總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

社區(qū)護士年終總結(jié)新冠篇一

20xx上半年,，我縣縣城區(qū)實施了老舊小區(qū)集中供熱改造工程，拆除5座區(qū)域鍋爐房,，全部實現(xiàn)了集中供熱,。目前，縣城區(qū)集中供熱由宏源熱力公司負責,，以正和熱電廠和華泰熱電廠為熱源,，建設(shè)換熱首站3座，換熱分站42座,，主管網(wǎng)長度達到80余公里,，集中供熱能力達800萬平方米，今年接入管網(wǎng)面積500萬平方米,，20xx—20xx采暖期實際集中供熱面積預計達到450萬平方米,，集中供熱用戶達到約4萬余戶，縣城區(qū)集中供熱普及率達到100%,。

1,、完善投入機制，不斷提升基礎(chǔ)配套水平,。積極適應(yīng)近年來城市規(guī)?？焖贁U張的形勢，持續(xù)加大投入力度,，不斷優(yōu)化供熱網(wǎng)絡(luò),。20xx年我局重點實施了“三項工程”：一是換熱設(shè)施建設(shè)工程。本著規(guī)劃超前,、建設(shè)優(yōu)先的原則,，根據(jù)城市建設(shè)總體規(guī)劃超前建設(shè)換熱設(shè)施。今年新建換熱站6座,，其中在城東區(qū)域新建換熱分站1座,，另外取消了縣城區(qū)5座鍋爐房，新建換熱站實行集中供熱,，新增供熱面積80萬平方米,。通過增加換熱設(shè)施，使小區(qū)居民當年即可實現(xiàn)穩(wěn)定供熱,。二是供熱管網(wǎng)建設(shè)工程,。堅持新區(qū)擴容和老區(qū)更新同步推進,，先后對縣城區(qū)3條新建道路供熱主管網(wǎng)進行了配套，累計敷設(shè)供熱主管網(wǎng)10余公里,，新老城區(qū)基本實現(xiàn)供熱管網(wǎng)全覆蓋,。三是供熱分戶計量工程。著眼節(jié)能節(jié)費,，有計劃,、分步驟地推進供熱節(jié)能改造和供熱分戶計量改造。目前,，已完成7個住宅小區(qū)進行了供熱計量改造,，累計改造面積36。7萬平方米,；為14個住宅小區(qū)1萬余戶居民安裝了熱量表,、溫控裝置及抄表系統(tǒng)，進一步提高了供熱規(guī)范化管理水平,。

近3年,，縣城區(qū)供熱基礎(chǔ)設(shè)施投入累計達到2億元，縣城區(qū)供熱能力達到800萬平方米,、服務(wù)用戶達到3萬戶,，城市集中供熱普及率達到了100%，實現(xiàn)了應(yīng)供盡供,。

2,、規(guī)范運行機制，保障供熱系統(tǒng)科學高效運轉(zhuǎn),。著眼供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,，重點建立了四項機制：一是遠程調(diào)度機制。對換熱站無人值守系統(tǒng)實行24小時運行數(shù)據(jù)監(jiān)控,，隨時遠程調(diào)節(jié)供熱運行參數(shù),，通過監(jiān)控系統(tǒng)實時報警、管理人員短信報警,，及時調(diào)配維修人員,，快速處置運行故障。二是區(qū)域管理機制,。對縣城區(qū)換熱站劃分責任片區(qū)，每個片區(qū)又劃分為多個運行小組,，分別負責2—3個換熱站的運行管理,，做到每兩小時巡檢一次、每天檢修一次,，確保換熱站穩(wěn)定運行,。三是節(jié)能降耗管理機制,。在換熱分站安裝氣候補償設(shè)施，根據(jù)室外溫度變化,，隨時調(diào)節(jié)供回水溫度,，既能保證了熱用戶順利用熱，又能促進了供熱系統(tǒng)節(jié)能降耗,。四是供熱應(yīng)急保障機制,。完善了供熱搶修應(yīng)急預案，成立了7組事故應(yīng)急搶修小組,，發(fā)現(xiàn)供熱事故或接到報告后20分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場并組織搶修,；同時，不定時對供熱管網(wǎng)及換熱設(shè)備進行檢查,，及早地排除隱患,，避免供熱事故發(fā)生。

三,、健全服務(wù)機制,，不斷提高居民滿意程度。為確保供熱質(zhì)量,，重點建立了“三項制度”：一是24小時服務(wù)制度,。嚴格實行供熱單位領(lǐng)導帶班、維修隊伍24小時值班,，設(shè)立了3部服務(wù)熱線和14部報修電話,，24小時接聽，隨時處理用戶反映的問題,。二是回訪測溫制度,。對用熱戶投訴問題的處理情況和效果進行跟蹤了解，直至完全整改落實到位,；同時,，定期對用戶進行回訪測溫，及時查找供熱運行中的問題不足,，進一步提升了供熱服務(wù)水平,。三是收費互聯(lián)機制。為方便用熱居民繳費,，聘請專業(yè)機構(gòu)對取暖費收費軟件進行了升級,，并實現(xiàn)與農(nóng)村合作銀行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，使用熱居民繳費更加方便快捷,。

1,、加強跟蹤督導和監(jiān)管力度，對企業(yè)購煤計劃、供熱檢修情況進行實時調(diào)度,，現(xiàn)場檢查,。堅持定期和不定期對換熱站等供熱設(shè)施運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知供熱企業(yè),，提高供熱質(zhì)量,。

2、加強回訪,，定期不定期對居民小區(qū)抽樣檢查,，了解戶內(nèi)溫度是否達到規(guī)定要求，及時反饋供熱企業(yè),。

3,、設(shè)立24小時群眾舉報熱線，接收群眾監(jiān)督,、投訴,。對群眾反映強烈的供熱企業(yè)限期整改，切實保障居民用暖滿意度,。

供熱工作涉及千家萬戶,，關(guān)乎群眾冷暖和社會和諧穩(wěn)定。下一步,，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，持續(xù)提升供熱保障水平,，讓廣大群眾滿意,！

社區(qū)護士年終總結(jié)新冠篇二

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸成為社區(qū)護理隊伍中的一員,。一年來懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情，開始了人生的新征程一名新上崗的員工來說,，上崗之前有情況需要去熟悉,、去完成，所幸醫(yī)院給了我一次寶貴的機會,。我參加了護理部組織的為期15天的社區(qū)護理崗前培訓,。培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺,，感觸頗多,，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,，我更進一步了解和掌握了社區(qū)護理工作發(fā)展方向和目標,，要做好社區(qū)護理,，必須有專門的護理人才！一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我明白了社區(qū)護士的使命和職責，更加堅定了自己當初的職業(yè)選擇,，真是受益非淺…… 雖然這幾天接觸到的只是理論知識,，但今后，我會結(jié)合這幾天所學的知識,，努力擴展自身的知識面,，不斷深度鉆研，改正不足,，爭取在各個方面做得更好,，做一名合格的社區(qū)護理人員。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求,，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求,，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難,，當一個社區(qū)好護士難上加難,，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,，我深切體會到愛病人勝過愛自己是社區(qū)護士必備的品質(zhì),。

社區(qū)護理是以社區(qū)為中心，面向家庭,、個人提供連續(xù),、方便、經(jīng)濟的護理服務(wù),，并與社區(qū)服務(wù)中的醫(yī)療,、康復、預防等互相配合,、密切協(xié)作,，共同完成對社區(qū)成員的衛(wèi)生保健任務(wù)。社區(qū)護士除了完成社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療護理外,，還要完成一些繁重的預防,、保健、康復,、健康教育和計劃生育等服務(wù),，要出色的完成社區(qū)護理工作，社區(qū)護士必須具備多方面的良好素質(zhì),。

是完成社區(qū)護理工作的有力保障由于社區(qū)護理工作具有相對獨立性和自主性,，更多的是護理人員單獨的護理活動,，這就要求護士要具有高度的自覺性和良好的職業(yè)道德。

因社區(qū)護理的工作對象是轄區(qū)所有居民,，大多數(shù)中青年居民白天上班,，晚上在家，為了將社區(qū)護理服務(wù)覆蓋所有居民,，很多工作需要在晚上完成,，這就需要社區(qū)護士要有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和奉獻精神,，要熱愛社區(qū)護理,，忠于社區(qū)護理，樹立職業(yè)自豪感,。

是完成社區(qū)護理工作的前提社區(qū)護士服務(wù)的對象不僅有患者,，還有健康人，服務(wù)內(nèi)容不僅是疾病的護理,，還有社區(qū)保健等工作,，這就要求護士是“全科醫(yī)生”，護士除了應(yīng)具備一定的文化知識外,，還必須具備豐富的醫(yī)學知識和其他專業(yè)知識,。既能從事臨床護理，又能開展健康教育,，同時還要具備相關(guān)臨床醫(yī)學,、預防醫(yī)學、保健醫(yī)學,、康復醫(yī)學,、行為醫(yī)學、社會學,、倫理學,、美學、人文科學等多方面的科學知識,，做到醫(yī)學知識要懂,，護理知識要精，相關(guān)知識要知曉,。在專業(yè)技能方面,，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，技術(shù)熟練,、精湛,，讓護理對象有安全感。

是完成社區(qū)護理工作的基礎(chǔ)社區(qū)護理服務(wù)的對象是所有的人和家庭,，尤其是服務(wù)于一些特殊家庭和個體,，沒有一定的心理素養(yǎng)很難將工作進行到底,。作為一名社區(qū)護士要有較強的心理承受能力，無論在什么情況下都要始終保持情緒穩(wěn)定,，不急不躁,，不因外界環(huán)境的變化左右情緒，不因個人的喜怒波動情緒,，應(yīng)善于控制自己,，能通過自己積極向上、樂觀自信的內(nèi)心情感,，增進與居民間的情感交流，取得居民的主動配合和支持,。

社區(qū)護理工作還在不斷摸索,、不斷完善中，對于社區(qū)護士應(yīng)具有的素質(zhì)還有待于大家共同研討,，以促進社區(qū)護理事業(yè)的進步和發(fā)展,。

社區(qū)護士年終總結(jié)新冠篇三

倚靠在窗邊，聽著音樂,！思緒隨著朦朧的月色在絢麗的舞動著……

一年一度的5—12國際護士節(jié)即將來臨,！或許這個節(jié)日會讓人更能想起20xx年五月十二日發(fā)生在四川汶川的大地震。的確,，那是個讓人難忘而又悲痛的日子,！在這，我為地震中罹難者祈禱,。

選擇就讀的專業(yè)時,，我義無反顧地選擇了護理專業(yè)！緣于從小就對醫(yī)生,、護士的崇拜,，我從小的夢想就是做一位醫(yī)務(wù)工作者。家人的支持讓我覺得這條路我更得好好的走下去,，因為這是與人的健康和生命緊密相連的,。

從學校畢業(yè)后懷揣著自己最初的夢想來到醫(yī)院，去執(zhí)行我的使命,！可是一切都并不是那么地容易,，現(xiàn)實與自己理想相差甚遠！因為還沒有拿到護士執(zhí)業(yè)證,，所以接觸的第一份工作崗位是護理員,。剛?cè)蹕雲(yún)^(qū)因為不熟悉環(huán)境和工作業(yè)務(wù)，常常把工作順序顛倒,，浪費時間,，讓我感到很累也很委屈,，常常因為工作的勞累和壓力而躲在被窩里流淚，我甚至開始懷疑自己的選擇,！那個月我大概瘦了六斤,，雖然這是我夢寐以求的減肥效果，可是換來的卻是面色蠟黃和情緒的低落,。還好,，我堅持下來了，辛苦的日子是短暫的,。業(yè)務(wù)的熟悉讓我工作起來越來越得心應(yīng)手,，同時也得到了大家的肯定，我的激情重新開始澎湃……,。

當?shù)弥业淖o士資格證考試順利通過時,，我不由得哭了！這意味著我終于可以真真正正由護理員轉(zhuǎn)為護士了,。一年后,，我順利地走上了這神圣的崗位！

被安排在社康中心上班,，輕松了好多但并沒有之前同事所描述的那么美好,。因為這是份財務(wù)、藥房,、檢驗,、護理合為一體的工作崗位。慢慢地開始適應(yīng)著,、習慣著……干一行愛一行,，這只是我踏出的第一步，既然選擇了就要一直堅持,。工作中每天面對不同的患者,，他們所宣泄的不同情緒我只能默默地去接受，不能抵觸只因不想發(fā)生不愉悅的氛圍,。當?shù)玫剿麄兊目隙〞r,，我突然覺得之前的辛勞和所受的委屈都煙消云散了。這一路走來,，因為你們讓我慢慢成長,，學到了很多書本上學不到的東西。

在對未來憧憬中,，卻聽到同行們的消極的聲音：深夜大家在進入夢鄉(xiāng)時我們卻仍在值班,；節(jié)假日不能陪伴家人；工作中決不能出任何差錯,，這關(guān)乎著一個人的生命,，責任重大,；經(jīng)常參加培訓考核提高技術(shù)，壓力很大……勞累時大家都在發(fā)牢騷：下輩子再也不做醫(yī)務(wù)工作者了,?？僧斈銈冋驹谧约簫徫簧系臅r候卻又是那么的細心、認真,、負責,。把自己的青春奉獻于臨床工作中無怨無悔，腳踏實地的走好每一步,。

或許很多人不能理解我們的工作,，甚至因為某些輿論而使我們的社會地位低下。我們只是默默地工作著,，面對著患者的康復,，我們認為之前的辛勞都是值得的！可能不會有很多人會想起這個屬于我們的日子,！但是我們會自己祝福自己，并祝福著同行們,！

青春隨著時光在流逝著,，可是我的夢想腳步還在繼續(xù)著。

社區(qū)護士年終總結(jié)新冠篇四

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

1.配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊到處晾曬的問題,。

2.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

3.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

4.注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導多項捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。

5.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7,，名列全市榜首。

6.個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;醫(yī)。努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

社區(qū)護士年終總結(jié)新冠篇五

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼又是一年?；厥走^往的20xx,，感慨頗多，思緒萬千,，365個奮斗的日子歷歷在目,。20xx年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續(xù)成長的一年?，F(xiàn)在的我已經(jīng)不能算是新人，經(jīng)過一年的磨練與學習,，如今的我已然是一名合格的報關(guān)員,。總結(jié)過去一年的工作,，雖然沒有特別精彩的部分,，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步,。當然我對自己的要求也并不止于此,，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求,，除此之外,，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮,，力爭成為一名優(yōu)秀的報關(guān)員,。 20xx是充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)的一年，無論是海關(guān)方面還是本公司,，都發(fā)生了很多變化,。伴隨著變化與挑戰(zhàn),，隨之而來的便是問題與困難。20xx年年初,，曹妃甸海關(guān)成立,，自此曹妃甸開始獨立報關(guān)，京唐港原有的部分報關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至曹妃甸,，所以唐山方面的報關(guān)業(yè)務(wù)量有一定的減少,，但由于公司總體業(yè)務(wù)的發(fā)展，唐山方面卻沒有出現(xiàn)報關(guān)業(yè)務(wù)減半的局面,。另一方面,，公司在報關(guān)人員配備方面也做出了相應(yīng)調(diào)整，這也就意味著我要承擔起更多的責任,，對我來說這不僅是一個挑戰(zhàn),，更是一個契機，參加工作這么長時間,，我也應(yīng)該有所成長,，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個集體的一員,，就應(yīng)該履行好自己的職責,，能夠獨立工作。我深知,，這也是公司領(lǐng)導一直以來對我的期望,，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作,，為公司盡一份力,，實現(xiàn)自我價值。

隨后,，在三月底四月初,，海關(guān)對所有20xx年申報的單據(jù)進行規(guī)范申報檢查，要求對所有不符合規(guī)范的單據(jù)進行修改,。這一政策讓所有的報關(guān)員措手不及,，而作為唐山地區(qū)報關(guān)業(yè)務(wù)量最大的我們更是首當其沖。之后我們便開始了大量的改單,，一時間手忙腳亂起來,。暫且不論海關(guān)新政策發(fā)布滯后導致了不應(yīng)有的麻煩，其實作為報關(guān)員也應(yīng)有相應(yīng)的敏感性,，特別是在前后兩年交替,、海關(guān)政策易變的時期，如果能做到第一時間了解有關(guān)的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩,，也有利于工作的順利開展,，所以這一點在今后的工作中要多加注意。

之后不久,，海關(guān)內(nèi)部又進行的細致深入的自查工作,，主要還是針對報關(guān)各個環(huán)節(jié)存在的不規(guī)范現(xiàn)象。由于之前無論是海關(guān)還是報關(guān)員自身,，都沒有嚴格按照相關(guān)標準操作,，在檢查中自然發(fā)現(xiàn)了大量問題，而且涉及各個環(huán)節(jié),。于是我們又開始了新一輪的查,、改、補,，隨著查找的深入,，總有新的問題不斷涌現(xiàn)，在保證正常業(yè)務(wù)不受影響的情況下,，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤,，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡,。經(jīng)過了很長一段時間的整改之后,，之前發(fā)現(xiàn)的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道,。事后我認真反思,，作為報關(guān)員的我們在這件事件中有更大的責任，報關(guān)本身就是一件嚴謹?shù)墓ぷ?，我們不能因為別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己,，工作中我們應(yīng)該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己,。

在經(jīng)過了之前的兩次比較重大的調(diào)整之后，報關(guān)工作開始恢復正常,，一直到年終都比較順利,，只是偶爾會出現(xiàn)一些這樣那樣的小問題，而透過這些問題,，我發(fā)現(xiàn)自身在工作中還是存在一些不足,，這集中體現(xiàn)在兩個方面：一是專業(yè)知識有待進一步提高。在日常工作中,，總是遇到一些不明白的問題,，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業(yè)知識不過硬的表現(xiàn)，由于不了解,，才會沒頭緒,；二是工作的細致程度不夠。工作中偶爾還會出現(xiàn)一些失誤,，有些錯誤不可避免,，但有些低級錯誤僅僅是由于自己的粗心造成的，這實在是不應(yīng)該,。所以在今后的工作中要極力杜絕此類錯誤,，不僅要保證工作的數(shù)量與效率，更要保證工作質(zhì)量,，只有這樣才是真正的高效,，工作才有意義。

這一年中,，除了各種困難與問題,，還有許多令人欣喜的變化，比如海關(guān)在下半年進行了較大規(guī)模的人事調(diào)整,，特別是與我們聯(lián)系較緊密的通關(guān)科,，更是引進了多名新關(guān)員，他們大多是新進海關(guān)的公職人員,，而且較為年輕,，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關(guān)公職人員的關(guān)系也是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c之一,，我可以借此機遇,，從頭開始，建立與海關(guān)之間的良好關(guān)系,，以利于今后工作的開展,。另外，公司發(fā)面今年剛剛更換了新的辦公地點,，干凈規(guī)范的辦公樓,，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發(fā)展,，并且對公司的未來充滿了信心,。

迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己,，以飽滿的熱情投入到新的工作中去,，事事爭優(yōu)，勇于擔當,，為成為一名優(yōu)秀的報關(guān)員而努力奮斗,。