總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

進入?yún)⒓庸ぷ饕呀?jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，下面就是我試用期做的自我鑒定,。

在學習上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)系實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處。

思想上,，自覺遵守的的規(guī)章制度,，堅持參加的`每次的培訓。要求積極上進,，愛護的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到學習制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增,，那時臺長知道后,，常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工,，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情、友好,、耐心,。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

認識并融入這個團隊,，一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離,、融入團隊的最好辦法,，兩個月的時間里，在領導和同事的指導下,，向行業(yè)學習知識,，向前輩請教經(jīng)驗，向同事傳授工作技巧,，正是在這個過程中,，認識到自己的弱處和不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力,。

在學習中做事,。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨特比較優(yōu)勢,；養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,，踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習的期間內(nèi),，努力做好任何一件事（轉(zhuǎn) 情,，用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,，與同事一起完成集團軍轉(zhuǎn)干招聘,、特貼申報、京外調(diào)干,、檔案數(shù)據(jù)完善等工作,；在小麥加工事業(yè)部期間，負責文件取放,，并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃,。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會,，也讓自己感受到自己的價值所在,。

來中糧見習期間,，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心,；這兩點是在日后須牢記心中,，并不斷努力改進的地方。相信,，通過踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，并在領導和同事的幫助下,，自己會在中糧得到很好的成長，也會為大中糧的發(fā)展貢獻自己的力量,！

在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高,；憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進步的方面：

1、從一個生活懶散的學生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2,、在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識,。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認識,，對合同、協(xié)議有所認識,。

5,、在參與其它工作中，也學習,、認識了解一些其它業(yè)務知識,。

不足方面與改進辦法：

1、個人交際能力有待提高（往后在交際中多想,、多思）,。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高（抽時間加強學習）。

3,、對多晶硅工藝的學習還要加強（跟同事,、專家學習、請教）,。

4,、主動與主管領導就其工作方面溝通少（加強這方面工作）。

5,、要提高自己的學習能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認真向主管,、同事們請教,、學習。

總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學習,、虛心學習,，嚴格要求自己，較全面地提高自己,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手,，下面是實習階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細,，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市場,、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎,。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務,。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁,，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

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小編推薦的這幾篇文章都各具特色，文章脈絡清晰,，相信可以幫助大家寫一篇好的試用期自我鑒定,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

對于入職時間不長的我來說做好試用期的工作十分很重要，至少我應該秉承盡職盡責的作風認真做好領導安排的工作,，而且隨著工作經(jīng)驗的積累才能夠讓我成為更優(yōu)秀的員工,，現(xiàn)如今我贏圓滿完成試用期的各項工作,，以下是我入職以來在試用期工作中的自我鑒定。

思想方面能夠加強對愛崗敬業(yè)精神的學習并做好本職工作,，盡快解決缺乏工作經(jīng)驗的問題才能得到相應的成長,，因此我需要加強對理論知識的學習并在日常工作中指導自己，既要體現(xiàn)出自己的愛崗敬業(yè)又要為集體事業(yè)的發(fā)展而努力,，因此我能夠?qū)γ刻斓墓ぷ鬟M行合理安排從而履行好職責,，而且對于領導額外安排的工作也能毫無怨言地將其完成，我深知完成更多的工作量才能盡快成長為合格的公司員工,，也許將來能夠憑借自身努力從而在工作中取得輝煌的成就,，但是在那之前需要腳踏實地從而在工作中積蓄實力，而且還要通過對工作技巧的學習運用從而盡快成長為合格員工,。

工作方面則能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成本崗位的各項職責,，雖然現(xiàn)階段自己負責的都是基礎性的工作卻能很好地鍛煉自己，將自身當做公司建設過程中的螺絲釘從而發(fā)揮相應的作用,，不會因為覺得職責不重要并在工作中變得懈怠,，現(xiàn)階段的努力是為將來在職場中取得進展而積累經(jīng)驗，所以我能做好工作中的每個細節(jié)并以此來強化自身能力,，對于難以理解的部分則會及時虛心向領導請教,，根據(jù)領導的指示來對自身的工作作出安排,，雖然有時也會因為工作中的壓力感到疲憊,，但很快便能調(diào)整好自身狀態(tài)從而投入到工作中去。

生活方面則重視人際關(guān)系的處理從而得到同事們的認可,，我在入職以后邊將公司的同事們都當做自己職場道路上的前輩,，為此我對工作的完成制定了階段性的目標，每當自己對職責理解存在偏差都會向同事請教,，通過經(jīng)驗的借鑒來正確認識自己在工作中的不足,，由于我在為人處世方面做得還算不錯從而沒有和任何同事產(chǎn)生糾紛，對我來說這方面的表現(xiàn)也意味著自己能夠在職場中建立不錯的優(yōu)勢,，轉(zhuǎn)化工作中的壓力為今后奮斗的動力才是我需要做到的,。

腦海中的經(jīng)歷是我入職以來難以忘懷的，所以我會正視自身的不足并在往后的工作中發(fā)揮相應的作用,，希望憑借著這份負責的心能夠成長為對公司發(fā)展有益的員工,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

光陰似箭、日月如梭,。一載而過,，遙想畢業(yè)七月，別宴已盡,，離歌隨起,，斷橋孤山今朝別,，老燕銜得新泥回，問君何時載譽歸,？兩思量,，不覺淚滿行。一載,，死了沖動,、生了沉思；多了思考,，少了隨意,；長了淡定，短了思緒,；厚了書卷,，薄了研墨。

回想這一年,，看了13本書與房地產(chǎn)相關(guān)書籍：從三本建筑識圖書籍到《項目報建手冊》,，《房地產(chǎn)經(jīng)濟學》到《魔鬼經(jīng)濟學》，兩本投資決策分析書籍到兩本宏觀經(jīng)濟學書籍,，《問鼎房地產(chǎn)》到《房地產(chǎn)基礎知識》,、《房地產(chǎn)企業(yè)集團管理模式與機制研究》?？吹迷蕉?，覺得我要走的路越長，我要干的事越多,。

同時,，還做了幾個小課題：從西安高新區(qū)重點房地產(chǎn)項目調(diào)研到響堂村項目盈利測算，世紀小區(qū)項目投資流量跟蹤分析到世紀小區(qū)項目蓋章看流程,，美國二戰(zhàn)后城市化進程“反中心化”——中國思考到西安報建流程圖,，房地產(chǎn)開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點（一級節(jié)點、二級節(jié)點規(guī)范思考）到西安市房地產(chǎn)稅負,。做得越多,，覺得我要懂的知識越多，我要積累的越多,。到目前為止,，有的課題還沒有完成，我想,，作為一個畢業(yè)生,，能夠在項目上腳踏實地的跟蹤幾個項目是十分必要的，那里十分感謝公司給畢業(yè)生帶給的平臺。

在這一年里,，我還參加了公司不少的培訓：從初到公司新進員工培訓到投資部第一次運營管理培訓,，項目管理業(yè)務交流到今年年初的成本管理體系建設與管理培訓及后面幾次成本合約部相關(guān)培訓，房地產(chǎn)開發(fā)流程講座到crm營銷系統(tǒng)培訓,，綠色建筑基礎知識培訓到質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準認證系統(tǒng)培訓。聽得越多,，越覺得我要走的路不是一般長,，是很長很長；我要干的事不是一般多,，是很多很多,。每一次培訓，我都盡我所能去學習,，把理解到的新知識消化,、吸收。

初到公司,，我被分到了綜合管理部,，逐步的接觸到了公司各個部門的工作，從設計到營銷,，財務到工程,，合約到投資，各個部門的事都有所接觸和學習,，此刻回想起來,，我都覺得不可能，我怎樣能夠涉及那么多的業(yè)務板塊,，也許我就是那個幸運兒吧,。同時,，我盡我所能的把我所接觸的,、看到的東西消化、總結(jié),、思考,；有的時候，甚至聞到一點東西,，我都把它放大,、了解、學習和消化,。對房地產(chǎn)相關(guān)的知識我一向都有一種饑渴的欲望,。快到工作半年的時候，我的工作重點逐漸轉(zhuǎn)移到前期報建和計劃管理,，西安群星匯項目作為計劃管理和成本管理試點,，我參與了計劃管理第一版到最近第六版的`編制及跟蹤分析，以及成本管理的土地費用和前期費用的編制,。同時,，我還負責每個月投資、銷售數(shù)據(jù)的上報,、計劃管理的月度上報,、新項目計劃編制、統(tǒng)計局月度上報,、西安投資開發(fā)部報建費用統(tǒng)計（臺帳）,、報建合同流轉(zhuǎn)、新項目前期資料交接,、協(xié)助報建工作及領導安排的其他事宜,。干得越多，覺得我要總結(jié)的越多,，我要學習的越多,。十分感謝公司、公司領導和同事給我的鍛煉機會和無私幫忙,，在以后的工作中,，我會更加努力的。

天行健,，君子以自強不息：我致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的學習和研究,，縱然前面鋪滿了曲折和艱辛，我也奮勇向前,。地勢坤,，君子以厚德載物：在這個浮躁而繁雜的社會面前，我追求內(nèi)心深處的安寧與平靜,，只求問心無愧,。以后的路還很長，但我相信,，今世行之,，后世以為楷。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

光陰似箭,、日月如梭,。一載而過，遙想畢業(yè)七月,，別宴已盡,，離歌隨起,，斷橋孤山今朝別，老燕銜得新泥回,，問君何時載譽歸,？兩思量，不覺淚滿行,。一載,，死了沖動、生了沉思,；多了思考,，少了隨意；長了淡定,，短了思緒,；厚了書卷，薄了研墨,。

回想這一年,，看了13本書與房地產(chǎn)相關(guān)書籍：從三本建筑識圖書籍到《項目報建手冊》，《房地產(chǎn)經(jīng)濟學》到《魔鬼經(jīng)濟學》,，兩本投資決策分析書籍到兩本宏觀經(jīng)濟學書籍,，《問鼎房地產(chǎn)》到《房地產(chǎn)基礎知識》、《房地產(chǎn)企業(yè)集團管理模式與機制研究》,?？吹迷蕉啵X得我要走的路越長,，我要干的事越多,。

同時，還做了幾個小課題：從西安高新區(qū)重點房地產(chǎn)項目調(diào)研到響堂村項目盈利測算,，世紀小區(qū)項目投資流量跟蹤分析到世紀小區(qū)項目蓋章看流程,，美國二戰(zhàn)后城市化進程“反中心化”——中國思考到西安報建流程圖，房地產(chǎn)開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點（一級節(jié)點,、二級節(jié)點規(guī)范思考）到西安市房地產(chǎn)稅負,。做得越多，覺得我要懂的知識越多,，我要積累的越多,。到目前為止，有的課題還沒有完成,，我想，作為一個畢業(yè)生,，能夠在項目上腳踏實地的跟蹤幾個項目是十分必要的,，那里十分感謝公司給畢業(yè)生帶給的平臺。

在這一年里，我還參加了公司不少的培訓：從初到公司新進員工培訓到投資部第一次運營管理培訓,，項目管理業(yè)務交流到今年年初的成本管理體系建設與管理培訓及后面幾次成本合約部相關(guān)培訓,，房地產(chǎn)開發(fā)流程講座到crm營銷系統(tǒng)培訓，綠色建筑基礎知識培訓到質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準認證系統(tǒng)培訓,。聽得越多，越覺得我要走的路不是一般長,，是很長很長,；我要干的事不是一般多，是很多很多,。每一次培訓,，我都盡我所能去學習，把理解到的新知識消化,、吸收,。

初到公司，我被分到了綜合管理部,，逐步的接觸到了公司各個部門的工作,，從設計到營銷，財務到工程,，合約到投資,，各個部門的事都有所接觸和學習，此刻回想起來,，我都覺得不可能,，我怎樣能夠涉及那么多的業(yè)務板塊，也許我就是那個幸運兒吧,。同時,，我盡我所能的把我所接觸的、看到的東西消化,、總結(jié),、思考；有的時候,，甚至聞到一點東西,，我都把它放大、了解,、學習和消化,。對房地產(chǎn)相關(guān)的知識我一向都有一種饑渴的欲望?？斓焦ぷ靼肽甑臅r候,，我的工作重點逐漸轉(zhuǎn)移到前期報建和計劃管理,，西安群星匯項目作為計劃管理和成本管理試點，我參與了計劃管理第一版到最近第六版的編制及跟蹤分析,，以及成本管理的土地費用和前期費用的編制,。同時，我還負責每個月投資,、銷售數(shù)據(jù)的上報,、計劃管理的月度上報、新項目計劃編制,、統(tǒng)計局月度上報,、西安投資開發(fā)部報建費用統(tǒng)計（臺帳）、報建合同流轉(zhuǎn),、新項目前期資料交接,、協(xié)助報建工作及領導安排的其他事宜。干得越多,，覺得我要總結(jié)的越多,，我要學習的越多。十分感謝公司,、公司領導和同事給我的鍛煉機會和無私幫忙,，在以后的工作中，我會更加努力的,。

天行健,，君子以自強不息：我致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的學習和研究，縱然前面鋪滿了曲折和艱辛,，我也奮勇向前,。地勢坤，君子以厚德載物：在這個浮躁而繁雜的社會面前,，我追求內(nèi)心深處的安寧與平靜,，只求問心無愧。以后的路還很長,，但我相信,，今世行之，后世以為楷,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,，也進步了不少,，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺,。從這段時間來看,，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全,，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關(guān)照和幫助,。

現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下：

在此,，我深刻的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己,，要把每一天的工作做好。其實,，每一個的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以,，我自然也很快適應了的工作環(huán)境以及工作流程,，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處,，但在大家的幫助下,，我也積極的改正，避免再犯,，所以,，我就融入了xx這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作,。我很喜歡這里,，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和共同發(fā)展,，把工作當事業(yè)對待,，做出自己的貢獻。其實,，不論在哪里,，在哪個，我們都必須以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度,，誠懇的為人，積極的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個都倡導的美德,，我認為，要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各們同事的相互配合，的工作進程必然要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣,，效益也自然會受損，這樣對和個人都無益處,。

在xx,，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞,，更新b2b網(wǎng)站信息,，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息,，添加一些新的產(chǎn)品信息進去,，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機會也就增多,。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護,。

兩個多月以來,，我更能體會到，工作時,，用心,，專心，細心,，耐心四者同時具備是多么重要,。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶,。

在工作中,，我深深感到加強學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向咱們的資料學習,，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習,，工作中始終要保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法,。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中,，要實踐中檢查自己不足的地方,，更好的提高自己,。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，只有這樣愛你的工作,，工作才會喜歡你,。如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓,，爭取下次成功,，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

20xx年x月x日,，我經(jīng)過面試,，來到江蘇南大金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的情景鑒定如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自我的工作本事，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時進取參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，理解“紅色教育”,，深切感受到了x人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關(guān)系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情景,，搞好每月例行對賬,。

2、進取主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響鑒定項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫忙和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，但我會在接下來的時間里慢慢改正，為以后的工作帶來更大的熱情,。

試用期員工自我鑒定試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利,。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給她，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬

因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分公司流動庫,、公司原材料庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中

善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬,。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。