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保安門衛(wèi)管理制度篇一

為加強公司治安管理,，保障公司人員、機動和非機動車輛,、物品等人員和財產(chǎn)安全,，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化,，特制訂本規(guī)定,。

二、適用范圍

1,、本規(guī)定適用于：

(1)無錫布勒機械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機械制造有限公司(bcmc)員工,、 區(qū)域內(nèi)所有車輛;

(2)外來車輛、業(yè)務(wù)人員,。 2,、規(guī)定事項由公司保安負(fù)責(zé)執(zhí)行，其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督,。

三,、人員出入管理

1.廠區(qū)實行封閉管理。所有人員因工作需要進出生產(chǎn)區(qū),，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出,。

2.員工在上下班時間和用餐時間進出工作場所實行開放通行，在工作時間內(nèi)實行封閉管理,。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》,。

3.公司員工進出管理規(guī)定：

(1) 因公或因私事等原因外出，先通過門禁刷卡出入,，再憑由部門主管簽字確認(rèn)的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司,，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門,。

(2) 在規(guī)定上班時間前,、下班時間后,，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠，交班后30分鐘內(nèi)離廠,。

(3) 非工作時間員工不得入廠,，若遇特殊情況需要入廠，必須經(jīng)車間,、部門主管同意,，并進行工號登記方可進入，否則門衛(wèi)不得放行,。

4.外來人員進出管理規(guī)定：

(1) 來訪人員,，需先在門衛(wèi)等候，保安必須先與負(fù)責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意,、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單),、佩戴“訪客證”、 “門禁卡”進入公司內(nèi),。出大門時必須憑接待人簽字確認(rèn)的會客單,、“訪客證”、“門禁卡”一同交回門衛(wèi)值班室,。

(2) 在非上班時間前,、下班時間后，以及節(jié)假日,，若因生產(chǎn)(工作)急需要進入廠區(qū),，必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù),。

(3) 凡是外來的建筑,、生產(chǎn)工程、安裝等人員進入廠內(nèi),，必須提前1-2個工作日在公司ehs部門,、安保部門備案登記，包括指定的作業(yè)場所,、周期,、攜帶工具物品、人數(shù)等,，憑有效證件辦理出入證,。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定,，并向主管部門提出處罰的建議,。

(4) 施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進入指定工作場所,。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符,，否則不予放行。

(5) 外來施工人員,，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的,，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝,、維修備案申請表》報安保部門同意，方可實施延長工作,，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一出廠,。

5.非工作原因找人不得入廠，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員),。

四,、車輛出入管理

1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證),，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外),。如需外出，應(yīng)補辦出門手續(xù),，否則門衛(wèi)不予放行,。

2.凡是外來小車、貨車,、垃圾車,、建筑工程車、其他特殊車輛進入廠區(qū),，按現(xiàn)行發(fā)放a,、b、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行,，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型,、車種確定發(fā)放通行證,，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或?？?，將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰。

3.凡是外來送貨,、提貨,、搶修、工程車輛進入公司前，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品,，并接受保安的檢查與核對,，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留。

4,、車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與?？浚唇?jīng)批準(zhǔn)安保部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn),，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。

5. 員工及非機動車輛,、機動車輛,、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進出;從20xx年4月25日起,，凡是外來送貨,、提貨車輛(包括送/提貨小車)、建筑工程車輛,、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi),。

6.新設(shè)立的南門衛(wèi)開放時間：早上8：00——17：30分。

7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進出公司內(nèi)所有機動,、非機動車輛的進行檢查與指揮,，駕駛者應(yīng)予以配合，對拒不配合的可拒絕進出,。

8.上下班前后,、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū),。若遇緊急特殊情況,，相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行,。

9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需?？吭谥付ǖ耐＼噮^(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮，?？吭诳蛻敉＼噮^(qū)域內(nèi);對于亂闖,、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理,。

10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理,，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

五,、物資進出管理

1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實名稱相符,、數(shù)量一致后可放行，如與出門憑證不符,，門衛(wèi)不予放行,。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名),。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度,。

2.在上班前和下班后時間，原則上不接受車輛,、生產(chǎn)物資,、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況)，有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意,，同時還要有相對應(yīng)員工負(fù)責(zé)接應(yīng),，方可進入廠內(nèi),。

3.運送易燃,、易爆然物品出入門口，嚴(yán)格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行,。

六,、異常情況處理

1. 發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛、人員并做好登記,，同時第一時間通知上級主管,。異常情況包括但不限于下列情況：

(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量,、零配件不符;

(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí),、侮辱、威脅門崗保安人員,。

2.發(fā)貨人員的任何要求,，解釋對門崗保安均無效，發(fā)貨人員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度,。

3.門崗保安工作只對其上級主管部門負(fù)責(zé),，其他部門無權(quán)處理異常情況。

4.門崗保安人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，忠于職守,，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定,，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作,。

七、附則

本規(guī)定由安保部門負(fù)責(zé)制訂,、修改和發(fā)布,，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門,。

無錫布勒機械制造有限公司

20xx年4月18日

保安門衛(wèi)管理制度篇二

第一章 總 則

第一條 為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,，保證集團及員工安全,，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實際,，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

第三條 行政部對本制度實施負(fù)責(zé),。

第二章 人員管理

第四條 保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,，穿戴整齊。

第五條 保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,，無灰塵、無污物,，達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明,、禮貌得體,，按不同拜訪對象做好接待工作。

第七條 保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全,，包括水,、電、門窗等是否存在安全隱患,。

第八條 為規(guī)范管理,、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,，保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,，確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

第九條 為保證集團廠區(qū)安全,，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點,。

第十條 國家機關(guān)(公安、安全,、司法),、財政、金融,、公用服務(wù)事業(yè)(自來水,、電業(yè)、熱力,、供暖,、燃氣,、煤氣、郵電,、通信)等

政府職能部門來訪時,，應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候,，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,，進入集團,。

第十一條 日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,，方可進入集團,。

第十二條 電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理,。

第十三條 未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者，一律不得進入集團,。

第十四條 保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,，如不聽從勸說,，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定,，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰,。

第十五條 工作的時間，員工因公外出辦事,，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,，到收發(fā)室進行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間,。

第十六條 凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入,，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案,。

第三章 車輛出入管理

第十八條 外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出,，

無《出車申請單》的車輛一律不得進入。一切車輛(包括辦公用車,、摩托車,、助動車,、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上,。

第十九條 集團辦公車輛外出,，必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入,，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行,。

第四章 物品進出管理

第二十條 集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄,，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,，方可取走。

第二十一條 所有物品出廠須分類登記,，接受保安檢查,。屬員工私有物品的,，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的,，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明) 在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的安全,。

第二十二條 集團的信件,、包裹,、電函,、報刊等,，保安門衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收,、分發(fā),、保管、傳遞,，需詳細登記,。

第二十三條 收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理,，不得延誤耽擱,。在各種信件,、報刊分類處理之前,，其他人員不要隨意翻取,，防止信件,、報刊的遺缺。

第二十四條 署名集團員工個人的來信,，需在《郵件,、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,，則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。

第五章 獎勵與懲罰

第二十五條 保安門衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé),，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查,，對于取得以下成績的個人,，給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

(一),、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人,，視情況獎勵人民幣1000-5000元,。

(二),、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納,，獎勵人民幣1000元,。

(三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，巡更打點無遺漏,、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者,，每人獎勵50元/月,。

(四)年度內(nèi)無投訴、無違紀(jì)行為獎勵500元/年,。

第二十六條 保安門衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,，罰款50元，三次以上予以辭退

(一)當(dāng)值期間不注重儀表,，不著工裝,，多次指出無效者。

(二)不服從工作分配,，不服從指揮者,。

(三)當(dāng)值期間無故礦工者。

(四)經(jīng)常遲到早退,，不打卡且無備案者,。

(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者,。

第六章 附 則

第三十七條 本制度的解釋權(quán)歸集團行政部,。

第三十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止

保安門衛(wèi)管理制度篇三

第一章 總則

第一條 為維護公司安全,，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序,，切實做好門衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理,，特制定本門衛(wèi),、保安管理制度，門衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度,。

第二條 本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任,，組長由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。

第二章 職責(zé)：

第一條 上班時間依公司規(guī)定正常上班

第二條 門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè),，一絲不茍的敬業(yè)精神,，做到以身作則、嚴(yán)格執(zhí)法,、秉公辦事,。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表,，員工上下班時間必須在定位站崗,。

第三條 上班時間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博,、打撲克牌,、打瞌睡等情形發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。

第四條 在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙，違者一次罰款50元,。

第五條 維護公司公用物資,，應(yīng)做到無損壞、無丟失,，違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,，并罰款200元。

第六條 對人要有禮貌,，講文明用語：如“您好”“請問”“謝謝”等,，如有投訴者，經(jīng)核實對被投訴者罰款80元,。

第七條 協(xié)力廠商,、訪客、來賓進入本公司必須填寫“會客單”,，出門時必須有接待人員簽章方可放行,。

第八條 工作細則：

(一)認(rèn)真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,，一次罰款10元,。

(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，特殊情況除外,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記,，并立即通知接待處,。

(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品,，如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認(rèn)。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,，要注意檢查,，確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品，是公司內(nèi)物品必須以“放行單”放行,。