當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇一

經(jīng)過了忙碌的工作,，汗水流淌而下,，輕輕擦拭，看過了一個個病人走過一個個病房,，帶著對病人的美好祝愿,，同樣帶著對病人的同情繼續(xù)投入工作，有一種無悔叫做護士,，因為愿意為了廣大的病人奉獻自己的時間,，把自己的休息節(jié)省下來用在為病人的治療幫助上，這是一種精神傳承,，是我們醫(yī)院一代代傳承的精神信仰,，我身為其中的一員，也接受了這樣的文化洗禮,，也成為了一個愿意為了醫(yī)療事業(yè)鞠躬盡瘁的護士,，我們苦一些，我們累一些,，就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,，我們不能像國家領(lǐng)導(dǎo)一樣給代價更好的生活，但是我們卻能夠用我們的力量去幫助本人,。

力雖能及,，就要傾盡全力,，能夠做到的我從不推脫，這是我過去一年工作的心態(tài),，是我一直前進的動力我也為之一直努力著,，從不輕易的推卸，這是我該做的,，又有什么可以推卸的呢,？不在乎名聲，不在會疲勞,，只愿意為了病人而努力,，做醫(yī)院里面默默付出的人，做醫(yī)院里面努力工作的人,，這是我的心聲,，我也一直這樣工作，不管是什么時候一顆醫(yī)護人員的心常駐心中,，從不曾忘記，我國人口基數(shù)大,，需要的醫(yī)護人員也多,，既然能夠為國家，為人民減輕負擔(dān)我感到榮幸,，拿起手中的醫(yī)藥箱,，做好自己的工作，雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個身穿白色護士服,，能夠為了病人而愿意一直工作的我,，過去一年我如此，過去兩年亦如此,，時間不會沖淡我的醫(yī)者之心,，不會被外界的紛繁所打擾永遠都會是最忠實的那個人愿意為了付出工作而努力愿意堅持最后而堅持，從未放棄也從未逃避,，這就是我也是我們科室所有醫(yī)護人員的心聲,。

我們醫(yī)護用辛苦工作去換回病人的健康希望，去拯救萬千破碎的家庭,，責(zé)任扛肩上,，不忘初心不忘最后，只愿意努力做好自己成為一個令人敬仰的護士,，在一個崗位上就要發(fā)出自己的光芒,，在一個崗位上就要做出成績給病人一個交代，給大家一個交代,，這是我工作的方式,，雖然累但是卻心安理得,，因為我做到了所以問心無愧，能夠坦然面對,，這就是我過去工作,。

未來工作我會繼續(xù)堅持自己過去的原則，保持不變,，一直努力堅持下去,，努力下去，直到做到最好,，直到能夠幫助病人為止,，我會一直工作到老到我不能在工作為止。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇二

一,、加強護士在職教育,，提高病人護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。ハ學(xué)習(xí)促進,，并作記錄,。

2、重點加強對護士的考核,，強化學(xué)習(xí)意識,，病人護理部工作計劃以強化“三基”病人護理知識及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，進行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭，直至達標,。

3,、做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕病人護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4,、隨著病人護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),，提高病人護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化病人護理隊伍。不斷的更新病人護理知識,。

二,、病人護理安全是病人護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1,、病人護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待，重點跟班,。切實做好病人護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障患者就醫(yī)安全,。

2,、患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院，新轉(zhuǎn)入,，急危重患者,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日，雙休日,，工作繁忙,，易疲勞時間，交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4,、病人護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液，輸血,，注射,，各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為病人護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、病人護理部不定期的進行病人護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三,、轉(zhuǎn)變病人護理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、病人護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,，把患者的呼聲作為第一信號,，把患者的需要作為第一需要，把患者的利益作為第一考慮,，把患者的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范病人護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能,，從而促使病人護理質(zhì)量提高,，確保だ砉ぷ靼踩，有效。

2、注重收集病人護理服務(wù)需求信息,，病人護理部通過了解回訪意見,，與門診和住院患者的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取患者的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的病人護理質(zhì)量,。

4、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范病人護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四,、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室患者情況和病人護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院病人護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為患者提供滿意的病人護理服務(wù),。

五、樹立法律意識,，規(guī)范病人護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在病人護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高病人護理人員法制意識,，已成為病人護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。だ聿墾細癜湊帳∥郎廳病人護理文件書寫規(guī)范要求,，病人護理記錄完整,，客觀。明確病人護理文件書寫的意義,，規(guī)范病人護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好病人護理文件，以達標準要求,。結(jié)合我院書寫病人護理文件的實際情況,，進行工作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù),，保せせ嫉暮戲ㄈㄒ。組織病人護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵,。

六、病人護理各項指標完成目標

1,、基礎(chǔ)病人護理合格率100%,。

2、急救物品完好率達100%,。

3,、病人護理文件書寫合格率≥90%

4、病人護理人員“三基考核合格率達100%,。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6,。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7、一次性注射器,，輸液（血）器用后毀形率達100%,。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇三

人需要相互理解，病人需要我們?nèi)椭?，去理解,，不能給他們壓力。每一個在醫(yī)院的人都希望能夠給病人更多的機會,，但是在醫(yī)院病人很多,，為了能夠幫助更多人，只有根據(jù)病人的情況,，來排順序,，因為有的病情不能耽擱。

隨著現(xiàn)在越來越多的人理解和相信我們,，讓我們在工作中有了更多的動力,，因為這是一份信任，不管如何我都不希望自己辜負病人的期望,，總想著能夠去幫助他們,，燦爛的微笑人人喜歡,，但是要讓這樣的微笑擴散到周變，我們作為護士有這個責(zé)任,。大家都喜歡陽光燦爛的晴天,，不喜歡陰雨連連的雨天，病人希望健康,，不希望一直被病痛折磨,，我們則是他們的希望。

不要吝嗇自己的力量,，多貢獻一份力量就有人得到更多的幫助,，得到更多的機會,，因為病人在排隊等待我們的救治,，總是懷揣這一份仁心，用一份努力去幫助他們,，用自己的堅持去給他們機會,，我們的疲憊，是他們的機會,，俗話說的好助人為樂,，才是最令人興奮的，這讓我們感到一種成就感,，一種認同感,，穿著白色的護士服，幫助更多的人們,，讓溫暖傳遞在我們彼此之間,，用一份關(guān)系去化解他們心中的郁結(jié)，用我們的能力去幫助他們,，不求回報,，也不為出名，職位了自己工作的責(zé)任,，這是心中的愿望,，也是心中的美好祝愿，我總是希望自己能顧做好,，總是希望自己可以做到,，為工作而戰(zhàn),，為了努力而戰(zhàn),，這就是我自己的愿望，我會一直努力吸取,，做到做好,，不會有絲毫的反悔,。

有的人終于泰山,，那我就要成為那些如同泰山般一樣的人，因自己的努力去得到認可,，用汗水,，用堅持去努力，不會忘記自己的努力,，不會忘記自己的堅持,，勇者無敵，堅持到最后,，做到最好,，不會忘記自己的工作，不會忘記自己的責(zé)任,，時間在流逝,，總會記住心中的那份激動，那份努力,。堅持下去,，堅持做好，既然穿上了這身衣服,，就要入同這身衣服一樣,，潔白如雪，如同天使般,，給人機會希望,。不浪費自己的時間，不耽誤自己的工作,，努力去做好自己每一天的工作,，做好自己每一份努力，時間努力機會不會有一次缺少,，去幫助更多的病人,。

我是一個踏實工作的`人，喜歡的是踏實工作,，喜歡的是努力去完成,，不會有任何的停留和認輸，只會做好工作,，做到自己的事情,，把任務(wù)做好，這是責(zé)任,，同時為了我們醫(yī)院的發(fā)展我也一直在努力著拼搏著,，奮斗這，堅持到最后，做到最好,，不會放棄,，不會失望，因為我有一顆天使的心,。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇四

20xx年對于醫(yī)院,、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長,、奮進的一年，在這一年中,，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長,，明確了奮進的目標。

1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法；向外院護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài),；向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2,、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,，做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù)，通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題,。

3,、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法。

1,、按科室計劃,，每月進行四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn),，并按時進行理論及技能操作考試,，做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結(jié)。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量,。

3、嚴格要求實習(xí)生,，按計劃帶教,。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié),、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

內(nèi)科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,，在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我科急需提高和加強的。

2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少,，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。

3,、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇五

今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,，取得了滿意的成績,，現(xiàn)將今年護理工作做如下總結(jié)：

護理人員樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,。

對護理人員進行三基培訓(xùn),，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！

堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療,，護理,。陪同護送患者拍片，做b超,、心電圖,，ct,，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù),，提供一次性紙杯,，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒,。

內(nèi)科護士工作內(nèi)容總結(jié) 內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短篇六

20xx年對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長、奮進的一年,，在這一年中,，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長，明確了奮進的目標,。

1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法；向外院護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài),；向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的不足。

2,、多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,，做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù)，通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題,。

3、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。

1,、按科室計劃，每月進行四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時進行理論及技能操作考試，做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結(jié),。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、嚴格要求實習(xí)生,，按計劃帶教。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié),、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

內(nèi)科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,，在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我科急需提高和加強的。

2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少,，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。

3,、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步。