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衛(wèi)生院考察材料篇一
海城市地處遼寧南部,、遼東半島北端,是全國縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū),、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個(gè)鎮(zhèn),、576個(gè)行政村,,總面積2732平方公里,總?cè)丝?11萬,。
改革開放以來,,海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以勇于實(shí)踐,、敢為人先的膽識(shí)和氣魄,,進(jìn)行了全方位的改革,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。
實(shí)行綜合體制改革前,,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦,機(jī)制僵化,,經(jīng)營管理不善,,人浮于事,效率低下,,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證,。
為此,從19開始,,該市本著“提高市一級(jí),、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)”的原則,,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,,改制面達(dá)70%。該市的做法是:
1,、深入調(diào)查研究,,堅(jiān)持因院施策。改制前,,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,,通過召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見,摸清底數(shù),,掌握實(shí)情,,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,并公布于眾,。在改制過程中,,由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,,確保改制的順利進(jìn)行,。在改制形式上,該市堅(jiān)持因地制宜,、因院施策,,改制的20家醫(yī)療單位,競價(jià)出售12家,,定向出售7家,,兼并1家。
2,、采取多種方式,,妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用,;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);三是在退休職工自愿申請的`情況下,,發(fā)放一次性安置費(fèi),。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作;二是自己開診所,;三是自謀職業(yè),。
醫(yī)院改制后,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理,。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置,、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù),。
3,、組建管理機(jī)構(gòu),,實(shí)行醫(yī)防分設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,,鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室,,負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4,、切實(shí)采取措施,,強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,,該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo),服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),;醫(yī)院的院長,、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命,報(bào)衛(wèi)生局備案,。
在服務(wù)功能上,,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),,在發(fā)生重大災(zāi)害,、事故、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,。在人員使用上,,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱,。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。
同時(shí),,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),,對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,,問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,,真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇二
根據(jù)市政府工作安排,,近期督查室對相關(guān)部門一季度重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查,,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
工作任務(wù)1:貫徹落市委七屆七次全會(huì)和八屆二次會(huì)議精神,分解任務(wù),,落實(shí)責(zé)任,。
落實(shí)情況:認(rèn)真研究,統(tǒng)籌安排,,年初對市政府確定的的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解,,以政府文件形式下發(fā)到各責(zé)任單位,進(jìn)一步明確了部門責(zé)任,。
工作任務(wù)2:全面謀劃xxxx年市政府各項(xiàng)工作,。突出抓好招商項(xiàng)目儲(chǔ)備,,并積極向上級(jí)爭取項(xiàng)目及資金。
落實(shí)情況:加大招商引資力度和項(xiàng)目儲(chǔ)備工作,,玻鎂板建材已被列為我市儲(chǔ)備項(xiàng)目,,正在開展相關(guān)工作。
積極向上級(jí)爭取資金并保證資金順利到位,。共爭取68770萬元,,其中:太平灣資本金5億元;華銅礦塌陷區(qū)及工礦棚戶區(qū)居民搬遷工程補(bǔ)助1億元;復(fù)州歷史文化遺址保護(hù)項(xiàng)目5000萬元;村級(jí)公墓項(xiàng)目650萬元;祝華骨灰堂120萬元;中心醫(yī)院設(shè)備采購3000萬元。
工作任務(wù)3:編制下達(dá)xxxx年全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及xxxx年度全市財(cái)稅收入征收計(jì)劃,。
落實(shí)情況:為保證我市xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的可行性,,發(fā)改部門已與相關(guān)單位協(xié)調(diào)完畢,待大連市的具體指標(biāo)計(jì)劃下達(dá),,相關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí)后,,即可下達(dá)我市xxxx年全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
衛(wèi)生院考察材料篇三
今年來,,全縣衛(wèi)生工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督與支持下,,我們緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,,切實(shí)履行工作職責(zé),,不斷開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),,取得了一定成效,。
一、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
二,、全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平
(一)城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔工作有序推進(jìn),。至 10月底,共建居民健康檔案684094份,,對89218名65歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,,對41988名高血壓病人、17623名糖尿病人進(jìn)行了免費(fèi)體檢和2次以上的健康指導(dǎo),對2224名重性精神病人進(jìn)行了建檔管理,,為59868名0-6歲兒童,、9018名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了體檢,建立了健康檔案,。
(二)疾病防控工作力度不斷加大,。切實(shí)加強(qiáng)了對霍亂、人禽流感,、艾滋病,、手足口病、麻疹等重點(diǎn)傳染病的防制工作,,全縣傳染病總發(fā)病率為萬,。“五苗”接種率均在95%以上,。按照國家艾滋病綜合防治示范區(qū)工作要求,,認(rèn)真做好了預(yù)防外出務(wù)工人員感染艾滋病干預(yù)工作,并加強(qiáng)了對娛樂場所等重點(diǎn)場所,、重點(diǎn)人群的監(jiān)測和管理,,對129 例艾滋病患者進(jìn)行了抗病毒治療。切實(shí)加強(qiáng)了結(jié)核病防治工作,,對749例活動(dòng)性肺結(jié)核病人進(jìn)行了免費(fèi)治療,。此外,加強(qiáng)了碘鹽監(jiān)測,、碘缺乏病防治,、職業(yè)病防治和醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒監(jiān)測等各項(xiàng)工作。
(三)婦幼保健水平全面提升,。對 11843例孕產(chǎn)婦進(jìn)行了抗-hiv,、_檢測;共篩查出高危孕產(chǎn)婦2365例,高危住院分娩率達(dá)100%,,為11687名孕產(chǎn)婦發(fā)放了《孕產(chǎn)婦保健手冊》,,對9018名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了二次以上的產(chǎn)前檢查,建立了健康檔案;對9144名農(nóng)村孕產(chǎn)婦實(shí)施了住院分娩補(bǔ)助,,補(bǔ)助金額達(dá)萬元;對6173 對結(jié)婚對象進(jìn)行了免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查;對96335名農(nóng)村婦女進(jìn)行了婦科病檢查,,對28822名婦女進(jìn)行了“兩癌”免費(fèi)檢查;將30214瓶葉酸發(fā)放到了 10039名目標(biāo)人群手中;共進(jìn)行了產(chǎn)前篩查2547例,篩查率;新生兒聽力篩查8745例,,篩查率;新生兒疾病篩查8604例,,篩查率;發(fā)放兒童營養(yǎng)包26173人。
(四)衛(wèi)生應(yīng)急工作不斷完善,。進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),,開展了應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和演練,“全省衛(wèi)生應(yīng)急綜合示××縣”創(chuàng)建工作已通過省級(jí)驗(yàn)收,。對平口茶苑賓館火災(zāi)開展了醫(yī)學(xué)救援;成功處置了古樓鄉(xiāng)公安幼兒園幼兒吃桐子核中毒事件和高明鄉(xiāng)化學(xué)中毒事件,,參與了縣政府應(yīng)急辦組織的集中宣傳活動(dòng)。
(五)衛(wèi)生監(jiān)督力度進(jìn)一步加大,。切實(shí)加強(qiáng)了公共場所衛(wèi)生,、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療市場監(jiān)督管理,重點(diǎn)對東坪,、梅城醫(yī)療市場進(jìn)行了專項(xiàng)整治,,對非法行醫(yī)行為進(jìn)行了查處,。衛(wèi)生許可進(jìn)一步規(guī)范,共辦理衛(wèi)生行政許可證134個(gè),,發(fā)放從業(yè)人員健康證697個(gè),。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)日及重大活動(dòng)期間公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督,。
(六)愛衛(wèi)工作扎實(shí)開展,。今年重新向省市申報(bào)了農(nóng)村改廁項(xiàng)目指標(biāo)500個(gè),扎實(shí)開展了愛國衛(wèi)生活動(dòng)月及春季滅鼠活動(dòng),,對縣城創(chuàng)衛(wèi)工作及城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)工作進(jìn)行了專題督查,。
三、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
共爭取各類資金3856萬元,??h衛(wèi)生局年度述職報(bào)告縣衛(wèi)生局年度述職報(bào)告。柘溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷項(xiàng)目已開工建設(shè);南金鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、樂安鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目已完成主體80%的建設(shè)任務(wù);龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院,、奎溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項(xiàng)目、縣精神病院門診住院綜合樓已全部竣工;滔溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目已全部竣工并投入使用;縣人民醫(yī)院擴(kuò)建工程已完成主體16層建設(shè);縣二人民醫(yī)院,、渠江鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、江南鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目正在報(bào)建;東坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷已完成土地規(guī)劃;縣婦幼保健院、高明鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、古樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、梅城鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位建設(shè)項(xiàng)目正在申請立項(xiàng)報(bào)批。
四,、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療安全管理
全面加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,,層層簽訂了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全責(zé)任狀,,進(jìn)一步健全了各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,。切實(shí)加強(qiáng)了病歷書寫規(guī)范化管理,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)文本,。各級(jí)醫(yī)院積極開展了“三好一滿意”,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng),“三基”訓(xùn)練常抓不懈,10月24日至25日,,我局舉辦了“三基”知識(shí),、護(hù)理技能比武和副院長業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng),全系統(tǒng)共有170位醫(yī)護(hù)人員參加了本次竟賽,。切實(shí)加強(qiáng)了中醫(yī)藥技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),,扎實(shí)做好了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作,縣中醫(yī)醫(yī)院順利通過了“二甲”醫(yī)院評審驗(yàn)收,。全系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量明顯提升,,醫(yī)療安全差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛明顯減少,,沒有發(fā)生重大惡性醫(yī)療安全事件。
五,、著力保障食品安全
組織工商,、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān),、農(nóng)業(yè)、畜牧,、教育,、住建等相關(guān)部門對全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和餐飲單位及學(xué)校的食品安全進(jìn)行聯(lián)合檢查。共出動(dòng)車輛69臺(tái)次,,執(zhí)法人員378人次,,責(zé)令下架停止銷售、收繳濫用檸檬黃等食品添加劑,、超過保質(zhì)期,、食品標(biāo)簽標(biāo)注的內(nèi)容與食品不相符等禁止銷售的食品1多袋,查獲不合格月餅600余公斤,,麻辣食品32件,,下發(fā)整改意見書95份,取締無證無照經(jīng)營14家,,立案22起,。
六、切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作,,健全了基層黨組織,,完善了黨建工作制度,黨的核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,。認(rèn)真扎實(shí)地開展了以黨的××大精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,干職工的思想認(rèn)識(shí)、政策理論水平有了新的提高,。切實(shí)加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè),,按照中央、省,、市,、縣“八項(xiàng)規(guī)定”、“八條禁令”要求,,制定了《××縣衛(wèi)生局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),,勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》,對全系統(tǒng)工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行了暗訪檢查,。扎實(shí)開展了“三訪三化”專項(xiàng)活動(dòng),,緊緊圍繞縣委,、縣政府的決策部署和工作大局,根據(jù)縣“三訪三化”專項(xiàng)活動(dòng)要求,,以機(jī)關(guān)為龍頭,,以縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位為重點(diǎn),組成駐村小組,,對煙溪鎮(zhèn)臥龍村,、天茶村、雙塘村,、抱龍村開展扶貧幫困和三訪三化活動(dòng),,對扶貧點(diǎn)天茶村局機(jī)關(guān)每年安排了扶貧經(jīng)費(fèi)8萬元,及時(shí)幫助“三訪三化” 專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)系村解決了飲水,、交通等一系列實(shí)際困難,。在8月份的抗旱期間,聯(lián)村人員與當(dāng)?shù)伛v村干部深入村組,,動(dòng)員群眾全力抗旱,,科學(xué)調(diào)度,合理用水,,提供抗旱設(shè)施,,為聯(lián)系村分別送去5000元抗旱救災(zāi)資金。同時(shí)廣泛開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng),,全系統(tǒng)共開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)20余次,,免費(fèi)義診3000多人次,,健康咨詢 2016多人次,發(fā)放宣傳資料3000多份,免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值3萬余元,。
醫(yī)療衛(wèi)生是增進(jìn)人民健康的事業(yè),,使命光榮,,任重道遠(yuǎn),。我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出加快發(fā)展,,把改革創(chuàng)新貫穿于工作全過程,,努力破解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革難題,把衛(wèi)生事業(yè)這一造福千家萬戶的民生工程做實(shí),,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。
衛(wèi)生院考察材料篇四
xx同志自去年被選為我市新一屆政協(xié)委員以來,認(rèn)真履行政協(xié)職責(zé),。帶領(lǐng)村民走上致富道路,,成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。同時(shí),他致富不忘本,,熱愛慈善事業(yè),,多次出錢出力資助貧困學(xué)生及捐助希望小學(xué),受到人民的敬重,。
一,、政治立場堅(jiān)定,思想素質(zhì)較高,。xx同志注重用理論武裝頭腦,,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,,能夠堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線,、方針、政策,,思想純正,,具有較高的政治敏銳性和政治鑒別力,在政治上,、思想上,、行動(dòng)上與_、與縣委保持了高度一致,。**年春夏相交的.****期間,,他不為所動(dòng),堅(jiān)定理想信念,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,勤奮上進(jìn);堅(jiān)決反對任何形勢的_活動(dòng),擁護(hù)和支持_取締“**功”的決定,,并積極與“**功”_組織展開斗爭,,保證身邊家人、親友不受“**功”_影響,。經(jīng)審查,,該同志在 **和對待“**功”問題上,立場堅(jiān)定,,能與_保持高度一致,。
二、勇于開拓創(chuàng)新,工作業(yè)績突出,。xx同志無論干什么工作都顯現(xiàn)出那種堅(jiān)韌頑強(qiáng),、樂于吃苦的本色,一心撲在事業(yè)上,,干一行,、鉆一行、精通一行,。他在廣饒縣供銷社工作期間,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),早睡晚起,,熟悉每種商品的價(jià)格,、規(guī)格,對顧客做到“一口清”,,銷售額名列前茅;負(fù)責(zé)采購工作后,,他總是“斤斤計(jì)較”,把質(zhì)量和價(jià)格放在第一位,,把好了進(jìn)貨關(guān),,確保了商品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;為了更好的做好工作,他還積極利用業(yè)余時(shí)間,,參加自學(xué),,報(bào)考了省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí),取得了大專學(xué)歷,。
xx同志有良好的大局意識(shí),,敢于創(chuàng)新,勇于拼搏,。,,供銷社體制改革,他主動(dòng)提出下崗分流,。經(jīng)過充分考慮分析,,4月,他回到了自己的老家xx樓村承包了村里的一口池塘,,從此開始了他水產(chǎn)養(yǎng)殖的致富之路,。從來沒有這方面經(jīng)驗(yàn)的他,買來大量的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)書籍硬“啃”,,同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的零二七養(yǎng)殖戶求教,,不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。來,,有過池魚滿塘的快樂,,更有過血本無歸的慘痛記憶,,但憑借著他的踏實(shí)苦干、肯于學(xué)習(xí)和敏銳的市場嗅覺,,他的養(yǎng)殖場從小到大,,從弱到強(qiáng)。現(xiàn)在他在東海灘涂的養(yǎng)殖場規(guī)模已到畝,,同時(shí)還承包了村里8個(gè)養(yǎng)魚池,,年創(chuàng)產(chǎn)值100多萬,利稅10余萬,,成為遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)殖大戶,。三、致富不忘鄉(xiāng)親,,愛心回報(bào)社會(huì),。富裕起來的xx,沒有忘記周邊的群眾,。他鼓勵(lì)引導(dǎo)鄉(xiāng)親們發(fā)揮靠海優(yōu)勢,,發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。沒有技術(shù)的,他親自上門指導(dǎo),,資金困難的,,他幫扶給種苗、物資,,沒有銷路的,,他把自己的客戶介紹來……幾年來,,在他的直接帶動(dòng)下,,100余戶家庭走上了水產(chǎn)養(yǎng)殖的致富之路,西馬樓村也成了名副其實(shí)的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)村,。xx還非常關(guān)注公益事業(yè),。村里修柏油路、打吃水井都有他積極捐款的身影,,每年他還要拿出一定資金扶老助殘,、捐資助學(xué),在群眾中樹立了自身良好形象,,受到群眾的擁護(hù)和歡迎,。
四、積極參政議政,,支持地方發(fā)展,。xx同志非常關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,而且很熱心政治工作,。他站在水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全局,,提出了不少建議,其中不乏推進(jìn)全縣水產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的良策。他積極向當(dāng)?shù)攸h委,、政府獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,提出了興修水利、加快農(nóng)田改造等不少建議,,為丁莊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高飛猛進(jìn)做出了貢獻(xiàn),。
xx同志的主要缺點(diǎn)和不足,是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),,市場經(jīng)驗(yàn)不足,,特別表現(xiàn)在水產(chǎn)養(yǎng)殖高新技術(shù)知識(shí)掌握不足和省外水產(chǎn)品市場擴(kuò)展能力不強(qiáng)上。
衛(wèi)生院考察材料篇五
一,、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況:全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個(gè),,公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個(gè),,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè),,村衛(wèi)生所(室)199個(gè),個(gè)體診所22個(gè),。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人,,縣直單位622人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人,,熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人,。
縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值4615萬元,其中核磁共振,、ct,、彩超、全自動(dòng)生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由20xx年的312臺(tái)(件)增加到20xx年的527臺(tái)(件),。
住院床位由20xx年的475張?jiān)黾拥?0xx年的700張,,其中縣級(jí)485張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張,,平均每千人擁有病床張,,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米。
衛(wèi)生服務(wù)狀況:20xx年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級(jí)醫(yī)院萬人次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次)同比20xx年增加萬人次,增長了9%,。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次)??h級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率93%,,鄉(xiāng)級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率95%。
兩個(gè)費(fèi)用控制:20xx年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),,平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo));縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),,平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)),。20xx年全縣累計(jì)報(bào)告甲乙類傳染病828例,漏報(bào)率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,,嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬,。
居民健康狀況:20xx年全縣人口平均壽命76歲,全縣人口出生率‰,,死亡率‰,,自然增長率‰,嬰兒死亡率‰,。
二,、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善,。20xx年參合農(nóng)民萬人,參合率,,基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,。其中20xx年全年統(tǒng)籌資金萬元(本年度基金萬元、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元,,全年新農(nóng)合住院病人25937人(次),,住院率,同比去年下降,。20xx年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元),,住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%,參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升,。
2,、縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),,綜合服務(wù)能力有效提升,。近四年來,,全縣累計(jì)投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級(jí)資金4290萬元),,新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓,、縣中醫(yī)院門診綜合大樓,、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目,、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施,,新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米,,改造醫(yī)療用房2150平米,,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米,80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè),。二是縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善,,臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘K哪陙?,全縣投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元,,其中爭取省級(jí)項(xiàng)目資金2100萬元,自籌投入700多萬元,,為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化,、彩超、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備,,加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室,、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè)。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),,醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升,。四年來,共選送縣級(jí)醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人,,基層單位57人參加全科培訓(xùn),,其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn),完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,,20xx年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人,,充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),20xx年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名,,委托定向培養(yǎng)本科生10名,,大專生5名,中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名,。
衛(wèi)生院考察材料篇六
一,、醫(yī)療衛(wèi)生基本情況
(一)機(jī)構(gòu)和人員情況
我縣共有5個(gè)縣直醫(yī)療單位(縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院,、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生防疫站),,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院,,下設(shè)村衛(wèi)生室個(gè),其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)個(gè),。衛(wèi)生系統(tǒng)共有干部職工人,,其中在職人,離退休人;在職職工_有衛(wèi)生技術(shù)人員人,,其中高級(jí)職稱人,,占,,中級(jí)職稱人,占,,初級(jí)職稱人,,占,無職稱人,,占;按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分,,本科人,占,,??迫?占,中專人,,占,,初中人,占全縣共有鄉(xiāng)村醫(yī)生人。
(二)資產(chǎn)情況
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位共有資產(chǎn)萬元,,其中流動(dòng)資產(chǎn)萬元,,占;土地及房屋價(jià)值萬元,占;醫(yī)療儀器設(shè)備價(jià)值萬元,,占,。占地面積萬平方米,建筑面積萬平方米,,共負(fù)債萬元,,人平負(fù)債達(dá)萬元,固定資產(chǎn)負(fù)債率為,。
(三)經(jīng)費(fèi)收支情況
2004年全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位收入共計(jì)萬元,,其中縣財(cái)政預(yù)算撥款萬,;醫(yī)療收入萬元,,占;藥品收入萬元,,占;其他收入萬元,占,。人平創(chuàng)收萬元(剔除財(cái)政撥款部分),。支出共計(jì)萬元,其中人員工資萬元,,占,,人均工資為元;藥品購置萬元,占;其他支出萬元,,占;設(shè)備購置萬元,占人平支出萬元,。
(四)主要衛(wèi)生工作情況
近三年來,,我縣衛(wèi)生行政管理部門對各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理,,全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了發(fā)展。主要表現(xiàn)在:一是加快了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。累計(jì)籌措建設(shè)資金近萬元,,改建擴(kuò)建房屋萬平方米,添置大型醫(yī)療設(shè)備多臺(tái)件,。目前全縣共開設(shè)病張,。二是加強(qiáng)了農(nóng)村衛(wèi)生工作。杜絕了霍亂的傳入和控制了大宗食物中毒事件的發(fā)生;傳染病總發(fā)病率控制在/10萬左右,,實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年無大疫;孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率分別控制在/10萬和‰以內(nèi),,均達(dá)到自治區(qū)下達(dá)的控制指標(biāo)。我縣提前年達(dá)到了全球婦女兒童兩個(gè)發(fā)展《綱要》的中期目標(biāo),,提前年實(shí)現(xiàn)了國家第一個(gè)《十年初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃》目標(biāo),。三是加速提高了醫(yī)療技術(shù)。全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到了一無三配套(無危房,,房屋,、設(shè)備、技術(shù)配套)標(biāo)準(zhǔn),,的醫(yī)院達(dá)到了“一甲醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn),,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院達(dá)到了“二甲醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn),。四是加大了精神文明建設(shè)力度,。全縣各醫(yī)療單位都建立了“一把手”任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則,,持續(xù)開展行風(fēng)評議,。近年來我縣先后獲得全區(qū)“《廣西母嬰安全工程》先進(jìn)單位”和“自治區(qū)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
二,、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展態(tài)勢
近年來,,_門認(rèn)真貫徹_中央、_和自治區(qū)政府關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定,,配合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,,對全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行了積極的探索,并取得了一定成效,。
(一)實(shí)行了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入“總量控制,,結(jié)構(gòu)調(diào)整”,醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長現(xiàn)象得到初步遏制,。從年起,,我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的管理辦法,每年初由縣衛(wèi)生局根據(jù)近幾年醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用的收入情況,,給每個(gè)醫(yī)院下達(dá)業(yè)務(wù)收入和藥品收入控制指標(biāo),,如超過控制指標(biāo)比例,則對醫(yī)院采取一定的懲處措施,。據(jù)縣_門檢查統(tǒng)計(jì),,通過采取這一管理辦法,近3年全縣醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度下降了個(gè)百分點(diǎn),,藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例下降了個(gè)百分點(diǎn),,醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長的情況得到初步遏制。
(二)開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購,,規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥行為,。我縣從年啟動(dòng)醫(yī)療藥品集中采購以來,取得了明顯成效,,達(dá)到了保證藥品質(zhì)量,、降低藥品采購成本、遏制醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)的目的,,受到了醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品供應(yīng)企業(yè)的肯定和歡迎,。
(三)推進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事分配制度改革,增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力,。根據(jù)中組部,、人事部、_《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》,,我縣一些醫(yī)療衛(wèi)生單位推行以“定崗定責(zé),、競爭上崗、優(yōu)化組合,、減員增效”為主要內(nèi)容的人事制度改革,,提高了工作效率,增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力,。
(四)推行了醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目公開查詢業(yè)務(wù),,增加了醫(yī)藥收費(fèi)的透明度。從年起,,縣衛(wèi)生局規(guī)定醫(yī)療單位都要公開醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,縣級(jí)一些醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)造條件開展收費(fèi)電腦查詢,隨時(shí)接受病人的監(jiān)督,。
(五)配合城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,,狠抓了衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)??h衛(wèi)生局針對群眾反映比較強(qiáng)烈的看病費(fèi)用貴,、藥品回扣等熱點(diǎn)問題,下達(dá)了有關(guān)禁令,即:醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁各類開單提成,、嚴(yán)禁收受藥品回扣和藥品促銷提成,、嚴(yán)禁參加藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安排的促銷旅游活動(dòng),、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)向科室不切實(shí)際的指令性經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo),、嚴(yán)禁推諉危重病人。對違反上[]述“五條禁令”的單位,,追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對醫(yī)務(wù)人員違禁者,,給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,,直至取消或降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,。
三、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革面臨的主要問題
(一)多年積淀下來的體制性,、結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,。一是我縣現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生體制與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求很不適應(yīng)。國家明確醫(yī)療衛(wèi)生單位是帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位,,要求醫(yī)療單位優(yōu)質(zhì)低價(jià)搞好醫(yī)療服務(wù),,努力滿足廣大人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求,使醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價(jià)格長期低于成本,,而政府的財(cái)政補(bǔ)助水平又相對不足,,不能保證“福利”給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成的成本虧損。另一方面,,醫(yī)療衛(wèi)生單位生存在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之中,,又必須按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)行,它的各種生產(chǎn)要素(如藥品,、醫(yī)療用品以及后勤服務(wù)等)無不取決于市場,。縱然不以贏利為目的,,為維持醫(yī)療衛(wèi)生單位正常的運(yùn)轉(zhuǎn),,也必須傾向于至少保本經(jīng)營。而要按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律保本經(jīng)營或保證醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,就必然與國家賦予醫(yī)療衛(wèi)生單位“帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位”的定性有矛盾,。二是衛(wèi)生資源配置和結(jié)構(gòu)不合理。城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源相對過剩,,重復(fù)建設(shè),,浪費(fèi)較嚴(yán)重,效率不高,。衛(wèi)生資源集中在縣城的醫(yī)院,,城鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)供過于求。三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償結(jié)構(gòu)不合理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要來源于藥品收支盈余,。這種“以藥養(yǎng)醫(yī)”的補(bǔ)償模式,,誘使醫(yī)療機(jī)構(gòu)擴(kuò)大藥品銷售,促使醫(yī)生開大處方,、用進(jìn)口藥,,也誘使藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)“虛高”定價(jià)和回扣促銷,造成了醫(yī)療藥品費(fèi)用的不合理過快增長,,加重了財(cái)政,、企業(yè)和病人的負(fù)擔(dān)。四是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管理缺乏活力,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間和醫(yī)務(wù)人員之間缺乏競爭,,這種“吃大鍋飯”、“捧鐵飯碗”的體制,,導(dǎo)致了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷膨脹,,人滿為患,效率下降,。少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理松弛,,服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平和職業(yè)道德滑坡,,醫(yī)療差錯(cuò)事故時(shí)有發(fā)生,,群眾意見大。五是醫(yī)療市場是一個(gè)新興的,、尚未成熟的市場,,也是一個(gè)沒有完全放開、帶有一定壟斷性質(zhì)的市場,。其市場行為還沒有規(guī)范,,市場需求缺乏彈性,對醫(yī)療市場更缺乏有效的監(jiān)督和管理,。六是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)部分人員思想觀念陳舊,。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,醫(yī)療衛(wèi)生單位有一種“救世主”的高姿態(tài),,居高臨下面對患者,,醫(yī)生說一不二,患者完全聽命于醫(yī)生的擺布,。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革“讓病人選擇醫(yī)院”,、“讓病人選擇醫(yī)生”,這種改革使醫(yī)患關(guān)系發(fā)生了根本的變化,。病人來醫(yī)院,,不單純是為了接受治療,,而是通過貨幣的變換來享受醫(yī)療服務(wù),他需要得到“放心,、及時(shí),、方便、有效”的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。這些,,需要醫(yī)療衛(wèi)生單位改變舊有的觀念,正視社會(huì)已進(jìn)入了一個(gè)人民走向富裕,、服務(wù)要走向市場的新時(shí)代,,改變舊的服務(wù)模式,,變“救世主”為人民的公仆,。
(二)投入少,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生存困難,。2002—2004年,,全縣財(cái)政投入的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出的比重分別為、和,,分別占人員工資的,、和。
(三)醫(yī)療供需脫節(jié),,農(nóng)民的醫(yī)療需求得不到保障,。全縣共有各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括縣直醫(yī)療單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室和個(gè)體診所)個(gè),,有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員人,平均每千人口擁有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員人,,是國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的倍,。相當(dāng)一部分村衛(wèi)生室因長期得不到集體經(jīng)濟(jì)的支持,完全處于“自流”狀態(tài),,與個(gè)體藥鋪,、診所沒有什么區(qū)別,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室全部變成了個(gè)體診所,,不愿無償承擔(dān)預(yù)防保健和公共衛(wèi)生任務(wù),,致使預(yù)防接種、婦幼保健工作很難完全落實(shí)到位,,農(nóng)民的預(yù)防,、保健得不到完全保障。
(四)公共衛(wèi)生體系不健全,,重大疾病預(yù)防控制任務(wù)艱巨,。目前,,我縣設(shè)立了疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),但人員欠缺,。特別是基層機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)不高,,缺乏高水平的人才;設(shè)備不齊全,缺乏必要的檢測檢驗(yàn)設(shè)施;鄉(xiāng)村兩級(jí)缺乏穩(wěn)定的疾病預(yù)防控制專業(yè)人員;經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不完善,。這種狀況難以有效控制重大疾病的流行,,結(jié)核病、肝炎等傳統(tǒng)型傳染病仍在威脅人民的健康,。
(五),、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機(jī)制不夠完善。突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,,除了重大傳染病傳播蔓延以外,,還有突發(fā)自然災(zāi)害、重大生產(chǎn)安全事故如火災(zāi),、車禍,、礦難,以及重大刑事案件,、重大食物中毒,、職業(yè)中毒等帶來的人員傷害。這些都需要我們建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置機(jī)制,,提高應(yīng)對公共安全危機(jī)的能力,,盡最大可能減少突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的人員傷亡損失。有效應(yīng)對更大范圍的突發(fā)事件,,還需要不斷完善,。因此,,建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制,,是政府履行公共服務(wù)和社會(huì)管理的基本職責(zé),也是我們的一項(xiàng)長期任務(wù),。
四,、加快我縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的對策與建議
(一)認(rèn)真貫徹《決定》精神,,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作
衛(wèi)生院考察材料篇七
醫(yī)療衛(wèi)生考察個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)
我很榮幸來到xx中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。通過這次的學(xué)習(xí),,我覺得我此行收獲很大,。
一、各醫(yī)院情況與黨建特色
(一)xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1,、基本情況:xx中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ),,骨傷、康復(fù)為重點(diǎn)的綜合性中醫(yī)院,,是福建省中醫(yī)臨床,、教學(xué),、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”,、“三級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號(hào),。全院建筑面積3萬平方米,開放床位510張,,現(xiàn)有在職人員600多人,,_員222人,設(shè)置20多個(gè)臨床科室,。醫(yī)院堅(jiān)持開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),保持中醫(yī)藥特色,,與時(shí)俱進(jìn),,以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、獨(dú)特的治療方法,、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù),使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展,。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是注重思考黨員與團(tuán)員隊(duì)伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng),,建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn),并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會(huì)并讓它發(fā)揮作用,。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查,。八是鑒于_人士較多的緣故,想方設(shè)法與_競爭爭取“黨員源”,,確保黨員隊(duì)伍新生力量的培育,。
(二)xx中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:xx中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年,,醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等國家重點(diǎn)大學(xué)附屬醫(yī)院,。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張,教職員工2300余名,黨員760多人,。年門,、急診量220萬余人次,收住病人約4萬人次,。設(shè)有33個(gè)臨床學(xué)科,、10個(gè)醫(yī)技科室,、2個(gè)分院,2個(gè)分部,、4個(gè)社區(qū)醫(yī)療中心,。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息,止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié),、敬業(yè),、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,,堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨,,在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果,,連續(xù)多次被評為省,、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體,、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、獲得xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞透=ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號(hào),,20獲福建省第十屆文明單位殊榮,。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是注重黨員隊(duì)伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個(gè)中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用,。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境,關(guān)心培育黨務(wù)干部,,促進(jìn)干部健康成長,。
(三)xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:xx中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院,,一所集中醫(yī)醫(yī)療,、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?,F(xiàn)在員工上千人,,設(shè)置病床900張,科室配置48個(gè),,醫(yī)院占地150畝,,建筑面積萬平方米,年門診量百萬人次,年出院病人萬人次,。
2,、醫(yī)院與黨建特色:一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道,去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%,,平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫(yī)特色;二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù);三是懂得因地制宜做好急救服務(wù);四是立足對臺(tái)優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動(dòng)而成為中醫(yī)藥對臺(tái)交流基地;五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次;六是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;七是領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)得力,,管理成效顯著。(四)xx長庚醫(yī)院情況與黨建特色
1,、基本情況:xx長庚醫(yī)院是臺(tái)塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院,,屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),系與xx海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建,。醫(yī)院于5月獲準(zhǔn)設(shè)立,,總投資約13億元人民幣,總建筑面積140萬平方米,,占地面積70萬平方米,。醫(yī)院規(guī)劃床位張,首期500張病床已于1月15日正式投入使用,。作為一所集醫(yī)療,、保健、頤養(yǎng),、科研于一體的高等級(jí)醫(yī)院,,除了服務(wù)xx轄區(qū)外,還將輻射福州,、莆田,、泉州、xx,、龍巖以及廣東的潮州等地,。
2、醫(yī)院特色:一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;五是管理實(shí)行業(yè)務(wù)與管理分開。
二,、學(xué)習(xí)體會(huì)與借鑒
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng),,建立科學(xué)決策機(jī)制。xxxx三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)有力,實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度,對重大事項(xiàng),、重大投入項(xiàng)目安排,、職稱評定、大額資金使用時(shí)進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策,,并進(jìn)行院務(wù)公示,,此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行,又能充分落實(shí)院務(wù)公平,、公開,、公正原則,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié),,有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán),、主動(dòng)參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮,,有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,結(jié)果才會(huì)讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng),,推動(dòng)黨建工作扎實(shí)推進(jìn),,才能確保三個(gè)文明建設(shè)卓有成效。一是實(shí)行黨政分開,,互相配合,,共同促進(jìn)。黨委以黨建為主,,主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理,、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育,、投訴調(diào)查與處理等,院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主,,重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會(huì)議研究決定,。二是注重調(diào)查研究,著重對社會(huì)關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查與研究,,提出解決對策與措施,及時(shí)加以解決,。三是注重黨政務(wù)公開與公示,,以提高員工的知情權(quán),有利于調(diào)動(dòng)員工積極性,。
二是堅(jiān)持以人為本,,注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅(jiān)持以人為本,,注重人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理,,特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊(duì)伍人才的培育。一是注重臨床實(shí)踐提練,。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員,,以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平,以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn),。二是注重理論科研教育,。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升,及時(shí)掌握前沿專業(yè)理論知識(shí),,有利于提高專業(yè)技術(shù)水平,。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件,如專業(yè)進(jìn)修,、課題研究,、外派指導(dǎo)、工作待遇等,。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理,,有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲(chǔ)備能力。
三是始終舍得投入,,注意培育品牌形象,。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升,多年來始終舍得投入時(shí)間,、精力,、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理,,并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大,、病人服務(wù)需求高的形勢需要,紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色,,借助醫(yī)院管理年,、等級(jí)醫(yī)院評審等載體,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),,提高管理能力,,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入,。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗(yàn)檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施,,提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時(shí)間,、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才,,各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,碩士,、博士,、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理,,所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化,、美化管理,,車輛停放管理比較到位,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔,,這些充分表明后勤管理很好,、很到位,值得我們學(xué)習(xí)。四是堅(jiān)持科學(xué)管理,,醫(yī)院管理績效顯著,。由于醫(yī)院注重制度建設(shè),管理制度比較完善,,工作管理措施有力,,工作管理比較到位,員工隊(duì)伍帶動(dòng)較好,,結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升,,員工福利得到保障,社會(huì)服務(wù)需求良好的局面,。一是管理制度較健全,。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼,提醒員工與群眾知曉,,有利于互相監(jiān)督,。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位,,才會(huì)出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生,、車輛停放有序,員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象,。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)()查,。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量,、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理,,基本上每個(gè)季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查,以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動(dòng),,有利于提高醫(yī)院管理能力與水平,,又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù),。xx中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢,,幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù),既消除病家煎藥麻煩,,又與病人拉進(jìn)距離,,實(shí)現(xiàn)“零距離服務(wù)”,同時(shí)也穩(wěn)定本院的“病號(hào)源”,,這個(gè)做法是一舉多得的好例子值得借鑒,。五是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知年xx中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入億元,,xx中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入億元,,各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報(bào),表明心里比較欣喜與寬慰,希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新,,再度邁向輝煌,。
衛(wèi)生院考察材料篇八
按照縣委_部統(tǒng)一安排,現(xiàn)將20xx年醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況述職如下,,不妥之處,,敬請批評指正。進(jìn)一步規(guī)范寺廟管理,,保障,、維護(hù)群眾身心健康,在縣委_部的統(tǒng)一安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府,、寺管會(huì)的支持配合下,各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實(shí)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作:
一,、全面貫徹落實(shí)省,、州、縣重大文件精神
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。我局高度重視_宗教工作,,進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了衛(wèi)健系統(tǒng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立了以我任組長、副局長任副組長,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的_工作領(lǐng)導(dǎo)體制,,全面落實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)保障寺廟醫(yī)療衛(wèi)生工作;
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,。把_理論學(xué)習(xí)納入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容,,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,、同落實(shí),。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,,達(dá)到學(xué)以致用,,不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)知識(shí)面,切實(shí)提升服務(wù)能力和水平,。
二,、扎實(shí)開展同心同向工作持續(xù)深化
衛(wèi)健局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系寺廟和僧侶制度,按照領(lǐng)導(dǎo)班子每人聯(lián)系一名僧侶工作要求,,對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系報(bào)請縣委_部后進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整,,目前,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共聯(lián)系寺廟3座,,聯(lián)系4名。在具體工作中,堅(jiān)持由本人親自抓帶頭,、抓聯(lián)系寺廟工作,,督促同心同向活動(dòng)在聯(lián)系寺廟的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別于1,、3,、5、7等重要敏感月深入聯(lián)系寺廟開展工作,,加強(qiáng)與寺廟及僧侶感情交流,,同時(shí)結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)不定期深入寺廟與結(jié)對開展交心談心,看望慰問困難患病,,送去慰問金,、生活物資等物品,及時(shí)了解掌握思想動(dòng)態(tài),,宣傳黨和國家政策,、衛(wèi)生計(jì)生惠民政策,建立完善了工作聯(lián)系卡和聯(lián)系臺(tái)賬,,力所能及幫助解決了實(shí)際困難,。
三、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作開展情況
將寺廟醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作納入年度衛(wèi)生健康工作計(jì)劃,,制定了《縣寺廟疾病預(yù)防控制工作方案》,,主要開展了以下幾方面工作:
(一)開展重點(diǎn)傳染病監(jiān)測和寺廟衛(wèi)生管理。
縣疾控中心參照省,、州重點(diǎn)傳染病監(jiān)測方案,,實(shí)地督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)寺廟及大型佛事活動(dòng)的傳染病,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告,,堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療”。近年來,,我縣寺廟無較大傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,。
(二)建立健康檔案,提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展寺廟公共衛(wèi)生服務(wù),,為全面掌握的基本情況,建立了健康檔案,。截止目前,,累計(jì)為建檔2434人,,建檔率,規(guī)范化電子建檔2054人,,規(guī)范化電子建檔率79%,。并將寺廟65歲以上老年,患糖尿病,、高血壓,、結(jié)核病納入重點(diǎn)人群進(jìn)行定期隨訪管理,指導(dǎo)規(guī)范用藥,。我縣疾控中心高度重視寺廟免疫規(guī)劃相關(guān)工作,,全面提升僧眾的防病能力,有效防控了乙肝疾病在寺廟的發(fā)生和流行,。
(三)做好包蟲病普查,,保障身心健康。
包蟲病綜合防治工作在中央,、省,、州、縣各級(jí)黨委政府的關(guān)心重視下,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,,我縣疾控中心全面開展對農(nóng)牧民、宗教人士及中,、小學(xué)學(xué)生包蟲病人群b超普查,、健康教育宣傳等工作截止目前共計(jì)b超篩查1886人次,新發(fā)現(xiàn)包蟲病1例,,目前在管包蟲病患者2例,,均實(shí)施了藥物治療;充分利用特別是高僧大德在群眾中的影響力,積極開展健康教育,,受教育人數(shù)達(dá)4800余人次,,發(fā)放健康教育宣傳資料5000余份,大力提高了的健康意識(shí),。
(四)加強(qiáng)其他重大傳染病防治,。
縣疾控中心督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院加強(qiáng)轄區(qū)寺廟結(jié)核病,、艾滋病等重大傳染病防治知識(shí)的宣傳教育工作,,共計(jì)發(fā)放各類宣傳資料萬份,健康教育累計(jì)覆蓋8000余人次,。以多種形式宣傳普及食品飲用水衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生防病等知識(shí),,協(xié)助寺管會(huì)指導(dǎo)寺廟環(huán)境衛(wèi)生整治,、生活垃圾規(guī)范處理,、衛(wèi)生廁所建設(shè)等工作。開展寺廟傳染病監(jiān)測40余次,,傳染病防治11例,,傳染病監(jiān)測覆蓋人群5000余人次,艾滋病免費(fèi)自愿檢測267人次,,未發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者;發(fā)現(xiàn)、登記,、治療寺廟結(jié)核病患者10例,。
(五)積極組織送醫(yī)送藥進(jìn)村入寺,全面推進(jìn)健康扶貧,。
我局將巡回醫(yī)療納入健康扶貧重要內(nèi)容,,通過縣委宣傳部牽頭組織的“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)及醫(yī)療衛(wèi)生單位自行組織的義診活動(dòng),深入寺廟開展送醫(yī)送藥,,為廣大農(nóng)牧民群眾,、發(fā)放健康教育宣傳資料、免費(fèi)義診,、發(fā)放基本藥品,,對65歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢,對患重大疾病的按政策落實(shí)醫(yī)療救助,,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,。
(六)依法管理,規(guī)范寺廟醫(yī)療秩序,。
根據(jù)加強(qiáng)寺廟社會(huì)化管理相關(guān)要求,,衛(wèi)生執(zhí)法部門對具備條件、具有從醫(yī)資格人員的寺廟辦理了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》,,日常監(jiān)督中加強(qiáng)監(jiān)管,,從而規(guī)范了我縣寺廟醫(yī)療秩序和醫(yī)療行為。
四,、存在的問題及下一步打算
一是鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱,,還存在著基本公共衛(wèi)生重點(diǎn)人群服務(wù)不到位的問題;
二是健康意識(shí)淡薄,不主動(dòng)參與,、配合我局開展的各項(xiàng)疾病防控工作;
三是寺廟應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力薄弱,。
衛(wèi)生院考察材料篇九
醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)報(bào)告2
(一)海城市進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)情況
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端,,是全國縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、27個(gè)鎮(zhèn),、576個(gè)行政村,,總面積2732平方公里,總?cè)丝?11萬,。改革開放以來,,海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以勇于實(shí)踐,、敢為人先
的膽識(shí)和氣魄,,進(jìn)行了全方位的改革,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。實(shí)行綜合體制改革前,,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦,機(jī)制僵化,,經(jīng)營管理不善,,人浮于事,效率低下,,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證,。為此,從19開始,,該市本著“提高市一級(jí),、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)”的原則,,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,,改制面達(dá)70。該市的做法是:1,、深入調(diào)查研究,,堅(jiān)持因院施策。改制前,,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,,通過召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見,,摸清底數(shù),,掌握實(shí)情,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,,并公布于眾,。在改制過程中,由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,,對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,,確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上,,該市堅(jiān)持因地制宜,、因院施策,,改制的20家醫(yī)療單位,競價(jià)出售12家,,定向出售7 家,,兼并1家。
2,、采取多種方式,,妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用,;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);三是在退休職工自愿申請的情況下,,發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作,;二是自己開診所,;三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后,,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理,。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù),。
3、組建管理機(jī)構(gòu),,實(shí)行醫(yī)防分設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,,鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室,,負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制,。
4,、切實(shí)采取措施,強(qiáng)化管理服務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,,該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo),,服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),;醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命,,報(bào)衛(wèi)生局備案,。在服務(wù)功能上,,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),,在發(fā)生重大災(zāi)害,、事故、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,。在人員使用上,,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱,。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時(shí),,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),,對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,,問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,,真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過改制,,該市衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的發(fā)展,,取得了明顯的成效,具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
一是衛(wèi)生事業(yè)的社會(huì)化投入明顯增加,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,改制前三年,20所衛(wèi)生院的專項(xiàng)投資不足100萬元,,改制后僅一年,,經(jīng)營者就投入萬元,是改制前三年的9倍多,。截止到2000年末,,20所衛(wèi)生院固定資產(chǎn)總額為2739萬元,比改制前的622萬元增加了2117萬元,,增幅達(dá)340,。
二是衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。2000年底,,20所衛(wèi)生院具有中高級(jí)技術(shù)職稱的人才達(dá)87人,,比改制前增加了60人。新引進(jìn)的高中級(jí)人才主要來自鞍山和沈陽市的大醫(yī)院,。在引進(jìn)人才的同時(shí),,為增強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展后勁,投資者還注重培養(yǎng)人才,有的送到醫(yī)學(xué)院深造,,有的送到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,。
三是醫(yī)療條件明顯改善。改制前 20所衛(wèi)生院基本上是大內(nèi)科,,外科只搞處置,、縫合,不開展手術(shù),。其中,,15所衛(wèi)生院沒有搶救室,也沒有必要的搶救器材,。改制后,,各衛(wèi)生院在加強(qiáng)內(nèi)科的同時(shí),還健全了外科,、婦產(chǎn)科,、兒科、中醫(yī)科,、正骨醫(yī)科等,,開設(shè)臨床科室由原來的3個(gè)增加到11個(gè)。改制衛(wèi)生院普遍設(shè)置了搶救室,,配備了必要的設(shè)備和藥品,裝備了x光機(jī),、b超機(jī),、心電圖機(jī),有的還裝備了動(dòng)態(tài)心電圖機(jī),、腦電圖機(jī)等設(shè)備,。
衛(wèi)生院考察材料篇十
關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研報(bào)告篇3
黨的_報(bào)告指出,“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),,關(guān)系千家萬戶幸?!保选敖⒒踞t(yī)療衛(wèi)生制度,,提高全民健康水平”列為加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的六件大事之一,。因此,切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,,努力提高廣大農(nóng)民群眾健康水平,,對于認(rèn)真貫徹_精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,,有著十分重
要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生建設(shè)的現(xiàn)狀
(二)堅(jiān)持防治并舉,,預(yù)防保健工作得到加強(qiáng),。近年來,圍繞農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè),,我縣不斷加強(qiáng)傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的控制與管理,,不斷深化做好霍亂、結(jié)核病,、性病,、艾滋病及夏季腸道傳染病等各項(xiàng)防治工作。針對我省部分縣,、市發(fā)生的霍亂疫情,,為提高我縣對霍亂的防控能力,_門制定了《2007年xx縣霍亂防控應(yīng)急演練方案》,,成功開展了霍亂應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練,,進(jìn)一步提高了全縣各公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急反應(yīng)、協(xié)同配合和快速救治能力,。全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的接種門診達(dá)到了市級(jí)規(guī)范化門診標(biāo)準(zhǔn),,兒童計(jì)劃免疫工作規(guī)范有序,“四苗”接種率始終保持在95%以上,。2007年11月29日,,建筑面積平方米,預(yù)算總投資825萬元的縣疾控中心新大樓工程正式落成搬遷,,大大改善了我縣公共衛(wèi)生管理和服務(wù)條件,,將為我縣提升應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、提高疾病預(yù)防控制水平發(fā)揮更加有益的作用,,標(biāo)志著我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階,。
(三)以專項(xiàng)整治為重點(diǎn),衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法取得明顯成效,。近年來,,在全縣范圍內(nèi)組織開展了以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)的農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,通過一系列的衛(wèi)生執(zhí)法行動(dòng),,及時(shí)查處了一些有損于農(nóng)民群眾利益的衛(wèi)生違法行為,,有力地整頓和規(guī)范了食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和農(nóng)村醫(yī)療市場秩序,,保障了農(nóng)民群眾的身體健康,。在“兩會(huì)”、黃金周,、省殘疾人藝術(shù)表演,、高考等重大活動(dòng)和節(jié)日中專門制定方案,,周密安排力量,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)檢查和指導(dǎo)措施,,圓滿完成衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作,。到今年10月底,共出動(dòng)衛(wèi)生執(zhí)法人員232人次,,對縣城218家餐飲單位,、71家食堂進(jìn)行486家次的全面監(jiān)督檢查,取締38家,,當(dāng)場處罰案件80起,,立案查處13起,罰沒款萬元,??h城持衛(wèi)生許可證經(jīng)營的餐飲單位達(dá)201家,持證率;建立原料進(jìn)貨索證的餐飲單位和食堂261家,,比例達(dá)90%;289家餐飲單位和食堂銷售使用的豬肉來自定點(diǎn)屠宰企業(yè),,比例達(dá)100%;實(shí)施食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理100%,。同時(shí),,根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)實(shí)施意見》關(guān)于“在縣衛(wèi)生監(jiān)督所下設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督分所”的要求,,以每2--4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6--12萬人口設(shè)置一個(gè)派出機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),擬在xx,、舒洪,、新建、直屬設(shè)置四個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督分所,。目前xx衛(wèi)生監(jiān)督分所已正式成立,,進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督向農(nóng)村的延伸。
(四)以母嬰健康工程為抓手,,婦幼保健工作不斷深入。積極實(shí)施“母嬰健康工程”,、“婦女健康促進(jìn)工程”,,大力開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健,、婚前醫(yī)學(xué)檢查,、新生兒疾病篩查、聽力篩查和“三項(xiàng)監(jiān)測”等工作,,有效地提高了全縣婦女兒童的健康水平和新生兒素質(zhì),。在新農(nóng)合體檢中推開對農(nóng)村婦女病的免費(fèi)普查工作,達(dá)到省廳要求的80%檢查率,。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,,高危孕婦縣級(jí)篩查率86%,婦女病查治率,婚前保健咨詢率85%,,產(chǎn)前篩查率19%,,新生兒疾病篩查率91%,新生兒聽力篩查率60%,。
(五)以創(chuàng)省級(jí)文明縣城為載體,,農(nóng)村生活環(huán)境得到一定改善。進(jìn)一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果,,深入開展衛(wèi)生鎮(zhèn),、村、戶和衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng),,推動(dòng)愛國衛(wèi)生向縱深發(fā)展;全面鞏固滅蟑成果,,今年10月順利通過市愛衛(wèi)辦“滅蟑先進(jìn)城區(qū)”的復(fù)查;按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求,開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”;繼續(xù)深入開展農(nóng)村改水,、改廁工作,,提高農(nóng)村自來水受益率、衛(wèi)生廁所普及率,、糞便無害化處理率,,努力改善農(nóng)村人居環(huán)境,提高農(nóng)民的整體健康水平,。
二,、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中存在的問題和困難
(一)財(cái)政投入不足,制約了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于缺乏必要的投入,醫(yī)療器械短缺,、設(shè)備簡陋,、老化問題相當(dāng)普遍,離農(nóng)民健康需求還有一定的距離,。二是衛(wèi)生院負(fù)擔(dān)重,,農(nóng)村衛(wèi)生人員工資待遇低。由于設(shè)備簡陋,,醫(yī)療水平上不去,,導(dǎo)致衛(wèi)生院普遍效益差,職工收入低,。
(二)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才較為缺乏,,結(jié)構(gòu)不合理。就整體而言,,我縣衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍存在總量不足,、素質(zhì)不高,、隊(duì)伍不穩(wěn)等問題。從人員結(jié)構(gòu)看,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多以中專畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員為主,,缺少大專以上層次的衛(wèi)生技術(shù)人員。其業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,,受到多種因素制約:一方面,,在崗人員業(yè)務(wù)深造的機(jī)會(huì)少,醫(yī)療水平難以提高;另一方面,,鄉(xiāng)村衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,,條件差,待遇低,,不僅缺乏吸引人才的優(yōu)惠條件,,連職工的正常工資都無法保證,難以留住高素質(zhì)人才,,一些如外科,、婦科、放射,、檢驗(yàn),、b超等短缺專業(yè)的人才更為缺乏。
(三)農(nóng)村衛(wèi)生條件普遍較差,,廣大群眾衛(wèi)生防病意識(shí)不強(qiáng),。由于我縣經(jīng)濟(jì)水平總體不高,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,,用于改善村莊環(huán)境,、保障群眾生活安全的基礎(chǔ)設(shè)施投入十分有限。截止20底,,全縣自來水普及率雖已達(dá)到,,但絕大多數(shù)供水點(diǎn)均未實(shí)行常規(guī)消毒;衛(wèi)生廁所普及率雖已達(dá)到,但大多數(shù)沒有三格式化糞池,,糞便無害化處理率低,。另外廣大群眾受經(jīng)濟(jì)條件、文化水平及傳統(tǒng)觀念的影響,,衛(wèi)生意識(shí)淡薄,對常見傳染病和群體性食物中毒的預(yù)防措施知曉少,,生活習(xí)慣普遍較差,,喝生水、吃腌制食品,、熟食生吃等現(xiàn)象十分普遍,,“不干不凈,、吃了沒病”觀念嚴(yán)重,“小病能拖則拖,、大病能捱就捱”,,及時(shí)就診率低。種種問題的存在,,一旦有傳染源出現(xiàn),,極易造成疾病暴發(fā)和流行。
三,、進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公共衛(wèi)生建設(shè)的對策和建議
根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)要與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,,以及建立起符合_報(bào)告中關(guān)于“全民醫(yī)療總覆蓋”的要求,必須采取切實(shí)措施,,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村的公共衛(wèi)生建設(shè),。
(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步加大政府投入力度,。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,,在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),更加注重加快社會(huì)發(fā)展,。就衛(wèi)生事業(yè)而言,,要進(jìn)一步加大政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入,努力加快我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè),,盡快建成覆蓋城鄉(xiāng),、功能完善的疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系和醫(yī)療救治體系,。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。縣政府應(yīng)積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),,逐步加大對農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,,為建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生保健的長效防治機(jī)制提供財(cái)力保證。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,,也應(yīng)分階段安排一定比例投資,。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo),、分步實(shí)施,、加快進(jìn)度的原則,完成好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院房屋設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù),。
(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展,,努力構(gòu)建疾病預(yù)防、婦幼保健和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),。建立以縣疾病預(yù)防控制中心為主體,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為樞紐,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)的疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作,,加大重點(diǎn)人群的監(jiān)測力度,,開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健,、婚前醫(yī)學(xué)檢查,、新生兒疾病篩查及“三項(xiàng)監(jiān)測”等工作。積極爭取其他衛(wèi)生監(jiān)督分所建立,,爭取到建成以縣衛(wèi)生監(jiān)督所為主體,、各派出機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的衛(wèi)生監(jiān)督體系。
(三)堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,,努力解決好農(nóng)民的基本醫(yī)療問題,。雖然近年來我縣積極實(shí)施了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,但是大病保障型合作醫(yī)療制度還不能從根本上解決農(nóng)民的基本醫(yī)療問題,,農(nóng)村“有病不看,、看不起病”的現(xiàn)象還不同程度存在,農(nóng)村因病致貧,、因病返貧的現(xiàn)象還比較突出,。我縣一些傳染病、地方病,、職業(yè)病和一些嚴(yán)重疾病仍然不同程度地危害著他們的身體健康,。因此,必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作,,完善合作醫(yī)療制度,,大力開展城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),努力解決農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療問題,。
(四)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,,努力改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。要廣泛開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),,加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),,整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,消滅“四害”,,改變“臟,、亂、差”面貌,,消除危害人群的各類環(huán)境因素,,改善社會(huì)公共衛(wèi)生狀況,努力降低傳染病發(fā)病率,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,。深入開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”,采取多種形式普及疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健知識(shí),,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,破除迷信,摒棄陋習(xí),,倡導(dǎo)科學(xué),、文明、健康的生活方式,。
(五)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,,努力解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中深層次的問題。一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,。公共衛(wèi)生是政府社會(huì)管理職能的重要內(nèi)容,,政府必須充分發(fā)揮在公共衛(wèi)生領(lǐng)域的職能,把衛(wèi)生工作擺上重要議事日程,,加大投入力度,,改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制,逐步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系,,加強(qiáng)公共衛(wèi)生事業(yè),。作為衛(wèi)生行政部門其職能要逐步轉(zhuǎn)移到管理公共衛(wèi)生上來,努力在嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管,、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序,、為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)上見成效。二是明確創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)縣工作目標(biāo),,推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,。按照我省衛(wèi)生強(qiáng)省、強(qiáng)縣的目標(biāo)和要求,,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,,增加專業(yè)技術(shù)力量,提高醫(yī)療服務(wù)水平,,各項(xiàng)指標(biāo)均要達(dá)到省廳有關(guān)要求,。三是整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源,研究制訂科學(xué)規(guī)劃,。結(jié)合我縣實(shí)際,,整合現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源,研究制訂合理規(guī)劃,,積極探索有效的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),,以便更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。
(六)堅(jiān)持因人施教,,努力提高農(nóng)村衛(wèi)技人員綜合素質(zhì),。認(rèn)真落實(shí)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,,加快衛(wèi)生院技術(shù)人才培訓(xùn)進(jìn)程。一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長的管理水平,。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,,對衛(wèi)生院院長的管理水平提出了更高的要求,如何調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院職工的積極性,,如何統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作等,,都與院長能力的好壞直接相關(guān)。二是增強(qiáng)衛(wèi)生院職工的整體素質(zhì),。認(rèn)真抓好駐村聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生輪訓(xùn)工作,,積極培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型農(nóng)村衛(wèi)技人才,為全面落實(shí)農(nóng)民健康工程提供技術(shù)保障,。
衛(wèi)生院考察材料篇十一
一,、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況:全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個(gè),公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個(gè),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個(gè),,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè),村衛(wèi)生所(室)199個(gè),,個(gè)體診所22個(gè),。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人,縣直單位622人,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人,,熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人。
縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值4615萬元,,其中核磁共振,、ct、彩超,、全自動(dòng)生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由 年的312臺(tái)(件)增加到 的 527臺(tái)(件),。
住院床位由 2015 年的475張?jiān)黾拥?20的700 張,其中縣級(jí)485張,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張,,平均每千人擁有病床 張,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米,。
衛(wèi)生服務(wù)狀況: 2015年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級(jí)醫(yī)院萬人次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次) 同比2015年增加 萬人次,增長了9%。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次),??h級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率93%,鄉(xiāng)級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率95%。
兩個(gè)費(fèi)用控制:2015年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),,平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)); 縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),,平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo))。2015年全縣累計(jì)報(bào)告甲乙類傳染病 828例,,漏報(bào)率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,,嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬。
居民健康狀況:2015年全縣人口平均壽命76歲,,全縣人口出生率‰,死亡率‰,,自然增長率‰,,嬰兒死亡率‰。
二,、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策,、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善,。2015年參合農(nóng)民萬人,,參合率,基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,。其中2015年全年統(tǒng)籌資金 萬元(本年度基金萬元,、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元,全年新農(nóng)合住院病人25937人(次),,住院率,,同比去年下降。2015年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元),,住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%,,參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升。
2,、縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng),。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),綜合服務(wù)能力有效提升,。近四年來,,全縣累計(jì)投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級(jí)資金4290萬元),新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓,、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓,、縣中醫(yī)院門診綜合大樓、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科,、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施,,新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米,,改造醫(yī)療用房 2150平米,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米,,80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè),。二是縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善,臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘?。四年來,,全縣投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元,其中爭取省級(jí)項(xiàng)目資金2100萬元,,自籌投入700多萬元,,為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化、彩超,、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備,,加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè),。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),,醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升。四年來,,共選送縣級(jí)醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人,,基層單位57人參加全科培訓(xùn),其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn),,完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,,2015年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人,充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),,2015年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名,,委托定向培養(yǎng)本科生10名,大專生5名,,中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名,。
衛(wèi)生院考察材料篇十二
公務(wù)員考察個(gè)人工作總結(jié)
我叫王**,1985年1月19日出生,,原籍安徽豐縣,,20xx年10月入黨,20xx年6月畢業(yè)于浙江師范大學(xué),,獲碩士學(xué)位,。20xx年參加浙江省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,,試用期一年,,工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府,,20xx年9月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任,、文書,、公安員。
我熱衷于本職工作,,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,努力提高自我,,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律己,,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,,政治思想覺悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,,工作積極主動(dòng),勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。
作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_報(bào)告及十六屆三中,、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),。作為文書負(fù)責(zé)辦理各*證明,另外作為公安員,,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題,。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),,比如計(jì)劃生育、婚姻家庭,、出入境管理,、戶籍管理、治安管理,、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念,。
三、努力工作,,認(rèn)真完成工作任務(wù),。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
1,、黨政辦工作,。
衛(wèi)生院考察材料篇十三
作 總 結(jié)我叫 xxx,男,漢族,xx 年 x 月 x 日出生,籍貫 xx 市, 年參加工作, 年 5 月加入中國_,大學(xué)??茖W(xué)歷 (在 職),法律專業(yè),身體健康,。2003 年 12 月入伍在中國人民解 放軍 xx 部隊(duì)服役,歷任副班長,、班長?,F(xiàn)在 xxxx 局辦公室工作(科員) ,局黨支部宣傳委員?,F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:
一,、政治思想方面 工作以來,我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》,、《文選》,、 《公文寫作》等理論知識(shí)以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、 法規(guī)和條例等,,增強(qiáng)了對新時(shí)期建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論 的認(rèn)識(shí),,提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平,增強(qiáng)了執(zhí)行黨和 國家的路線,、方針,、政策的自覺性,。政治堅(jiān)定,立場鮮明,, 自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定,,具有可靠的政治思想品格。
自參加工作以來,,嚴(yán)格地要求自己,,能注重加強(qiáng)自身政治理 論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),將部隊(duì)上的優(yōu)良作風(fēng)帶到地方工作上 來,,在思想上,,能夠堅(jiān)定政治方向,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)增強(qiáng) 政治敏銳力和分辨力,, 自覺按照上級(jí)的要求辦事,, 頭腦清醒, 是非分明,,自覺在思想上和行動(dòng)上與_保持一致,,具有 堅(jiān)定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和清醒的政治頭腦,具有明確的政 治方向和堅(jiān)定的政治立場,。始終保持了一名_員純正的 思想品格和旺盛的工作熱情,,體現(xiàn)了一名_員應(yīng)有的黨 性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。二,、業(yè)務(wù)工作方面 自 年由分配至 xx 工作以來,,先后在基層、市委組 織部等多個(gè)部門工作學(xué)習(xí)過,,不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù),,很快掌握工作思路。2010 年參加地公開選拔,,進(jìn)入 xx 局辦公室工作,,同時(shí)兼任機(jī)要員工作,黨支部宣傳委員,。
我服從組織安排,,哪里需要就到哪里去,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同 志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),,掌握業(yè)務(wù)技 能,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了辦公室業(yè)務(wù)流程,,協(xié) 助辦公室主任做好單位文件收發(fā),,綜合材料的起草和印制,, 工作機(jī)要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作,,除了完成本職工作,,同時(shí)還兼 顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成 各項(xiàng)任務(wù),,從不計(jì)較個(gè)人得失,,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,。
在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始 終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,,清 正廉潔,。不論是在上班工作時(shí)間,還是八小時(shí)以外,,均能夠 嚴(yán)格要求自己,,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。愛崗敬業(yè),、熱情服務(wù),始終能夠以敬業(yè),、熱情,、耐心的 態(tài)度投入到本職工作中,能與其他同志處理好工作關(guān)系,,努 力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。積極為老干部服務(wù),,主動(dòng)解答 老干部提出的困難和疑惑,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以解決,開拓進(jìn) 取,,與時(shí)俱進(jìn),,及時(shí)提出新思路、新建議,、新打算,,有超前 意識(shí),講求工作方法,,注重工作實(shí)效,,摒棄形式主義花架子,, 在工作中能夠身體力行,認(rèn)真負(fù)責(zé),,嚴(yán)格把關(guān),,敢于面對困難,面對問題,。不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。
狠抓細(xì)節(jié),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念, 努力養(yǎng)成一絲不茍,、善始善終的工作作風(fēng),。政府發(fā)文具有很 高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表著單位的形象,。對印發(fā)的材料,, 我每次都認(rèn)真核稿和校對至少三遍以上,保證了發(fā)放文件準(zhǔn) 確,、及時(shí),。在辦會(huì)、辦事等其它政務(wù)工作中,,自己始終堅(jiān)持 “大出著眼,、小出著手”認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié),高質(zhì)量完成工 作任務(wù),。
回顧三年來的工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支 持下,,我雖然取得了一定成績,,但離辦公室工作的要求還有 差距和不足,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、自覺性不夠,, 用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作的能力還需增強(qiáng),;工作思 路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高,;在執(zhí)行力上還需 要進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,,我將牢固樹立全心全意為 人民服務(wù)的宗旨,,進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不 斷提高綜合素質(zhì)和履職能力,,更加努力地做好各項(xiàng)工作,,我 將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,一如既往,,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn) 取,,在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,,經(jīng)過自己的不斷努力,力求 為社會(huì)做出更多,、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗,!
衛(wèi)生院考察材料篇十四
**,女,,1979年10月出生,,大學(xué)本科文化程度,_黨員,,通過選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作考試,,到**鎮(zhèn)政府參加工作,現(xiàn)任**鎮(zhèn)團(tuán)委書記,、黨政綜合辦常務(wù)副主任,。我們對**同志進(jìn)行了德能勤績廉等方面的全面考察,現(xiàn)將考察情況綜合匯報(bào)如下:
一,、注重學(xué)習(xí),,勤奮務(wù)實(shí)
參加工作十年來,該同志能嚴(yán)格要求自己,,平時(shí)注重加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),,不斷提高個(gè)人政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)和工作能力,。該同志任**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨群支部支部書記,,經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)并組織支部黨員較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的_會(huì)議精神,、黨的十七屆三中,、四中全會(huì)精神等,有一定的政治素質(zhì),。
該同志工作踏實(shí)肯干,,敬業(yè)心強(qiáng),,參加工作以來,,曾在黨政辦、組織辦,、宣傳辦,、社會(huì)事務(wù)辦,、信訪辦等辦公室工作,崗位換過不少,,不論身處何職,,都時(shí)刻注意對自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高工作能力和水平,,每次崗位的變換,,都能及時(shí)調(diào)整好自己,做好角色轉(zhuǎn)換,,虛心請教,,刻苦鉆研。不論是哪個(gè)崗位,,她從來不叫苦喊累,,不論遇到任何困難,她都能積極想辦法去解決,,不論是任何工作,,她都努力做到最好。該同志做事講求工作方法,,注重工作實(shí)效,,敢于面對困難,妥善處理問題,,有較高的工作能力和業(yè)務(wù)水平,,是一名素質(zhì)型干部。
二,、思路清晰,,成績突出
該同志在工作中能統(tǒng)籌兼顧,不斷創(chuàng)新工作思路,,各項(xiàng)工作完成得都很出色,。
1、在共青團(tuán)工作中,,能夠站在與廣大青年交朋友的立場開展工作,,工作細(xì)致、思路創(chuàng)新,。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,,打開了“黨建與團(tuán)建一起抓,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建”的新的工作格局,。重點(diǎn)通過黨建帶動(dòng)了團(tuán)的基層組織建設(shè),,全鎮(zhèn)團(tuán)組織健全,制度規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常,。積極配合團(tuán)縣委組織的各種活動(dòng),,依托社區(qū)、學(xué)校,、單位,、企業(yè),積極擴(kuò)大團(tuán)員青年在社會(huì)中的影響力,,幾年來,,共招募青年志愿者100余名,活躍在各類社會(huì)和政治活動(dòng)中,,服務(wù)于救助弱勢群體,、照顧孤寡老人、愛心募捐,、文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和一些大型會(huì)議的志愿服務(wù)等,,努力塑造了共青團(tuán)工作的精品品牌。任團(tuán)委書記以來,,該同志重點(diǎn)抓了團(tuán)干部的培養(yǎng)與選拔,,率先在全縣開展村團(tuán)支部換屆“公推直選”試點(diǎn)工作。有效探索了村校聯(lián)建,、村企聯(lián)建等新的團(tuán)建模式,,團(tuán)省委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)多次到**進(jìn)行調(diào)研并給予了充分肯定,。
由于工作出色,,**鎮(zhèn)團(tuán)委被團(tuán)縣委評為十佳基層團(tuán)組織,在綜合考評中居全縣第二名,,在綜合考評中居全縣第一名,,、20被團(tuán)市委評為荊州市“五四”紅旗團(tuán)委,,年**鎮(zhèn)被團(tuán)省委評為共青團(tuán)基層組織建設(shè)“十佳百優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn),,該同志被團(tuán)縣委評為縣十佳團(tuán)干,被團(tuán)市委評為市優(yōu)秀團(tuán)干,。
三,、嚴(yán)格要求,廉潔自律
能夠嚴(yán)格要求自己,,遵紀(jì)守法,,不貪圖小利,不打牌賭博,,注重干部形象;堅(jiān)持謙虛禮讓,,能做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,與同事和諧相處,,以誠相待;堅(jiān)持勤儉節(jié)約辦公務(wù),,慎思,、慎為,,耐得住寂寞,守得住清貧,,管得住小節(jié),。工作上真抓實(shí)干,能沉得下去,,作風(fēng)扎實(shí);生活上艱苦樸素,,不攀比不浪費(fèi),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),。
通過對該同志的調(diào)查和了解,,該同志在機(jī)關(guān)能與同事和諧相處,在工作中能與群眾打成一片,,積極為群眾辦實(shí)事,、辦好事,群眾公認(rèn)度較高,。需要指出的不足之處在于:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),,工作不夠大膽,在以后的工作中還要加強(qiáng)鍛煉,。
衛(wèi)生院考察材料篇十五
醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)總結(jié)
副市長李斌率市人大社會(huì)事業(yè)委,、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人,,赴遼寧海城,、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作,感觸頗深,,收獲不少,。
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端,,是全國縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、27個(gè)鎮(zhèn),、576個(gè)行政村,總面積2732平方公里,,總?cè)丝?11萬,。改革開放以來,,海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以勇于實(shí)踐,、敢為人先的膽識(shí)和氣魄,,進(jìn)行了全方位的改革,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。實(shí)行綜合體制改革前,,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由相關(guān)部門包辦,機(jī)制僵化,,經(jīng)營管理不善,,人浮于事,效率低下,,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證,。為此,從19xx年開始,,該市本著“提高市一級(jí),、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)”的原則,,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,,改制面達(dá)70%。該市的做法是:
1,、深入調(diào)查研究,,堅(jiān)持因院施策。改制前,,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,,通過召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見,,摸清底數(shù),,掌握實(shí)情,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,,并公布于眾,。在改制過程中,由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,,對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,,確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上,,該市堅(jiān)持因地制宜,、因院施策,改制的20家醫(yī)療單位,,競價(jià)出售12家,,定向出售7家,,兼并1家。
2,、采取多種方式,,妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)相關(guān)部門用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用,;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);三是在退休職工自愿申請的情況下,,發(fā)放一次性安置費(fèi),。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作,;二是自己開診所,;三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后,,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一處理,。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù),。
3、組建管理機(jī)構(gòu),,實(shí)行醫(yī)防分設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,,鎮(zhèn)相關(guān)部門成立了衛(wèi)生管理辦公室,,負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制,。
4,、切實(shí)采取措施,強(qiáng)化管理服務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,,該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),,服從市衛(wèi)生行政部門的.監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),;醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門和市衛(wèi)生局協(xié)商后任命,,報(bào)衛(wèi)生局備案,。在服務(wù)功能上,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村,、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),,在發(fā)生重大災(zāi)害,、事故、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,。在人員使用上,,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱,。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時(shí),,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),,對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,,問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,,真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變。
衛(wèi)生院考察材料篇十六
20_年,,市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo)下,,按照全市黨建和組織工作會(huì)議的部署,,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題,、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,、富民強(qiáng)市,、社會(huì)和諧主旨,,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,,狠抓工作落實(shí),,較好地完成了年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),。
一,、認(rèn)真抓好集中換屆工作
按照中央和省,、市委的部署要求,圍繞“好報(bào)告,、好班子,、好風(fēng)氣”的目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主,、推進(jìn)改革,、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)舉措,扎實(shí)有序推進(jìn)換屆工作,。4月底全市2081個(gè)村全面完成村級(jí)組織換屆,,9月底109個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆,12月底13個(gè)區(qū),、縣(市)黨委完成換屆,。
1、樹立正確的用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持五湖四海,、任人唯賢,,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,努力把政治堅(jiān)定,、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬,、群眾公認(rèn)的干部選拔上來,。以德為先。認(rèn)真貫徹_副主席和省委_書記對富陽加強(qiáng)干部德的考核工作的重要批示精神,,全面運(yùn)用《杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價(jià)辦法》,,通過干部個(gè)人“述德”、正反雙向“測德”,、個(gè)別談話“談德”,、民意調(diào)查“評德”,在換屆考察各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對干部德的考核,。注重實(shí)績,。堅(jiān)持從實(shí)績看德才,,憑德才用干部,。把轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善,、文化建設(shè),、社會(huì)管理等科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,列入考核評價(jià)指標(biāo),,發(fā)揮換屆考察引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮棒作用,。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件,,這次區(qū),、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占80%,5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗(yàn)的干部,,走上區(qū),、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中,具有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占99%,。
2、擴(kuò)大干部工作民主,。堅(jiān)持把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給干部群眾,,把選人用人的程序和方法亮給干部群眾,把選人用人的結(jié)果反饋給干部群眾,。確保群眾知情,。通過對換屆總體安排,、嚴(yán)肅紀(jì)律十項(xiàng)舉措和信訪舉報(bào)渠道進(jìn)行“三公布”,對考察組成員名單,、考察工作主要步驟和專用舉報(bào)電話進(jìn)行“三公開”,,對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進(jìn)行“三公示”,,對用人導(dǎo)向,、選人標(biāo)準(zhǔn)和換屆風(fēng)氣進(jìn)行“三公議”,最大限度聽取民意,。擴(kuò)大群眾參與,。以知情度和關(guān)聯(lián)性為原則,合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務(wù)對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標(biāo)引入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績分析,,請群眾幫助把好人選關(guān),。據(jù)統(tǒng)計(jì),區(qū),、縣(市)換屆考察中,,平均每個(gè)新進(jìn)人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員,,萬余黨員和萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦,。凝聚群眾智慧。各地在工作報(bào)告起草過程中,,通過“上請,、下求、內(nèi)聽,、外訪”等方式,,廣泛聽取各方面意見和建議,用群眾智慧豐富報(bào)告內(nèi)容,,努力使工作報(bào)告的形成過程成為問政于民,、問需于民、問計(jì)于民的過程,,成為形成共識(shí),、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作,,各區(qū),、縣(市)黨代會(huì)共收到代表提案603件,內(nèi)容涵蓋政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨建等各方面,。
3,、運(yùn)用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個(gè)干部考察組,,歷時(shí)一個(gè)月,,對各區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面換屆考察,,積極運(yùn)用杭州近年來干部人事制度改革成果服務(wù)換屆工作,,著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法,。認(rèn)真貫徹中央“一個(gè)意見,,三個(gè)辦法”和省委“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”,,通過民主測評,、民主推薦和民意調(diào)查,進(jìn)行實(shí)績分析和量化評分,,實(shí)行延伸考核和“兩圈”考察,,努力考準(zhǔn)考實(shí)干部;綜合運(yùn)用考評成果,堅(jiān)持綜合考評,、平時(shí)考核,、年度考核、換屆(任期)考核,、任前考察,、專項(xiàng)考核等“六位一體”考核評價(jià)機(jī)制,了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風(fēng)形象,。同時(shí),首次探索為干部撰寫小傳,,以生動(dòng)鮮活的文語言為干部“畫像”,。推行差額選拔。堅(jiān)持好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),,經(jīng)過差額提名、差額考察,、差額醞釀,,這次區(qū)、縣(市)
換屆142名擬新進(jìn)人選考察對象最后提拔任用110人,。加大干部交流,。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,服務(wù)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展,,從市直機(jī)關(guān)選拔18名干部充實(shí)到區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子,從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職,,從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職,,另有17名經(jīng)過國外mpa培訓(xùn)畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位,27名在基層工作的區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流到市直機(jī)關(guān)任職,,進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置。
4,、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,。堅(jiān)持教育在先、警示在先,、預(yù)防在先,,嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育,、嚴(yán)格監(jiān)督,、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)加考核,,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育,。開展換屆紀(jì)律“集中教育月”活動(dòng),,印送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊》、換屆紀(jì)律提醒卡等學(xué)習(xí)資料萬余份,,組織各級(jí)黨組織中心組專題學(xué)習(xí)870余次,,發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條,,全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及與換屆有關(guān)的人員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書萬余份,,確保換屆紀(jì)律知曉率。全程監(jiān)督檢查,。換屆啟動(dòng)前,,調(diào)查紀(jì)律知曉情況;換屆考察中,考核紀(jì)律執(zhí)行情況;大會(huì)選舉時(shí),,測評換屆風(fēng)氣情況,。市縣兩級(jí)共成立16個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組,聘請換屆風(fēng)氣觀察員343人,,加強(qiáng)對執(zhí)行政策,、換屆風(fēng)氣和推進(jìn)工作等情況的督導(dǎo)。嚴(yán)格信訪查核。實(shí)行查核責(zé)任制,,對違反換屆紀(jì)律問題的39件次信訪舉報(bào),,都落實(shí)專人調(diào)查核實(shí),并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理,。省換屆風(fēng)氣督查組先后3次到杭州督查,,均給予較高評價(jià)。據(jù)統(tǒng)計(jì),,13個(gè)區(qū),、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評,認(rèn)為本地區(qū)換屆風(fēng)氣“很好”和“好”兩項(xiàng)合計(jì)占,。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
圍繞市委建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍要求,加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,,積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,,堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,努力造就推動(dòng)杭州科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍,。
2,、加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地,,連續(xù)第9年選派1104名中青年干部到大江東新城,、大皇城遺址保護(hù)、奧體博覽城等46個(gè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目掛職鍛煉,,其中市本級(jí)124名;連續(xù)第4年選派300名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任投資項(xiàng)目審批代辦員,,其中市本級(jí)63名,并堅(jiān)持以黨性鍛煉為核心,,將臨時(shí)黨支部建在掛職(項(xiàng)目)點(diǎn),,認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、回訪走訪,、考核評比等10項(xiàng)管理制度,。這項(xiàng)工作開展以來,已有2835名
掛職干部得到提拔或重用,,樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng),、干部從基層選拔的良好導(dǎo)向,。最近,這項(xiàng)工作被中組部評為20_年全國組織系統(tǒng)45項(xiàng)地方特色工作之一,。
衛(wèi)生院考察材料篇十七
根據(jù)《關(guān)于對地區(qū)全面貫徹落實(shí)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動(dòng)及“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)行督查的通知》(吐地黨辦督字〔xxxx〕14號(hào))精神,, 7月3日-4日,地委鄯善縣督查組由地委組織部副部長雷楷銘帶隊(duì),通過“聽,、問,、查”等形式,對鄯善縣8個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場),、20個(gè)村(社區(qū))全面落實(shí)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動(dòng)及“四知四清四掌握”工作機(jī)制情況進(jìn)行了全面督查(鄯善縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中,自治區(qū)巡回檢查組剛檢查了3個(gè)),。從督查整體情況來看,,鄯善縣各級(jí)黨組織及有關(guān)部門能夠做到高度重視,迅速動(dòng)員,,周密部署,,全面落實(shí),基本上達(dá)到了預(yù)期目的?,F(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下:
為切實(shí)做好此次督查,,進(jìn)點(diǎn)前一天,我們制定了督查工作執(zhí)行方案,,安排好兩天的督查日程及工作措施,,從基層辦拿到地區(qū)工作組名單,并與鄯善縣委做好對接,。在督查過程中,,由于時(shí)間短,任務(wù)重,,在認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的督查內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上,,我們創(chuàng)新地將每個(gè)工作組成員集中到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),先聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整體情況匯報(bào),,再聽取每個(gè)村的簡要介紹,,同時(shí)隨機(jī)抽查2-3個(gè)村進(jìn)行實(shí)地察看。這樣一方面掌握了所有工作組成員在崗情況,,另一方面可以全面了解“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)情況,。通過督查了解,我們發(fā)現(xiàn)鄯善縣在落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面,,呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,,機(jī)構(gòu)健全。地區(qū)召開選派工作組深入農(nóng)村(社區(qū))落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制視頻后,,鄯善縣委高度重視,,思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到位,??h委按照“好人好馬上一線”和“抽硬人,,硬抽人”的原則,及時(shí)成立了以縣委書記為組長,,各有關(guān)縣直黨(工)委,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)黨委書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,、督導(dǎo)組等具體辦事機(jī)構(gòu),,并從“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”活動(dòng)成員單位選派了276名科級(jí)或副科級(jí)后備干部與地區(qū)下派干部混編組成83個(gè)行政村、社區(qū)工作組,,為全面落實(shí)選派工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二是部署周密,組織有力,。為全面落實(shí)好“四知四清四掌握”工作機(jī)制,,鄯善縣委于6月25日召開了動(dòng)員會(huì),研究制定了《鄯善縣選派工作組深入農(nóng)村,、社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的安排意見》,,進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),、工作措施等,,對宣傳動(dòng)員、培訓(xùn)教育,、整改落實(shí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等階段的工作進(jìn)行了系統(tǒng)周密的安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)也分別召開了動(dòng)員會(huì),,制定了各具特色的實(shí)施方案,,下派了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組,為落實(shí)好地,、縣有關(guān)要求奠定了良好的基礎(chǔ),。為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)召開選派工作組落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制視頻會(huì)議精神,,按照地委安排的十項(xiàng)重點(diǎn)工作,,鄯善縣結(jié)合實(shí)際,先后制定印發(fā)了《選派工作組成員管理辦法》,、《督查通報(bào)制度》,、《信息報(bào)送制度》《工作組成員調(diào)整審批表》等,明確了駐鄯各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組的崗位職責(zé),,隸屬關(guān)系,,規(guī)定工作組成員在下派期間,原單位不得擅自調(diào)離或調(diào)換,,如有必要,,必須逐級(jí)上報(bào)審批,加強(qiáng)了對工作組成員的監(jiān)督管理,。
三是注重培訓(xùn),,重點(diǎn)突出。為切實(shí)發(fā)揮工作組成員的作用,,鄯善縣結(jié)合實(shí)際,,突出重點(diǎn),對選派工作組成員進(jìn)行了為其半天的集中培訓(xùn),。對在農(nóng)村(社區(qū))全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的工作重點(diǎn),、方法步驟、駐村方式等都做了具體要求,,使地,、縣工作組成員充分認(rèn)識(shí)到了選派工作組的重要性、全面了解和掌握了此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),、十項(xiàng)重點(diǎn)工作的具體內(nèi)容,增強(qiáng)了工作的針對性和操作性,。同時(shí),,為了加強(qiáng)工作組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì),鄯善縣根據(jù)實(shí)際,,專門編印下發(fā)了100本《鄯善縣深入農(nóng)村,、社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制選派工作組成員應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作手冊》、250本《鄯善縣領(lǐng)導(dǎo)干部入戶工作手冊》,,增強(qiáng)了工作組成員的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)了工作的針對性,確保各項(xiàng)工作的順利開展,。
四是工作規(guī)范,,務(wù)求實(shí)效。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機(jī)制,,鄯善縣全面推行工作臺(tái)帳制,,在吸取社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對入戶采集信息,、臺(tái)帳信息填寫過程中存在的一些概念和界定標(biāo)準(zhǔn)不清的問題,,及時(shí)與政法、公安,、_等部門溝通聯(lián)系,,專門制定下發(fā)了《鄯善縣“四知四清四掌握”工作機(jī)制信息采集、填寫界定標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范》,、《鄯善縣落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制臺(tái)帳模板》等,,明確了問題登記,、問題核銷、落實(shí)時(shí)間,、工作措施和責(zé)任人等,,保證了選派工作組成員能夠及時(shí)掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),少走彎路,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,、社區(qū)的絕大部多數(shù)工作組成員,能夠按照地區(qū)有關(guān)文件精神的要求,,于6月21- 25日之間進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn),,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,在工作組組長的帶領(lǐng)下,,迅速開展有針對性的工作,。駐鄯各工作組都分別在“七一”前夕對“三老”人員、黨員和貧困人員進(jìn)行了慰問和幫扶,,進(jìn)行捐款捐物,。各駐鄯工作組協(xié)助村、社區(qū)積極開展大清查活動(dòng),,及時(shí)排查各種矛盾糾紛,,將地、縣工作組成員進(jìn)行混編,,組成值班巡邏工作隊(duì),,定期開展值班巡邏工作,保證24小時(shí)有人值班,。積極協(xié)助駐村點(diǎn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”等主題實(shí)踐活動(dòng),。達(dá)浪坎鄉(xiāng)工作組建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門各司其職、相互配合的工作機(jī)制,,印發(fā)《達(dá)浪坎鄉(xiāng)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法》,,鄉(xiāng)村逐級(jí)簽訂責(zé)任書,制定了獎(jiǎng)懲措施,。健全督查考核機(jī)制,,鄉(xiāng)黨委實(shí)行量化考核,實(shí)施重大情況漏報(bào),、遲報(bào)責(zé)任倒查,、追究責(zé)任制,并于領(lǐng)導(dǎo)和行政村及下派干部的年終考核相掛鉤,。園藝場工作組配合聯(lián)隊(duì)干部開展職工談心活動(dòng),,幫助職工推銷哈密瓜,,積極與外商協(xié)商,最終幫助職工成功銷售出16畝地的哈密瓜,,解決了職工的當(dāng)務(wù)之急,。七克臺(tái)鎮(zhèn)工作組結(jié)合駐村實(shí)際,解決實(shí)際困難,,為該鄉(xiāng)捐贈(zèng)水泥110噸,完成304座溫室大棚的舊棚改造任務(wù),?;疖囌炬?zhèn)工作組通過發(fā)放傳單、張貼宣傳標(biāo)語,、制作宣傳欄,、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳中央新疆工作會(huì)議、全國對口支援新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,。東巴扎鄉(xiāng)工作組利用工作組的自身優(yōu)勢,,發(fā)動(dòng)?jì)D聯(lián)優(yōu)勢,組織駐村女黨員宣傳中央,、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)文件精神,。吐峪溝鄉(xiāng)工作組主動(dòng)解決機(jī)電井的電路維修問題,為村民解決改造大棚用水的問題,,并組織宣講團(tuán)開展了面對面的培訓(xùn)活動(dòng),。
通過此次督查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:一是個(gè)別工作組成員存在未到位或未能按時(shí)到位的現(xiàn)象,,有些單位只派出了一名工作組成員,。個(gè)別派出單位換人頻繁,工作組成員不能完全與所在的單位脫鉤,。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)與工作組成員的聯(lián)系不是很緊密,,存在聯(lián)絡(luò)不暢通的現(xiàn)象。二是各工作組存在工作進(jìn)展不平衡,、效果不均,、方式單一等問題,有的還只局限于熟悉情況階段,,工作還沒有深入進(jìn)去,。
為有利于做好下一步工作,我們提出幾點(diǎn)建議:一是建議盡快建立統(tǒng)一的“聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作”手冊或臺(tái)帳,,使得此項(xiàng)工作所產(chǎn)生的材料便于歸檔和日后的整理,。二是認(rèn)真核查“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作組名單,對工作組到位情況作進(jìn)一步地落實(shí),,保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制力量,,確保實(shí)效,。在維護(hù)穩(wěn)定工作、“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推進(jìn)上要不留死角,,尤其是對重點(diǎn)人員和重點(diǎn)管控戶要做到日排查,,詳細(xì)了解其思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng),切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì),。三是對工作組成員還要加強(qiáng)培訓(xùn),,增強(qiáng)其對此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度,并進(jìn)行定期或不定期地督促檢查,,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,,建議將工作組成員在村、社區(qū)的表現(xiàn)與年終考核相掛鉤,。
衛(wèi)生院考察材料篇十八
近年來,,我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室同事的關(guān)心幫助下,,堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則,圍繞辦文,、辦會(huì),、辦事,認(rèn)真學(xué)習(xí),,踏實(shí)工作,,克己奉公,廉潔自律,,在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績,。
一、虛心好學(xué),,提升思想政治素質(zhì)作為一名年輕干…
我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府,,于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來,,我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,在辦公室同事的關(guān)心幫助下,堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則,,圍繞辦文、辦會(huì),、辦事,,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,克己奉公,,廉潔自律,,在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
一,、虛心好學(xué),,提升思想政治素質(zhì)
作為一名年輕干部,面對太多的未知世界,,我深懂學(xué)習(xí)的重要性,,認(rèn)識(shí)到只有懂得學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),,才能不斷取得進(jìn)步。特別是跟線以來,,對我在理論和業(yè)務(wù)上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),。為此,,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù),虛心向書本學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。我認(rèn)真參加每周一晚上的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),積極參加“三個(gè)代表”重要思想,、“兩年”活動(dòng)和“黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)”,,還注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)和平時(shí)自學(xué),始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分,,做到以學(xué)代息,。我十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了馬列主義,、_思想,、***理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí);熱衷于市場經(jīng)濟(jì)理論、城建等業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的視野,,努力向“”型知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)展。并注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,,提高分析解決問題的能力。
二,、勤政務(wù)實(shí),,努力創(chuàng)造工作業(yè)績
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想,勤政務(wù)實(shí),認(rèn)真刻苦,,忠于職守,,以較強(qiáng)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力,,較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,
主要表現(xiàn)在以下三方面:
一是工作認(rèn)真刻苦,勤于鉆研,。在信督科期間,,和辦公室同志一起,刻苦工作,,連續(xù)三年獲得全市第一,,全省前十的好成績,一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌,。特別在××年,,在負(fù)責(zé)信督科工作期間,克服人少(僅人),,同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長,,以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下,,充分利用時(shí)間,,發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠,,全省第六的好成績,,來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城城建線后,,面對大量繁重,、陌生的工作,能刻苦鉆研,,任勞任怨,,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作,并保持積極樂觀的工作態(tài)度,,較好地完成各項(xiàng)任務(wù),。
二是善于組織協(xié)調(diào),開拓創(chuàng)新,。在跟隨常務(wù)城建線期間,,積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會(huì)議,每年組織安排各類協(xié)調(diào)會(huì),、評審會(huì)近百個(gè),,基本不出差錯(cuò),,深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會(huì)中,,能對各種會(huì)議的方案安排作出新的償試,,取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率,,提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工,,理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間,,對《政務(wù)信息》,、《專報(bào)信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革,使其頁面設(shè)計(jì)更加美觀,,內(nèi)容形式更加精練多樣,。
三是文字功底扎實(shí),善于表達(dá),。能熟練掌握辦公室的各種公文起草,、運(yùn)行,參與起草了近三年來的政府工作報(bào)告,,每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料,、匯報(bào)材料幾十篇,制定各類會(huì)議方案,、接待方案幾十個(gè),會(huì)議紀(jì)要,、請示,、批復(fù)等文件近百個(gè)。撰寫了近篇調(diào)研文章,,在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章,,其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于珠海、順德,、麗江,、成都等地的考察報(bào)告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二,、三等獎(jiǎng),,并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
三,、嚴(yán)于律己,,樹立干事干凈形象
我出身于農(nóng)民家庭,從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大,,又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個(gè)年頭,,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,,十分體恤民情,、***、民苦,、民樂,。在對待基層群眾和上訪群眾時(shí),能誠心接待,,熱心幫助,,耐心解釋。在平時(shí)工作生活中,,能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則,,做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),心靜,、身正;能認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,講***,求團(tuán)結(jié),,誠懇待人,,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律,做到勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費(fèi);能把工作橫向比,,生活縱向比,把苦事干在前面,,好事留在后面;能正確對待榮譽(yù)和失意,,保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認(rèn)真,、坦率地對待自身存在的問題和不足,,踏踏實(shí)實(shí)工作,清清白白做人,。
衛(wèi)生院考察材料篇十九
為深入貫徹落實(shí)黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng),,了解民情民意,服務(wù)社區(qū)群眾,,積極為群眾辦實(shí)事辦好事,。市政協(xié)趙普選主席在副主席xxxx陪同下,針對xxxx社區(qū)居委會(huì)反映的“島上居民看病難,,群眾生命安全沒有保障,,要求加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)”問題,,組織了市政協(xié)委員及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)十余人,于xxxx年4月25日到xxxx社區(qū)調(diào)研,,了解島上的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況,,大家進(jìn)行了充分討論,提出許多建議,,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一,、xxxx社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生情況
(一)xxxx社區(qū)及居民醫(yī)療衛(wèi)生基本狀況
xxxx區(qū)xxxx社區(qū)位于xxxx市西南方,島陸距離xxxx海里,,轄區(qū)總面積平方公里,,現(xiàn)常住居民1103戶,共4512人,,是xxxx市唯一的海島社區(qū),,是全省居民最多的孤立海島,對醫(yī)療衛(wèi)生方面的需求很大,。
xxxx社區(qū)居民交通不便,、看病難的問題由來已久。xxxx區(qū)委雖購置了交通船,,解決了居民往返陸島的交通問題,,但遇大風(fēng)大浪天氣以及夜晚禁止交通船行駛,如有急,、重,、危病人無法運(yùn)出島,島上居民和游客生命安全得不到基本的保障,。xxxx0年就有一位高危產(chǎn)婦和重傷患者,,因大風(fēng)大浪不能轉(zhuǎn)到市內(nèi)救治,最后求助部隊(duì)支援,,用直升飛機(jī)才將患者運(yùn)出xxxx搶救。隨著xxxx風(fēng)景區(qū)的開發(fā),,平均每天數(shù)千游客登島游覽,,游客們的健康安全以及突發(fā)性疾病的搶救,都需爭分奪秒的專業(yè)救治,,因游客安全發(fā)生不良事故,,將對xxxx市旅游形象造成極不利的影響。
(二)xxxx社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站情況
xxxxxxxx年,,根據(jù)海南省發(fā)展與改革廳,、民政廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于做好“十一五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃編制工作的補(bǔ)充通知》文件精神,,xxxx社區(qū)在市衛(wèi)生局,、xxxx區(qū)委等有關(guān)部門的大力支持和幫助下,,建起了兩層樓xxxx平方米的“xxxx社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站”,由xxxx區(qū)第二社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心(市衛(wèi)生防疫站),,選派醫(yī)務(wù)人員到島開展工作,,xxxx9年3月開始運(yùn)行,解決了xxxx居民群眾看病難的實(shí)際問題,。
因工作,、生活條件差、工資待遇低,,到島工作的醫(yī)務(wù)人員漸漸消極,,消失。xxxx區(qū)又采取“政府買服務(wù)”的做法,,每年劃撥經(jīng)費(fèi)給居委會(huì),,由居委會(huì)招聘醫(yī)務(wù)人員到xxxx工作。執(zhí)行了兩年,,又失敗了,。xxxx2年3月居委會(huì)聘請了本島居民,助理醫(yī)師陳其球等3人擔(dān)任xxxx社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)防工作,。居委會(huì)每月給予3000元作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn),,受聘人員不入編,不享受“五險(xiǎn)一金”社保,,每月600元鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼,。導(dǎo)致人員不安心工作。目前,,島上個(gè)別無證黑醫(yī)診所鉆空招攬病人,,使得島上存在很大的醫(yī)療衛(wèi)生隱患。
二,、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站存在的問題
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工作,、生活條件差,工資待遇低,,留不住醫(yī)生
1,、選派醫(yī)生應(yīng)付、不安心,、不敬業(yè);2,、招聘的醫(yī)生及工作人員沒入編,工資待,,沒有“五險(xiǎn)一金”;3,、政府一些經(jīng)費(fèi)還不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,導(dǎo)致醫(yī)生難以維持生計(jì),。
(二)管理不到位,,缺人,、缺藥、缺設(shè)備
1,、由于長期沒有專人系統(tǒng)管理,,衛(wèi)生服務(wù)站基本配置未達(dá)標(biāo),包括人員編制,、服務(wù)站管理,、醫(yī)療診療水平及公共衛(wèi)生管理、資金運(yùn)轉(zhuǎn),、醫(yī)務(wù)人員工資待遇等方面;缺急救藥物和搶救基本醫(yī)療設(shè)備,。不能承擔(dān)急、重,、危病人的搶救工作;缺藥品;這種狀態(tài)對一個(gè)有著四千多居民,,每天上島游客達(dá)幾千人的孤島來說是嚴(yán)重的安全隱患。
衛(wèi)生院考察材料篇二十
醫(yī)療衛(wèi)生工作調(diào)研報(bào)告
按照旗_會(huì)20**年工作要點(diǎn)的安排,,11月下旬,,我與常委會(huì)教科委深入全旗各醫(yī)院,部分衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室就全旗醫(yī)療衛(wèi)生工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研,,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況
全旗共有各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)105所,,其中,,旗級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)8所,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)81所(衛(wèi)生院21所,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5所,衛(wèi)生室54所),,私人診所16家。全旗醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)有床位463張,,編制405個(gè),,在職人員330名,其中,,衛(wèi)生技術(shù)人員308名,,管理人員12名,工勤人員6名,,其他人員4名。
二,、醫(yī)療衛(wèi)生工作開展情況
(一)提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平
,,全旗參合農(nóng)牧民71916人,參合率達(dá)到99%,,人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到425元,,其中個(gè)人繳費(fèi)80元,。門診補(bǔ)償每人每年提高到150元,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償比例提高到60%,,嘎查村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償比例提高到70%,。住院補(bǔ)償封頂線提高到13萬元,旗級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償比例提高到80%,,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償比例提高到90%,。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),招聘醫(yī)護(hù)人員27名,,簽訂定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生4名,。組織醫(yī)務(wù)人員參加上級(jí)培訓(xùn)86人(次)、本級(jí)培訓(xùn)702人(次),。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,,總投資4520萬元,總面積萬平方米的蒙醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目,,已完成主體工程;查干哈達(dá),、西營盤和紅格塔拉衛(wèi)生院10套周轉(zhuǎn)宿舍和13所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室已經(jīng)建成。
(三)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
實(shí)施國家基本藥物制度,。全旗22家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和一體化管理的36家嘎查村衛(wèi)生室,、3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部配備和使用國家基本藥物,實(shí)行零差率銷售,。
落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,。為城鄉(xiāng)居民開展健康教育、免費(fèi)體檢等服務(wù)項(xiàng)目,。全旗城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率平均達(dá)到81%,。
加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)工作情況。實(shí)施婦幼住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目,、增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目和降消項(xiàng)目等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,。全旗住院分娩補(bǔ)助人數(shù)481人次,補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)萬元;貧困孕產(chǎn)婦救助4人,,救助金額萬元;葉酸發(fā)放183人,,發(fā)放葉酸1480瓶;免費(fèi)婚檢558對。
加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作,。對全旗報(bào)告的法定傳染病,、艾滋病、看守所被監(jiān)管人員,、企業(yè)工人崗前職業(yè)病,、各類從業(yè)人員、農(nóng)牧民布病等,均進(jìn)行了健康檢測,。確診活動(dòng)性結(jié)核病人20例,,全部納入正規(guī)治療。布病免費(fèi)檢測6200例,,檢出陽性92例,。
加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強(qiáng)生活飲用水,、公共場所,、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等衛(wèi)生監(jiān)督,,特別加大對非法行醫(yī)的打擊力度,。百靈廟鎮(zhèn)154戶公共場所衛(wèi)生許可證持證率達(dá)到100%,從業(yè)人員382名健康證持證率100%,,五病調(diào)離率100%,,建檔率80%。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作,。針對節(jié)日期間的食品安全狀況,,各部門進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,截止到10月份,,共開展食品安全聯(lián)合大檢查5次,。
(四)全面實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
衛(wèi)生院考察材料篇二十一
三,、意見和建議
(一)政府部門加強(qiáng)重視,,協(xié)商建立長效機(jī)制。該問題已超出居委會(huì),、xxxx區(qū)委解決權(quán)力的范疇,,要引起市政府職能部門的重視,多部門協(xié)商解決,,建立長效機(jī)制,,根本上解決xxxx居民和旅客長期以來看病難、健康安全得不到保障的歷史問題,。
(二)建立適合xxxx獨(dú)特區(qū)域的長效醫(yī)療衛(wèi)生保障機(jī)制,。參照亞龍灣醫(yī)療急救站的模式,在xxxx建立以政府主導(dǎo)的島上公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心,,集醫(yī)療,、公共衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生監(jiān)管,、院前急救等多功能的綜合性的服務(wù)中心,,承擔(dān)島上居民、景區(qū)的公共衛(wèi)生防疫,疾病控制,,食品衛(wèi)生監(jiān)管,醫(yī)療,,急診,,院前救治等功能。在島上要能開展一些常規(guī)化驗(yàn)等輔助檢查,,居民一些常規(guī)病,、小病不出島。急診,、急救病人能做好院前救助,,為搶救病人轉(zhuǎn)送爭取時(shí)間。
(三)多方籌集,,拓寬xxxx衛(wèi)生服務(wù)站運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用渠道,。服務(wù)站為島上游客健康安全保駕護(hù)航,島上旅游企業(yè)享有社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源,。因此,,在繼續(xù)加大財(cái)政支持以及居委會(huì)劃撥專項(xiàng)費(fèi)用外,xxxx旅游公司應(yīng)每年向居委會(huì)交納一定數(shù)額的專項(xiàng)費(fèi)用,,幫助解決社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心資金不足問題,。
(四)加大本島醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度。建議衛(wèi)生職能部門協(xié)調(diào)市內(nèi)1至2家醫(yī)院建立長期的合作關(guān)系,,派駐醫(yī)生幫扶,,提高島上醫(yī)療技術(shù)水平,加強(qiáng)島上醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn),,將島上的醫(yī)務(wù)人員送到市內(nèi)醫(yī)院進(jìn)修,、輪訓(xùn),提高島上醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平,。按人事部,、_要求,醫(yī)師每級(jí)晉升必須下基層服務(wù)半年至1年的規(guī)定,,可借此機(jī)會(huì)將xxxx衛(wèi)生服務(wù)站建成常態(tài)化的基層幫扶活動(dòng)基地,。使用本島居民醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)調(diào)研報(bào)告范文篇3
依照市政協(xié)年度工作安排,,5月22日,,市政協(xié)組織委員通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等情勢,,對我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)情況進(jìn)行了相干調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告以下:
一、基本情況和成效
“十一五”期間,各級(jí)政府加大對衛(wèi)生事業(yè)的投進(jìn),,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)施明顯改善,,基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升。
(一)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重視程度不斷進(jìn)步,。最近幾年來,,市委、市政府認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策及相干法律法規(guī),,高度重視農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作,,把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容,擺上重要議事日程,。依照“進(jìn)步縣級(jí),、完善鄉(xiāng)級(jí)、加強(qiáng)村級(jí)”的原則,,積極爭取政策資金,,逐漸加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投進(jìn),基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件得到較大改善,。
衛(wèi)生院考察材料篇二十二
尊敬的盧書記:
3月18日至25日,,督導(dǎo)一組對**街道、柏楊街道,、縣城鄉(xiāng)建委,、縣國土房管局等11個(gè)單位信訪穩(wěn)定工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,現(xiàn)將相關(guān)情況作一簡要匯報(bào):
一,、整體情況
從督查的11個(gè)單位來看,,信訪穩(wěn)定工作整體推進(jìn)較好。一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高,。各單位始終堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定工作納入重要議事日程,,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作實(shí)施意見,,完善工作體制機(jī)制,,配齊配強(qiáng)工作人員,在抓好日常工作的同時(shí),,有力推動(dòng)信訪穩(wěn)定工作落實(shí),。二是責(zé)任落實(shí)到位。各單位認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”,、“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”及“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé),,對重要信訪事項(xiàng)親自過問,、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),,加強(qiáng)對信訪穩(wěn)定工作的直接領(lǐng)導(dǎo),,及時(shí)安排部署、組織實(shí)施,,牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的信訪工作,,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。三是工作重點(diǎn)突出。堅(jiān)持重點(diǎn)突破,,著力化解征地拆遷,、危舊房改造、集中居民點(diǎn)建設(shè),、宅基地復(fù)墾,、國企改制、城市管理等重點(diǎn)領(lǐng)域信訪案件,,規(guī)范辦理程序,,加快辦理落實(shí),盡力杜絕大規(guī)模集訪,、串防以及赴市進(jìn)京非正常訪問題,。四是化解問題及時(shí)。對信訪辦交辦信訪案件,,研究,、處置及時(shí),對基層信訪案件,,第一時(shí)間加強(qiáng)處置,,力求化解在基層、萌芽狀態(tài);對一些易引發(fā)集體訪的事件,,加強(qiáng)摸排,、及時(shí)消除隱患,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。
二,、存在的突出問題
三、下步工作建議
按照市_要求,,結(jié)合督查實(shí)際情況,,下一步,信訪穩(wěn)定工作將著力從以下幾個(gè)方面來抓:一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,。按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),,誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、部門“一把手”和包案領(lǐng)導(dǎo)作為信訪案件穩(wěn)控、化解的第一責(zé)任人,。
衛(wèi)生院考察材料篇二十三
副市長李斌率市人大社會(huì)事業(yè)委,、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人,,赴遼寧海城,、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作,感觸頗深,,收獲不少,。
海城市地處遼寧南部、遼東半島北端,,是全國縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、27個(gè)鎮(zhèn),、576個(gè)行政村,總面積2732平方公里,,總?cè)丝?11萬,。改革開放以來,海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,,以勇于實(shí)踐,、敢為人先的膽識(shí)和氣魄,進(jìn)行了全方位的改革,,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。實(shí)行綜合體制改革前,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由相關(guān)部門包辦,,機(jī)制僵化,,經(jīng)營管理不善,人浮于事,,效率低下,,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此,,從19xx年開始,,該市本著“提高市一級(jí),、搞活鎮(zhèn)一級(jí),、強(qiáng)化村一級(jí)”的原則,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,,改制面達(dá)70%。該市的做法是:
1,、深入調(diào)查研究,,堅(jiān)持因院施策。改制前,,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,,通過召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見,,摸清底數(shù),,掌握實(shí)情,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,,并公布于眾,。在改制過程中,由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,,對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,確保改制的順利進(jìn)行,。在改制形式上,,該市堅(jiān)持因地制宜、因院施策,,改制的20家醫(yī)療單位,,競價(jià)出售12家,定向出售7家,,兼并1家,。
2、采取多種方式,,妥善安置人員,。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)相關(guān)部門用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),;三是在退休職工自愿申請的情況下,發(fā)放一次性安置費(fèi),。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作,;二是自己開診所;三是自謀職業(yè),。醫(yī)院改制后,,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置,、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù),。
3、組建管理機(jī)構(gòu),,實(shí)行醫(yī)防分設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,,鎮(zhèn)相關(guān)部門成立了衛(wèi)生管理辦公室,,負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制,。
4,、切實(shí)采取措施,強(qiáng)化管理服務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,,該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),,服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),;醫(yī)院的院長、副院長必須同當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門和市衛(wèi)生局協(xié)商后任命,,報(bào)衛(wèi)生局備案,。在服務(wù)功能上,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村,、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),,在發(fā)生重大災(zāi)害、事故,、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,。在人員使用上,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱,。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員,。同時(shí),,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,,問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變,。
衛(wèi)生院考察材料篇二十四
暑期醫(yī)療衛(wèi)生專題調(diào)研報(bào)告
經(jīng)過為期一周的調(diào)查,、整理,我們一共建立了xx余份個(gè)人健康檔案,,其中,,老人xx人,,高血壓xx人,老年人中患高血壓的有xx人,,糖尿病xx人,,兒童xx人。從數(shù)據(jù)看來,,在此人群中,,高血壓的患病率較高,約,,在老年人中的發(fā)病率尤高,,達(dá);糖尿病患病率稍低,,但也不容樂觀,,約。 因我們在調(diào)查前未與小區(qū)物業(yè)提前溝通,,也沒來得及出通知或公告,,所以許多居民不知道有這樣一個(gè)活動(dòng)。
在我們調(diào)查的過程中,,有很多居民不理解,,甚至對我們的身份產(chǎn)生懷疑,不愿意配合調(diào)查,。特別是涉及姓名、聯(lián)系方式,、工作,、既往病史時(shí),大家都會(huì)比較避諱,。有人說,,單位每年都會(huì)組織體檢的,不用建立個(gè)人健康檔案,;也有人說,,自己年輕,沒必要,;還有人覺得自己本來就有保險(xiǎn)的,,用不著,而且他們覺得在社區(qū)建立的個(gè)人健康檔案會(huì)威脅到個(gè)人的隱私安全,。
我想,,這些居民應(yīng)該還不太了解這項(xiàng)國家政策,并且,,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的職責(zé)和工作不熟悉,,缺乏醫(yī)與患的基本信任,,覺得小衛(wèi)生站沒什么用,看不了病,,一定得去大醫(yī)院才能心安,,其實(shí),,這是不必要的,。 當(dāng)然,也有許多居民非常熱情,,很積極地配合我們的調(diào)查,。當(dāng)我們無數(shù)次的敲門、解釋,,得到對方的理解和支持時(shí),,那種感激和興奮是難以言表的。因?yàn)?,他們的認(rèn)可讓我們相信:我們的所做的事情是對的,,醫(yī)生的奉獻(xiàn)是有意義的、是社會(huì)需要的,,而作為醫(yī)學(xué)生的我們也會(huì)對醫(yī)生這個(gè)職業(yè)充滿敬畏和向往,。
不論大家的態(tài)度怎樣,我們每次敲門總會(huì)面帶微笑,,重復(fù)同樣的內(nèi)容:“你好,!我們是竹苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員,在為社區(qū)的常住居民建立個(gè)人健康檔案,。請問方便打擾你幾分鐘,,配合我們填一下調(diào)查表嗎?謝謝,!”“姓名,、年齡、職業(yè),、既往病史······”雖然枯燥,,我們依然熱情飽滿。 我們?nèi)フ{(diào)查時(shí),,很多都只有老人在家,,兒女都不在身邊,老人很孤獨(dú),,我們給他們做調(diào)查時(shí)也聊些其他的,。比如,我們?nèi)サ臅r(shí)候也會(huì)特別叮囑老人:飲食盡量清淡點(diǎn),平時(shí)少食多餐,,苦瓜是解暑好菜,,夏季可以煮食綠豆粥,盡量不吃剩菜剩飯,,注意個(gè)人衛(wèi)生等等,。他們非常高興,覺得好久都沒人這么關(guān)心過自己了,!最后,,老人甚至還會(huì) 對我們說“謝謝!”,,我們心里不禁有些心酸和憐憫,,老人們真的很缺乏關(guān)愛!
另外,,我自己在調(diào)查中也作了反思,,主要有如下幾點(diǎn):
一、 準(zhǔn)備工作:
需要提前與各個(gè)小區(qū)物管聯(lián)系,、溝通,,將事情提前通知到位,并按人員合理分配工作任務(wù)
二,、 關(guān)于居民健康知識(shí)的普及:
1,、xx年12月3日_公布的《_關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》指出,到,,初步建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的,,符合基層實(shí)際的,統(tǒng)一、科學(xué),、規(guī)范的`健康檔案建立,、使用和管理制度。以健康檔案為載體,,更好地為城鄉(xiāng)居民提供連續(xù),、綜合,、適宜,、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。
2,、以病人為核心,,病歷是醫(yī)療工作的全面記錄,客觀地反 映疾病病情,、檢查,、診斷、治療及其轉(zhuǎn)歸的全過程,是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過程中形成的所有文字,、數(shù)據(jù),、圖表、影像等資料的有機(jī)整合,。電子病歷是通過計(jì)算機(jī)技術(shù)將病人的病歷匯集到計(jì)算機(jī)中,,通過計(jì)算機(jī)獲得病歷的有關(guān)資料并對其進(jìn)行歸納、分析,、整理形成規(guī)范化的信息,。
3、居民健康檔案是記錄有關(guān)居民健康信息的系統(tǒng)化文件,, 是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中收集,、記錄社區(qū)居民健康信息的 重要工具;是社區(qū)順利開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,,滿足社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育、生育指導(dǎo)等“六位一體_的衛(wèi)生服務(wù)需求及提供經(jīng)濟(jì),、有效,、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)的重要保證,。
4,、居民健康檔案的建立原則:
1)逐步完善的原則;
2)資料收集前瞻性原則,;
3)基本項(xiàng)目動(dòng)態(tài)性原則,;
4)客觀性和準(zhǔn)確性原則;
5)保密性原則,。
5,、居民健康檔案基本內(nèi)容: 全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為3個(gè)部分,即個(gè)人健康檔案,、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案,。個(gè)人健康檔案在全科醫(yī)療中應(yīng)用十分頻繁,使用價(jià)值也最高,。
6,、居民健康檔案的特點(diǎn)和意義:
衛(wèi)生院考察材料篇二十五
主任、副主任,、各位委員:
為了準(zhǔn)確掌握全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作情況,,全面分析存在的困難和問題。根據(jù)今年初縣_會(huì)監(jiān)督工作安排,由常委會(huì)副主任薛衍鐘為組長的衛(wèi)生工作調(diào)研組于20xx年6月10日至11日深入縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、東平中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)前中心衛(wèi)生院,、石屯衛(wèi)生院,、澄源衛(wèi)生院、楊源衛(wèi)生院等7個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),,采取實(shí)地查看,、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì),、查閱資料等方式,,對我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下,。
一,、我縣衛(wèi)生資源現(xiàn)狀
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)狀況:全縣現(xiàn)有公立縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個(gè),公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3個(gè),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個(gè),,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè),村衛(wèi)生所(室)199個(gè),,個(gè)體診所22個(gè),。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制845人,縣直單位622人,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院179人,,熊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30人。
縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值4615萬元,,其中核磁共振,、ct、彩超,、全自動(dòng)生化血球分析儀等3000元以上的醫(yī)療設(shè)備由 20xx 年的312臺(tái)(件)增加到 20xx年的 527臺(tái)(件),。
住院床位由 20xx 年的475張?jiān)黾拥?20xx年的700 張,其中縣級(jí)485張,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)215張,,平均每千人擁有病床 張,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米,。
衛(wèi)生服務(wù)狀況: 20xx年全縣門急診總數(shù)萬人次(其中縣級(jí)醫(yī)院萬人次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬人次) 同比20xx年增加萬人次,增長了9%,。全縣住院病人總數(shù)33526人次(其中縣直醫(yī)院22502人次),。縣級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率93%,鄉(xiāng)級(jí)機(jī)構(gòu)病床使用率95%,。
兩個(gè)費(fèi)用控制:20xx年縣醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),,平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)); 縣中醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平元(市控指標(biāo)),平均住院費(fèi)用(市控指標(biāo)),。20xx年全縣累計(jì)報(bào)告甲乙類傳染病828例,,漏報(bào)率0;全縣常規(guī)免疫規(guī)劃接種達(dá);全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,嬰兒死亡率‰,孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬,。
居民健康狀況:20xx年全縣人口平均壽命76歲,,全縣人口出生率‰,死亡率‰,,自然增長率‰,,嬰兒死亡率‰。
二,、我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得成效
(一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策,、城鄉(xiāng)一體化服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步完善,。20xx年參合農(nóng)民萬人,,參合率,基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,。其中20xx年全年統(tǒng)籌資金萬元(本年度基金萬元,、上年度結(jié)轉(zhuǎn)萬元),支出萬元,全年新農(nóng)合住院病人25937人(次),,住院率,,同比去年下降。20xx年住院病人最高補(bǔ)償限額達(dá)10萬元(城鎮(zhèn)居民6萬元),,住院病人實(shí)際補(bǔ)償比47%,,參合農(nóng)民大病保障能力得到進(jìn)一步提升。
2,、縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強(qiáng),。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),綜合服務(wù)能力有效提升,。近四年來,,全縣累計(jì)投入建設(shè)資金達(dá)9200多萬元(其中爭取中央和省級(jí)資金4290萬元),新改擴(kuò)建項(xiàng)目有縣醫(yī)院病房大樓,、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓,、縣中醫(yī)院門診綜合大樓、縣醫(yī)院和中醫(yī)院兒科,、產(chǎn)科病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合大樓及環(huán)境污水改造項(xiàng)目,、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等。通過項(xiàng)目實(shí)施,,新擴(kuò)建醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)34591平米,,改造醫(yī)療用房2150平米,全縣醫(yī)療用房總面積76080平方米,,80%的村衛(wèi)生所完成規(guī)范化建設(shè),。二是縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配備逐步完善,臨床檢驗(yàn)?zāi)芰Φ玫教嵘?。四年來,全縣投入設(shè)備更新資金達(dá)2800多萬元,,其中爭取省級(jí)項(xiàng)目資金2100萬元,,自籌投入700多萬元,為縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備生化,、彩超,、放射及救護(hù)車等檢驗(yàn)及院前搶救設(shè)備,加強(qiáng)完善了醫(yī)療單位急診室,、手術(shù)室和村衛(wèi)生所設(shè)備配套建設(shè),。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平提升,。四年來,,共選送縣級(jí)醫(yī)院專業(yè)人員到省市進(jìn)修培訓(xùn)60多人,,基層單位57人參加全科培訓(xùn),,其中6人參加全省骨干全科醫(yī)生培訓(xùn),完成了308名鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作任務(wù);努力培養(yǎng)和充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,,20xx年以來共招聘大中專畢業(yè)生70人,充實(shí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),,20xx年崗位招聘17人面試合格將進(jìn)入體檢程序;招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”畢業(yè)生4名,,委托定向培養(yǎng)本科生10名,大專生5名,,中專鄉(xiāng)村醫(yī)生10名。
衛(wèi)生院考察材料篇二十六
副市長李**率市人大社會(huì)事業(yè)委,、市府辦,、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人,,赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作,,感觸頗深,收獲不少,。
海城市地處遼寧南部,、遼東半島北端,是全國縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū),、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個(gè)鎮(zhèn),、576個(gè)行政村,,總面積2732平方公里,總?cè)丝?11萬,。改革開放以來,,海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以勇于實(shí)踐,、敢為人先的膽識(shí)和氣魄,,進(jìn)行了全方位的改革,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。實(shí)行綜合體制改革前,,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦,機(jī)制僵化,,經(jīng)營管理不善,,人浮于事,效率低下,,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證,。為此,從開始,,該市本著“提高市一級(jí),、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)”的原則,,對20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,,改制面達(dá)70%。該市的做法是:
1,、深入調(diào)查研究,,堅(jiān)持因院施策。改制前,,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,,通過召開職工座談會(huì),、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見,摸清底數(shù),,掌握實(shí)情,,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,并公布于眾,。在改制過程中,,由市資產(chǎn)評估事務(wù)所對衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,對購買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,,確保改制的順利進(jìn)行,。在改制形式上,該市堅(jiān)持因地制宜,、因院施策,,改制的20家醫(yī)療單位,競價(jià)出售12家,,定向出售7家,,兼并1家。
2,、采取多種方式,,妥善安置人員。該市對改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);三是在退休職工自愿申請的情況下,,發(fā)放一次性安置費(fèi)。對在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作;二是自己開診所;三是自謀職業(yè),。醫(yī)院改制后,,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置,、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3,、組建管理機(jī)構(gòu),,實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,,鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室,負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制,。
4、切實(shí)采取措施,,強(qiáng)化管理服務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,,該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo),,服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);醫(yī)院的院長,、副院長必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命,報(bào)衛(wèi)生局備案,。在服務(wù)功能上,,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),,在發(fā)生重大災(zāi)害,、事故,、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,。在人員使用上,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱,。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員,。同時(shí),,該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),對全市的醫(yī)療市場進(jìn)行集中管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,,問題嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照,真正做到了從“辦醫(yī)”向“管醫(yī)”的轉(zhuǎn)變,。
衛(wèi)生院考察材料篇二十七
**同志考察材料**同志考察材料政治思想覺悟高,,工作態(tài)度端正。
政治思想覺悟高,,工作態(tài)度端正,。**同志透過參加集中學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn),、自學(xué)等形式,,不斷提高政治和業(yè)作文務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新形勢財(cái)政工作需要,。堅(jiān)持“聚財(cái)為國,、理財(cái)為民”的宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和財(cái)政政策法規(guī),。樹立愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信的思想品德,增強(qiáng)職責(zé)感和大局觀,,在政治上,、思想上,、行動(dòng)上始終與_持續(xù)一致。工作上用心主動(dòng),,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,任勞任怨,。
工作扎實(shí)深入,業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),。
工作扎實(shí)深入,,業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)。**同志工作思扎實(shí)深入潛力強(qiáng)路清楚,,工作計(jì)劃細(xì)致,,工作用心、勤懇,、大膽,,工作作風(fēng)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神,,勇于承擔(dān)職責(zé),,工作計(jì)劃落實(shí)比較到位。在擔(dān)任**科副科長期間,,主動(dòng)協(xié)助各有關(guān)單位為崇左市城市建設(shè)籌措資金;擔(dān)任市城投公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān),,確保建設(shè)資金的安全使用;收集統(tǒng)計(jì)各財(cái)務(wù)總監(jiān)城建項(xiàng)目資金投入狀況,為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù),,統(tǒng)計(jì)全市擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)及業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作;協(xié)助科室對糧食財(cái)政資金,、交通資金、環(huán)保資金,、國土資金,、涉農(nóng)資金等一系列經(jīng)濟(jì)建設(shè)專項(xiàng)資金的管理;是認(rèn)真做好經(jīng)建口的文件上報(bào)及信息交流等工作。1 在工作中,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),,毫無怨言,,埋頭苦干。三年以來協(xié)助有關(guān)部門整理資料為我市城市建設(shè)籌集資金有**億元之多,,比如獲取金融部門貸款:國開行39000萬元,,農(nóng)行15000萬元,建行17000萬元,北部灣銀行31000萬元,,信用社9000萬元以及上級(jí)補(bǔ)助資金等等,。
愛崗敬業(yè),任勞任怨,。
愛崗敬業(yè),,任勞任怨。**同志始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,,努力做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。遵守工作紀(jì)律,,不遲到早退,堅(jiān)守工作崗位;用心主動(dòng)做好日常業(yè)務(wù)工作,,不講條件,,服從群眾安排,,隨叫隨到;工作沉穩(wěn),,不事張揚(yáng)。
團(tuán)結(jié)同志,,嚴(yán)守法紀(jì),。
團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)守法紀(jì),。**同志為人坦誠,、正派,能夠團(tuán)結(jié)同志,,幫忙同事解決困難和問題,,與同事關(guān)系融洽。自律較強(qiáng),,在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自我,,約束自我,自覺遵守紀(jì)律和國家法律,,做到務(wù)實(shí)清廉,,端正自我的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),,無不良嗜好,,無違法違紀(jì)行為及問題。
不足之處:平時(shí)與同事交流少。2 **年月日,,在考察談話中,,干部考察組共找44人個(gè)別談話了解狀況,其獲優(yōu)秀票38票,,占86,。36%;稱職票5票,11,。36%;占基本稱職票0票;不稱職票0票,。推薦提拔票42票,占95,。45%;推薦留用1票,,占2。27%,。
考察組意見:綜合評價(jià)為優(yōu)秀,,任用推薦提拔。
×××同志,,男,,漢族,1957年8月出生,,出生地××,,1978年8月工作,1986年2月入黨,,大專學(xué)歷,。
1975。08--1978,。07:在××學(xué)?!痢翆I(yè)領(lǐng)悟中專畢業(yè)。
1988,。08--1991,。04:在原×公司工作。先后在車間,、科研室,、質(zhì)檢部工作。
1991,。05--1995,。04:在×××工作,業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)的工作,。
1995,。05--2000。11:在×××任辦公室副主任,、計(jì)財(cái)科副科長,。
2000。12--,。05:在×××任計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長,。
2002。07至今,,
主要表現(xiàn):
1,、政治素質(zhì)較好,作風(fēng)民主,。能夠自覺地堅(jiān)持領(lǐng)悟馬列主義,、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,,認(rèn)真領(lǐng)悟十五屆五中,、六中全會(huì)精神,不斷提高自身政治理論水平,。同時(shí),,注重加強(qiáng)自身政治素質(zhì)的鍛煉和提高,理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷提高黨性修養(yǎng),,始終持續(xù)政治上的堅(jiān)定和正確的理想信念。始終堅(jiān)持把領(lǐng)悟擺在第一位,,有針對性地對政治理論,、相關(guān)業(yè)務(wù)書籍進(jìn)行自覺地領(lǐng)悟,。
在反對_主義和非法宗教活動(dòng),,維護(hù)祖國統(tǒng)一,維護(hù)穩(wěn)定等重大原則問題始終與_和上級(jí)黨組織持續(xù)思想上,、行動(dòng)上的高度一致,,在一些重大政治事件上,勇于證明自我的政治立場,,政治態(tài)度,,帶頭執(zhí)行黨組織的決議、決定,。
2,、有較強(qiáng)地工作潛質(zhì)和事業(yè)心。在任何一個(gè)崗位上干一行,,愛一行,、鉆一行,精通一行。目前不僅僅承擔(dān)著全部業(yè)務(wù)工作,,而且在黨支部中也負(fù)責(zé)部分黨建工作,,參與機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)性教育工作和第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的部分具體工作,參加了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,,都能圓滿完成交辦的任務(wù),,表現(xiàn)出較好地綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生院考察材料篇二十八
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展科局級(jí)后備干部推薦工作的通知》,,同志列入了科局級(jí)后備干部考察對象,,我部按照推薦考察工作規(guī)定的程序,于年月日實(shí)施了考察工作,,在考察中以_理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是的思想路線,,按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t,,對同志從德、能,、勤,、績、廉等方面進(jìn)行考察,。主要情況如下:
一,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
同志,(基本情況)(略),。主要特點(diǎn):
注重政治學(xué)習(xí),,理想信念堅(jiān)定。該同志能自覺學(xué)習(xí)_理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和其他黨的最新理論,關(guān)心國內(nèi)外大事,,政治信念堅(jiān)定,,有較好的政治理論素養(yǎng);實(shí)際工作中能自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針,、政策;思想上進(jìn)步,,積極向黨組織靠攏,2xx年被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象,。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,自覺知識(shí)更新。面對知識(shí)更新加快的新時(shí)代,,始終堅(jiān)持自學(xué)和繼續(xù)教育,,先后參加了會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)、市_組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn),、省廳組織的“現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)”培訓(xùn),、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)效能演講比賽、區(qū)中青年干部培訓(xùn)班等,,不斷提升自身的綜合素質(zhì),。在已取得會(huì)計(jì)師和審計(jì)師中級(jí)職稱的基礎(chǔ)上,2xx年又通過了高級(jí)審計(jì)師筆試,,從不懂財(cái)務(wù)到熟悉財(cái)務(wù)再到現(xiàn)在能勝任本職工作成為業(yè)務(wù)骨干,,表現(xiàn)較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和積極進(jìn)取精神。200撰寫的,,分析了基層農(nóng)業(yè)資金使用中存在的問題,,提出如何加強(qiáng)管理和提高資金效益的建議,并發(fā)表在2xx年第期上,。針對財(cái)政收支分類改革帶來的變化和機(jī)遇,,撰寫了》,2xx年月發(fā)表在上,。
凝心聚力團(tuán)結(jié),,廉潔從審守紀(jì)。該同志團(tuán)結(jié)同事,,關(guān)心同志,,互幫互助,平時(shí)能與同事之間互相探討,,共同進(jìn)步,,共同提高;工作作風(fēng)踏實(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;工作勤奮努力,,不推諉,、不拖拉,認(rèn)真負(fù)責(zé),,責(zé)任心強(qiáng),,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。能自覺執(zhí)行審計(jì)八不準(zhǔn)規(guī)定,,遵守審計(jì)紀(jì)律,做到廉潔公正,,未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為,。
該同志綜合素質(zhì)較高,財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,可以向經(jīng)濟(jì)類領(lǐng)導(dǎo)干部方向培養(yǎng),。
二,、主要缺點(diǎn)和不足之處
一是在工作中,與被審單位交談中還應(yīng)注意方式方法,,處理好審計(jì)與被審計(jì)的關(guān)系;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作創(chuàng)新,。
三、民-主推薦情況
2xx年月日,,我局召開了局全體成員參加的民-主推薦會(huì)議,,共人參加了投票,有效票,,同志獲得票,,得票排名第一。