隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇一

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號(hào)碼：_________ 聯(lián)系電話：_________

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。

3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(小時(shí))(_________年度)

4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：_________.

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止,。

其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為_________元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。

(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九、其他約定

(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________.

(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章)_____________

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇二

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同為________期限勞動(dòng)合同,。

本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止,。

本合同于________年________月________日終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作,。

第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。

第五條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為________元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第八條?甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十條?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、續(xù)訂

第十一條?有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)對(duì)方,；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條?有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的,；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

（五）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期被證明不符合錄用條件的,；

2、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,；

5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,；

6,、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的,。

（六）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的；

甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的,。

（七）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條?乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十六條?有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條?解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2,、____________________________________________。

（二）乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；

2,、_________________________________________________。

（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金

1）甲方提前解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿____年的按____年計(jì)算,，最多不超過____個(gè)月。

2）乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金,。賠償金的范圍包括：

（1）甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用（床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）,。

（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2,、其它約定：

1）乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3）任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方，沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。

九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；

第十九條?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；

第二十條?合同未滿,，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____％的經(jīng)濟(jì)損失。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

《員工手冊(cè)》,、____________。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：__________________

________年______月______日

乙方：__________________

________年______月______日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇三

甲方：___________有限公司

注冊(cè)地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（姓名）

證件號(hào)碼（居民身份證/護(hù)照）：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限為______個(gè)月，其中包含試用期______個(gè)月,，本協(xié)議于________年____月____日效,，至________年____月____日終止。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù),。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任。雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系,。乙方對(duì)上述事項(xiàng)已完全知曉,，并理解。

三,、勞務(wù)報(bào)酬的支付

第六條甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、每周工作___日,，每日工作_____小時(shí),；

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí),。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，勞務(wù)報(bào)酬________元/月,，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2,、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日,，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬,，且存在違反本協(xié)議第六條約定的,，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定,。

第十條甲乙雙方約定,，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療,、意外傷害,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)保,、工傷,、失業(yè),、生育、住房公積金等福利保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方無權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的,，乙方在甲方處不享有任何福利待遇,。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,，以照顧乙方,。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān),，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任,，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四,、協(xié)議的終止與解除

第十二條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的,；

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的,。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤,、能力及業(yè)績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同,，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周以書面形式通知另一方,。

第十五條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料,、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料,、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書面說明,，由甲方進(jìn)行核查,，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條,、第十三條,、第十七條、第二十一條,、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議,，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方無須支付乙方任何補(bǔ)償金,，也不對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息,，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營(yíng)銷,、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料,，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意、設(shè)計(jì),、開發(fā)成果,、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán),、著作權(quán),、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有,。甲方無須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi),，乙方如利用在甲方處所獲取的資料,、知識(shí)、創(chuàng)意,、經(jīng)驗(yàn)等所開發(fā),、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第二十條乙方在非勞務(wù)期間，獨(dú)立開發(fā),、研發(fā)或創(chuàng)造,、設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、專有技術(shù),、開發(fā)成果,、作品、軟件等屬于乙方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方具有優(yōu)先受償權(quán),。如乙方上述開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設(shè)備,、圖紙,、創(chuàng)意、物品等）,，則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補(bǔ)償。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真,，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù),，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第二十二條乙方在勞務(wù)期間,，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議,。乙方無論是否簽署了知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議,，該協(xié)議有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分,，在乙方為甲方提供勞務(wù)前,，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對(duì)于乙方具有約束力,。乙方對(duì)于上述情況予以確認(rèn)無異,。

第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除,，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償,，乙方對(duì)此不得提出異議。

第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第二十七條本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇四

甲方：___________有限公司

注冊(cè)地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（姓名）

證件號(hào)碼（居民身份證/護(hù)照）：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

根據(jù)《_____》,、《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

第一條?本協(xié)議期限為______個(gè)月,，其中包含試用期______個(gè)月，本協(xié)議于________年____月____日效,，至________年____月____日終止,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

______

第三條?乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條?乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù),。

三、勞務(wù)報(bào)酬的支付

第六條?甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、每周工作___日,，每日工作_____小時(shí),；

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí),。

第七條?甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，勞務(wù)報(bào)酬________元/月,，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2,、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日,，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的,，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā),。

第八條?乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條?如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,，甲乙雙方另行約定。

第十條?甲乙雙方約定,，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害,、養(yǎng)老_____,、農(nóng)保、工傷,、失業(yè),、生育、住房公積金等福利_____費(fèi)用,。乙方無權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十一條?乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇,。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的,，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方,。如在勞務(wù)期間,，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任,，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條?發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的；

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

4,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條?甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要,、乙方考勤,、能力及業(yè)績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十四條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條?本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料,、成果等）向甲方移交完畢,，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進(jìn)行核查,，乙方不得私自隱瞞或留存,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十六條?依據(jù)本協(xié)議第十一條,、第十二條、第十三條,、第十七條,、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議,，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方無須支付乙方任何補(bǔ)償金,，也不對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條?乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息,，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營(yíng)銷,、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料,，無論其以何種形式或何種載體,，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。乙方違反保密義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條?乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)、開發(fā)成果,、作品,、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán),、著作權(quán),、_____權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有,。甲方無須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十九條?雙方解除、終止本合同一年內(nèi),，乙方如利用在甲方處所獲取的資料,、知識(shí)、創(chuàng)意,、經(jīng)驗(yàn)等所開發(fā),、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真,，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。

第二十二條?乙方在勞務(wù)期間,，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,，與甲方無關(guān),。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償,。

第二十四條?乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的,，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償,，乙方對(duì)此不得提出異議,。

第二十五條?乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,。

第二十六條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條?本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十八條?本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效,。

第二十九條?本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條?本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇五

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條：甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條：乙方從事____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條：甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條：甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

五,、社會(huì)_____

第五條：甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)_____。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)_____費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、_____和勞動(dòng)條件

第六條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的_____用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七、解除和終止

第七條：本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《_____》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條：本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：__________________

乙方（簽字或蓋章）：___________

________年____月____日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《_____》,、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞務(wù)合同期限

第一條?本合同于________年________月________日生效,，于________年________月________日終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位（工種）工作。

第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn),。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。

第五條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為________元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。

第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、_____福利待遇

第八條?因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____,、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十條?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、續(xù)訂

第十一條?有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)對(duì)方,；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條?有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

（四）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：

1、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,；

4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的,。

（五）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條?乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第十六條?有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

（二）本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條?解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的,；

2,、____________________________________________。

（二）乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；

2,、_________________________________________________。

（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金

1）甲方提前解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿____年的按____年計(jì)算,，最多不超過____個(gè)月。

2）乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金,。賠償金的范圍包括：

（1）甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用（床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）,。

（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2,、其它約定：

1）乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛_____件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3）任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方,，沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn),，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。

九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密的義務(wù)；

第十九條?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料,；

第二十條?合同未滿，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____％的經(jīng)濟(jì)損失。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

《員工手冊(cè)》,、____________。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方所在地法院提起訴訟。

第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：

________年______月______日

乙方：

________年______月______日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇七

甲方_________________________

乙方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 ?本合同為________期限勞動(dòng)合同,。

本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止,。

本合同于________年________月________日終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 ?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條 ?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 ?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。

第五條 ?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 ?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。

第七條 ?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第八條 ?甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 ?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十條 ?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、續(xù)訂

第十一條 ?有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十二條 ?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十三條 ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十四條 ?有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(五)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

5,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;

6、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,，累計(jì)曠工2天以上的,。

(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的,。

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條 ?乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第十六條 ?有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條 解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

2,、____________________________________________,。

(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、_________________________________________________,。

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金

1)甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,，工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿____年的按____年計(jì)算，最多不超過____個(gè)月,。

2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金。賠償金的范圍包括：

甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi),、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),。

甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2,、其它約定：

1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的,，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3)任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方,，沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn),，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。

九、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條 ?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密的義務(wù);

第十九條 ?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;

第二十條 ?合同未滿，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____%的經(jīng)濟(jì)損失,。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 ?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

《員工手冊(cè)》,、____________,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 ?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 ?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：________________ 乙方：________________

________年______月______日 ________年______月______日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇八

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），以供合同雙方共同遵守,，餐飲承包勞動(dòng)合同范本,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

第一條：本合同期限為________年,，自____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期從____年___月___日起至____年___月___日止,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)：

第三條：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（見勞動(dòng)合同附件）。如乙方達(dá)不到規(guī)定的工作崗位的要求,，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）,。

第四條：乙方對(duì)提供給甲方的資質(zhì)證書（見附件）的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書系偽造或者非法手段獲得,，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求,；其他時(shí)間甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二,、工作時(shí)間

第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/靈活工作時(shí)間,，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作時(shí)間_____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間______小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。

三、_____,、勞動(dòng)條件第五條甲方按國(guó)家和盛市有關(guān)_____規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品

第六條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條：甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的_____工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方完成本勞動(dòng)合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（遇節(jié)假日順延），勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為________元,。

第十條：規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會(huì)_____和福利

第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)_____,，繳納社會(huì)_____費(fèi)；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會(huì)_____費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)_____費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條：乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐,；乙方可以向甲方申請(qǐng)入住單位單身宿舍,，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由《宿舍管理制度》確定。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

十三條：乙方在簽訂本合同時(shí),，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方，乙方已經(jīng)獲知并理解各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容及含義,。

第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十五條：乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）,，享有參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗,、廚師崗,、財(cái)務(wù)崗,、網(wǎng)絡(luò)管理崗等核心技術(shù)崗的,，合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方,。

第十六條：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的.情況，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,。

第十七條：乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十八條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息,、公司運(yùn)營(yíng)管理指引,、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第十九條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第二十條：乙方認(rèn)可并遵守甲方制定的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容規(guī)定，并同意將其作為本《勞動(dòng)協(xié)議附件》的附件,。在經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過程中,，在與甲方工會(huì)委員會(huì)協(xié)商并經(jīng)其同意后，甲方有權(quán)對(duì)下述《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容進(jìn)行修改和變動(dòng),，乙方同意遵守修改后的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇九

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為__________期限勞動(dòng)合同,。

2,、本合同于__________年_____月____日生效。

3,、本合同于__________年____月____日終止,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

2,、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助,。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、甲乙雙方之間建立的關(guān)系

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn),、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的,、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、續(xù)訂

1,、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

2,、當(dāng)事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、有下列情形之一的,，本合同終止：

(1)合同期限屆滿的;

(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

5,、有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

八,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

1,、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù);

2,、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;

3、合同未滿,，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2,、本合同一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

____年____月___日

乙方(簽字或蓋章)：

_____年____月___日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇十

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，以供合同雙方共同遵守,，餐飲承包勞動(dòng)合同范本,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

第一條：本合同期限為________年,，自____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期從____年___月___日起至____年___月___日止,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)：

第三條：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(見勞動(dòng)合同附件)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的工作崗位的要求,，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種),。

第四條：乙方對(duì)提供給甲方的資質(zhì)證書(見附件)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書系偽造或者非法手段獲得,，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時(shí)間甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二、工作時(shí)間

第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/靈活工作時(shí)間,，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作時(shí)間_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間______小時(shí)的工時(shí)制度,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件第五條甲方按國(guó)家和盛市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品

第六條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條：甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方完成本勞動(dòng)合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(遇節(jié)假日順延)，勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為________元,。

第九條：上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)貼等,，具體操作由《薪資管理制度》確定。

第十條：規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十一條：甲方提倡甲,、乙雙方必須按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條：乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請(qǐng)入住單位單身宿舍,，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由《宿舍管理制度》確定,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

十三條：乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方,，乙方已經(jīng)獲知并理解各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容及含義,。

第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十五條：乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),，享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利,。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗,、廚師崗、財(cái)務(wù)崗,、網(wǎng)絡(luò)管理崗等核心技術(shù)崗的,，合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，否則,，其收入作為違約金全部賠付甲方,。

第十六條：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的.情況,，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,。

第十七條：乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十八條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意,，不得公開或泄露甲方客戶信息,、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。

第十九條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

第二十條：乙方認(rèn)可并遵守甲方制定的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容規(guī)定，并同意將其作為本《勞動(dòng)協(xié)議附件》的附件,。在經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過程中,，在與甲方工會(huì)委員會(huì)協(xié)商并經(jīng)其同意后，甲方有權(quán)對(duì)下述《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》的內(nèi)容進(jìn)行修改和變動(dòng),，乙方同意遵守修改后的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的約定》,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

第二十一條：符合《勞動(dòng)合同》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)書》,。

第二十二條：甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。有下列情形之一,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的

(三)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(八)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七),、(八),、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十三條：乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

(三)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十四條：因企業(yè)關(guān)閉,、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行勞動(dòng)合同的,，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任,。

第二十五條：本勞動(dòng)合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、違反本合同的責(zé)任

第二十六條：甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本勞動(dòng)合同的

第二十七條：乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定,，單方面解除本勞動(dòng)合同或者不履行本合同的

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、辭退條件的

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十八條：任何一方單方面解除本勞動(dòng)合同及附件的，對(duì)于合同未履行的期限違約方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金：違約期限×月總收入(按乙方前六個(gè)月全部平均收入;不滿六個(gè)月的,，按實(shí)際實(shí)際領(lǐng)取的月收入金額來計(jì)算月平均收入;不足一月按整月計(jì)算,。)×120%。違約方給對(duì)方造成的其他經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

第二十九條：乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除協(xié)議的，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)

(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第三十條：當(dāng)與甲方簽定勞動(dòng)合同的乙方人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出離職時(shí),，提出申請(qǐng)的員工需根據(jù)以下流程提出申請(qǐng)：

1、提前一個(gè)月將申請(qǐng)表書面報(bào)送部門負(fù)責(zé)人處—員工將部門負(fù)責(zé)人簽完意見的申請(qǐng)表上報(bào)至餐廳經(jīng)理處,。

2,、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理簽完意見的申請(qǐng)表,，由員工將申請(qǐng)表傳至單位財(cái)務(wù)處。

3,、單位財(cái)務(wù)處核實(shí)確認(rèn)為合同期的員工后,，將申請(qǐng)表傳至人力資源部處(申請(qǐng)表中應(yīng)包括部門負(fù)責(zé)人、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理的意見),，人力資源部將此類申請(qǐng)表傳至對(duì)應(yīng)分管副總處收集意見后再傳至董事會(huì)其他人員進(jìn)行確認(rèn),。

第三十一條：董事會(huì)的意見

a同意離職：審批意見需要所有的董事會(huì)成員的簽字確認(rèn)同意。人力資源部收到同意離職文件7日內(nèi)安排對(duì)應(yīng)人員為其辦理手續(xù),。

b不同意離職：董事會(huì)成員簽字說明意見,。如員工在收到最終意見后還是執(zhí)意離店的，按違約處理,，企業(yè)將按合同的規(guī)定給予辦理,。

九、通知和送達(dá)

第三十二條：甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。一方按照提供的地址送達(dá)后三日視為對(duì)方收到,。

第三十三條：因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出,，尋求解決,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第三十四條：其他

第三十五條：以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為協(xié)議的附件,，與本合同具有同等法律效力。

第三十六條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條：本合同一式三份,，甲方持兩份，乙方持一份,，具有同等法律效力,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽名)：____________________

________年____月____日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇十一

甲方?

乙方?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方作為平等的民事主體,，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系,，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,，以便雙方共同遵守。

第一條?雙方是建立在地位平等,，協(xié)商一致的前提下,，就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系,，非雇傭關(guān)系,。本勞務(wù)合同期限為 (月/年)，于 年 月 日至 年 月 日終止,。合作期限屆滿,，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù),。

1、尊重甲方的管理制度;餐飲服務(wù)過程中,，不影響甲方的正常工作;保持個(gè)人衛(wèi)生,、操作衛(wèi)生及身體健康;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)禮儀,，提高服務(wù)水平,。

2、嚴(yán)格按照食品安全衛(wèi)生條例的要求,，合理做好食品及用具的分類,、擺放、儲(chǔ)存等要求;嚴(yán)格按照餐具消毒流程的要求執(zhí)行,，對(duì)餐具,、廚具進(jìn)行清洗和消毒，保

4,、了解就餐人員的口味需求,，按照營(yíng)養(yǎng)需求合理烹調(diào)，提高烹飪技能,，根據(jù)時(shí)令不同及烹飪技術(shù)特長(zhǎng)調(diào)整食物營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu),，保證飯菜供應(yīng)及時(shí),。

5、清理打掃甲方提供的操作間,、庫(kù)房,、餐廳，整理餐桌椅,，及時(shí)清運(yùn),、處理垃圾，保持餐廳的衛(wèi)生,。

6,、在規(guī)定的就餐時(shí)間，向就餐的甲方員工提供用餐服務(wù),。

7,、協(xié)助甲方維持食堂就餐秩序。

8,、根據(jù)餐飲服務(wù)的需要,，協(xié)助完成相關(guān)的勤雜工作。

9,、其它：

第三條?須達(dá)到的勞務(wù)要求：

1,、乙方需具備國(guó)家要求的從事餐飲業(yè)的個(gè)人健康證明。

2,、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容,，甲方會(huì)將勞務(wù)時(shí)間安排、勞務(wù)附屬條件配臵,、勞務(wù)內(nèi)容,、勞務(wù)內(nèi)容完成時(shí)間、需要達(dá)到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方,，雙方應(yīng)該充分理解和配合,，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

3,、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件,、設(shè)施、場(chǎng)所,、用具讓乙方完成勞務(wù)。

4,、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間,，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段,，乙方自由活動(dòng),，可以在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)休息,，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

5,、其它：

第四條?乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識(shí),、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù),，因?yàn)殡p方系合作關(guān)系,，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進(jìn)行中或計(jì)劃談判的投資項(xiàng)目信息

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)金方式,，按照標(biāo)準(zhǔn)，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后 日進(jìn)行支付或按照 方式進(jìn)行支付,。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅的,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對(duì)方解除的;

3,、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的;

4,、一方不能按時(shí)完成勞務(wù)內(nèi)容的或達(dá)不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，一方可以提前3天通知對(duì)方解除該勞務(wù)合同,。

第九條?依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。

第十條?本合同終止,、解除后,，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后 日內(nèi),，甲方支付剩余的勞務(wù)費(fèi),。

第十一條?乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù),，保持身體健康,，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的傷害,，甲方按過錯(cuò)的程度,，承擔(dān)必要的補(bǔ)償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時(shí)間段,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條?因本合同引起的有關(guān)任何爭(zhēng)議,，均向甲方所在地法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

第十三條?本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方。

第十四條?本合同的附件是本合同有效組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,，對(duì)雙方均具有法律約束力。具體附件如下：

甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》

第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限為______的勞動(dòng)合同。

本合同自年月日起生效,，其中試用期至年月日止,。

本合同將于_______終止。

二.工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______個(gè)崗位(工種),。

第三條乙方的工作應(yīng)符合______餐飲工作標(biāo)準(zhǔn)。

三.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)______工時(shí)制度,。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具,，建立健全生產(chǎn)流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第四，勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方根據(jù)本單位依法建立的工資分配制度,，確定乙方月工資為______元,。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益向乙方支付獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

第七條甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、保險(xiǎn)福利

第八條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)技術(shù),、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七.勞動(dòng)合同的變更,、解除和續(xù)訂

第十一條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致;

(2)訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的;

(3)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化。

第十二條根據(jù)第十一條第(二)款,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)當(dāng)書面通知另一方變更請(qǐng)求，另一方應(yīng)當(dāng)在_____日內(nèi)(含_____日)書面答復(fù)另一方;日內(nèi)未回復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以解除第十四條有下列情形之一的，本合同終止:

(1)合同期限屆滿;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);

(3)乙方符合法定退休條件;

(4)甲方依法破產(chǎn)或解散;

(5)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

1.試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反職業(yè)道德,，危害公共食品衛(wèi)生和安全法的;

3.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

5,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;

6.未經(jīng)甲方同意,，乙方曠工2天以上。

(6)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:

1.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;

2.乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不勝任工作的;

3.訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同未能履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

如果甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，雙方不能就工作崗位調(diào)整達(dá)成一致,。

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條乙方應(yīng)在本合同終止前_____天書面通知甲方,，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。但是,，乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未解決,。

第十六條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂合同,，并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(1)甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;

(2)本合同期滿后,，仍存在勞動(dòng)關(guān)系，未辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),，乙方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的,。

本條第(二)項(xiàng)情形下，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同期限不一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限自簽訂之日起不少于12個(gè)月;乙方符合無固定期限勞動(dòng)合同續(xù)簽條件的,，甲方應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償

第十七條本合同解除或終止時(shí),，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按照國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(1)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違反法律法規(guī)單方解除合同的;

2,、__________________________________________.

(2)乙方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:1.未按要求單方終止合同或履行合同;

2、________________________________________.

(3)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約賠償金

1)甲方提前解除本合同的,，應(yīng)按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本合同前___個(gè)月的平均工資,，每___年向乙方支付___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不足___年的,，按___年計(jì)算,，最多不超過___個(gè)月。

2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方支付違約金______元,，賠償范圍包括:

(1)甲方為乙方就業(yè)直接支付的費(fèi)用(寢具費(fèi)、健康證明處理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用),。

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用

(三)給企業(yè)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,。

2.其他協(xié)議:

1)乙方保證所提供的個(gè)人證書真實(shí)有效。經(jīng)核實(shí)，乙方提供虛假證明的,，甲方將解除勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)關(guān)系，并不支付相應(yīng)職稱的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和福利待遇,。乙方應(yīng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失

2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，被甲方除名的，甲方將解除勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方應(yīng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失

3)任何一方應(yīng)在本合同解除或終止前一個(gè)月書面通知另一方,。如果另一方未提前一個(gè)月收到書面通知或通知時(shí)間不足,，則應(yīng)根據(jù)合同解除或終止當(dāng)月的工資，按差額天數(shù)向另一方支付通知補(bǔ)償金,。

九,、商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制

第十八條甲方采取保密措施保護(hù)商業(yè)秘密的，乙方有保密義務(wù),。

第十九條勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方的保密信息;

第二十條合同未完成的，經(jīng)理,、廚師和其他經(jīng)書面許可的人員一年內(nèi)不得在同一行業(yè)工作,，違者按企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)額的____%統(tǒng)一支付經(jīng)濟(jì)損失。

雙方約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:《員工手冊(cè)》,，_______,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等

第二十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

一方當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：

________年______月______日

乙方：

________年______月______日

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為年,，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍,。

4、乙方每月總工資為人民幣元,，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5,、甲方給予乙方每月天休班,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排,，在工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二,、乙方權(quán)力與職責(zé)

1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人,、涼菜人,、面點(diǎn)人、打荷人),，乙方人員需技術(shù)過硬,，保證出品質(zhì)量，要求總廚,，頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,，并達(dá)到甲方要求,，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資,。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜,、招牌菜，要做到新,、奇,、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任,。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,，需愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則一切后果自負(fù)。

12,、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方代表簽字：

甲方代表簽字：

餐飲勞務(wù)合同免費(fèi)篇十四

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同_____年___月___日生效,，_____年___月___日終止。

其中試用期至_____年___月___日止,。

第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條：甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資

(一)月工資____元,，試用期間日工資____,，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，連續(xù)工作3年以上的員工,，享受保險(xiǎn)待遇。

第九條：乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條：乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有偷拿財(cái)物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條：本合同未盡事宜或與國(guó)家,，_市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：____________

________年___月___日________年___月___日