當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇一

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能,、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù),。

3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團(tuán)參考,、使用。

1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。

2,、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解,；對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉,。

3、通過(guò)這段時(shí)間的歷練,，培養(yǎng)了主動(dòng)意識(shí),，提高了積極性，鍛煉了能力,，提升了熱情,。

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司的要求,，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí),。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位,。

在以后的時(shí)間里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

我想我應(yīng)努力做到：

3、注重本部門的作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮,，形成良好的部門氛圍,。

4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī),。

就總體的感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及條件在不斷改善給了我的動(dòng)力,。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我的信心,。

1,、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本,。

2,、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),，借助于此,，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3,、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇二

自從20xx年10月28日幸運(yùn)地成為球會(huì)人力資源部的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個(gè)月了,。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里,，我得到了球會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足,，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會(huì)的文化氛圍,。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,。

現(xiàn)在就這兩個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1,、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu),、企業(yè)文化,。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色,，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、適合崗位的人才群體,。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等,。

4、在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi),，我在同事的幫助下,，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘,、員工面試,、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。

1,、員工的錄工,、存檔

我入職以后，首先完成了對(duì)自己在桃源球會(huì)相關(guān)錄工手續(xù),，并完成存檔工作,。經(jīng)過(guò)這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會(huì)各個(gè)部門的錄工手續(xù)，從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù),，其中包括,，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時(shí),，要注意,，錄工是有時(shí)限的，在員工入司30日內(nèi)辦理,，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意,，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問(wèn)題,。

4,、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同一方面是公司合法用工的依據(jù),，另一方面也是維護(hù)員

工的合法權(quán)利的準(zhǔn)則,。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工,，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益,。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊(cè)地完成用工合同的備案工作,，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障,。

6,、員工在開(kāi)發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利,。我根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策,，準(zhǔn)備了生育妊娠登記所需要的材料，在開(kāi)發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記,，為員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作,。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是，生育妊娠登記是有時(shí)限的,，必須在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記,。

7。其他相關(guān)人事工作

1）完成部分崗位職責(zé)的整理

2）完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作

3）在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作

4）參加各區(qū)招聘會(huì)

5）協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料

6）隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策,。

短短的兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,，努力的提高自己的工作能力,。通過(guò)這些努力，我還是有很大的進(jìn)步的,。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中,，我還是出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，積極、主動(dòng),、高效地完成各項(xiàng)工作,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇三

一個(gè)公司是否強(qiáng)大,，跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要,，雖然說(shuō)目前我所任職的這個(gè)公司還沒(méi)有上市，但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,，我在進(jìn)入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工,，然后進(jìn)行定崗定編工作，完善人事部的所有規(guī)定,，主要還是看是否有不合理的規(guī)定,。

一個(gè)員工每個(gè)月該發(fā)多少這都是需要考量的，這需要通過(guò)跟其他公司同崗位的員工工資進(jìn)行比對(duì),，然后自己提出意見(jiàn),，再通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)最終定下來(lái)，月薪定下來(lái)之后,，我才能去編制員工每年的薪資調(diào)整方案,，再?zèng)Q定年低的獎(jiǎng)金，薪資是很嚴(yán)肅的一個(gè)問(wèn)題,，一定要做到合理,。

社會(huì)上人才是很多的，才是對(duì)我們公司有用,，適合我們公司的人才卻是很少的,，我要做的就是廣泛發(fā)布招聘信息，多種渠道吸引眾多應(yīng)聘者前來(lái),，然后進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,，給公司儲(chǔ)備招聘合適的人才，有時(shí)候一個(gè)人的工作效益可能比倆個(gè)人都高,，這就要看一個(gè)人的工作能力了,，而我就是要有這種火眼金睛。

首先既然是公司的人事專員,，那么我就得做好一切準(zhǔn)備,，公司的勞動(dòng)糾紛雖然不常見(jiàn)，但是也還是有發(fā)生的案例，我既然決定在這個(gè)公司長(zhǎng)久的做下去,，那么我就要做好這個(gè)準(zhǔn)備,，試用期間，我也是研究了很多勞動(dòng)糾紛的案例,，希望從中能吸取經(jīng)驗(yàn),，這樣才能讓自己在面臨這種情況的時(shí)候，能從容不迫的解決,。

其次就是我得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工們之間的關(guān)系,，在工作時(shí)，要員工之前不合作,，不協(xié)調(diào),，會(huì)十分的影響工作效率，并且還會(huì)導(dǎo)致矛盾的激發(fā),，現(xiàn)在我來(lái)到公司三個(gè)月,，公司每個(gè)崗位上的人，我都認(rèn)識(shí)清楚了,，并且都知道他們什么性格了,，畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件。

雖然我是公司的人事專員,，很多地方我都可以自己做決定,，但是我這三個(gè)月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的，比如說(shuō)招聘工作,，以及崗位的編制工作等等,，都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率，我堅(jiān)信我一定能在轉(zhuǎn)正之后,，讓公司人力資源方面的工作,，完成的更好,！

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇四

1,、為了更好的了解市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng),、提高市場(chǎng)占有額,，本年度我們組織部門人員對(duì)xx等七個(gè)省內(nèi)地級(jí)市和xx的招商市場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)地摸底調(diào)查，掌握了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)市場(chǎng)情況,，拜訪認(rèn)識(shí)了很多同行朋友,。這一年中，聯(lián)系拜訪客戶xx家,，有單項(xiàng)業(yè)務(wù)合作意愿的xx家,，有全面業(yè)務(wù)合作意愿的xx家。

2、成立分支機(jī)構(gòu)：

(1)分公司xx家

(2)分所xx家

分支機(jī)構(gòu)簽訂合同xx個(gè),，合同總額xx萬(wàn)元,，已到賬xx萬(wàn)元,，實(shí)際已收管理費(fèi)xx萬(wàn)元。

運(yùn)營(yíng)部自營(yíng)項(xiàng)目一個(gè),，合同總金額xx萬(wàn)元,，已收xx萬(wàn)元,。

針對(duì)本年工作中關(guān)于管理與業(yè)務(wù)做如下總結(jié)：

一、堅(jiān)持規(guī)范化管理

1,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，明確部門和個(gè)人的責(zé)任,、目標(biāo),，對(duì)部門強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。

2,、對(duì)業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制定詳細(xì)操作細(xì)則,，實(shí)行有效地管理措施,，防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3,、所有分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目嚴(yán)格按照公司程序運(yùn)行,，保證質(zhì)量，重服務(wù),，做好部門運(yùn)營(yíng)工作,。

二、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推進(jìn),，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

1,、部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的.提升,，規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng),，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),。

2,、開(kāi)發(fā)新渠道,、維護(hù)老渠道，發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷開(kāi)拓客戶市場(chǎng),，主動(dòng)向客戶宣傳我公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),。

3,、主動(dòng)拜訪各地級(jí)市同行,、開(kāi)發(fā)商,、建設(shè)主管部門,，建立人脈,、提升品牌影響，加大合作幾率,。

1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問(wèn)題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、分支機(jī)構(gòu)技術(shù)力量參差不齊,，造成反復(fù)審圖，耽誤時(shí)間,，今后要多規(guī)范管理,，嚴(yán)格按照公司的技術(shù)要求執(zhí)行，提高效率,。

3,、對(duì)于分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目回款后的結(jié)算,，目前各分支機(jī)構(gòu)均有意見(jiàn),，望控制在三到五個(gè)工作日內(nèi)。

回顧過(guò)去的一年,，我們?cè)诜彪s而有困難的工作中,，取得了較大成績(jī)，也付出了艱辛和努力,，更重要的是部門員工共同奮進(jìn),，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我們一直很努力,，但工作成效并不理想,，還需要在xx年工作中繼續(xù)努力和拼搏。成績(jī)只代表過(guò)去,，xx年的工作任重而道遠(yuǎn),，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作，使在新的一年有新的氣象,，來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)!

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇五

從20xx年至今,，我到公司已經(jīng)有五個(gè)年頭了。時(shí)間很長(zhǎng),，長(zhǎng)的讓我為公司付出了五年的青春,，但是我覺(jué)得這五年的青春并沒(méi)有白費(fèi)，付出的很值得,。因?yàn)槲以诠ぷ鞯倪^(guò)程中學(xué)會(huì)了很多很多做人和做事的道理,，真的是感覺(jué)受益匪淺。時(shí)間很短,，短的讓我沒(méi)有機(jī)會(huì)學(xué)到更多更好的東西,。總之,，我是非常感激公司給我的這份值得驕傲的工作,。就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境和工作模式讓我非常滿意,。

第二是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。因此，自從我進(jìn)入公司的那一刻起,，我就一直保持著認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心,，無(wú)論任何細(xì)小的事情都努力做到最好。對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性,，辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,，我深信這一點(diǎn)，堅(jiān)持不懈,，不輕易放棄就能一步步走向成功,。

隨著工作地深入，在工作的過(guò)程中,，我接觸到了許多新的事物,，也遇到了許多新的問(wèn)題,，而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一種新的磨練歷程?；仡欉@一年我又學(xué)會(huì)了很多,，在遇見(jiàn)困難的時(shí)侯，我學(xué)會(huì)了從容不迫的去面對(duì),；在面對(duì)挫折的時(shí)侯,，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)的抬頭；在重復(fù)而又繁瑣的工作背后,，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié),；在公司形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù),；在被客戶誤解的時(shí)候,，我學(xué)會(huì)了如何溝通和交流；在被銀行工作人員刁難的時(shí)候,，我學(xué)會(huì)了如何去忍辱負(fù)重,。

以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就把工作做到了最好,。在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。在和同事工作的過(guò)程中,，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念,，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步,，在溝通和交流的過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人,，寬容豁達(dá)。

1,、在本年度上半年,，由于按揭部人員缺少，本人同時(shí)兼顧著中行和建行兩家銀行的貸款業(yè)務(wù),，能夠合理有序的安排好客戶的貸款工作,。

2、在公司和同事整理了工行和中行已受理的客戶貸款資料并上報(bào),。3,、接受客服部轉(zhuǎn)交的合同并做了客戶的合同備案工作。

4,、及時(shí)收取客戶的按揭資料,，并對(duì)客戶的疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通和解決。

5,、把銀行審批下來(lái)的貸款拿回公司和同事做了預(yù)告登記和抵押登記手續(xù),，并做出證和裝檔工作。

6,、把做好的抵押登記證送到銀行,，及時(shí)關(guān)注銀行的貸款額度做好放款前的相關(guān)手續(xù)，隨時(shí)通知客戶去銀行放貸,。

7,、對(duì)不按時(shí)償還銀行貸款的客戶進(jìn)行催收并交售后部處理。

8,、本年度建行共辦理貸款198戶,，貸款金額3475.6萬(wàn)元。

有人說(shuō)：專業(yè)來(lái)自沉淀,，不積跬步無(wú)以至千里,。任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中不斷積累、修正和完善的,。團(tuán)隊(duì)在于溝通,，只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作,，然后才能建立高效的團(tuán)隊(duì),，取得更好的成績(jī)。最后,，在元旦來(lái)臨之際,，請(qǐng)容許我代表我們按揭部的幾位同事，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事在一年工作中的支持和幫助,，在此表示深深的謝意,。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，以更好的成績(jī)來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持，再次謝謝大家,，祝大家新年快樂(lè),，合家幸福！

策劃專員試用期工作總結(jié)活動(dòng)策劃試用期工作總結(jié)篇六

今年2月,，我通過(guò)人才招聘,，在xx得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的和對(duì)新生活懵懂的情愫,，我走上了行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口,，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講,，一切都是陌生而新鮮的,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié),。

初到,，適逢結(jié)構(gòu)重組，xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,，為大家做好后勤保障工作,。

我知道，及時(shí)更新各兄弟及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。

由于我本人也是剛剛參加工作,，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉,。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué),、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn),。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作，不懂就問(wèn),，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。