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從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇一

第一條為了加強工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,強化生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害防治的主體責任,預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,制定本規(guī)定,。

第二條除煤礦企業(yè)以外的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位(以下簡稱生產(chǎn)經(jīng)營單位)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為從業(yè)人員提供符合法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康,。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)危害防治的責任主體,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。

第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責全國生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作,。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作,。

第六條為作業(yè)場所職業(yè)危害防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu),應(yīng)當依照法律、法規(guī),、規(guī)章和執(zhí)業(yè)準則,為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供技術(shù)服務(wù),。

第七條任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故,。

第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、國家標準,、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

第十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立,、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:

(一)職業(yè)危害防治責任制度;

(二)職業(yè)危害告知制度;

(三)職業(yè)危害申報制度;

(四)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度;

(六)從業(yè)人員防護用品管理制度;

(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;

(八)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;

(九)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;

(十)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度,。

第十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應(yīng)當符合下列要求:

(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;

(二)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;

(三)有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施;

(四)職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準,、行業(yè)標準;

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家標準,、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時,、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查,。

第十四條新建、改建,、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇,。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十六條建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)。職業(yè)危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,。

第十七條建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價,。建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評價報告,、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果,。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類,、后果,、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容,。

第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促,、教育,、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護,、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準,、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品,。

第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施,。

第二十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向從業(yè)人員公布,。

第二十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測,、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求,。

第二十四條向生產(chǎn)經(jīng)營單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的,應(yīng)當提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,、安全操作和維護注意事項,、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。

第二十五條向生產(chǎn)經(jīng)營單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的,應(yīng)當提供中文說明書,。說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性,、主要成份、存在的有害因素,、可能產(chǎn)生的危害后果,、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容,。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明,。貯存場所應(yīng)當設(shè)置危險物品標識。

第二十六條任何生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料,。

第二十七條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人,。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù),、新工藝,、新材料,、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝,、材料,、設(shè)備。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位對采用的技術(shù),、工藝,、材料、設(shè)備,應(yīng)當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并采取相應(yīng)的防護措施,。對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù),、工藝、材料,、設(shè)備故意隱瞞其危害而采用的,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔責任,。

第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙,。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費,。

從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依照前款規(guī)定,向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條第一款,、第二款規(guī)定的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè),。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或者終止與從業(yè)人員所訂立的勞動合同。

第三十一條對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員,。職業(yè)健康檢查費用由生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。

第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存,。

從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章,。

第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。

第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大,。對遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員,及時組織救治,并承擔所需費用。

生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員不得遲報,、漏報,、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。

第三十五條作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應(yīng)當予以配合,不得拒絕,、阻撓。

第三十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的下列情況進行監(jiān)督檢查:

(一)職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置,、人員配備情況;

(二)職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立,、落實及公布情況;

(三)主要負責人、職業(yè)健康管理人員,、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況;

(四)作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;

(五)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,、檢測及結(jié)果公布情況;

(六)職業(yè)危害防護設(shè)施的設(shè)置、維護,、保養(yǎng)情況,以及個體防護用品的發(fā)放,、管理及從業(yè)人員佩戴使用情況;

(七)職業(yè)危害因素及危害后果告知情況;

(八)職業(yè)危害事故報告情況;

(九)依法應(yīng)當監(jiān)督檢查的其他情況。

第三十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全職業(yè)危害的監(jiān)督檢查制度,加強行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”的備案管理制度,加強職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理,。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對從事職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行登記備案管理制度。依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu),應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門登記備案,。

從事作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,、評價等工作的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當客觀、真實,、準確地開展檢測,、評價工作,并對其檢測、評價的結(jié)果負責,。

第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的,及時向有關(guān)部門通報,。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應(yīng)當出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范;對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密的,應(yīng)當為其保密,。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時,有權(quán)采取下列措施:

(一)進入被檢查單位及作業(yè)場所,進行職業(yè)危害檢測,了解有關(guān)情況,調(diào)查取證;

(二)查閱,、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;

(三)對有根據(jù)認為不符合職業(yè)危害防治的國家標準,、行業(yè)標準的設(shè)施,、設(shè)備、器材予以查封或者扣押,并應(yīng)當在15日內(nèi)依法作出處理決定,。

第四十四條發(fā)生職業(yè)危害事故的`,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當并依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理,。

第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:

(一)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu),或者未配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員的;

(二)未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的;

(三)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程的;

(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)的;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)的;

(六)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,、檢測和評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔,、報告和公布的。

第四十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:

(一)未按照規(guī)定及時,、如實申報職業(yè)危害因素的;

(二)未按照規(guī)定設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;

(三)訂立或者變更勞動合同時,未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況的;

(四)未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,或者未將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員的。

第四十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉:

(一)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度超過國家標準,、行業(yè)標準的;

(二)未提供職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品,或者提供的職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品不符合國家標準,、行業(yè)標準的;

(三)未按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護,、檢修、檢測,并保持正常運行,、使用狀態(tài)的;

(四)未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測,、評價的;

(五)作業(yè)場所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家標準、行業(yè)標準的;

(六)發(fā)生職業(yè)危害事故,未采取有效措施,或者未按照規(guī)定及時報告的;

(七)未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程,、設(shè)置警示標識和中文警示說明的;

(八)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法履行監(jiān)督檢查職責的,。

第四十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉:

(一)隱瞞技術(shù)、工藝,、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害而采用的;

(二)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料的;

(三)將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的;

(四)擅自拆除,、停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施的;

(五)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員,、未成年工或者孕期,、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位違反有關(guān)職業(yè)危害防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定,已經(jīng)對從業(yè)人員生命健康造成嚴重損害的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉,并處10萬元以上30萬元以下的罰款,。

第五十條建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價報告,、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報告和職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件未按照本規(guī)定要求備案的,給予警告,、并處3萬元以下的罰款,。

第五十一條向生產(chǎn)經(jīng)營單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標識和中文警示說明的,責令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。

第五十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)危害事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,。

第五十三條本規(guī)定所規(guī)定的對作業(yè)場所職業(yè)健康違法行為的處罰,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定,。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機關(guān)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定,。

第五章附則

第五十四條本規(guī)定下列用語的含義:

作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)單位施工場所,。

職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害,。

職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài),。

第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項,依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五十六條本規(guī)定自20xx年9月1日起施行,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇二

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度,。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的.作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度,。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察,；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察,。

3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度,。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4,、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度,。

1、從業(yè)人員職業(yè)史,、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果,；

3,、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；

4,、職業(yè)病診療等員工健康資料,。

1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書,；

2,、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3,、職業(yè)病報告卡,；

4、對職業(yè)病患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇三

貫徹《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）,、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司,、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定,，認真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

2.1 進入廠房必須在安全通道內(nèi)通行，上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌,。

2.2 進入廠房必須將勞防用品穿戴整齊,，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子,，澆注作業(yè)時褲管放在皮靴外面,。

2.3 在燒氧、測溫,、取樣,、判渣、添加覆蓋劑,、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下,，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷,、燙傷,。

2.4在檢查預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中設(shè)備時,必須帶有效的檢測器,以防燙傷。

2.5使用氧氣,、氬氣,、天然氣、壓縮空氣等危險化學品時,，必須按《危險化學品 作業(yè)卡》要求使用危險化學品,。

2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進入作業(yè)區(qū)域,。

2.6 本崗位安全規(guī)程對作業(yè)中辨識的危險源進行過程危害控制,，以達到控制危害因素，保障員工作業(yè)過程中的安全,、健康,。員工必須認真、主動接受安全教育,。按時,、按期參加各類安全活動、接受安全培訓(xùn)教育,。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后,，本作業(yè)區(qū)必須立即進行本崗位的`對照，是否還存在未辨識的危險源,，并進行危險源辯識,、評價與控制。

2.7作業(yè)時必須戴防塵口罩,、耳塞,。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè)。

2.8遵守用電安全管理規(guī)定，檢查有效期,、合格使用證并必須接好接地線,。

3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物。

3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔,，工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊,，不得存放與工作無關(guān)的各類書籍、報刊雜志,，

3.3 操作盤面,、電氣箱柜嚴禁坐、壓,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇四

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作,，加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護勞動者健康,，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實,。

2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進行崗前,、在崗期間,、離崗時的職業(yè)健康檢查。

3,、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的.員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置,。

4、及時掌握本單位各崗位職工的實際情況,，不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5,、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查,，周期為一年，勞動者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔,。

6,、公司安環(huán)部及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,，及時通知本人,，并做出處理意見；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

7,、未進行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

8,、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動者,，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的公司及時向安監(jiān)部門報告,。

9,、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護檔案，每人一檔,，長期保管,，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負責將職工健康人員體檢情況進行統(tǒng)一匯總,。

10,、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測,、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案,，按規(guī)定上報政府主管部門，并在作業(yè)場所醒目位置進行公告,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇五

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,，保護員工健康,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度,。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別,、接觸水平等情況,，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤,。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）,、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè),。

三,、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查,。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施,。

四,、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的'員工，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,，未進行離崗體檢的,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五,、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,，應(yīng)如實告知員工本人,，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學觀察,。

六,、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察,。

七,、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察,。

八,、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存,，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,。

1、勞動者職業(yè)史,、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果,；

3,、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；

4,、職業(yè)病診療等勞動者健康資料,。

1、企業(yè)申報檢測,、組織員工體檢,、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書,；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告,；

3,、職業(yè)病診斷報告；

4,、對職業(yè)危害患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5,、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料,。

九、對員工要求查閱,、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,，企業(yè)應(yīng)予以提供。員工離開企業(yè)時,，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,，并在所提供的復(fù)印件上簽章,。

十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè),；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十一,、職業(yè)健康檢查,、復(fù)查、醫(yī)學觀察,、職業(yè)病診療費用由企 業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇六

1.1為貫徹“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害,，保障職工身體健康,，結(jié)合xx集團有限公司（以下簡稱集團公司）實際情況，特制定本辦法,。

1.2本辦法適用于集團公司和集團公司全資,、控股子公司及其續(xù)延分支機構(gòu),。

1.3編制依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《xx集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度》,。

2.1職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病,。

2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動中存在的各種有害的化學,、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素,。

2.3職業(yè)禁忌：指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài),。

2.4職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者所進行的醫(yī)學檢查,。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間,、離崗時和應(yīng)急健康檢查,。

3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門

3.1.1是集團公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門，負責貫徹執(zhí)行國家,、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī),、政策、標準和公司有關(guān)要求,。

3.1.2制訂集團公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針,、規(guī)劃和管理制度。

3.1.3編制集團公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,，并組織實施,。

3.1.4負責集團公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、推進和考核等工作,。

3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故,。

3.2人力資源部門

負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護,。

3.3工會

對集團公司職業(yè)病防治工作實施民主監(jiān)督,，并對集團公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進行協(xié)調(diào)。

3.4各單位

3.4.1是職業(yè)病防治責任單位,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負責,。負責貫徹落實集團公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項要求；建立,、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程,。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實行檢查和考核,。

3.4.2負責本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，落實職業(yè)病防護設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費用預(yù)算,，確保建設(shè)項目符合國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求,，并上報地方衛(wèi)生行政部門對其進行審核、評價和驗收,。

3.4.3負責向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書,。

3.4.4按照國家、地方政府和集團公司有關(guān)規(guī)定,，負責接害崗位認定工作,，定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價,；負責開展職業(yè)危害因素治理,，采用有效的職業(yè)病防護措施，確保職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,，并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

3.4.5負責對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡稱接害員工，含協(xié)力員工）,，組織上崗前,、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學隨訪及應(yīng)急健康檢查,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

3.4.6負責接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防護,，為其提供足量有效的個人防護用品,。

3.4.7組織并開展對本單位的負責人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

3.4.8負責安排職業(yè)病診斷,、治療和報告,。按照健康檢查結(jié)果，對疑似職業(yè)病的員工進行復(fù)查,、隨訪和診療,；對職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。

3.4.9對用于預(yù)防和治理職業(yè)危害,、工作場所職業(yè)危害因素檢測,、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實列出,。

3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，協(xié)助集團公司和安監(jiān)部門進行事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理工作,。

3.5接害員工

3.5.1學習和遵守集團公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、本崗位操作規(guī)程,；自覺接受培訓(xùn)，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,。

3.5.2正確使用,、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個體防護用品；

3.5.3自覺參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查,；在職業(yè)病診斷,、鑒定需要時，應(yīng)向有關(guān)部門如實提供相關(guān)的資料,。

5.1一般要求

5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,，并至少配備1－2名專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作,。

5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,，報集團公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案，并按年度計劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。

5.2職業(yè)病前期預(yù)防

5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項目,，負責貫徹落實職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”，并向地方衛(wèi)生行政部門提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評價報告,；竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價報告,；職業(yè)危害項目申報資料。

5.2.2作業(yè)場所的生產(chǎn)布局,、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強度）,、防護設(shè)施等應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項目單位,，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當設(shè)置警示標識與報警設(shè)施,、現(xiàn)場急救用品、沖淋設(shè)備,，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險區(qū),。

5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位；不具備職業(yè)病防護條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),。

5.3作業(yè)過程的.職業(yè)病預(yù)防

5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程,、作業(yè)環(huán)境和勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進行辨識、匯總,，并進行接觸職業(yè)危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。

5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計劃和實施方案,；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案,。

5.3.3定期開展對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素日常監(jiān)測并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其進行檢測,、評價,。

5.3.4根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素種類和對人體的影響途徑等特點，為接害人員提供符合要求的個人防護用品,，并建立使用,、維護,、管理制度。

5.4職業(yè)危害防護設(shè)施維護

5.4.1各單位應(yīng)對職業(yè)病防護設(shè)施做好日常維護管理,，建立臺帳,，記錄其運行、使用和維護狀況,；已投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運行,、同步維修，并落實專人負責管理,。

5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后,，必須及時使職業(yè)病防護設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護設(shè)施需改進或調(diào)換時,，在新的防護設(shè)施投入使用前,，不得停用或拆除。

5.4.3各單位定期對工作場所職業(yè)危害防護設(shè)施的技術(shù)控制效果進行檢測,，并制定相應(yīng)的整改措施,。

5.5健康監(jiān)護

5.5.1按國家衛(wèi)生部門規(guī)定，各單位組織接害人員進行職業(yè)健康體檢,，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔,。

5.5.2對健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時安排復(fù)查,；對必須進行離崗后醫(yī)學隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工,，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機構(gòu)的要求組織安排。

5.5.3應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知受檢者本人,；對被診斷為職業(yè)禁忌的員工,，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。

5.6職業(yè)病管理

5.6.1職業(yè)病的診斷和治療,，除須搶救的患者外,，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行就診。

5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案,，職業(yè)病患者調(diào)離本單位,，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。

5.7職業(yè)危害事故處置

5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團公司《災(zāi)害與事故快報管理辦法》及時上報,，對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場急救,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案,。

5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局,、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》（滬安監(jiān)管監(jiān)二〔20xx〕105號）規(guī)定處理,。

5.8職業(yè)衛(wèi)生教育

5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對象系接害單位各級責任者、管理者,、接害員工,，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育,。

5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級安全教育結(jié)合,，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試合格方可上崗,；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識,、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識等,。

5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學習相結(jié)合,；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類、理化特性,，源點產(chǎn)生原因,、環(huán)境污染程度，防護設(shè)施原理及運用,、符合衛(wèi)生要求的個體防護用品選用,，職業(yè)病預(yù)防知識等內(nèi)容。

5.8.4特殊教育：特殊（高毒,、高危險）崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識,；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識等內(nèi)容。

對違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為,，按集團公司有關(guān)規(guī)定進行處理,。

7.1本辦法由公司xx部門負責解釋。

7.2本辦法自實施之日起生效,。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度篇七

(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度目的,、依據(jù)。

(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的負責部門,、責任人,。

(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護的文件、資料及有關(guān)記錄,。

(4)按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限,。

(5)明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時,索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定,。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度,。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別,、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二,、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員),、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè),。

三,、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責核實人員名單,制定體檢計劃并組織實施,。

四,、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,人事部門報職業(yè)健康管理部門,并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五,、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間,進行復(fù)查或醫(yī)學觀察,、治療。

六,、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,并按照體檢機構(gòu)的.要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察,。

七、在設(shè)備生產(chǎn),、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察,。

八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1,、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2,、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3,、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況;

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料,。

5,、勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料

6、其它需要的資料

九,、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期,、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè),。

十,、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學觀察,、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔,。

十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度,。