隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇一

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

風險提示：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止,。

本合同于______年____月____日終止,。合同期限為：______年,。

風險提示：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；

2,、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；

3,、勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作,，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所,、出差地,；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地,。

3,、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作,；

4,、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行,。

第五條 乙方需要加班的,，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準,，負責考勤,、稽核工作。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等,。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣,。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼,。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平,，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量,、服務水平、出勤率等實績掛鉤,；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理,。

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價,。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十七條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇二

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同于 年月日生效,，于年 月 日終止,。其中試用期 個月。

二,、工作內(nèi)容

1,、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時,、完整地填制會計憑證，做到記帳,、算帳,、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確,，反映內(nèi)容真實,、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符,，準確及時反映資金增減,、變動及往來結(jié)算、費用開支情況,。

3,、按照編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤,。

4,、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系,。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,，每周的工作時間為周一至周五,，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元,，飯補 元,，電話補助 元。

五,、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用,。

六、競業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務,。

第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

七、勞動紀律

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

九,、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方實行每周工作 小時,，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的,。

8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負違約責任,。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。

甲方：

乙方：

20xx年 月 日

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,。本合同于年月日生效,，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止,。合同期限為:年,。

二、工作內(nèi)容,、工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為,。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地,。

1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,，進行會計核算,。

2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性,。

3,、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料,，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務。

三,、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時,。休息休假按法律規(guī)定實行。第五條乙方需要加班的`,，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,，報核準，負責考勤,、稽核工作,。

四、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

五,、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等,。乙方在試用期間的工資為：稅前人民幣元,。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼,。

六,、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納;乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動紀律甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。乙方應遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì),。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

日期

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇五

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止,。

本合同于______年____月____日終止,。合同期限為：______年。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________,。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所,、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地,。

3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料,，負責納稅申報及稅務年檢等工作,；

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。

執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時,。休息休假按法律規(guī)定實行,。

第五條 乙方需要加班的,，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準,，負責考勤,、稽核工作。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金,、津貼等,。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度,，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼,。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元,；乙方獎金與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量、服務水平,、出勤率等實績掛鉤,；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,，實行級別工資管理,。

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的'，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行,。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì),。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十七條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇六

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同于______年____月____日生效,，其中試用期至______年____月_____日止,。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________,。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所,、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地,。

3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料,，負責納稅申報及稅務年檢等工作,；

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。

執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時,。休息休假按法律規(guī)定實行,。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,，報核準,，負責考勤、稽核工作,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金,、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣,。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度,，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平,，確定乙方的月基本工資收入標準為元,；乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務水平,、出勤率等實績掛鉤,；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,，實行級別工資管理,。

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行,。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì)。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的,。

第十七條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。本合同于年月日終止,。合同期限為:年。

二,、工作內(nèi)容,、工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作,，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所,、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準,，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

1,、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算,。

2,、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性,，合法性和準確性,。

3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料,，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4,、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務,。

三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時,。休息休假按法律規(guī)定實行,。第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,，報核準,，負責考勤、稽核工作,。

四,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

五,、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等,。乙方在試用期間的工資為：稅前人民幣元,。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼,。

六,、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納;乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動紀律甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì)。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

日期

會計人員勞動合同書會計勞動合同篇八

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于 年月日生效,，于年 月 日終止。其中試用期 個月,。

1,、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時,、完整地填制會計憑證，做到記帳,、算帳,、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確,，反映內(nèi)容真實,、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符,，準確及時反映資金增減,、變動及往來結(jié)算,、費用開支情況。

3,、按照編制有關(guān)財務報表,，做到準確無誤。

4,、與稅務機關(guān)進行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進行加班。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元,，飯補 元,，電話補助 元,。

第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用,。

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務,。

第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方