在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇一

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言文明,。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋,。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報,、閑談。

3,、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù),；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部,；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車,、工商,、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記,，提供進入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5,、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯、掛號信函要及時登記,，通知,、交送有關(guān)部門和人員。

6,、值勤,、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù),，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進行不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警,。

7,、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,，嚴密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求,，落實未辦事宜,。

8、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話,。

9、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10,、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。第—章總則

第—條為加強節(jié)能減排管理,，提高能源利用效率,，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境,、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）,、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律,、法規(guī)，特制定本辦法,。

第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門,、各項目部、鉆井隊,、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡稱各單位）,。

第三條本辦法所稱能源,，是指原油、天然氣,、煤炭,、電力、焦炭,、煤氣,、熱力、成品油,、液化石油氣,。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源,。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理,、強化全員節(jié)能意識,，加快科技進步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評價機制,，提高能源利用效率,，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇二

1.為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé),。

2.對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時,，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

3.公司車輛、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開,，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。

6.門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序,。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行,。

7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理,。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

3.門衛(wèi)的雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員,。為提升公司形象，增加其反應(yīng),、機動能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇三

1,、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi),，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全,，責(zé)任明確,。門衛(wèi)值班室，位置適當(dāng),，視線開闊,，墻體、門窗牢固,。

2,、大門堅固安全，開啟靈活,，鎖定方便,。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察,。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材,。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,，身體健康，工作責(zé)任心強,。

5,、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范,。

6,、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛,、物資等,。對非本單位人員進入本單位的,，要逐個查驗身份證件,，嚴格登記手續(xù),。

7,、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出,。

8,、學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）,。

9,、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門,。

10,、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天,、下棋等,。

11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門,；走讀生不得在校門口逗留,。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇四

1、熱愛本職,，堅守崗位,，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,，嚴防幼兒走失,。

2、堅守工作崗位,，每天24小時在崗,。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。

3,、按時巡視,，做好各項記錄工作,，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作,。

4,、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,，確保其能正常工作。

5,、定時開門,、關(guān)門。原則上大小門不能同時打開,。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班，確保大門的安全,。大小門同時打開時，保安應(yīng)在大門外,，并有人臨時負責(zé)小門的安全,。

6、值班時不許干私活,不許抽煙,，不許喝酒,不許睡覺,，白班時間不許看電視，不許脫崗,。

7、阻止無關(guān)人員,、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關(guān)人員不得在值班室逗留,，不得留宿客人,。

8、做好防火,、防盜,、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全,，發(fā)生緊急情況時及時處理,、上報。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇五

為加強學(xué)校保安管理,，明確保安崗位職責(zé),，規(guī)范保安工作行為，特制定本制度。

一,、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，忠于職守,，履職盡責(zé),，著裝整齊，文明執(zhí)勤,，以禮待人,，熱情周到。

二,、學(xué)校保安要自覺維護學(xué)校的形象,，注重自身和學(xué)校聲譽。

三,、學(xué)校保安必須熟練,、規(guī)范操作各種安保、消防器材,，愛護配備的安保,、消防器材和學(xué)校公物。

四,、學(xué)校保安要嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，尊重師生，尊重來客,，服從學(xué)校管理,。

五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身,、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全,。

六、學(xué)校保安要認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹落實學(xué)校安全制度,，維護校園治安秩序,，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析,，第一時間阻止師太惡化,，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，保護好現(xiàn)場,。

七,、學(xué)校保安要安置出勤，不遲到,，不早退,，認真交接,，填寫好各類值班表冊。

八,、學(xué)校保安不得私自離崗,、脫崗、不得玩忽職守,，不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺,、喝酒，不在工作期間會客或辦私事,。

九,、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時上報或處理。

十,、本校教職工和家屬及車輛出入,，要認真做好登記。

十一,、如遇來客（訪）,，必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人,，被訪人允許后,，先登記再準(zhǔn)入放行；如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,，必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，確認并同意后，再登記放行,；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查,、指導(dǎo)工作，應(yīng)先確認來訪者身份,，及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,，同意后先登記，再引導(dǎo)來訪人員入校,，指揮車輛在指定地點有序停放,。

十二、無關(guān)人員和車輛一律不許進入學(xué)校,。

十三,、經(jīng)同意進入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點有序停放；出入學(xué)校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查,，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行,。

十三,、被訪人不在學(xué)校的，拒絕來客進入學(xué)校,。

十四,、學(xué)生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實,，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,，待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學(xué)生的,，學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任,。

十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作,。

十六、學(xué)校保安臨時有事（?。┬枰x開崗位的,，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方可離校,。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇六

嚴格執(zhí)行進出廠制度,，騎車（自行車、電動車,、摩托車）員工進出廠門,，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),，門衛(wèi)必須檢查,，一視同仁，按制度辦事,。

嚴格執(zhí)行接待和會客制度,，外部人員進公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入,。

上班時集中精力,，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡,，不將熟人帶入傳達室內(nèi),，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

車輛進出必須要等級檢查,，出門時一律憑出廠單,，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管,。

保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,，并做好登記工作,。

保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,，應(yīng)及時查問,，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

夜間必須加強巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水,、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,，應(yīng)及時采取補救措施,，并于次日報告有關(guān)部門。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,，會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設(shè)備。

忠于職守,，并做到語言文明，禮貌待人,，不借故刁難,，以職謀私。

搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法,，忠于職守、服從命令,、聽從指揮,、不畏艱險、勇于奉獻,，切實按公司各項規(guī)章制度的要求,，完成各項工作任務(wù)。

嚴禁遲到,、早退,、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡,，如有事請假需提前一天報主管審批,。

熱愛本職工作，嚴于律己,、吃苦耐勞,，為人表率,，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

上崗時舉止要端正，精神要振作,，不得吸煙,、喝酒、儀容要嚴整,，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā),，蓄胡須,，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

文明執(zhí)勤,，禮貌待人,，糾正違章，按各項規(guī)章制度,，不準(zhǔn)打人,、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情,，服務(wù)要周到,，嚴禁辱罵、毆打他人,，做到顧全大局,，以公司利益為重。

綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,，決定相應(yīng)的獎勵和處罰,，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,，有嚴重失職行為,，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰,，分別給予罰款降級乃至辭退,，嚴重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇七

為加強門衛(wèi)管理工作,，確保公司的經(jīng)營管理有序進行,，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,，結(jié)合公司的實際情況,，特制定本考勤制度,。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓,。

綜合管理部全面負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,。

1、保安人員工作職責(zé)：

（1）,、負責(zé)員工進出監(jiān)督并登記,，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

（2）,、負責(zé)來訪接待,，并聯(lián)絡(luò)登記。

（3）,、負責(zé)監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序,，并登記。

（4）,、負責(zé)進出公司的物品的查驗并登記,。

（5）、負責(zé)廠區(qū),、辦公樓,、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,，以及夜間查崗并登記,。

（6）、負責(zé)維護公司花草樹木,。

（7）、負責(zé)安全事故處理,，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,。

（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序,，防止盜竊,。

（9）、保存值班的各項記錄,，定期上交綜合管理部,。

（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事項的處理,。

1,、值勤規(guī)定：

（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00,；保安人員要做到24小時輪流值勤,。夜班

00:00--05:00期間,，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次,。

（2）,、形象與態(tài)度：

a、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,，穿戴整齊,，掛好廠牌；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全,，以應(yīng)不時之需,。

b、不得留長胡子,、長指甲,，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳,、態(tài)度謙和,、認真負責(zé)。

c,、恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。嚴禁離崗,、睡崗或酗酒、閑聊等,，因事離開或巡察廠區(qū),、宿舍時，崗位應(yīng)有人代班,。 d,、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項,，應(yīng)及時傳達,；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。

e,、不允許態(tài)度粗暴,、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。

f、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，以身作則,，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜,。

g,、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂,，不卑不亢,，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞墶?/p>

i,、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo),、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應(yīng)行注目禮,，以示敬重,。

（3）、夜間執(zhí)勤時間,，加強廠區(qū)巡察,，對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查,，防止意外事件的發(fā)生,，確保廠區(qū)、辦公樓,、宿舍安全,。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

（4）,、熟記廠內(nèi)各處之水,、電、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈,、門窗、籬墻等有缺損時,，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理,。

（5）、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚,，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”,。

（6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔,、室內(nèi)物品擺放整齊,、美觀。

2,、人員管制

（1）,、外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意,，填寫會客單后,，方可進公司；會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單,，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

（2）,、管制進廠人,、物、車輛,，對未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）,。

（3）,、嚴格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司,，若確實有需要外出的,，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,，交由保安后方準(zhǔn)外出,，入廠時應(yīng)填寫入廠時間,。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強行外出者,，應(yīng)立即上報綜合管理部,。

（4）,、員工進出公司應(yīng)主動出示識別證,，忘記帶識別證者,，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告,，并報其所在部門,。

（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,，保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時向綜合管理部上報。

（6）,、員工上班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在指定的會客室進行,。

（7）,、為安全起見,，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應(yīng)在保安室登記,。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出,。

（8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪,、拍攝,。

3、物品管制

（1）,、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進入公司時，需在保安室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行,。

（2）、凡購買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運出公司,，須持有財務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

（3）,、凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

（4）,、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,，暫扣留當(dāng)事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門,，再另行處理,。

（5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品,，若有寄存在保安室的,，須經(jīng)得保安人員同意，檢查,，登記并妥善保管,。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,，保安人員不負責(zé)賠償。

（6）,、員工進出公司,，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要,，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種,、型號)準(zhǔn)予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行,。

門衛(wèi)保安管理制度規(guī)定 保安門衛(wèi)制度管理制度篇八

1,、門衛(wèi)值班人員要認真負責(zé),堅守崗位,積極主動做好門衛(wèi)值班工作,及時傳達、報告有關(guān)情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),并確定臨時值班人員后,方可離開.

2,、上崗時注意形象,統(tǒng)一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進行娛樂活動,不干與工作無關(guān)的事.

3,、外來辦事人員要查驗證件、進行登記,經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內(nèi),；遇到群眾來訪,應(yīng)先報告辦公室,由辦公室負責(zé)接待,未經(jīng)許可不得放人進入辦公區(qū)域.禁止各種商販及閑雜人員進入政府機關(guān).

4,、值班人員要做好門前“三包”（即包衛(wèi)生清潔、包綠化完好,、包設(shè)施無損）,并保持傳達室,、機關(guān)大門周圍全天清潔.堅持定時巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜,、防破壞）,確保機關(guān)安全.

5,、門衛(wèi)人員要維護好機關(guān)的秩序,特殊情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的行為,門衛(wèi)人員要幾時勸阻和制止,；發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,應(yīng)想方設(shè)法擒獲,；如遇治安