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離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇一
一,、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,，在_____________公司工作,，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息,。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等。
二,、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三,、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶,，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè),。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,，不以公司名義或原崗位,、職務(wù)等從事任何活動。
五,、本人由于自身原因離職,， 本人保證，如本人違反上述承諾,，造成公司損失,，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任,、受政府機(jī)關(guān)處罰等,，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
承諾人：
年月日
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇二
承諾書
本人 原受聘于 公司 部門,，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費(fèi)用,，并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系，特作如下承諾：
1,、我在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處,。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失,，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任,；
2、離職以后,，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助；
3,、本人在該公司工作期間,，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職,，公司任然保留追究責(zé)任的權(quán)利,。一經(jīng)核實，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,；
4,、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,，決不泄露,；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責(zé)任,；同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意,，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問等）,，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；
5,、本人自愿離職,，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,，并不再以公司的名義對外行事，否則,，一切后果由本人承擔(dān),。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇三
離職承諾書
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡稱“公司”）技術(shù)中心,，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職,，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,，特作如下承諾：
1、本人在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面,，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失,，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任,；
2、離職以后,，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助；
3,、本人在公司工作期間,，嚴(yán)格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密,，沒有開設(shè)與本公司有競爭關(guān)系的公司,，沒有為與本公司有競爭關(guān)系的其他公司提供服務(wù),，若有任何損害公司權(quán)益的行為,，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利,。一經(jīng)核實,，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任； 4,、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意,，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密,、財務(wù)機(jī)密,、管理機(jī)密、人事機(jī)密,、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密,。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任,。
5,、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動,，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、顧問等）,，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。
特立承諾,！
承諾人簽字： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 承諾日期：
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇四
（適用于辦公室人員）
本人系，本人于年 月日辦理了離職交接手續(xù),。在此本人承諾,，自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現(xiàn)金缺失,、貨物短缺,、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚,，經(jīng)公司核查屬實,，本人愿意在離職當(dāng)月工資或提成中扣除相應(yīng)款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同,。
特此說明,！
本人簽名（按手印）：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年月日
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇五
本人 ,，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同,，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù),。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職,，并按照正常工作時間打卡,。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),，并賠償因異常離職給公司造成的損失,。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi),、福利,、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚,。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔(dān),。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位,、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔(dān)一切后果,。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明,，并歸還所借公司的全部證件文件資料等,，不存在任何隱瞞、錯漏,、遺失等,。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益,。
7.為便于日后工作有效銜接,，本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,，本人愿意盡力協(xié)助,。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,，絕不泄露,。維護(hù)公司的聲譽(yù),，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論,。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,，自簽字之日起,，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求，無任何糾紛,。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任,。
承諾人簽字：xx
身份證號碼：xx
xx年 x月 x日
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇六
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案,、經(jīng)營策略,、客戶資料（包括潛在客戶資料）,、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾：
一,、 保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式,，對其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案,、經(jīng)營策略,、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息,。包括對公司不應(yīng)當(dāng)知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密,。
二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi),。
三,、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的.銷售規(guī)劃方案,、促銷方案,、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）,、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息,，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作,。
四,、 貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關(guān)保密費(fèi)和競業(yè)禁止補(bǔ)償。
五,、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍,。
承諾人：
年 月日
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇七
xxxx有限責(zé)任公司北京一分公司：
本人姓名：xxx，（身份證號：xxxxxxxxxxx,，電話：）,，于20xx年xx月xx日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明,，特承諾如下：
1,、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前,，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系,；
2、本人承諾,，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議,、競業(yè)限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,，如因此造成貴司損失,，將由本人予以賠償。
特此承諾,！
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇八
本人,，原在公司管理中心從事 工作，已于年月日因原因提出離職申請,，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與公司解除勞動合同,，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間,，不擅自離職,，并按照正常工作時間打卡。如自行離職,，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資,、加班費(fèi),、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚,。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位,、職位等從事任何相關(guān)活動,，如有違背由個人承擔(dān)一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,。
6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等,，不存在任何隱瞞,、錯漏、遺失等,。同時,，也不以任何方式和理由再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益,。
7.為便于日后工作有效銜接,，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助,。
8.離職后遵守公司保密制度,，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露,。維護(hù)公司的聲譽(yù),，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,，且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,，無任何糾紛,。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾,。如有違反,，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
