總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

銀行出納個人年終工作總結 銀行出納個人工作年度總結篇一

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤：開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4,、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一年的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

三,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。

五,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近一年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中,。

銀行出納個人年終工作總結 銀行出納個人工作年度總結篇二

時間飛逝，轉眼間又到20xx年年終了,?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性,。

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，,。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人,、審核人、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作,。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度,，合理調配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

財務工作是重點崗位工作,，要求工作人員務必做到廉潔奉公,、遵章守紀，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強,；另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

1）提高自身業(yè)務能力,。

在上級部門的正確領導下，勤奮學習,，扎實工作,，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務知識,，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

2）發(fā)揮協(xié)調功能。

財務工作綜合全局,，協(xié)調各方,，承內聯(lián)外，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進,。

3）發(fā)揮主觀能動性,。

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,，使每項工作都有章可循,。

銀行出納個人年終工作總結 銀行出納個人工作年度總結篇三

自xx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納,、總部會計,，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結如下：

對于企業(yè)來說,，本事往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮本事、決策本事,、創(chuàng)新本事,、社會活動本事、技術本事,、協(xié)調與溝通本事等,。

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,。在各級領導和同事的幫忙指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情景,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,，同時在公司內部的溝通也十分重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，僅有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法：積累經驗；另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自我關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,，我將自我的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的.“親愛的villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，進取配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

xx年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍,；每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表,；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作,；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工,。而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速,；同時我的工作資料還包括經過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務提議,，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作資料再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

在網絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了必須的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）僅有擺正自我的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,；

（二）僅有主動融入團體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài),；

（三）僅有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,；

（四）僅有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,；

（五）僅有堅持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得提高。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，可是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定了新的目標：

1,、以預算為依據(jù),，進取控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經營成果,。

3,、進取參預，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自我工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗；努力學習,，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務本事,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

銀行出納個人年終工作總結 銀行出納個人工作年度總結篇四

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作,，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題,，需要理論與實踐相結合才能掌握,。

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，做到日清月結,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報及時處理,，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù),，嚴格審核有關原始單據(jù),，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章,，空白支票,，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全,。

及時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證,，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平,，加強財務安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

1,、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等。

2,、業(yè)務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透,。

3,、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我部xx年全年的個人工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信點點滴滴，造就不凡,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。