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職業(yè)健康管理制度規(guī)定篇一

2,、單位主要責任人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責,。

3,、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,。

4,、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī),、規(guī)章和國家標準,、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

5,、對從業(yè)人員要進行崗前,、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定,。

6,、新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,。

7,、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,，告知作業(yè)場所存在的危害因素,。

8,、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用,。

9,、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修,、保養(yǎng),，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài),。

10,、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果,，及時公布,。

11、單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

12,、單位應(yīng)當采用新技術(shù)、新工藝,、新材料,、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝,、材料,、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,，要追究其責任,。

13、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢,。

職業(yè)健康管理制度規(guī)定篇二

(一)主要負責人責任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu),，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

3.組織建立,、健全本單位職業(yè)危害防治責任制,、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時,、如實報告職業(yè)危害事故。

(二)主管職業(yè)危害負責人責任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定,、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,，并檢查其執(zhí)行情況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任,。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī),、制度和標準;

2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查,、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織,、統(tǒng)計、上報和建檔工作,。

(四)職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動,、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

2.正確使用,、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;

3.不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,，并停止作業(yè),，直到危險消除。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的'職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立,、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

(一)日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員,，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;

2.明確塵,、毒,、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間,，并做好記錄(記錄表);

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

(二)檢測和評價

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,，限期解決;

3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

(一)崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時,，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

(二)作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識,，明確具體負責人;

2.設(shè)置高毒物品告知卡;

3.定期將監(jiān)測,、檢測和評價結(jié)果公示,，明確公示方式,。

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員,，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責;

2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期,、季節(jié)性,、節(jié)假日前后和一般性,、專業(yè)性)及檢查周期;

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識,、管理制度,、現(xiàn)場環(huán)境,、職業(yè)危害標志,、職業(yè)危害設(shè)施,、工藝、設(shè)備、儀表,、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開,，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

1.申報工作負責人;

2.每年申報時間;

3.申報程序;

4.申報存檔資料,。

1.明確教育培訓(xùn)負責部門和培訓(xùn)對象(負責人,、管理人員、特種作業(yè)人員,、在崗員工,、新進員工,、轉(zhuǎn)崗人員,、外來人員,、臨時工作人員等);

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想,、政策、法律法規(guī),、事故教訓(xùn),、職業(yè)危害基本技能、常識,、經(jīng)驗等)及教材;

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求;

4.明確教育方式,、培訓(xùn)時間、考核方式;

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn),、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗收要求,。

1.明確配備標準;

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

3.明確勞保用品的發(fā)放,、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

3.職業(yè)病報告卡;

4.對職業(yè)病患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄,。

(三)職業(yè)健康檢查

1,、開展上崗前的職業(yè)健康檢查,，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2,、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查,，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者,，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察,。

3,、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同,。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查,。

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點操作的復(fù)核,、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

3.異常情況處理和報告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,。

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,，調(diào)查、處理程序及要求;

2.“四不放過”(事故原因未查清不放過,、有關(guān)責任人員未處理不放過,、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;

3.事故檔案管理和事故臺帳,。

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求,。

1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任;

2.制定應(yīng)急預(yù)案,，配備必要的應(yīng)急救援物資,，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳,、學習,、教育、演練等相關(guān)工作,。

職業(yè)健康管理制度規(guī)定篇三

一,、在編制施工組織設(shè)計的同時，必須根據(jù)施工特點,，編制有針對性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施,。

二、開工前必須編制施工臨時用電方案,，并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底,，臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定，做好送電,、維修,、檢查記錄。

三,、項目開工前,，所有施工項目均有詳細的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底,。

四,、凡進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品，嚴禁赤膊赤腳作業(yè),，嚴禁酒后作業(yè),。

五、施工現(xiàn)場的孔洞,、臨邊,，均應(yīng)設(shè)有效的安全防護。

六,、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶,，所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi),，嚴禁拋扔物料。

七,、施工現(xiàn)場的各類小型工具,，必須專機專人定期保養(yǎng)，電動機具的接零接地應(yīng)牢固可靠,，絕緣良好方可使用,。

八、施工現(xiàn)場有毒物品,、危險物品必須專人管理,，配備足夠的消防器材。

職業(yè)健康管理制度規(guī)定篇四

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》,、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度,。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別,、接觸水平等情況,，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤,。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）,、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè),。

三,、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單,，制定體檢計劃并組織實施,。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同,。

五,、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,，應(yīng)如實告知員工本人,，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學觀察,。

六,、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察,。

七,、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

八,、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,。

1,、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；

2,、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3,、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況,；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料,。

1,、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢,、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書,；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告,；

3,、職業(yè)病診斷報告；

4,、對職業(yè)危害患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5,、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料,。

九,、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,，企業(yè)應(yīng)予以提供,。員工離開企業(yè)時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,，企業(yè)應(yīng)如實,、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章,。

十,、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期,、哺乳期女員工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè),；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十一,、職業(yè)健康檢查、復(fù)查,、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由企 業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度,。