范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇一

2、開學(xué)初第一周為安全教育周,，每月對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,。

3、每學(xué)期必須對各安全分管負(fù)責(zé)人,，全體教師進(jìn)行培訓(xùn),，提出明確要求，簽定安全責(zé)任書,。

4,、每一教師自覺積極接受學(xué)校的安全管理安排，[蓮山 課件 ]完成好本職工作,。

5,、定期對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,。

6,、實(shí)行每一時(shí)段每一環(huán)節(jié)安全責(zé)任制度，嚴(yán)格按工作職責(zé)落實(shí)安全任務(wù),。

7,、建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡事故馬上上報(bào)教育局,、公安局,、學(xué)生家長。

8,、每學(xué)期組織一次突發(fā)事件演練,，<蓮山課>提高師生的自護(hù)、自救能力,。

9,、加強(qiáng)師德教育,，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室,，不得讓學(xué)生頂替勞動,。

10、加強(qiáng)與公安部門,，鄰近單位的聯(lián)系,，爭取他們對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

11,、教育學(xué)生按時(shí)到校,，準(zhǔn)時(shí)回家，自覺遵守交通規(guī)則,，并與家長簽訂責(zé)任書,，使家長做好非正式上學(xué)期間的監(jiān)護(hù)和教育工作。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇二

為嚴(yán)肅學(xué)校財(cái)務(wù)制度,，合理使用經(jīng)費(fèi),，使有限的資金發(fā)揮出最大的效益，特制訂本制度如下：

一,、用款權(quán)限

1．對于學(xué)校正常的辦公用品,、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等物品,，總務(wù)處可根據(jù)具體情況請示分管校長后購買,。

2．對于消費(fèi)品的購買：

①200元以下的物品，由總務(wù)主任批準(zhǔn)購買,。

②200元1000元之間由分管校長決定購買,。

③1000元以上由校長辦公會討論決定購買。

二,、報(bào)支項(xiàng)目

1．出差報(bào)支：未經(jīng)校長室同意,，一律不得出差，出差人員報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。出差人員在出差期間的非正常開支辦私事的開支均不得報(bào)銷,。

2．雜支費(fèi)報(bào)支：各類補(bǔ)助、津貼,、獎金,、招待費(fèi)、臨工工資等支出,，必須由有關(guān)部門提出申請,，經(jīng)分管校長或校長辦公會研究同意，方可報(bào)支,。

3．基建及維修：總務(wù)處必須事先預(yù)算并向分管校長報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)維修的項(xiàng)目用工,、用料必須兩人以上參與合價(jià)，合價(jià)結(jié)果經(jīng)校長室審查后方可實(shí)施,。工程結(jié)束后，必須由校長室和總務(wù)處認(rèn)真驗(yàn)收,，達(dá)標(biāo)合格,，方可支款。原則上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工親戚不予考慮安排做工,。

4．公私借款：教職工因公需要借款,，必須經(jīng)分管校長審批同意，公事結(jié)束一周內(nèi)應(yīng)主動向財(cái)務(wù)人員一次性結(jié)清帳目,，逾期不結(jié)清,，財(cái)務(wù)人員可在其工資內(nèi)扣除。教職工確因特殊困難向?qū)W校借款,，須經(jīng)分管校長同意,，借款額不得超過下月工資的一半，并在下月工資中扣除,。特殊情況借款另定,。無論公私借款，前期借款未清,，后期不準(zhǔn)續(xù)借,。

三、購買公物

購買公物須二人以上,，并經(jīng)保管員簽字驗(yàn)收后,，方可入庫，發(fā)票須經(jīng)經(jīng)辦人,、證明人,，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇三

一,、升旗時(shí)間：每周一早進(jìn)行（節(jié)日另定）,。

二、參加人員：全體老師,，全體學(xué)生,，除特殊情況不得缺席。

三,、旗手：每班4名,，每周按條件選舉一次旗手。

四,、升旗手條件

1,、熱愛祖國,，熱愛國旗，熱愛集體,。

2,、遵守校規(guī)、校紀(jì),，品學(xué)優(yōu)良,。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

4,、會唱國歌，有一定的樂感,。

五,、在周一升旗過程中，除了按國旗法規(guī)定的程序外,，還要有該班的班級特色展示,，旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢后將所有材料一并存檔,。

六,、升旗要求

1、提前半小時(shí)準(zhǔn)備,，按時(shí)升旗,。

2、下午放學(xué)后降旗,，降旗后將旗送回辦公室,。早晨預(yù)備前升旗。

一,、指導(dǎo)思想：

為全面貫徹黨的教育方針,、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量,，依據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中國教育改革和發(fā)展綱要》及國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，特制定本方案,。

二,、主要內(nèi)容：

實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工崗位聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎懲制：建立干部能上能下,、人員能進(jìn)能出,、職稱能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機(jī)制,。目的是進(jìn)一步調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)學(xué)校活力,。促進(jìn)教育改革和發(fā)展,，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

三,、原則：

公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則；德才兼?zhèn)?、任人唯賢,、注重實(shí)績原則；高效精干的原則,。

四,、行政機(jī)構(gòu)和編制：

1、學(xué)校設(shè)校長1名,，根據(jù)學(xué)校規(guī)模設(shè)副校長1名,。

2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職數(shù)：學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為一處一室,，即教導(dǎo)處,、依法治校辦公室。各處室可配負(fù)責(zé)人1——2名,。

3,、教職工編制：教職工編制標(biāo)準(zhǔn)按教育部文件和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。

五,、校長負(fù)責(zé)制：

1,、校長的產(chǎn)生和任期

校長實(shí)行任命制或聘任制。

2,、校長的職責(zé)

（1）對上級教育行政部門負(fù)責(zé),，對學(xué)校全面工作負(fù)責(zé)。

（2）貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家的課程計(jì)劃,，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

（3）按學(xué)校章程自主管理學(xué)校,，努力提高辦學(xué)水平,。

（4）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,，協(xié)調(diào)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查評估。

（5）主持學(xué)校行政辦公會議,，研究部署各方面工作,，做出決策形成決議。

（6）抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),，維護(hù)教生員工的合法權(quán)益,。

（7）擬定學(xué)校基本管理制度,，制定學(xué)校具體的規(guī)章并貫徹落實(shí),。

（8）合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源，充分發(fā)揮人財(cái)物和信息的作用,。

3,、校長的權(quán)利

（1）校長是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校對內(nèi)全面主持工作,。

（2）校長對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定,、規(guī)章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，具有最后決定權(quán),。

（3）管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)行政工作,。

（4）提名副校長候選人和中層干部人選,、聘任教職工、政策規(guī)定范圍內(nèi)對師生獎勵與處分,。

（5）按照國家有關(guān)政策規(guī)定管理和使用教育經(jīng)費(fèi),。

（6）享受校長職務(wù)津貼。

4,、校長的監(jiān)督

（1）校長對上級教育行政部門負(fù)責(zé),，接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

（2）校長必須接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督,。干部的任免,、規(guī)劃的制定或變更、重大改革方案的制定,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重要事項(xiàng)的決策,，應(yīng)事先提請黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長依法行使職權(quán),。

（3）校長必須接受教代會的民主監(jiān)督,，定期向教代會報(bào)告工作。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案,、關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)等必須提交教代會討論,。教代會應(yīng)支持和維護(hù)校長依法行使職權(quán)。

（4）上級教育行政部門對校長的工作情況進(jìn)行年度考核,，學(xué)校教代會要定期對校長的工作進(jìn)行評議,?？己撕驮u議情況均應(yīng)記入校長任期考核檔案,。對于年度考核中,，考核不合格者，予以免職或解聘,；基本合格者,，實(shí)行誡勉。誡勉期限為半年,。被免職和落聘的,，不再享受校級干部待遇。

（5）校長任期屆滿或離任要接受審計(jì),。

六、教職工聘任制：

1,、聘任原則：學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制,。教職工聘任，應(yīng)遵循以下原則：公開公平,、平等競爭,、雙向選擇、擇優(yōu)聘任,。

2,、聘任范圍：一般為本校在職在崗的教職工，新調(diào)進(jìn)的教職工和新分配的大中專畢業(yè)生,。

3,、聘任形式：聘任、試聘,、低職高聘,、高職低聘。

4,、教職工可以拒聘或辭職,。辭職人員應(yīng)在學(xué)期開學(xué)前一個(gè)月向校長提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后輸有關(guān)辭職手續(xù),。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守者,，作自動離職處理。

5、落聘,、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應(yīng)聘,，須先經(jīng)教育主管部門同意。

6,、聘任步驟

（1）組織教職工學(xué)習(xí),，進(jìn)行思想動員。

（2）學(xué)校根據(jù)工作需要,，設(shè)置工作崗位,，并提出任職條件和目標(biāo)責(zé)任，提交教代會討論,。

（3）制定公布聘任方案,。

（4）教職工填寫應(yīng)聘意向書。

（5）學(xué)?？己似溉?，公布結(jié)果。

（6）校長與教職工簽訂聘任合同,，頒發(fā)聘書,。

在聘任中，待有關(guān)條件基本成熟,，學(xué)校對中層以上干部要安排部分崗位,，實(shí)行競爭上崗。

7,、聘任期限：一般為1——3年,。

8、教職工有下列情況之一者,，學(xué)?？梢圆黄富蚪馄福?/p>

（1）年度考核被確定為不合格等次者；

（2）不能勝任工作或不能履行崗位職責(zé)者,；

（3）無正當(dāng)理由拒不服從工作安排或工作調(diào)整者,；

（4）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者；

（5）師德低下,，體罰,、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴(yán)重影響或后果者；

（6）有濫辦班,、濫收費(fèi),、濫編印資料行為，經(jīng)教育不改者,；

（7）嚴(yán)重違反工作紀(jì)委或?qū)W校規(guī)章制度者,；

（8）經(jīng)雙方約定者,。

9、落聘與高職低聘人員之和不得超過在職教職工總數(shù)的5%,。

10,、對未聘人員的安置

對未聘、拒聘,、解聘人員應(yīng)作好思想工作的前提下,，按下列原則予以安置：

（1）立足于本校自行安排。學(xué)校對未聘人員,，進(jìn)行兩次推薦安排,，若兩次推薦安排仍不成功，作下崗人員處理,。

（2）學(xué)校對未聘人員可安排參加培訓(xùn),，學(xué)習(xí)（包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)），也可安排從事其他工作和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，鼓勵自謀職業(yè),。

（3）參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員，培訓(xùn)合格者,，可重新競爭上崗,。

（4）未聘人員應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間，在學(xué)校學(xué)習(xí)提高,，或完成臨時(shí)性工作任務(wù),。不到崗的按曠工論處，連續(xù)曠工期15天以上或累計(jì)30天者,，予以辭退,。

11,、學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工,。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理。

一,、要求教師要愛崗敬業(yè),，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。

二,、要求教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論鉆研業(yè)務(wù),，提高自己。

三,、要求教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好教案，上好每一節(jié)課,。

四,、空課和空閑時(shí)間不得聚一起聊天或做其它不正當(dāng)?shù)幕顒印?/p>

五,、要求教師運(yùn)用多種方法對學(xué)生加強(qiáng)管理。

六,、不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生,。

七、要求教師要端正勞動態(tài)度,，要按時(shí)到校,，按時(shí)離校，認(rèn)真履行銷假手續(xù),。

八,、教師值班（不管是白班或夜班）要高度重視，不得玩忽職守,。注意儀表,、儀容,。講究禮節(jié)，說話文明,。

1,、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針,、政策,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家,、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,，支持和監(jiān)督行政工作,，調(diào)動廣大教職工的積極性,，為全面提高教育質(zhì)量而開展工作。

3,、教代會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,，以全體代表過半數(shù)同意方為有效。

4、教代會的代表以學(xué)科組、行政部門為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生,。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5,、教代會應(yīng)有教師,、職工,、工人,、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表（必要時(shí),，可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長列席會議）,。教師代表不少于代表總數(shù)的60%,。如代表因故離校,，由所在部門（組）的教工補(bǔ)選代表,。

6、在一般情況下,，教代會每兩年一屆,，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席,，遇有重大事項(xiàng),，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會議,。

7,、教代會會議期間，由主席團(tuán)主持會議,。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名,，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生,，主席團(tuán)一般為5—9人,，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

8,、教代會的議題,，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見,，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后,，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點(diǎn),，切實(shí)解決一些問題,。教代會形成的決議、決定,，全體教職工都應(yīng)遵守,。

9、教代會行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

（1）討論學(xué)校的工作報(bào)告,，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,、工作計(jì)劃、改革方案,、財(cái)務(wù)預(yù)決算,、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（2）討論學(xué)校崗位責(zé)任方案,，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,，并提出意見。

（3）討論工資調(diào)整以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),，并提出意見,。

（4）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),，定期民主評議干部,。

（5）收集、審議和討論教職工提案,，并請有關(guān)部門研究辦理,。

10、教代會要關(guān)心和支持校長行使職權(quán),，維護(hù)校長的指揮權(quán)威,。校長要關(guān)心支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報(bào)告工作,，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督,。

11,、教代會委托學(xué)校工作工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的組織籌備工作,、會議期間的會務(wù)工作,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇四

xx中學(xué)衛(wèi)生檢查制度

一、每天由行政值班人員對各班教室,、包干區(qū)進(jìn)行檢查,，每周五下午衛(wèi)生大掃除由愛衛(wèi)小組對大掃除情況進(jìn)行檢查、記錄,，下周一公布結(jié)果,。

二、不定時(shí)由衛(wèi)生室,、學(xué)生會組織對各班教室,、包干區(qū)以及對周五下午大掃除情況進(jìn)行檢查。

三,、臨時(shí)工每天衛(wèi)生打掃情況由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查督促,。

四、班主任每天對學(xué)生包干區(qū)的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查,，未完成的及時(shí)整改,。

五、工會負(fù)責(zé)對各辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，達(dá)不到要求的及時(shí)打掃,。

六,、健康教育、除四害由教務(wù)處,、辦公室,、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)檢查督促，班主任老師配合,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇五

1,、學(xué)校創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導(dǎo)小組對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制訂出總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2,、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度,，要對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和實(shí)際情況,，制訂建設(shè)規(guī)劃并貫徹實(shí)施,。

3、學(xué)校必須從單位實(shí)際出發(fā),，落實(shí)具體工作聯(lián)系人,，經(jīng)常與各年級組保持聯(lián)系。

1,、德育工作應(yīng)在校黨小組領(lǐng)導(dǎo)下,，全面開展德育工作，由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)德育大綱的實(shí)施,。

(1)調(diào)查分析學(xué)生思想品德狀況,，制定德育工作年度計(jì)劃。

(2)組織協(xié)調(diào)各教研組,、各科教師的德育工作,。

(3)確定和協(xié)調(diào)思品課、年級組等方面的任務(wù)分工,。

(4)爭取社會各種教育力量的支持,，辦好家長學(xué)校，形成學(xué)校,、家庭,、社會相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。

2,、從各年級組實(shí)際出發(fā),，貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》形成良好的校風(fēng)、校紀(jì),。

3,、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng),，加強(qiáng)班主任和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動,，每學(xué)年組織二次以上教育理論學(xué)習(xí),，二次以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動。

4,、德育成果列入評估學(xué)?？疾旖處煹闹匾獌?nèi)容，作為評選先進(jìn)教師晉級評定職稱的重要條件之一,，對成績突出的教師給予獎勵,。

5、加強(qiáng)對德育調(diào)查研究工作,，研究新情況,、新問題,、探索新時(shí)期小學(xué)德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，重視資料積累。

1,、健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組,，校務(wù)公開工作列入學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)之中，作為黨政重要議事項(xiàng)目之一,。

2,、開學(xué)初，公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、教職工大會修正教職工德能勤績的考核辦法，成立考核小組,，教師的福利待遇與德能勤績掛鉤,。每學(xué)期教師考勤考績情況公布一次。

4,、教師職稱評審實(shí)行民主監(jiān)督,。公布條件、名額,，符合條件的教師自己申請報(bào)名,，考核組對晉升對象進(jìn)行全面考核，亮化分?jǐn)?shù)“公示”后無誤,，對符合條件的,、實(shí)績領(lǐng)先的進(jìn)行材料整理后上報(bào)。

5,、學(xué)校評優(yōu),，條件明確,，擇優(yōu)評優(yōu)，結(jié)果公開,。

1,、準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動;

2,、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)時(shí)要思想集中，遵守紀(jì)律,，做好記錄,，不做與會議無關(guān)的事;

3、學(xué)習(xí)時(shí)不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊,，不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的話語;

4,、學(xué)習(xí)時(shí)要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際,，積極發(fā)言;

5,、按時(shí)到會，不無故缺席,，無遲到,、早退、中途退場現(xiàn)象;

6,、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議的出席情況與學(xué)期全勤獎勵掛鉤;

7,、開會時(shí)不接聽電話，手機(jī)放在震動處,。

1,、健全和嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié),、假日值班護(hù)校制度,，維護(hù)學(xué)校正常秩序，保證學(xué)校安全,。

2,、學(xué)校必須經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，安全教育,，交通規(guī)則等法規(guī)教育,，加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)練，增強(qiáng)師生的安全,、法律意識,，養(yǎng)成遵紀(jì)守法，注意安全的良好習(xí)慣,。

3,、對學(xué)校房屋,、體育活動設(shè)施，電器設(shè)備,，操場路面等要定期檢查,，及時(shí)整修，以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生,。

4,、制定和落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案。

1,、學(xué)校文明辦要建立文明單位管理檔案,，以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動歷史真實(shí)狀況和有效保護(hù),、利用檔案資料,。

2、文明單位材料歸檔的基本要求是完整,、系統(tǒng),、有條理，能反映文明單位建設(shè)管理的真實(shí)情況,，制作材料規(guī)范,，卷面清晰,、字跡工整,，手續(xù)完備，以利于長久保存,。

1,、主要領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))以及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班，且對單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容是以上級相關(guān)文件為主，以文明辦編印的有關(guān)學(xué)習(xí)

輔導(dǎo)材料為主要教材,，同時(shí)輔之以鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn),、好方法等。

3,、培訓(xùn)中要緊貼實(shí)際,，加強(qiáng)針對性、增強(qiáng)時(shí)代感,，形式要創(chuàng)新,、方法要靈活、注重實(shí)效,，保證質(zhì)量,。

1,、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報(bào)文明單位過程中,，要在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》,，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

2,、學(xué)校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會各界,、單位群眾的意見與呼聲,、對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時(shí)整改。

3,、健全文明單位義務(wù)督查員制度,。要結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在單位內(nèi)外聘請社會義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見,，針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施,。

4、學(xué)校要自覺社會公眾的監(jiān)督,，向社會公布本單位監(jiān)督電話,。

5、要定期召開監(jiān)督員會議和有關(guān)督查情況分析會,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，以提高學(xué)校的建設(shè)管理水平。

1,、學(xué)校要堅(jiān)持年度工作報(bào)告制度,。每年底都要寫出單位創(chuàng)建工作總結(jié)，上報(bào)各級文明辦及主管部門,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門和各級文明辦匯報(bào)的規(guī)定。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇六

學(xué)校的一切公共財(cái)物,，每位師生都有責(zé)任愛護(hù),。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償,；對故意損壞公物的,，除賠償外，還要給予校紀(jì)處分,。

1,、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施，教育教學(xué)用品,，文娛體育器材,，勞動工具,，花草樹木，墻壁以及生活用品,。發(fā)現(xiàn)破壞行為,，必須立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校政教處。

2,、教室的墻壁,、門窗、課桌,、椅凳,、日光燈、開關(guān),、清掃用具,、電腦投影儀等，要責(zé)任到人,。

3,、學(xué)校花木和其它公用設(shè)施由分管部門和年級組負(fù)責(zé)管理,。

1,、不慎損壞，但能主動承認(rèn)者,，照價(jià)賠償,。

2、不慎損壞,，學(xué)校查獲者,，除按原價(jià)賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)等,。

3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動認(rèn)錯(cuò)者,，除按原價(jià)賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,，免予紀(jì)律處分,。

4、故意損壞,，被學(xué)校查獲者,，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi),、手續(xù)費(fèi)等,，并給予必要的紀(jì)律處分。

5,、因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,，由班級負(fù)責(zé)賠償。

6,、賠償錢款的數(shù)額,，應(yīng)按市場價(jià)格或按總務(wù)部門購買此件公物時(shí)的價(jià)格計(jì)算。

總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,，具體細(xì)則：

1,、 不慎損壞，但能主動承認(rèn)者,，照價(jià)賠的,，班級不扣分；

2,、 不慎損壞,，學(xué)校查獲者，除按原價(jià)賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)等外,，班級扣除1分；

3,、 故意損壞,，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣,，除按原價(jià)賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,，并給予必要的紀(jì)律處分外,，班級扣除2分；

4,、 故意損壞,，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣,，除按原價(jià)賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,，并給予必要的紀(jì)律處分外,，班級扣除5分。

5、 因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)）,，由班級負(fù)責(zé)賠償外,，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以內(nèi)）,、2分（100以內(nèi)）,、5分（100以上）。

6,、 期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì),，各段各評選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

7,、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇七

xx中學(xué)衛(wèi)生管理制度

一、建立健全學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長負(fù)責(zé),，校長室、政教處,、教務(wù)處,、總務(wù)處、工會,、團(tuán)委,、衛(wèi)生室等部門的人員組成。

二,、建立衛(wèi)生例會制度,，每月召開一次工作會議，負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃,，制定除四害,、廁所衛(wèi)生保潔制度，并保證措施的落實(shí)執(zhí)行,。

三,、建立衛(wèi)生檢查制度，每周五下午由愛衛(wèi)小組負(fù)責(zé)對各班衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行檢查評比,，做好記錄工作,，檢查結(jié)果周一公布，作為班主任工作考評的內(nèi)容之一,。

四、強(qiáng)化講衛(wèi)生為榮,，不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識教育,，開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級、文明辦公室活動。

五,、做好衛(wèi)生保潔工作,，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃,。分工到人,，專人負(fù)責(zé)，保證校園內(nèi)無紙屑,、無雜物,。

六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，堅(jiān)決制止亂拋,、亂丟、亂涂,、亂畫等污染學(xué)校環(huán)境的行為,，人人維護(hù)校園衛(wèi)生環(huán)境。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇八

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤,、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4. 接聽前臺電話，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

5. 負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,，針對溝通情況做好記錄

6. 負(fù)責(zé)上(推薦訪問好范文網(wǎng)：)課時(shí)間家長接待,，解答家長疑問

7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃，如寒暑假,、藝考,、短訓(xùn)、集訓(xùn),、匯報(bào)演出等

3. 負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí),、招生簡章的派發(fā),，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)、加以改善,。

4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn),、電話回訪

5. 在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后，第一時(shí)間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā),。

6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn),，查找生源流失原因，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理,。

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作,、交稿

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

4. 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料

7. 負(fù)責(zé)在各次活動時(shí)攝影,、攝像,，整理學(xué)校資料庫，存檔備案

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡,、準(zhǔn)確,、清晰

3. 負(fù)責(zé)教師檔案管理，及時(shí)更新教師資料,，隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系

4. 負(fù)責(zé)上課情況管理,，負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤,，做好上課登記工作

5. 負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì),、整理、更新,，及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用情況

6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長溝通,，不使生源流失

7. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn),、教師考核的執(zhí)行

8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表，一般按學(xué)期上課者,，半學(xué)期一次,，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次,。

1. 日常出入賬管理登記,，保證賬面清晰整潔、完整,、準(zhǔn)去

2. 現(xiàn)金池使用管理,，保持現(xiàn)金流充裕

3. 每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并制作報(bào)表,，向校長辦公會遞交,。

4. 每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)

5. 每月5日前出具前一個(gè)月的營收報(bào)表,，向校長辦公會遞交,。

6. 每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目,，做出銷售物品報(bào)表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議

7. 整理報(bào)銷憑證,，做好財(cái)務(wù)檔案,，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查

8. 公司財(cái)務(wù)章的管理,，并按規(guī)定使用

1. 日常費(fèi)用的收款和付款,，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章

2. 每月5日前與會計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營收報(bào)表,，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3. 辦公用品,、工資、獎勵等的按時(shí)發(fā)放和支付

4. 辦公物品及時(shí)按需采購,，辦公費(fèi)用如電話費(fèi),、水電費(fèi)等的支付

5. 銷售物品的采購、補(bǔ)充,，銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

6. 其他所有費(fèi)用的支出和收入

7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇九

為了豐富同學(xué)們的文體活動,，也為了使大家擁有一個(gè)健康的體魄，充分展示出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣,，特規(guī)定如下：

1,、每天的早操，各系要保證人數(shù),；如有曠操,，按班級的人數(shù)扣分。

2,、每天的早操,，各系要保證隊(duì)列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分,。

3,、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動中，各系都應(yīng)積極參加,，配合文體部開展工作,。

4、在我院召開各種學(xué)生大型會議或者晚會時(shí),，各系都應(yīng)配合文體部的工作,，在整隊(duì)入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者,，將視情節(jié)嚴(yán)重給予扣分及全院通報(bào)批評處理,。

5,、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作,。

6,、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作,，反映同學(xué)們的愿望和要求,，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時(shí)提高。

7,、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,，增強(qiáng)同學(xué)們的體育群眾性體育運(yùn)動的發(fā)展，動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉,。

8,、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,，加強(qiáng)體育管理,，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難。

9,、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動的交流,，積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽，促進(jìn)校際交流,。

10,、指導(dǎo)體育工作的開展。

11,、本實(shí)施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋,。

12、各系學(xué)生會可根據(jù)本實(shí)施辦法制定本單位實(shí)施細(xì)則,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十

一,、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作,，關(guān)系重大,，必須精心做好管理。

二,、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人,，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。

三,、學(xué)校教學(xué)方案制定后,，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù),。

四,、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例,，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前,，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒,。

五,、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié),，使案例質(zhì)量不斷提高。

六,、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集,、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十一

為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境,，形成良好校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定舉行文明寢室評比活動,，具體安排如下：

1,、地面清潔(10分)

2、日常用品清潔擺放整齊(10分)

3,、室內(nèi)整體及床上用品擺放整齊(30分)

4,、門窗、墻壁,、天花板清潔(10分)

5,、室內(nèi)私接電源(10分)

6、儲物箱擺放(10分)

7,、寢室的玻璃框內(nèi)容是否完整(10分)

8,、寢室內(nèi)是否有異味(10分)、

由班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生值日干部對寢室進(jìn)行檢查評分,，以此為依據(jù)計(jì)算各寢室得分,。各評選出男女文明寢室各4個(gè)，在本月量化評比中加2分,，混合寢室每班加2分,。評出較差的寢室，全體開除寢室!本周內(nèi)發(fā)放獎品,，通報(bào)被處分寢室,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十二

企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和,。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十九條規(guī)定：“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律,、行政法規(guī)及政策規(guī)定,，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù),?！边@條司法解釋實(shí)際上賦予了用人單位規(guī)章制度以類似于法律的效力。

建立健全規(guī)章制度,，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,，是加強(qiáng)企業(yè)管理,，推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證。

企業(yè)的規(guī)章制度對于規(guī)范企業(yè)和員工的行為,，樹立企業(yè)的形象,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)營，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的作用,。

企業(yè)規(guī)章制度的作用很多,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

制度可以規(guī)范員工的行為，規(guī)范企業(yè)管理等,。企業(yè)如果建立了全面,、完善的規(guī)章制度，公司內(nèi)部員工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動,，企業(yè)的各項(xiàng)工作就能夠順利開展,，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會不斷得到提高。公平就是靠制度來體現(xiàn)的,，效率也是靠制度來促進(jìn)的,，效益是靠制度來提高的。

企業(yè)的規(guī)章制度不僅是公司規(guī)范化,、制度化管理的基礎(chǔ)和重要手段,，同時(shí)也是預(yù)防和解決勞動爭議的重要依據(jù)。鑒于勞動關(guān)系中勞動者和用人單位之間的從屬關(guān)系,，由于國家法律法規(guī)對企業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)一般缺乏十分詳盡的規(guī)定,，事實(shí)上用人單位依法制定的規(guī)章制度在勞動管理中可以起到類似于法律的效力。因而用人單位的合法的規(guī)章制度在此起到了補(bǔ)充法律規(guī)定的用,。

如《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,，通過民主程序制定的規(guī)章制度,，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,，向勞動者公示的,，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)?！?/p>

比如發(fā)改委要求的項(xiàng)目基金的申報(bào)材料中,，有一項(xiàng)就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業(yè)規(guī)章制度才可能申請到國家的項(xiàng)目基金支持,。同理,，許多項(xiàng)目競標(biāo)也都需企業(yè)提供本公司的規(guī)章制度，并將其作為考核企業(yè)是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一,。

企業(yè)規(guī)章制度與工作流程的關(guān)系

我認(rèn)為：企業(yè)的規(guī)章制度與企業(yè)的工作流程是相輔相成的關(guān)系,。規(guī)章制度可以轉(zhuǎn)化為工作流程，工作流程也可以轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度,。

規(guī)章制度是告訴你什么能做，什么不能做,；

工作流程是告訴你怎樣做,，先做什么，后做什么,。

規(guī)章制度則重于防范（防止員工犯錯(cuò)）,；

工作流程則重于培訓(xùn)（教育員工成長）。

以上是對規(guī)章制度的一些膚淺的見解,，希望對您有所幫助,！

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十三

依法治校，民主公開,；突出重點(diǎn),，實(shí)事求是；周密健全,，積極穩(wěn)妥,。

主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1,、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案,，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,。

2,、校長工作報(bào)告、學(xué)校辦學(xué)思想,、重大改革方案,、師資隊(duì)伍建設(shè),、教育教學(xué)質(zhì)量。

3,、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見,、重要規(guī)章制度、獎罰條例等,。

4,、干部、黨員述職報(bào)告和教代會,、黨員大會的'民主評議結(jié)果,、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

5,、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵,、批評、通報(bào),。

6,、財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算情況,。

7,、學(xué)校基本建設(shè),，校園環(huán)境改造,，重大項(xiàng)目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況,。

8,、教職工工資晉升，職稱評定,，評優(yōu)選好,，各類人員崗位職責(zé)，年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結(jié)果,。

9,、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè),。

10,、教職工聘任(用)實(shí)施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法,。

11,、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”,、“班隊(duì)干部的評選推薦”,。

12、學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,，為特困學(xué)生捐款,，使用分配情況，書雜費(fèi)減免情況,，為社會募捐以及上繳情況,。

13、教職工和社會群眾,、學(xué)生家長關(guān)心的重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題以及其它需要公開的問題。

(一)各類會議

1,、由學(xué)校工會負(fù)責(zé),，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長向教代會報(bào)告學(xué)校工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、重大決策、辦學(xué)思路,、改革方案等提交教代會討論審議,，由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會精神。

2,、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報(bào)學(xué)校貫徹上級精神,，學(xué)校實(shí)施教代會決議情況,。

3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會,。有黨政,、工、團(tuán),、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議,，傳達(dá)上級指示，通報(bào)工作進(jìn)程,、主要工作活動,，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況,。

4,、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效,，財(cái)務(wù)收支,，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況,。

5,、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī),，收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,，學(xué)校取得的成績及面臨的困難,，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6,、黨員大會,。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況,，黨員干部民主評議結(jié)果,，公布黨內(nèi)事務(wù)。

(二)公告欄

在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄,。主要公開學(xué)校工作目標(biāo),、任務(wù)和學(xué)校重大事項(xiàng)，最新工作動態(tài),，收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范,，師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng),。

(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪

1,、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱,，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作,、校園建設(shè),、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置,，由專人定時(shí)開啟,、收集、匯總,。

2,、對收集上來的意見和建議要認(rèn)真對待,，及時(shí)研究解決，做到對教職工,、家長群眾反映的問題“事事有交待,，件件有著落”。

屬于常規(guī)性工作的定期公開,，屬于階段性工作的按階段公開,，屬于短期工作的要隨時(shí)公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,，要將校務(wù)公開的情況向教代會報(bào)告,，接受教代會和教職工的監(jiān)督。

學(xué)校要根據(jù)具體實(shí)際,，按有關(guān)要求,，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性,，促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為,，根據(jù)我校的實(shí)際情況,，特制訂本校《教職工日常工作考核與獎勵方案》,，內(nèi)容如下：

1,、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研任教學(xué)科的教材,，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，編排體系與結(jié)構(gòu),，在了解本學(xué)科全程教材的前提之下,，深入鉆研本學(xué)年的教材，以及它在整個(gè)小學(xué)教材中的地位和作用,，準(zhǔn)確把握各單元之間的前后聯(lián)系，明確教材特點(diǎn)以及重點(diǎn),、難點(diǎn),。本項(xiàng)主要檢查年級組的教科研活動記錄。

2,、認(rèn)真制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：教材分析、教學(xué)總要求,、分單元或類型教學(xué)要求和重難點(diǎn),。教學(xué)進(jìn)度要明確各周次的教學(xué)內(nèi)容，復(fù)習(xí)、考試的時(shí)間安排等,。

3,、備課要講究實(shí)用性，要建立“以學(xué)定教”的教學(xué)理念,，體現(xiàn)出教師的引導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,。備課要以個(gè)人鉆研為主、集體備課為輔,，平行班級應(yīng)建立備課小組,，定期研究教材教法，商討,、交流備課體會,，教學(xué)進(jìn)度和測試要求。各科教師均要以學(xué)校的備課要求提前一周準(zhǔn)備教案,，認(rèn)真研讀教材,、參考教案或者備課手冊，杜絕無教案上課,。

1,、嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課,，課務(wù)調(diào)整應(yīng)經(jīng)過教導(dǎo)處批準(zhǔn),。

2、遵守課堂教學(xué)常規(guī),，提前準(zhǔn)備好需用的教具,，預(yù)備鈴時(shí)應(yīng)進(jìn)課堂，上課時(shí)不擅離課堂,，無特殊原因不坐著上課,，不做與本課無關(guān)的事，學(xué)生做作業(yè)時(shí)應(yīng)巡回指導(dǎo),。按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，不得拖堂，以免影響學(xué)生休息和下一課的教學(xué)活動,。不嘲諷,、訓(xùn)斥學(xué)生，不責(zé)令學(xué)生退出課堂,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

3、上課要以學(xué)生自主探索,、合作交流為主要方式組織教學(xué),，適時(shí)地運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段,，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。教師要充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，使全體學(xué)生都能夠主動,、有效地投入到學(xué)習(xí)活動中；教師能根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,，引導(dǎo)學(xué)生開展有效學(xué)習(xí),，體現(xiàn)自主探索、合作交流等有效方式,。課堂上,，教師要面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性,，允許不同的學(xué)生從不同角度認(rèn)識問題,，用不同方式表達(dá)想法，用不同的知識與方法解決問題,，尤其對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予切實(shí)幫助,，耐心解答學(xué)生疑問，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得成功體驗(yàn),，在學(xué)習(xí)過程中建立自信心,。

1、學(xué)生方面

⑴作業(yè)質(zhì)量：視學(xué)生的書寫習(xí)慣,、字跡,、格式和正確率。

⑵作業(yè)數(shù)量：檢查時(shí)根據(jù)各學(xué)科的具體情況給分,。

2,、教師方面

⑴作業(yè)內(nèi)容與形式：精心設(shè)計(jì)，內(nèi)容與形式要切合教學(xué)與學(xué)生的知識水平,，作業(yè)量輕重適度,，避免機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫,。

⑵批改格式：以區(qū)教研室《學(xué)生作業(yè)書寫與批改規(guī)范》規(guī)范批改的格式,、批改符號和綜合等第的評價(jià)。

⑶批改態(tài)度：批改要及時(shí),、認(rèn)真,、細(xì)致，對學(xué)生作業(yè)中傾向性的問題要及時(shí)予以評講,。

1、輔導(dǎo)內(nèi)容及形式：語文,、數(shù)學(xué),、英語學(xué)科的輔導(dǎo)指培優(yōu),、提中和輔差；其它學(xué)科的輔導(dǎo)指興趣小組的輔導(dǎo)情況,，要有資料反映,。

2、輔導(dǎo)效果：學(xué)生的作業(yè),、作品及知識質(zhì)量調(diào)研和競賽成績的進(jìn)步情況,。

1、單元綜合性練習(xí)可以在每單元教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行,，單元練習(xí)后教者應(yīng)認(rèn)真及時(shí)批改,，做好情況分析、等第記載,，并及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行評講,。

2、學(xué)期期中和結(jié)束對學(xué)生的考查由學(xué)校統(tǒng)一安排,。每位教師均應(yīng)服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織，精心實(shí)施,，做好學(xué)生成績的分析與評定,，深刻總結(jié)教學(xué)工作得失的原因。

根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,，每單元要組織一次綜合性學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動（有備課設(shè)計(jì),、有資料反映）。

考核與獎勵辦法：

以上“六認(rèn)真”是關(guān)于教學(xué)工作的要求是基本的,，是《教師法》,、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》和相關(guān)法律、法規(guī)所明確規(guī)定的,，所以也是剛性的,。學(xué)校將根據(jù)定期與不定期檢查的情況，視教師工作的崗位與工作的質(zhì)與量,，評定一,、二、三等獎,。對違反“六認(rèn)真”規(guī)定,，造成家長群體來訪或引起社會不良反響者取消全部獎勵，學(xué)校還將視其態(tài)度與改觀效果綜合評定年度考核的等第,。

學(xué)校規(guī)章制度的作用 學(xué)校規(guī)章制度的主要內(nèi)容篇十五

為凈化校園環(huán)境,，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”,，為廣大師生創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美,、潔凈,、舒適、文明的校園環(huán)境,，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：

一,、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳎ＷC控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí),，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃,。

二、校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙,。

三、學(xué)校的教室,、會議室,、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙,、不勸煙,，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。

三,、,、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作,。

外來人員的禁煙工作,，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理,，責(zé)任到人,。

四、互相監(jiān)督,，積極配合,，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙,、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻,，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰,。

五,、學(xué)校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙校園”標(biāo)志，教學(xué)樓、會議室,、圖書室,、教師辦公室、走廊,、廁所等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具,。

六,、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機(jī)融到教學(xué)中,。

人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識,，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七,、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八,、對外來人員,，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任,。

九、其它事項(xiàng)

1,、本制度從20xx年5月起實(shí)施,。

2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,。