每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

申請工齡工資的申請書篇一

您好！

懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報告,，我是20xx年6月進入公司的,，即將為公司工作滿五年整,，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,，使我迅速的融入到工作中去,，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來,，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務(wù)量下降了不少,，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司,，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,，所以并沒有對公司提出任何要求,，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看,，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500—2800元,，外加保險,。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右,，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右,。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上,。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請工齡工資的申請書篇二

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。

2,、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點）,，遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加,，仍然低徐州最低月薪水平。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容,；或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請工齡工資的申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自20xx年2月我有幸進入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入公司以來,，我始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差,；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。

同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù),。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請工齡工資的申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xxx，男,，23歲，xxx工,，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作,，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

特此申請

致禮

附:身份證復(fù)印件1張,。手機123456。

主送:人力資源部

申請人:×××

20xx年9月1日

申請工齡工資的申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

能為公司效力是我的榮幸,，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,，我得到了很多鍛煉，也學(xué)到了很多知識,，我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培,。

但是天要下雨，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,，去遙望那碧藍的天空,。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,，每個月的月中,，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的,，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債,。

人比人得死,。網(wǎng)名大全這是句俗話,，但確實是亙古不變的真理,?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的,。看著朋友每月拿著15%的房貼,，車貼，5,、工程部年度工作總結(jié)6百的高溫費,，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著,，這人與人的差距咋就這么大?

人生數(shù)年,，彈指一揮間,。是的，公司有培訓(xùn)計劃,，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德，有文化,，有紀律的四有新人，工資會漲的,，面包會有的,。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請,，由此給公司帶來了不便,，我深感抱歉,，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,，準予我離職!

離開公司很舍不得,，我難忘公司融洽的氣氛,，難忘同事之間的真誠和友善。最后,，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司,。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。

xxx

xxxx/xx/xx

申請工齡工資的申請書篇六

尊敬的xxx總經(jīng)理先生：

您好,！

本人xxx，于****年**月**日入職貴公司,，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,，收獲很大，增長了見識,，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益,。但由于私人原因,，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位,，離開貴公司，具體原因如下：一,、經(jīng)驗不足,，水平有限。二,、精力不足，健康欠佳,。三、家有急事,，無法脫身,。本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,，處理好有關(guān)家事，才能安心工作,。 因為本人的離職而給公司造成的不便,，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,，我會好好銘記。祝事事順利,、生意興隆,！ 如果可以，本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日,，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資,、補貼和提成。請批準我的申請,！不勝感謝！

申請人：* * *

xxxx年xx月xx日

申請工齡工資的申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！首先,，我有幸自xxx年xx月份入進入xxxx，非常感謝公司對我的支持與栽培,。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近xx年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美,，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作能力的同時,，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸,，這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的,。xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作,，共同學(xué)習(xí),，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和幫助,，謝謝你們！

我出生農(nóng)村家庭背景不好,，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔(dān)幾乎全落在我一人身上,。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝,，不敢比穿衣，因為我不能比,?？偢嬲]自己要好好工作,，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,，盡職盡責(zé)去做好,。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,，現(xiàn)實總能把理想打垮,，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要xxx,，跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx，面積只有xxx個平方,，每天的吃飯,，乘公交算下來又是一份不小的開支,，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資,，除去房貸,、房租、吃飯,、公交費，遠不夠基本的生活開支,，每個月我都要借錢維持,。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助,。鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認真考慮，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，工作上我會盡心盡力,，任勞任怨,，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),，以求更大的進步,，為公司創(chuàng)造佳績,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請工齡工資的申請書篇八

尊敬的.總經(jīng)理：

您好,，懷著十分復(fù)雜的心境提交此次申請報告，我是xx年6月進入公司的,，即將為公司工作滿五年整，首先感激您對我的關(guān)心和幫忙,，為我供給這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去,，自從加入公司以來，始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一向認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作進取性,。

近兩年以來,，受大環(huán)境的影響,，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間十分感激您對我的關(guān)照,，在共同成長的歲月里我對公司,，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,，所以并沒有對公司提出任何要求,，可是此刻隨著物價的飚升,，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負,，對于此次提交申請還期望您能多多諒解,。此刻工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500—2800元,，外加保險。車間生產(chǎn)班長,，品管員薪金xx元左右,，外加保險,。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合此刻的工作,，期望您能將我的薪金上調(diào)至元以上,。

如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣，用進取的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請工齡工資的申請書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年4月12日進入**********有限公司,，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔(dān)任***工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職,，在負責(zé)***項目基礎(chǔ)與主體施工的同時還負責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接,、收費、基礎(chǔ)與主體初步驗收工作由我負責(zé)并完成,。20xx年4月21日—至今擔(dān)任******工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責(zé)***監(jiān)理工作,，主要負責(zé)***樁基、墩身,、箱梁預(yù)制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程,。

現(xiàn)場工作主要有： 1,、監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則,、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣,、監(jiān)理會議紀要,、監(jiān)理月報,、監(jiān)理工程師通知、考勤,、年終總結(jié)報告、工程質(zhì)量評估報告的編制,。

2,、在工程質(zhì)量方面,，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單；在安全方面,，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單,；在進度方面,，嚴格控制施工工期,，督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單,；在安全生產(chǎn)文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息,。

3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作,，詳細記錄工程質(zhì)量,、進

度、安全及工地突發(fā)事件,。

本人于20xx年年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書,，證書編號為***；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證,；20xx年取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書,，證書編號為****,。

自從參加工作四年多以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力,、勤勞誠懇,、學(xué)習(xí)上積極上進,，能完全有效地履行崗位職責(zé),，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,，嚴格質(zhì)量管理,，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準,，望領(lǐng)導(dǎo)批準,！

此致

申請人：***

20xx年2月15日

申請工齡工資的申請書篇十

xx經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是20xx年8月進入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請工齡工資的申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本,，提升員工工作積極性,，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁浚?jīng)本人多方面了解,，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作,，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補助,。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅,、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成,，公司給予每人每月200元的工資補助,。（注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元,，節(jié)約成本1320元）此補助為臨時補貼,，若需人員補充立即取消,。

此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批,！

申請人：

xx年xx月xx日

申請工齡工資的申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,，人數(shù)為 人，金額為 元,。

2,、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人,，金額為 元;

3,、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人,，金額為 元,。

合計金額 元;

以上妥否,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!> 申請部門：> 申請日期：

端午節(jié)福利申請書

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長,、總經(jīng)理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標準：略

特此申請，請批示> 申請者：×××××(部門)(蓋章)> 申請日期：××年×月×日

相關(guān)閱讀：員工福利主要內(nèi)容

1,、為減輕職工生活負擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼,、冬季職工宿舍取暖補貼,、獨生子女費、拖兒費,、探親假路費、婚喪嫁待遇,、職工喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費,、職工住房補貼等。

2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂,、托兒所、理發(fā)室,、浴室等。

3,、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施,。如圖書館,、閱覽室、體育活動場所等,。

4、興建職工宿舍等,。

員工福利的重要性

(1)吸引優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工是組織發(fā)展的頂梁柱,。以前一直認為，組織主要靠高工資來吸引優(yōu)秀員工，現(xiàn)今許多企業(yè)家認識到,，良好的福利有時比高工資更能吸引優(yōu)秀員工,。

(2)提高員工的士氣,。良好的福利使員工無后顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感,，士氣必然會高漲。

(3)降低員工辭職率,。員工過高的辭職率必然會使組織的工作受到一定損失,，而良好的福利會使很多可能流動的員工打消辭職的念頭,。

(4)激勵員工。良好的福利會使員工產(chǎn)生由衷的工作滿意感,，進而激發(fā)員工自覺為組織目標而奮斗的動力,。

(5)凝聚員工,。組織的凝聚力由許多的因素組成,，但良好的福利無疑是一個重要因素，因為良好的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營思想,。

(6)提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。良好的福利一方面可以使員工得到更多的實惠,，另一方面用在員工身上的投資會產(chǎn)生更多的回報,。

申請工齡工資的申請書篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了,，公司里的人對我都很好,。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,，在這兩個多月里,，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野，鍛煉了能力,。而今，由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上,，為此,，今天我在這里提出辭職申請。

在過去一個星期里,，我認真回顧了這兩個月來的工作情況,，在工作中，我很努力地做好自己的工作,，希望通過自己的努力,，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作,，都是重復(fù)地復(fù)制,，粘貼，隨著時間的推移,，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是,，公司給予不了我自認為應(yīng)有價值的待遇,，收入實在太少，雖然實習(xí)時期工資低,，不過我知道我每天完成的工作量，提成應(yīng)該不少,，不過因為諸多因素,，反而連500元底薪都拿不到,，導(dǎo)致我個人生活困難，加上審核方便太慢,，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過,。出來工作了,，應(yīng)該獨立了，不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障,。每天的心情都很壓郁,，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下,，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了,，加上已經(jīng)沒有了動力，再說,，我感覺到自己的能力有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司著想,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解,。我保證,，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準！謝謝,！

申請工齡工資的申請書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來,，我國居民消費指數(shù)（cpi）持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出（包括婚姻,、住房等）,，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值,。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝,！

致禮

公司員工：xxxxxx

20xx年7月30日