隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工年度個人工作總結報告篇一

當所有的工作被列成一張長長的表格,，總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒,。

今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),，是對我本人工作能力的一種考驗,。

因為工作的需要，和領導的信任,，我第一次接觸并制作了宣傳片,。從一個完全的外行，到最后制作成功,，其中的壓力是可想而知的,。雖然我沒有學過繪聲繪影，這個軟件對我來說,，上手還是比較容易的,。我覺得技術不是問題，宣傳片的制作,，更多的是在于思想,。

如果一個宣傳片沒有思想，沒有感情,，感動不了自己,，又何談去感動別人，如果感動不了別人,，這個宣傳片也就毫無意義,。

2月份，沈陽市房地產開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產沈陽峰會”上,，《xx方向論壇》成為我的第一個作品,。這個宣傳片時長只有2分42秒，可它卻標致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,，也是我工作上的又一次突破,。

在有了第一次的經驗之后,，在3月份，“華商晨報3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上,，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》,。這一次吸取了上一次的經驗，無論是鏡頭的轉換,，還是場景的過渡,，活用了很多效果，加上精彩的配樂,，整部片子不僅華麗大氣,，還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的制作,，都是一次心的歷練,，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進行設計和規(guī)劃,，讓制作出的片子在精美的同時,，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞,，對于如何始終抓住觀眾的眼球,，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

這半年,，關于報告真的寫了不少，給嚴總做的1月2月講評工作匯報,、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤罚€有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》,，這些報告在技法上來說,，都是比較尋常和普通的。

2月份,，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世,，并且快速反應，在一周之內,，迅速做出了試刊分析報告,，一周分析報告。

這次報告的出爐,，凝聚了整個部門所有員工的心血,，也凝聚了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關信息的收集,、廣告刊例的調查,，最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的,。而在報告的內容上，也相當具有看點,。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,，首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,，直觀的了解《*******》這份報紙,。

另外，在2月8日省旅游局的領導蒞臨本報,，在時間緊迫的狀態(tài)下,，我趕制了《誠信旅游遼寧先行（活動簡案）》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告，由于時間的緊迫,，沒有能夠夠很好的用圖標說話,。所以這兩個報告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板,，著重了設計感,，在一些細小的地方下了功夫，做了簡約的修飾,，讓整個報告看起來,，莊嚴大氣，又不失秀美,。

3月份,，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶,，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》,，還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

這兩個報告,，前者大膽用色,，采用綠色清新風格，通篇運用了梯形元素,，營造了全新的風格,，打破了ppt畫面單一的缺點，文字排版方面,，也使用了很多技巧,。在內容上，則不僅僅局限于數據的表現，更多的加入了個性分析,，讓報告內容更加豐滿,。

后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板，風格莊重大氣,。更多的是在對數據的使用上,，針對汽車客戶的產品，提取了多元化的數據,，多角度的展現華商晨報的讀者優(yōu)勢,。

另外，3月份,，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調查報告》,，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,，我選擇了自己設計模板,，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,，而家具以舊換新則是今年興起的,，網上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的,，看活動評估,，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的,。所以,，這一次的報告，我希望無論從模板到內容,，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài),。所以我主色選擇了藍白，并采用了中國象棋作元素,，希望此次活動商家和報社雙贏,，贏在中國，贏在沈陽,。

4月份,，重頭戲來了，房產事業(yè)部與***進行洽談,，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮***策劃方案》,。這一次的報告，算得上是我個人的突破了,。篩選內容,，突出重點,，文字排版，可視化圖表,，視覺藝術,，邏輯性條理性，將這些有機結合,，雖然同樣是緊迫的時間,，但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了,。就算是現在回頭再看,，也依然能感覺到當時撰寫的時候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情,。

有很多人問我,，你是如何做出這么好看的ppt報告的,？我想,，這個東西，其實就像語文的學習,，臨時抱佛腳肯定不行,，功夫要下在平時。只有平時多加積累,，才能在關鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感,。

只要用心，每一個人都能成為大師,！

上半年,，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調研依然有條不紊的進行著。

為了更好的監(jiān)控問卷質量,，我們要求全程參與調研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),，從對訪問員的培訓，到入戶約訪,，再到后期的問卷復核,。

無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱,，為了讓調查得到的數據更加有針對性,，我們與張總進行了多次的溝通，也多次征求相關部門的意見,，力求每一次的調研都能貼近各部門需求,，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用,。

在今年華商晨報進行了改版,，第二版面調研中，我們也針對改版，在調研問卷中加入了一系列的問題,，希望在報告出爐之后,，能給予一個完美的答案。

與慧聰合作的發(fā)行調研工作也依然進行著,，從數據表現方面,，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,，品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調研,。在6月份，我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇,，多元化的了解一線市場的聲音,。

在3月份，品牌部協(xié)助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調查問卷》,。

在cnrs數據庫方面,，品牌部打破原有的常規(guī)報告，不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,，同時還針對奢侈品人群,，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告，關注奢侈品,，關注報紙讀者高端人群,，進一步提升本報品牌形象。

在工作上,，最可怕的便是被思想禁錮,，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限,，才能更好的發(fā)揮特長,，展現優(yōu)勢。

在日后的調研工作中,，我們也一定要不被思想所局限,，力求突破創(chuàng)新。

1,、《****》電子雜志

年初,，在報社領導的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調內容,，由總辦編制《****》電子雜志,。

從人員的確定，到各個板塊的分割,，各版塊負責人的確定,，出版流程的規(guī)劃等等,。

在網上，海量的信息中,，選取出規(guī)定的內容,，并且時效性的要求十分嚴格，每一期的信息收集都是十分艱苦的,。

我們一直堅持了四期,，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

2,、suv汽車品牌4s店查詢

這是6月份的一項工作,，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應的4s店,。

工作難度并不大,，但卻很繁瑣,。

品牌部在接到任務的同時，便開始在網上搜索,，將多家汽車專業(yè)網站的信息進行綜合篩選,，最終順利完成了本次工作。

過程中,，每一次的查找復制整理核對,，都是一次心靈的起舞,。

3,、《****晚報》號外——******紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,，最后整理出框架,，方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

這項工作難度也不是很大,，但要求必須細致,。一個微小的錯誤，會讓領導在理解的時候產生誤差,。

常常說細節(jié)決定成敗,，在瑣碎的工作之中，對細節(jié)的完美最求,，必定讓平凡的工作成為亮點,。

半年的時光就這樣過去，伴著年初的幾許期待,，幾許虔誠,。

xx年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當中,。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作,。

同時更加深入的參與到專刊各個行業(yè)之中,，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,，幫助經營部門進行客戶管理。

在數據方面,，我們應該做得更加專業(yè),，不斷學習充實自己，樹立部門專業(yè)權威的形象,。

我們要在工作上不斷前行,。

員工年度個人工作總結報告篇二

過去的一年是不太平凡的一年，我得到了太多的收獲,，工作讓我覺得很開心,，這樣的一年，我覺得自己能力真的有很大提升,，而且我也面臨更多的選擇,，所以這一年對我而言是很幸運的一年。下面是我對這一年工作做的總結：

這一年我跟著我的經理工作,，在他的帶領下,，我有學到很多。首先是業(yè)務能力的提升,，我是一個銷售員,，我這一年銷售的業(yè)務能力特別強。畢竟自己是經理帶的人,。在銷售的時候我能很快地找準信息,，把要出售的產品介紹給客戶，最大限度的獲得客戶的認可,，因而這一年我的銷售成績比往年提升了好幾個百分比,。其次是交流能力增強了，回想起以前自己在工作時面對客戶時,，總是前言不搭后語,，不能準確的把產品信息告訴客戶，即使是在我已經很了解產品的情況下,，我與客戶的交流往往都不能有很好的結束,。而這一年，我面對客戶,，說話不再緊張了,，我能夠主動服務客戶，把客戶想要的產品介紹給他,，交流也很自然,。

這一年隨著自己接觸和了解公司更多,，我對公司的重視也變大了，更是弄懂了公司的發(fā)展理念,，把自己逐漸的融入到公司的里去,，與大家團結起來。我不會把私人的情緒帶到工作上去,，我努力的維護公司的名譽,。在公司利益和自己利益之間，我也會比較傾向公司的集體利益,，以大局為重,。我努力的去提高個人的思想品德，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng),。忠誠于公司,，事事為公司著想，跟大家一起攜手把公司發(fā)展起來,，把公司的產品努力的銷售出去,。

不過本年度，雖然自己銷售方面的能力上升了,，但是在銷售這一塊,，還是有一點不足的。我工作上不太能變通,，領導讓我怎么做,，我就怎么做，遇到不同的工作,，我也還是用一種方法去做,，這樣其實是不好的,，即使工作并沒有出錯,，但是方法運用的不一樣，得出的結果也是不一樣的,，總是使用一種方法去做事,，怎么可能會把工作給真正的做好呢？

新年,，我首先就是改變自己的工作方法,，努力讓自己做事會變通。同時賦予新年期望,，帶著滿滿的動力前進,，努力成為一名好銷售員，為公司爭取更大的收益,。

員工年度個人工作總結報告篇三

一年的工作已經結束了,，回想一下自己的這一年,，是有很多的收獲的，但我也看到了一些自己做的不好的地方,。這一年自己聽從領導的安排和指揮,，認真的完成自己的工作，也取得了不錯的成績,。很快的就要開始新的一年的工作了,，既有機會但也會有很多的挑戰(zhàn)。在此之前對今年的工作進行一個總結,，尋找自己的不足,，改正自己的不足。

今年自己是有很多的地方做的不夠好的,，現在看看自己是有很多的事情都沒有使用最恰當的處理方式的,，但這一年我是一直都有在進步的，在當時的自己看來我是完成得很好的,，這也代表著我的工作能力是有提高的?，F在自己也知道了一些問題應該要怎么更好的去處理了，相信我之后是一定能夠更好的去完成自己的工作的,。在這一年的工作中自己是一直都用很認真的態(tài)度去完成工作的,，所以也學到了很多的東西，比去年是有了很大的進步的,。

在完成工作的同時我也會去學習一些新的工作方法和技能,，讓自己能夠知道更多，我覺得是不能一直都用一個辦法去完成工作的,，這樣的話自己是適應不了時代的發(fā)展和變化的,，在新的階段就應該用新的工作方法，去找到最適合自己的那一個,，讓自己能夠以最好的狀態(tài)去完成工作,。今年我覺得自己的表現是很不錯的，我不僅能夠準時的完成自己的工作,，還可以在這個過程中去提高自己的能力,，保持一個學習的狀態(tài)，是很好的,。

在工作的同時我也會應該的遵守公司的紀律,，有事的話要提前請假，絕對不會遲到或者早退,，這一年的時間我是沒有犯過一次錯誤的,，在這方面的表現是很不錯的。我也能夠一直保持著一個端正的態(tài)度,，絕對不會讓自己的工作態(tài)度出現問題,，這是比犯錯還要更加可怕的事情,，一旦態(tài)度出現問題工作是絕對不能完成得好的。不管自己的工作能力是怎樣的,，一定要有一個好的態(tài)度,，這樣才能夠幫助我在工作中取得進步。

新一年的工作馬上就要開始了,，自己在這之前應該要確定好自己這一年的方向以及做好計劃,，更好的去開始新的一年的工作。我知道自己在明年的工作中是一定會遇到很多的困難的,，但只要自己能夠克服這些困難就一定能夠有更大的進步,。我已經做好了準備要開始新的一年的工作了，我相信自己是一定能夠有更好的表現的,。

員工年度個人工作總結報告篇四

本人于20xx年xx月xx日來到xx分店上班,，于xx月xx日正式轉正。自從我在藥店工作以來,，在各店長和各位同事的關懷幫助下,，在工作中，不斷積累和拓寬工作經驗,，這一年來業(yè)務水平不斷提高,。

在藥店工作期間，我認真學習《藥品管理法》,、《經營管理制度》,、《產品質量法》、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī),，積極參加藥品監(jiān)督,、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務,，以禮待人。熱情服務,，耐心解答問題,，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，讓患者能夠用到安全、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

藥品是用來防病治病,，康復醫(yī)療的,，作為藥店工作人員,，銷售藥品的最后把關者，我努力學習藥學知識,，禮貌熱情地為患者提供相關咨詢,，并了解患者的身體狀況，為患者提供安全,、有效,、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效,、用途、用法用量及注意事項和副作用,，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中嚴格按照醫(yī)生處方調劑,，不隨意更改用藥劑量,，有些藥含有重金屬，如使用將留下后遺癥和不良反應,，保證患者用藥和生命安全,，通過知識由淺至深，從理論到實踐,，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識,，如下：

常用的有基源鑒別法,，性狀、顯微鏡和理論鑒別法,，有經驗鑒別法比較簡便易行（眼看、手模,、鼻聞、品嘗和水試,、火試）以中藥性狀鑒別方法為例：如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分，以及少數草本植物的莖藤,。其中,，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的，如川木通、雞血藤等,；藥用為本草植物莖藤的,，如天仙藤；藥作為莖枝的,，如鬼見羽,；藥用為莖髓部的，如燈山草,、通草等,。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分，如蘇木,、沉香,、樹脂、揮發(fā)油等,。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點,、雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環(huán)狀排列,，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部,，如蒼術、白術等,。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,，通常可見內皮層環(huán)紋,，皮層及中柱均有維管束小點散布,，無髓部，如黃精,、玉竹等,。另外，還有皮類中藥,、葉類中藥,、花類中藥、果實及種子中藥,、全草類中藥,、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物,、動物類中藥的性狀鑒別,。

例如：通過炮制可以增強藥療效，改變或緩和藥物的性能,，降低或消除藥物的毒性或副作用,，改變或增強藥物作用的部位和趨向,，便于調劑和制劑,。增強藥物療效：如炒白芥子,、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,，便能煎出有效成份,；羊脂炙羊霍可增強治陽萎的功效；膽法制南星可增強鎮(zhèn)莖作用,。改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能,，其寒、熱,、溫,、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,，蜜炙后有補中益氣,；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血,。降低或消除藥物的毒性或副作用,，有的藥物療效較好，但有太大的毒性或副作用,，臨床上應用不安全,，如果通過炮制便能降低毒性或副作用，如草烏,、川烏,、附子用浸、漂,、蒸,、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸,、相思子用炮制可降低毒性,；柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用。

中國醫(yī)藥學具有數千年的歷史,，是人民同疾病作斗爭的極為豐富的經驗總結,，是我國優(yōu)秀民族文化遺產的重要組成部分。我在多年的工作學習中,，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷探索和創(chuàng)新，學有所有堅持服務宗旨,，誠信守法,，干好本職工作,，為中藥學的發(fā)展做出貢獻。

員工年度個人工作總結報告篇五

人力資源部自成立到當今已一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當初的不完善,，漸漸成長到今天的成熟,。人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現?，F對今年的工作總結以下：

一,、管理人事檔案，使其更加完善化

保持公司檔案的完全性,，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識,。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少,，常常都是來往匆匆,，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,，把合同簽署工作完成好,。

二、按月正確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周到調查以后,，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育,。

三,、各項福利制度正逐步開始實施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用,。

四,、進行促銷職員的管理工作

人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析,，發(fā)現固然制定了相應的管理制度,，但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強,，職員增長率太高,。促銷職員是市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,，并嚴格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

五,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作

包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員,、跟蹤落實口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關系,，調和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外,，在部分領導的指導幫助下,，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,，使其更加人性化,，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,，不斷進步本身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不容易的機會,，扎扎實實做好每份工作。今后人力資源部的責任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來講話。

員工年度個人工作總結報告篇六

從夏末到初冬,，從學校到工作崗位,，我來xx分院信息項目已經四個多月了。這四個月里,，在領導的關心,、教育、幫助下,，我成長了很多,。積極完成了從在校學生到一名合格的員工的身份轉變，努力學習專業(yè)知識以便可以更好的完成各項工作,，積極的融入所在的團隊最大發(fā)揮自己在團隊中的能量,。

為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結果、狀態(tài),，我通過這份總結來反省,、提高自己，感謝領導能在百忙之中閱讀我的總結匯報,。

本年度主要工作分為三大點,，分別為節(jié)能節(jié)水項目的調研準備、《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)以及繼續(xù)深造學習,。

（一）節(jié)能節(jié)水項目的調研準備

1,、通過閱讀可研報告，參加咨詢商交流會等對項目有了初步的了解,。對項目的目標,、范圍、項目計劃,、系統(tǒng)功能模塊實現都有了一定的了解,，根據目標、范圍來把握自己工作的方向,；根據項目計劃來調整自己的工作進度,；根據系統(tǒng)功能模塊來確定調研準備工作的業(yè)務需求,。

2、通過參加地區(qū)公司試點單位交流會,，閱讀勘探板塊地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水相關材料,，對勘探板塊調研做出了一些準備工作。通過地區(qū)公司試點單位交流會的交流,，對新疆,、冀東兩大油田的節(jié)能節(jié)水工作概況有了初步的了解，結合兩大油田的網站信息,，對兩大油田的組織概況、主要業(yè)務,、主要耗能單位等有了一定的把握,，為后期調研工作提供了主線支持。

通過閱讀勘探板塊地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水相關材料,，加深了對新疆、冀東油田節(jié)能節(jié)水業(yè)務的認識,，找出了能源的計量,、統(tǒng)計、審計,、監(jiān)測、對標等的大致業(yè)務流程,，為后期的調研工作作出了管理依據。通過對節(jié)能節(jié)水報表的分析,、挖掘、鉆取,，找出數據之間的繼承關系、來去流向,、標準設立等,，為調研建立技術依據。

（二）《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)

看著《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》從無到有,，從紙上談兵到已經可以初步運行,，作為團隊的一份子，我感慨良多,。我參與了項目的調研,、需求分析,、詳細設計,、原型設計,、系統(tǒng)編碼、測試等流程,，在同事的幫助和協(xié)作下,，完成了入職,、轉正,、離職、獲獎,、培訓等模塊的調研,、需求分析以及原型設計，和同事一起編寫了需求文檔,；設計并美化了系統(tǒng)原型框架,；完成了獲獎、培訓和規(guī)章制度的編碼,；參與了部分測試工作,，編寫了設備管理、人員調動管理,、論文管理模塊的測試用例,。

（三）繼續(xù)深造學習

1、參與了領導組織的java培訓和測試培訓,，總結了培訓筆記,，培訓完成后具備了一定的開發(fā)能力和測試能力。

2,、學習與節(jié)能節(jié)水業(yè)務相關的知識,、專業(yè)術語、行業(yè)概況,、國家法規(guī)等,，以便更多的為節(jié)能節(jié)水項目儲備知識。

3,、閱讀了一定量與soa和中間件相關的論文,，準備結合節(jié)能節(jié)水系統(tǒng)的實施應用情況進行有關中間件的論文撰寫。

（一）工作體會

1,、在節(jié)能節(jié)水調研準備工作中,，作為一個剛跨出校門計算機專業(yè)的新員工，主要不足在對業(yè)務的梳理上，哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調研準備工作中首先要把握的,；通過可研等方式對系統(tǒng)進行初步了解之后,，如何才能在調研準備中把握工作的重心不產生偏差是工作中時刻要自檢的。

2,、在完成調研準備工作的過程中,，一邊準備調研所需問題，另一方面定期結合以前對可研學習筆記進行自檢自查,，這樣可以避免自己在調研的準備工作中出現重心偏差的情況,，同時也加深了自己對項目的理解；在完成調研準備工作的前提下,，搞清楚所工作內容的性質和用處是十分有必要的,，不可以片面只追求工作的完成，還需要進一步的思考自己所干的工作在項目中具體的用途,，結合可研等項目資料,，為項目以后的實施過程做必要的考慮和一些合理性建議。

3,、在《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中,，首先我體會到團隊協(xié)作的重要性，同事們分工明確卻又互相幫助,，這極大的推進了項目的穩(wěn)步前行,。其次在開發(fā)的過程中，我體會最多的不是編碼上的問題,，而是前期需求調研沒有做好的問題，導致在編碼的過程中經常需要返回去重新調研而后修改數據庫和需求文檔,。這讓我體會到了調研的重要性,，以后在節(jié)能節(jié)水調研中會吸取這個教訓，力爭節(jié)能節(jié)水調研做到全面,、明確,。

（二）存在的問題：

節(jié)能節(jié)水調研準備的過程中，存在的問題主要有業(yè)務梳理上手慢,，在工作的過程中,，由于缺少經驗，對業(yè)務的理解上效率不高或產生偏差,，在王亦然的幫助下,，已經慢慢的開始熟悉調研準備的方法，自己也會經常反過頭去梳理以前的工作,，以便更深的理解,。

在《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，存在的主要問題一方面是需求調研沒有做好，導致需要反復進行需求的修改,，這會在以后節(jié)能節(jié)水調研中引以為戒,；另一方面還是編碼技術有些欠缺，導致開發(fā)進度的滯后,，自己會在以后的工作學習中努力加強,。

（一）工作計劃：

1、把握工作重心始終圍繞節(jié)能節(jié)水項目,，培養(yǎng)良好的學習能力和工作態(tài)度,，認真做好每一件工作。

2,、近期計劃圍繞《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā),，嚴格遵循項目進度安排，完善自己所屬模塊,，在完成的基礎上進行完美,，力爭使系統(tǒng)規(guī)范化、實用化,。

3,、近期利用開發(fā)的剩余時間，盡量多的完成節(jié)能節(jié)水調研準備,，掌握調研準備思路,，以便進行下一步的調研工作。

4,、進一步儲備更多的節(jié)能節(jié)水相關知識,，包括系統(tǒng)的需求分析，架構設計等文獻資料,，為接下來的需求分析設計做好準備,。

5、閱讀更多與soa,、中間件相關的論文,，結合對節(jié)能節(jié)水信息系統(tǒng)的設計分析，發(fā)表至少一篇較高質量的論文,。

員工年度個人工作總結報告篇七

本人從6月中旬進入東航工作,，分配到行查開始學習，至今已有一年,。感謝在這一年的學習中,，幫忙我學習的各位同事，讓我受益良多,，從一個對這份工作完全不熟悉的旁觀者,，慢慢開始了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡單，而是充滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄,，滿是職責與使命感,。起初對于知識的陌生感，讓我工作做事起來沒有頭緒,，不知如何下手,，應對問題的時候常常顯得手足無措;進入工作狀態(tài)后，開始學習每一天的航班信息,、國內國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識,，透過不斷地背誦、熟讀,、默寫等各種形式,，強化對基本知識的掌握與鞏固，扎實基礎,。邊學邊做,，從而加深印象，在老員工的帶領與指導下,，理論與實際操作共同體驗,，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識，一切看似漫不經心的場景,，都給與了我充分學習的機會,。

古語有云：登高必自卑，行遠必自邇,。分揀與接航班工作的正常展開,，離不開扎實的基礎。分揀看似簡單的工作,，卻是牽一發(fā)而動全身,，需要機場其他各個部門的共同配合，才能夠保證行李正常裝機,、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員,，在本月的學習中,，我也從一開始對講機不敢上手到之后的自然運用，十分感謝一齊工作的同事,，教會我如何正確與部門進行溝通,，并指導我遇到問題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構建的完美后續(xù),，我們會遇到少收,、破損、多收、被降等等狀況,，這一部分就和分揀完全應對行李不對,，我們應對的是隨時多變的人，充斥著不安分的因素與情緒,，進行有技巧的溝通,，才能平復暴躁旅客的情緒，靈巧工作,，從旅客正確拿完自己的行李,，平安離開機場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號,。

會到不會都是一個學習的過程,，同事之間共同努力合作也是如此，經驗的積累就是時間慢慢沉淀的精髓,。就像在此工作期間遇到的一次備降,，我們在半個小時內，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取,、小票收集,，核實數量與重量、報于配載,。實踐才能出真知,，不遇到相似狀況，可能永久無法明白自己能做到哪一步,，自己的應變潛力又有多少,。填寫單據的熟練度也是透過一次次操作所得的結果，在點滴的學習中中,，我也在不斷地成長,，避免著粗心、遺忘導致的錯誤,，確保工作的準確性,。

此刻處于下一階段的認識與學習中，不足的地方還有很多很多,，一切都只有在平時的點點滴滴中學習與積累,，學習老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術,，縝密的思考方式;語言有技巧,、做事有態(tài)度，學習的過程中難免出現不周到的地方,，有則改之無則加勉,，經驗不可泛泛而談,，吸收其中的精華，處事才能更完美,。

工作的細枝末節(jié),，無法一一道來，但所有都是為了旅客出行的安全,，沒有操作過的人無法想象細節(jié),。從前總以為坐飛機很簡單，買個票,，過個安檢,，等個飛機，看個風景,，飛機降落,，取個行李，行程就宣告結束,。而對于此刻的我來說,，一切突然顯得任重而道遠，每個小點都關乎大局,，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航,，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責感只有自己明白,，這樣工作挺好,，內心充盈，路漫漫其修遠兮,，期望自己再接再厲!

員工年度個人工作總結報告篇八

回看這一年所完成的工作,，不管是效率，還是準確性都算是比較不錯的,，從整體上來看,，我基本上是將這一年的工作都完成好了。在工作上我也都是有保持著自己十分認真的態(tài)度,，就希望自己能夠真正的做好自己的工作,，這樣才能夠在工作中得到成長，也是可以讓自己收獲到更棒的成績,。這一年的時光,，我都是在自己的工作崗位上不斷地學習，不斷地強化自我,，就希望自己的努力與奮斗能夠收獲到回報，也是讓自己將分內之事都完成好,。

雖然這一年的工作也算是完成得比價的不錯,，但是總體上來說我還是犯下了不少的錯誤,，雖然都未能造成較大的影響，但是仍舊是我必須要注意的方面,。面對工作我的細心程度顯然是不夠的,，也是在自己的工作中犯過較多的小錯誤，所幸都是領導提前看出并且讓我改正過來,。再者就是有自己的懶惰,，也是在這一年中遲到過較多的次數，雖然每次都是有原因的,，但是還是應該要反思改正,，讓自己在工作上真正的做好自己應該要做的事情。

即將開始下一年的工作,，我自然是會在工作上更加的努力,，尤其是對自己的工作要及時的進行檢查，從中找尋到自己失誤的地方,，這樣來讓自己在工作中能夠有更好的成績,。同時對于自己的時間的掌控上也是需要有一個簡單的規(guī)劃，更是在心中明白按時到場的重要性,，并且每天都盡量的提前到達自己的工作崗位,。當然對于新的一年我也是希望自己能夠在工作中有更好的成長，能夠有更好的升遷機會,，我相信我在工作上的努力是能夠讓領導看見的,，所以我也是會憑借著自己在工作中的努力奮斗，讓自己在生活中真正的做好每一件事情,。

面對著嶄新地一年,，我相信自己是能夠有新的發(fā)展，也是可以在這份工作上真正的做到較好的成長,，同時在如此的每天的工作中去做更多的努力,，當然也是可以促成自己更好的發(fā)展。對于未來的生活我更是會拼盡全力去做好,，在工作上也是努力地改變自己不好的習慣,，爭取讓自己有更好的成長，同時促成自己更加精彩的未來,。

員工年度個人工作總結報告篇九

一年來本人在領導的關心和指導下,，在同事的幫助和配合下，以認真實干的工作作風,，踏實地完成本職工作?，F將我一年來履職情況報告如下：

一年來，我能積極加強思想政治學習,，并通過學習進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和為人民服務的思想，增強了工作使命感,、責任感和服務意識,。

在工作上，我積極主動地向領導學習,、向同事學習,、向書本和實踐學習。同時,，利用業(yè)余時間來給自己增加知識,，積極參加各項會計培訓學習及我行舉行的各項業(yè)務知識培訓和業(yè)務技能考核，通過虛心請教,，刻苦鉆研,，反復練習，熟悉掌握各項業(yè)務操作程序和技能,，以不斷提高自身素質和工作效率,，適應新的工作要求。

今年,，本人因工作調用,，11月份從黃龍支行調往府前支行工作，無論在哪個支行工作,，作為一名臨柜人員,，我深刻地意識到自己的一言一行代表整個溫州銀行的形象，并時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種文件精神與要求落實到實際工作中,，以嚴謹、細致,、踏實,、高效的優(yōu)質服務和熱忱的態(tài)度留住客戶。每天,，我都以飽滿的情緒投入工作,，熱情誠懇地對待每一位客戶，急客戶所急,，想客戶所想,。我常常提醒自己“善待別人就是善待自己”，即使有時工作得不到理解,，我也總以熱情的態(tài)度做好解釋工作,，讓客戶滿意而歸。同時,，根據工作調動情況,，及時適應新的工作環(huán)境,，以最好的工作狀態(tài)投入到新的工作中。

“存款是立行之本”,。由于現在投資渠道開闊，一定程度上阻礙了儲蓄的增長,，但我仍積極宣傳我行的各項業(yè)務品種,，努力開展吸儲任務，力爭使儲蓄余額增加,，以完成行里的吸存計劃,，為我行存款指標達到新起點盡自己的微薄之力。

在這一年里,，我在領導和同事的關心,、幫助下，得到了長足的進步,，較好地完成了各項工作,。在今后的工作中我將更加努力提高和完善自己，做到自律,、自省,、自立、自強,，為我行做出自己應有的貢獻,，做到與我行共榮辱、齊奮進,、同發(fā)展,。

員工年度個人工作總結報告篇十

在今年的工作中，我發(fā)現我有一個毛病,，那就是拖延,。不是我故意要拖延，是我的強迫癥或者完美主義心理作祟,，我在工作中,，越是重要的工作，我越是拖延,，導致最后不得不加班完成我的工作,。雖然結果是令人滿意的，可是過程卻是讓領導和同事都著急的,。針對這個問題,，我打算從明年開始，縮短自己的工作時間,，告訴自己沒有那么長的工作周期供我思前想后,，讓自己能夠干脆利落果斷地去處理工作上的事情,。興許這樣做之后，我的拖延就會改正過來了,。

在今年的工作中,，我還有一個毛病或者說問題也是影響嚴重影響我的工作的，那就是我的“善變”,。我記得今天在好幾的項目里面,，我明明已經做出了一個大家都滿意的方案，最后我又讓大家等等,，自己又徹底換了另一套方案出來,。雖然這兩套方案都得到了大家的肯定，但是卻花費了兩倍的工作時間,，最后還是得在兩個方案中選出一套方案來,，進而導致大家在選擇哪套方案時又要花費一點時間來做決定。這使得整體的效率都被我的“善變”給拉低了,。

這兩個毛病或許可以歸結為一個問題,，但不管怎么說，這都是我工作中必須要克服的毛病,，如果明年不能夠克服這些毛病的話,，或許明年大家的工作還是得因為我的毛病而耽誤時間，這樣總歸是對公司不利的,。公司肯定還是更愿意一個干脆利落的員工的,。希望我在明年的工作中可以有效地改變我的毛病，為公司的發(fā)展節(jié)省一些有效的時間出來,。

哦,，總結到最后，我又發(fā)現我的毛病影響了我的年度工作總結的書寫,。我意識到我在今年的年度工作總結里面寫出來的毛病過于真實,，領導們看了之后或許會有點介意。不過也沒有辦法了,，這關乎我未來的工作,，也關乎公司的未來發(fā)展，希望我的這番工作總結能夠得到領導們的包容,。我會盡自己最大的努力在明年改正這些毛病的,！

工作著，工作著,，20xx年走了,，輝煌的成績完成了。

一切都是斗志昂揚的樣子，欣欣然開了新班,。市場人員朗潤起來了,，老師干勁長起來了,，班主任的臉也因為跟家長溝通紅起來了,。

新生默默地從學校里鉆進來,，樂樂的，美美的,。教室里,，辦公室里，瞧去,，一大片一大片滿是的。坐著,，站著,，砍兩口價，要幾個禮品,，來兩三趟,，帶幾個伙伴。生意紅火火的,，老師也口渴渴的,。

五年級、精英班,、六年級,、直通車，你不讓我,，我不讓你,，都招著生趕趟兒。熱的像火,，趕的像風,，累的像狗。下班都是電話,，閉了眼,，夢里也已經滿是試聽、續(xù)費,、回訪,！課下三三兩兩的家長嗡嗡地交流著，大小的學生跑來跑去,。學生遍地是：調皮的,，不愛發(fā)言的，成績好的，散在班級里,，小眼睛,，像星星，還眨呀眨的,。

“吹面不寒暑假風”,，不錯的，像母親的手撫摸著你,。風里帶來些與日俱增的熱浪的氣息,，混著學生的汗臭味，還有暑假課的趣味,，都在燥熱的空氣里醞釀,。我們將備課安在輕松的春季前，任務減輕了,，絞盡腦汁地留下學生,，講出精彩的課，與市場人員應和著,。改作文的紅筆芯,，這時候也成天地在減少著。

加班是最尋常的,，一加就是三兩個小時,。可別吃驚,，看,，像備課，像學習,，像改作文,，密密地安排著，辦公桌上全堆著一摞作文,。家長會卻好得振奮,，考試也人氣爆棚。傍晚時候,，下班了,，一絲絲白色的光，烘托出一片安靜而和平的夜,。辦公室,，教室里，家里面,，點著燈默默工作的人,；還有市場人員和班主任,，打電話，做回訪,。我們的成就,，點點滴滴都被所有人員看在眼里。

大學路人數漸漸多了,，對我們的要求也高了,。知識儲備，親切態(tài)度,，新的目標,，他們也趕趟兒似的，一個個都必須掌握,。舒活舒活筋骨,，抖擻抖擻精神，各做各的一份事去,?！耙荒曛嬙谟诖骸保粍偲痤^兒,，有的是工夫，有的是希望,。

新的目標像剛落地的娃娃,，從頭到腳都是新的，它每月長著,。

新的目標像小姑娘,，花枝招展的，笑著,，走著,。

新的目標像健壯的青年，有鐵一般的胳膊和腰腳,，他領著我們上前去,。

員工年度個人工作總結報告篇十一

尊敬的各位領導、同事：

大家好,！時光如梭,，轉眼大半年的時光已悄然過去，在這半年里,，由于新任的工作流程生疏,，所以在工作中有煩惱、有淚水,，但也有完成工作后的歡樂,，更多的是領導和同事們對我的熱情幫助和耐心指導，讓我在短暫的時間里熟悉工作內容，使我逐漸成熟,，讓我受益匪淺,。

在公司，我的工作是最繁雜的,，同時也是最不能粗心大意的,，所以我沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷過一段時間的磨練,，現就這半年來的工作情況向領導及同事作簡要的匯報,。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點情況,。每月盤存前通知各廠家送商品自采單,，核算出各店面自采商品的進貨數據，然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對,，對有問題的地方及時改進,，最后根據核算無誤的盤點賬目統(tǒng)計出各店面的銷售、庫存,、及長短款,。

二、每月初核算各店面員工工資表,。店面工資表是根據當月盤點結果及當月員工考勤進行核算的,，在進行核算時，嚴格按照工資制度執(zhí)行,，確保在每月6號前做好工資表,，8號左右時工資發(fā)到超市店員手中。

三,、負責公司員工的考勤及月底交通費用報銷工作,。在執(zhí)行的過程中，嚴格按照公司的規(guī)定執(zhí)行,，做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，次月初統(tǒng)計數據將員工交通費用予以報銷，報交總部并制作工資表,。

四,、為了便于全面掌握設備資產的分布情況，最大限度地發(fā)揮設備資產的使用效益,，于今年6月份對每個部門,、超市、宿舍進行資產登記,，對每一項設備資產進行編號,，分別制作成紙板和電子檔的檔案,，并附有超市店長及分管主管的簽名認可。

五,、行政人事方面的統(tǒng)計和上報工作,。在完成日常工作后，建立行政檔案信息庫,，根據區(qū)域進行分類存檔,，包括各部門及店面的會議記錄、月考勤記錄等,，每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢,、變更、注銷工作等,，根據總部要求,，每天19：00上報公司主要領導次日工作流程及具體工作情況，每月月底將本月工作總結及下月計劃上報總公司領導,。

六,、每天根據上班打考勤的情況統(tǒng)計當日中餐的訂餐人數，盡可能的避免浪費,，細節(jié)決定成敗,，也體現了公司“精細化”管理的原則。在這半年工作中取得一些成績,，但也存在一些不足之處,，在今后的工作中還需要進一步做好以下幾個方面的工作：

1、每月核算店面盤存情況發(fā)現問題時如實記錄下來,，并及時與主管溝通，了解問題發(fā)生的原因所在,，在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調工作,；

2、每月核算店面工資表時,，必須仔細的檢查核實,，盡量把錯誤減少到最小，讓主管下店發(fā)工資時,，不會為我的一時疏忽而備受店員的責備,；

3、學會公司文件檔案的管理,，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,，有效地把公司各類文件歸類和保管，為公司積累資料,；

4,、做好辦公室內務工作,，保持辦公室內的清潔衛(wèi)生，維護公司的各項辦公設備,，確保它們的正常運行,，讓領導和同事們在一個舒適的環(huán)境下工作。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于完善的制度,，隨著公司不斷的發(fā)展，我相信公司推行的“精細化”管理,，必將讓我們公司今后越做越大,，越做越強。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的事情,。

最后感謝公司領導及同事在這半年內對我的工作給予的熱情支持，雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，把工作做得更加細致一點、與領導及同事的溝通多一點,、對待工作的責任心強一點,，借助杜經理7月19日例會上面講的，各人努力,、盡心把手上的工作做好,，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大，我們的明天也會更好,。謝謝大家,！