堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論,，按程序規(guī)則議事,，選人用人、經(jīng)費開支,、工程建設(shè)等事項決策科學(xué),、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個人說了算的現(xiàn)象,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)自查自評報告模板10篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

第1篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

按照省局,、市局的要求，XX局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一,、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況

XX局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實省局,、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，形成了明責(zé),、考責(zé)、述責(zé),、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代XX事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),，多次組織召開黨委中心組會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合XX體制改革,，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求。黨委書記XX始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署,、及時督促,，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效,。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議X次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制,。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合XX工作和XX體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制,，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。三是細(xì)化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實,、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育,，促行動。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。

一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議X次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪X次,，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪X次。三是強化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“XXX滿意度提升工程”為牽動,，集中開展XXX,、規(guī)范XXX執(zhí)法、XX數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度,。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過,，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空,、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名,、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機制,，及時有效解決XX人的維權(quán)事宜，提高XX人的滿意度,。

(六)思想政治工作情況,。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨,。制定“五個一”工作機制,，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò),，立足實際,，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開“一次座談”,。X月X日，召開了XXX干部座談會,。全局干部職工XX人集中學(xué)習(xí)了XXXXX相關(guān)文件,、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言,。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通,、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”,。XXX黨委立足實際,，抓實責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強XX系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo),。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見,、開導(dǎo)思想,、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室、人事科等部門,，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂,、工作不斷,。

(七)黨委工作條例落實情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次,。

二,、存在問題和原因分析

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

三,、加強政治生態(tài)建設(shè)措施

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在XX工作各方面落地生根、見實效,、出成果,。

第2篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視,，立即組織開展對機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、總體評價

近年來,，xxx黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”,，堅持正確的政治方向,，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心,、行動上緊跟核心,，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央,、區(qū)黨委,、市委重要決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明,，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦,。

二、自評情況

按照《通知》要求,，向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份,，收回37份，平均得分為分,。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組,，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項研究評估，最終得分為分,。

三,、政治生態(tài)建設(shè)情況

(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育

xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài),、全面落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，個人簡歷著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神和中央,、區(qū)黨委,、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,，堅持不定時隨機抽查學(xué)習(xí)成果,，堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試,。

(二)機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正

局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律,，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在機關(guān)日常工作中,。班子成員帶頭講政治，講大局,，講核心意識和看齊意識,，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則,，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度,、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度,。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán),，不以權(quán)謀私，做到不越雷池,、不踏紅線,，確保權(quán)力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則,、程序,、紀(jì)律辦事，工作總結(jié)不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，確保用制度管人,、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平,，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

(三)脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)方面

xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,，統(tǒng)一安排，明確責(zé)任,，選優(yōu)配強,，選配政策水平高、專業(yè)能力強,、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備,，做到優(yōu)勢互補、活力增強,、發(fā)展勁足,。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進(jìn)行調(diào)整配強，確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,。

(四)建立健全各項規(guī)章制度

機關(guān)各項工作制度落實到位,，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,，修訂完善《xxx機關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》,、《xxxxxx機關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,，切實加強了干部隊伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提高工作效能，為樹立xxx勤政務(wù)實,、廉潔高效的良好形象,。

四、存在的問題

雖然近年來局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查,，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面,。

一是落實黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”范文寫作中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位,，有時存在走形式,、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠,，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持,。

二是開展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問題,。在組織召開民主生活會和組織生活會時,，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達(dá)到紅臉出汗,、凈化心靈的應(yīng)有的效果,。

五、整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),，堅定理想信念

持續(xù)將加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，加強理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果,，進(jìn)一步堅定理想信念,，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,、推動實踐,。

(二)加強紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線

增強遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律,、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性,。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項工作的首位，學(xué)會用政治觀念,、紀(jì)律思維想問題,、辦事情。進(jìn)一步加強《準(zhǔn)則》,、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,。

(三)嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，強化黨員的組織觀念,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，牢記黨員身份,，加強政治學(xué)習(xí)和教育,，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內(nèi)政治生活,，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度，TOP100范文排行堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,，交換意見。

第3篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

為推進(jìn)清廉XX建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共XX市紀(jì)委<關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實施意見(試行)>的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201X〕X號)精神，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

一、總體評價

市XX局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，落實中央和省市委重大決策部署,，在思想上，行動上,，始終與黨中央保持高度一致,，堅決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強,。

(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，2019年,，理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，以習(xí)近平總書記對XX工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)XX事業(yè)發(fā)展,。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況,。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動,，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅決整治“三不”問題,。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng),、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識,、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度,，2019年,，對系統(tǒng)內(nèi)X名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

(六)黨的制度建設(shè)情況,。2019年,，局黨組召開X次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作,。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工,，明確職責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

(七)問題整改情況,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了X在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容,，結(jié)合單位實際,，對照周書記指出的十個方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作,。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)教育,，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。

二,、存在問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強。

原因分析：個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展,。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)廉政工作是上級要求,，是額外任務(wù),，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范,、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位,，執(zhí)行支委會,、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時,、不經(jīng)常,，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強,，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中,，重業(yè)務(wù),，輕黨建的思想仍不同程度的存在,。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足,，攻堅克難的決心不夠,，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強,。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,，缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神,。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中,，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺,、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識,。

原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代XX管理的交流藝術(shù)和方法,，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性,、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差,。

(四)個別干部在工作方式上,，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中,，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位,，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神,，不深入實際，不深入基層,，不深入一線開展調(diào)查研究,，而是立足于傳達(dá)了，要求了,，看過了,，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體,，督促不到位,，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個,、警醒一片的作用;個別黨支部,，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量,、效果,，滿足于組織了、搞過了,，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn),，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮,。

三,、整改措施

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強化政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《XX市XX局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》,，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,，落實全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范,、“三會一課”和民主生活會,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員制度的落實,，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強“三公經(jīng)費”管理,，規(guī)范公務(wù)接待,。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度,，修訂完善《XX市XX局三公經(jīng)費管理細(xì)則》,，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核,、報銷關(guān)口,，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函,、申報與審核表、用餐菜單,、餐飲發(fā)票),，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付,。加大制度宣傳力度,，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識,。加強監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),。制定印發(fā)《XX市XX局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》,，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于X次,。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),，提出整改方案,，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn),、考察活動的審核,，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn),、考察實效,。

XX局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實,。

第4篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

今年以來,，我們根據(jù)市委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會,、下基層檢查調(diào)研等時機,，采取聽取匯報、座談了解,、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式，先后召開*次座談會，組織*名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,，對縣以上*個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下一、**政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點各級認(rèn)真貫徹上級決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè),，各級政治意識和大局觀念明顯增強,，組織功能得到強化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正,，單位保持了高度集中統(tǒng)一,，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦,、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基,、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳,、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實,。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點抓了***等文件精神的學(xué)習(xí)理解；

全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了習(xí)近平談治國理政習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講等理論書籍,，組織了班子專題學(xué)習(xí),、機關(guān)分組討論、大會集體交流,，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇,；

在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，全市組織*期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn),，外請專家教授開講座，內(nèi)請領(lǐng)導(dǎo)干部作報告,，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高。教育引導(dǎo)抓得細(xì),。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入扎實,，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo),，教育單位的同時自身得到提高。在用好經(jīng)常性黨課教材基礎(chǔ)上,，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機關(guān)和單位上黨課*次,，各級聽黨話,、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊,。廣泛開展核心價值觀宣傳教育,、“好人典型”報告會、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動,；

8-9月份,，全市遴選*名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告,。深刻汲取***案件教訓(xùn),，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題,，研究加強處以上干部教育管理的對策措施,，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講,，通過正反教育,，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距,，汲取教訓(xùn),、受到警醒。

二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束,、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準(zhǔn)則,、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁,，各級政治紀(jì)律意識得到強化、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺,。聽令守規(guī)落實嚴(yán)格,。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通、不打折扣,，落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門。普遍修訂完善黨委（黨組）議事規(guī)則,、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等制度機制,，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體,、要求越來越嚴(yán)格；

堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費開支,、選人用人等熱點敏感問題，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評,，滿意度都在95以上,。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清**案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),，強力推動落實,。依據(jù)省委方案，全市各單位自上而下層層制定實施方案,，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作。采取在職干部集中學(xué)習(xí),、離退休干部上門送學(xué),、機關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級通報和相關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)；

各級班子召開專題會議,、機關(guān)召開支委會,、黨小組會，人人表明立場,、亮明態(tài)度,，堅決與***劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效,。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度,，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話,、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來,，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件,，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部**人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、筑牢保密防線，6-7月份,，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性,，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺,。

三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實,、堅強核心的工作。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟,、增進(jìn)處結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項制度落實,。民主集中制貫徹質(zhì)量高,。以民主集中制讀本為基本教材，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理,，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題,，都主動征求下級黨組織的意見,；

涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議,，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神,；

堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論,，按程序規(guī)則議事,，選人用人、經(jīng)費開支,、工程建設(shè)等事項決策科學(xué),、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個人說了算的現(xiàn)象,。雙重組織生活制度落實嚴(yán),。各級黨委成員率先垂范,、以身作則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活若干規(guī)定,，雙重組織生活堅持經(jīng)常,，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。截止9月底,，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在*次以上,。8月中旬，市直機關(guān)召開專題民主生活會,，嚴(yán)格時間,、程序和標(biāo)準(zhǔn)，較真認(rèn)真開展批評與自我批評,，班子成員自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,，個人剖析問題都在*個以上,，書記和常委之間點問題都超過*個。團(tuán)結(jié)共事氛圍濃,。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格；

班子成員自覺維護(hù)處結(jié),，工作互相配合,、互相補臺，關(guān)系順暢,。近兩年,，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情,，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重,，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。

四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新,、純正黨風(fēng)的工作,。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù),，堅持不懈地在加強黨員干部管理,、糾除作風(fēng)積弊、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁,。黨管干部較真碰硬,。注重用制度管人、用紀(jì)律約束人,，旗幟鮮明地講正氣,、樹正氣。分層次組織中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例學(xué)習(xí)貫徹,，著力筑牢制度防線,；

注重加強對黨員干部日常管理,，全面掌握干部德才表現(xiàn)，及時提醒苗頭性問題,，狠剎傾向性問題,；

嚴(yán)格落實干部講評、教育,、干部管理等各項制度,，確保干部思想、言行時時在組織把控之中,；

持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督,、黨內(nèi)懲處，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處,、不留情面,，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部*名,，給予*名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話,。改進(jìn)作風(fēng)扎實有力。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,，進(jìn)一步修訂完善本級措施,，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊。廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費活動,，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺,；

大力倡導(dǎo)重實際,、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng),，聯(lián)系群眾制度落實較好,；

嚴(yán)格落實“三重一大”、財務(wù),、公務(wù)接待等規(guī)定要求,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用,、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

二,、政治生態(tài)建設(shè)需關(guān)注的矛盾問題綜合分析感到,，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好，但也存有一些問題和不足,。一是黨管干部仍有盲區(qū),。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強,，“好人主義”比較嚴(yán)重，對黨員干部講關(guān)愛多,、嚴(yán)管理少,，對發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴(yán)懲處少,，該提醒時不能及時拉拉袖子,，該猛擊一掌時不能斷然出手，教育管理失之于寬,、失之于軟,。近兩年，全市單位先后發(fā)生了***等貪污腐敗案件,，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān),，教訓(xùn)非常深刻。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強,。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅，該上會的不上會,，該研究的不研究,，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭、文件傳簽代替集體研究,；

有的書記民主作風(fēng)不好,，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào),；

少數(shù)常委會前研究不深入,，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠,，提不出多少有價值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因,。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強,，雙重組織生活參加不主動,、時間有欠賬；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活,，把自己當(dāng)成特殊黨員,，把黨的會議開成行政會議；

有的黨內(nèi)民主氛圍不濃，批評和自我批評流于形式,，談心交心表揚多批評少,，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣,，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風(fēng)改進(jìn)離常治長效還有差距。近年來,，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在,，稍有懈怠可能就會反彈回潮,；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深,，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠,，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來，全市先后受理**封舉報信,，雖然較往年有了較大幅度減少,，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題,。

三,、加強和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實,、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,，持續(xù)抓,、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉,。狠抓理論奠基。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示，及時統(tǒng)一思想,、凝聚意志,；

持續(xù)開展“讀原著,、學(xué)原理”活動,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻(xiàn)相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引,、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化,，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進(jìn)行理論攻關(guān)，在學(xué)用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同和具體踐行,。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法,，每年進(jìn)行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念,、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題,；

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo),，及時消除積怨,、化解矛盾，使先進(jìn),、正面的思想成為主流,、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會,、檢查調(diào)研等時機,，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足,，促使各級班子成員盡好職責(zé),、樹好形象。

二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。堅持常態(tài)落實不斷線,。時間上做到年有計劃、月有安排,、周有活動,，防止任意減少或擠占組織生活時間；

內(nèi)容上抓細(xì)抓實**項組織生活制度要求,，防止隨意取舍,、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子,，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容,。堅持剛性落實不變味,。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評,，如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表,，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中,。堅持以上率下落實不走樣,。各級班子成員帶頭抓好黨章等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解，真正做到認(rèn)識高一層,、學(xué)習(xí)深一步,；

帶頭落實思想?yún)R報、民主評議,、述職述廉等制度,，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體,，不搞小圈子,、處處伙伙、亂拉關(guān)系,，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境,。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài),，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,，切實發(fā)揮明白人、帶頭人,、組織人的良好作用,。加強用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán),、陽光用權(quán),、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費使用,、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦,、按程序制度辦的意識,，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣,。加強日常管理,。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實車輛使用,、重大事項報告等制度,。加強評議考核,。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤,，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能,。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng),、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手,。深入查糾問題,。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走,、往實里落,。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央,、省委巡視的辦法,，綜合運用紀(jì)檢、財務(wù),、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段,，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù),、敏感崗位等重點,，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,，不搞遷就照顧,、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài),、取得新成效,。強化責(zé)任追究。堅持明責(zé),、查責(zé),、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究,，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級,，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé),。年底前,，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位**個“專項清理整治”工作落實情況進(jìn)行評估驗收。

第5篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神,，xxx黨委高度重視,，立即組織開展對機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、總體評價

近年來,，xxx黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向,。xxx機關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向,，做到在思想上擁戴核心,、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心,，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委,、市委重要決策部署,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定,、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦,。

二,、自評情況

按照《通知》要求，向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份,，收回37份,，平均得分為分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組,，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項研究評估,，最終得分為分。

三,、政治生態(tài)建設(shè)情況

(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育

xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài),、全面落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，個人簡歷著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神和中央,、區(qū)黨委,、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,，堅持不定時隨機抽查學(xué)習(xí)成果,，堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記,，堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。

(二)機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正

局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,，全體黨員干部能夠履職盡責(zé),，廉潔自律，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在機關(guān)日常工作中,。班子成員帶頭講政治,，講大局，講核心意識和看齊意識,，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則,，修訂完善黨委議事規(guī)則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度,、班子工作定期評議制度,，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán),，不以權(quán)謀私，做到不越雷池,、不踏紅線,，確保權(quán)力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則,、程序,、紀(jì)律辦事，工作總結(jié)不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，確保用制度管人,、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平,，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍,。

(三)脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)方面

xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用，統(tǒng)一安排,，明確責(zé)任,，選優(yōu)配強，選配政策水平高,、專業(yè)能力強,、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補,、活力增強,、發(fā)展勁足,。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進(jìn)行調(diào)整配強，確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,。

(四)建立健全各項規(guī)章制度

機關(guān)各項工作制度落實到位,，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,，修訂完善《xxx機關(guān)支部“三會一課”制度》,、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,，切實加強了干部隊伍管理,、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提高工作效能,，為樹立xxx勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象,。

四,、存在的問題

雖然近年來局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》,，局黨委對xxx機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面,。

一是落實黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題,。支部“三會一課”范文寫作中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式,、走過場的現(xiàn)象,，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展談心談話較少,，及時交流思想，交換意見做的不夠,，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持,。

二是開展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問題,。在組織召開民主生活會和組織生活會時,，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達(dá)到紅臉出汗,、凈化心靈的應(yīng)有的效果,。

五、整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

持續(xù)將加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，加強理論學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅定理想信念,，不斷用黨的政策理論武裝頭腦,、指導(dǎo)工作、推動實踐,。

(二)加強紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線

增強遵守紀(jì)律,、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性,。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項工作的首位,，學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題,、辦事情,。進(jìn)一步加強《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,。

(三)嚴(yán)格組織生活制度,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，牢記黨員身份,，加強政治學(xué)習(xí)和教育,，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內(nèi)政治生活,，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度，TOP100范文排行堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見,。

第6篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

我局對網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視,，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度,，由局信息中心統(tǒng)一管理,，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密方面的各項規(guī)定,，采取了多種措施防范安全保密有關(guān)事件的發(fā)生,，總體上看,，我局網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好,，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題,。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來,，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化宣傳教育，落實工作責(zé)任,，加強日常監(jiān)督檢查,，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤,、U盤,、移動硬盤等)的管理，采取專人保管,、涉密文件單獨存放,，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存,、傳遞處理文件,，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機(含筆記本電腦)實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離,，并按照有關(guān)規(guī)定落實了保密措施,，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密,、泄密事故;其他非涉密計算機(含筆記本電腦)及網(wǎng)絡(luò)使用,，也嚴(yán)格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關(guān)措施，確保了機關(guān)信息安全,。

二,、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況

一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我局配備了防病毒軟件,、網(wǎng)絡(luò)隔離卡,，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份,、移動存儲設(shè)備管理,、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任,，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作,。

二是信息系統(tǒng)安全方面實行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳;二是開展經(jīng)常性安全檢查,，主要對SQL注入攻擊,、跨站腳本攻擊、弱口令,、操作系統(tǒng)補丁安裝,、應(yīng)用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級,、木馬病毒檢測,、端口開放情況、系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況,、訪問權(quán)限開放情況,、網(wǎng)頁篡改情況等進(jìn)行監(jiān)管，認(rèn)真做好系統(tǒng)安全日記,。

三是日常管理方面切實抓好外網(wǎng),、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網(wǎng),，上網(wǎng)計算機不涉密”,，嚴(yán)格按照保密要求處理光盤、硬盤,、U盤,、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作,。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全,，包括防雷、防火,、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡(luò)安全,，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理,、密碼管理、IP管理,、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應(yīng)用安全,，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng),、資源庫管理,、軟件管理等。

三,、硬件設(shè)備使用合理,，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件,，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理,，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求,，打印機配件,、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換,，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)雷擊事故;UPS運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效,，暫未出現(xiàn)任何安全隱患,。

四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常

我局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理,，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備,、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的,，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常,。

五、嚴(yán)格管理,、規(guī)范設(shè)備維護(hù)

我局對電腦及其設(shè)備實行“誰使用,、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度,。在管理方面我們一是堅持“制度管人”,。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能,。同時在局開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳,，使全體人員意識到了，計算機安全保護(hù)是“三防一保”工作的有機組成部分,。而且在新形勢下,，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面,，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿,、計算機維護(hù)及維修表對于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實登記，并及時處理,。對外來維護(hù)人員,，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記,，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理,。

六,、網(wǎng)站安全及

我局對網(wǎng)站安全方面有相關(guān)要求，一是使用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺;二是上傳文件提前進(jìn)行病素檢測;三是網(wǎng)站分模塊分權(quán)限進(jìn)行維護(hù),，定期進(jìn)后臺清理垃圾文件;四是網(wǎng)站更新專人負(fù)責(zé),。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網(wǎng)絡(luò)安全,、實行了網(wǎng)絡(luò)專管員制度,、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度,、網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等以有效提高管理員的工作效率,。同時我局結(jié)合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng),，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄,，確保工作落實;三是實行領(lǐng)導(dǎo)定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況,，確保情況隨時掌握;四是定期組織全局人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識,，提高計算機使用水平，確保預(yù)防,。

八,、安全教育

為保證我局網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入,，我局就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn),。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢,，并得到了滿意的答復(fù),。

九、自查存在的問題及整改意見

我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn),。

(一)對于線路不整齊、暴露的,，立即對線路進(jìn)行限期整改,，并做好防鼠、防火安全工作,。

(二)加強設(shè)備維護(hù),，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。

(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強,。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練,，讓員工充分認(rèn)識到計算機案件的嚴(yán)重性,。人防與技防結(jié)合,，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。

第7篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

黨的十九大召開以來,，工信委黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以認(rèn)真履行黨主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任，切實實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求?，F(xiàn)將工信委政治生態(tài)自我評價情況報告如下

一,、黨委組織生活健全，主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任落實良好,。

職場黨委成員可以積極參加黨組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,，按期參加民主生活會，通過批評和自我批評,、紅臉,、撕袖、出汗等方式,，不斷糾正四風(fēng)職場黨委確實發(fā)揮了嚴(yán)格控制黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，年初規(guī)劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，劃分目標(biāo),，簽署責(zé)任書,，執(zhí)行負(fù)責(zé)人。各部署和工作報告制度落實,。班組成員各自負(fù)責(zé),，職場黨員干部履行職責(zé)，廉潔自律,，切實實行黨風(fēng)廉政工作要求,。

二、職場政治生態(tài)環(huán)境清新,，班級成員率先講政治,，講大局，講核心意識和意識,，對積極干事創(chuàng)業(yè)的實事,、責(zé)任、踏實工作的人,，工信委員會及時表揚,，支持不實事，喜歡諷刺的人和事,，公開批評,，不斷改善工作風(fēng)格,，糾正四風(fēng)

三、工信委領(lǐng)導(dǎo)班子切實深化運用監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài),，嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)推進(jìn)形態(tài)間轉(zhuǎn)換的實施意見,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過對話等方式，及時評價管理的股份室負(fù)責(zé)人,，確定成績,，指出不足，及時改善工作風(fēng)格,，記錄在文件中,。

四、對上級機關(guān)安排的各項特別活動,，如扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的特別管理活動,、清除黑暗的特別斗爭等，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,，統(tǒng)一安排,，明確責(zé)任，以黨委紅頭文件的形式安排,，確保落實,。

五、機關(guān)各工作制度落實,，案件調(diào)查和案件線索報告工作正常進(jìn)行,，工信委員會不違反黨的紀(jì)律和違反紀(jì)律。

第8篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

2020年政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況自查報告今年以來,，我們根據(jù)市委通知要求,，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機,，采取聽取匯報,、座談了解、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式,，先后召開*次座談會，組織*名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,，對縣以上*個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下

一、**政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點各級認(rèn)真貫徹上級決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè),，各級政治意識和大局觀念明顯增強,，組織功能得到強化,，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一,，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦,、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基,、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳,、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實,。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點抓了***等文件精神的學(xué)習(xí)理解；

全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了習(xí)近平談治國理政習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講等理論書籍,，組織了班子專題學(xué)習(xí),、機關(guān)分組討論、大會集體交流,，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇,；

在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，全市組織*期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn),，外請專家教授開講座，內(nèi)請領(lǐng)導(dǎo)干部作報告,，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高。教育引導(dǎo)抓得細(xì),。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入扎實,，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo)，教育單位的同時自身得到提高,。在用好經(jīng)常性黨課教材基礎(chǔ)上,，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，扎實開展經(jīng)常性黨課教育,，班子成員為機關(guān)和單位上黨課*次,，各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實,。激勵警示抓得緊,。廣泛開展核心價值觀宣傳教育,、“好人典型”報告會、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動,；

8-9月份,，全市遴選*名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告,。深刻汲取***案件教訓(xùn),，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題,，研究加強處以上干部教育管理的對策措施,，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育,，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn),、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn),、受到警醒,。

二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格,、規(guī)范行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁,，各級政治紀(jì)律意識得到強化,、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺。聽令守規(guī)落實嚴(yán)格,。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通,、不打折扣，落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門,。普遍修訂完善黨委（黨組）議事規(guī)則、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等制度機制,，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體,、要求越來越嚴(yán)格；

堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費開支,、選人用人等熱點敏感問題，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評,，滿意度都在95以上,。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清**案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強力推動落實,。依據(jù)省委方案,，全市各單位自上而下層層制定實施方案，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作,。采取在職干部集中學(xué)習(xí),、離退休干部上門送學(xué),、機關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級通報和相關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),；

各級班子召開專題會議,、機關(guān)召開支委會,、黨小組會,，人人表明立場,、亮明態(tài)度,，堅決與***劃清界限,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度,，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱,、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件,，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部**人,，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、筑牢保密防線,，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治,，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺,。

三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實,、堅強核心的工作。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟,、增進(jìn)處結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項制度落實,。民主集中制貫徹質(zhì)量高,。以民主集中制讀本為基本教材，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論、制度和原理,，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力,。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見,；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項,，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神,；

堅持重大事項集體研究,，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事,，選人用人,、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項決策科學(xué),、合規(guī)合距,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個人說了算的現(xiàn)象,。雙重組織生活制度落實嚴(yán),。各級黨委成員率先垂范、以身作則,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活若干規(guī)定,，雙重組織生活堅持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺,。截止9月底,，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在*次以上。8月中旬,，市直機關(guān)召開專題民主生活會,，嚴(yán)格時間、程序和標(biāo)準(zhǔn),，較真認(rèn)真開展批評與自我批評,，班子成員自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源,、直奔問題危害，個人剖析問題都在*個以上,，書記和常委之間點問題都超過*個,。團(tuán)結(jié)共事氛圍濃。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契,、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格,；

班子成員自覺維護(hù)處結(jié),，工作互相配合、互相補臺,，關(guān)系順暢,。近兩年，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大,，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小、任職長短,，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情，都能做到以事業(yè)為先,、以大局為重,，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題,。

四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新、純正黨風(fēng)的工作,。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù)，堅持不懈地在加強黨員干部管理,、糾除作風(fēng)積弊,、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁。黨管干部較真碰硬,。注重用制度管人,、用紀(jì)律約束人，旗幟鮮明地講正氣,、樹正氣,。分層次組織中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例學(xué)習(xí)貫徹，著力筑牢制度防線,；注重加強對黨員干部日常管理,，全面掌握干部德才表現(xiàn)，及時提醒苗頭性問題,，狠剎傾向性問題,；嚴(yán)格落實干部講評、教育,、干部管理等各項制度,，確保干部思想、言行時時在組織把控之中；

持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督,、黨內(nèi)懲處,，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處、不留情面,，組織威信牢固樹立,，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部*名，給予*名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話,。改進(jìn)作風(fēng)扎實有力,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善本級措施,，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊。廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費活動,，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺,；大力倡導(dǎo)重實際,、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng),，聯(lián)系群眾制度落實較好,；嚴(yán)格落實“三重一大”、財務(wù),、公務(wù)接待等規(guī)定要求,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用,、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象,。

二、政治生態(tài)建設(shè)需關(guān)注的矛盾問題綜合分析感到,，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū),。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強,，“好人主義”比較嚴(yán)重，對黨員干部講關(guān)愛多,、嚴(yán)管理少,，對發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴(yán)懲處少,，該提醒時不能及時拉拉袖子,，該猛擊一掌時不能斷然出手,，教育管理失之于寬、失之于軟,。近兩年,，全市單位先后發(fā)生了***等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān),，教訓(xùn)非常深刻,。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅,，該上會的不上會，該研究的不研究,，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭,、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風(fēng)不好,，聽不進(jìn)不同意見,，會前醞釀成了會前定調(diào)；

少數(shù)常委會前研究不深入,，會上發(fā)言不積極,，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強,，雙重組織生活參加不主動,、時間有欠賬；有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活,，把自己當(dāng)成特殊黨員,，把黨的會議開成行政會議；有的黨內(nèi)民主氛圍不濃,，批評和自我批評流于形式,，談心交心表揚多批評少，黨內(nèi)生活庸俗化,、一處和氣,，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患。四是作風(fēng)改進(jìn)離常治長效還有差距,。近年來,，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在,，稍有懈怠可能就會反彈回潮,；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深,，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠,，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來，全市先后受理**封舉報信,，雖然較往年有了較大幅度減少,，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題,。

三,、加強和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實,、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,，持續(xù)抓,、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉,。狠抓理論奠基。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示，及時統(tǒng)一思想,、凝聚意志,；

持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻(xiàn)相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引,、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化,，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進(jìn)行理論攻關(guān)，在學(xué)用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同和具體踐行,。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想,，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng),、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題,；

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動,，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨,、化解矛盾,，使先進(jìn)、正面的思想成為主流,、主導(dǎo),。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機,，搞好經(jīng)常性談心點撥,，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責(zé),、樹好形象,。

二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。堅持常態(tài)落實不斷線,。時間上做到年有計劃,、月有安排、周有活動,，防止任意減少或擠占組織生活時間,；

內(nèi)容上抓細(xì)抓實**項組織生活制度要求，防止隨意取舍,、選擇執(zhí)行,。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容,。堅持剛性落實不變味。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活,，定期開展批評與自我批評,，如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表，保證人人都在組織的管理,、監(jiān)督之中,。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好黨章等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解,，真正做到認(rèn)識高一層,、學(xué)習(xí)深一步,；帶頭落實思想?yún)R報、民主評議,、述職述廉等制度,，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結(jié)共事集體,，不搞小圈子,、處處伙伙、亂拉關(guān)系,，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境,。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài),，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,，切實發(fā)揮明白人、帶頭人,、組織人的良好作用,。加強用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán),、陽光用權(quán),、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費使用,、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦,、按程序制度辦的意識,，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣,。加強日常管理,。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實車輛使用,、重大事項報告等制度,。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核,，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤,，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。堅持把糾歪風(fēng),、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題,。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度,，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落,。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),。借鑒中央、省委巡視的辦法,，綜合運用紀(jì)檢,、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段,，突出敏感時節(jié),、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點,，大力加強檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧,、不搞“好人主義”,，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效,。強化責(zé)任追究,。堅持明責(zé)、查責(zé),、問責(zé)相統(tǒng)一,，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級,，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上,，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前,，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位**個“專項清理整治”工作落實情況進(jìn)行評估驗收,。

第9篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

按照省局、市局的要求,，XX局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況

XX局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實省局、市局,、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實,、同檢查,、同考核，形成了明責(zé),、考責(zé),、述責(zé)、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代XX事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合XX體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求,。黨委書記XX始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況,。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議X次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任,，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合XX工作和XX體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任,。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動,，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里,。

(三)組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評,，堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育，促行動,。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。

一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議X次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項,、監(jiān)督責(zé)任事項,，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐,、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話,、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪X次，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪X次,。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待,，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向,、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“XXX滿意度提升工程”為牽動,，集中開展XXX、規(guī)范XXX執(zhí)法,、XX數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作,。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記,、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化、在深化中發(fā)展,，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查,、決不放過,，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決XX人的維權(quán)事宜,，提高XX人的滿意度,。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨,。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò),，立足實際，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開“一次座談”。X月X日,，召開了XXX干部座談會,。全局干部職工XX人集中學(xué)習(xí)了XXXXX相關(guān)文件、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”。XXX黨委立足實際,，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強XX系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話,、征求意見、開導(dǎo)思想,、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門,，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案,、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂,、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實情況,。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次。

二,、存在問題和原因分析

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強,，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強,。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在XX工作各方面落地生根,、見實效、出成果,。

第10篇: 政治生態(tài)建設(shè)自評報告

根據(jù)巡視（巡察）工作要求,，**黨委高度重視、立即安排,、迅速行動,，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表,、認(rèn)真審視自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、總體評價（一）政治信念堅定,、立場穩(wěn),。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦,、讓真理指引理想,、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信,、學(xué)而思,、學(xué)而行，筑牢信仰之基,、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷,、形勢教育不斷,、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷,，切實做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治,、重團(tuán)結(jié),、干實事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上,、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽,、人心齊,。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、盡責(zé)褒揚,、失責(zé)必究，積極營造想干事,、能干事,、敢干事、干成事的濃厚氛圍,，推動形成想作為,、敢作為、善作為的良好政治生態(tài),。班子成員,、各級干部和單位同事之間，在日常工作中,，相互幫助,、相互補臺，在平時生活中,，相互提醒,、相互督促,，做到了政治上互相信任不猜疑,、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺,、生活上互相關(guān)心不淡漠,，激發(fā)了和諧融洽、向上向善,、盡心盡力,、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù),，畫出了最大同心圓,，形成了強大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅,、有辣味,。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體,。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度,、政治生活落實,，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話、主題黨日等活動,，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來,、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力,。在開展批評和自我批評時,，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病,，敢于批評和自我批評,，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時,，立足黨章,、黨規(guī)黨紀(jì)，加強黨性教育管理,，定期開展黨性“體檢”,，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來,，把黨員的先鋒形象樹起來,。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正,。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接,，把灌輸式政治思想教育變成,，以文化人、循循善誘,、潤物無聲,。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來,，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化,、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向,，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng),，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué),、關(guān)系學(xué),、官場術(shù)，搞權(quán)色交易,、權(quán)錢交易,、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展,，厚植良好政治生態(tài)的土壤,。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線,。**黨員干部能夠做到知敬畏,、存戒懼、守底線,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做,、哪些事該做,，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做,，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”,，不觸底線,、不碰紅線、不越界線,、不跨邊線,。在重大問題上提高政治站位,、堅定政治立場,、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,，做政治上的明白人,、服務(wù)上的貼心人，用實際行動響應(yīng)黨的號召,。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格,、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治,、守紀(jì)律,，立標(biāo)桿、作表率,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督,，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,。在干部日常監(jiān)督管理工作中,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念,，特別是對關(guān)鍵崗位,、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層,，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,、真抓真管、敢抓敢管,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，從點滴抓起,、從具體問題抓起,，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”,，抓好各項制度規(guī)定的落實,，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔,、形象好,。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失,、正確把握利益關(guān)系,，不為私欲所擾,、不為名利所累、不為物欲所惑,，始終老老實實做人,，踏踏實實干事，清清白白為官,。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操,，管住自己，管住小節(jié),，常思“嚴(yán)”之益,，常念“縱”之害，防止信仰迷失,、精神缺鈣,，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守,，潔身自好,，反躬自省，戒尺常揮,，不以善小而不為,，不以惡小而為之，防微杜漸,、警鐘長鳴,。

二、存在問題一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實,。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分,，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少,；

學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多,，學(xué)習(xí)理論知識少；

學(xué)習(xí)效果上研究中央,、省,、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實,、不細(xì),、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強,。“一切為了人民,、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少,，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少,，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多,，直接調(diào)查處理少,，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入,，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強,。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事,、憑經(jīng)驗處理,，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新,、墨守成規(guī),，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思,、思而不動,、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯,。

四是工作作風(fēng)存在漂浮,。指揮調(diào)度工作，在辦公室,、會議室部署調(diào)度多,，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少,；

強調(diào)基層單位責(zé)任多,、反思自己不足少；

給基層推責(zé)任,、壓任務(wù)多,、幫基層理思路、解決難題少,。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé),、等同工作落實，工作推進(jìn)中缺乏較真,、較板,、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足,、方法不多,。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn),、比學(xué)趕超的意識不足,，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計,、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力,；

推動工作只是習(xí)慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多,、時間緊,、任務(wù)重時，往往兵來將擋,、水來土掩,、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠,。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺,。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù),，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊,，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,，有時看似保護(hù)了干部,，實則縱容了違法行為。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)自查自評報告模板10篇的相關(guān)內(nèi)容,，如果您想要了解更多信息,，可持續(xù)關(guān)注我們。

【政治生態(tài)建設(shè)自查自評報告模板10篇】相關(guān)推薦文章:

政治生態(tài)建設(shè)自查自評報告(范文4篇)

領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查自評報告范文10篇

保密自查自評工作情況報告2022模板6篇

關(guān)于干部政治素質(zhì)自查自評報告范文

個人政治素質(zhì)自查自評報告(優(yōu)秀7篇)