確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇一

一,、活動主題：熱愛生活 敢于挑戰(zhàn)

二、主辦單位：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部

三,、活動內(nèi)容：

1.小學(xué)段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔,、戶外拓展訓(xùn)練、廚藝大賽,、真人cs(2小時(shí))對抗賽及戶外游樂,。

2.中學(xué)段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、騎馬,、卡丁車,、廚藝大賽、真人cs(1小時(shí))對抗賽及戶外游樂,。

四、活動時(shí)間：20xx年5月13日(如遇到陰雨天氣,，活動推遲到下一周)

五,、活動地點(diǎn)：花橋鎮(zhèn)綠榮山莊

六、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：20xx年5月10日—5月12日

報(bào)名對象：本次活動為蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部主辦,，凡是我俱樂部會員均可參加,。

報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊(duì)教練出繳費(fèi)報(bào)名),。

七,、報(bào)名費(fèi)用

本次活動費(fèi)用預(yù)計(jì)180元每人(包括：保險(xiǎn)費(fèi)10元、交通費(fèi)20元,、服裝費(fèi)30元,，真人cs50元每小時(shí)、騎馬費(fèi)15,、卡丁車30元,、午餐費(fèi)25元，共計(jì)180元,。)

八,、活動流程：

九、獎勵(lì)辦法

本次拓展?fàn)I,，戶外拓展,、真人cs、趣味游戲等以比賽形式進(jìn)行對獲勝的隊(duì)伍,，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵(lì),。

十,、活動分組：

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇二

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過去了,，為了豐富一下大家的業(yè)余生活,，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

踏青

20xx年某月某日

全體公司成員

某某山

1,、希望通過本次活動,，給大家留下美好的回憶。

2,、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流,，彼此之間加深了解。

3,、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識,，使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。

4,、讓員工們離開城市的喧囂,，親近自然，放松身心,，回歸自然,。

5、本次爬山活動既是一次旅游,，也是一次身材磨煉,，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識,。

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),，開始登山比賽,。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,，晚飯聚餐。

2,、活動地點(diǎn)：某某國家森林公園

3,、活動項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目,。

4,、活動參與人員：

5、預(yù)算費(fèi)用：

6、活動策劃人：

7,、安全保障預(yù)員：

1,、爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3,、猜詞游戲

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇三

時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點(diǎn)：xx大廳

組織機(jī)構(gòu)：xx

負(fù)責(zé)人：xx

主持人：xx

公正,、醫(yī)保篲x

行政：xx

取題：xx

x日—x日備題

x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

x日布置教室,、完善所有事項(xiàng)

1,、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動,。

2,、前黑板為幸運(yùn)抽獎處，掛有“強(qiáng)素質(zhì),、練內(nèi)功,、學(xué)知識、興制管“,。

3,、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺,。

1,、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性,、趣味性，活動不設(shè)參賽隊(duì),，不指定參賽成員,，凡我車間員工均可踴躍參加。

2,、本次活動的題目共分為四大類,，具體如下：

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班,，76—100號題適合車隊(duì),，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產(chǎn)崗位,。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3,、本次活動設(shè)a、b兩種題型,，其中b型題難度較大,，a、b分別標(biāo)于題號之后，如“21（b）”,?；顒庸苍O(shè)250道題，其中a型150道,，b型100道,。

4、所有題號按分類懸掛于墻上,，觀眾每次只許選擇一個(gè)題號,。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運(yùn)抽獎兩種,，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品,；幸運(yùn)抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計(jì)答對規(guī)定的題數(shù),，最后參予幸運(yùn)抽獎,，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元,。

6,、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動。

7,、觀眾題簽破損者,，不論答案正確與否，均不予兌獎,，視為作廢,。

1、活動開始后,，觀眾指定出自己要選的題號,，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號取下,，表示此題已經(jīng)被選出,。

2、觀眾拿到題簽,，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上,，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）,。

如：此題答案正確,，觀眾選擇即獎型獎品,，則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā)，題簽交回,。

如此題答案不正確,，工作人員抽回題簽，交于取題處,，再次將該題掛出題號,，此題仍有效,；

如此題答案正確,，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎,，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,，并交于其積累。

3,、如某觀眾積累夠抽獎?lì)}簽,，即可上臺抽獎,，所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā),。抽簽共設(shè)12位,，抽完為此。

1,、a型題每道獎品為1元左右物品,，共需150份左右，b型題為2元左右物品,，共需100分左右,，以上共需350元。

2,、抽簽共設(shè)12位,，即“10元5位，20元4位,，50元2位,，100元1位”，共330元,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇四

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二,、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”

三,、活動時(shí)間:20xx年x月xx日下午x點(diǎn):

四,、活動地點(diǎn):(附近酒店會議室)

五、活動參與主題:xxx全體員工

六、活動主持:xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案:(共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，最好以此種方式,，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”，然后xx登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間,，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀,、投影幕、攝像機(jī),、照相機(jī),、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計(jì)部:

策劃部:

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作,，增進(jìn)同事之間的了解,。

一,、活動主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改,，構(gòu)建班,、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動時(shí)間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三,、主體活動

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動

活動主體:20xx級團(tuán)活動小組

20xx級團(tuán)支部

活動流程:懸掛條幅,，號召開展基層團(tuán)建活動

團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作

做好活動總結(jié),，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請

2新老班級,、團(tuán)支部換屆工作

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部

活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動主體:20xx級團(tuán)支部

活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會,，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書,、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部,。

活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)

5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委,、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團(tuán)支部書記,、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容,、引導(dǎo)目的,、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑,、活動案例等內(nèi)容)

四,、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1,、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。

2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力,、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量,，提高團(tuán)支部的整體能力,，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3,、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作,。

(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

1,、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大影響力。

2,、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,，顯出我院特色,，營造良好活動氛圍。

3,、將各項(xiàng)活動情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力

做好活動總結(jié),，找出出彩點(diǎn)及不足,，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交

六、上交材料

1,、活動月自評表

2,、主題團(tuán)日活動申報(bào)材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

4,、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5,、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇五

團(tuán)支部是團(tuán)的工作和活動的基本單位，團(tuán)支部的活動是大學(xué)生思想教育的有效載體,。團(tuán)建創(chuàng)新重點(diǎn)活動立項(xiàng)工作堅(jiān)持以人為本,、重在實(shí)踐的方式，目的在于改進(jìn)和完善學(xué)校思想教育活動實(shí)施的模式,，激發(fā)基層的活力,，讓更多的團(tuán)員成為活動的策劃、組織和實(shí)踐者,，發(fā)揮團(tuán)員青年的主體性,，引導(dǎo)團(tuán)支部“自我教育、自我管理,、自我服務(wù)”,。同時(shí)通過團(tuán)建創(chuàng)新活動立項(xiàng)，探索加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的新途徑,，增強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力,，努力把基層團(tuán)支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固,、具有內(nèi)在活力的堅(jiān)強(qiáng)集體,。

針對學(xué)校團(tuán)委的號召,，結(jié)合我們社工專業(yè)的特點(diǎn)，法政與公管學(xué)院社會工作xxx班和社會工作xxx班特組織在一起就兩會精神和學(xué)風(fēng)建設(shè)的主旨策劃了“社工在行動”的宣傳活動,，使更多人了解社會工作這個(gè)專業(yè)和更堅(jiān)定我們的專業(yè)信念,，服務(wù)群眾，宣傳青少年維權(quán)機(jī)構(gòu),，有以下幾個(gè)內(nèi)容：

步驟：

1,，做宣傳牌，在各學(xué)院貼宣傳紙,，吸引大家對這個(gè)新興專業(yè)的關(guān)注,。

2，宣傳活動,，在杏園男生公寓門口開展社工宣傳活動,，以問答、社工知識大比拼之類的互動游戲來吸引同學(xué)們參與了解我們社工這個(gè)專業(yè),。

3,，座談會，向?qū)W院申請教室并如期舉行,。座談會包括三塊內(nèi)容：ppt(社工的發(fā)展歷史,，國內(nèi)外的現(xiàn)狀，各高校的社工本碩開辦情況和社工的就業(yè)前景等);邀請社工科班出生的方勁老師談他的研究生生涯;邀請幾位大四的本部和行知社工就實(shí)習(xí),、考研,、就業(yè)分塊談?wù)勛约旱慕?jīng)歷;現(xiàn)場同學(xué)提問。該座談會主要針對社工專業(yè)的同學(xué)并面向全校同學(xué)開展的社工知識講座,，對于想要進(jìn)一步了解社工專業(yè)或是有社會工作考研意向的同學(xué)是非常有意義的一個(gè)活動,。

步驟：首先我們會與福利院以及孤兒院取得聯(lián)系，兩個(gè)班級組織文娛活動(可以加入個(gè)案工作或團(tuán)體工作中的小游戲,，既娛樂大家,，同時(shí)也宣傳了我們社工的理念，還可以表演小品,、相聲之類的來提升氣氛,，最主要的還是要和福利院以及孤兒院的老人孩子互動)于周末到福利院開展活動，并積極邀請福利院的爺爺奶奶以及孤兒院的孩子們參與我們的活動,，為他們制造快樂的同時(shí)也發(fā)揮了他們的所長之處,，增加了他們的信心。由于我們是兩個(gè)團(tuán)支部共同舉辦的這個(gè)活動,，因此有較大的靈活性,，可以同時(shí)在多個(gè)活動地點(diǎn)開展活動，這有利于我們節(jié)約時(shí)間和精力，但并不會影響活動開展進(jìn)程,。并且,，如果學(xué)院允許，我們兩個(gè)團(tuán)支部成員商議后決定將這次課題的剩余款項(xiàng)捐給福利院和孤兒院,。

步驟：先由我們社工專業(yè)的學(xué)生與一些社區(qū)取得聯(lián)系，了解他們社區(qū)的基本情況,，針對社區(qū)居民法律意識薄弱問題,，開展法律知識宣傳活動。在獲得社區(qū)的許可后,，我們會聯(lián)合我院法學(xué)專業(yè)同學(xué),，一起制作相關(guān)的法律內(nèi)容，在社區(qū)張貼,，并邀請法學(xué)專業(yè)的同學(xué)一起進(jìn)社區(qū),，在現(xiàn)場為有困惑的社區(qū)成員講解生活中的維權(quán)問題，我們也會收集一些社區(qū)成員糾紛案件發(fā)給社區(qū)居民,，在現(xiàn)場為社區(qū)居民講解我們社工如何做這些個(gè)案工作或團(tuán)體工作的,。我們社工專業(yè)同學(xué)的主要作用是與社區(qū)相關(guān)人員做好全方位的溝通，以便最大限度的支持我們活動的開展,。

步驟：到工作中心參觀他們的工作并聽聽工作人員在工作中的感想和遇到的難題,，動員社工專業(yè)的學(xué)生積極參與熱線服務(wù)活動中，此外與基站人員一起策劃12355熱線的宣傳活動,，組織同學(xué)在人民廣場做宣傳,，使更多的`人了解這個(gè)組織，并及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利,。另外,，該組織也能為我們提供有關(guān)社工專業(yè)的有用的經(jīng)驗(yàn)和知識，對于我們未來開展社會工作專業(yè)活動有很好的教育意義,。同時(shí),，這個(gè)活動更能體現(xiàn)了實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)理念，與學(xué)校教學(xué)宗旨契合,。

開展活動的條件分析(包括活動開展的基礎(chǔ),、已取得的成果及活動組織狀況分析)

社工宣傳，我們作為大三的學(xué)生,，時(shí)刻關(guān)注社工的動態(tài),，對本專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和資格證書的考證信息比較熟悉，且青翼網(wǎng)等社工網(wǎng)站更是給我們提供了大量的信息,，且我們專業(yè)的師資力量雄厚,，大四的畢業(yè)生也剛結(jié)束了公務(wù)員和研究生的考試，正是他們與我們分享經(jīng)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī)。

金華福利院,，是我們社工071班以前的實(shí)踐基地,，在其沒搬到白龍橋前我們都時(shí)常騎車去那邊培老人聊天，由于此后他們的搬遷導(dǎo)致的距離過遠(yuǎn)我們便沒去過了,，趁這次機(jī)會我們能去看望他們,。且熟悉那邊的工作人員也更有利于我們活動的開展。

至于12355熱線的宣傳,，這本來就是一個(gè)公益的組織且是社工的一個(gè)很好的展示舞臺,，我們的專業(yè)剛能滿足他們的需求，但了解它的人并不多,，為了維護(hù)更多人的權(quán)益,，解決更多人的家庭親子關(guān)系問題，我們有必要對其加強(qiáng)宣傳,。

社工061,，社工071班同學(xué)有極強(qiáng)的專業(yè)使命感,，愿意為金華的和諧建設(shè)添磚加瓦,。

活動的創(chuàng)新性

以一個(gè)座談會的方式讓更多的人知道社會工作這個(gè)專業(yè)，宣傳社工的理念這是很好的方式,。

社工進(jìn)社區(qū)本身就是一個(gè)讓社區(qū)居民豐富文化生活，更是讓福利院的老人感受到社會對他們的關(guān)愛,，就不會有那種被拋棄的感覺,。

到人流集散的人民廣場為社會公益機(jī)構(gòu)做宣傳不僅顯示了我們學(xué)校的高尚學(xué)風(fēng)更是將市民關(guān)注自身權(quán)益,，善于使用身邊資源,。

活動的預(yù)期效果及成果去向

1,，讓更多的人了解社會工作這個(gè)專業(yè)，堅(jiān)定社工學(xué)弟學(xué)妹對專業(yè)的信心,，為更多準(zhǔn)備考社會工作研究生的本專業(yè)和其他專業(yè)的本科生提供信息和資源,，以便他們更好的做出選擇，一些臨近畢業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享更是能讓我們做好規(guī)劃,，有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí),。

2,，社工進(jìn)福利院給那些老人帶去了歡樂,，一些捐款幫助他們解決一些生活需求,。

3，為12355熱線的宣傳讓更多的人了解了這個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，有利于各項(xiàng)權(quán)利的維護(hù)，也是我們金華npo的發(fā)展。

4,，一次文娛活動的策劃和組織實(shí)施讓我們的專業(yè)學(xué)習(xí)能有一定的用武之地,，實(shí)踐出真知，這次的經(jīng)歷想必會讓我們這些社工更能體會到以后工作中需要的東西,，在出大學(xué)校門之前我們會就自己所欠缺的好好充電,。

5，大學(xué)班級的同學(xué)之間感情不是很濃厚,，經(jīng)歷了這次的大家齊心協(xié)力的組織,，想必我們兩個(gè)班的班級感情會更濃厚,，這不愧是個(gè)團(tuán)結(jié)班級的好方法。

這次活動是團(tuán)委組織的,，這讓我們這幫團(tuán)員真切感受到了身為一個(gè)團(tuán)員的光榮,，我們能夠在團(tuán)組織的帶領(lǐng)下積極開展工作，是我們權(quán)利和義務(wù)的結(jié)合,，這就更堅(jiān)定了我們向組織積極靠攏的信念,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇六

為了弘揚(yáng)公司文化，提升精神文化生活需求,，緩解員工的緊張工作節(jié)奏,，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10x15分鐘時(shí)間,，大家組織活動,，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品,，一方面補(bǔ)充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞,。

1,、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應(yīng)水果,、糕點(diǎn),、飲品。

2,、每周一三五,，供應(yīng)糕點(diǎn)。每周二四,，供應(yīng)水果,。

3、糕點(diǎn)：現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1x2種,。(數(shù)量少許,，以免浪費(fèi))小餅干、小面包類,。(選擇獨(dú)立包裝類，方便宜存放)

4,、水果：應(yīng)季時(shí)令水果,。(多采用一些，免清洗,、宜存放)

5,、飲品：以奶茶,、花茶為主。

(按30人,，22個(gè)工作日計(jì)算)

約1700元

1,、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝,，避免氧化變質(zhì))：200元

2,、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供應(yīng)約13天)

3,、水果：約50x60元(每月供應(yīng)約9天)

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇七

團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,，尤其是對于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致,，"戰(zhàn)斗力"也會很充足,，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動方案,，切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全,、覆蓋廣泛、充滿活力,、服務(wù)高效,、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平,。

第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ),。

第二項(xiàng)目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上,、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),，達(dá)到總部就是項(xiàng)目部,、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項(xiàng)范圍：公司總部全體員工,。

第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開展五個(gè)活動,。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉,、敬業(yè)精神培養(yǎng),、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造,，五個(gè)活動分別為：每天多工作一小時(shí),、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展,、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí),。

一、對象：公司員工,。

二,、具體措施：

(一)部門員工學(xué)習(xí)：

1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),，定期組織閉卷考試,，考試成績納入員工績效考核。(各部門,，每周一次培訓(xùn),，計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),。(各部門)

3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí),。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理,、評選,。每月、每季度,、每年度評選最佳合理化建議,，并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,，制定具體操作細(xì)則)

5)項(xiàng)目管控：各部門加強(qiáng)對下屬單位的運(yùn)營管控力度和能力,。(各部門)

6)制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),，最后人力資源部,、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核,。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓(xùn)：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程)，學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案,。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,，并組織開展交流、討論,。(黨群工作部)

(黨群工作部,，制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門：黨群工作部,。

二,、具體措施：

(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),，通過搶答賽,、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會,。

(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談),。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。

(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演,、評選,，各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與,，每兩個(gè)星期各部門自行組織1次,。

(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：人力資源部,。

二、具體措施：

(一)出勤紀(jì)律：

1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個(gè)部門(副)部長為一組在上午8:30,、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

4)第二天公布前一天指紋考勤情況,。

(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢,，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

三,、考核建議：1次/天檢查,，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎勵(lì)，并納入部門業(yè)績考核,。

(黨群工作部,，制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門：黨群工作部,。

二,、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時(shí)間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前,。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取,。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時(shí)間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋,。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā),，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,，發(fā)型整齊,，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油,。

(四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律：不遲到,、早退，不吸煙,，不嚼檳榔,，自備水杯。

(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核,。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守,。

三、檢查建議：1次/天檢查,，持續(xù)時(shí)間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,，檢查人員出具書面改善建議,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，部門排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎勵(lì)，并納入部門業(yè)績考核,。

五,、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：辦公室,。

二、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,，機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀,。

(二)整頓：

1)文件,、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,，方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈,、資料存放有序。

(三)清掃,、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑,、紙屑等雜物;

2)電腦,、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

3)插座,、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈,，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持干凈,。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰,、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時(shí)間不進(jìn)食;

5)下班后鎖好門窗,，關(guān)閉電源,。

(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作,、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫,，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí),，以本部門為示范,，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí),。

三,、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議,，并納入部門業(yè)績考核,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎勵(lì)。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇八

（1）時(shí)間,；根據(jù)公司的性質(zhì),，一般大多數(shù)選擇周六日,，如果去外地的話建議2-3天；

（2）地點(diǎn)：現(xiàn)在是夏天的開始,，天氣非常炎熱,，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；

（3）主題：以輕松簡單項(xiàng)目為主（激烈運(yùn)動太熱,、太曬,，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡）；

（1）幫助參加者認(rèn)識自我,，激發(fā)個(gè)人潛能,，客觀地進(jìn)行自我定位；

（2）增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),；

（3）采取有效的措施改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心、激勵(lì),、相互信任,；

（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性,，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛.

（1）主要以拓展游戲游玩為主,，環(huán)境要相對干凈,，清爽；

（2）吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300-500元/桌（十菜一湯）,；

（3）住宿采取的是標(biāo)間1.2米的床,；

（4）基礎(chǔ)的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）,；

（5）會議室（有投影儀,、話筒、音響等設(shè)備）,；

（拿3天2晚的活動舉例）

day1——

（1）09：00——所有人去到基地集合,；

（2）09：00-10：00——放東西，換衣服,，軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì),，破冰熱身；

（3）10：00-12：00——游戲拓展,、隊(duì)內(nèi)宣誓,、餐前訓(xùn),；

（4）12：00-13：30——午餐時(shí)間，稍作休整,；

（5）13：30-14：30——軍訓(xùn)拉練,，入營篇；

（6）14：30-17：00——游戲拓展,，團(tuán)隊(duì)展示,；

（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整,； （8）晚上——篝火晚會,；

day2——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐,；

（2）08：30-10：30,，做熱身游戲，破冰分組,；

（3）10；30-12：00,，神筆馬良,；

（4）12：00-13：30，午餐時(shí)間,，稍作休息,；

（5）13：30-17：00，主體團(tuán)建：部落戰(zhàn)爭,；

（6）17：00-18：30,；晚餐+休整

day3——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐,；

（2）08：30-10：30,，做熱身游戲，破冰分組,；

（3）10,；30-12：00，景區(qū)定向活動,；

（4）12：00-13：30,，午餐時(shí)間，稍作休息,；

（5）13：30-16,；00，拓展團(tuán)建游戲,，合影留念,；

（6）16：00,，開始返回自己溫馨的家

舉例說明：

（1）神筆馬良

a、游戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙,。所有隊(duì)員拉繩子的末端,，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù),。最快完成的為獲勝,。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

b,、游戲目的——

1. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。

3. 感受團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作中,，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整,。

4. 提升團(tuán)隊(duì)士氣，激發(fā)飽滿的激情

（2）畢業(yè)墻

a,、游戲玩法——

全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面,，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具,，包括：衣服,、皮帶、繩子等,。所能用的資源只有每個(gè)人的身體,。

b、游戲目的——

1,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服從與奉獻(xiàn)的精神；

3,、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）真人cs

a、游戲玩法——

把軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng),，同時(shí)借鑒了反恐精英cs網(wǎng)絡(luò)游戲的場景設(shè)計(jì)和游戲規(guī)則,，是一種獨(dú)特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓(xùn)項(xiàng)目。通過角色的扮演和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，在體驗(yàn)快樂的同時(shí)達(dá)到健康休閑,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的。

b,、游戲目的——

1,、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu),，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志,。

2,、調(diào)適身心、不浮躁,、不頹廢,，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。

3,、認(rèn)識群體的作用,，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心。

（1）活動策劃費(fèi)用,、籌劃費(fèi)用,、對接費(fèi)用等；

（2）主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),、助教2名,，方案策劃、場地踩點(diǎn)等,；

（3）拓展基地場地使用費(fèi),；

（4）來回大巴車輛接送、含司機(jī)午餐及過路費(fèi),；

（5）香檳,、橫幅、攝影攝像,、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水,；

（6）餐費(fèi)+住宿費(fèi),；

（7）其他需要實(shí)際支付的費(fèi)用；

（1）總結(jié)分享,；

（2）香檳慶祝,；

（3）拍照留念；

（4）快樂返程,；

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇九

活動主題：

“促團(tuán)結(jié),、增友誼”

考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動,，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺,，擬定于二0xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié),、增友誼”酒會活動。

自助晚餐,、酒會及舞會,、精彩演出,、抽獎、游戲秀等,。

提供生啤,、紅酒、飲料,、各類食品等,，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒,、長城紅酒等,。

飲料包括：可樂(冷、熱),、雪碧,、露露(冷、熱)等,。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請,。

會場四處汽球,、彩帶、彩絲等飾品,，裝飾出熱烈,、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,，舞臺背景周邊用汽球裝飾,，中心部位印制橫幅，反映主題思想,，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍,。(物價(jià)詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負(fù)責(zé)人,，邀請函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請卡,，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性,。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加,，以確定最后的人數(shù)便于安排,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十

主辦方：至善住宿書院

承辦方：至善住宿書院分團(tuán)委

至善分團(tuán)委是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展群眾性工作的學(xué)生組織。分團(tuán)委本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，認(rèn)真完成校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,。隨著新學(xué)期的到來，至善住宿書院也注入了新的血液,，小21們在學(xué)姐學(xué)長的號召下,，加入了分團(tuán)委這個(gè)溫暖有愛的大家庭。作為一名分團(tuán)委的新干事,，他們將以全新的姿態(tài)迎來翹首以盼的大學(xué)生活,。為了讓他們更加適應(yīng)大學(xué)生活與部門工作，提高各干事之間的默契程度,，也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應(yīng),，我們將舉辦這次至善分團(tuán)委團(tuán)建活動。

（1)通過團(tuán)建活動的舉辦,，大家能夠清晰地了解和認(rèn)識一個(gè)人的說話特點(diǎn)和處事風(fēng)格,，從而提高工作中的對接效率，能夠?yàn)楹罄m(xù)工作的開展提供有效的幫助,。

（2）更好地增強(qiáng)我們分團(tuán)委這個(gè)集體的凝聚力,，加強(qiáng)干部干事之間的互相了解，促進(jìn)干部干事之間團(tuán)結(jié)感,。

（3）有利于增強(qiáng)自己的交際能力,，為自己步入社會打下基礎(chǔ)。

時(shí)間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00

地點(diǎn)：田徑場,。

突破,、凝聚、溝通,、協(xié)作,。

至善住宿書院分團(tuán)委全體干部干事。

（一）活動前期

線上至善分團(tuán)委各個(gè)部門干部通過微信,、qq等聊天軟件通知干事。

（二）活動中期

（1）心有千千結(jié)

1.所有組員手牽手連成一個(gè)大圈,，面向圓心,。

2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

3.松開手,。音樂響起,，組員們隨著音樂在小范圍內(nèi)隨意走動。

4.音樂停,，組員們站住,。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實(shí)在夠不著，可以允許稍微地挪動一些)

5.現(xiàn)在手與手之間,、人與人之間,，結(jié)成了一個(gè)異常混亂的死結(jié),。要求在不說話,、不松手的情況下把結(jié)打開。最后恢復(fù)成大家開始時(shí)手拉手圍成的一個(gè)大圓圈,。

6.當(dāng)出現(xiàn)“結(jié)”非常復(fù)雜,，有人想放棄時(shí)，主持人要暗示,、鼓勵(lì),，一定可以解開“死結(jié)”。

（2）巧過地雷陣

1.在一塊地面平坦,、沒有障礙的空地上劃出一片區(qū)域作為“雷區(qū)”,，雷區(qū)面積不宜太小，應(yīng)在10平方米以上,。

2.在“雷區(qū)”內(nèi)撒上各種物品充當(dāng)“地雷,。

3.組員分成兩人一組，一人蒙住眼睛進(jìn)人“雷區(qū)”,，另一人充當(dāng)指揮員,。

4.由指揮員發(fā)出指令，指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣,。其間“盲人”不能踩到任何東西,，否則就要回到原點(diǎn)，重新開始,。指揮員只能在線外,，不能進(jìn)人地雷陣中，也不能用手扶伙伴,。

5.指揮員和“盲人”角色互換,，再進(jìn)行一次此游戲。

注意：a4紙折成障礙物

（3）你說我畫

1.游戲道具

樣圖兩到三張,，圖形可以多樣,，但不要太復(fù)雜，一般選用幾何圖形組成的圖案,。每個(gè)組員派發(fā)兩張a4白紙和一支筆,。

2.規(guī)則與程序

a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報(bào)名)，單獨(dú)看完樣圖,。

b.該位組員擔(dān)當(dāng)“傳達(dá)者”,，對臺下的組員描述圖形的樣子,。

c.其他組員根據(jù)他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問,。

d.公布樣圖,，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

e.再請另一位同組員上臺來,，單獨(dú)看完另一張樣圖,。

f.接下來由這位組員擔(dān)當(dāng)“傳達(dá)者”，向其他組員描述出圖形的樣子,。在他描述的過程中,，其他的組員可以隨時(shí)提問。然后再畫出理解中的圖形,。

g.公布樣圖,，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別,，分享感受,。

（三）活動后期

1.活動結(jié)束后，參與活動人員清理活動場地,。

2.書記處作結(jié)束致辭,。

3.全體人員合影留念。

主辦單位：至善住宿書院,。

承辦單位：至善住宿書院分團(tuán)委,。

這個(gè)游戲主要是為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)組員間的合作和信任,，沒有輸贏之分,，重點(diǎn)在于游戲中的感受。

1.自備運(yùn)動服裝,，為避免扭傷,，便于團(tuán)建活動，盡量穿適合運(yùn)動的衣物和鞋子,。

2.參與人員不得中途離開,。（特殊情況需請假說明情況）

3.參與團(tuán)建活動者需遵循游戲規(guī)則，團(tuán)隊(duì)人員需相互配合,、顧全大局,，不可過分突出個(gè)人忽略集體。

各工作負(fù)責(zé)人

1.監(jiān)督組長：王琳濤,、張敬才、曹子涵,。

2.辦公室負(fù)責(zé)人：管勇剛,。

3.宣傳部負(fù)責(zé)人：賀新怡。

4.組織部負(fù)責(zé)人：李淵博。

5.青馬社團(tuán)負(fù)責(zé)人：杜雨潔,。

6.青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人：劉朋潔,。

7.英文辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人：張翌晨。

8.中文辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人：王婧杰,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十一

20xx年4月25日下午15：00——17：00

籃球場

通過幾個(gè)游戲,，讓員工互相認(rèn)識，增加團(tuán)隊(duì)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，使員工能夠在訓(xùn)練中體會團(tuán)隊(duì)的重要性,。

破冰(30min)

(1)按照報(bào)數(shù)將所有員工分為46組，每組排成一排,，從第一個(gè)人開始自我介紹,，第二個(gè)人要先介紹第一個(gè)人再自我介紹，以此類推,，說錯(cuò)即重新開始,。哪組最先介紹完則贏。

(2)小組賽：每個(gè)大組先組內(nèi)比賽,，分為3組,，時(shí)間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;

(3)決賽：通過小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個(gè)來回，時(shí)間最短的為最終冠軍

(4)輸?shù)年?duì)伍要接受懲罰：對贏的隊(duì)伍說：你真棒!贏的隊(duì)伍則回答：小意思啦!

石頭剪刀布(30min)

每組派出一個(gè)人與另一組猜拳,，贏的人要迅速抓住輸?shù)娜?，被抓住就淘汰換下一個(gè)人，哪組最先被淘汰完所有組員,，哪組就輸,。兩兩pk，最后贏得隊(duì)伍獲勝,，輸?shù)年?duì)伍每個(gè)組員做俯臥撐10個(gè),。

滾珠子

每組隊(duì)員各拿一節(jié)水管剖面，裁判扔下一顆珠子,，以接力的方式將珠子滾到桶里,，用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。

報(bào)數(shù)：(40min)這個(gè)游戲可以替換成“石頭剪刀布”

此游戲有兩個(gè)規(guī)則：一切服從裁判;如有不服,，請參照第一條,。

(1)1，3組合為一組,，2,，4組合為一組;

(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊(duì)長;

(3)每組按照順序開始報(bào)數(shù)，1,，2,，1,，2···所有人報(bào)完之后報(bào)1的人向左跨一步，報(bào)2的人向右跨一步,，時(shí)間最長的一組隊(duì)長需要接受懲罰：俯臥撐10個(gè)

(3)第二次報(bào)數(shù),，輸?shù)年?duì)長需做20個(gè)俯臥撐，第三次40個(gè),，第四次80個(gè),，以此類推。

在游戲過程中,，不允許任何人代替隊(duì)長受罰,，必須是隊(duì)長受罰。這個(gè)游戲告訴員工,，在工作中,，員工的任何一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤，承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo),。所以員工在日常工作中需恪盡職守,，勇于承擔(dān)。

抬單杠(可以用木條,，報(bào)紙卷成的長條代替)：(30min)——備選

每組分成兩隊(duì),，相向站立，伸出食指,，將單杠放在食指上,，保持單杠平衡并且每個(gè)人的食指都不能離開單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋,。時(shí)間最短的隊(duì)獲勝,。這個(gè)游戲主要考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，游戲成功的訣竅是每個(gè)人的動作都要一致,。

紅與黑：——備選

游戲規(guī)則：

(1)兩隊(duì)均選紅,，各得1分;均選黑，各減1分;

(2)一隊(duì)選紅,、一隊(duì)選黑,，選紅者減3分，選黑者加3分

(3)第9與第10輪選擇,，得分乘3后計(jì)入總分,。得分最高的隊(duì)獲勝

(4)溝通：兩隊(duì)在第四輪選擇后，征得雙方同意,，可進(jìn)行第一次溝通,，雙方各派一名代表外出面談，面談時(shí)間為一分鐘;兩隊(duì)在第八輪選擇后,，雙方必須進(jìn)行溝通,，面談時(shí)間為一分鐘,。兩隊(duì)除按上述規(guī)則可召集的面談外，禁止其它溝通,。

游戲目的：

1要取得長期利益，必須采取合作的態(tài)度,。

2團(tuán)體合作的基礎(chǔ)是相互信任,。

3信任來自于暢順的溝通。

4信任一旦逝去,，難以補(bǔ)救,。

主持人：xxx

拍照攝影：xxx

裁判：xxxxxxxxx

布條;水管4根;桶;滾珠。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十二

建團(tuán)x周年系列具體活動方案20xx年是中國共青團(tuán)建團(tuán)x周年,。為隆重紀(jì)念中國共青團(tuán)成立x周年,，深情回顧團(tuán)的奮斗歷史，熱情謳歌團(tuán)的光輝業(yè)績,，繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍,，經(jīng)研究決定,，在4月份前后開展系列慶祝活動,，其具體活動方案如下：

為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平,，增強(qiáng)職工們的心理健康意識，積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康,，抒發(fā)內(nèi)心情感,，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結(jié)人生成長中的心靈感悟,，故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項(xiàng)活動,。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機(jī)會發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊中。

今年將會繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動,，活動將于今年3,、4月份舉辦，請大家給予關(guān)注,！

為全面加強(qiáng)企業(yè)員工健康運(yùn)動意識,，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑”活動,?；顒铀模?0xx年春季金橋燭光晚會

為滿足廣大青年溝通交流的需求，營造以人為本,、青春健康的人文關(guān)懷氛圍,，服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè),，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動,。望出口區(qū)的單生男女積極參與,，并能在此活動中成功尋找到另一半。

活動五：“憶團(tuán)史,，講團(tuán)情,，展魅力”演講活動

為隆重紀(jì)念中國共青團(tuán)成立x周年，鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育成果,，并進(jìn)一步增強(qiáng)青年團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性,，提高廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識,，活躍團(tuán)的生活調(diào)動各企業(yè)的團(tuán)干部及團(tuán)員青年的工作熱情和積極性,，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力跟向心力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,。因此決定舉辦“憶團(tuán)史,，講團(tuán)情，展魅力”演講活動,。

一,、活動主題

憶團(tuán)史，講團(tuán)情,，展魅力

二,、活動時(shí)間

20xx年4月

三、相關(guān)要求

1請各團(tuán)支部以單人或多人的形式出一個(gè)節(jié)目,。

2演出人員須為40歲以下的各支部團(tuán)員,。

3演出內(nèi)容必須圍繞“憶團(tuán)史，講團(tuán)情,，展魅力”這一主題展開,。

4演出形式請以演講、小品,、小型情景劇,、詩朗誦這些形式進(jìn)行，請將表演時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),。如果各支部有更好的演出形式,，請報(bào)團(tuán)委。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十三

通過中秋節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣,，拉動消費(fèi),，以增加銷售收入和利潤額為目的，另一方面在消費(fèi)者中留下較好的印象，加強(qiáng)消費(fèi)者和企業(yè)員工對xx餐廳的信心,，增強(qiáng)品牌知名度和佳譽(yù)度,，影響消費(fèi)者品牌忠誠。

“月滿中秋夜,，天涯共此時(shí)”,，xx餐廳助您親情連通。

具體時(shí)間待定,。

（1）專設(shè)一個(gè)燈謎區(qū),，在活動現(xiàn)場懸掛有謎語的五彩燈（紅燈）籠。所有燈謎均不分難度,，只要猜中者皆能獲得x元的消費(fèi)優(yōu)惠券。

（2）燈謎可在活動期間,，每天陳列x個(gè),，中秋節(jié)時(shí)陳列x個(gè)。

（3）燈謎牌為木刻小牌,，大小和護(hù)身符差不多,，外型古樸，具收藏價(jià)值,。一面為xx餐廳標(biāo)志,，一面為燈謎，如賓客猜中,，可取下送至領(lǐng)獎處,，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。（香包外同樣印有xx標(biāo)志）

（1）制作一個(gè)x米直徑的月餅,，擺放在大廳內(nèi)做宣傳,，在八月十五當(dāng)天給現(xiàn)場賓客每人大派送。

（2）準(zhǔn)備相機(jī)及打印機(jī),，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù),。消費(fèi)x元以上的賓客免費(fèi)合影，其它賓客每人每次收費(fèi)x元,。

（3）提前聯(lián)系巨型月餅的制作,，如本餐廳制作不了，可以聯(lián)系外地,，以此做為宣傳賣點(diǎn),。

（4）巨型月餅要取一個(gè)吉祥的名字，具體名稱可向社會征集,，由報(bào)紙進(jìn)行炒作,。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團(tuán)圓宴一桌，價(jià)值x元,。

（5）八月十五晚x點(diǎn)以后,，在餐廳消費(fèi)的賓客均可參加巨型月餅品賞活動,。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,，統(tǒng)一送至顧客手中,。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅,，親自送到家人朋友手中,，表達(dá)自己深深情意。

（1）在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個(gè)中秋主題區(qū),，以月亮,、兔子、嫦娥,、吳剛,、桂樹等為主題來布置，制作材料為泡沫等物品,，用禮賓欄圍起來,，不可靠近。

（2）在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,，象征平安,、團(tuán)圓、寶貴,。平安符為紅色絲綢與小木牌,，制作新穎，各具特色,。凡在餐飲消費(fèi)的賓客均可選取一個(gè)自己喜歡的平安符,，送給家人朋友，祝福平安,、幸福,。

（3）平安符每桌送一個(gè)，如有需要,，可售x元一個(gè),。

（1）由廚師長推出八月十五全家福團(tuán)圓宴套餐菜單，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定）,。

（2）凡活動期間在餐飲預(yù)定x元以下團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送果盤一份,，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影，免費(fèi)猜燈謎,。

（3）活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送豪華果盤一份,、x月餅禮盒一份，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影，免費(fèi)猜燈謎,。

（4）活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送豪華果盤一份,、豪華x月餅禮盒一份，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,，免費(fèi)猜燈謎,，可親手書寫祈福孔明燈一個(gè),。

（1）由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定）。

（2）預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送果盤一份,，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,，免費(fèi)猜燈謎。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十四

這次的班級形象大賽是我們社會實(shí)踐部主辦的一項(xiàng)大型活動,，也是國際學(xué)院英語活動月的主要活動,，同時(shí)也是我在大學(xué)里第一次參與組織的大型活動?？粗冻隽俗约盒难幕顒禹樌Y(jié)束，心里真的很高興,，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的,，但是有一些細(xì)節(jié)我覺得可以改一改。

和所有大型活動一樣,，班形賽前也進(jìn)行了宣傳,，可能是因?yàn)樵趦蓚€(gè)校區(qū)不好進(jìn)行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大,，在xx校區(qū)基本很少能看到有字報(bào)和海報(bào),，大多數(shù)字報(bào)和海報(bào)基本活不過半天。

我覺得宣傳不應(yīng)該只由我們部門進(jìn)行,，應(yīng)該要求每個(gè)參賽班級都參與宣傳活動,，提交每個(gè)班的宣傳海報(bào)和字報(bào)或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力,，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣,。同時(shí)，我們宣傳的形式除了貼海報(bào)和字報(bào),，還可以發(fā)宣傳單,，個(gè)人認(rèn)為發(fā)宣傳單能比貼海報(bào)、字報(bào)起到更好的宣傳作用,。

預(yù)賽進(jìn)行的很順利,，中間沒什么差錯(cuò)，每個(gè)委員也都做好了自己應(yīng)該做的。不過可能是在小教室舉行預(yù)賽的原因,，預(yù)賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈,，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因?yàn)槿颂?，反響不是很熱烈?/p>

對我來說,，決賽舉辦的相當(dāng)成功，現(xiàn)場氣氛也很好,，加油,、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣,。但是決賽也有個(gè)比較大的缺陷,，那就是評委的問題。從外學(xué)院請來評委雖然可以有公平之說,，但是我們班形中英文占80%以上,，請來的其它學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容,。

我覺得賽后宣傳還是有必要進(jìn)行的,，例如宣布獲獎班級及名次，以及希望同學(xué)繼續(xù)關(guān)注等內(nèi)容,。

工會團(tuán)建活動方案 團(tuán)建活動方案策劃書篇十五

隨著社會的發(fā)展和高中新課程改革的深入,，高中學(xué)生社團(tuán)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，社團(tuán)組織的活動規(guī)模不斷擴(kuò)大,，學(xué)生參與面不斷加大,，社團(tuán)活動影響和效果不斷提升，極大豐富了校園文化生活,。相反,，在發(fā)展中也暴露出不少問題，如：有的社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)松散,，會員流動量大,，缺乏組織紀(jì)律約束，隨意性較大;有的社團(tuán)缺乏骨干,，成員僅憑興趣湊集,，無計(jì)劃活動;有的社團(tuán)內(nèi)部管理較混亂，活動經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)密等等問題,。面對學(xué)生社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實(shí)困難,，這就要求我們必須積極探索高中學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建創(chuàng)新模式，尋找和培育共青團(tuán)工作的新陣地,，大力拓展和充實(shí)團(tuán)的組織方式和活動方式,。

學(xué)生社團(tuán)作為一支新興力量正迅速發(fā)展壯大,，如何加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)，如何規(guī)范對學(xué)生社團(tuán)的管理,，成為團(tuán)建工作的一大課題,。如何通過共青團(tuán)組織，擴(kuò)大共青團(tuán)組織的覆蓋面,，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用,，是思想政治工作進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的一個(gè)方向，結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)的實(shí)際情況,，今,、明兩年團(tuán)委將就加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建工作模式作一些探索和實(shí)踐。

1,、在學(xué)校團(tuán)委設(shè)立學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支,，全面負(fù)責(zé)全校社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

2,、在各學(xué)生社團(tuán)建立團(tuán)支部,，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

3,、在各社團(tuán)中按團(tuán)員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)團(tuán)組織,。50人以上設(shè)立社團(tuán)團(tuán)支部，并設(shè)若干個(gè)團(tuán)小組,。

4,、設(shè)立校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，學(xué)生會社團(tuán)部,。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生會社團(tuán)部在團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支的指導(dǎo)下開展工作,。

1,、社團(tuán)團(tuán)員管理：首先，社團(tuán)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳工作由班級團(tuán)支部負(fù)責(zé),，社團(tuán)團(tuán)支部不負(fù)責(zé)收繳團(tuán)費(fèi),。其次，團(tuán)員的檔案原則上存檔于班級團(tuán)支部,，在社團(tuán)團(tuán)支部只存電子版本,。再次，在團(tuán)員獎懲上,，社團(tuán)共青團(tuán)員可以通過班級團(tuán)支部,，也可以通過社團(tuán)團(tuán)支部參加共青團(tuán)系統(tǒng)和社團(tuán)系統(tǒng)兩方面的評比表彰。

2,、社團(tuán)團(tuán)支部管理：每年根據(jù)社團(tuán)團(tuán)支部活動考核及活動計(jì)劃完成情況,，對社團(tuán)團(tuán)支部展開全面評比,，進(jìn)行社團(tuán)評定，評出優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)支部,，以評促建,。

3、社團(tuán)團(tuán)支部考核,，進(jìn)行“四個(gè)一”量化指標(biāo),，以定期檢查社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)成效?！八膫€(gè)一”量化指標(biāo)為：

①每學(xué)期每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次大型主題教育活動,。

②每學(xué)期每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次精神文明創(chuàng)建活動。

③每個(gè)月每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次主題團(tuán)日活動或過一次組織生活,。

④每個(gè)月每個(gè)社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員上交一篇思想心得,。

分清社團(tuán)團(tuán)組織與社團(tuán)理事會之間的工作職責(zé)，把握好社團(tuán)發(fā)展的內(nèi)容與方向,。

1,、社團(tuán)共青團(tuán)組織：負(fù)責(zé)社團(tuán)的思想建設(shè)、人事管理,、團(tuán)務(wù)管理,、活動審批和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;主要是負(fù)責(zé)第二課堂綜合素質(zhì)評價(jià)工作的推進(jìn)。

2,、社團(tuán)理事會：負(fù)責(zé)社團(tuán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)行,、行政管理以及外聯(lián)等工作。

1,、將學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部納入到學(xué)校團(tuán)委管理體系,，全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰，參與優(yōu)秀團(tuán)支部,、優(yōu)秀團(tuán)干,、“優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)等各項(xiàng)獎勵(lì)評選,，從而確保社團(tuán)建團(tuán)的組織穩(wěn)定,，發(fā)揮陣地作用。

2,、將學(xué)生社團(tuán)納入到團(tuán)的基層組織的管理體系,，使社團(tuán)始終處于團(tuán)組織的引導(dǎo)之中，成為團(tuán)組織發(fā)揮職能的重要載體,。

3,、將學(xué)生社團(tuán)納入到學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系中,，確保社團(tuán)工作內(nèi)容更為充實(shí),。

隨著新課程改革的深人，學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是大勢所趨,，對學(xué)生來說是民心所向，這使我們充分認(rèn)識到,，大力推進(jìn)高中學(xué)生社團(tuán)建團(tuán)工作,，是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的最富有生命力的生長點(diǎn)，是推進(jìn)二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點(diǎn),，是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點(diǎn),。我們將在加強(qiáng)社團(tuán)建團(tuán)工作領(lǐng)域內(nèi)加強(qiáng)探索，為學(xué)校共青團(tuán)的發(fā)展不斷注入活力,，為推進(jìn)素質(zhì)教育,，為廣大同學(xué)的成長成才不斷做出新的貢獻(xiàn)。