在觀看完一部作品以后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認真地寫讀后感。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇一

送信的路上艱難重重，但是羅文“受任于敗軍之際,，奉獻于危難之間”,，明知是一件艱巨的任務(wù)，但是羅文卻沒有推脫,，不談任何條件,，甚至沒問為何要把信送到加西亞手中。就這樣,，他歷經(jīng)了重重危機,，最終完成了任務(wù)。憑絕對的忠誠,、機智,，責任的完成了“送信”任務(wù)，完成了戰(zhàn)爭史上少見的一次英勇無畏的英雄壯舉,。

書中多次從側(cè)面對羅文復(fù)雜心理活動做了深刻描寫,，羅文時時刻刻都在擔心著危險的到來，每走一步都是慎之又慎,，目的只有一個—一把信送到加西亞將軍手中,。他的忠誠，敬業(yè)和百折不撓的進取精神是他最終取得成功的關(guān)鍵,。

結(jié)合我所從事的試驗檢測工作,，對忠誠的理解含義就是對自己所從事的工作要負有責任感。這份忠誠是一種使命,，一種承諾,。

這本書至今暢銷不衰，始終被人津津樂道,、具有強勁的生命力的答案,，就是因為它具有時代精神,。每個時代都在尋找“羅文”，這種精神是一種指導(dǎo)團隊,、企業(yè)員工前進的力量源泉,。任何一個團隊、一個企業(yè)都需要忠誠度高,，執(zhí)行力強的“送信人”,。這種精神體現(xiàn)在我們的日常工作中就是愛崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻精神,，就是不怕困難,、堅持不懈的執(zhí)著精神，就是順應(yīng)潮流,、開拓創(chuàng)新的時代精神,。我們在崗員工，不管做什么工作,，都不要埋怨,，不管面對什么樣的困難，都要有主動性和責任感,。

我們需要做具有這種精神的人,，也希望都能夠成為把信送給加西亞的人?！傲_文精神”值得我們學(xué)習,、發(fā)揚！

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇二

《把信送給加西亞》是一本享譽全球的商業(yè)經(jīng)典之作,，書中講述的是一個年輕的美國陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,，歷盡艱難險阻，克服重重困難,，最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,，完成了送信這一神圣使命，為打敗西班牙侵虐者立下了卓越功勛的故事,。

書中有一句話讓我印象很深,，就是“不要僅僅為了薪酬而工作”。為什么這么說,，因為在當下的生存環(huán)境里,，工作質(zhì)量決定了我們的生活質(zhì)量,。高質(zhì)量地完成工作目標,，才能指引我們?nèi)〉米约旱某删汀?/p>

無論你是什么職業(yè)，必須時刻樹立一種只求做,、不求索取的高尚人生品格,，每個人都有責任和義務(wù),，責無旁貸地去做好每一項工作，都應(yīng)該為社會盡一份心,，出一份力,，做出自己應(yīng)有的貢獻，踏踏實實干事,、坦坦蕩蕩做人,。

古人云：不忘初心，方得始終,。初心是希望,，是夢想，是事業(yè)開端的承諾,，是前行的指南針,。羅文如此，我們的生活也如此,，正是因為我們心懷信念,，不忘初心，所以平凡而簡單的日子才變得熱騰起來,。不忘初心,，所以清晨的陽光是無限的希望；不忘初心,，所以旅途中的人也從來不會停止向前的腳步,；不忘初心，所以我們朝著自己奮斗的方向前行的時候也會從不遲疑,！

生活中,，我們也應(yīng)該像羅文一樣，既要自己主動去做,，又要扎扎實實地做事,，不能一拖再拖，三天打魚兩天曬網(wǎng),。遇到困難,，不能畏縮，而是要勇敢地去面對,。正如書中所說：羅文是敬業(yè),、主動、忠誠,、勤奮的象征,。全世界人們都應(yīng)向他學(xué)習。

《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個故事，但留給后人的卻是深思,，因為它教會了我們許多為人處事的道理,，讓我們明白只要堅定信念一定可以創(chuàng)造奇跡。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇三

通過閱讀《把信送給加西亞》,，從書中羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情,，以扎實的工作態(tài)度，去認認真真地做好每一件事,，哪怕是一件微不足道的事,。

我們可以看到，有的人整天不思進取,，工作碌碌無為,。領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作，不是積極主動地,、創(chuàng)造條件的,、盡善盡美的去完成，不是強調(diào)客觀原因,，找一大堆理由,，就是講主觀條件，總之是講條件,、講困難,、講組織照顧，就不講主動性,、自覺性和必須完成工作的規(guī)定性,。歸根結(jié)底，就是缺少與時俱進,、開拓進取,、勇于拼搏的精神。

堅定的信念來自對上級,、對祖國的忠誠,。對事業(yè)的.忠貞不二，對工作要嚴格要求自己,，加強學(xué)習,，學(xué)深學(xué)會學(xué)懂，要矢志不渝,，執(zhí)著追求,，提高自己的認識能力，分析能力,，判斷能力和駕馭形勢的能力,，才能從思想上,、行動上、工作中明辨是非,，這是做好一切工作的法寶,。

在工作,、生活中,，隨著時間的推移，惰性也會隨之而來,，我認為很多事情干不好,，是和懶惰分不開的。追根究底,，還是壓根就沒想干,，外界壓力推著必須要干，也勢必會見招拆招,，也就是經(jīng)常說的“上有政策下有對策”,，與之相匹配的，必然是推諉,、扯皮,，事不關(guān)己高高掛起。

總而言之,，我們要立即采取行動,，煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù)，在工作,、生活中,，有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸ΑＭ侠?、沒有目標,、得過且過成為習慣的話，我認為必將一事無成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇四

這幾天,，我讀了媽媽曾經(jīng)時讀的書，這本書已經(jīng)有些舊了,，書名是《把信送給加西亞》,，它給了我很深的感受和啟發(fā)。

這本書寫自1899年的一個晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談?wù)撁绹臀靼嘌赖膽?zhàn)爭,，大家都對起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口,，只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊，作者的兒子沒說錯,，羅文中尉冒著生命危險,，把美國總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍。途中，他被敵人襲擊,，被間諜謀算,，在陌生危險的環(huán)境里，克服重重困難,。他通過戰(zhàn)友的幫助,，用自己的智慧和勇氣化險為夷，終于把信傳遞給了加西亞將軍,，并帶來了大量的情報,。

這本書贊揚了羅文中尉的品質(zhì)。當總統(tǒng)把信交給他時,，他并沒有問：“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動了?，F(xiàn)實生活中卻沒有幾個“羅文”。

很多人做事情總是沒有集中精力,，全力以赴,，盡自己最大的努力去完成任務(wù)。其實我也是那樣,。我寫作業(yè)的時候總是拖拖拉拉,，三心二意。似乎已經(jīng)成為了習慣,，有人說過：“習慣就像幼獅,，一開始是你培養(yǎng)它，可是后來就是它控制你了!”

現(xiàn)在,，我身邊的“幼獅”已經(jīng)開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習慣!

這本書,，讓我明白，做事情要主動,，不要被動,，要勇于承擔責任!

我也要做一個“羅文”那樣的人!

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇五

孟夏正午，幸運偶然地收到一本《把信送給加西亞》,，醉心捧讀!片刻,，來自學(xué)生時代的凈土便在心中重現(xiàn)，驀然想起高爾基曾經(jīng)說過,，書籍是人類進步的階梯,。可見閱讀在生活中的重要性!

初讀時,，覺得文章的主旋律與現(xiàn)實生活混淆,，如同象牙之塔。24個段落敘述了羅文精神和送信經(jīng)歷,?？稍酵笞x,，越能帶來新的人生啟迪。

步入社會,，我們喜歡攀比,，為薪酬工作處于逃避和應(yīng)付的態(tài)度。沒有遠大的人生目標,，無論所得豐厚或微薄,，皆忽視背后的成長，就這樣,，一個人的希望和才華就此枯萎,，成了最平庸的人,。

使命感是人的內(nèi)在的永恒的核心動力,。羅文臨危受命，在時限內(nèi)把信送給加西亞,。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內(nèi)心的呼喚,，采取積極的行動，在使命感的指導(dǎo)下,，實現(xiàn)人生的價值!我們應(yīng)該向羅文一樣忠于自己的使命!

反省一下我們每日工作中的任務(wù)在不同人的面前是否呈現(xiàn)出不同狀態(tài)：在抱怨者面前他是絆腳石,，在行動者面前是墊腳石!如果我們得過且過，將最終毀掉自己,。

其實,，無論我們做的是什么工作，只要能擔負起這份責任,，我們所做的就是有價值的,。

故事雖然簡單，但它是永恒的,，沖破了地域和時空的界限,，使人產(chǎn)生共鳴?？梢哉f,，具備這種精神，無論有什么樣的愿望都能夠達成,。

把信送給加西亞 讀后感 把信送給加西亞讀后感500字篇六

最近讀了《把信送給加西亞》一書,，給我留下了很多觸動內(nèi)心的感受。

這本書主要講述了在19世紀美西戰(zhàn)爭中,，一個“把信送給加西亞”的傳奇故事,。美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒人知道他在什么地方,。正在大家都一籌莫展的時候，一名年輕的中尉----安德魯.羅文挺身而出,，主動接受了這個艱難的任務(wù),。沒有任何推諉，不講任何條件,，歷盡艱險,，徒步三周，走過危機四伏的國家,，最終把信送到了加西亞的手中,。

我在想，是什么支撐羅文去接下這個艱難的任務(wù)并順利的完成了,？是他的一腔熱血和不懼艱難的英勇嗎,？不，僅有這些還不夠,，最重要的是他心里堅定的信念,，是他內(nèi)心對于國家的那份責任感，和對軍隊的絕對忠誠,，使得他最終創(chuàng)造了奇跡,。

在我看來，這本書想要表達的精神對于參加工作的我們來說,，都懂,，并且我們平時也經(jīng)常不經(jīng)意的這樣做。那為什么這本書還會吸引這么多的讀者呢,？因為如今像羅文這樣的人越來越少了,。不是大家不想做事情，不想把事情做好,，而是思想上存在了“瓶頸”,。

在我們歌頌羅文的同時，不要忽略促使他能夠去執(zhí)行這次任務(wù)的兩個重要人物：派羅文去送信的美國總統(tǒng)麥金萊,，和推薦羅文去送信的情報局長阿瑟.瓦納格上校,。千里馬固然重要，而伯樂更加重要,。這在我們平常的工作中也一樣,，我們的每一個管理者都應(yīng)該清楚每一個員工的優(yōu)劣勢，讓每一個人在最適合他的崗位上做好他應(yīng)該做的事,。這樣才能發(fā)揮出最大的工作優(yōu)勢,。

一千個讀者，就有一千個哈姆雷特,。讀一本書,，每個人所受到的啟發(fā)和由此產(chǎn)生的感想都是多方面的,。以上只是我對于讀完這本書之后的一些簡單的感想。希望能和更多的同事一起交流,，學(xué)習,。