為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇一

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于創(chuàng)新,，激發(fā)護理人員的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設,，促進我院護理工作全面,、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展,。

“立足實際,，以人為本，維護健康,，創(chuàng)先爭優(yōu)”

1,、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動,。

2,、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3,、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動,。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動,。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業(yè)務,，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,，⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”,、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

1,、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作,。

2,、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關心體貼病人,，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著;

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,，

1,、開展優(yōu)質護理服務>1年。

2,、公示并落實服務項目,。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準,、服務內涵和服務項目,，在病房予以公示。

3,、彈性排班,，每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

4,、臨床護理服務規(guī)范,、到位,，并能體現(xiàn)專科特點,，保障醫(yī)療質量和患者安全,。

5、患者滿意程度高,?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可,、滿意,，患者滿意度≥95%。

6,、醫(yī)患關系和諧,，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴,。

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，遵紀守法，團結同事,，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

3,、具有良好的溝通、協(xié)調,、組織,、管理能力，科室管理科學規(guī)范,，在上級檢查考核中得到好評;

4,、堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關心體貼病人,，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

5,、熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術操作熟練,，業(yè)務水平較高,，成績顯著;

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,，自下而上,，層層評選、逐級推薦,，確保推薦質量,，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個,、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”,、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部,，逾期視為自動放棄,。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名,、三等獎3名,、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動,。由護理部統(tǒng)一組織,，各護理單元按排好工作積極參與。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇二

1,、方向：通過演講競賽,，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平,，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2,、效果：可分科室與機構進行分組,，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力,。

思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動,。

1、所有職工均可報名參加,。

2,、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）

3,、設先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1,、二1,、三2等獎）

4、設個人獎10名（特等獎1名,、一等獎2名,、二等獎3名、三等獎4名,、優(yōu)秀獎10名）

5,、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書,、筆記本,。

場所（某樓層大廳）

布置：用條幅或紙幅、主席臺,、評委席,、觀眾席

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分,。

費用預算：60元

會場布置：1,、條幅，10元

2,、單位獎狀4個,、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元

4,、其他10元

護士節(jié)當日上午或晚上（7點至9點）

以文件形式下發(fā)到科室,，有科室組織備稿選參賽代表。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇三

為迎接“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，進一步推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,，激勵廣大護士愛崗敬業(yè),、勇于奉獻，更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設與和諧社會中的積極作用,，發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量,，護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動，具體方案制定如下：

（一）內容：

1,、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士,。

2、表彰20xx年度理論與操作培訓小組,，理論與操作培訓優(yōu)秀學員,。

3,、表彰20xx年度實習生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀帶教老師,。

4、表彰20xx年優(yōu)秀護理管理工作者,。

5,、授帽儀式

6、禮儀表演

7,、情景劇演示

（二）,、評選條件：

（1）、“微笑之星”護士評選條件：

1,、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。

2,、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員,；

3、堅持“以病人為中心”,，關心體貼病人,，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評,。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士,。

4、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識,，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高,，成績顯著,。

5、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

（2）,、“百日夜班”護士評選條件：

1、全年上夜班達一百個以上,。

2,、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

3,、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),。

（3）,、評選20xx–20xx年度低年資護士理論及操作培訓優(yōu)秀學員

由理論及操作培訓小組根據(jù)20xx—20xx年度理論及操作培訓中出全勤,，學習認真、操作訓練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰,。

1,、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛(wèi)生”培訓進校園活動，以ppt形式講課與實際操作演示相結合,，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性,。

2、組織一次“樂走徒步“活動,，以“倡導綠色環(huán)保,、團結協(xié)作、走進大自然”為主題的活動,。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇四

為慶祝5.12護士節(jié),，充分展示我院醫(yī)務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,，營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍,。護理部將舉辦“白衣天使進社區(qū)”義診送健康,，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文,，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目,。具體活動安排如下：

“團結、拼搏,、和諧,、快樂”。

1,、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫(yī)師與x名左右護士進社區(qū),，為社區(qū)百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫(yī)院”,，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料,。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限,，工作照,、生活照、風景照等都可以作為參展作品,。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著,、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3,、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”為題材,，護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,，繼續(xù)傳承南丁格爾精神,，積極投入到我院爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”的熱潮中。

4,、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動,。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創(chuàng)“xx醫(yī)院”的有關內容）③集體跳繩（節(jié)目規(guī)則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳,。）④同船共渡（節(jié)目規(guī)則：每組準備兩條船，每條船上載x位選手,，從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水,，比速度。其中船——防滑墊,，水——防滑墊以外的任何地方,。

1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務：護理部主任與社區(qū)提前預約,，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品,，x月x日（周x）上午x：x著裝整齊在司機班門口集合,。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與,，攝影作品尺幅定為8寸,，題材、色彩不作要求,，每個科室至少8張,，將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽,。作品分設個人一,、二、三等獎,。

3,、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”為題材，從自身的感觸出發(fā),，結合實際,，爭做實事。除中醫(yī),、傷科,、供應室,、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章,，于x月xx日前上交護理部,，經(jīng)院領導評審組評審后，設個人一,、二,、三等獎。

4,、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫(yī)院”,，“慶祝五一二國際護士節(jié)xx醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品,、兩根跳繩,、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具,。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇五

1．總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__,，地點在___會議室或交通局會議室。會議內容：

（1）總結開院以來護理工作,。

（2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

個人獎__名：評選出“優(yōu)秀護士”,、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右,。

團隊獎_名：最佳服務團隊_名,、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名,、最佳協(xié)作團隊_名,、最佳配合團隊_名。

（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊,。

2．晚餐：_月__日,，院領導、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共進晚餐,。

3．義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動,。

1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2．護理部主任總結護理工作

3．表彰,。

4．領導講話,。

5．主持人宣布會議結束。

1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

以__%比例給予名額到各科室,，科室內自行評選后將候選人名單交護理部,，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

科室內優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與，具體方式自定,。

2．滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房,，統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

3．最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領導共同推選,。

1．熱愛護理事業(yè),，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

2．熱愛學習,，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,，積極熟練配合急、危重病人的搶救,。

3．具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士,。

4．具有高度的責任心和同情心,，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧,，視病人如親人,，多次獲得患者及同事好評。

5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,，同仁間相互尊重,，團結協(xié)作好。工作積極,，無怨言,，服從調配，積極參與值夜班,。

6．原則上在本院工作三個月以上。

7．年度內無護理糾紛,、投訴,、差錯、事故發(fā)生,。

1．表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝_.__國際護士節(jié)總結表彰會”,。

義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院_.__義診活動”。

2．禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元,。

（1）護士表護士各一塊,，計劃進購___塊，價格約每塊__元,，共需費用____元,。

（2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名,，共____元,；最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名,、愛崗敬業(yè)團隊_名,、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協(xié)作團隊獎金____元,，共____元,。獎金合計____元。

（3）晚餐三桌：____元,。

3．義診活動準備：護理人員_名,；血壓計三臺；聽診器三個,；體重稱一臺,。

1．全體護士除值班人員。

2．全體中層干部,。

3．全體院領導及院務委員,。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇六

為隆重紀念xx年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設,，促進xx市護理工作發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于奉獻,，為加快xxx建設步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用,，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動,，特制定本方案：

以深入貫徹落實《xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關于“推廣優(yōu)質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,，結合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心,，用星級護理服務理念,，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理,，為人民群眾提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務,。

增強服務意識,，密切護患關系,，努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質量零差錯,、護理技術零缺陷,、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質服務品牌,，真正實現(xiàn)“患者滿意,、社會滿意、政府滿意”,。

1,、愛心如海，護理無限

2,、詮釋護士職業(yè)內涵,，展示護士亮麗風采

㈠ 評選“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”

㈡ 評選“星級護士”

㈢開展護士禮儀風采大賽。

1,、4月10日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的初評,，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”,。

2,、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作,。

3,、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽,。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽,。

活動內容：

1. 院領導致護理人員的慰問信。

2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品,。

3. 發(fā)放護士鞋,。

4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。

5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座,。

請各科室認真組織,，積極配合，按照活動要求,，及時上報相關材料。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇七

為深入推廣優(yōu)質護理服務工作,，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為,，展示護士風采,，提升護士的職業(yè)形象和地位,，提高護理質量，經(jīng)院辦公會研究決定,，在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確?；顒禹樌M行并取得實效,，特制定本活動方案。

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切,、健康向上的人文環(huán)境,。

為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,，成立領導小組負責此項活動的具體工作,。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

全院各臨床科室

1、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年xx市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx護字〔201_〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行,。

2,、禮儀知識問答

為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”,。

3,、風采展示

遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演,、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表,、站姿,、坐姿、行姿,、蹲姿,、端治療盤、持病歷夾,、推車行進,、拾揀物品、陪同引導,、攙扶幫助,、溝通技巧等,，可以包括專科特色,、人性化服務理念,、服務承諾、榮譽,、成績等,。

1、參賽方式：

以科室為單位,，小科室可聯(lián)合參賽,，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓,。

2,、展示形式：

各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱,、演講,、小品、配樂朗誦,、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌,。

禮儀知識問答：

每隊必答，由1名隊員答題,。抽簽選題,，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3,、展示內容：

主題鮮明,、有特色，思想性強,，內容健康,、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設計合理,，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵,。

4,、比賽時間：

禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內,，總時間是9分鐘,，超時酌情扣分。

5,、評分標準：

評委根據(jù)“xx醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判,、打分。

6,、分值計算：

評委當場打分,，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分,。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位,，依次類推,。計算分值時，去掉一個最高分,，去掉一個最低分,，最后累加平均分即為選手最后得分。

7,、參賽要求：

比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,，延誤比賽的,，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位,，不準隨意走動,、喧嘩或起哄，尊重評委評分,，文明觀看,、參賽。

本次大賽設團體一,、二,、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇八

為了紀念20xx年“5,。12”國際護士節(jié),，進一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,，全面提升護理人員素質,，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻,，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5,。12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質服務”的`理念,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護士”活動,；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1,、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度,；

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”,；“徒手心肺復蘇”,；“ 氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5,。12”國際護士節(jié)暨表彰大會,。

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作,；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽,；

（三）5月9日的下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1,、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

2,、愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德,；

3,、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,，主動意識，成績突出,；

4,、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴,，無重大不良事件,、護理差錯和事故發(fā)生；

5,、完成年度各項工作計劃,，護理工作質量達標；

6,、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī)、護,、患三方一致好評,。

7 、經(jīng)營管理意識強,，積極主動提供機場式護理服務,，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時控制患者平均住院日,。

8、運用醫(yī)院信息管理的平臺,，及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析,、督導，制定有效整改的措施,。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會,、經(jīng)濟效益。

（二） “杰出護士”評選條件

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員,；

2、堅持在臨床一線,，熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,；具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象,；

3,、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著,；

4,、堅持“以病人為中心”，服務意識強,，態(tài)度熱忱和藹,，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評,。

5、做好住院患者的管理,，關心科室發(fā)展,，主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉，積極的配合護士長做好設備物資管理,；

6,、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營意識,，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算,；

7,、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（一）、各科室按照評選條件,，踴躍推薦,，確保推薦質量。

（二）,、各病區(qū)接到通知后,，要嚴格按照條件，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任,、杰出護士，確保推薦名額有效,。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）,，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰,。

（三）,、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽,，每人只限參加一項技能操作的考核,。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,，其中,，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競賽甲,、乙、丙三組各設一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎4名。

（一）評選是一項嚴肅的工作,，各科室應該堅持實事求是,，公平公正的原則進行，不弄虛作假,，不拉票,，嚴格按照規(guī)定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,，在平凡的崗位將平凡的工作做實,，確實具有榜樣的作用。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇九

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設,，促進我院護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于奉獻,，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

為紀念“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“細節(jié)服務”的理念,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

以人為本，細節(jié)服務,，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護,。

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

（一）評選“優(yōu)秀護士”活動,；

（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動,；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作,；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

優(yōu)秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員,；

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,；

3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象,；

4. 堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關心體貼病人,，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著,；

6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1.護士站環(huán)境優(yōu)美,，布局合理,，物品擺放規(guī)范；

2. 全體護士儀表端莊文雅,，精神面貌積極向上,，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范,；

3. 團隊協(xié)助精神好,，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少,。

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上,，層層評選,、逐級推薦，確保推薦質量,，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名,；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體,，按要求填寫申報表,，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部,，逾期視為自動放棄,。

（三）醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦1名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名,、三等獎4名,。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇十

活動背景：

為了隆重紀念“512”國際護士節(jié),，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取,、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更大的作用,。

活動目的：

為紀念“512”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物,，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“細節(jié)服務” 的理念,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

主題：“天使的美麗”

時間：4月27日-5月9日

地點：__醫(yī)院南區(qū)

內容：

活動項目：

1、評選“優(yōu)秀護士”活動;

2,、爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

3,、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

4、召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會,。

出席及參賽人員

(一)出席：院長,、副院長、各科目主任及相關領導

(二)參賽：各科目主治醫(yī)生,、護士,、后勤人員、設計人員

活動流程：

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會,。

評選條件：

(一)“優(yōu)秀護士”評選條件

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象;

4、堅持“以病人為中心”,，視病人如親人,，關心體貼病人,，在明優(yōu)質服務方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5,、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高,，成績顯著;

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

(二)“星級護士站”評選條件

1,、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理,，物品擺放規(guī);

2,、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上,，使用明用語,，行為舉止符合護士行為規(guī)范;

3、團隊協(xié)助精神好,，醫(yī)護關系融洽,，患者投訴少。

評選辦法和要求：

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,，自下而上,，層層評選、逐級推薦,，確保推薦質量,，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報的集體,，按要求填寫申報表,，并附1000字以內的事跡介紹,，于4月24日前報護理部,，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀念“512”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個,。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名,，二等獎2名,、三等獎4名。

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇十一

加強護理人員的核心價值觀教育,，增強護理人員對醫(yī)院精神的

理解,，推進醫(yī)院建設,。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。

全院各科護理人員

以“推進文化建設,，提升醫(yī)院內涵”,、“護理質量安全”為主題，結合時代特點,，弘揚南丁格爾精神,，展現(xiàn)當代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神,。

每位選手演講時間在10分鐘以內,。

本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。

以科室為單位,，每個科室至少兩人參加,。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評,，當場評選出10位選手進入決賽,。

采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選,，由組委會成員統(tǒng)計得分,，評出各獎項。

比賽獎項設置一等獎1名,、二等獎3名,、三等獎6名，先進科室獎,、所有進入預賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎,。

1、參賽選手儀容儀表端莊大方,，真正體現(xiàn)天使風采,。

2、文體不限,，可敘述,，可議論，可抒情,，但必須內容健康向上,，語言風格鮮明，感情真摯,，緊密結合自身工作實際,。

3,、語調語言正確，整個演講自然流暢,，表情自然莊重,。

4、因故不能準時參加復賽,、決賽者,，按棄權處理。

1,、演講內容(40分)

緊扣主題,，聯(lián)系工作實際，內容健康向上,，結構完整;

2.儀表形象(20分)

儀表端莊,，表情自然，舉止大方;

3語言表達(30分)

普通話標準,，脫稿演講,，合理運用肢體語言;

4、演講效果(10分)

吐字清晰,，語言流暢,，聲情并茂，感染力強,。

1,、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄,。

2,、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義,，認真組織本次演講活動,，確保演講質量和活動成效。

(二)演講內容須突出護理工作主題,，力求形式生動活潑,，語言通俗易懂，事例真實感人,，體現(xiàn)思想性,、教育性,。

聯(lián)系人：**聯(lián)系電話：略

醫(yī)院護士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院開展護士節(jié)活動篇十二

她們,，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔,，她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,，把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間,，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福,！她們用陽光的心態(tài),，親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氛圍,，她們是沒有翅膀的天使,！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫(yī)生完美的partner,！她們就是——我們可親可敬的護士們,！

為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神,，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取,、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,，評選出三名最美護士,。

1、熱愛護理工作,，視病人如親人,，關心體貼病人，在護理優(yōu)質服務中起到模范表率作用,。

2,、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無遲到早退,，無違法違紀行為。

3,、護士長不參與評選,。

1、無記名投票,。

2,、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍（醫(yī)生,、實驗室,、護理、患者等）。

3,、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先,。

4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先,。

1,、科室提出表揚

2、頒發(fā)榮譽證書

3,、利用科主任津貼獎勵200元

20xx年5月8日下午17：30

20xx年5月8日截止