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最新單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2022-11-29 21:52:39
最新單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃優(yōu)質
時間:2022-11-29 21:52:39     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃篇一

強體魄、展風采,、增合力,、促發(fā)展。(二)參加者和團隊要求:

1,、每個單位必須組織代表隊參加運動會,。

2、團體項目,,各部門必須按競爭規(guī)則要求的人數(shù)組隊參加,。否則,不計算團體總分,。

(3)比賽時間,、地點。

時間:20_年12月,。

地點:公司籃球場,。

(四)組委會。

總指揮:總指揮:

副指揮:::

成員:成為一名成員:

(5)比賽項目,。

1,、健步走;2、八人七足;3,、鏈接加速;4,、送雞毛信;5、連連看;6,、搶種搶收;7,、同舟共濟拔河比賽;8、坐地起身;9,、氣球飛舞;10,、袋鼠跳。

健步走,。

項目說明:分為男性和女性組,。參加者繞籃球場走10圈(刻劃),,先到達終點的人獲勝。(每個參加隊的申請人數(shù)不限)

要求:繞跑道走10圈,,不能跑,,不能少。如有違規(guī),,則取消比賽成績,。

十人九足。

項目說明:以單位組隊,。每隊五男五女交叉排成橫排,,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,,用時最短的勝出,。

道具:5米的繩子一根。

鏈接加速,。

項目說明:每個單位派遣6人組,,后面的人左手抬起前面的人左腿,右手坐在前面的人右肩上形成列車,,最后的選手也單腳跳進去,,不能雙腳著地。在場地上劃好起跑線和終點線,,其距離為30米(以一籃球場寬為準,,往返),游戲開始時,,各隊從起跑線出發(fā),,跳躍前進,繞過障礙物回到起點,,最先到達起點的是勝利,。按時間記錄排名,按排名記錄,。

要求:(1)游戲中運動員必須跳躍前進,,不得松手(一直保持)。

起前邊的人的左腿),,以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲,。如果不重新組織,,繼續(xù)前進,則成績視為無效,,記為0分;(2)以各隊最后一名隊員通過終點線為準;(3)比賽過程中,,參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,不許亂道,,犯規(guī)一次扣時2秒,,依次累加。

送雞毛信

項目說明:以單位為組,,每組選取6名隊員依次排開,。以接力的方式,工作人員會把重要的,、緊急的雞毛信密碼傳遞給第一個隊員,,隊員記住密碼后,跑向第二名隊員所在的位置傳遞給他,,

依次類推,,直到最后一名隊員記住密碼后到工作人員那里確認密碼準確性。

道具:a4紙10張,,中性筆一支

搶種搶收

項目說明:以單位組隊,,每支隊伍可報5人(至少要有1名女隊員)。參賽選手手持裝有10個羽毛球的盤子起跑,,依次放進沿途設置的10個杯子中,,跑到終點后返回,依次撿起杯子中的羽毛球,,放回盤子中,,跑回起點交給隊友,依次進行,。每隊五名選手,,以所用時間多少進行排名,時間越少,,排名越前,。

要求:羽毛球必需放進杯子中,交接前盤中必需有十個羽毛球,,否則成績無效,。

道具:羽毛球、紙杯,、托盤若干

同舟共濟拔河比賽

項目說明:每組10人參加必須有3名女隊員,,游戲過程以裁判口哨及指令為準、犯規(guī)者棄權,。

道具:拔河繩一根

坐地起身

項目說明:以單位組隊,,每隊8人。要求圍成一圈,,背對背的坐在地上; 在不用手撐地的情況下最快站起來的隊伍獲勝,。氣球飛舞 項目說明:以單位組隊,,每隊五男五女共10人,用接力賽的方式,。每隊第一人手抱一個氣球,,在起跑線上一字排開。比賽開始,,隊員將氣球拋在空中,,在規(guī)定的區(qū)域內進行10米賽跑。氣球

可用手拍,,腳踢等方式,,使其懸于空中,不得用手抓住,。先到達終點的隊伍獲勝,。用手抓住氣球或氣球掉地的隊伍淘汰。

袋鼠跳

項目說明:以單位組隊,,每隊10人,。每組比賽四隊參加,全部由男生組成,。每支隊伍平均分為2個小隊記為a,,b,相向各排成一縱隊,。比賽開始前,,每組a隊的第一名隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發(fā)令后向b隊前進,,中途布袋不得脫離雙腿,,至b隊時脫去布袋,由b隊隊員套上布袋向a隊前進,,如上述循環(huán)直至最后一名隊員,。

比賽過程中,如有摔倒可以自行爬起,,但布袋必須始終套在腿上,,如有滑落必須重新套上后方可繼續(xù)比賽。從開始脫下布袋交接,,至下一名隊員的布袋完全套好前,,整個交接過程必須在跑道端線以外進行,不能越線,。所有隊的比賽結束后,,以用時較短的次序排出前三支隊伍。

道具:5個麻布袋 (六)報名時間:

20_年12月日---日

(七)評獎辦法

1,、個人項目獎:比賽項目男,、女均取前3名,,分別設一等獎1名,二等獎1名,,三等獎1名,。

2、團體項目獎:每個比賽項目取前3名,,一等獎1名,二等獎1名,,三等獎1名,。

(八):注意事項:

1、各代表隊必須按時到達比賽現(xiàn)場參加開幕式和比賽,。

2,、運動員要按時到各項檢錄處進行檢錄,沒有向裁判請假,,三次點名不到者,,視為自愿放棄比賽,不得再進行比賽,。 3,、參賽人員必須服從裁判員。

4,、各項比賽均以參賽隊為單位,,按抽簽順序進行。

單位舉行慶祝國慶節(jié)主題活動最新方案策劃篇二

為認真貫學習徹落科學發(fā)展觀,,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,提高機關服務基層的能力,促進機關與基層黨組織互幫共建,,局黨委決定在機關黨支部中開展“強化職能,,服務基層”(即:強化機關黨支部職能,服務基層生產,,服務職工群眾,,推動企業(yè)科學發(fā)展)活動,結合我局實際,制定如下實施方案:

堅持“圍繞中心,、服務大局,、拓寬領域、強化功能”的思路,,以深入實施“建設學習型領導班子,、學習型黨組織、學習型干部隊伍”活動為抓手,,以開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,,以強化機關黨組織職能,,服務基層工作,服務職工群眾,,推動企業(yè)科學發(fā)展為目的,,不斷增強機關與基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,努力形成以點帶面,、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的黨建工作新格局,,提升黨建工作科學化水平,,為推進我局科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的組織保障,。

機關開展“強化職能,,服務基層”活動,是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,,踐行科學發(fā)展觀,,以改革創(chuàng)新精神推進我局黨的建設的重要舉措。有利于密切黨組織之間,、黨員干部

之間及黨員干部與職工群眾之間的聯(lián)系,,進一步轉變機關黨員干部作風,增強服務意識;有利于提高機關黨支部服務基層工作能力,,促進機關與基層黨建工作的有效對接,、相互促進、共同提高;有利于拓寬機關黨支部服務群眾,、服務基層,、服務發(fā)展的渠道,建立健全工作機制,,構建機關黨支部服務基層的工作體系,。

為加強對“強化職能,服務基層”主題活動的組織領導,,特成立活動領導小組,,并下設三個專項工作組,負責活動的組織,、協(xié)調工作,。

(一)“強化職能,服務基層”主題活動領導小組

組 長:魏生厚李福榮

副組長:巴 圖齊小君郭建文

成 員:段志彥范永勝田真華張 鐵 王文蓮

羅 寧劉 敏 胡銳萍劉 衡 敖特根

常宇奇沈 靜

(二)活動專項工作組 1,、指導組:

組 長:田真華

成 員:劉 敏常宇奇 職責:負責活動時間進程,、活動質量、活動效果的整體統(tǒng)籌與指導。 2,、檢查組:

組 長:段志彥

成 員:王文蓮胡銳萍

職責:負責參與活動的全體機關干部實施過程中的工作方式,、工作效果、工作態(tài)度,,以及調研問題的落實和“機關黨員下基層聯(lián)系卡”使用情況的監(jiān)督檢查,。 3、宣傳組:

組 長:田真華

成 員:劉 衡沈 靜

職責:要注重挖掘,、總結和宣傳典型經驗,,要抓點帶面,樹立典型,,發(fā)揮典型的示范帶動作用,。要通過簡報、網(wǎng)站,、新聞報道、專題材料等多種形式,,加大宣傳發(fā)動,,營造濃厚的活動氛圍。

黨群處,、綜合處,、稽查一處、稽查二處

開展“強化職能,,服務基層”活動,,要以機關與基層黨組織互聯(lián)、互幫,、共建為基礎,,以強化機關黨組織建設為主要任務。本次活動從20_年8月下旬開始,,到20_年8月初結束,,分三個階段實施。

㈠準備階段(_年8月中旬至_年9月底)

成立活動領導小組,,制定工作方案,,明確目標,提出措施,,落實責任,,同時要在黨員干部中開展廣泛宣傳。

㈡落實階段(_年10月初至_年5月底)

1.結合工作實際,,開展多種形式的機關黨員干部下基層調研工作,。本著適度和不增加雙方負擔的原則,從實際出發(fā),量力而行,。組織機關副處(科)級以上黨員干部深入基層,、深入生產一線,了解和掌握黨員的思想狀況,、存在的困難和問題,,了解基層黨組織建設和基層生產工作狀況,了解基層需求,,通過召開黨員和職工群眾代表座談會,、談心談話等形式,聽取基層黨員的意見和建議,。

2.建立機關黨員干部定期調研制度,。機關黨支部根據(jù)機關部門職責分工及重點工作確定聯(lián)系點及聯(lián)系內容,制定具體的工作計劃,,開展結對共建,、對口幫帶活動。

3.參加活動的黨員干部要結合本崗位和專業(yè)實際每半年確定一個調研題目,,深入基層一線積極開展調研,,把解決工作的難點問題作為調研工作的重點,作為改進工作,、提高管理水平的有效措施,。每年要形成1至2篇具有指導性和實踐意義的調研

報告

,為管理和決策提供依據(jù),。

4.積極幫助基層解決實際問題,。組織機關黨員干部定期到生產一線工作現(xiàn)場,開展服務中心,、服務基層,、服務群眾工作,幫助基層和群眾解決實際問題,。組織具有專業(yè)特長的黨員對基

層一線生產人員進行技能培訓,,解決基層一線生產工作中的難題,提高一線生產人員專業(yè)技能,。

5.認真組織開展“四強四優(yōu)”主題實踐活動,,要因地制宜、大膽創(chuàng)新,,組織開展為黨員所歡迎,、為職工群眾所接受,形式多樣,、富有實效的活動,。每季度組織開展一次主題黨日活動,,如學習交流日、黨員服務日,、黨員政治生日活動,,創(chuàng)新活動形式,不斷豐富活動形式和內容,,增強活動的實效,。

6.認真組織開展建設學習型黨組織活動,機關黨支部要按照“建設學習型黨組織”的要求,,積極組織開展活動,,學習要有計劃、有記錄,、有檢查,。每月至少集中組織一次理論學習,黨員參加培訓時間每年不少于24學時,。

7.開展

扶貧

幫困和黨內關愛活動,。建立健全困難黨員幫扶機制,機關黨支部要對基層黨組織進行全面了解,,掌握困難黨員和職工的生產生活狀況,,全面了解掌握所到基層單位的情況,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,積極為基層辦實事、辦好事,、解難題,。積極開展獻愛心、辦實事活動,,切實幫助困難黨員,、貧困職工解決實際的問題。

8.重視基層黨支部書記隊伍建設,,努力在培養(yǎng),、選拔、教育,、監(jiān)督,、激勵等方面下功夫。機關黨組織負責人每年要參加聯(lián)系點黨支部的班子專題組織生活會,,與基層黨組織班子成員開展交心談心活動,。

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