報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)公司辭職報告篇一

您好,！非常遺憾,，進入xx公司只有短短的三個多月,，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,，我最后決定辭去xx華遠技術部的工作。去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖,、陌生的xx,，那時候xx給我留下深刻的印象，oa,、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易,。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx,。隨著時間的推移,，熟悉了寧波、熟悉了北侖,、熟悉了xx,，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,，更有壓力的工作,，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,，同學說我不應該選擇寧波,，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作,，我顯的很興奮而又有些失落,，的確，我不應該選擇安穩(wěn),，我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動力的工作?？赡軇偖厴I(yè)的我還有很多學生氣,，但是我還是堅定自己的選擇。

首先是個人的原因,，目前女朋友在浙江大學讀博士,，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了,，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產生了一些問題,；

第二、對于目前在車間的實習工作,，我感到很不適應,，跟車間的.工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,，但是現(xiàn)在自己的效率太低,，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內容,，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情,，我一直想讓自己興奮起來,，但是努力了還是不行；

第四,、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準,，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別,；

第五,、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,，我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。雖然只有匆匆的三個多月時間,，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導,、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波,、盛俊姐,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

企業(yè)公司辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時間,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,，我大部分時間在基層鍛煉,，先后在(公司部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持,，讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務知識,，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領導對我的關照。

一直以來我都在我的圈子內宣傳(公司名稱)的好，包括工資福利,、企業(yè)文化,、領導魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,，遺憾的是,，盡管對于所有對(公司名稱)的懷疑我都據(jù)理力爭，我還是無法改變周圍人對(公司名稱)的認識,，尤其是父母,，他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況,，我向公司提出辭職申請,，望領導批準我的申請。

由于我的離開對公司造成的不便,，我再一次深感抱歉,。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,，也不必挽留，因為,，無論我走到哪里,，我都不會忘記我曾經(jīng)是名(公司名稱)人，我一定會為(公司名稱)做力所能及的事情,。最后,，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年x月x日

企業(yè)公司辭職報告篇三

尊敬的n總：

此刻,，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后,，父親依然堅持自己的意見,，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高,，期望兒孫能在身邊,，能有個穩(wěn)定的工作,，最終命我于本周六返家。

這里,，沒有太多讓我留念的地方,，除了您。是您把我親手招聘到公司,，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導,，從不責備與抱怨；在生活中,，您總是以父親般的關愛對我,，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作,，您依然是我的領導,！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

尊敬的劉總,，我去意已定，請勿相勸,。祝劉總身體健康,，家庭美滿幸福。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)公司辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得,，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxxxxx—公司工作快半年了,，在這工作的半年里,，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實難受,，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂,，心里很難過,！

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力,，一起收獲,，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好些不良習慣,。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的,?；蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,，會讓自己很痛苦,。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,，去找屬于自己的定位：做一名好施工員,，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過,，曾經(jīng)讓我認為自己很能干,，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔,，也許我真的要學會慢慢成長,。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力,，公司正值用人之際,，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作,。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日