhì)優(yōu)秀,,熱衷管理學(xué)研究,,具有科技創(chuàng)新成果或管理學(xué)術(shù)成果及其高級(jí)管理人員可申請(qǐng)。
二,、推選辦法
(1)申請(qǐng)人填寫(xiě)特約研究員推選申請(qǐng)表(可復(fù)?。┘吧矸葑C復(fù)印件,以電子版形式發(fā)至中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)指定郵箱,。
(2)中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查合格后,,通知申請(qǐng)人交二張 二寸免冠藍(lán)底照片,用于制作特約研究員證,。
(3)中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室收到相關(guān)資料經(jīng)審核后,,頒發(fā)中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員證書(shū)。
(4)申請(qǐng)人收到特約研究員證后,,正式成為中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù) 委員會(huì)特約研究員,可以對(duì)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,,并享有學(xué)術(shù)委員會(huì)章程和特約研究員管理辦法的權(quán)利,,履行學(xué)術(shù)委員會(huì)章程和特約研究員管理辦法的義務(wù)。
三,、增補(bǔ)研究領(lǐng)域及名額
1,、企業(yè)管理(6名)2、咨詢(xún)服務(wù)(8名)3,、科教文衛(wèi)(5名)4,、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(2名)5、土地資源管理(2名)6,、勞動(dòng)與社會(huì)保障(2名)7,、公共事業(yè)管理(2名)8、行政管理(8名)9,、旅游管理(1名)10,、人力資源管理(3名)11,、財(cái)務(wù)管理(2名)12、會(huì)計(jì)學(xué)(1名)13,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(2名)14,、健康管理學(xué)(2名)15、教學(xué)管理(5名)16,、工業(yè)工程(1名)17,、信息管理與信息系統(tǒng)(2名)18、工程管理(2名)19,、心理學(xué)(4名),。
三、通訊地址
地 址:北京市100011信箱9分箱
郵 編:100011
單 位:中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)
附件:中國(guó)管理科學(xué)研究院簡(jiǎn)介
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇九
基本情況:
本科| 1-2年工作經(jīng)驗(yàn) | 現(xiàn)居廣州番禺市橋 |湖北荊州人
本人__,,湖北荊州人,,09年進(jìn)入重慶大學(xué)法學(xué)院學(xué)習(xí),考取了律師從業(yè)資格證,、cet -6,、獲得了法學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人興趣愛(ài)好廣泛,,熱愛(ài)跑步,、游泳、登山,、小說(shuō),、電影、旅游,、投資,、股票期貨。自2013年10月以來(lái)一直從事股票現(xiàn)貨投資,,帶過(guò)20人的團(tuán)隊(duì),,經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年2個(gè)月,做了2份工作)
廣州科通投資管理有限公司
工作時(shí)間:2013年07月-2021年06月 [2年11個(gè)月]薪資水平: 12000-20000元/月 在職職位:部門(mén)經(jīng)理
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),、維護(hù)老客戶(hù),、與客戶(hù)建立信任感、引導(dǎo)客戶(hù)投資,。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),、教新人、督促老員工,、完成個(gè)人業(yè)績(jī)的同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)要求
重慶奧海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
工作時(shí)間:2013年07月-2013年10月 [3個(gè)月]薪資水平: 8000-12000元/月 在職職位:法務(wù)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)起草審核合同,、修訂條款。
負(fù)責(zé)商品房房管局備案,。
負(fù)責(zé)處理與購(gòu)房者的相關(guān)業(yè)務(wù)糾紛
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事物,。
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇十
地產(chǎn)收款員崗位職責(zé)
【篇1:房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé)】
房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé)
1,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、不得擅自更改各種原始憑據(jù),如有問(wèn)題,應(yīng)請(qǐng)當(dāng)班部長(zhǎng)或經(jīng)理簽名,并注明原因方可,。
3、對(duì)有關(guān)資料應(yīng)妥善保管,不得遺失或轉(zhuǎn)借他人,特別是營(yíng)業(yè)報(bào)表和鐘單,。
4,、正確識(shí)別貨幣的真假。
5,、做好結(jié)帳工作,做到項(xiàng)目清楚,計(jì)算正確等細(xì)則,發(fā)現(xiàn)短款由收銀員本人賠償,長(zhǎng)款需上交財(cái) 務(wù),查明長(zhǎng)短款原因,否則屬貪污行為,。6、及時(shí)將營(yíng)業(yè)款送交財(cái)務(wù),嚴(yán)禁挪用備用金及營(yíng)業(yè)款,。
7,、收銀員無(wú)權(quán)打折,若擅自打折,后果自負(fù)。確需打折的須經(jīng)部長(zhǎng)或經(jīng)理簽字方可,。
8,、單據(jù)完整有序地裝訂,不得任意將有關(guān)單據(jù)作廢,確需作廢的,須經(jīng)部長(zhǎng)或經(jīng)理簽字證明。
工作范圍是由公司定的主要在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)收款,,工作不算復(fù)雜,,但必須要認(rèn)真仔細(xì),在清點(diǎn)好 現(xiàn)金分辨好真假后再給客戶(hù)開(kāi)收據(jù),。收據(jù)開(kāi)出去就表明你承認(rèn)收取客戶(hù)的房款了,,所以一定 要按實(shí)際收到款項(xiàng)開(kāi)收據(jù),而且在開(kāi)給客戶(hù)收據(jù)之前,,最好從銷(xiāo)售或是會(huì)計(jì)那里獲取購(gòu)房客 戶(hù)的資料,,明確房款及其他應(yīng)收取費(fèi)用金額,明確合同中簽的客戶(hù)的姓名是誰(shuí),,一定要嚴(yán)格 按照簽定合同的客戶(hù)姓名開(kāi)收據(jù),,否則會(huì)引起不必要的麻煩,同時(shí)你也要親自確認(rèn)收取款的 金額,,嚴(yán)格按收到的款項(xiàng)開(kāi)收據(jù),不要出現(xiàn)少收多開(kāi)的現(xiàn)象,。還有,,開(kāi)收據(jù)后你要保存好除 給客戶(hù)的那一聯(lián)的其他聯(lián),并及時(shí)交給會(huì)計(jì)做賬,。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收銀工作,,及現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)控報(bào)表及日,周,,月回款報(bào)表及銷(xiāo)售人員的傭金計(jì)算,,與合作銀行的貸款按揭,,管理銀行帳戶(hù)等工作。
一,、工作內(nèi)容
1,、負(fù)責(zé)售樓處日常所有款項(xiàng)的收取工作,同時(shí)給客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票,,確保資金,、票據(jù)安全無(wú)誤;
2,、及時(shí)將售樓處當(dāng)日所收現(xiàn)金及支票存入銀行,,保證售樓處日清月結(jié),不留現(xiàn)金過(guò)夜,; 3,、每日編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表,工作結(jié)束后認(rèn)真結(jié)賬,,核對(duì)當(dāng)日現(xiàn)金,、支票、pos機(jī)所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致,。無(wú)誤后報(bào)送會(huì)計(jì)入賬,;
4、定期與會(huì)計(jì)核對(duì)房款收入,,與稅控機(jī)核對(duì)開(kāi)票金額,,確保帳實(shí)相符;
5,、協(xié)助銷(xiāo)售部催收房款,,為客戶(hù)辦理?yè)Q房和退房手續(xù); 6,、整理保存銷(xiāo)售合同以及銷(xiāo)售票據(jù),,并定期歸檔;
7,、每日離開(kāi)售樓處時(shí)須檢查門(mén)窗與保險(xiǎn)箱是否關(guān)牢,;公司財(cái)物及會(huì)計(jì)資料是否妥善保管等; 8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。
二、任職條件
1,、中專(zhuān)以上學(xué)歷,;紹興本地人優(yōu)先;
2,、熟練運(yùn)用word,、excel等辦公軟件,,打字速度快,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先,;
3,、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神,,良好的團(tuán)隊(duì)精神,、合作服從意識(shí);
4,、能獨(dú)立進(jìn)行收取房款的相關(guān)業(yè)務(wù)處理,,有良好的溝通能力; 5,、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先; 6,、有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。
【篇2:房地產(chǎn)公司收銀員崗位說(shuō)明書(shū)】
【篇3:地產(chǎn)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)】
銷(xiāo)售部現(xiàn)場(chǎng)管理制度
一、崗位責(zé)任
(一)售樓經(jīng)理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作控制,,管理人員分配及培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員,; 2.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交,; 3.制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,,推動(dòng)實(shí)施完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商,、建筑單位的溝通,,及時(shí)反饋信息,掌握工程進(jìn)展情況,;
5.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃,;
6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo);
7.監(jiān)督審核售樓員簽定的有效合同,,負(fù)責(zé)落實(shí)樓款回收工作,; 8.做好售后服務(wù)工作,及時(shí)反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息,,對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),。(二)銷(xiāo)售代表職責(zé)
1.推行實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)及跟進(jìn)工作,;
3.負(fù)責(zé)推介項(xiàng)目,促進(jìn)成交,,簽署預(yù)售合同及交房工作,; 4.收集客戶(hù)簽約所存在的問(wèn)題,,并隨時(shí)提交銷(xiāo)售經(jīng)理;
5.積極學(xué)習(xí)銷(xiāo)售溝通技巧,,并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,;
6.維護(hù)公司形象和無(wú)形資產(chǎn),嚴(yán)格保守公司資料,、信息,、制度及業(yè)務(wù)類(lèi)信息;
7.保持專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作狀態(tài),,同事之間相互尊重,,團(tuán)隊(duì)配合,互幫互學(xué),,共同進(jìn)步,。
二、員工禮儀
1.微笑,,是每個(gè)員工最起碼應(yīng)有的表情,;
2.面對(duì)客戶(hù)應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切,、真實(shí),、友好; 3.對(duì)待客戶(hù)應(yīng)情緒飽滿(mǎn),、不卑不亢,;
4.和客戶(hù)交談時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方,點(diǎn)頭稱(chēng)是,;
5.不準(zhǔn)有不理睬的行為,,不準(zhǔn)與客戶(hù)爭(zhēng)辯或在公共場(chǎng)合與同事?tīng)?zhēng)論; 6.不得在售樓處大聲說(shuō)話,、閑聊,、喊叫、亂丟亂碰物品及動(dòng)作過(guò)重,,發(fā)出
不必要的聲響,。咳嗽,、打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后,,并說(shuō)對(duì)不起; 7.行走要迅速,,但不得跑步,,與客戶(hù)相遇應(yīng)禮讓客戶(hù);
8.與客戶(hù)同時(shí)進(jìn)出門(mén),應(yīng)讓客戶(hù)先行,。請(qǐng)人讓路要講“對(duì)不起”,,不得橫沖
直撞、粗俗無(wú)禮,;
9.不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物,,女員工不得在有客戶(hù)在的情況下當(dāng)眾補(bǔ)妝;
10.所有以坐姿工作的員工,,必須坐姿端正,,不得翹二郎腿,不得將腿搭在座椅扶手上,,不得盤(pán)腿,,不得穿拖鞋;
11.不得在售樓處抽煙,、吃零食,,不得看與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的書(shū)籍; 12.不得打私人電話,,特殊情況3分鐘內(nèi)完畢,。
言 談:
1.聲調(diào)要自然、清晰,、明朗,、親切,聲調(diào)不要過(guò)高,、亦不要過(guò)低,,以便客
戶(hù)聽(tīng)不清楚;
2.與客戶(hù)談話時(shí)不宜節(jié)奏過(guò)快,,話語(yǔ)過(guò)多,,應(yīng)留給客戶(hù)反映及思考時(shí)間,不應(yīng)過(guò)分催促,; 3.說(shuō)話要講究藝術(shù),,多用敬語(yǔ),注意“請(qǐng)”“謝”不離口,; 4.客戶(hù)講“謝謝”時(shí),,要答“不用謝”,不得毫無(wú)反應(yīng),; 5.無(wú)論從客戶(hù)手上接過(guò)任何物品,,都要道“謝謝”; 6.不得以任何借口頂撞,、諷刺,、挖苦客戶(hù),。
三、銷(xiāo)售流程
1.銷(xiāo)售代表給客戶(hù)推薦樓盤(pán),;
2.銷(xiāo)售人員有針對(duì)的介紹1-2個(gè)房號(hào),,并計(jì)算出相關(guān)費(fèi)用,有針對(duì)的推介,,并最終確定房號(hào);
3.與項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)房號(hào),,確認(rèn)尚未售出,;
4.銷(xiāo)售代表開(kāi)具《認(rèn)購(gòu)定金單》,并帶領(lǐng)客戶(hù)到財(cái)務(wù)部交納定金(臨定),;
5.客戶(hù)交納足定,,并簽署《認(rèn)購(gòu)書(shū)》;銷(xiāo)售經(jīng)理在“銷(xiāo)控表”上劃去該房號(hào),,并調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)“銷(xiāo)售控制表” ,;
6.客戶(hù)在1周內(nèi)交清首期房款并簽署《房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同》。
四,、接待客戶(hù)程序分解 (一)咨詢(xún)電話接待程序
1.電話鈴聲響起,,銷(xiāo)售人員需在響第二聲時(shí)接聽(tīng)并講“您好,”,,并自我推薦,,以便積累客源進(jìn)行適時(shí)跟蹤;
2.與客戶(hù)通話時(shí),,聽(tīng)筒一頭應(yīng)放在耳朵上,,話筒一頭置于唇下五公分處,中途不允許與其他人交談,,不允許吃東西,,不允許吸煙,不允許喝水,;
3.銷(xiāo)售人員應(yīng)盡可能以自問(wèn)的方式,,獲取客戶(hù)的信息資料,并作下記錄,,對(duì)于客戶(hù)的提問(wèn),,可以簡(jiǎn)單答之,并制造懸念,,吸引客戶(hù)到現(xiàn)場(chǎng)參觀,;
4.接聽(tīng)電話聲調(diào)要自然、清晰,、明朗,、親切,保持聲調(diào)的適度; 5.接聽(tīng)電話時(shí)要簡(jiǎn)明,、扼要,,最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)3分鐘。6.通話完畢,,須待對(duì)方掛斷電話后,,方可掛斷。(二)上門(mén)客戶(hù)接待程序
1.當(dāng)有客戶(hù)進(jìn)入售樓處時(shí),,銷(xiāo)售人員須面帶微笑從接待臺(tái)走到客戶(hù)面前對(duì) 客戶(hù)講“歡迎光臨!”隨即帶客戶(hù)到模型前介紹樓盤(pán)情況,,并與客戶(hù)交談,回答客戶(hù)所提出的問(wèn)題,,獲取客戶(hù)信息及需求,;
2.請(qǐng)客戶(hù)到洽談區(qū),請(qǐng)客戶(hù)坐下,,并為客戶(hù)斟水,,隨即拿來(lái)售樓資料,根
據(jù)客戶(hù)的需求,,有針對(duì)的推介房型,,確定房號(hào),進(jìn)行計(jì)算,;
3.如暫時(shí)離開(kāi)面對(duì)的客戶(hù),,一律講“請(qǐng)稍候”,回來(lái)后要講“對(duì)不起,,讓您
久等”,,不得一言不發(fā);
4.客戶(hù)有購(gòu)買(mǎi)意向的房號(hào),,銷(xiāo)售人員應(yīng)先查看銷(xiāo)控表并和銷(xiāo)售經(jīng)理核對(duì),,確定房號(hào)尚未售出,在填寫(xiě)《認(rèn)購(gòu)定金單》后帶領(lǐng)客戶(hù)到財(cái)務(wù)部辦理認(rèn)購(gòu)手續(xù),;
5.認(rèn)購(gòu)手續(xù)辦完,,客戶(hù)準(zhǔn)備離開(kāi)售樓處,銷(xiāo)售人員應(yīng)主動(dòng)送客戶(hù)到門(mén)口,,對(duì)客戶(hù)講“請(qǐng)慢走,,再見(jiàn)”。目送客戶(hù)離去,,隨后收拾接待臺(tái),。
五、銷(xiāo)售原則 (一)成交規(guī)則
銷(xiāo)售人員應(yīng)本著資源共享,、成交優(yōu)先的規(guī)則來(lái)實(shí)施操作業(yè)務(wù),。(二)接待客戶(hù)順序
每日按銷(xiāo)售代表上班簽到的順序作為接待程序,;先電話后來(lái)訪的,以客戶(hù)到現(xiàn)場(chǎng)指明某代表的為準(zhǔn),,反之,,以輪序?yàn)闇?zhǔn)。(三)客戶(hù)登記
地產(chǎn)投資管理崗位簡(jiǎn)歷 地產(chǎn)的投資管理崗篇十一
基本情況:
高中| 6-10年工作經(jīng)驗(yàn) |
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年,,做了3份工作)
廣東國(guó)金集團(tuán)
工作時(shí)間:2014年12月-2021年05月 [1年5個(gè)月]薪資水平: 保密 在職職位:理財(cái)顧問(wèn)
工作職責(zé): 通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),,維護(hù)老客戶(hù),邀約客戶(hù)與談判,,解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題,。
廣州施雅貿(mào)易有限公司
工作時(shí)間:2012年04月-2013年03月 [11個(gè)月]薪資水平: 5000-8000元/月 在職職位:業(yè)務(wù)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人溝通,貨品的上架與擺設(shè),。完成銷(xiāo)售目標(biāo)和招聘工作。
廣州恒贏貿(mào)易有限公司
工作時(shí)間:2005年10月-2011年06月 [5年8個(gè)月]薪資水平: 5000-8000元/月 在職職位:業(yè)務(wù)主管
工作職責(zé): 維護(hù)老客戶(hù),,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),,負(fù)責(zé)貨品的上架與陳列,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn),。